Grattis på födelsedagen Eures! Femton år av stöd för ökad rörlighet i det europeiska arbetslivet
|
|
- Hans Viklund
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 LEDARE Två sidor av samma mynt: Eures transnationella och gränsöverskridande tjänster EEures är inte bara till för att stödja gränsöverskridande arbetstagare de som bor och arbetar i en annan medlemsstat utan är också till nytta för dem som bor i en medlemsstat och arbetar i en annan och som dagligen eller varje vecka reser över Wallis Goelen nationsgränser. Eures gränsöverskridande verksamhet är inriktad på alla möjliga typer av gränsöverskridande arbete, inklusive säsongsarbete. Gränspendlarna var cirka till antalet , enligt den färska undersökning som Eures beställt och som offentliggjordes i februari Det är vår uppgift att stödja gränspendlarna i alla frågor som rör denna särskilda form av rörlighet. Eures stödjer för närvarande 21 gränsöverskridande partnerskap (de så kallade Eures-T, där T står för Transfrontalier) mellan grannregioner i olika europeiska länder och flera mindre initiativ. Dessa partnerskap ger råd och vägledning och tillhandahåller förmedlingstjänster. De syftar till att tillgodose gränsregionernas specifika behov av information och råd när det gäller arbetskraftens rörlighet. Partnerskapen sammanför offentliga arb etsmarknadsmyndigheter, fackföreningar, arbetsgivarorganisationer och lokala eller regionala organ för att skapa starka och hållbara band över gränserna. De gränsregioner som kan få status som gränsöverskridande partnerskap inom Eures är tydliga tillströmningsområden för arbetskraft där det finns ett betydande antal gränspendlare eller en tydlig potential för det. Vi vill se till att alla kan dra fördel av rätten till fri rörlighet för arbetskraft, både på transnationell och gränsöverskridande nivå, och att det inte finns några hinder för EU-medborgarna att ta passande och Artikeln fortsätter på sidan 6 Grattis på födelsedagen Eures! Femton år av stöd för ökad rörlighet i det europeiska arbetslivet Eures har under de senaste 15 åren hjälpt till att para ihop lediga platser och arbetstagare med de rätta kvalifikationerna över hela Europa! Sedan 1994 har antalet länder som ingår i Eures och nätverket av Eures rådgivare vuxit betydligt. Eures webbportal är Europas största forum för lediga platser och omfattar mellan 30 och 40 procent av alla platsannonser i de 31 deltagande länderna. Ett annat viktigt verktyg är Eures nätverket. Detta nätverk av arbetsförmedlingspersonal har förgreningar över hela Europa och har till syfte att hjälpa arbetsgivarna hitta de rätta arbetstagarna, och de arbetssökande att hitta ett jobb som passar deras färdigheter och intressen. Det råder svåra tider på arbetsmarknaden. Genom en rad evenemang vill Eures öka medvetenheten om sina tjänster, så att människor får reda på att Eures, med 15 års erfarenhet på området, finns tillgängligt som stöd. Här är några exempel på evenemang runt om i Europa med anledning av Eures 15-årsjubileum. Österrike Flera arbetsmarknadsmässor kommer att äga rum mellan juni och november, där arbetssökande kan träffa arbetsgivare och lära sig mer om levnads- och arbetsvillkoren i olika europeiska länder. Ett särskilt informationsblad 15 skäl till att utnyttja Eures på din arbetsplats kommer att ges ut med anledning av detta. Bulgarien Den maj anordnades en sysselsättningskonferens i Varna för fackföreningar, arbetsgivarorga nisationer, icke-statliga organisationer, företrädare för offentlig förvaltning och allmänheten. Danmark Förutom de europeiska arbetsmarknadsdagarna kommer med anledning av 15 årsjubileet en fyradagars informationsturné att genomföras i november. Denna informationskampanj kommer att visa hur det är att leva och arbeta i olika Eures länder samt aktuella utvecklingstrender på arbetsmarknaden. Förutom detta kommer ett informationsmöte för utländska arbetstagare att anordnas för att informera dem om danska administrativa förfaranden och andra relevanta frågor. Italien Det kommer att anordnas en tävling för att få fram en särskild hymn och slogan för Eures samt videoklipp som illustrerar Eures verksamhet och hur Eures hjälper medborgarna. Lettland En konferens med arbetsmarknadens parter, regeringsföreträdare, icke-statliga organisationer, andra europeiska nätverk och massmedia kommer att äga rum där man ska diskutera aktuella utvecklingstrender på arbetsmarknaden och hur sådana europeiska nätverk som Eures kan hjälpa till i kristider. Malta Med anledning av 15 årsjubileet kommer ett informationsmöte att anordnas för lokala journalister om Eures och vilken nytta arbetssökande och arbetsgivare kan ha av Eures. Slovenien Förutom en internationell arbetsmarknadsmässa i Maribor kommer ett evenemang om sysselsätt ningsmöjligheterna för akademiker att genomföras i november. Det kommer att hållas en bred debatt under närvaro av de viktigaste parterna på detta område, alltifrån fackföreningar och arbetsmarknadsministeriet till studentorganisationer och universitetens arbetslivscenter. Artikeln fortsätter på sidan 6 www. Nyhetsbrevet «Eures och du» på Euresportalen ger användarna information om aktuella diskussioner och trender och är avsedda att uppmuntra till samtal och debatt. De återspeglar inte nödvändigtvis Europeiska kommissionens hållning. 1
2 EURESNYHETER I KORTHET > Gör din egen video om din utlandserfarenhet! Videotävlingen PLURAL+ kommer att inledas i sommar på temat migration och mångfald. Tävlingen anordnas av Internationella organisationen för migration i samarbete med andra FN initiativ såsom Unicef och Alliance of Civilisations och ett antal andra institutioner. Tävlingsbidragen ska lämnas in mellan den 1 juni och 30 september 2009, och en internationell jury med ansedda ledamöter kommer att tillkännage tävlingens vinnare i New York på internationella migrantdagen den 18 december Vinnarna kommer att prisbelönas, och videon kommer att visas på tv och Internet, på filmfestivaler och genom dvd-skivor. Information om hur man anmäler sig finns på webbplatsen media/press briefing-notes/pbneu/cache/ offonce?entryid=24217 inom EU. Nästan 900 personer kommer genom lokala handelskammare och andra förmedlingsorganisationer att kunna flytta till ett annat EU land och stanna där under en till sex månader Bidragets storlek beror på destinationslandet och levnadskostnaderna där. Bidraget varierar mellan 560 euro i Lettland och euro i Danmark, men ytterligare medel kan erhållas från andra källor. Deltagarna kommer att behöva ta fram en genomförbar affärsplan för sin utlandsvistelse. Genom detta program vill EU främja de små och medelstora företagens konkurrenskraft och göra företagsledarna mer medvetna om de möjligheter som EU:s marknad erbjuder. Enligt Europeiska kommissionen kommer programmet att likna Erasmusprogrammet för studenter. Syftet är att främja företagarandan bland unga EU medborgare. Mer information finns på webbplatsen > Stärkt samordning av de europeiska pensionssystemen för att hjälpa medborgarna under lågkonjunkturen > Upcoming events: juni 2009: Diasporas, Migration and Identities: Crossing Boundaries, New Directions (konferens), University of Surrey, Storbritannien. CRONEM/index.htm juni 2009: Sysselsättningsvecka, Management Centre Europe, Bryssel, Belgien. Se eures.europa.eu för fler kommande evenemang > Erasmus för unga företagare inleds Unga företagare kommer att kunna få ett månadsbidrag för att flytta till en annan EU medlemsstat i syfte att få internationell erfarenhet. Initiativet inleds som ett pilotprojekt och lanseras av Europeiska kommissionen för att uppmuntra unga företagare att göra sig mer förtrogna med den inre marknaden, vilket i sin tur kan öka konkurrenskraften och innovationerna Den pågående ekonomiska krisen påverkar särskilt medlemsstaterna i Central- och Östeuropa. Även om pensionerna hör till medlemsstaternas behörighetsområde vill EU institutionerna se till att alla EUmedborgare utan åtskillnad kan dra fördel av sina samhällsrättigheter som det är ännu viktigare att skydda under kristider. Europeiska kommissionen har inlett en djupgående dialog med medlemsstaternas regeringar och förvaltningar för att påskynda reformer och vid behov ge råd. Tyngdpunkten kommer att ligga på utbyte av bästa praxis för att utarbeta de reformer som behövs för att garantera insatser som leder till att alla medborgare kan utnyttja sina samhällsrättigheter inom hela EU. 2
3 BÄSTA PRAXIS > Eures och Erasmus: samarbete för att främja studenters och akademikers rörlighet Eures-montern på en arbetsmarknadsmässa i Pavia, Italien En av de största fördelarna med att vara EU medborgare är att man har rätt att röra sig fritt inom Europeiska unionen. Oavsett om du är en student som vill öka på din akademiska meritförteckning vid ett utländskt universitet eller en ung akademiker som gärna vill få yrkeserfarenhet utomlands har du tillgång till en rad olika möjligheter. Ett av de populäraste sätten att studera vid ett universitet i ett annat EU land är genom Erasmusprogrammet, vars stipendier i allmänhet ges för perioder mellan tre månader och ett år. Programmet inrättades 1987 och dess främsta mål är att öka volymen och kvaliteten när det gäller studenters och lärares rörlighet inom hela Europa, för att skapa en starkare koppling mellan rörligheten på utbildningsområdet och rörligheten i arbetslivet. Om du har avklarat minst ett års studier vid ett universitet i en av de 27 EU medlemsstaterna eller på Island, i Liechtenstein, Norge eller Turkiet, och du är inskriven på en utbildningslinje på högskolenivå, kan du ansöka om ett Erasmusstipendium för att täcka de extra kostnader som utlandsvistelsen medför. Du måste kontrollera vilka avtal ditt universitet har med andra europeiska lärosäten, leta upp de kurser du skulle vilja delta i och se om de passar med din studieinriktning, anmäla dig till programmet enligt det förfarande som fastställts av ditt universitet samt ansöka om själva stipendiet. Om du blir uttagen är det bara att sätta igång att förbereda dig inför ditt nya äventyr! Internationella utbildningsinitiativ som Erasmusprogrammet har faktiskt blivit allt viktigare för rörligheten i det europeiska arbetslivet. Därför har Eures ett nära samarbete med organisationer som Erasmus Student Network (ESN) på regional basis. Erasmusprogrammet förändrar verkligen ditt liv, betonar Luca Carnovale, ordförande för den italienska grenen av Erasmus Student Network. Trots att de utgör två skilda enheter har Eures och Erasmus det gemensamma målet att främja rörligheten i Europa, och båda stöder ungdomar genom att ge nyttig information, erbjuda arbetsförmedling och matchning av utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden samt aktivt främja erkännandet av kvalifikationer och akademiska examina. För att uppnå dessa gemensamma mål har Eures och ESN i Italien under 15 år framgångsrikt samarbetat genom att organisera en rad olika initiativ. Till exempel anordnas en arbetsmarknadsmässa i Eures regi på hösten varje år, i anslutning till en välkomstdag för utländska studenter som skriver in sig vid universitetet i Pavia. På så sätt ges ungdomar möjlighet att undersöka framtida yrkesmöjligheter i Italien och utomlands. Ett annat exempel är vandringsutställningen På väg (On the Road) som organiseras av Eures och ESN ( och huvudsakligen men inte uteslutande visar fotografier tagna av Erasmus studenter. Efter att ha visats i 20 italienska universitetsstäder kommer utställningen att avslutas i Rom, där de bästa bilderna kommer att väljas ut för att senare ingå i en handbok för rörlighet som ska ges ut i slutet av Som Pavias Eures rådgivare Aurora Scalora understryker tillför rörligheten ett mervärde till individens egna färdigheter. Eures syfte är att informera människor från alla samhällsgrupper om de möjligheter som finns på den europeiska arbetsmarknaden. En av talarna vid konferensen, dekanen på skolan ITIS Cardano, Stefano De Luca, framhåller rörligheten som en fantastisk möjlighet... för att lära känna sig själv och andra genom att upptäcka, och sedan förstå, de mest äventyrliga sidorna av den egna personligheten. EU:s medborgare har aldrig tidigare haft motsvarande möjligheter att studera och arbeta i vilket EU land som helst. Att ha deltagit i ett Erasmusutbyte kan vara en stor fördel när det blir dags att söka jobb, och tack vare samarbetet med Eures kan de specialmeriter som du tillägnat dig under utlandsstudierna utnyttjas maximalt i din yrkeskarriär. 3
4 ANTECKNINGAR > Utbildning ger fler möjligheter Vi genomgår för närvarande en orolig period. Nyheterna om ekonomin och arbetsmarknaderna är inte positiva någonstans i Europeiska unionen. Arbetslösheten stiger, antalet lediga platser sjunker och antalet arbetssökande är det högsta på flera årtionden. Rörlighet och flexibilitet i arbetslivet är centrala faktorer i kristider, och Eures är Europeiska unionens verktyg för detta syfte: Eures är till för att hjälpa människor hitta det jobb eller den arbetstagare som bäst passar situationen. Dagens arbetsmarknad är konkurrensbetonad, och ibland kan äldre arbetstagare känna sig utkonkurrerade av yngre arbetstagare. Andra människor, särskilt kvinnor, klagar ofta på att de har nått glastaket och att deras yrkesbana efter en viss punkt inte utvecklas längre. Arbetsgivare i hela Europa måste bli medvetna om de fördelar som kvinnor och medlemmar av silverekonomin, dvs. arbetstagare som fortsätter att arbeta efter normal pensionsålder, kan erbjuda och se till att utnyttja dessa fördelar till nytta för ekonomin. Arbetstagarna måste också se till att de fortsätter utvecklas yrkesmässigt. Detta låter kanske inte så lockande, men ofta kan fortbildningskurser öppna många dörrar, såväl för den som söker jobb och kanske skulle behöva bredda sin kompetens som för den som skulle vilja ändra inriktning eller börja klättra i karriären. Dessa färdigheter lärs ofta ut mycket närmare än du tror. Alla offentliga arbetsförmedlingar i EU anordnar utbildningar genom vilka arbetstagare och arbetssökande kan tillägna sig de färdigheter som ökar deras chanser att hitta jobb eller bli befordrade. AMS, den österrikiska offentliga arbetsförmedlingen, har drivit ett initiativ i regionen Tyrolen för att förbättra kvinnors kvalifikationer, med särskild inriktning på åldersgruppen över 45 år. Detta initiativ inleddes för första gången i oktober 2008 och blev en sådan framgång att projektets andra etapp nu planeras och kommer att äga rum mellan september 2009 och mars Dessa utbildningsprogram anordnas av Qualifizierungsverbund Leadership Frauen och är inriktade på ledarskapsteknik, företagsledning, kommunikation och personlig utveckling. Utbildningarna är avsedda för kvinnor som skulle vilja förbättra sina färdigheter inom nämnda områden och som redan innehar ledande positioner. Under första etappen deltog fler än 350 kvinnor från 30 företag i utbildningarna. Kostnaderna är subventionerade: AMS och Europeiska socialfonden betalar två tredjedelar av kostnaderna, tre fjärdedelar om deltagarna är över 45 år. Utbildningarna har blivit en stor framgång. Genom att lära sig nya färdigheter eller bygga upp sitt självförtroende och utveckla sina nuvarande färdigheter skaffar man sig fördelar på en starkt konkurrensutsatt marknad. Som ett deltagande företag uppgav: Våra kvinnor är mycket nöjda med utbildningarna... Att delta i detta initiativ är något jag starkt rekommenderar, vi kommer definitivt att vara med i andra etappen. Med sina nya färdigheter kan dessa kvinnor bli mer nöjda med sitt jobb, bli befordrade eller hitta det perfekta jobbet utanför sin nuvarande region. Och detta tack vare hjälpen från Eures rådgivare och Eures webbportal. Ökad kompetens ger ökad rörlighet. Ytterligare upplysningar om detta initiativ ges av Petra Kittinger, P&K Unternehmensberatung GmbH på telefon , eller på webbplatsen Artikeln fortsätter på sidan 6 STATISTIK Antalet lediga arbetstillfällen i EU (preliminärt) Eures & du ges ut fyra gånger om året av Europeiska kommissionens generaldirektorat för sysselsättning, socialpolitik och lika möjligheter. DG EMPL D.3 - EURES Europeiska kommissionen BE-1049 Bryssel (Belgien) E-post: empl-eures@ec.europa.eu Källa: Eurostat Eureskontoret, nyheter och information c/o Gellis Communications Rue des Echevins 80 BE-1050 Bryssel (Belgien) E-post: euresnews@gellis.com 4
5 FEEDBACKFORMULÄR 5
6 Sidan 1 spännande arbeten oavsett vilket Eures-land de bor i. Vi vill slå ett slag för gränspendlingen! Wallis Goelen Chef för Europeiska kommissionens enhet för arbetsförmedling och rörlighet Sidan 1 Sverige Arbetsmarknadsmässor kommer att anordnas i september och oktober i Göteborg, Skellefteå, Sundsvall, Stockholm, Helsingborg, Kristianstad och Malmö, där Eures 15 årsjubileum särskilt kommer att uppmärksammas. Kontakta Eures nätverket i ditt land för mer ingående information om Eures lokala arbetsmarknadsmässor och evenemang. Nätverket har med sina 15 år i EU medborgarnas tjänst stora möjligheter att hjälpa dig. Sidan 4 Om du skulle vilja veta mer om det utbildningsutbud som för närvarande finns tillgängligt nära dig kan du kontakta din lokala arbetsförmedling. 6
Unga på väg: Europa stöder unga människor
FLYTTA RUNT Unga på väg: Europa stöder unga människor JOBBA LÄR DIG STUDERA DELTA SKAPA ENGAG ERA DIG UTBILDA DIG ieuropa Varken Europeiska kommissionen eller någon annan part som verkar i kommissionens
Läs merErasmus för alla vanliga frågor (se även IP/11/1398)
MEMO/11/818 Bryssel den 23 november 2011 Erasmus för alla vanliga frågor (se även IP/11/1398) Vad är Erasmus för alla? Erasmus för alla är EU-kommissionens förslag till nytt program för allmän och yrkesinriktad
Läs merRekrytera i Europa. en vägledning för arbetsgivare. Europeiska kommissionen
Rekrytera i Europa en vägledning för arbetsgivare Europeiska kommissionen Varken Europeiska kommissionen eller någon annan part som verkar i kommissionens namn kan ta ansvar för hur informationen i denna
Läs merHeia Norge! Nästa morgon blev jag intervjuad och en och en halv timme senare befann jag mig på mitt livs första byggarbetsplats".
Europeiska jobbdagarna 2007 Eures-nätverket erbjuder genom sina drygt 700 rådgivare en mängd informations-, rådgivnings- och rekryteringstjänster för arbetssökande och arbetsgivare, bland annat individuella
Läs mer15160/14 kh/bis/gw 1 DG G 3 C
Europeiska unionens råd Bryssel den 14 november 2014 (OR. en) 15160/14 NOT från: till: Föreg. dok. nr: Rådets generalsekretariat TOUR 22 IND 321 COMPET 607 POLMAR 27 ENV 883 EMPL 150 EDUC 318 CULT 125
Läs merDitt första EURES-jobb
Ditt första EURES-jobb 2012-2013 Gör det lättare a t t fl y t t a, a t t a r b e t a och att rekrytera ungdomar i Europa Guide Innehållsförteckning 1. INLEDNING... 3 2. MÅLSÄTTNING... 4 3. STRUKTUR...
Läs merEuropass Sverige. Så dokumenterar du dina meriter i Europa
Europass Sverige Så dokumenterar du dina meriter i Europa Förord För att Europa ska vara konkurrenskraftigt i världen behövs medborgare med högt kvalificerade kunskaper. Grunden för detta är att kunna
Läs merHjälp att rekrytera i EU
Hjälp att rekrytera i EU Sysselsättning & Europeiska socialfonden Sysselsättning socialpolitik Europeiska kommissionen 1 Eures: Hjälp att rekrytera i EU Vill ditt företag bygga upp en mångkulturell, flerspråkig
Läs merRAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET OCH EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN
SV SV SV EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 13.12.2010 KOM(2010) 731 slutlig RAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET OCH EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN Eures verksamhetsrapport
Läs merEftervalsundersökning 2014 VALET TILL EUROPAPARLAMENTET 2014
Directorate-General for Communication PUBLIC OPINION MONITORING UNIT Brussels, October 2014 Eftervalsundersökning 2014 VALET TILL EUROPAPARLAMENTET 2014 SAMMANFATTANDE ANALYS Urval: Respondenter: Metod:
Läs merErasmusprogrammet läsåret 2010-2011: vad siffrorna betyder
MEMO/12/310 Bryssel den 8 maj 2012 Erasmusprogrammet läsåret 2010-2011: vad siffrorna betyder Europeiska kommissionen har idag offentliggjort nya uppgifter om antalet studenter, lärare och annan högskolepersonal
Läs merARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSBEDÖMNINGEN. Följedokument till
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 25.3.2013 SWD(2013) 78 final ARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSBEDÖMNINGEN Följedokument till Förslag till Europaparlamentets
Läs merNya regler för europeiska företagsråd. En inblick i direktiv 2009/38/EG
Nya regler för europeiska företagsråd En inblick i direktiv 2009/38/EG Vad gör de europeiska företagsråden? Europeiska företagsråd är organ som företräder företagens europeiska arbetstagare. Genom företagsråden
Läs merEuropeiska unionens ungdomsprogram
Youth in Action Europeiska unionens ungdomsprogram Youth in Action är en resa uti europeism och inom dig. Om du vill påverka din egen livsmiljö, skaffa dig internationell erfarenhet, göra din röst hörd
Läs merRAPPORTERA KRITIK AV DEN SOCIALA UTESTÄNGNINGEN AV PAPPERSLÖSA MIGRANTER!
RAPPORTERA KRITIK AV DEN SOCIALA UTESTÄNGNINGEN AV PAPPERSLÖSA MIGRANTER! Dokumenten Självbeskrivning av organisation och Rapporteringsmall har tagits fram av PICUM med stöd av två sociologer och dess
Läs merEures en kommunikationsplattform för arbetssökande och arbetsgivare
European Commission Starkt stöd för Eures European Employment Services (Eures) inrättades 1993 och har sedan dess blivit ledande när det gäller att främja rörlighet för arbetstagare, både inom och utanför
Läs merTal vid seminarium "Den svenska modellen och ett social Europa kompletterande eller oförenliga?"
SPEECH/07/501 Margot Wallström Vice-President of the European Commission Tal vid seminarium "Den svenska modellen och ett social Europa kompletterande eller oförenliga?" Arrangerat av Ekonomiska och sociala
Läs merEUROPEISKA SOCIALFONDEN INVESTERAR I MÄNNISKOR. Så här fungerar ESF. Ett socialt Europa
EUROPEISKA SOCIALFONDEN INVESTERAR I MÄNNISKOR Så här fungerar ESF Ett socialt Europa Varken Europeiska kommissionen eller någon annan part som verkar i kommissionens namn kan ta ansvar för hur informationen
Läs merKommissionens arbetsdokument
Kommissionens arbetsdokument En kontinuerlig och systematisk dialog med sammanslutningar av regionala och lokala myndigheter i utformningen av politiken. INLEDNING Som svar på den önskan som uttrycktes
Läs merEuropeiska unionens ungdomsprogram
Youth in Action Europeiska unionens ungdomsprogram Youth in Action är en resa uti europeism och inom dig. Om du vill påverka din egen livsmiljö, skaffa dig internationell erfarenhet, göra din röst hörd
Läs merTal av Guy Crauser, Europeiska kommissionen Generaldirektör, DG Regionalpolitik
Mina damer och herrar Seminarium: Europaforum Norra Sverige IV 6 juni, 2002 Sundsvall, Sverige Tal av Guy Crauser, Europeiska kommissionen Generaldirektör, DG Regionalpolitik Jag är mycket glad att ha
Läs mer106:e plenarsessionen den 2 3 april 2014. RESOLUTION från Regionkommittén "STADGAN OM FLERNIVÅSTYRE I EUROPA"
106:e plenarsessionen den 2 3 april 2014 RESOL-V-012 RESOLUTION från Regionkommittén "STADGAN OM FLERNIVÅSTYRE I EUROPA" Rue Belliard/Belliardstraat 101 1040 Bruxelles/Brussel BELGIQUE/BELGIË Tfn +32 22822211
Läs merErasmus+ Utbildningssamarbete i Europa 2014-2020 Informationsmöte om KA1 mobilitetsprojekt. Katrin Lilliehöök
Erasmus+ Utbildningssamarbete i Europa 2014-2020 Informationsmöte om KA1 mobilitetsprojekt Katrin Lilliehöök Varför ett europeiskt utbildningsprogram? Erasmus+ Strategi: Europa 2020 Tillväxtstrategi som
Läs merBevakningsrapport för prioriterade EU-policyområden:
Bevakningsrapport för prioriterade EU-policyområden: maj 2014 Detta är årets femte rapport om bevakning och påverkan av de prioriterade områdena för Stockholmsregionens Europaförening 2014. Innehållsförteckning
Läs merEU stärker medborgarnas rätt till konsulärt skydd och stöd i länder utanför EU
IP/11/355 Bryssel den 23 mars 2011 EU stärker medborgarnas rätt till konsulärt skydd och stöd i länder utanför EU Under nödsituationer och kriser, såsom de som inträffat i Japan, Libyen och Egypten, har
Läs merNYHETSBREV FRÅN URBACT. April 10 # 06
NYHETSBREV FRÅN URBACT April 10 # 06 2 NYHETSBREV FRÅN URBACT Åldrande och sysselsättning samt samarbete över gränserna Fördjupning: Åldrande och sysselsättning: En utmaning för lokalpolitiken. Sammanfattning
Läs merSchengen. Din väg till fri rörlighet i Europa SEPTEMBER 2013
SV Schengen Din väg till fri rörlighet i Europa SEPTEMBER 2013 Innehåll INLEDNING 1 FRI RÖRLIGHET FÖR PERSONER 2 POLIS- OCH TULLSAMARBETE 2 Inre gränser 2 Yttre gränser 3 SIS (Schengens informationssystem)
Läs merSå väljer svenska studenter utbildning och så påverkas studenter i hela Norden av den ekonomiska krisen
Så väljer svenska studenter utbildning och så påverkas studenter i hela Norden av den ekonomiska krisen En undersökning av Studentum om val till högskola och Kvalificerad Yrkesutbildning Studentum AB Torstenssonsgatan
Läs merFör att föra EU närmare medborgarna och främja en subsidiaritetskultur.
Varför finns Regionkommittén? För att de lokala och regionala myndigheterna ska kunna påverka utformningen av EU-lagstiftningen (70 % av EU:s lagstiftning genomförs på lokal och regional nivå). För att
Läs merUTVECKLINGSPLAN FÖR DEN INTERNATIONELLA VERKSAMHETEN VID ÅBO AKADEMI 2012-2016
UTVECKLINGSPLAN FÖR DEN INTERNATIONELLA VERKSAMHETEN VID ÅBO AKADEMI 2012-2016 Antagen av Åbo Akademis styrelse 18.4.2012 Utvecklingsplan för den internationella verksamheten vid Åbo Akademi 2012-16 Inledning
Läs merEUROPAPARLAMENTET 2014-2019. Utskottet för rättsliga frågor ARBETSDOKUMENT
EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Utskottet för rättsliga frågor 6.2.2015 ARBETSDOKUMENT Förslag till Europaparlamentets och rådets direktiv om privata enmansbolag med begränsat ansvar Utskottet för rättsliga
Läs merDe europeiska arbetsmarknadsparternas arbetsprogram 2015 2017 PARTNERSKAP FÖR TILLVÄXT OCH SYSSELSÄTTNING FÖR ALLA
SLUTLIGT FÖRSLAG 05.05 2015 INLEDNING De europeiska arbetsmarknadsparternas arbetsprogram 2015 2017 PARTNERSKAP FÖR TILLVÄXT OCH SYSSELSÄTTNING FÖR ALLA Europeiska unionen står i ett vägskäl. Det har funnits
Läs merStöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation
Stöd i vardagen, expertis för dina behov Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation 2 Fastigo Fastigo 3 Välkommen till en arbetsgivarorganisation byggd för dina behov. Det var en sådan
Läs merU N G DO M S S T Y R E L S E N. Ung och Aktiv i Europa Youth in Action 2007-2013
Ung och Aktiv i Europa Youth in Action 2007-2013 Varför Ung och Aktiv i Europa? Programmet är ett verktyg för att uppnå flera av de mål som Europeiska kommissionen har satt upp för ungdomar: Icke-formell
Läs merSista ansökningsdag: Stöd till samarbete med tredje land (Indien och Kina): Måndagen den 15 oktober 2007
kulturrådet 2007-08-16 information från kulturkontakt sverige EU:S NYA KULTURPROGRAM UTLYST FÖR ANSÖKAN EU-kommissionen har den 7 augusti 2007 publicerat den andra utlysningen för det nya kulturprogrammet
Läs merRekommendation till RÅDETS REKOMMENDATION. om Maltas nationella reformprogram 2016
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 18.5.2016 COM(2016) 338 final Rekommendation till RÅDETS REKOMMENDATION om Maltas nationella reformprogram 2016 med avgivande av rådets yttrande om Maltas stabilitetsprogram
Läs merEuropeiska gemenskapernas officiella tidning
10. 7. 1999 SV Europeiska gemenskapernas officiella tidning L 175/43 RÅDETS DIREKTIV 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP EUROPEISKA UNIONENS
Läs merTransnationellt utbyte Reggio Emilia
CREARE VIVERE Transnationellt utbyte Reggio Emilia Rapport från resa 16 20 mars 2014 Reflektioner från resan till Reggo Emilia med deltagare från Sunne kommun, Torsby kommun och Munkfors kommun genom EU-projektet
Läs merKarriärfaser dilemman och möjligheter
Karriärfaser dilemman och möjligheter Karriärdilemman Karriärdilemman kan uppstå av många olika orsaker. Oavsett anledning kan vi känna att vi inte är tillfredställda eller känner oss otillräckliga i den
Läs mer8644/1/03 REV 1 JM/sl DG I SV
EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 25 juni 2003 (OR. en) Interinstitutionellt ärende: 2002/0165 (COD) 8644/1/03 REV 1 EDUC 80 CODEC 519 OC 349 RÄTTSAKTER OCH ANDRA INSTRUMENT Ärende: Gemensam ståndpunkt
Läs merEuropeiska unionens officiella tidning. (Lagstiftningsakter) DIREKTIV
8.10.2015 L 263/1 I (Lagstiftningsakter) DIREKTIV EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV (EU) 2015/1794 av den 6 oktober 2015 om ändring av Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/94/EG, 2009/38/EG
Läs merTIDIGA INSATSER FÖR BARN I BEHOV AV STÖD (ECI) MEDDELANDEN OM RIKTLINJER
TIDIGA INSATSER FÖR BARN I BEHOV AV STÖD (ECI) MEDDELANDEN OM RIKTLINJER Inledning Här följer en översikt över slutsatser och rekommendationer av den analys om tidiga insatser för barn i behov av stöd
Läs merHitta arbete i Europa. en vägledning för arbetssökande. Europeiska kommissionen
Hitta arbete i Europa en vägledning för arbetssökande Europeiska kommissionen Varken Europeiska kommissionen eller någon annan part som verkar i kommissionens namn kan ta ansvar för hur informationen i
Läs merSTUDENTRAPPORTEN 2013
STUDENTRAPPORTEN 2013 Studentum Studentum är med sina cirka 500 000 besökare varje månad, Sveriges mest använda söktjänst för eftergymnasiala studier. Visionen är att samla alla eftergymnasiala utbildningar
Läs merSchematiska diagram över hur europeiska utbildningssystem är uppbyggda, 2011/12
Schematiska diagram över hur europeiska utbildningssystem är uppbyggda, 2011/12 Dessa diagram ger en överblick över hur den traditionella skolgången är uppbyggd i de olika länderna, från förskolenivå till
Läs merFör delegationerna bifogas de slutsatser som Europeiska rådet antog vid mötet.
Europeiska rådet Bryssel den 26 juni 2015 (OR. en) EUCO 22/15 CO EUR 8 CONCL 3 FÖLJENOT från: Rådets generalsekretariat till: Delegationerna Ärende: Europeiska rådets möte (25 och 26 juni 2015) Slutsatser
Läs merIn-Diversity 1:a elektroniska nyhetsbrevet
1:a elektroniska nyhetsbrevet MAJ 2011 Projektet genomförs med ekonomiskt stöd från Europeiska kommissionen. För uppgifterna i denna publikation ansvarar endast upphovsmannen. Europeiska kommissionen tar
Läs merOm du bor eller arbetar utomlands
Om du bor eller arbetar utomlands Om socialförsäkringen Socialförsäkringen är en viktig del av det svenska trygghetssystemet. Den svenska socialförsäkringen gäller för alla som bor eller arbetar i Sverige.
Läs merEtt effektivt sätt att lösa
Ett effektivt sätt att lösa dina problem i Europa ec.europa.eu/solvit TA REDA PÅ DINA RÄTTIGHETER! Du kan bo, arbeta eller studera i vilket EU-land du vill. Det är en grundläggande EU-rättighet. Företag
Läs merI/A-PUNKTSNOT Kommittén för utrikes- och säkerhetspolitik (Kusp) Coreper/rådet EU:s prioriteringar inför Förenta nationernas 61:a generalförsamling
EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 11 juli 2006 (12.7) (OR. en) 11380/06 PESC 665 CONUN 51 ONU 80 I/A-PUNKTSNOT från: Kommittén för utrikes- och säkerhetspolitik (Kusp) till: Coreper/rådet Ärende: EU:s
Läs merMOTTAGNING AV LÄRARASSISTENT
Comenius Europeiska unionens program för skolundervisning MOTTAGNING AV LÄRARASSISTENT Comeniusprogrammet Comenius för skolundervisning erbjuder alla inom skolgemenskapen eleverna, lärarna och övrig personal
Läs merVad vill Moderaterna med EU
Vad vill Moderaterna med EU Förstärka Miljö och Fredsfrågan Underlätta för handel Bekämpa internationell brottslighet Varför skall jag som Eksjöbo intressera mig för EU och rösta i EU valet Våra exporterande
Läs merMångfald på arbetsplatsen och mångfaldsarbete i ditt företag
Mångfald på arbetsplatsen och mångfaldsarbete i ditt företag 31/03/2008-28/04/2008 Det finns 371 svar, av totalt 371, som motsvarar dina sökvillkor 0. Medverkan Land DE Tyskland 58 (15.6%) PL Polen 44
Läs merBromma sdf Verksamhetsplan 2014
Vision Bromma sdf INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision Stockholms Stad är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster eller till stöd för
Läs merDeltagarens rapporteringsblankett KA1 Mobilitet bland studerande och nyutexaminerade vid yrkesläroanstalter Call 2015
Deltagarens rapporteringsblankett KA1 Mobilitet bland studerande och nyutexaminerade vid yrkesläroanstalter Call 2015 Punkter som markerats med asterisk (*) är obligatoriska. 1 Deltagarrapportens syfte
Läs merHitta ett arbete i den utvidgade unionen
Hitta ett arbete i den utvidgade unionen Sysselsättning & Europeiska socialfonden Sysselsättning socialpolitik CMI/Digital Vision Europeiska kommissionen 1 Var kan jag söka arbete? Den fria rörligheten
Läs merEUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kultur, ungdomsfrågor, utbildning, medier och idrott FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE
EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för kultur, ungdomsfrågor, utbildning, medier och idrott 24 juli 2001 DEFINITIVT FÖRSLAG 2001/2088(COS) Par2 FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om kommissionens memorandum om
Läs merLandskapsregeringens verksamhetsplan för år 2016 med närmare inriktning på arbetsmarknadspolitiken
Landskapsregeringens verksamhetsplan för år 2016 med närmare inriktning på arbetsmarknadspolitiken i landskapet Åland Arbetslösheten, fokus och lagstiftning Trendbrott I den ekonomiska översikten 2015
Läs merLöner och löneklyftan mellan kvinnor och män inom sjukvård och omsorg
Löner och löneklyftan mellan kvinnor och män inom sjukvård och omsorg Rapport från EPSU:s studie om löner i vårdbranschen i förhållande till övergripande lönenivåer och löneklyftan i olika länder inom
Läs merPensionen en kvinnofälla
Pensionen en kvinnofälla En rapport om kommunalares pensioner Omslag s 1 2015 4680_Rapport_Pension_A4_150113.indd 1 2015-01-13 10:29 Sammanfattning av Pensionen - en kvinnofälla Av Annakarin Wall, Kommunal
Läs merEuropeiska ekonomiska och sociala kommittén. PRESIDIET 535:e sammanträdet 24 april 2007
Europeiska ekonomiska och sociala kommittén Pt 4 c PRESIDIET 535:e sammanträdet 24 april 2007 Ärende: Pt 4 c EESK:s roll inom ramen för EU:s portugisiska ordförandeskap under det andra halvåret 2007 FÖR
Läs merGenomlysning Campus Alingsås
Genomlysning Campus Alingsås Innehåll Verksamhet...3 Uppdrag...3 Organisation...3 Utbildningsutbud och antal studerande 2015...3 Yrkeshögskola (YH)...5 Samverkan nationellt...5 Samverkan regionalt...5
Läs merInstitutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier
Likabehandlingsplan 2016-2018 för Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier ALLMÄNNA MÅL Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier ansluter sig till de mål och riktlinjer
Läs merInvandrarföretagare i Sverige och Europa. Farbod Rezania, Ahmet Önal Oktober 2009
Invandrarföretagare i Sverige och Europa Farbod Rezania, Ahmet Önal Oktober 2009 Sammanfattning 1 Sammanfattning I denna rapport har möjligheter och hinder för företagandet i Sverige jämförts med motsvarande
Läs merFrågor och svar om arbetsgruppen för Grekland och dess andra kvartalsrapport Se även IP/12/242
MEMO/12/184 Bryssel den 15 mars 2012 Frågor och svar om arbetsgruppen för Grekland och dess andra kvartalsrapport Se även IP/12/242 1. Vilka uppgifter har arbetsgruppen för Grekland? Kommissionens arbetsgrupp
Läs mer2009-06-04 STUDENTER I JOBBKRISEN
2009-06-04 STUDENTER I JOBBKRISEN En rapport från TCO och Tria 2009 Författare Kristina Persdotter utredare Avdelningen för samhällspolitik och analys, TCO e-post: kristina.persdotter@tco.se tel: 08-782
Läs merKommissionens meddelande om gemensamma principer för flexicurity ståndpunktspapper från NFS
Inledning Kommissionens meddelande om gemensamma principer för flexicurity ståndpunktspapper från NFS Arbetstagare runt om i Europa lever och arbetar i en värld som förändras allt snabbare. De europeiska
Läs merSessionsinfo 24-25 februari 2016, Bryssel [23-02-2016-18:01] Toppmötets avtal med Storbritannien debatteras med Tusk och Juncker...
Sessionsinfo 24-25 februari 2016, Bryssel [23-02-2016-18:01] Toppmötets avtal med Storbritannien debatteras med Tusk och Juncker...... 3 På onsdag klockan 15.00 kommenterar parlamentsledamöterna i kammaren
Läs merKOMMISSIONENS REKOMMENDATION. av den 14.12.2012
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 14.12.2012 C(2012) 9330 final KOMMISSIONENS REKOMMENDATION av den 14.12.2012 om ändring av rekommendation om inrättande av en gemensam Praktisk handledning för gränsbevakningspersonal
Läs merResolution R.2. Kollektivavtal
EPSU:s 7:e congress, 14-17 juni 2004, Stockholm Europeiska Federationen för offentliganställdas Förbund rue Royale, 45 1000 Brussels Tel. : 32 2 250 10 80 Fax : 32 2 250 10 99 E-mail : epsu@epsu.org Website:
Läs merEkonomiskt stöd för turism och handel i Sverige
p27suedesv 16/12/03 08:41 Page 1 Näringslivspublikationer Ekonomiskt stöd för turism och handel i Sverige BÄSTA ANVÄNDNING AV EU:S MEDEL EU:s strukturfonder för små och medelstora företag och offentliga
Läs merNär kan du börja? En praktisk vägledning för rekrytering i Europa. Ett socialt Europa. Europeiska kommissionen
När kan du börja? Ett socialt Europa En praktisk vägledning för rekrytering i Europa Europeiska kommissionen När kan du börja? En praktisk vägledning för rekrytering i Europa Europeiska kommissionen Generaldirektoratet
Läs merP7_TA(2010)0290 Nordkorea
P7_TA(2010)0290 Nordkorea Europaparlamentets resolution av den 8 juli 2010 om Nordkorea Europaparlamentet utfärdar denna resolution med beaktande av sina tidigare resolutioner om Koreahalvön, med beaktande
Läs merFÖRSLAG TILL YTTRANDE
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 18.11.2010 2010/0210(COD) FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet
Läs merFeriejobb en chans att bryta könsmönster!
FÖRSKOLANS KOMPETENSFÖRSÖRJNING Feriejobb en chans att bryta könsmönster! LÄRANDE EXEMPEL FRÅN FEM KOMMUNER Feriejobb en chans att bryta könsmönster! 1 Innehåll Bakgrund... 3 Feriejobb som en strategi
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merTa bort och skrota utsläppsrätter i EU ETS
Överskottet visar också att det varit billigare att uppnå målet än beräknat. Överskottet beror främst på; a) att tilldelningen av utsläppsrätter redan från början var mycket frikostig, särskilt FORES POLICY
Läs merPraktikrapport Strandberghaage
Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning Tidigare utbildning: Medie- och kommunikationsvetenskap Praktikrapport, våren 2011
Läs merEuropeiska kommissionens mål för att minska löneklyftan mellan kvinnor och män
IP/10/236 Bryssel den 5 mars 2010 Europeiska kommissionens mål för att minska löneklyftan mellan kvinnor och män Europeiska kommissionen kommer att införa en rad åtgärder för att minska löneklyftan mellan
Läs mer2 EU på 10 minuter. EU i din vardag
! EU på 10 minuter 2 EU på 10 minuter EU i din vardag Visste du att ungefär 60 procent av besluten som politikerna i din kommun tar påverkas av EU-regler? Det kan till exempel handla om kvaliteten på badvattnet
Läs merEn rapport om villkor för bemannings anställda
www.svensktnaringsliv.se maj 2013 Storgatan 19, 114 82 Stockholm Telefon 08-553 430 00 Är framtiden vår? En rapport om villkor för bemannings anställda på en Kartläggning bland Linné studenter i Kalmar
Läs merFörhållandet mellan mästare och lärling
Fjärde nordiska mötesplatsen på Island Den 25 och 26 september hölls den fjärde mötesplatsen inom projektet Lärande på arbetsplats som skolmyndigheter från de nordiska länderna turas om att arrangera för
Läs merEn stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap U2015/04091/GV
1(11) German Bender Tel: 08 782 91 85 German. bender@tco.se UTBILDNINGSDEPARTEMENTET En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap U2015/04091/GV (Ds 2015:41) TCO har på remiss från Utbildningsdepartementet
Läs merHälsa: är du redo för semestern? Res inte utan ditt europeiska sjukförsäkringskort!
MEMO/11/4 Bryssel den 16 juni 2011 Hälsa: är du redo för semestern? Res inte utan ditt europeiska sjukförsäkringskort! Njut av semestern ta det säkra för det osäkra! Planerar du att resa inom EU eller
Läs merFemton punkter för fler växande företag i Örebro
Örebro Örebro 2010-09-10 Femton punkter för fler växande företag i Örebro Örebro behöver fler nya företag och att mindre företag växer och nyanställer. Därför måste Örebro kommun förbättra servicen och
Läs mertemaunga.se EUROPEISKA UNIONEN Europeiska socialfonden
temaunga.se T E M AG RU P P E N U N G A I A R B E T S L I V E T? b b o j å f a g un a l l a n Ka etsmarknaden? b Kris på art för unga år 2015 Om läge EUROPEISKA UNIONEN Europeiska socialfonden »ALLA UNGA
Läs merENKÄT OM AVTALSREGLER FÖR KÖP AV DIGITALT INNEHÅLL OCH FYSISKA VAROR PÅ NÄTET
ENKÄT OM AVTALSREGLER FÖR KÖP AV DIGITALT INNEHÅLL OCH FYSISKA VAROR PÅ NÄTET Uppgifter om svaranden 1. Ange för- och efternamn ELLER namnet på den organisation / det företag / den institution du företräder
Läs merKommissionens meddelande (2003/C 118/03)
20.5.2003 Europeiska unionens officiella tidning C 118/5 Kommissionens meddelande Exempel på försäkran rörande uppgifter om ett företags status som tillhörande kategorin mikroföretag samt små och medelstora
Läs merDen europeiska planeringsterminen och modernisering av offentlig förvaltning
Sammanfattning och kommentarer Den europeiska planeringsterminen och modernisering av offentlig förvaltning Peña-Casas R., Sabato S., Lisi V. och Agostini C. November 2015 European Social Observatory www.ose.be
Läs merJurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE
Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE Innehållsförteckning Om arbetsmarknaden för samhällsvetare... 2 Statlig förvaltning... 4 Kommunal förvaltning...
Läs mer3. Innovationspolicy och konkurrenskraft - Presentation av kommissionen - Utbyte av åsikter (Offentlig debatt)
Kommenterad dagordning 2006-09-15 Näringsdepartementet Sekretariatet för EU och internationell samordning Beata Matusiak Telefon 08 405 12 15 Mobil 070-639 48 28 E-post beata.matusiak@industry.ministry.se
Läs merUPPFÖLJNING AV 2010 ÅRS JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLAN. Nämndens mål: Vi tar tillvara olikheter och mångfald
SKÄRHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING ADMINISTRATIVA AVDEL NINGEN BILAGA 6 VB 2010 SID 1 (6) 2011-01-26 UPPFÖLJNING AV 2010 ÅRS JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLAN Nämndens mål: Vi tar tillvara olikheter och mångfald
Läs merHögskolenivå. Kapitel 5
Kapitel 5 Högskolenivå Avsnittet är baserat på olika årgångar av Education at a glance (OECD) och Key Data on Education in Europe (EU). Bakgrundstabeller finns i Bilaga A: Tabell 5.1 5.3. Många faktorer
Läs merEuropaparlamentets resolution av den 25 oktober 2011 om att främja arbetskraftens rörlighet inom Europeiska unionen (2010/2273(INI))
P7_TA-PROV(2011)0455 Främjande av arbetskraftens rörlighet Europaparlamentets resolution av den 25 oktober 2011 om att främja arbetskraftens rörlighet inom Europeiska unionen (2010/2273(INI)) Europaparlamentet
Läs merArbetsmaterial. 2014-06-26 Ks 1014/2012. Tillväxtrådet. Näringslivsprogram. Örebro kommun
2014-06-26 Ks 1014/2012 Tillväxtrådet Näringslivsprogram Örebro kommun Förord Det här programmet beskriver Örebro kommuns målsättningar och prioriteringar för en hållbar näringslivsutveckling och ett gott
Läs merRAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET, EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN SAMT REGIONKOMMITTÉN
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 12.7.2012 COM(2012) 385 final RAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET, EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN SAMT REGIONKOMMITTÉN om genomförandet
Läs merAnsökan om legitimation för lärare och förskollärare - för dig som tagit examen utanför EU och EES
Ansökan om legitimation för lärare och förskollärare - för Läs detta innan du börjar Denna ansökningsblankett är avsedd för dig som enbart har en utländsk lärarexamen eller förskollärarexamen från ett
Läs merKommittédirektiv. Befattningsstruktur vid universitet och högskolor. Dir. 2006:48. Beslut vid regeringssammanträde den 27 april 2006.
Kommittédirektiv Befattningsstruktur vid universitet och högskolor Dir. 2006:48 Beslut vid regeringssammanträde den 27 april 2006. Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare skall göra en översyn
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs mer