Snapshot ENSIZE AB. Ensize AB - Peter Peter Karlsson Sofielundsvägen 4, 4 tr Box Sollentuna
|
|
- Birgitta Larsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Snapshot ENSIZE AB ENSIZE AB Totalt har 71 av 373 slutfört analysen (19 %) Analysdatum: Utskriftsdatum: Sofielundsvägen 4, 4 tr Box Sollentuna
2 Innehållsförteckning 3 SAMARBETET 6 EDOC systemet 11 KOMMUNIKATION 13 UTVECKLINGSARBETE
3 SAMARBETET Det är överlag lätt att samarbeta med Ensize Snitt: 9,17 Det är lätt att komma i kontakt med Ensize när det behövs Snitt: 9,18 Ensize är alltid tydliga i sin kommunikation med mig Snitt: 8,72 3
4 SAMARBETET, fortsättning... Jag får bra tips och idéer från Ensize som hjälper mig i mitt arbete 1. Aldrig 2. Ibland 3. Ofta 4. Vet ej Jag rekommenderar gärna Ensize till andra personer / företag Snitt: 9,07 4
5 SAMARBETET, fortsättning... Följande skulle jag vilja förbättra i samarbetet Respondenternas svar: Att en säljare kommer ut och visar fler alternativa sätt att göra analyser av det material vi redan har, exp. kombinationsanalysen i team mm. Alltid bra att vidareutbilda utbildarna/konsulterna. Jag arbetar som utbildare, coach, konsult, rekrytering, HR.. 3. Att få tips för in sälj, 4. att kunna bygga upp nivåerna mer passande för en koncern med flera olika bolag. I dagsläget finns begränsningar både i hur man kan delge resultat och i fakturering. 5. Att möjligheten att få ytillgång till analyser i årsavgiften 6. Bättre kontakt, mer regelbunden. 7. Bättre underlag för återkoppling i rekryteringssamanhang. Jag vet att det finns ett nytt underlag men jag tycker inte att den behandlar innehållet i analysen så mycket utan blir mest en upprepning av en redan genomförd intervju 8. DISC använder jag även som underlag för om en grupp uppnår synergi när de samarbetar. Det skulle var kul att ge Ensize den återkopplingen. 9. Fler "erfa-dagar" för erfarenhetsutbyte och -tillskott 10. Flera varianter på avtal 11. Fungerar utmärkt 12. funkar jättebra! 13. Har inget just nu men om jag kommer på något så hör jag av mig. 14. Helt Ok som det är 15. Jag efterfrågar mer språk till deltagare som gör testet och att få ut resultatet i fler språk. 16. Jag har försökt ändra min adress på utskrift många gånger, men det fungerar inte. Vet inte vem jag kontaktar. 17. Jag tycker samarbetet med Ensize fungerar superbra! Allt känns enkelt och man får snabbt svar. Jag skulle ha nytta av mer tips kring övningar. 18. Konsult-/genomförandeuppdrag kopplade till analyserna på samma sätt som man (som ÅF/Konsult) får från en programleverantör i IT-industrin. 19. Kunna köpa in en bulk med ex antal analyser ist för styckpris 20. Samma gamla käpphäst : Öka informationen när ni förändrar/utvecklar något! 21. Skulle gärna vilja ha mer information om vilka funktioner som kommer, inte kommer alternativt är på gång. Jag kan ha missat detta, men nu upplever jag att ni mest kommunicerar uppdateringar när de är klara (och det är såklart bra). 22. Vi skulle uppskatta om det fanns möjlighet att delta i en uppfräschning en gång per år gällande DISC verktyget. Kanske en halvdag eller liknande där man kan få en refresh i det hela. 5
6 EDOC systemet Det är överlag enkelt att jobba i EDOC-systemet Snitt: 7,31 Jag använder i huvudsak EDOC för att jobba med 1. Individutveckling 2. Organisationsutveckling 3. Rekrytering 4. Ledarutveckling 5. Säljutveckling 6. Annat Det är enkelt att skicka ut analyser i EDOC-systemet Snitt: 8,41 6
7 EDOC systemet, fortsättning... Det är enkelt att ta fram rapporter i EDOC-systemet Snitt: 8,03 Det är snygg och bra design på Rapporterna Snitt: 8,10 Språket i rapporterna är följsamt och enkelt att läsa Snitt: 8,52 7
8 EDOC systemet, fortsättning... Antalet olika språk att välja mellan är helt tillfredställande Snitt: 8,42 EDOC-licensen är prisvärd och konkurrenskraftig. Man får valuta för pengarna. Snitt: 8,12 Det är enkelt att använda EDOCs inbyggda support (tekniska ärenden) Snitt: 7,32 8
9 EDOC systemet, fortsättning... Det är enkelt att hitta i EDOCs dokumentarkiv (PPT, fördjupningsmaterial etc) Snitt: 7,48 Det är enkelt att handla i EDOC-butiken (Pusselkort, böcker etc) Snitt: 7,67 9
10 EDOC systemet, fortsättning... Följande skulle jag vilja förbättra i EDOC / Rapporterna / Utbud i butik Respondenternas svar: Ensize mailen hamnar inte sällan i kundens skräppost. Vore toppen om det gick att göra något åt detta då kunden inte alltid hittar mailet. 3. Feedback spel och värdegrundsarbete 4. fler fina pptx 5. Fler tips på övningar, workshop- och utbildningsupplägg etc att göra med grupper och individer. (konsultstöd helt enkelt) 6. Ger er löpande feedback via supporten. 7. Har ju sett utvecklingen i de nya rapporterna så det blir ju spännande. Avvaktar därför eventuella förbättringar men idag kan sidorna krympas ned så det inte blir så mycket luft på slutet av sidorna 8. jag tycker det skulle vara bra om deltagarna fick skriva i telefonnummer, när jag kör många kurser så underlättar det att ibland snabbt kunna ringa någon deltagare och om det är interna kurser så får jag inte ut telefonnummer från företagen. 9. Kan ej bedöma då jag använder så få. 10. Kanske en utbildningsmanual att använda som stöd om det gått lång tid sedan man gick certifierings-/utbildningskursen lättare att lyfta ut bilder ur rapporterna direkt till PPT. Att autogenerera en ppt för en grupprapport skulle underlätta känslan av "animation" och se förflyttningar mellan bilderna 12. Lättare att ändra sin adress, jag ändrar och sparar men det fungerar inte vid utskrift. 13. lättare och tydligare att göra en grupprapport 14. Möjligheterna att finna svar på mer komplexa frågor om t ex anpassningar och koordineringar. 15. Rapporterna: Skulle vilja kunna välja bort anpassat beteende även på sidorna 11 och framåt, alltså bara få beskrivningen för Grundbeteende. 16. Tycker allt är bra 10
11 KOMMUNIKATION Ensizes erbjudande är tydligt och enkelt att förstå Snitt: 8,05 Det är enkelt att navigera samt hitta information på Snitt: 7,85 Hur ofta besöker du Ensizes hemsida ( 1. Varje dag g/v 3. 1 g/v 4. Några g/m 5. Aldrig 11
12 KOMMUNIKATION, fortsättning... Följande skulle jag vilja lära mig mer om (av Ensize) 1. DISC 2. Drivkrafter 3. Team Evaluator 4. Job Profiler 5. Bumerang Termometern 7. Inget 12
13 UTVECKLINGSARBETE Snitt: 7,17 Frågor i denna kategori 1. Jag upplever en förbättring att jag numera själv kan redigera (skräddarsy) frågemallarna för Bumerang 360 och Termometern (genom Snapshotverktyget). 2. Överlag upplever jag att EDOC-systemet blivit bättre under de senaste 12 månaderna. 3. Överlag upplever jag att rapporterna/analyserna blivit bättre under de senaste 12 månaderna. 4. Jag är nöjd med informationen kring utvecklingsarbetet i EDOC. 5. Jag har läst / tagit del av boken "DISC - helt enkelt". 6. Jag upplever att boken "DISC - helt enkelt" är välskriven, innehållsrik och ett mycket bra hjälpmedel 7. Övriga kommentarer kring utvecklingsarbetet i Ensize (Frågor i grå text är inte inkluderade i kategorisnittet) 13
14 UTVECKLINGSARBETE, fortsättning... Jag upplever en förbättring att jag numera själv kan redigera (skräddarsy) frågemallarna för Bumerang 360 och Termometern (genom Snapshotverktyget). Snitt: 6,74 Överlag upplever jag att EDOC-systemet blivit bättre under de senaste 12 månaderna. Snitt: 6,51 14
15 UTVECKLINGSARBETE, fortsättning... Överlag upplever jag att rapporterna/analyserna blivit bättre under de senaste 12 månaderna. Snitt: 6,97 Jag är nöjd med informationen kring utvecklingsarbetet i EDOC. Snitt: 7,16 15
16 UTVECKLINGSARBETE, fortsättning... Jag har läst / tagit del av boken "DISC - helt enkelt". 1. Nej 2. Ja Jag upplever att boken "DISC - helt enkelt" är välskriven, innehållsrik och ett mycket bra hjälpmedel (Beroenden: Jag har läst / tagit del av boken "DISC - helt enkelt".) Snitt: 8,44 16
17 UTVECKLINGSARBETE, fortsättning... Övriga kommentarer kring utvecklingsarbetet i Ensize Respondenternas svar: 1. Det är otroligt stimulerande att samarbeta med er. Och mina kunder är mycket förtjusta i rapporterna. 2. En rapport som är inriktad på en privatperson. Så att texten inte handlar arbarbetsgrupper osv. Alltså mer neutral. Använder DISC ibland i för arbetslösa eller i privata relationer. Har fått frågan från ett företag om man kan ha en Relationsrapport. 3. Fortsätt Gärna fler pptx Har varit kund hos er för kort tid för att ge er värdsfull input 6. Jag tycker det funkar bra att jobba med er. De gånger det har strulat har support och hjälp fungerat. Jag är nöjd över mitt beslut att arbeta med Ensize och har aldrig ångrat detta. 7. kan uppleva att man skulle kunna göra det smidigare att flytta analyser till och från olika grupper och företag. Skulle också önska en mer överskådlig vy över de analyser jag skickat ut samt vilka som är slutförda / ej slutförda etc. 8. Kämpar på fast de är svårt att etablera verktyget i Norrland det kanske hade varit lättare om jag hade haft fler kontakter med kolleger i närheten som jobbar med det här??? hur som helst känner jag en frustration att jag inte får till det. 9. Mera kring "Sälja med färger" gällande utbildningsmaterial är önskvärt! 10. Ser fram emot DISC-boken, har ej sett den. Får vi den per post? 11. Vi hörs om det är något som vi behöver prata om. Det enda jag kan tycka är tråkigt är att det finns allt för många med oerhört dålig kompetens som har andra DISK verktyg på marknaden. Kan vi erbjuda dem någon utbildning? Hillevi Cederberg EkeröUtbildning 17
Snapshot ENSIZE AB. Ensize AB - Peter Peter Karlsson Sofielundsvägen 4, 4 tr Box Sollentuna
Snapshot ENSIZE AB Urval 1: (Deltagare i urvalet: 13st) Bransch / Sysselsättning HR Urval 2: (Deltagare i urvalet: 39st) Bransch / Sysselsättning Kons/Utb ENSIZE AB Totalt har 71 av 373 slutfört analysen
Snapshot ENSIZE AB. NKI Ensize AB 2015
Snapshot NKI Ensize AB 2015 ENSIZE AB ENSIZE AB Totalt har 67 av 383 slutfört analysen (17 %) Analysdatum: 2015-10-05 Utskriftsdatum: 2015-11-02 Sofielundsvägen 4, 4 tr Box 97 192 22 Sollentuna +46 735
Snapshot ENSIZE AB. NKI Ensize AB Ensize AB - Peter Peter Karlsson Sofielundsvägen 4, 4 tr Box Sollentuna
Snapshot NKI Ensize AB 2014 ENSIZE AB ENSIZE AB Totalt har 75 av 271 slutfört analysen (28 %) Analysdatum: 2014-09-25 Utskriftsdatum: 2014-12-02 Sofielundsvägen 4, 4 tr Box 97 192 22 Sollentuna Innehållsförteckning
Snapshot ENSIZE AB. NKI Ensize Ensize AB Peter Karlsson
Snapshot NKI Ensize 2018 ENSIZE AB ENSIZE AB Totalt har 133 av 841 slutfört analysen (16 %) Analysdatum: 2018-12-14 Utskriftsdatum: 2019-01-10.... +46 735 220370 Innehållsförteckning 3 Översikt 4 Samarbetet
Snapshot. Ensize AB - Tina Tina Karlsson Sofielundsvägen 4, 4tr Sollentuna
Snapshot Genomsnittet för: Certifiering april 2017 (2017-04-07), Certifiering juni 2017 (2017-06-14), Certifiering maj 2017 (2017-05-18), Certifiering oktober 2017 (2017-10-05), Certifiering september
Svar på vår kundenkät
Svar på vår kundenkät 1. Våra tjänster: styrkor/svagheter. Är det något ni saknar? 1 ; Hur nöjda är ni med våra tjänster 4 % 3 ; 13 % 3 ; 12 % 17 ; 71 % 70 % Som nyanställd och inkastad i miljöarbetet
Certifiering Extended DISC
Certifiering Extended DISC Extended DISC är ett beteende- och kommunikationsverktyg som utvecklar samarbetet mellan medarbetare, kollegor och klienter. Utbildningen är framtagen för dig som arbetar med
Thermometer. Urval 1: (Deltagare i urvalet: 3st) Kön Man Urval 2: (Deltagare i urvalet: 3st) Kön Kvinna
Thermometer Urval 1: (Deltagare i urvalet: 3st) Kön Man Urval 2: (Deltagare i urvalet: 3st) Kön Kvinna Totalt har 6 av 7 slutfört analysen (86 %) Analysdatum: 2008-09-01 Utskriftsdatum: 2017-01-25 Ensize
Thermometer. Urval 1: (Deltagare i urvalet: 28st) Kön Man Urval 2: (Deltagare i urvalet: 8st) Kön Kvinna
Thermometer Urval 1: (Deltagare i urvalet: 28st) Kön Man Urval 2: (Deltagare i urvalet: 8st) Kön Kvinna Totalt har 36 av 44 slutfört analysen (82 %) Analysdatum: 2011-10-11 Utskriftsdatum: 2018-02-01 Sofielundsvägen
Boomerang 360 ID: 2. Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna
Boomerang 360 ID: 2 Totalt har 5 av 5 slutfört analysen (100 %) Analysdatum: 2010-08-11 Utskriftsdatum: 2017-01-24 Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen 4 191 47 Sollentuna +46-8-791
BUMERANG 360 ID: visar om din uppfattning stämmer med kollegornas
BUMERANG 360 visar om din uppfattning stämmer med kollegornas ID: 65575 Totalt har 14 av 18 slutfört analysen (78 %) Analysdatum: 2013-02-11 Utskriftsdatum: 2013-03-22 Ensize International AB Martin Jansson
PUSSEL DISC. [Demo] Grupprapport. Ensize AB - Melker Melker Karlsson Sofielundsvägen Sollentuna
PUSSEL DISC Grupprapport [Demo] Utskriftsdatum: 2018-01-09 Sofielundsvägen 4 191 47 Sollentuna +46 70 719 1233 Spelplan För att göra det möjligt att även jämföra din position med andra går det att reducera
BUMERANG 360 ID: visar om din uppfattning stämmer med kollegornas
BUMERANG 360 visar om din uppfattning stämmer med kollegornas ID: 65572 Totalt har 6 av 6 slutfört analysen (100 %) Analysdatum: 2013-02-26 Utskriftsdatum: 2013-03-22 Ensize International AB Martin Jansson
Boomerang 360 ID: Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna
Boomerang 360 ID: 1972 Totalt har 6 av 9 slutfört analysen (67 %) Analysdatum: 2008-11-05 Utskriftsdatum: 2017-01-24 Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen 4 191 47 Sollentuna +46-8-791
UTBILDNING: Förstå dig själv och andra mer genom DISC
UTBILDNING: Förstå dig själv och Introduktion Allt fler har insett vilken betydelse det har att vi är olika, att vi motiveras och drivs av olika saker. Den enklaste uppgiften kan bli en stor utmaning och
Standard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 2016-12-02 Innehåll SSIL Kvalitetsindex - Strategi och metod - Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal bortfall - Genomförda
Termometern. Demo. Klimatanalys tar tempen på företagsklimatet
Termometern Klimatanalys tar tempen på företagsklimatet Demo Demo Totalt har 36 av 44 slutfört analysen (82 %) Analysdatum: 2011-10-21 Utskriftsdatum: 2013-03-25 Solleftegatan 15 162 53 Vällingby Innehållsförteckning
Egna kommentarer Autism grundutbildning
Utbildning Autism 76 respondenter. 90,8% upplever att de fått inspiration. 90,8% upplever att utbildningen lett till lärande. 90,8% upplever ökat intresse efter utbildningen. 77,6% upplever att de fått
Boomerang 360 ID: 2. Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna
Boomerang 360 ID: 2 Totalt har 5 av 5 slutfört analysen (100 %) Analysdatum: 2010-08-11 Utskriftsdatum: 2017-01-25 Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen 4 191 47 Sollentuna +46-8-791
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
LUNDS KOMMUN Box 41, 221 00 Lund kommunkontoret@lund.se www.lund.se Stortorget 7 Telefon (vx) 046-35 50 00 Produktion Personalavdelningen, Kommunkontoret Design www.mariannaprieto.com Foto Wirtén PR &
Kursutvärdering GEOL01, Kandidatarbete,VT 2018
Kursutvärdering GEOL01, Kandidatarbete,VT 2018 Antal respondenter: 27 : 17 Svarsfrekvens: 62,96 % Generella frågor Jag är nöjd med den här kursen. Jag är nöjd med den här kursen. 3 1 (8,3%) 4 9 (75,0%)
Kontakta de olika support avdelningarna OPN / SiteTalk. Gå www.opn.com och logga in klicka sedan på Support och välj Lägg till nytt meddelande
Kontakta de olika support avdelningarna OPN / SiteTalk OPN Support Gå www.opn.com och logga in klicka sedan på Support och välj Lägg till nytt meddelande Fyll i ämne där skriver ni vad ärendet eller frågan
Matchningsrapport. Rekrytering Idealprofil Kundservice
Matchningsrapport Idealprofil Kundservice Rekrytering 2013 Rekrytering 2013 Analysdatum: 2013-04-09 Utskriftsdatum: 2013-04-09 Ensize AB - Anders Anders Jansson Solleftegatan 15 162 53 Vällingby +46 73
Kompis Sverige 2018 Deltagare och resultat.
Kompis Sverige 2018 Deltagare och resultat www.kompissverige.se Vi öppnar upp Sverige genom möten mellan människor Kompis Sverige skapar möten mellan nya och etablerade svenskar, och ökar därmed deltagarnas
Boomerang 360 ID: 2. Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna
Boomerang 360 ID: 2 Totalt har 5 av 5 slutfört analysen (100 %) Analysdatum: 2010-08-11 Utskriftsdatum: 2017-01-24 Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen 4 191 47 Sollentuna +46-8-791
BUMERANG 360 ID: visar om din uppfattning stämmer med kollegornas
BUMERANG 360 visar om din uppfattning stämmer med kollegornas ID: 65190 Totalt har 5 av 5 slutfört analysen (100 %) Analysdatum: 2013-02-22 Utskriftsdatum: 2013-03-22 Ensize International AB Martin Jansson
Utvärderingsfrågor för deltagare
Utvärderingsfrågor för deltagare Utbildningens namn: Neuropsykofarmakologi för psykologer, VT2016 Projekt. nr: UF679 2643 5 Datum: 2016-04-28-2016-09-09 Antal svarande: 14 av 20 (70%) INNEHÅLL OCH MÅL
En Brandstation för alla Extern Utvärdering. Helena Stavreski
En Brandstation för alla Extern Utvärdering Helena Stavreski Om du inte samtalar kan du hamna i din egen övertygelses våld Kerstin Ekman Helena? Universitetsadjunkt, Ledarskap och Organisation, Institutionen
GDPR för statliga myndigheter
GDPR för statliga myndigheter Inledning Flera av våra kunder ligger i fas med arbetet kring anpassning av processer och system utifrån GDPR (General Data Protection Regulation), en EU-lag som ersätter
Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling
Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland
Standard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 2012 Innehåll SSIL Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal bortfall Genomförda intervjuer SSIL
Kombination MD. Grupprapport 4.0 Multidimensionell
Kombination MD Grupprapport 4.0 Multidimensionell En analys som beskriver dina drivkrafter och ditt sätt att kommunicera med och relatera till din omgivning Utskriftsdatum: 2017-11-30 Sofielundsvägen 4,
1DV432 ST14. I vilken utsträckning har kursens innehåll och uppläggning gett förutsättningar för att du ska ha uppnått respektive lärandemål?
1DV432 ST14 : I vilken utsträckning har kursens innehåll och uppläggning gett förutsättningar för att du ska ha uppnått respektive lärandemål? Förstå grundläggande begrepp och principer inom objektorienterad
Kvalitetsindex. Rapport Barn och Omsorg i Sverige AB. Resultat samt jämförelser med samtliga intervjuer under
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 2017-12-22 Resultat samt jämförelser med samtliga intervjuer under 2016-12-01-2017-11-30 Innehåll SSIL Kvalitetsindex - Strategi och metod - Antal intervjuer,
med Office 365 i Dynamics NAV 2015
Arbeta Arbeta med med Office 365 i Dynamics NAV 2015 Office 365 i Dynamics NAV 2015. - En guide för att enkelt komma igång Innehåll Kom igång med Office 365 i Dynamics NAV 2015... 1 Använd Word i Dynamics
Så utvecklar vi kommunikationen med hjälp av workshop
Så utvecklar vi kommunikationen med hjälp av workshop Västra Götaland 49 kommuner 1,5 miljoner invånare Västra Götalandsregionen: Hälso- och sjukvård, regional utveckling, kultur, miljö, kollektivtrafik,
Kursutvärdering Förvärvade tal, språk och sväljstörningar 1, VT17
Kursutvärdering Förvärvade tal, språk och sväljstörningar, VT7 Förvärvade tal- språk- och sväljstörningar (60VT7) Resultat på utvärdering Startade: den juni 07 Avslutad: den 8 juni 07 Svarsfrekvens: 8%
Om MLC360 FEEDBACK. MLC360Feedback 0650-75 800 Kabelvägen 1
Om MLC360 FEEDBACK MLC 360 Feedback är framtagen för professionella användare som verktyg för utveckling av individer, grupper samt verksamheter inom idrott, näringsliv och offentlig sektor. Här finns
Vetenskapsdag Östersund 2017
Vetenskapsdag Östersund 2017 DAGAR KVAR DAGAR AKTIV SVAR SVARSTID (MEDIAN) SLUTFÖRDA Jag är: 0 52 113 1m 12s 107 100% 80% 60% 40% 20% 0% Gymnasieelev Gymnasielärare/personal 1 Gymnasieelev 108 (95.58 %)
S.O.C. Hör du mig. 25 mars S.O.C. Hör du mig?
? S.O.C. Hör du mig 25 mars 2017 En workshop med socialsekreterare och ungdomar som haft kontakt med socialtjänsten och vill utveckla socialtjänsten. Socialtjänsten i Helsingborg har under ett antal år
MYCKET BRA (14/48) BRA (30/48) GANSKA BRA (3/48) INTE BRA (1/48)
Kursutvärdering moment 1, IH1200, ht -12 1. Vad tycker du om kursens upplägg? MYCKET BRA (14/48) BRA (30/48) GANSKA BRA (3/48) INTE BRA Enkelt att komma igång och bra tempo Intressant och lärorikt Bra
för förskolechefer Hur säkerställer du att din nyanställda förskolechef utvecklar ledarskapet och verksamheten?
L Ö S N I N G S F O K U S E R A T O C H H Ä L S O F R Ä M J A N D E GONGGÅNG för förskolechefer Hur säkerställer du att din nyanställda förskolechef utvecklar ledarskapet och verksamheten? Vad är GongGång
Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter
Utvärdering - sammanställning Språk, flerspråkighet och språkinlärning, Kjell Kampe 26 mars 2012 1. Vilka förväntningar hade du på den här dagen? - Jag förväntade mig nya kunskaper kring språk och språkinlärning
BLODGIVNINGSBEFRÄMJANDE ARBETE OCH SAMTALSTEKNIK. DEN 2 APRIL 2014 Antal svar 32 av 38 Hur givarna förstår information och frågor var?
BLODGIVNINGSBEFRÄMJANDE ARBETE OCH SAMTALSTEKNIK DEN 2 APRIL 2014 Antal svar 32 av 38 Hur givarna förstår information och frågor var? Kommentar till: Hur givarna förstår information och frågor. Bra att
SolutionCLUES startades av Björn Johansson tillsammans med Eva Persson. Vill du veta mer om SolutionCLUES konsulter och vad som kan erbjudas är du
1 2 SolutionCLUES startades av Björn Johansson tillsammans med Eva Persson. Vill du veta mer om SolutionCLUES konsulter och vad som kan erbjudas är du välkommen att titta på vår hemsida: www clues.se Kontaktinformation:
79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan.
79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan. KOMMENTARER: vad var särskilt positivt under dagen och vad kan förbättras? Tänk på innehållet under dagen, förtäring,
Standard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 20140116 Innehåll Skandinavisk Sjukvårdsinformations Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal
AMP- Ability Management Program Investering i kompetens
AMP- Ability Management Program Investering i kompetens Genom att investera i kompetens för chefer kommer dessa via AMP genomföra förändringsarbeten som resulterar i värden större än investeringskostnaden,
Utvärdering deltagare 2013 v.7-9 31 deltagare
Utvärdering deltagare 13 v.7-9 31 deltagare Tycker du att det har varit kul att vara på läger? (%) 1 8 4 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - För att man fick nya kompisar, fick göra det man tycker om
Utvärdering av Kursledarträffen Norrköping 24-25 september 2009
Utvärdering av Kursledarträffen Norrköping 24-25 september 2009 Hur tycker Du att föreläsningarna har varit under dagarna? Mycket värdefulla 21 Värdefulla 11 Mindre värdefulla 0 Värdelösa 0 Saknas ifyllt
Standard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 20130215 Innehåll Skandinavisk Sjukvårdsinformations Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal
kursutvärdering Miljöstrategi och miljöledning ht12
kursutvärdering Miljöstrategi och miljöledning ht Miljöstrategi och miljöledning - teorikurs (907ht) Results of survey Started: November 7, 0 Ended: November, 0 Reply rate: 7% ( 8 / 7 ) Sakai Online Evaluation
Utvärdering Populärvetenskaplig framställning,
Utvärdering Populärvetenskaplig framställning, 2013-11-18 Det var 16 deltagare denna gång, fjorton från tekfak och två från HU Jag bad dem skriva ner tre saker som ska behållas till nästa omgång (om det
1. Hur många timmar per vecka har du i genomsnitt lagt ner på kursen (inklusive schemalagd tid)?
Landscape architecture: History, theory and practice LK0249, 10281.1516 15 Hp Studietakt = 100% Nivå och djup = Avancerad Kursledare = Ylva Dahlman Värderingsresultat Värderingsperiod: 2015-10-29-2016-02-25
Pussel DISC/Morot Kombination
Pussel DISC/Morot Kombination Kommunikation Exempel på agenda för första coaching mötet ID: 72955 Ensize International AB Analysdatum: 2012-06-14 Tid: 14 minuter Utskriftsdatum: 2013-09-23 Ensize International
Resultat av kursvärdering
DAT 501: Diskret matematik vt 2003 Resultat av kursvärdering Antal svar: 19 av 37. Kursvärderingsblanketter delades ut på tentan och kunde lämnas in separat då eller efteråt i kursskåpet. Tycker du att
Företagsledarutbildningen
Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med
Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching
Gunnar Kihlblom Coaching av ledare och nyckelpersoner Utbildning i Affärs Coaching Solid Affärs Coaching stödjer ledare och andra nyckelpersoner att möta de framtida utmaningarna som de själva och deras
============================================================================
EasyEL och FastEL från PK Data Postad av Ronnie Lidström - 18 jan 2012 21:55 Du kanske kan lägga upp exempel på olika saker man kan göra (som jpg-bilder)? Jag har börjat för länge sen (kom annat i mellan)
Resultat av kursvärdering för kursansvarig och lärare
Resultat av kursvärdering för kursansvarig och lärare Programmering med JavaScript, HTML och CSS Studietakt: Program: Saknas Fristående kurs, PAGWH, PAGWE Studenter i utskick: 40, 26, 20 Antal svarande
Sammanställning av kursutvärdering
Umeå universitet Inst för informatik P O Ågren Annakarin Nyberg Sid 1 (7) Sammanställning av kursutvärdering Beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer Framtidens IT-miljöer, 7,5 hp,
Talboken kommer utvärdering med testpersoner i Uppsala
December 2016 Avdelningen för Utveckling och IT Talboken kommer utvärdering med testpersoner i Uppsala Utvärderingen av projektet Talboken Kommer för taltidningsläsare visar att testpersonerna är mycket
Utvärdering av ledarskapsdagen, SPIRA, 8:e oktober, 2018
Utvärdering av ledarskapsdagen, SPIRA, 8:e oktober, 2018 Antal respondenter: 124 : 67 Svarsfrekvens: 54,03 % Kön Kön Kvinna 41 (61,2%) Man 26 (38,8%) Kön 1,4 0,5 35,4 % 1,0 1,0 1,0 2,0 2,0 Ålder Ålder
Användarmanual Jobb i Stan. CV-Handboken. Registrering, jobbsökning mm. Copyright Aditro. All rights reserved.
Användarmanual Jobb i Stan CV-Handboken Registrering, jobbsökning mm. Innehållsförteckning: 2 Registrering 5-16 2.1 Skapa ett konto 5-6 2.2 Skapa ett CV 6 2.2.1 CV-profil (steg 1) 7-8 2.2.2 Arbetslivserfarenhet
Evaluation Summary - CT3380 Grundläggande webbdesign HT05 Dan Levin
Evaluation Summary - CT8 Grundläggande webbdesign HT Dan Levin Antal kursutvärderingar: Q. Anser du dig ha tillräckligt med förkunskaper för att klara kursen? (=JA =NEJ) Q. a Kurslitteratur? 7 Medel:.
Boomerang 360 ID: Demo. Ensize AB Peter Karlsson
Boomerang 360 Demo Totalt har 17 av 20 slutfört analysen (85 %) Analysdatum: 2012-11-15 Utskriftsdatum: 2018-10-30 +46 735 220370 Innehållsförteckning 3 Introduktion 4 Översikt 5 Mål 9 Kommunikation 13
Bengts föreläsningar och seminarier 2018
Kallenberg Coaching & Kommunikation AB Bengts föreläsningar och seminarier 2018 Bengt Kallenberg Bengt Kallenberg, civilingenjör som sedan 2006 arbetar med ledarutveckling, karriärutveckling, coaching,
Uppdaterad: 2014-03-18. Lathund. Nyhetsbrev
Uppdaterad: 2014-03-18 Lathund Nyhetsbrev 1 1 Innehållsförteckning Inledning 3 Nyhetsbrev 4 Nyhetsbrevsanmälan 4 Skapa nyhetsbrevsanmälan 4-6 Skapa layout för nyhetsbrev 7-10 Skapa nyhetsinnehåll 10 Lägg
Vattenfall Vindkraft Stor-Rotliden
Vattenfall Vindkraft Stor-Rotliden MarkCheck Maj 2013 Detta är ett urval av bilder som gjorts av Vattenfall 2015 där bilder som inte har direkt koppling till Stor- Rotliden valts bort liksom bilder med
Innehåll. 1 Välkommen 2 Logga in 3 Gränssnittet 4 Skapa nyhetsbrev 5 Moduler och utseende 6 Texter 7 Bilder 8 Skicka nyhetsbrev 9 Sammanfattning
Bli proffs på apsis Innehåll 1 Välkommen 2 Logga in 3 Gränssnittet 4 Skapa nyhetsbrev 5 Moduler och utseende 6 Texter 7 Bilder 8 Skicka nyhetsbrev 9 Sammanfattning 1 Välkommen Info: I den här guiden lär
Uppföljning På egna ben 2012
Uppföljning På egna ben 2012 Sammanfattning statistik över deltagande 11 kommuner 5200 elever 216 klasser 15632 km 26,6 ton koldioxid 4 varv runt jorden Uppföljning Uppföljning varje år via webenkät som
Utvärdering av Meetings. 2 Hur väl tycker du att internetuppkopplingen fungerar inom följande nätverk?
Utvärdering av Meetings Antal respondenter: 106 : Svarsfrekvens: 40,57 % 1 I vilket/vilka politiska organ har du uppdrag? I vilket/vilka politiska organ har du uppdrag? Kommunfullmäktige 33 (76,7%) Kommunstyrelsen
Pussel DISC/Morot Kombination
Pussel DISC/Morot Kombination Säljare En beteendestilsanalys som beskriver ditt sätt att kommunicera med och relatera till din omgivning [Demo] Analysdatum: 2017-09-14 Tid: 9 minuter Utskriftsdatum: 2017-11-22
Arbeta med resultatet Steg 3: Åtgärder. En guide om hur du går vidare från insikt till handling
Arbeta med resultatet Steg 3: Åtgärder En guide om hur du går vidare från insikt till handling Arbeta med resultatet Guide 1 Guide 2 Guide 3 Du är här! Reflektera över resultat Detta är ett förberedande
Den Axiologiska Ledarprofilen
Omfattning - generellt Den Axiologiska Ledarprofilen Användningsområden företagsinternt för utveckling av det personliga ledarskapet 1. En Rapport på 60+ sidor som redovisar det individuella tankemönstret
Sammanfattning föreläsning Föräldrar emellan. Det bästa med självkänslan är att den kan tränas upp
Jana Söderberg www.janasoderberg.se jana@janasoderberg.se Sammanfattning föreläsning Föräldrar emellan Det bästa med självkänslan är att den kan tränas upp Kungsbacka, 2018-11-08 Inom den moderna motivationspsykologin
Öppenvård, handläggare
Kvalitetsindex Öppenvård, handläggare Alpklyftan Rapport 2017-07-05 Innehåll SSIL Kvalitetsindex - Strategi och metod - Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal - Genomförda
FÖRENING/STYRELSE. Jag Ställer Upp ska leda till. Jag Ställer Upp - ett samarbete mellan
Jag Ställer Upp ska leda till - en attitydförbättring bland aktiva och alla övriga inom basketfamiljen - att alla barn och ungdomar blir sedda och behandlade med respekt av samtliga parter i alla lägen
Manual Genomföra förkvalificering Vänder sig till våra leverantörer som ska utföra förkvalificering för första gången
Manual Genomföra förkvalificering Vänder sig till våra leverantörer som ska utföra förkvalificering för första gången Ansvarig för manual: Supplier Management, Inköp Rev:.0, Datum 08-0-6 Publik information
Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er.
Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er. 2 Innehåll 3-4 Företaget 5-7 Rekrytering 8-10 Outplacement/Omställning 11-13 Bemanning 14 Ledarutveckling 15 Team- och organisationsutveckling
Utvärdering Målsman 2011
Utvärdering Målsman 2011 Var informationen innan kollot tillräcklig? (76 svar) 80 60 40 20 0 Ja (100%, 76 st) Nej (0%, 0st) Om nej, vad tycker ni saknades? Informativ hemsida. Mycket bra info hemskickad.
Standard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Solgläntans Behandlingshem i Kramfors AB Rapport 2015-03-03 Innehåll SSIL Kvalitetsindex - Strategi och metod - Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive
Standard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 2012030 Innehåll Skandinavisk Sjukvårdsinformations Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal
Enkät - Kursnavet (maj 2006) Sida 1 av 1
Enkät - Kursnavet (maj 2006) Sida 1 av 1 Antal besvarade enkäter: 348 Kursnavet har varit i drift i tre år. Syftet med enkäten är att utreda hur Kursnavet används bland de registrerade användarna och hur
Checklista för ledare.
Checklista för ledare. SÅ COACHAR DU BARN PÅ TÄVLINGAR Samarbete! Tränare, ledare och föräldrar tillsammans. 2 SVENSKA GOLFFÖRBUNDET Så gör du tävlingar för barn. Tips! Ha med dig checklistan i bakfickan
KURSUTVÄRDERING AV "EKONOMISK PLAN DEN 18 OCH 19 MAJ 2017" 20 deltagare
KURSUTVÄRDERING AV "EKONOMISK PLAN DEN 18 OCH 19 MAJ 2017" 20 deltagare 1. Vilken är din helhetsbedömning av kursen? 7 6 5 3 1 Mycket bra Bra Mindre bra Dålig Kommentarer: Förklarar på ett lättfattligt
Manual för Readsoft Online- Admin användare
Hogia Performance Management AB Manual för Readsoft Online- Admin användare Användarinstruktion för administratörer i Readsoft Online 0 Innehåll Administratör i Readsoft Online... 2 Välkommen till Readsoft
Ditt omdöme på konferansen som helhet
Utvärdering åhörare Ditt omdöme på konferansen som helhet (1= mycket dåligt, 5 = mycket bra) 2 15 5 inget svar 1 2 3 4 5 16 14 12 8 6 4 2 Vad tyckte du om föreläsarnas insatser: Peter Munck af Rosenschiöld
Gymnastikförbundet. Maria Ståhl (Gymnastik)
2011 Gymnastikförbundet Maria Ståhl (Gymnastik) [SAMMANSTÄLLNING AV GYMNASTIKFÖRENINGARS SYN PÅ UTBILDNINGSVERKSAMHETEN 2011] En enkät skickades ut via Questback till Gymnastikförbundets medlemsföreningar
Q1: Vilken typ av SME arbetar du på?
Sammanställning av supportkontorets enkät 2016 Q1: Vilken typ av SME arbetar du på? Mikroföretag, färre än 10 anställda. 43 Småföretag, 10-50 anställda. Medelstort företag, 51-250 anställda. 3 11 Antal
Kombination MD. Grupprapport 4.0 Multidimensionell
Kombination MD Grupprapport 4.0 Multidimensionell En analys som beskriver dina drivkrafter och ditt sätt att kommunicera med och relatera till din omgivning Utskriftsdatum: 2018-11-01 Sofielundsvägen 4,
Resultatet av Indecaps enkätundersökning
Resultatet av Indecaps enkätundersökning Först och främst vill jag tacka er som var med och svarade på enkätundersökningen. Anledningen till att vi skickar ut en sådan lite då och då är för att få en chans
Nå dina mål. Fredrik Alm
Nå dina mål Fredrik Alm Fredrik Alm är skribent, coach, föreläsare och utbildare. Fredrik driver moveforward, ett företag med spetskompetens inom personlig och professionell utveckling för unga karriärkvinnor.
CLUES enkla idéer i en komplex tillvaro
1 Välkommen till SolutionCLUES Din samarbetspartner när det gäller: Utveckling av arbetsklimat, funktion och resultat inom arbetsplatsen, teamet eller ledningsgruppen. Effektiv och positiv coaching för
Utvärdering av LTH s programwebbplatser. Brandingenjör Ekosystemteknik Väg & Vatten Maskinteknik Riskhantering Lantmäteri Kemiteknik
Utvärdering av LTH s programwebbplatser Brandingenjör Ekosystemteknik Väg & Vatten Maskinteknik Riskhantering Lantmäteri Kemiteknik Utvärdering av Brandingenjör programmets webbplats 2001-05-11 Antal respondenter
1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket?
1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket? 3. Kan du fortfarande kommunicera på det språket? 4.
ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B
ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B Detta whitepaper hjälper dig att identifiera vilka faktorer som påverkar kundlojalitet och hur du kan stärka lojaliteten
Svarsammanställning. UMEÅ UNIVERSITET Institution för moderna språk Språkcentrum Kurs:_nygrek 1_ Termin:_1
UMEÅ UNIVERSITET Institution för moderna språk Språkcentrum Kurs:_nygrek 1_ Termin:_1 Kursutvärdering Skriv kort om dina helhetsintryck från kursen. Hur har kursen fungerat? 1. Kursen har fungerat kanonbra!