Beslut: Förslaget godkändes.

Transkript

1 ÅLANDS GYMNASIUM PROTOKOLL Styrelsemöte 15/2011 Plats Paf:s lokaler Tid Närvarande Jesper Eliasson, ordförande Folke Engblom Anita Husell-Karlström Victoria Lindblom Pernilla Söderlund Ulf-Peter Westmark Studeranderepresentant Anmält förhinder: Mikael Lindgren Tony Asumaa Karin Holmberg Dick Tapio Adam Schütten Inkallad Föredragande Ralf Lundberg, ekonomichef Gyrid Högman, förvaltningschef 194 Inledning Ordförande öppnade mötet kl Kallelse och beslutförhet Förvaltningschefen sammankallade mötet per e-post Förslag: Då minst hälften av styrelsens medlemmar och ordförande är närvarande konstateras att mötet beslutfört. Kallelsen godkänns. Beslut: Förslaget godkändes. 196 Val av protokolljusterare för dagens möte Förslag: Till protokolljusterare utses Folke Engblom och Anita Husell- Karlström.

2 197 Föregående mötesprotokoll Justerat protokoll från föregående möte har bifogats kallelsen. Förslag: Antecknas för kännedom. Beslut: Antecknades för kännedom 198 Budgetläget Ekonomichef Ralf Lundberg presenterade budgetläget för Då budgeten inlämnades i augusti fanns reserverade för löner. Det nya läraravtalet, som gäller fr.o.m , har utfallsmässigt resulterat i rejäla lönelyft och nyanställningar av timlärare. Ordinarie lärare har också rätt till garantilöner och den uträkningen är i stort sett färdigställd. Avtalet innebär att lärare med inga eller några tjänsteår fått betydligt bättre ingångslöner, vilket också höjt lönesumman. Lönesumman är i dagsläget efter uträkning från finansavdelningen upp i ca , dvs. ca ,- högre än vad som beräknats i augusti För 2011 är ca 70 % av budgetmedlen förbrukade. Garantilöner utbetalas och efter detta kan det klargöras om 2011 års budgetmedel täcker kostnaderna. Finansavdelningens personal har fått information. Förslag: Informationen antecknas för kännedom. Beslut: Antecknades för kännedom. 199 Dimensionering av studieplatser för 2012 I bilaga framgår förslag till dimensionering 2012 och Inför 2012 bör antalet nybörjarplatser på Ålands lyceum öka från planerade 144 till samma antal som hösten 2011, 162 utbildningsplatser. Detta för att erbjuda tillräckligt antal allmänbildande studieplatser.

3 För Ålands yrkesgymnasiums del föreslås att man hösten 2011 inte tar in nya studerande på utbildningsprogrammet för byggteknik. Det finns inte lärare att tillgå och det lokalerna är bristfälliga. Ålands gymnasium avser att utveckla utbildningen under detta mellanår. Förvaltningschef och rektor kommer att ta kontakt med branschen för att diskutera frågan. Föreslås att istället erbjuda 16 studieplatser på utbildningsprogrammet för el- och datateknik, inriktning elteknik. För att bredda utbudet för yrkesinriktad specialundervisning föreslås en ny utbildningsinriktning, teknik, med 6 studieplatser. Utbildningsprogrammet för hotell- och restaurang föreslås minska utbildningsplatserna från 50 till 45, dvs. tre klasser för 15 studerande. Inför hösten 2013 planeras en ungdomsutbildning för VVS-branschen. Diskussioner med EMIL, branschens intresseorganisation, har inletts. Förslag: Bifogat dimensioneringsförslag för ungdomsutbildningen godkänns som underlag för diskussioner med landskapsregeringen. Styrelsen förutsätter att landskapsregeringen fastställer dimensioneringen med det snaraste så att Ålands gymnasium kan gå vidare med planering och information till högstadiets studiehandledare, vårdnadshavare och elever i grundskolan. 200 Schemaläggningen Förvaltningschefen presenterade status för schemaläggningen. För kärnämnenas del är schemaläggningen för läsåret i stort sett klar. För yrkesämnena är schemaläggningen för period 2 klar, medan det kvarstår vissa delar för period 3 5. Inför nästa läsårs schemaläggning måste en ny strategi läggas upp. Rektor Inger Rosenberg-Mattsson har ansvar för detta. Vid behov tillkallas utomstående expertis. Schemaläggningen måste fås i skick eftersom den är grundstenen för skolornas undervisning och för hela organisationen.

4 201 Frånvaropolicy för Ålands gymnasium Förvaltningschef Gyrid Högman har utarbetat ett förslag till Frånvaropolicy för myndighetens skolor. Frånvaropolicyn ska vara densamma i såväl Ålands lyceum som Ålands yrkesgymnasium. Frånvaropolicyn har varit på remiss till vardera skolan och det har kommit förslag till ändringar och tillägg. Dessa har noterats i det förslag som presenteras i bilaga. Förslag: Styrelsen fastställer Frånvaropolicyn att gälla fr.o.m och till dess styrelsen antar en ny frånvaropolicy. 202 Kommunikationspolicy Förvaltningschefen har utarbetat en Kommunikationspolicy för Ålands gymnasium som presenteras som bilaga till detta protokoll. Förslag: Innehållet och utformningen av kommunikationspolicyn diskuteras. Kommunikationspolicyn ska gälla retroaktivt fr.o.m Beslut: Kommunikationspolicyn kompletteras på vissa punkter, varefter den skickas ut till samtliga styrelsemedlemmar. Kommunikationspolicyn fastställs vid nästa möte. 202 Komplettering av yrkesråd för Livsstil och Hälsa Yrkesrådet för profilen Livsstil och Hälsa bör kompletteras med en lärarrepresentant och två studeranderepresentanter. Förslag: Styrelsen utser Anita Karlsson till medlem av yrkesrådet för Livsstil och Hälsa. Hon är representant för lärarkåren och fungerar som sammankallare och sekreterare. Styrelsen utser också Rebecka Nyroos (sociala och samhälleliga linjen) och Linnea Grönholm (frisör) som studeranderepresentanter i yrkesrådet.

5 203 Ändring i läroplanen för grundexamen inom social och hälsovård, närvårdare Utbildningen på 120 sv är uppbyggd enligt följande: Yrkesinriktade examensdelar 90 sv, som består av obligatoriska examensdelar 50 sv, olika utbildningsprogram 30 sv och valbara examensdelar 10 sv. Examensdelar som kompletterar yrkeskompetensen 20 sv, som består av obligatoriska examensdelar 17 sv, valfria tilläggsdelar till obligatoriska examensdelar 3 sv. Fritt valbara studier 10 sv. Förslag: Under läsåret utgörs de obligatoriska examensdelar som kompletterar yrkeskompetensen av 16 sv, varav 1 sv finska. Valfria examensdelar som kompletterar yrkeskompetensen utgörs av 2 sv engelska, 1 sv matematik och 1 sv IKT. Från och med utgörs de obligatoriska examensdelarna som kompletterar examen av 17 sv i vilka ingår 2 sv finska. De valfria examensdelar i obligatoriska examensdelar utgörs av engelska 2 sv och matematik 2 sv. 204 Anhållan om individuellt lönetillägg/omprövning av beslut om individuellt lönetillägg Enligt tjänstekollektivavtalets 6, allmän del, kan styrelsen bevilja individuellt lönetillägg till lärare. Lektor Susanne Schütt vid hotell- och restaurangprogrammet anhåller om individuellt tillägg med motivering att hon också undervisar hotelloch konferenslinjen i matlagning, är examensmästare, har rätt att ge alkopass och är ansvarig föreståndare för övningsrestaurang Hjorten. Lektor Carl-Henrik Schütt vid hotell- och restaurangprogrammet anhåller om individuellt tillägg med motivering har gått sommelierkurs, avlagt WSET (Wine and Spirit Educational Trust) av tredje graden (Advanced certificate in wines and spirit).

6 Timlärare Carina Renlund vid YTP anhåller om ett individuellt tillägg för att hon utöver sin ped.mag.examen kompletterat med grundstudier i specialpedagogik 25 sp och högskolestudier inom specialpedagogik 13 sp. Lektor Marlene Bengtsson anhåller om ett individuellt tillägg för att hon har en påbyggnadsutbildning till ekologisk frisör. Lektor Daja Rothberg anhåller om ett individuellt lönetillägg för utvecklingen av Ung företagsamhet och för att hon är examensmästare. Lektor Jonnie Listherby anhåller om att styrelsen omprövar sitt avslag till hans anhållan om lönetillägg för speciallärarexamen. Jonnie Listherby anser att hans speciallärarexamen är till nytta i det dagliga lärararbetet och är till gagn för studerande i skolan. Förslag: Styrelsen konstaterar att de olika arbetsuppgifter som en lärare utför enligt det nya avtalet ska värderas i tid. Det är upp till rektorer och utbildningsledare att reservera tid för specialuppgifter i lärarnas arbetsplan. Styrelsen avslår alla ovanstående ansökningar om individuella lönetillägg. Beredning av budget för 2012 visar att kostnaderna för löner har ökat i förhållande till senaste budgetår och att det inte finns utrymme för att ytterligare höja lönerna för lärare. 205 Uppvaktning Ålands sjömansskola/sjöfartsutbildningen firar 50-årsjubileum och Ålands hotell- och restaurangskola/hotell och restaurangutbildningen 40 årsjubileum. Förslag: Styrelsen uppvaktar med blommor och present vid respektive jubileum.

7 206 Profilarbete Profilarbetet fortsätter och målet är att snarast ha tillgång till kontorsmaterial med logo. Målet är också att ha en broschyr som visar utbildningsplatser och hemsidans huvuddelar klar till julen Förslag: Antecknas för kännedom. Beslut: Antecknades för kännedom. 207 PST-arvode I budget för 2012 har styrelsen anhållit om att en tjänst som skolekonom ombildas till en tjänst som skolekonom/personalsekreterare. Den nya tjänsten är inplacerad i löneklass A 19. Skolekonom Erica Borg skall enligt budgetförslaget överflyttas från sin nuvarande tjänst som ekonom i A 18 till den nya tjänsten i A 19. Erica Borg utför fr.o.m personalsekreteraruppgifter. Förslag: Styrelsen beviljar fr.o.m och intill dess att Erica Borg överförts till den nya tjänsten som skolekonom/personalsekreterare ett PST-arvode motsvarande skillnaden mellan A 18 och A 19, 120, Nästa möte Nästa möte hålls måndag 31 oktober kl på PAF. 209 Avslutning Ordförande avslutade mötet kl Jesper Eliasson Styrelsens ordförande Gyrid Högman Förvaltningschef Protokollet justerat

8 Folke Engblom Anita Husell-Karlström