PROTÖKOLL. H~e T)sta~e Ankn. styrelserummet, HK/Sydatlanten.
|
|
- Gösta Lindqvist
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 PROTÖKOLL Ingår i Fht< Utsktck nr Skyddskommitten H~e T)sta~e Ankn B-M Persson VVDP 2236 DMum (6). G1iltg!rån Fastsuillare Bengt Carlsson VVDP 2214 Enligt särskild förteckning Ärende: Plats: Närvarande: Adjungerad ledamot: Övriga: l. Sammanträdets öppnande 2. Dagordning 3. Val av två justeringsmän Sammanträde med skyddskornmitten för Göteborgs Hamn AB. styrelserummet, HK/Sydatlanten. Kurt Andersson Lennart Attefors Nils Birgander Göran Bryntesson Kjell Börjesson (fr o m 7) Bengt Cederman Mats Ek Bengt Fredriksson, v ordf Leif Johansson Ingemar Klitttnar Per-Eric Nilsson Alf Olofsson Lars-Otto Thorin Lars Faxen, Hamn- & Rederihälsan Jan-Owe Ahlquist, Hamn- & Rederihälsan Eva Jonsson Löfving, Hamn- & Rederihälsan B-M Persson Börj,eson, sekr Vice ordföranden Bengt Fredriksson öppnade sammanträdet. Förslag till dagordning (bil l) godkändes med tillägg pkt 8b. ÖVning i omhändertagande av skadad/sjuk person från grensletruck och 8c. Kurs - motorbränslen. Till justeringsmän valdes Alf Olofsson och Göran Bryntesson.
2 Oatu('l'l O<J~tJI'f'ef'lt'rhlmn PROTOKOLL ~ 109ari P'ili. Ulsk!Ck nr G1l~1g ~can skyddskommitten Harldläggare Tjsmlle Ankn Faststanara Tj~talle An!Qn B-M Persson VVDP 2236 Bengt Carlsson WDP Genomgång av protokoll a) Internkontroll Per-Eric Nilsson rapporterade följande. l. Arbetsskador: Redogörelse lämnades över antal olycksfall som föranlett sjukskrivning under perioden 1/1-21/ resp Under 1993 har 7 olycksfall föranlett sjukskrivning, vilket är en minskning med 60 % jämfört med Jämförande statistik över antal sjukdagar efterfrågades. Per-Eric Nilsson kommer att redovisa aven detta fortsättningsvis. Per-Eric Nilsson redogjorde för den särskilda blankett som finns framtagen sedan tidigare och som alltid skall användas for rapportering av olycksfall och tillbud. Alf Olofsson informerade om att en översyn kommer att ske av antalet blanketter. Det blir troligtvis någon form av avvikelserapportering, anpassad till kvalitetssystemet 2. Personlig skyddsutrustning: Användandet av personlig skyddsutrustning är varken bättre eller sämre än tidigare. 3. skyddsronder: Dessa fungerar mycket bättre än tidigare, inte minst på ~ kontorssida n, men det är fortfarande några produktionsavdelningar som inte sköter skyddsronderna. 4. Nyanlöp fartyg: Konstaterades att skyddsronder inte genomförts på nya fartyg i Skandiaharnnen. skyddskommitten var överens om att detta måste åtgärdas. skyddskommitten beslutade godkänna rapporten.
3 Pit~ OLL f~~ $?a lng.l:ri F!tk U1:i"u.:!o. nr Gd~g I-ran skyddskommitten Hanelläggare T istalle Ankn Faststallare Tjstaue Atlkl'l B-M Persson VVDP 2236 B Carlsson VVDP 2214 b) Bensingaser vjd DAGAB Jan-Owe Ahlquist rapporterade att luftmätning inte kunnat genomföras ännu, då tillgängligt mätinstrument inte räckte till. Mätningen genomförs med annan utrustning i augusti. skyddskommitten beslutade godkänna rapporten och lägga protokollet till handlingarna. 5. Beaktansvärda oly eksfall och tillbud a) Frigosqmdja den 27 april J 993 En arbetsledare på Frigoscandia klämdes till döds mellan tv~vagnar, varav den ena fördes av en anställd i GHAB. Han hade ställt av en skrinda med tomcontainer och ombads av Frigoscandias personal att flytta en trailer som stod vid lastbryggan. Trailern var bromsad och företagets egen terminaltraktar kunde inte förse den med tillräckligt lufttryck för att frilägga bromsarna. Trailern skulle placeras på samma ställe där skrindan ställts. Vid flyttning av skrindan stoppades den av arbetsledaren för att öppna tomcontainerns dörrar innan den placerades vid lastbryggan. P g a en sidoförskjutning mellan de båda ekipagen ser inte vår anställde vad som hänt och backar på skrindan och arbetsledaren kläms ihjäl. Polisutredning pågår och Yrkesinspektionen är inkopplad. Efter olyckan var det svårt att få tag i ansvariga i hamnen för krishantering. Personalavdelningen ser nu över rutinerna för detta. b) Tillbud M/S Vasility Matuzenko den 18 maj 1993 Arbetstagarna på kajen (Innerhamnen) hade slingat en rörkonstruktion bestående av ett antal enskilda rör met polyesterband. Då rören hade ett påsvetsat ''plattjäm'' hade wellpapp lagts runt dessa under stropparna som skydd. När slinget lyftes av kran över lastluckan brast först det ena bandet och sedan det andra och slinget föll ner i lastluckan och landade på en container. Fyra personer som fanns nere i lastluckan klarade sig utan skador. ' Utredning visar att lasten var felaktigt slingat och att skyddsutrustning inte användes. Kritik framfördes mot berörd arbetsledning som inte varit särskilt tillmötesgående utredningsarbetet.
4 $ Ilftfflö'ROLL 11! ~~ lngt!.-ri F: o!,. Dts k O.:k "lr G1n1g frafl Skyddskommitten Handtaggare T)St.Jile Ankn Fas~S'IaUare Tjstaotle Aflkl'l B-M Persson VVDP 2236 Bengt Carlsson VVDP 2214 skyddskommitten beslutade godkänna rapporterna. 6. Varselljus på fordon i Skandia- och Älvsborgshamnarna Per-Eric Nilsson redogjorde för diskussion och förslag från en arbetsgrupp angående varselljus på fordon i Skandia- och Älvsborgshamnarna. Arbetsgruppen har tagit fram ett förslag enligt bilaga 2. Noteras kan att vad gäller förmansbilar skall dessa när ljusramp går sönder utrustas med roterande ljus. Diskuterades risker med att det blir för mycket blinkande lampor som mer stör än varnar. Skyddskommitten beslutade godkänna arbetsgruppens förslag. 7. Anpassningsgruppens verksamhet 1992 Från Per-Olof Falk förelåg en skriftlig redovisning över anpassningsgruppens verksambet 1992 (bilaga 3). Den hade tillställts ledamöterna innan mötet. Lars Faxen ansåg att verksamheten varit tillfredsställande, men anmärkte samtidigt att det blir svårare och svårare att hitta reträttposter för anställda som behöver det. Det finns därför en risk att antalet långtidssjuka kan komma att öka. Skyddskommitten beslutade lägga rapporten till handlingarna. 8. Rapporter a) Arbetsmiljökartläg.gning tjänstemän/arbetsledare Jan-Owe Ahlquist och Eva Jonsson Löfving redovisade der arbetsmiljökartläggning som under drygt 1,5 år genomförts hos tjänstemän och arbetsledare. De har studerat både den fysiska (ventilation, belysning, ergonomi, bildskärmar etc) och den psykiska arbetsmiljö (med bistånd av Elisabeth Frey, beteendevetare) - Konstaterades att kontorsmiljön generellt är något sämre för arbetsledarna, men att det kan bero på att de är mer rörliga i sitt arbete. Tjänstemän är oftast på samma arbetsplats hela dagarna. Behov förelåg av enskilda kontorshjälpmedel och klagomål som framkom gällde framför allt ventilation och luftkvalitet Då kartläggningen pågått under lång tid har ett flertal åtgärder redan genomförts. Beträffande ventilation påpekades att nya föreskrifter från Arbetarskyddsstyrelsen gäller och att bolaget enligt dessa är sky!dig utse personlig besiktningsman för funktionskontroller. ee~eckrung: Den psykiska arbetsmiljön undersöktes genom en enkät som delades ut till alla anställda vid början av arbetsplatsbesöket och samlades in i slutna svarskuvert (för att garantera anonymitet) när Jan-Owe och Eva lämnade arbetsplatsen. Detta gav mycket hög svarsfrekvens. Enligt Elisabeth Frey visar enkäterna på ett positivt resultat för bolaget, de flesta trivs mycket bra.
5 $ """ tlröt5'koll 'ilj<j S<: lf19ar 1 Fl t"- Utsku::k nr Q,lttg ~ram skyddskommitten Handlä9gare Tistä Ankn Faststallare Tjsl<i<tle Ankn B-M Persson VVDP 2236 B Carlsson VVDP 2214 ' 9. Avslutning Diskuterades bildskärmar och elkänslighet. Förslag framfördes från Jan-Owe Ahlquist att bolaget skulle iordningställa ett elsanerat rum som förberedelse inför eventuella problem. Skyddskommitten framförde ett tack för genomförd undersökning och redovisning samt beslutade att iordningsställande av ett elsanerat rum skall utredas och förslag tas fram över lämplig lösning och kostnader. b) ÖVning i omhändertagande av skaciad/sjuk person från grensletruck Per-Eric Nilsson rapporterade från genomförd övning i omhändertagande av skadad/sjuk person från grensletruck. Deltagare var skyddsgrupp från Skandia Fartyg, en räddningsstyrka från brandförsvaret och OLA-ambulans. Övningen visar att en mindre hävare från brandförsvaret måste användas för att kunna få ner grensleföraren från hytten samt att utbildning skall ges i hjärt/lungräddning av Hamn- & Rederihälsan. Test i hytten skall ske med den docka som används vid utbildningen. Mot bakgrund av att hävaren måste inkallas för att få ner den skadade från hytten bör särskild instruktion utarbetas för alarmering av ambulans. Ytterligare övning kommer troligtvis att genomföras, då övriga räddningsstyrkor i Göteborg vill ha samma genomgång som sina kollegor. skyddskommitten beslutade godkänna rapporten. c) Kurs - motorbränslen Enligt ny kungörelse från Arbetarskyddsstyrelsen, som gäller frår. den l juli 1993, skall arbetstagare som arbetar (mycket) med motorbränslen ha tillräckliga kunskaper om riskerna i arbetet. En utbildning genomförs därför den 15 juni. Den innehåller genomgång av kungörelsen, hälsorisker, utbildning i ABC (andning, blödning, chock) och hjärt/lungräddning samt brandteori och släckövning. Ett 10-tal anställda är kallade. skyddskommitten beslutade godkänna rapporten. Därefter avslutade vice ordföranden mötet och tackade ledamöterna för visat intresse.
6 PROTÖKOLL i~ ~ IMgari Flik UISktck nr Gll1igh"ål'l GÖTEBORGS skyddskornmitten Handläggare Tjst.aHe Ankfl Fastsfållare Tjsltälle An~ B-M Persson VVDP 2236 B Carlsson VVDP 2214 Vid protokollet 0. r, - ') / 0;_«- tltu. ~~'w-""' ~r Britt-Marie Persson Börjeso11J ~~0~ A::B~~ &lecknimg:
4. Genomgång av protokoll1994-09-14
$ l (7) PROTOKOLL 1994-12-23 Sanunanträde med skyddskommitten för Göteborgs Hamn AB den 7 december 1994. Plats: Närvarande: Styrelserummet, HK. Nils Birgander, Kjell Börjesson, Roger Carlsson, Gertrud
DAGORDNING. För skyddstyrelsens extra möte 92-12-09 kl. 8:00 Plats: Sannegårdens fackexp. 1. Mötets öppnande.
DAGORDNING För skyddstyrelsens extra möte 92-12-09 kl. 8:00 Plats: Sannegårdens fackexp. 1. Mötets öppnande. 2. Uppläsande och godkännande av dagordning. 3. Genomgång av föregående protokoll. (inställdes)
el Arbetsmijlö-policy
SKYDDSOMBUDSMÖTE Du hälsas på förhand välkommen till skyddsombudsmöte. Plats: Sannegårdens fackexp. Tid: ONSDAGEN den 8 november 1995, kl. 12:30 Eftersom mötet sker på arbetstid så erhåller samtliga närvarande
PROTOKOLL Sammanträde med skyddskommitten för Göteborgs Hamn AB den 6 mars Britt-Marie Persso~ Werner Stoppenbach,
l (6) PROTOKOLL 1996-03-21 Sammanträde med skyddskommitten för Göteborgs Hamn AB den 6 mars 1996. Plats: Styrelserummet, HK. Närvarande: Kjell Börjesso~ arbetsgivarrepresentant Roger Carlsson, " Ingemar
PROTOKOLL 1998-03-25. Sammanträde med skyddskommitten för Göteborgs Hamn AB. Konferensrum Kapstaden, HK
1(5) PROTOKOLL 1998-03-25 Sammanträde med skyddskommitten för Göteborgs Hamn AB Plats: Konferensrum Kapstaden, HK Närvarande: Lena Holmsten, arbetsgivarrepresentant Tom Westman, " Alf Olofsson, " Nils
Dokumentnamn FRUKOST. Presentation, kursstart Vårt dagliga arbetsmiljöarbete. Mobbing på arbetsplatsen. kan göra något?
-. -. /-........... - -- -~., -... -- -:--... -..------... ---..-- --. -- Göteborgs Dokumentnamn Hamn AB 'PROGRAM Tjansteställe Handlaggare AnKn Datum PET Per-Eric Nilsson/UK 2240 1990-05-03 Mottagare
Skyddsområdesindelning
~!~ Göteborgs ~...,Hamn AB T1anstestalle Handlaggare Ankn Skyddsområdesindelning 1. Älvsborgshamnen, Produktion 2. Skandiahamnen, Produktion 3. Skandiahamnen, Kran 4. Landterminal, Skjul 5. Landterminal,
ANTECKNINGAR 1993-10-14. Lennart Attefors Ingemar Klittmar Per-Eric Nilsson. Anteckningarna genomgicks. 2. Protokoll från Sk-möte
~ GÖTEBORGS HAMN AB Dokvffle~Aarnn D.mum ANTECKNINGAR 1993-10-14 l'ngåf i FM; UtsKick nr Handlaggare TJställle Anl
Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
Uppgiftsfördelning och kunskaper
5 Det skall finnas en arbetsmiljöpolicy som beskriver hur arbetsförhållandena i arbetsgivarens verksamhet skall vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet skall förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö
Protokoll 1(5) 2012-04-26. Östersunds sjukhus, grupprum 2 vid Hörsalen, den 26 april 2012, kl. 09.00 12.00. Landstinget Landstinget SPF PRO PRO SPF
Protokoll 1(5) Landstingets pensionärsråd Tid och plats för sammanträdet Beslutande Östersunds sjukhus, grupprum 2 vid Hörsalen, den 26 april 2012, kl. 09.00 12.00 Elin Hoffner (V) Inger Jonsson (C) Olle
Sammanträdesprotokoll Konstituerande sammanträde. Ärendelista Sid nr
2011-05-09 Ärendelista Sid nr 1 Sammanträdets öppnande... 2 1A Justerare... 2 2 Godkännande av dagordning... 2 3 Föregående protokoll... 2 4 Arbetsordning för styrelsen... 3 5 Attest- och utanordningsinstruktion...
Sammanträdesdatum 1 (6) KYRKOFULLMÄKTIGE 2015-05-26
Sammanträdesdatum 1 (6) Plats och Tid Sockenstugan 18.30 20.40 Beslutande Ersättare Gunilla Arbrink/Ordf Fritz Mannich/ v Ordf Christoffer Nathanson Lotta Danielsson Johan Broms Jenny Danielsson Andreas
Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete
Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete Reviderat av kommunstyrelsen 2008-06-11, 177 Reviderat av kommunstyrelsen 2009-08-12, 187 Reviderat av kommunfullmäktige 2011-04-26, 33 1(6) Innehåll Systematiskt
Sammanträdesprotokoll Konstituerande sammanträde. Ärendelista Sid nr
2011-05-09 Ärendelista Sid nr 1 Sammanträdets öppnande och justering... 2 2 Godkännande av dagordning... 2 3 Föregående protokoll... 2 4 Arbetsordning för styrelsen... 3 5 Attest- och utanordningsinstruktion...
GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3 1(5)
GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3 1(5) Tid: kl. 08.30 11.40 Närvarande Ledamöter: Företrädare för arbetsgivaren Järbur Björn Olsson Bengt (fr o m 6 ) Skott Annika (fr o m 5 ) ordförande ers f L Olausson
Bättre arbetsmiljö varje dag
Bättre arbetsmiljö varje dag Lättläst Se hela bilden Bilden visar vad du behöver göra. Den stödjer och styr dig i arbetet. Hur har ni det på jobbet? Ta fram en policy sid 13 Följ upp varje år sid 14 Arbetsmiljö
Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun
PERSONALENHETEN 2009-09-28 1 (5) Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun Detta dokument fastställer rutiner samt reder ut ansvarsförhållanden för arbetsmiljöarbetet inom Enköpings
Dokumentnamn KALLELSE 1 ( 1) Ankn Datum Beteckning 2534 1989-05-19. MBL-information
KALLELSE 1 ( 1) Ankn Datum Beteckning 2534 1989-05-19 Transp avd 2 Gösta Börjesson SKAF, sektion 7 Bengt Fredriksson Hamn 4:an HTF-klubben Bo Jonsson SALF-klubben Lennart Andersson MBL-information Härmed
Olycksfall och krisstöd
Olofströms kommun 1 (5) Krishanteringsplan för Olofströms kommun I denna handlingsplan tar vi upp åtgärder som kan behövas vid olycksfall, akut sjukdom, brand m.m. Dessa åtgärder kan även appliceras vid
En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd
En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd 1 Du har rätt till en säker arbetsdag Bemanningsanställd, inhyrd eller konsult. Titlarna kan skilja sig åt men uppdraget är detsamma att utföra sitt
Företrädare för arbetstagarna Bo Claesson Hanna Markusson Winkvist Sanna Gudmundsson Helena Ryn
GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 7 Ledamöter: Företrädare för arbetsgivaren Sally Boyd Ingemar Nilsson Mona Arfs Företrädare för arbetstagarna Bo Claesson Hanna Markusson Winkvist Sanna Gudmundsson Helena
Dokumentnam~ B-M Persson Börjeson 2236 1989-04-14
~~~ Göteborgs ~ Hamn AB T1ar.s1estalle PE Mottagare Dokumentnam~ Handlagga ( Ankn Datum B-M Persson Börjeson 2236 1989-04-14 PROTOKOLL 1(4) Beteckning MB-information Närvarande: Bengt Carlsson Anders Bohlin
Sammanträdesprotokoll. Styrelsesammanträde för Sundsvalls Hamn AB den19 februari 2015 Sid nr /2015
Sammanträdesdatum Sammanträde nr 2015-02-19 2/2015 Styrelsesammanträde för Sundsvalls Hamn AB den19 februari 2015 Sid nr 9 Sammanträdets öppnande och justering... 2 10 Godkännande av dagordning... 2 11
Arbetsmiljöplan för Bollebygds kommun
Arbetsmiljöplan för Bollebygds kommun INNEHÅLLSFÖRTECKNING SID 1. Inledning 2 2. Målsättning 2 2.1 Fysisk, psykisk och social arbetsmiljö 2.2 Anpassning 2.3 Alkohol och droger 2.4 Rökning 3. Definition
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE
1 SAM... ingen bisyssla! Skapad 2015-09-23 2 Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att vi i det dagliga arbetet: uppmärksammar och tar hänsyn till alla förhållanden i arbetsmiljön som kan påverka de anställdas
Fördelning av arbetsmiljöuppgifter
Högskolan i Gävle 2011-11-23 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Enligt arbetsmiljölagen 3 kap 2 skall arbetsgivaren vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa
, Västerviks sjukhus
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(8) Tid och plats 10.00 15.00, Västerviks sjukhus ande Jonas Hellberg Ordförande Landstinget Madeleine Rosenqvist Landstinget Rune Carlsson Krister Ekström Vice ordf Nils-Allan Edman
Delegering av arbetsmiljö 2016
Tjänsteskrivelse 1 (1) 2015-10-30 FHN 2015.0027 Handläggare Ulrika Lundgren Folkhälsonämnden Delegering av arbetsmiljö 2016 Sammanfattning Enligt AFS 2001:1 ska arbetsgivaren fördela uppgifterna i verksamheterna
Protokoll fört vid årsstämma i Studsvik AB (publ) tisdagen den 22 april 2008 i Stockholm
STUDSVIK AB (publ) PROTOKOLL 1 (5) Protokoll fört vid årsstämma i Studsvik AB (publ) tisdagen den 22 april 2008 i Stockholm Deltagande aktieägare Enligt förteckning i Bilaga 1. Övriga deltagande Enligt
Datum. Karl Hallgren Arne Johansson Karl-Axel Kandevik Jan Mörck
Utfärdare tjänsteställe, namn, telefon. signatur) ~kumentnamn PROTOKOLL Datum l Tommy Siverdal/MN 42 04 80 ankn 65 1982-02-18 MBL - information 1982-02-05 1 Närvarande: Peter Liljegren Tommy Siverdal Thomas
Sammanträdesdatum 2011-11-24. Omsorgskontorets sammanträdesrum 2011-11-24 kl. 12.00 15.30
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(12) Plats och sammanträdestid Beslutare Övriga deltagare Justeringens plats och tid Omsorgskontorets sammanträdesrum kl. 12.00 15.30 Leif Andersson (s) Roger Persson (s) tjg
ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig
ARBETSMILJÖHANDBOK MCR AB har 7 anställda och driver en ridskola reglerat genom avtal med klubben Malmö Civila Ryttareförening. Arbetsplatsen har stall med hästar, hagar, ridhus och kansli. VD är Kristin
Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.
Checklista Uthyrning av arbetskraft Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete
Socialnämnden Sammanträdesdatum Skepparen, Samverkanshuset kl
Plats och Sammanträdestid Skepparen, Samverkanshuset kl. 09.00-12.50 Närvarande ledamöter Tjänstgörande ersättare Närvarande ersättare Övriga deltagare Justeringens plats och tid Anna-Lena Carlsson (C),
ESLÖVS KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING FLIK 9 REGLEMENTE FÖR VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN
1 ESLÖVS KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING FLIK 9 REGLEMENTE FÖR VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN Antaget av kommunfullmäktige 2002-12-16 107 Reviderat senast 2012-xx-xx Att gälla från och med 2012-xx-xx Utöver vad
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs
vem har arbetsmiljöansvaret?
vem har arbetsmiljöansvaret? Både uthyraren o Arbetstagare som hyrs ut har en speciell situation genom att arbetsgivaren har svårt att påverka arbetsmiljön hos inhyraren. Det är viktigt att såväl uthyraren
1 Mötets Öppnande. Hans-Erik hälsar samtliga välkommen. 2 Val av justeringsperson. Andreas Lind. 3 Dagordning Fastställdes. Central Skyddskommitté
Central Skyddskommitté Protokoll Plats Videokonferens Tid 2014-02-13 Närvarande Hans-Erik Nilsson Ordförande Karin Selling Lennart Johansson Alexander Rad Lollo Ljuslin Per Bergman Janet Harling Andreas
Sammanträdesprotokoll 1 (16)
Sammanträdesprotokoll 1 (16) Plats och tid Kongsvinger, kl. 13.30 Beslutande ledamöter Övriga närvarande Sten Fransson, Ordförande (S) Hans Forssell (S) Kjell Nilsson (HSO) Bertil Nilsson (HSO) Agneta
Protokoll styrelsemöte i AB Stokab (556475-6467)
Sida 1(5) Protokoll styrelsemöte i AB Stokab (556475-6467) Dag 2006-12-12 kl 14.00 15.45 Plats Närvarande Övriga närvarande Stokab, Tulegatan i Stockholm Från styrelsen Ordinarie ledamöter: Sebastian Cederschiöld,
Sammanträdesprotokoll. Styrelsesammanträde för Sundsvall Oljehamn AB den 19 februari 2015 2015-02-19 2/2015
Sammanträdesdatum Sammanträde nr 2015-02-19 2/2015 Styrelsesammanträde för Sundsvall Oljehamn AB den 19 februari 2015 Sid nr 9 Sammanträdets öppnande och justering... 2 10 Godkännande av dagordning...
Helena Götesdotter Marie Pålsson. Jenny Jönsson. Monica Augustsson
1(5) Plats och tid Hässleholmsgården, kl. 08:30-09:30 Beslutande Pär Palmgren Ordf. PU, Moderaterna Ledamöter Tjänstgörande Lars-Göran Wiberg Ledamot PU, Centern Lena Wallentheim Ledamot PU, Socialdemokraterna
Checklista Mini www.fastighets.se
Checklista Mini www.fastighets.se Fungerar det systematiska arbetsmiljöarbetet hos dig? SAM 2001:1 Din arbetsgivare har ansvar för att du har en så säker och skadefri arbetsmiljö som möjligt. Som anställd
KARLSHAMNSBOSTÄDER AB PROTOKOLL Tid: Den 15 december 2014, kl Karlshamnsbostäders kontor
1 KARLSHAMNSBOSTÄDER AB PROTOKOLL 7 FÖRSTASIDA TILL PROTOKOLL FRÅN SAMMANTRÄDE MED STYRELSEN FÖR KARLSHAMNSBOSTÄDER AB Tid: Den 15 december 2014, kl 09.20 11.15 Plats: Närvarande: Ledamöter: Karlshamnsbostäders
Svar på inspektionsmeddelande
VÅRD- OCH OMSORGSFÖRVALTNINGEN Vård- och omsorgsnämndens handling nr 4/2007 SVAR INSPEKTIONSMEDDELANDE 1 (6) Vår handläggare Ert datum Er beteckning Jan Nilsson, utredare 2006-11-23 AILI 2006/31728 Arbetsmiljöverket
Arbetsmiljöpolicy. Institutionen för medicin, Karolinska Huddinge
Arbetsmiljöpolicy Institutionen för medicin, Karolinska Huddinge Målsättning En atmosfär av delaktighet skall råda hos både personal, forskare, gästforskare och studenter. Institutionens strävan är att
SAM vid uthyrning av
SAM vid uthyrning av personal Maria Morberg, Almega Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS Klicka här för Arbetstidslagen att ändra ATLformat
Vägledning vid systematiskt arbetsmiljöarbete
jo VÄGLEDNING Kommunkontoret Personal- och löneenheten 2004-04-19 Vägledning vid systematiskt arbetsmiljöarbete Inledning Ett förebyggande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som
Arbetsmiljöpolicy 2012
Arbetsmiljöpolicy 2012 Fastställd av: Kommunfullmäktige Datum: 20120613 Ansvarig för revidering: Kommunstyrelseförvaltningen Ansvarig tjänsteman: Diarienummer: KS 14-172 >Policy Program Plan Riktlinje
Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?
Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och
Protokoll för skyddsrond på, arbetsplats/avdelning Pappersbruksallen 2 Örebro VD Skyddsombud
SKYDDSRONDSPROTOKOLL [ARKIVERAS PÅ INTRANÄT] Protokoll för skyddsrond på, arbetsplats/avdelning Genomfört, datum Pappersbruksallen 2 Örebro 2015-03-31 Namn Funktion Titel Maria Mexelin Stefan Axelsson
EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY
EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY 070130 Innehållsförteckning: ARBETSMILJÖPOLICY... 3 1. MÅL FÖR ARBETSMILJÖN... 3 2. EN GOD ARBETSMILJÖ INNEFATTAR:... 3 3. ORGANISATION... 3 3.1 Arbetstagarens ansvar...
Rapport. Arbete med arbetsmiljön på sysselsättningsenheten 2007-02-09. Genomförd på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Finspångs kommun
Rapport Arbete med arbetsmiljön på sysselsättningsenheten 2007-02-09 Genomförd på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Finspångs kommun Anna-Karin Löfsved Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING...2
Våld och hot inom vården
Våld och hot inom vården Var finns riskerna för våld eller hot om våld? En förutsättning för att kunna minska riskerna i arbetet och känna sig trygg i sitt jobb är att det finns information om situationer
Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
0. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska 207--5 (5) Datum: 22 december 207 Arbetsplats: Deltagare Vd, skyddsombudet Tommy Larsson, lagerchef Sven Andersson och kontorschef. Arbetstagare och
Sammanträdesprotokoll nr fört vid sammanträde i Ronneby Miljö och Teknik AB:s styrelse den 26 maj 2011.
Sammanträdesprotokoll nr 6 2011 fört vid sammanträde i Ronneby Miljö och Teknik AB:s styrelse den 26 maj 2011. Beslutande: Bengt Holm, ordf Johan Sandberg, 1:e v. ordf. Jan-Anders Palmqvist, 2:e v. ordf.
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Arbetsmiljö- och hälsastrategi
Datum Arbetsmiljö- och hälsastrategi Antagen av kommunstyrelsen 2016 Antagen av: Kommunstyrelsen 2016-04-05, 73 Dokumentägare: Personalavdelningen Ersätter dokument: Dokumentnamn: Arbetsmiljö- och hälsastrategi
~kumen t namn. Ärende Sammanträde Skyddskomrnitten å Göteborgs Stuveri AB 1981-04-22 och. Vid protokollet! Undertecknad Rune -~ohansson
Utfärdare (tjänstestille, namn, telefon, signatur) ~kumen t namn ~Dat um Tekn Arb Miljö Rune Johansson/UR f~_} 810520 } Bilaga A,B ; C (5) Ärende Sammanträde Skyddskomrnitten å Göteborgs Stuveri AB 19810422
Kommunledningskontoret, Nödinge. Irene Hellekant. ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag
PROTOKOLL 1(11) Plats och tid: Alerummet, kl 09:30-10.30 Närvarande ledamöter Lennarth Nilsson (m) ordf Irene Hellkant (s) Kjell Stensson (s) Birgit Hansson (kd) Christer Damm (s) Marianne Olsson (c) Daniel
-------------------------------------------------------------------------------
SKYDDSOMBUDSMÖTE Du är hälsas på förhand välkommen till skyddsombudsmöte. Plats: Sannegårdens fackexp. Tid: Fredagen den 14 december 1990, kl. 12:30 Eftersom mötet sker på arbetstid så erhåller samtliga
Sammanträdesprotokoll. Ärendeförteckning. Nordanstig Vatten AB 2015-04-22
2015-04-22 Ärendeförteckning 16 Sammanträdets öppnande... 2 16a Val av protokollsjusterare... 2 16b Godkännande av dagordning... 2 17 Informationer, rapporter och diskussioner... 3 Beslutsärenden... 4
Lantmäterinämnden 29 januari 2014
Lantmäterinämnden Lantmäterinämnden 29 januari 2014 Sid Justering... 3 1 Bokslut 2013 - Lantmäterinämnden... 4 2 Överföring av resultat - lantmäterinämnden... 5 3 Internkontrollplan 2014 - lantmäterinämnden...
regel modell plan policy program regel riktlinje rutin strategi taxa regel för lokala brottsförebyggande rådet i Svenljunga kommun ...
modell plan policy regel regel för lokala brottsförebyggande rådet i Svenljunga kommun program regel riktlinje rutin strategi taxa............................ Beslutat av: Kommunfullmäktige Beslutandedatum:
RIKTLINJER VID VÅLD OCH HOT OM VÅLD I ARBETSLIVET
EDA KOMMUN RIKTLINJER VID VÅLD OCH HOT OM VÅLD I ARBETSLIVET Reviderad 2006-03-03 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Arbetsgivarens roll... 3 2.1 Rapportering... 4 Anmälan... 4 Arbetsskadeanmälan...
Möte med landstingsstyrelsens pensionärsråd
1 (5) Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Juridik och upphandling LSF Kansli Möte med landstingsstyrelsens pensionärsråd Datum Torsdagen den 5 december 2013 Tid 13.00-14.45 Plats Landstingshuset, Hantverkargatan
CHECKLISTA FÖR MEDICINSKA LABORATORIER
CHECKLISTA FÖR MEDICINSKA LABORATORIER ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir
PROTOKOLL. Protokoll nr: Datum: Sammanträdeslag: Sidor: Paragraf: 5-01 200-04-07 ÅRSTÄMMA 1 (6) 1-22
VÄSTRA GÖTALANDS DÖVAS LÄNSFÖRBUND PROTOKOLL Protokoll nr: Datum: Sammanträdeslag: Sidor: Paragraf: 5-01 200-04-07 ÅRSTÄMMA 1 (6) 1-22 Sign: Plats: Kommunfullmäktiges sal, Stadshus i Skövde Närvarande:
2 Fastställande av dagordning - Förslag till dagordning har varit utsänd med kallelsen. Dagordningen fastställs efter följande ändringar.
GÖTEBORGS STAD ÖSTRA GÖTEBORG FÖRVALTNINGENS SAMVERKANSGRUPP Protokoll FSG 20 2011 Ärende: Sammanträde med Förvaltningens samverkansgrupp Tid: Onsdag 16 november 2011, klockan 08.30 10.30 Plats: Förstamajgatan
CHECKLISTA FÖR MEDICINSKA LABORATORIER
CHECKLISTA FÖR MEDICINSKA LABORATORIER SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Chefen ska tillsammans med medarbetarna använda checklistan vid genomgång av arbetsmiljön i verksamheten. Syftet är att göra en systematisk
, Smedjan, Landstingets kansli, Kalmar
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(6) Tid och plats 10.00 15.20, Smedjan, Landstingets kansli, Kalmar ande Pierre Edström fr o m 10 Landstinget Madeleine Rosenqvist fr o m 5 Landstinget Lena Segerberg adj, mötesordf
Sammanträdesprotokoll nr fört vid sammanträde i Ronneby Miljö och Teknik AB:s styrelse den 6 dec 2012.
Sammanträdesprotokoll nr 6 2012 fört vid sammanträde i Ronneby Miljö och Teknik AB:s styrelse den 6 dec 2012. Beslutande: Bengt Holm, ordf. Jan-Anders Palmqvist, 1:e vice ordf. Mats Paulsson, ledamot Lars
PROTOKOLL Nr 1 / 2005. Konstituerande sammanträde med styrelsen för ÖNBF
1 ÖVRE NORRA BILSPORTFÖRBUNDET PROTOKOLL Nr 1 / 2005 Art Konstituerande sammanträde med styrelsen för ÖNBF Dag Lördag 19 februari 2005 Plats Hotell Lappland, Lycksele Närvarande: Per Persson Ordförande
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL , Landstingets kansli, Kalmar. Linda Fleetwood Landstinget
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(8) Tid och plats 10.00 15.30, Landstingets kansli, Kalmar ande Linda Fleetwood Landstinget Madeleine Rosenqvist Landstinget Jessica Rydell tjg ers Landstinget Lena Segerberg adj
Sammanträdesrum Ks-salen, Stadshuset 2009-02-05 Kl 13.00 15.30
Kommunala handikapprådet i Tranås kommun SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Datum 2009-02-05 Plats och tid Sammanträdesrum Ks-salen, Stadshuset 2009-02-05 Kl 13.00 15.30 Beslutande: Bengt E Carlsson, (s) ordförande
Plats: Sammanträdesrum Borgsalen, Landstingshuset, Södra vägen 9, Halmstad
Protokoll Sammanträdesdatum 2009-08-06 Patientnämnden 31-39 Tid: Torsdagen den 6 augusti 2009, kl. 13:30-15:45 Plats: Sammanträdesrum Borgsalen, Landstingshuset, Södra vägen 9, Halmstad Ledamöter Elisabeth
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Plats och tid Sammanträdesrum Yxningen, Nya kommunhuset, kl 13.30 15.25 Beslutande Ledamöter Magnus Hesse (M), ordförande Elisabet Edlund (S), vice ordförande Bo Hasselblad (M) Ulf Dahl (S), ersättare
PROTOKOLL Nr 1 / 2006. Konstituerande sammanträde med styrelsen för ÖNBF
1 ÖVRE NORRA BILSPORTFÖRBUNDET PROTOKOLL Nr 1 / 2006 Art Konstituerande sammanträde med styrelsen för ÖNBF Dag Lördag 18 februari 2006 Plats Polar Hotell, Älvsbyn Närvarande: Kenneth Bergquist Ordförande
Konstituerande sammanträde för Sundsvall Logistikpark AB den 15 maj 2012
Sammanträdesdatum Sammanträde nr Sida 2012-05-15 8/2012 för Sundsvall Logistikpark AB den 15 maj 2012 Sid nr 1 Sammanträdets öppnande och justering... 2 2 Godkännande av dagordning... 2 3 Föregående protokoll
Sammanträdesprotokoll nr 4 2010 fört vid sammanträde i Ronneby Miljö och Teknik AB:s styrelse den 9 september 2010.
Sammanträdesprotokoll nr 4 2010 fört vid sammanträde i Ronneby Miljö och Teknik AB:s styrelse den 9 september 2010. Beslutande: Hans Häll, ordf Lars Svensson Göthe Erlandsson Rune Kronkvist Lennart Johansson
SKK/Assistanshundsrådet nr 3/
Sida 1/5 SKK/Assistanshundsrådet 38-51 Protokoll fört vid telefonmöte med Svenska Kennelklubbens Assistanshundsråd tisdagen den 2 juni 2015. Närvarande: Ordinarie ledamöter: Ulf Uddman (ordf), Marie Fogelquist,
Torbjörn Malmstedt, driftsledare Thomas Börjesson, HMF Falken 24 Magnus Lindström, HMF Falken 24
1(15) Plats och tid 27 december 2018 kl. 18.00-21.00 Beslutande Bertil Börjeson,(Hela Edas Lista) ordförande Bo-Inge Nilsson (Hela Edas Lista) Björn Damperud (S) Ersättare saknas för Marianne Torstensdotter
Sammanträde med styrelsen för Högskolan Dalarna
Sammanträde med styrelsen för Högskolan Dalarna Plats, datum och tid: Campus Lugnet, Falun. Högskolehuset, Ljungbergsrummet Torsdagen den 29 april 2004, kl. 10.00 15.15 Närvarande ledamöter: Anders Fransson,
Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan
Pilagårdsskolan Arbetsmiljöpolicy Arbetsmiljöarbete ska organiseras så att vi kan uppfylla arbetsmiljölagens krav på en god arbetsmiljö. En god arbetsmiljö kan stimulera medarbetarna till arbetsglädje,
Sammanträdesdatum Regionfullmäktiges demokratiberedning
1 (7) Ordförande 1:e vice ordf. 2:e vice ordf. Vid protokollet Marcus Olofsson Sekreterare 2 (7) Plats: Sammanträdeslokalen Eken, Eklundavägen 1, Örebro Tid: 09.00-11.30 Närvarande ledamöter Torgny Larsson
Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete
Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete Teknikförvaltningen, 2008-08-14 Inledning En god och utvecklande arbetsmiljö bidrar till att förebygga arbetsskador och ohälsa,
SOCIALNÄMNDEN PROTOKOLL nr 8/2012 Tillståndsutskottet Sammanträdesdag Justerat 24 / Plats: Swedenborgsgatan 20 Tid: 09:00 09:45
SOCIALNÄMNDEN PROTOKOLL nr 8/2012 Tillståndsutskottet Sammanträdesdag Justerat 24 / 8 2012 Plats: Swedenborgsgatan 20 Tid: 09:00 09:45 Marie Ljungberg Schött (M) Jonas Eklund (MP) Sekreterare Anders Larsson
Allmänpolitiska utskottet 12-22. Tid: 2012-03-20, 10:00 Plats: Landstingets kansli, sal C
PROTOKOLL 1(5) Plats: Landstingets kansli, sal C Närvarande: Beslutande: Tommy Bernevång Forsberg, ordf KD Per Hansson FP Jarl Karlsson S Kjell Ekelund S Eva Eliasson S Annika Hansson S Maria Hörnsten
ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid
ARBETSMILJÖPOLICY 1 av 6 INNEHÅLL GOD ARBETSMILJÖ... 3 EN GOD ARBETSMILJÖ FÖRUTSÄTTER... 3 VARJE MEDARBETARE SKA... 3 KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING... 4 ARBETSMILJÖARBETE I PRAKTIKEN... 4 ANSVAR OCH ROLLER...
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Sammanträdesprotokoll Konstituerande sammanträde. Konstituerande sammanträde för Sundsvalls Hamn AB den 17 maj 2013 Sid nr /2013
2013-05-17 3/2013 för Sundsvalls Hamn AB den 17 maj 2013 Sid nr 33 Sammanträdets öppnande och justering... 2 34 Godkännande av dagordning... 2 35 Föregående protokoll 2013-02-15... 2 36 Arbetsordning för
Systematiskt Arbetsmiljöarbete
2001-09-03 Systematiskt Arbetsmiljöarbete Arbetsmiljöarbetet ska ingå som en naturlig del i den dagliga verksamheten. Det behöver inte ta mycket tid att jobba med arbetsmiljön och samtidigt uppfylla myndigheternas
Helena Götesdotter Marie Pålsson. Eva Malm-Körkkö Jenny Jönsson. Monica Augustsson
1(5) Plats och tid Hässleholmsgården, kl. 08:30-09:30 Beslutande Pär Palmgren Ordf. PU, Moderaterna Ledamöter Tjänstgörande Lars-Göran Wiberg Ledamot PU, Centern Lena Wallentheim Ledamot PU, Socialdemokraterna
Sammanträdesprotokoll nr 6 2010 fört vid sammanträde i Ronneby Miljö och Teknik AB:s styrelse den 2 december 2010.
Sammanträdesprotokoll nr 6 2010 fört vid sammanträde i Ronneby Miljö och Teknik AB:s styrelse den 2 december 2010. Beslutande: Hans Häll, ordf Lars Svensson Rune Kronkvist Lennart Johansson Nils-Erik Mattsson
Tid 2005-12-03 kl 10.00-15.45 Plats Grand Hotel, Stockholm
PROTOKOLL STY 8/2005 1(6) PROTOKOLL STY 8/2005 Sammanträdesdata Tid 2005-12-03 kl 10.00-15.45 Plats Grand Hotel, Stockholm Närvarande Sture Fredell, ordförande Stig Klemetz, vice ordförande Olle Bergman
Vad är arbetsmiljö? Fysisk arbetsmiljö Psykisk och social arbetsmiljö
Vad är arbetsmiljö? Arbetsmiljö handlar om att må bra på jobbet, såväl som fysiskt, psykiskt och socialt. Vi tillbringar en stor del av vårt liv på jobbet. Hur vi mår på jobbet är väldigt viktigt och påverkar
Rapport årlig uppföljning SAM
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid 2018-05-14 SN 2018/0296.11.01 0480-45 00 00 Socialnämnden Rapport årlig uppföljning SAM Förslag till beslut Socialnämnden fattar inget beslut
Ordförande Kaj Bergenhill hälsade alla välkomna till årets sjätte regionstyrelsemöte och förklarade samtidigt sammanträdet öppnat.
Villaägarnas Riksförbund Regionstyrelsen ABC RS 6/18 Protokoll fört vid regionstyrelsens sammanträde torsdagen den 8 november kl.18.34 20:15 Villaägarnas kontor, Rotebergsvägen 3, Sollentuna. Närvarande
ESLÖVS KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING NR 8 REGLEMENTE FÖR BARN- OCH FAMILJENÄMNDEN
1 ESLÖVS KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING NR 8 REGLEMENTE FÖR BARN- OCH FAMILJENÄMNDEN Antaget av kommunfullmäktige 2006-11-27 Reviderat 2013-03-25 42, 2013-09-30 124 och 2014-12-15 176 Att gälla fr o m 2015-01-01