Detaljbudget 2016 Habilitering & Hälsa
|
|
- Britt-Marie Falk
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Sida 1(10) Detaljbudget 2016 Habilitering & Hälsa 1. Sammanfattning Habilitering & Hälsa har tagit fram en verksamhetsplan för , se bilaga 1. Planen utgår från Västra Götalandsregionens förändringsagenda för Hälso- och sjukvård. Fokus ligger på patienten som medaktör, särskilt med tanke på den nya patientlagen som trädde i kraft den 1 januari Förvaltningens har tre långsiktiga mål som skall nås genom tre övergripande strategier. Målen och strategierna är följande: Mål: Skapa värde för patienten. Strategi: Att se patienten som medaktör, samverka med andra vårdgivare och brukarorganisationer, ha en tydlig prioriteringsordning. Vi utför ett systematiskt kvalitetsäkerhetsarbete och har en god patientsäkerhetskultur. Mål: Vi är tillgängliga och har ett gott bemötande. Strategi: Vi arbetar med vår gemensamma värdegrund. Ett kontinuerligt förbättringsarbete ger alla möjlighet att utveckla sin kompetens. Det är viktigt att tydliggöra oklara vårdprocesser och våga prova nya arbetssätt. Mål: Fokusera på framtidsfrågor Strategi: Genom att bedriva kunskaps- och teknikbaserad vård samt att våga prova nya arbetssätt får patienten bästa möjliga vård och hjälpmedel. Verksamheten får därmed konkurrenskraft. Knutna till de långsiktiga målen och strategierna finns en aktivitetsplan med måltal. Aktiviteterna samt de långsiktiga målen redovisas under respektive rubrik av RF prioriterade mål eller fokusområde. Under åren 2014 och 2015 har förvaltningen arbetat med en organisationsförändring, FFF (Förändring För Framtid). Syftet har bland annat varit att skapa en mer jämlik vård för patienterna. I oktober 2015 avslutades arbetet och fortsätter nu i linjen. I Habiliteringsverksamheten har beslutsstödet PrioHab införts och det har under 2015 integrerats i AsynjaVisph. Synverksamheten har infört Auditbase vilket innebär att verksamhetsstatistik kan överföras till VEGA. Den regiongemensamma riktlinjerna (RMR) för den neuropsykiatriska vården för barn och unga som trädde i kraft 1 januari 2015 följs nu upp av en regional arbetsgrupp. Arbetet kommer bland annat att ligga till grund för en permanentning av riktlinjerna. En slutrapport är framtagen avseende uppdraget att utarbeta regionala medicinska riktlinjer för ansvarsfördelning för medicinskt omhändertagande av vuxna personer med
2 Sida 2(10) funktionsnedsättning. Förslagen i utredning kommer att påverka habiliteringsverksamheten under Den statliga tolkutredningen är åter aktualiserad och förvaltningen medverkar i arbetet. I överenskommelserna för 2016 finns en skrivning om att bevaka de nationella besluten om utökning av glasögonbidrag till ungdomar upp till 19 år och beslut om att ungdomar under 18 år ska få läkemedel och andra förmånsberättigade varor inom läkemedelsförmånen kostnadsfritt. Dessa beslut kan påverka förvaltningen Kompetensförsörjningen inom vissa yrkesgrupper är problematisk. Orsaken är både en brist på tillgång inom vissa geografiska områden men ibland även en lönefråga där Habilitering & Hälsa inte alltid kan konkurrera. En kompetensförsörjningsplan för är framtagen och har reviderats under Sjukfrånvaron har ökat för både kvinnor och män de senaste åren. Majoriteten av sjukskrivningarna bottnar i psykisk ohälsa. Resultatet av medarbetarenkäten 2015 kommer att vara vägledande för arbetet med hälsofrämjande och hälsoåterskapande åtgärder under Detaljbudgeten kommer att vara fortsatt stram och ger inte utrymme för några extra kostnadsökningar. Ett orosmoln är den ökade patienttillströmningen till hörapparatutprovning som äter upp den lägre prisnivån i upphandlingarna. Dessutom ökar kostnaderna för tillbehör till hörapparaterna som en följd av den tekniska utvecklingen. I överenskommelserna 2016 för hälso- och sjukvårdsnämnderna norr, väster och Göteborg finns följande inskrivet H&H har under de senaste åren fokuserat på sina processer kring hörsel för att ha en god tillgänglighet. Under 2016 fortsätter H&H detta arbete men kommer att, med de ekonomiska ramarna i denna överenskommelse, ha svårigheter med att uppfylla vårdgarantin fullt ut. Under året kommer utvecklingen följas och en fortsatt diskussion kommer ske med främst nämnderna Väster och Göteborg. 2. Verksamhet 2.1 Prioriterade mål Skillnader i livsvillkor och hälsa ska minska Mål enligt överenskommelse med HSN. AKTIVITET Redovisning av arbetet med främjande av fysisk aktivitet för riskgrupper. Avser Habiliteringen. Redovisning av H&H:s samverkan med ungdomsmottagningar i VGR. MÅL ENLIGT ÖVERENSKOMMELSE 2016 Ökning av antalet Fysisk aktivitet på recept (FAR). Redogörelse uppdelat efter nämndområde FREKVENS
3 Sida 3(10) Mål enligt verksamhetsplan. AKTIVITET NULÄGE 2015 MÅL 2016 MÅL 2017 Frekvens Redovisning av Riktar sig till barn Ge åtgärder till Ge åtgärder till Delår augusti. remisser, beläggningsgrad, poliklinisk mottagning och vårddygn till Knoppaliden, uppdelat i ålder, kön och nämnd. i Skaraborg barn från hela regionen. barn från hela regionen Likvärdig vård genom gemensamma specifika behandlingsmetod er i Habiliteringen Planerad organisation för att kunna erbjuda gemensamma specifika behandlingsmetod er för ökad tillgänglighet. Planerad organisation delvis genomförd för ökad tillgänglighet till specifika behandlingsmetod er Planerad organisation genomförd för ökad tillgänglighet till specifika behandlingsmetode r. Årsredovisnin g Klimatutsläppen från fossilbränsle i Västra Götaland samt verksamhetens direkta miljöpåverkan ska minska Utsläpp av fossilt CO2 Habilitering & Hälsa har inga egna fordon. Byte/nybeställning av leasingfordon sker via Regionens fordon, som tillhandahåller miljöfordon, gasbilar eller laddhybridbilar. Dispens från reglerna om miljöbil söks i enstaka fall på grund av exempelvis långa avstånd till gastankställen. Fordon som drivs med enbart fossila bränslen har under de senaste åren successivt bytts ut mot miljöfordon, och andelen biogasbilar var i december %. Dessutom har utbyten som skett därefter inneburit att andel gasfordon ökat ytterligare. Habilitering & Hälsa kommer med all sannolikhet att uppnå VGR:s mål för 2016 med god marginal. Förvaltningen arbetar utifrån en miljöplan och med miljödiplomering. AKTIVITET MÅL 2016 FREKVENS Utbyte av fordon till Öka andelen gasfordon gasfordon. Arbeta för färre resor Minska antalet med egen bil i tjänsten körda mil i tjänsten
4 Sida 4(10) Patientens ställning inom hälso- och sjukvården ska stärkas AKTIVITET NULÄGE 2015 MÅL 2016 MÅL 2017 Frekvens Använd patientenkät Patientenkät Handlingsplaner Förbättrat Vartannat år för mätning av delaktighet genomförs genomförs, utifrån analysen resultat i ny mätning 1177/Vårdguidens e- tjänster Successivt införande 95 % införda 100 % införda Delår, årsredovisning Samtliga verksamheter inom hälso- och sjukvården ska prestera bättre än genomsnittet i nationella kvalitetsregister och jämförelser AKTIVITET NULÄGE 2015 MÅL 2016 MÅL 2017 FREKVENS Medverka till utveckling Tre Fyra Fyra av nationella kvalitetsregister: kvalitetsregister, kvalitetsregister kvalitetsregister och vårdprocesser CPUP, Gravt hörselskadade, SKRS även HabQ, modul föräldrastöd (ev ytterligare moduler i Medverka i NYSAM för jämförelse mellan Habiliteringsverksamheter i Sverige HabQ) Ligger på Vara bättre än Vara bättre än genomsnittet vid genomsnittet vid genomsnittet nationell nästa mätning vid mätning jämförelse Möjligheterna till karriär- och kompetensutveckling ska förbättras Nuläge: Vi har personalbrist inom vissa kompetensområden. Årligen AKTIVITET NULÄGE 2015 MÅL 2016 MÅL 2017 FREKVEN S Fortsatt KBT-utbildning Påbörja Utvärdera. Beslut Årsredovisni kompetensutveckling genomförs och utbildningar inom om fortsatt ng inom TBA, utbildning i undersöka TBA, kompetensförsörj synrehabilitering och ekonomiska synrehabilitering ning trippelkompetensutbild möjligheter för och tolk. Beslut ning för tolkar kompetensförsörj ning 2016 om fortsatt kompetensförsörj Mäta antal medarbetare som är delaktiga i forskningsprojekt, antal vetenskapliga publikationer och antal projekt som drivs av H&H Forskningsbokslut et 2014: Antal medarbetare som är delaktiga i forskningsprojekt: 25 Antal vetenskapliga publikationer: 9 Antal projekt som drivs av H&H: 12 ning Öka Öka Årsredovisni ng
5 Sida 5(10) Andel av samtliga medarbetare som har haft utvecklingssamtal med sin chef Andel av samtliga månadsanställda för vilka individuella kompetensutvecklingsp laner har upprättats Mäta antalet nettoårsarbetare i bristyrken 82 % (2014) 90 % 95 % Årsredovisni ng 82 % (2014) 90 % 90 % Årsredovisni ng Psykolog 60,48 Audionom 155,48 Synpedagog 21,13 (aug 2015) Öka Öka Årsredovisni ng Den årliga kompetensförsörjningsplanen uppdateras med aktiviteter och åtgärder utifrån kartläggning och analys. Den modell som Västra Götalandsregionen tagit fram för sjuksköterskors lönekarriär och kompetensutveckling ska pröva att överföras på andra yrkesgrupper inom förvaltningen. Som en viktig del i verksamhetsstyrningen prioriteras utvecklingssamtal innehållande framtagande av individuell kompetensutvecklingsplan. Andelen medarbetare som haft utvecklingssamtal och har en individuell kompetensutvecklingsplan kommer dock aldrig att uppgå till 100 procent beroende på att vissa personer är på väg ut ur organisationen, chefsbyten med mera. Arbetsmiljön ska förbättras och sjukfrånvaron ska minska AKTIVITET NULÄGE 2015 MÅL 2016 MÅL 2017 FREKVENS Medarbetarenkäten Snittvärde 67,2 70 % % (2014) 78,9 % Förbättrat resultat i ny mätning. Rapport HME 78,9 % (2013) Följa ohälsotal Sjuktal 7,4% Minska värden Minska värden Månadsvis Andel chefer med underställda medarbetare (aug 2015) Fem chefer har fler än 35 underställda medarbetare Högst två chefer har frer än 35 underställda medarbetare Ingen chef har fler än 35 underställda medarbetare Årsvis Genomföra Finns delvis Ta fram Genomför ny
6 Sida 6(10) arbetstidskartläggning gamla handlingsplaner mätningar. Mäta för analys enligt likartats system. mätning Resultatet från medarbetarenkäten 2015 kommer att vara vägledande för handlingsplaner och åtgärder både på den enskilda arbetsplatsen, verksamhetsområdet och det förvaltningsövergripande planet. Ledningsgruppen har ett stort intresse för frågan och under året kommer arbetet att följas upp kontinuerligt. Ett försök med ny organisation för administrationen inom habiliteringsverksamheten ska avlasta cheferna så att de får rimliga förutsättningar att utöva sitt chefskap. Likaså ska åtgärder vidtas utifrån antal underställda medarbetare för de arbetsplatser som inte uppnått normtalet. Detta sammantaget ger större förutsättningar för positiva hälsoeffekter. Friskvårdsbidraget inom Habilitering & Hälsa höjs till 1200 kr per anställd f o m Fokusområden Uppfylla vårdgarantin AKTIVITET NULÄGE 2015 MÅLVÄRDE 2016 MÅL 2017 FREKVENS Nationella vårdgarantin % 100 % 100 % Månadsvis dagar Förstärkt vårdgaranti, 52 % 80 % 80 % Månadsvis faktiskt väntande i hörselverksamheten (mindre än 60 dagar) Särskild satsning för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Faktiskt väntande i Habiliteringsverksamheten (mindre än 30 dagar) 86 % 80 % 80 % Månadsvis Utförda tolkuppdrag (ingår 96 % =>92 % =>92 % Månadsvis ej i vårdgarantin) Utveckla ett personcentrerat arbetssätt i hälso- och sjukvården Habilitering, rehabilitering samt tillhandahållande av hjälpmedel planeras i samverkan med patienten och dokumenteras i en vårdplan. Varje mål utvärderas i dialog med patienten. Verksamheterna samverkar regelbundet med brukarorganisationerna.
7 Sida 7(10) Förvaltningen underlättar för patienter att lämna synpunkter och klagomål. Införa en serviceguide. AKTIVITET NULÄGE 2015 MÅL 2016 MÅL 2017 FREKVENS Andel Patientenkät Handlingsplaner Förbättrat Vartannat år patienter/tolkanvändare genomförs genomförs utifrån resultat utifrån som är nöjda med bemötandet enligt nationell patientenkät analysen ny mätning Patienter som upplever att hörselrehabiliteringen ökat livsglädje en hel del eller väldigt mycket enligt (IOI-HA) Basvärde 2014: 3,82 Bibehålla öka Bibehålla öka Vartannat år Minska antalet vårdskador och antalet vårdrelaterade infektioner AKTIVITET NULÄGE 2015 MÅLVÄRDE 2016 Förbättra Beslut om Minska antalet patientsäkerhetskulturenpatientsäkerhetsgrupp* vård skador MÅL 2017FREKVENS Minskat antal vård skador *Patientsäkerhetsgruppen består av chefsläkare, biträdande förvaltningschef, biträdande verksamhetschef HST och biträdande verksamhetschef Habilitering. Patientsäkerhetsgruppen arbetar utifrån förvaltningschefens uppdragshandling. Skapa ett sammanhållet vårdsystem AKTIVITET NULÄGE 2015 MÅLVÄRDE 2016 Utveckla RMR, NP-barn Utvärderingen regionala utvärderas klar och RMR, medicinska NP barn riktlinjer för permanentad barn Utveckla regionala medicinska riktlinjer för vuxna Utredning kring vuxna personer med funktionsnedsättning klar Förslagen i utredningen kring vuxna personer genomförs MÅL 2017 Förtydligande vårdprocesser och ansvarsgränser Förtydligande vårdprocesser och ansvarsgränser FREKVENS Stimulera uppgiftsväxling och nya arbetssätt I den förvaltningsövergripande organisationsförändring som trädde i kraft 1 januari 2014 ingick att se över hur administration kan avlasta chefer och behandlande personal. Under 2015 har habiliteringsverksamheten utarbetat en modell med avsikt att första linjens chefer
8 Sida 8(10) ska bli avlastade administrationsarbetsuppgifter som kan utföras av kringpersonal. Arbetssättet kommer att prövas under en tvåårsperiod med start Utveckla modellen för lönekarriär och kompetensutveckling Den modell som Västra Götalandsregionen tagit fram för sjuksköterskors lönekarriär och kompetensutveckling ska pröva att överföras på andra yrkesgrupper inom förvaltningen. Systematisera arbetsmiljöarbetet, breddinföra goda exempel och pröva arbetstidsmodeller De guider som Hälsan och Arbetslivet tagit fram runt arbetsmiljöarbete kommer att implementeras i förvaltningen. Utveckla ett målmedvetet, strukturerat och hälsofrämjande arbete för minskad sjukfrånvaro Beslut har fattats om att ledningsgruppen ska följa några arbetsplatser i arbetet med analys, handlingsplan och aktiviteter utifrån medarbetarenkäten som genomförts Uppföljningen kommer att vara en stående punkt på ledningsgruppens dagordning under Ett tätare samarbete med Hälsan och Arbetslivet planeras. Friskvårdsbidraget inom Habilitering & Hälsa höjs till 1200 kr per anställd fr.o.m Genom den administrativa avlastning inom habiliteringsverksamheten kommer cheferna att få större möjligheter till ett närvarande ledarskap, vilket kan ge bättre hälsoeffekter i verksamheten. 2.3 Verksamhet i balans I överenskommelserna 2016 för Hälso- och sjukvårdsnämnderna norr, väster och Göteborg finns följande inskrivet H&H har under de senaste åren fokuserat på sina processer kring hörsel för att ha en god tillgänglighet. Under 2016 fortsätter H&H detta arbete men kommer att, med de ekonomiska ramarna i denna överenskommelse, ha svårigheter med att uppfylla vårdgarantin fullt ut. Ersättningen för 2016 från HSN i Göteborg har ökat med 2,5 mnkr för att till viss del kompensera H&H för kostnadsökningen av det ökande antalet hörselrehabiliteringar. Diskussioner förs också med HSN Väster om kompensation under Prestationer Prestationsbudget totalt Budget 2016 Antal övriga besök Antal Läkarbesök Digitala besök Vårdtillfällen 170 Vårddagar 850
9 Sida 9(10) Habilitering och Hälsa rapporterar prestationer i form av besök till VEGA avseende, habilitering, hörsel och synverksamheten. Gällande synverksamheten är 2016 det första hela året då registrering av besök överförs till VEGA då besöken med början under sommaren 2015 registrerades i Auditbase. Detta innebär att det finns en viss osäkerhet gällande denna budget. Antalet besök förväntas öka något i jämförelse med prognos 2015 avseende habilterings- och hörselverksamheten. Antalet vårdtillfällen och vårddagar hänförs till Knoppaliden i Skövde och beräknas öka något beroende på att verksamheten öppnas upp för barn från hela VGR. 4. Ekonomi 4.1 Ekonomiskt resultat I överenskommelserna för 2016 finns en skrivning om att bevaka de nationella besluten om utökning av glasögonbidrag till ungdomar upp till 19 år och beslut om att ungdomar under 18 år ska få läkemedel och andra förmånsberättigade varor inom läkemedelsförmånen kostnadsfritt. Dessa beslut kan påverka förvaltningen Detaljbudgeten kommer att vara fortsatt stram och ger inte utrymme för några extra kostnadsökningar. Ett orosmoln är den ökade patienttillströmningen till hörapparatutprovning som äter upp den lägre prisnivån i upphandlingarna. Dessutom ökar kostnaderna för tillbehör till hörapparaterna som en följd av den tekniska utvecklingen. Kostnaden med anledning av det kraftigt ökande antalet hörselrehabiliteringar kommer följas kontinuerligt i dialog med Koncernkontorets beställarenhet. Avseende HSN Norr, Väster och Göteborg finns en skrivning avseende tillgängligheten avseende hörselrehabiliteringarna och processerna gällande detta. Under 2016 fortsätter H&H detta arbete men kommer att, med de ekonomiska ramarna i denna överenskommelse, ha svårigheter med att uppfylla vårdgarantin fullt ut. Kostnadsutvecklingen avseende Särnär och läkemedel skall fortsätta följas. Den totala ersättningen från de fem Hälso- och sjukvårdsnämnderna för 2016 uppgår till tkr exklusive ersättningen för ST-block. Ersättningen för ST-Block uppgår till tkr. Utöver överenskommelserna med Hälso- och sjukvårdsnämnderna kommer förvaltningen utifrån Regionfullmäktiges beslut erhålla medel för FOU med tkr. De två Hälso- och sjukvårdsnämnderna i Göteborgsområdet tillämpar riskdelning avseende läkemedel och barnhjälpmedel om kostnaden överskrider ersättningen i överenskommelsen I sådant fall tillskjuter beställaren 50 % av den överskjutande kostnaden. I resultatet har effekter av nytt hjälpmedelsavtal inneburit lägre kostnader medan kostnaden för Regionservice styrmodell och avkastningskrav inneburit kostnadsökningar.
10 Sida 10(10) Resultatbudget Budget Prognos Budget tkr Såld vård internt Såld vård externt Statsbidrag Patientavgifter Övriga intäkter Verksamhetens intäkter Personalkostnader Inhyrd personal, bemanningsföretag Köpt vård Läkemedel Lokalhyror Material, varor och tjänster m.m Avskrivningar Verksamhetens kostnader Regionbidrag Finansiella intäkter/kostnader m.m Resultat Investeringar Regionstyrelsen beslutar årligen om investeringsramarna för respektive verksamhet avseende fastigheter respektive utrustning. Investeringsramarna för 2016 uppgår till tkr gällande fastigheter och tkr gällande utrustning. I dagsläget är inga investeringar planerade avseende interna lokaler medan utrustningsramen beräknas nyttjas under året. De största investeringarna 2016 inom habiliteringsverksamheten är hänförliga till flytten av verksamheten från Rosenhäll till Biohuset i Uddevalla. Inom hörsel, syn och tolkverksamheten kommer investeringar ske i instrument och mätutrustning.
VERKSAMHETSPLAN TILLGÄNGLIGHET OCH ETT GOTT BEMÖTANDE SKAPA VÄRDE FÖR PATIENTEN
& Hälsas verksamhetsplan 2017-2018 följer Västra Götalandsregionens övergripande verksamhetsplan (förändringsagenda) för hälso- och sjukvård. VERKSAMHETSPLAN 2017-2018 TILLGÄNGLIGHET OCH ETT GOTT BEMÖTANDE
Läs merVERKSAMHETSPLAN Våra fem servicelöften. Hörsel Syn Tolk
Hörsel Syn Tolk VERKSAMHETSPLAN 2017-2018 Våra fem servicelöften 1. Det är lätt att få kontakt med oss. Vår information är korrekt och lätt att förstå. 2. Våra väntrum erbjuder möjlighet till personlig
Läs merHandlingar Habilitering & Hälsa
Handlingar Habilitering & Hälsa 24 november 2016 Föredragningslista 1 (2) Sammanträde med Styrelsen för Habilitering & Hälsa den 24 november 2016 Plats: Regionens Hus i Skövde, lokal Björken Tid: Kl. 10.00
Läs merUTKAST. Detaljbudget Patientnämnderna. Beslutsunderlag Patientnämnderna
Detaljbudget 2019 Patientnämnderna UTKAST Beslutsunderlag 181101Patientnämnderna Dnr: PNN 2018-00089 Dnr: PNG 2018-00066 Dnr: PNS 2018-00065 Dnr: PNV 2018-00064 Dnr: PNÖ 2018-00066 Detaljbudget 2019 2019
Läs merBudget 2016 Grönblå Samverkan
Budget 2016 Grönblå Samverkan Tydligare styrning mer verkstad Utmaningar Strategiska mål Prioriterade mål 2016-2018 Fokus 2016 3 st Långsiktigt 3st Öka/minska Vad ska göras Rapporteras Gemensamma mål och
Läs merDetaljbudget. Patientnämnderna Patientnämnderna
Detaljbudget Patientnämnderna 2018 Patientnämnderna Detaljbudget 2018 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Mål och fokusområden... 4 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället
Läs merDetaljbudget 2017 Alingsås lasarett. 1. Sammanfattning. Sida 1(8)
Sida 1(8) Detaljbudget 2017 Alingsås lasarett 1. Sammanfattning Alingsås lasarett är ett akutsjukhus med närsjukvårdsuppdrag till befolkningen i närområdet. Sjukhuset erbjuder hälso- och sjukvård dygnet
Läs merDetaljbudget 2017 Naturbruksstyrelsen
Sida 1(6) Detaljbudget 2017 Naturbruksstyrelsen 1. Sammanfattning En omfattande strukturomvandling av Naturbruksförvaltningens verksamhet och organisation i syfte att öka skolornas attraktivitet och kvalitet,
Läs merDetaljbudget. Kultur i Väst Kultur i Väst
Detaljbudget Kultur i Väst 2018 Kultur i Väst Detaljbudget 2018 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Mål och fokusområden... 4 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället med tillväxt
Läs merDetaljbudget Kultur i Väst. Kultur i Väst
Detaljbudget 2019 Kultur i Väst Kultur i Väst Detaljbudget 2019 Helår 2019 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 4 2 Mål och fokusområden... 5 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället
Läs merVerksamhetsplan och detaljbudget 2015
Verksamhetsplan & detaljbudget 2017 Verksamhetsplan och detaljbudget 2015 Diarienummer AL 3-2016 Fastställd 2016-11-24 av Styrelsen för Alingsås lasarett Innehåll 1. Sammanfattning 3 2. Verksamhet 4 Övergripande
Läs merResultat per september inklusive uppföljning av åtgärdsplan för ekonomi i balans 2016
Ärende 4 1 (5) Tjänsteutlåtande Datum 2016-10-19 Diarienummer Al 6-2016, AL 18-2016 Alingsås lasarett Handläggare: Maria Gabrielsson Fredrikson Telefon: 0709-36 92 50 E-post: maria.gabrielsson-fredrikson@vgregion.se
Läs merÅrsredovisning. Revisorskollegiet
Årsredovisning Revisorskollegiet Helår 2017 Innehållsförteckning 1 Verksamhet... 3 1.1 Viktigaste händelserna under perioden...3 1.2 Verksamhetens miljöarbete...3 1.3 Folkhälsa...3 1.4 Mänskliga rättigheter
Läs merVerksamhetsplan och detaljbudget 2017
Västra Götalandsregionen 1 (2) Tjänsteutlåtande Datum 2016-11-21 Diarienummer AL 3-2016 Västra Götalandsregionen Alingsås lasarett Handläggare: Maria Gabrielsson-Fredrikson Telefon: 0322-22 60 00 E-post:
Läs merÖvergripande mål och fokusområden
Övergripande mål och fokusområden Regionfullmäktiges mål och fokusområden 3 strategiska mål Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället med tillväxt av jobb och företag i hela regionen En sammanhållen
Läs merUppdrag Värdegrund och vision Balanserad verksamhetsstyrning
Styrkort SkaS 2014 Uppdrag Skaraborgs Sjukhus uppdrag är att tillhandahålla specialistsjukvård för befolkningen i sitt närområde, och i tillämpliga delar för befolkningen som helhet i ett regionperspektiv.
Läs mer1. Sammanfattning av verksamhetsåret 2016
Sida 1(31) Årsredovisning 2016 Habilitering & Hälsa 1. Sammanfattning av verksamhetsåret 2016 Hälsa är ett centralt begrepp inom Habilitering & Hälsa (H&H). Habilitering och rehabilitering innebär att
Läs merRegionservice kommer att medverka med expertkompetens i projekt gällande service- och försörjningslösningar i samband med om- och nybyggnationer.
Sida 1(10) Detaljbudget 2017 Regionservice 1. Sammanfattning Verksamhet: Regionservice kommer att arbeta tillsammans med vårdförvaltningarna med uppgifts- och kompetensväxling gällande arbetsuppgifter
Läs merDetaljbudget. Västarvet Västarvet
Detaljbudget Västarvet 2018 Västarvet Detaljbudget 2018 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Mål och fokusområden... 4 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället med tillväxt av
Läs merAL Verksamhetsplan & detaljbudget 2018
AL 2017-00272 Verksamhetsplan & detaljbudget 2018 Innehållsförteckning 1. Sammanfattning... 3 2 Mål och fokusområden... 4 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället med tillväxt av jobb
Läs merResultat per maj 2017
1 (6) Tjänsteutlåtande Datum 2017-06-15 Handläggare: Maria Gabrielsson-Fredrikson Telefon: 070-936 92 50 E-post: maria.gabrielssonfredrikson@vgregion.se Till styrelsen för Resultat per maj 2017 Förslag
Läs merVerksamhetsplan och detaljbudget Alingsås lasarett
Verksamhetsplan och detaljbudget 2015 Alingsås lasarett Innehåll 1. Sammanfattning... 3 2. Verksamhet... 4 2.1 Regionfullmäktiges prioriterade mål 2016-2018... 4 2.2 Regionfullmäktiges fokusområden 2016...
Läs merAv reglementet kan följande uppdrag/ansvar lyftas fram:
Norra Hälso- och sjukvårdsnämnden Intern styrning och kontroll Inledning Styrelser och nämnder har ett ansvar för att tillse att verksamheten bedrivs med en tillräcklig intern kontroll. Detta regleras
Läs merDetaljbudget. Alingsås lasarett Alingsås lasarett
Detaljbudget Alingsås lasarett 2018 Alingsås lasarett Detaljbudget 2018 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Mål och fokusområden... 4 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället
Läs merDelårsrapport. Habilitering & Hälsa Mars Habilitering & Hälsa
Delårsrapport Habilitering & Hälsa Mars 2018 Habilitering & Hälsa Delårsrapport Mars 2018 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 4 2 Verksamhet... 5 2.1 Viktigaste händelserna under perioden...5 2.2
Läs merÅrsrapport Habilitering & Hälsa Diarienummer REV
Årsrapport Habilitering & Hälsa 2016 Diarienummer REV 2017-00034 Behandlad av revisorskollegiet den 15 mars 2017 1 Årets granskning av Habilitering & Hälsa 1. Inriktning I den årliga revisionen prövas
Läs merMål och inriktning 2014
Förslag Mål och inriktning 2014 Driftnämnden öppen specialiserad vård Hälsa och funktionsstöd I detta dokument redovisas driftnämndens mål och inriktningar för att genomföra det uppdrag för 2014 som nämnden
Läs merDetaljbudget Hälsan och Stressmedicin. Hälsan och Stressmedicin
Detaljbudget 2019 Hälsan och Stressmedicin Hälsan och Stressmedicin Detaljbudget 2019 Helår 2019 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Mål och fokusområden... 5 2.1 Västra Götaland ska sträva efter
Läs merVerksamhetsplan 2014
Verksamhetsplan 2014 Habilitering & Hälsa E-post: habilitering@sll.se Telefon: 08-123 350 00 Habiliteringschef Carina Hjelm Datum: 2014-01-24 Diarienummer SLSO 2014-280 Värdegrund Verksamhetsbeskrivning
Läs merDetaljbudget. Naturbruk Naturbruk
Detaljbudget Naturbruk 2018 Naturbruk Detaljbudget 2018 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Mål och fokusområden... 5 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället med tillväxt av
Läs merFörslag till Mål och Inriktningar för Ambulanssjukvården Halland 2013.
2012-10-09 Förslag till Mål och Inriktningar för Ambulanssjukvården Halland 2013. Innehållande Mål och inriktningar samt internbudget inklusive investeringsplan Ambulanssjukvården Halland utgörs av verksamheterna:
Läs merStyrdokument för Västra Götalandsregionens verksamheter inom Habilitering & Hälsa
Styrdokument för Västra Götalandsregionens verksamheter inom Habilitering & Hälsa Beslutad av regionfullmäktige 2010-02-02 Redaktionella justeringar p g a namnbyte 2 Bakgrund Grunden för Västra Götalandsregionens
Läs merDriftnämnden Hallands sjukhus inriktningsdokument 2014 för Ambulanssjukvård och Medicinsk diagnostik (AMD)
Ambulanssjukvård och Medicinsk diagnostik Förslag 2013-10-16 Driftnämnden Hallands sjukhus inriktningsdokument 2014 för Ambulanssjukvård och Medicinsk diagnostik (AMD) I detta dokument redovisas driftnämndens
Läs merFör att minska miljöpåverkan skall antalet körda mil i tjänsten minska jämfört med 2014 och fler möten genomföras på distans via IT-lösningar.
Sida 1(8) Detaljbudget 2015 Hälsan och Stressmedicin 1. Sammanfattning Hälsan och Stressmedicins uppdrag är att bedriva företagshälsovård för Västra Götalandsregionens förvaltningar och bolag samt att
Läs merHörselverksamheten. Verksamhetsplan
Hörselverksamheten Verksamhetsplan 2013-2014 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Hörselverksamheten Vision, verksamhetsidé och värdegrund 2 Hörselverksamhetens organisation 3 Hörselverksamhetens uppdrag 2013-2014 4 Patientperspektivet
Läs merFör att minska miljöpåverkan skall antalet körda mil i tjänsten minska jämfört med 2012 och fler möten genomföras på distans via IT-lösningar.
Sida 1(9) Detaljbudget 2013 Hälsan och Stressmedicin 1. Sammanfattning och slutsats Hälsan och Stressmedicins uppdrag är att bedriva företagshälsovård för Västra Götalandsregionens förvaltningar och bolag
Läs merBokslut 2014 Landstinget Blekinge
Bokslut 2014 Landstinget Blekinge 1 2 Resultat 2014 Årets resultat + 49,2 mnkr Nettokostnadsutveckling 4,0 % 3 Engångskostnader 2014 Nedskrivningar fastigheter 48,6 mnkr Komponentredovisning 20,6 mnkr
Läs merEkonomiskt utfall och prognos
1 Ekonomiskt utfall och prognos Utfall per augusti +62,6 mnkr +51,5 mnkr i förhållande till budget Prognos +1,4 mnkr -15,3 mnkr i förhållande till budget Finansiella intäkter och AFA genererar positivt
Läs merHabiliterings- och hjälpmedelsnämnden
Habiliterings- och hjälpmedelsnämnden Karin Gidlöf Wuttke Planerings- och utvecklingsstrateg 0705-37 37 07 Karin.Wuttke@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2016-05-12 Dnr 1601719 1 (6) Habiliterings- och hjälpmedelsnämnden
Läs merÅrsredovisning. Habilitering & Hälsa
Årsredovisning Habilitering & Hälsa Helår 2017 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 4 2 Verksamhet... 5 2.1 Viktigaste händelserna under perioden...5 2.2 Hälso- och sjukvårdens produktion/konsumtion...6
Läs merBalanserat styrkort 2012
Balanserat styrkort 2012 Rödmarkering innebär särskilt prioriterat område Psykiatrin Halland Telefon: 0346-571 15 Fax: 0346-581 50 E-post: psykiatrin@regionhalland.se Webb: www.regionhalland.se/psykiatrin
Läs merHabiliterings- och hjälpmedelsnämnden
Habiliterings- och hjälpmedelsnämnden Karin Gidlöf Wuttke Planerings- och utvecklingsstrateg 0705-37 37 07 Karin.Wuttke@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2017-02-23 Dnr 1700820 1 (6) Habiliterings- och hjälpmedelsnämnden
Läs merAvdelning verksamhetsuppföljning Västra Götalandsregionen. VGR Månadsrapport. Mars 2018
Avdelning verksamhetsuppföljning Västra Götalandsregionen VGR Månadsrapport Mars 218 Innehåll 1 KONCERN... 3 1.1 Verksamheten i siffror... 3 1.1.1 Ekonomi... 3 1.1.2 Personal... 5 1.1.3 Investeringar...
Läs merFörslag till beslut Styrelsen för Sahlgrenska Universitetssjukhuset föreslås besluta: 1. Styrelsen beslutar att fastställa utvecklingsplan 2016
Punkt 15 Tjänsteutlåtande Datum 2015-10-06 Diarienummer SU 301-1247/2015 Förvaltning/enhet Handläggare: Barbro Fridén Till styrelsen för Utvecklingsplan 2016 Förslag till beslut Styrelsen för föreslås
Läs merMål och inriktning för Regionservice 2016
1(7) TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer Regionservice 2015-11-04 DNRGS Driftnämnden för Regionservice Mål och inriktning för Regionservice 2016 Förslag till beslut Driftnämnden beslutar om mål och inriktning
Läs merRegion Skånes handlingsplan för kompetensmixplanering rätt använd kompetens
Region Skånes handlingsplan för kompetensmixplanering rätt använd kompetens Fastställd av regionstyrelsen 2016-12-08, 2 Inledning Hela arbetsmarknaden och inte minst hälso- och sjukvården står inför stora
Läs merÅrsrapport Styrelsen för Habilitering & Hälsa Diarienummer REV
Årsrapport Styrelsen för Habilitering & Hälsa 2017 Diarienummer REV 2017-00075 Behandlad av revisorskollegiet den 14 mars 2018 Innehållsförteckning Årets granskning... 1 Styrelsens ansvar... 1 Resultatet
Läs merVERKSAMHETS- BERÄTTELSE
VERKSAMHETS- BERÄTTELSE 2011 Samrehabnämnden 1 Samrehabnämnden Brukar/medborgarperspektiv Grunduppdrag Samrehabnämnden ska bedriva och utveckla rehabilitering och habilitering avseende arbetsterapi, sjukgymnastik
Läs merDnr Vårdcentralen Söderköping Verksamhetsplan 2013 Inklusive årsbudget
2012 10 17 Dnr 2012 110 Vårdcentralen Söderköping Verksamhetsplan Inklusive årsbudget Innehållsförteckning Vision (och verksamhetsidé) 1 Medborgar kundperspektivet 2 Processperspektivet 2 Medarbetarperspektivet
Läs merDelårsrapport mars 2015 Regionservice
Sida 1(8) Delårsrapport mars 2015 Regionservice 1. Sammanfattning Arbete med att införa ny styrmodell pågår. Ny tjänstekatalog och prislista är beslutad av regiondirektören. Under april har serviceöverenskommelser,
Läs merUngdomsmottagningarna i Västra Götaland. Redovisning av FoU-arbete
Ungdomsmottagningarna i Västra Götaland Redovisning av FoU-arbete 2017-2018 Göteborgsregionen (GR) består av 13 kommuner som har valt att jobba tillsammans. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag,
Läs merGod och nära vård. GR:s socialchefsnätverk
God och nära vård GR:s socialchefsnätverk 180831 Hälso- och sjukvården en gemensam resurs Staten har ett övergripande systemansvar lagstiftning, tillsyn, m.m (1,5%) 21 landsting och regioner ansvarar för
Läs merRemiss Regional folkhälsomodell
sida 1 2014-02-19 Dnr: 2014-83 KOMMUNSTYRELSEN TJÄNSTESKRIVELSE Remiss Regional folkhälsomodell Bakgrund Västra Götalandsregionen (VGR) har ett väl förankrat folkhälsoarbete sedan många år. Synen på folkhälsoarbete
Läs merVälkomna till Västra Götalandsregionen. Johan Flarup, avdelningschef
Välkomna till Västra Götalandsregionen Johan Flarup, avdelningschef Vi är VGR Ett gott liv för invånarna Ansvarsområde: Hälso- och sjukvård Ansvarsområde: Regional utveckling Grund i uppdrag från riksdag
Läs merHSNS Mål och inriktning 2019 södra hälso- och sjukvårdsnämnden beslutad
HSNS 2018-00072 Mål och inriktning 2019 södra hälso- och sjukvårdsnämnden beslutad 2018-06-20 1 (6) Bakgrund Hälso- och sjukvårdsnämndens mål och inriktning är utgångspunkten för nämndens beställningsarbete
Läs merKostnad utökade åldersgrupper specialisttandvård Kostnad för hälsoundersökningar psykiskt funktionshindrade Hälsosamtal för 50-åringar
2018-02-01 Region Kronoberg Förslag till tilläggsbudget för hälso- och sjukvård 2018 Enligt beslut i regionfullmäktige 2017-06-19 81 har särskilda medel avsatts under Regionstyrelsen för att utveckla den
Läs merMer än bara telefonrådgivning Regiongemensam hälso-och sjukvård Jill Johansson
Mer än bara telefonrådgivning 2019-07-02 Regiongemensam hälso-och sjukvård Jill Johansson Nationella invånartjänster 1177 Vårdguiden på telefon 1177 Vårdguiden webb 1177 Vårdguiden e-tjänst Hitta och jämför
Läs merDelårsrapport mars 2017 GöteborgsOperan AB
Sida 1(5) Delårsrapport mars 2017 GöteborgsOperan AB 1. Sammanfattning Sammanfattning i punktform: Bra beläggning under årets första månader vilket resulterat i högre biljettintäkter och restaurangintäkter
Läs merVårdöverenskommelse 2017 mellan västra hälso- och sjukvårdsnämnden och styrelsen för Habilitering & Hälsa. Dnr HSNV
Vårdöverenskommelse 2017 mellan västra hälso- och sjukvårdsnämnden och styrelsen för Habilitering & Hälsa Dnr HSNV 2016-00232 Innehåll 1. Allmänna förutsättningar... 3 Parter... 3 Giltighetstid... 3 Utgångspunkter...
Läs merRegionens verksamhetsram
Regionens verksamhetsram Detta ska jag prata om Övergripande om Västra Götalandsregionens styrning av verksamheten Styrelsers och nämnders roller, framför allt i styrningen av hälso- och sjukvården Uppgifter
Läs merVårbokslut Miljöskyddsnämnden
Vårbokslut Miljöskyddsnämnden -05-07 Vårbokslut, Ansvarsenhet 40-41 Anvisning Nuläge Verksamhet Huvudsaklig verksamhet Miljöskyddsnämnden har antagit en tillsyns- och verksamhetsplan för. Planen följs
Läs merBudget 2016 GrönBlå Samverkan
Tydligare styrning mer verkstad Budget 2016 GrönBlå Samverkan Utmaningar 3 st Strategiska mål Långsiktigt 3st Gemensamma mål och fokus skapar tydlighet Ersätter tidigare 96 A4-sidor index Prioriterade
Läs merUppstartsdag för Vårdsamverkan Skaraborg. Dokumentation. Ambulansens konferenscentrum, Skövde 4 oktober 2013
Uppstartsdag för Vårdsamverkan Skaraborg Dokumentation Ambulansens konferenscentrum, Skövde 4 oktober 2013 Inledning Ny organisation skapar förutsättningar för operativt arbetssätt i samverkan kring patienten.
Läs merÅtgärder med anledning av det ekonomiska läget. Regiondirektören beslutar i enlighet med bifogat förslag.
Regiondirektören Alf Jönsson +46 44 309 31 21 alf.jönsson@skane.se Datum 2016-04-20 Dnr 1600180 1 (5) Åtgärder med anledning av det ekonomiska läget Regiondirektören beslutar i enlighet med bifogat förslag.
Läs merHälso och sjukvårdsnämnden Balanserat styrkort 2015
1 (6) Hälso och sjukvårdsnämnden Fastställt i Hälso och sjukvårdsnämnden 2014 05 22 Dnr 14HSN372 Hälso och sjukvårdsnämnden 2 (6) Hälso och sjukvårdsnämnden Hälso- och sjukvårdsnämnden (HSN) är ansvarig
Läs mer19 Yttrande över motion 2018:8 av Dag Larsson m.fl. (S) om förenklad hjälpmedelsprocess och bättre rehabilitering för synskadade HSN
19 Yttrande över motion 2018:8 av Dag Larsson m.fl. (S) om förenklad hjälpmedelsprocess och bättre rehabilitering för synskadade HSN 2018-1698 Hälso- och sjukvårdsnämnden TJÄNSTEUTLÅTANDE HSN 2018-1698
Läs merÅtgärder i Västra Götaland för att minska sjukfrånvaron
Åtgärder i Västra Götaland för att minska sjukfrånvaron Regional åtgärdsplan 2006-2008 Denna åtgärdsplan är en överenskommelse mellan Västra Götalandsregionen och Försäkringskassan i Västra Götaland. Mer
Läs merProtokoll från Styrelsen för Habilitering & Hälsa den 18 mars 2015
Protokoll från Västra Götalandsregionen, Habilitering & Hälsa 1 (11) Protokoll från Styrelsen för Habilitering & Hälsa den 18 mars 2015 Tid: 10.00 15.05 Plats: Habilitering & Hälsa, Ekelundsgatan 8, Göteborg
Läs merBalanserat styrkort Regionstyrelsen. Fastställt i Regionstyrelsen Dnr 18RS2137
Balanserat styrkort Regionstyrelsen Fastställt i Regionstyrelsen 2019-08-29 Dnr 18RS2137 Balanserat styrkort Regionstyrelsen Regionstyrelsen är Region Västernorrlands ledande politiska förvaltningsorgan.
Läs merBudget 2014 Verksamhetsstöd och service
Till Landstingsdirektören CIRKULÄR E1213 Budget 2014 Verksamhetsstöd och service Vision För ett bra liv i ett attraktivt län Verksamhetsidé: Vår verksamhetsidé är att genom samverkan tillgänglighet och
Läs merÅrsredovisning 2017 för Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd
8 (46) Protokoll från Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd, 2018-01-25 2 Årsredovisning 2017 för Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd Diarienummer HSNG 2018-00012 Beslut 1. Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd
Läs merModell för lärande uppföljning och utvärdering ( ddd
Modell för lärande uppföljning och utvärdering (www.vgregion.se/utvardering) ddd Modell för lärande uppföljning och utvärdering Syftet är att skapa en mer systematisk uppföljning och utvärdering ett ökat
Läs merDetaljbudget 2016 Göteborgs botaniska trädgård
Sida 1(7) Detaljbudget 2016 Göteborgs botaniska trädgård 1. Sammanfattning Göteborgs botaniska trädgård bidrar till det goda livet. Trädgården utgör ett av de största besöksmålen i Västsverige och dess
Läs merVård- och omsorgsnämnd. Nämndsbudget 2012-2014
Nämndsbudget 2012-2014 Innehållsförteckning LÅNGSIKTIG HÅLLBAR UTVECKLING... 3 VÄRDEGRUND... 3 BRUKARE... 4 VISION... 4 VERKSAMHETSIDÉ... 4 ÖVERGRIPANDE BRUKARMÅL... 4 PERSONAL... 6 VISION... 6 VERKSAMHETSIDÉ...
Läs merDetaljbudget 2017 Hälsan och Stressmedicin
Sida 1(8) Detaljbudget 2017 Hälsan och Stressmedicin 1. Sammanfattning Förvaltningen Hälsan och Stressmedicins (HoS) uppdrag är att bedriva företagshälsovård för Västra Götalandsregionens förvaltningar
Läs merDetaljbudget 2017 Kommittén för mänskliga rättigheterd
Sida 1(5) Detaljbudget 2017 Kommittén för mänskliga rättigheterd 1. Sammanfattning Kommittén för mänskliga rättigheter har uppdraget att samordna Västra Götalandsregionens (VGR:s) arbete för att stärka
Läs merRapport angående produktion, tillgänglighet, personal och ekonomi, februari 2015
Ärende 1 Ärende 1 1 (1) Tjänsteutlåtande Datum 215-3-23 Diarienummer NU /ledningskansliet Handläggare: Sven Florström Telefon: 7-28 91 8 E-post: sven.florstrom@vgregion.se Till Styrelsen för Rapport angående
Läs merPROTOKOLL Styrelsemöte Plats: Lejongapet, Kungälvs sjukhus Datum och tid: onsdag den 6 december 2017, klockan 09:00-10:00
Plats: Lejongapet, Kungälvs sjukhus Datum och tid: onsdag den 6 december 2017, klockan 09:00-10:00 ande Staffan Setterberg, (KD), ordförande Jesper Blomqvist,(S) vice ordförande Morgan Hedman, (S) Frode
Läs merDnr NiF Vårdcentralen Skärblacka Närsjukvården i Finspång Verksamhetsplan 2014
-11-15 Dnr NiF -66 Vårdcentralen Skärblacka Närsjukvården i Finspång Innehållsförteckning Vision (och verksamhetsidé) 1 Medborgar - kundperspektivet 2 Processperspektivet 3 Medarbetarperspektivet 4 Ekonomiperspektivet
Läs merPlan för Kompetensmix Skånevård Sund
Plan för Kompetensmix Skånevård Sund 2016-11-15 1 Inledning Kompetensmix handlar om att på ett strukturerat sätt uppgiftsväxla arbetsuppgifter mellan yrkeskategorier och att föra in nya kompetenser i verksamheterna.
Läs merVerksamhetsplan Angereds Närsjukhus 2008
Verksamhetsplan Angereds Närsjukhus 2008 1. Verksamhetens övergripande uppdrag och yttre förutsättningar Vision och verksamhetsidé Angereds närsjukhus - ett utvecklingscentrum för närsjukvård Angereds
Läs merKOMPETENSFÖRSÖRJNINGSPLAN. Göteborg en stad för alla Rätt kompetens för personens behov inom hälso- och sjukvården
KOMPETENSFÖRSÖRJNINGSPLAN Göteborg en stad för alla Rätt kompetens för personens behov inom hälso- och sjukvården Personaldata Totalt är cirka 520 sjuksköterskor, 90 sjukgymnaster och 100 arbetsterapeuter
Läs merHälso- och sjukvårdsnämndens yttrande
Datum 2019-02-28 Hälso- och sjukvårdsnämndens yttrande Utifrån regionstyrelsens budgetplanering 2020 och inför beslut om verksamhetsplan och budget 2020-22 Regionstyrelsens beslut 2019-02-07 Inledning
Läs merVälkomna till Västra Götalandsregionen 6 november 2018 Ann-Sofi Lodin, regiondirektör
Välkomna till Västra Götalandsregionen 6 november 2018 Ann-Sofi Lodin, regiondirektör Vi är VGR Ett gott liv för invånarna Ansvarsområde: Hälso- och sjukvård Ansvarsområde: Regional utveckling Grund i
Läs merNegativt koncernresultat, -301 mnkr ack mars Positiv budgetavvikelse på 230 mnkr
Negativt koncernresultat, -301 mnkr ack mars 2014 Positiv budgetavvikelse på 230 mnkr Resultat mars 2014 för hälso- och sjukvården Jmf med ack Resultat per verksamhet Ackumulerat mars mars fg år Helår
Läs merLandstingsplan med budget Landstingsstyrelsen
Landstingsplan 2018-2020 med budget 2018 Landstingsstyrelsen 2017-11-13 Planeringsprocess inför 2018 Planeringsprocess inför 2018 Verksamhetsplan och budget Beslut i Nämnder och LS LF Plan- och budgetsammanträde
Läs merPrognosen för 2014 är beräknad till ett underskott på 700 tkr.
MÅNADSRAPPORT Driftnämnden Öppen specialiserad vård Hälsa och funktionsstöd November 2014 UPPDRAG FRÅN HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSSTYRELSEN Produktion Sammanfattning och analys Produktionen ligger, totalt sett,
Läs merChefens uppdrag. - att ha fokus på resultaten!
Chefens uppdrag - att ha fokus på resultaten! Vad är resultatet? Håll ögonen på bollen och spelet! Vad ska chefen göra? Öka värdet av arbetet och verksamhetens resultat, genom att - Koordinera och utveckla
Läs merVerksamhetsplan 2015
Verksamhetsplan 2015 Habilitering & Hälsa Habiliteringschef Carina Hjelm Datum: 2015-01-01 Diarienummer SLSO 2014-280 Verksamhetsbeskrivning Habilitering & Hälsa Uppdrag & verksamhetsidé Habilitering &
Läs merNSC:s värdegrund. Närsjukvården i centrala Östergötland.
NSC:s värdegrund Närsjukvården i centrala Östergötland www.lio.se NSC:s värdegrund Det är inte de stora organisationsförändringarna och nya titlar på namnbrickor som gör skillnad. Det är ditt dagliga
Läs merKrav och kvalitetsbok för Vårdval Vårdcentral 2019
Enhet Primärvård Västra Götalandsregionen 2018 06 01 Krav och kvalitetsbok för Vårdval Vårdcentral 2019 Sammanfattning av ärendet Vårdval Vårdcentral infördes i Västra Götalandsregionen 2009. Krav- och
Läs merIFO-chefsnätverket Välkomna!
IFO-chefsnätverket 2019-08-30 Välkomna! Idag Start med kaffe Rundan FoU i Väst Fika Planering för kommande år Korta avstämningar Psykisk hälsa och missbruk Jäv Diskussion Planering för 2019-2020, prioritering
Läs merPolicy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering Dokumenttyp: Policy Dokumentansvarig: Personalfunktionen Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: 2012-09-24, 145 DNR: KS000353/2010 Attraktiva och
Läs merÅrsrapport. Det goda livet för mest sjuka äldre i Skaraborg 2018
Årsrapport Det goda livet för mest sjuka äldre i Skaraborg 2018 Bakgrund Det goda livet för mest sjuka äldre i Västra Götaland. Tre planer som hänger ihop 5 gemensamma fokusområden 1.1. SIP- samordnad
Läs merUtskottet för funktionshinder och samverkan. Funktionshinder Nationella minoriteter
Utskottet för funktionshinder och samverkan Funktionshinder Nationella minoriteter Funktionsnedsättning Tillgänglighet Delaktighet Funktionshinder Brukare https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=f3_v9udl1km
Läs merVästra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen Västra Götaland Består av 49 kommuner. 1,7 miljoner invånare. Landskapen är Västergötland, Bohuslän och Dalsland. Största stad Göteborg. Hav och sjöar med 30 000 öar. 30 mil långt
Läs merRegionstyrelsens uppdrag till Driftsnämnden för Regionservice
1(6) Datum Datum Diarienummer 2012-09-12 2012-09-12 Ls100344 Regionstyrelsens uppdrag till Driftsnämnden för Regionservice Inledning Regionstyrelsen leder och samordnar förvaltningen av regionens angelägenheter
Läs merProtokoll från Styrelsen för Habilitering & Hälsa den 25 april 2014
1 (10) Protokoll Protokoll från Styrelsen för Habilitering & Hälsa den 25 april 2014 Tid: kl 10.00 16.35 Plats: Hörsel, Syn och Tolkverksamheten, Skövde Närvarande ande Christin Slättmyr (S), ordförande
Läs merTILLÄGGSYRKANDE/RESERVATION Ärende 5:3. Ekonomisk handlingsplan Linköping den 7 mars 2018
Linköping den 7 mars 2018 TILLÄGGSYRKANDE/RESERVATION Ärende 5:3 Ekonomisk handlingsplan 2018 Vi är mycket oroade för Region Östergötlands ekonomiska utveckling när det gäller de sjukvårdande verksamheterna.
Läs merHabilitering & Hälsa har medel för forsknings- och utvecklingsarbete och under 2014 kommer en plan att presenteras hur det arbetet ska bedrivas.
Sida 1(18) Detaljbudget 2014 Habilitering & Hälsa 1. Sammanfattning Allmänt Hälsa är ett centralt begrepp inom Habilitering & Hälsa. Habilitering och rehabilitering innebär att bistå med att försöka förbättra
Läs mer