2019 Kompensationsplan

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "2019 Kompensationsplan"

Transkript

1 2019 Kompensationsplan

2 Kompensationsplan table of content 3 Kannaway 4 Viktiga Termer 6 Två krav måste uppyfllas för att få provision 7 Kundförsäljning 8 Kannaways Program för Prioriterade Kunder 9 3 for Free 10 Kvalificera dig för Faststart 12 Direktförsäljningsprovision [DSC] % DSC Check Match Nivåer av Team Override-Provision 15 Rank Infinity-Provision 16 Coded Infinity 17 Lifestyle-Provision 17 Rank Advancement-Provision [RAC] 18 Minimuminkomstgaranti [MIG] 19 Organisationsstruktur 20 Rang- och Pin-Nivåer 21 Brand Ambassador (BA) 22 (D) 23 Senior (SD) 24 Executive (ED) 25 Area (AD) 26 Regional (RD) 27 Regional Elite (RDE) 28 National (ND) 29 National Elite (NDE) 30 International (ID) 31 International Elite (IDE) 32 Vice Presidential (VPD) 33 Vice Presidential Elite (VPDE) 34 Presidential (PD) 35 Presidential Elite (PDE) 36 Crown Ambassador (CA) 37 Crown Ambassador Elite (CAE) 38 Double Crown Ambassador Elite (DCAE)

3 Kompensationsplan Kannaway är ett unikt företag, och vi är mycket medvetna om att det är våra Brand Ambassadors som är drivkraften bakom alla framgångar. Tillsammans har vi skapat en kultur som verkligen gör skillnad för människor runtom i världen. För att förverkliga Kannaways vision har vi tagit fram en generös och enkel kompensationsplan som belönar våra Brand Ambassadors.

4 Kompensationsplan Viktiga Termer Brand Ambassador Oberoende Kannaway-distributör. Aktiv Brand Ambassadors är aktiva när de har betalat den obligatoriska avgiften. Kvalificerad Brand Ambassadors kvalificerar sig för provision genom att generera den personvolym (PV) och gruppvolym (GV) som krävs för deras rang varje månad, genom inköp och försäljning av produkter. Uppnådd rang Den högsta pin-rangen en Brand Ambassador har nått, och han/hon erkänns därmed enligt denna rang. Utbetalningsrang Den rang en Brand Ambassador har nått under en given provisionsperiod. Provision betalas ut till. Brand Ambassadors baserat på den rang de var under provisionsperioden. En Brand Ambassadors uppnådda rang och utbetalningsrang kan därför vara olika ibland. Businessvolym BV Total volym som en viss produkt tillskrivs. Provisionsvolym CV Total volym som ger provision. Provisionsvolymen motsvarar 50 % av businessvolymen (BV). Personvolym PV Volymen som genereras genom personliga inköp och kundförsäljning. Gruppvolym GV Total GV som genereras genom produktförsäljning i en Brand Ambassadors nedlinjer (downlines). Elitvolym EV Total EV som genereras genom produktförsäljning från dina personligen registrerade Brand Ambassadors och deras team.

5 Kompensationsplan Veckoprovision Veckoprovision börjar på fredagar klockan 24:00 PST och slutar på torsdagar klockan 23:59 PST, och betalas ut följande fredag. Månatlig restprovision Månatlig restprovision börjar klockan 24:00 PST den första dagen i månaden och slutar klockan 23:59 PST den sista dagen i månaden. Månatlig restprovision betalas ut den 15:e följande månad i samband med vår månatliga provisionsrapport. Provisionen överförs till ditt PQ-konto följande fredag, förutsatt att du har minst en intjäning på $ 25 i ditt Kannawaykonto. Smart Ship Ett valfritt program där både prioriterade kunder och Brand Ambassadors kan få sina utvalda favoritprodukter utskickade automatiskt ungefär samma dag varje månad. Detaljhandelskund En kund som inte är med i Kannaways Smart Ship-program. Detaljhandelskunder kan inte handla till Kannaways grossistpris. Prioriterad kund En kund som har registrerat sig i programmet Kannaway Smart Ship och därmed får sin utvalda produkt eller sina utvalda produkter utskickade automatiskt varje månad. Prioriterade kunder kan köpa Kannaways produkter till grossistpris. Kvalificerande månad Avser den månad som ett visst krav måste uppfyllas. En Brand Ambassador måste möta alla försäljningskrav för att få provision en given provisionsperiod. Frist Ledare som inte genererar den gruppvolym (GV) som krävs för sin respektive rang har följande antal dagar på sig att få upp den kvalificerade businessvolymen (BV) till rätt nivå innan de förlorar sin rang. Fristen gäller inte inkomst som erhålls via minimuminkomstgarantin, Rank Advancementprovision (RAC) eller Lifestyle-provision. För att få tillbaka rätten till minimuminkomstgaranti eller Lifestyle-provision igen måste du nå och hålla rangen igen, precis som du gjorde första gången. Rang Executive Area Regional National International Vice Presidential Presidential Crown Ambassador Frist antal dagar

6 Kompensationsplan Två krav måste uppyfllas för att få provision KRAV 1 KRAV 2 Registrera dig som Brand Ambassador (oberoende Kannaway-distributör) online och betala den obligatoriska avgiften. $54.98 / per år Avgiften debiteras en gång om året på samma datum som du registrerade dig. I AVGIFTEN INGÅR: En personlig Kannaway-webbsida Ett konto i Kannaways säkra onlinekontor Kannaways utbildningsmaterial och support Administrativt stöd Generera den personvolym (PV) som krävs för din rang varje månad, antingen genom egna inköp eller kundförsäljning. Ansvarsfriskrivning: Kannaway-programmet kräver inte att Brand Ambassadors gör några inköp. Den enda obligatoriska avgiften är årsavgiften, men observera att årsavgiften inte ger provision. Kannaway betalar endast provision baserat på försäljning av produkter, inte för rekrytering av nya Brand Ambassadors. Som Brand Ambassador (oberoende distributör) är det viktigt att förstå hur du får betalt. Varje gång en Kannaway-produkt säljs inom din organisation kan en del av försäljningsvärdet öka din provision på ett eller flera sätt. Läs igenom kompensationsplanen noggrant så kommer du att förstå hur det fungerar och hur du belönas inom programmet. Det är viktigt att förstå att endast Brand Ambassadors som kvalificerar sig får provision, och för att få restprovision från gruppförsäljning är det nödvändigt att nå det personliga försäljningskravet som gäller för din rang. Mer information om rang och pin-nivåer finns nedan. För att registrera sig som Brand Ambassador måste man vara 18 år eller äldre.

7 Kompensationsplan Kundförsäljning Du kan skapa en stark grund för din verksamhet genom direktförsäljning av Kannaways produkter. Det finns två sätt att sälja direkt till dina kunder: Genom att köpa in och sälja Kannawayprodukter till kunder ansikte mot ansikte. Genom att sälja Kannaway-produkter via din Kannaway-web bsida. När du säljer online enligt alternativ 2 är du berättigad till både detaljhandelsprovision (dvs. skillnaden mellan detaljhandelsoch grossistpriset) OCH direktförsäljningsprovisioner (DSC). Direktförsäljningsprovisionen för varje beställning de första 30 dagarna består av 30 % DSC, 15 % Check Match, och 55 % månatlig restprovision. Efter de första 30 dagarna utgår 30 % DSC på varje beställning, medan övriga 70 % betalas genom månatlig restprovision. Om du till exempel säljer en flaska Pure Gold till detaljhandelspris ($ 187,99) erhåller du skillnaden mellan $ 187,99 och grossistpriset ($ 155,99), vilket är $ 32 PLUS direktförsäljningsprovision som är 30 % av din CV (dvs. $ 16,50 i det här fallet). Vid detaljhandelsköp med presentkort minskar vinsten då presentkortets belopp dras från skillnaden mellan grossistpriset och detaljhandelspriset. Direktförsäljningsprovision betalas ut på fredagar veckan efter försäljningsdagen, och restprovision betalas ut den 15:e följande månad. All kundförsäljning räknas som personvolym på samma sätt som alla personliga inköp en Brand Ambassador gör. Det finns inget krav för Brand Ambassadors att göra personliga inköp. All kundförsäljning räknas som personvolym.

8 Kompensationsplan Kannaways Program för Prioriterade Kunder Många kunder vill gärna att deras beställningar levereras automatiskt varje månad, så att de slipper krångla med nya beställningar månad efter månad. Programmet heter Smart Ship, och det är GRATIS att registrera sig. De som registrerar sig för Smart Ship kallas prioriterade kunder hos Kannaway. Prioriterade kunder får köpa sina Kannaway-produkter till grossistpris och kan till och med få en GRATIS produkt genom att hänvisa andra kunder i programmet 3 for FREE. Enligt Kannaways kompensationsplan får Brand Ambassadors som säljer till en prioriterad kund de första 30 dagarna 30 % DSC, 15 % Check Match, och 55 % månatlig restprovision. Efter de första 30 dagarna utgår 30 % DSC på varje beställning, medan övriga 70 % betalas genom månatlig restprovision. Prioriterade kunder får tillgång till ett säkert onlinekontor där man bland annat kan se sin beställningshistoria och sköta sina Smart Ship-leveranser. De får också tillgång till en GRATIS Kannaway-webbsida där deras kunder kan handla direkt, med möjlighet att få en produkt GRATIS via programmet 3 for FREE. 3 for FREE-programmet är enkelt. Prioriterade kunder och Brand Ambassadors får en gratis produkt när tre kunder handlar något från deras Kannaway-webbsida. Värdet på gratisprodukten man får baseras på det genomsnittliga värdet av Kannaway-kundernas beställningar, men kan inte överskrida värdet på en Brand Ambassadors eller prioriterad kunds Smart Ship-order den kvalificerande månaden. Till exempel: Om genomsnittsvärdet på en Brand Ambassadors eller prioriterad kunds beställning är 55 BV (businessvolym) och samma Brand Ambassador/ prioriterad kund har en Smart Ship-beställning som är minst 55 BV samma månad, får de nästa månads Smart Ship-beställning upp till 55 BV GRATIS. Provision utgår inte på sådana gratisprodukter.

9 Compensation Plan 9 3 for free Så fungerar det DU Har en personligen betald Smart Ship-beställning KUNDER + = Har minst 3 kunder med betalade månadsbeställningar GRATIS* Får gratis produkt följande månad som motsvarar det genomsnittliga BV-värdet från alla kundbeställningar EXAMPLES KRAV FÖR 3 FOR FREE : Personligt betald Smart Ship Personligt betald Smart Ship + = 3 Kunder: 1,500 kombinerad BV från betalda beställningar + = 5 Kunder: 2,000 kombinerad BV från betalda beställningar 500 BV i GRATIS PRODUKT följande månad 400 BV i GRATIS PRODUKT följande månad 1. Ett aktivt Smart Ship med produktbeställningar på minst 28 BV per månad. 2. Minst tre Kannaway-kunder som gör en beställning på minst 28 BV per månad. När de här kraven uppfylls får du nästa månads Smart Ship GRATIS. 3. Värdet på gratis-produkterna man får baseras på det genomsnittliga värdet av dina kunders beställningar, men det kan inte överskrida värdet på din egen Smart Ship-beställning under den kvalificerande månaden. * Det betales ikke provisjon på GRATIS produkte. *Din personligt betalda Smart Ship-beställning under den kvalificerande månaden måste minst motsvara dina kunders beställningars genomsnittliga BV. Annars får du det lägre beloppet månaden efter.

10 Compensation Plan 10 Kvalificera dig för Faststart 2 sätt att kvalificera sig Alla som kvalificerar sig för FastStart tjänar direktförsäljningsprovision x 3! FastStart är ett viktigt första steg för att komma igång med din Kannaway-verksamhet. FastStart-programmet ger dig möjlighet att tjäna trefaldig direktförsäljningsprovision (DSC) på värdepaket du säljer till personligen registrerade kunder. Det innebär att du kan tjäna tre gånger den ursprungliga direktförsäljningsprovisionen varje gång du säljer ett första värdepaket till en ny kund eller Brand Ambassador (BA) under din tid med Kannaway. EXAMPLES Registrera dig som BA De enda kraven för att gå med i Kannaway är att du har fyllt 18 år och betalar den obligatoriska årsavgiften så att du har ett aktivt konto. ALTERNATIV 1 ALTERNATIV 2 Uppfyll kravet på personvolym PV Köp till dig själv Faststartkvalificerande värdepaket Sälj till en kund Köp till dig själv Ett värdepaket Sälj till en kund Uppfyll kravet på gruppvolym GV Ett VP Ett VP Ett VP 780 PV 720 PV 110 PV 80 Köp Sälj ELLER Köp Sälj ELLER Köp Sälj ELLER Registrera tre nya BA eller kunder som köper eller säljer värdepaket Generera EV-poäng inom 4 nivåer på 30 dagar

11 Kompensationsplan ALTERNATIV 1 Alternativ 1 låter dig uppfylla kravet på PV för FastStart genom att antingen köpa eller sälja ett Jr Executive FastStart eller större värdepaket. Efter det ska du registrera vilken kombination som helst av 3 BAs, kunder eller prioriterade kunder inom 30 dagar som alla köper eller säljer något av alla värdepaket. Du kan förlänga tiden du har att kvalificera dig med 45 dagar genom att köpa eller sälja värdepaketet Senior Executive. Om du vill förlänga tiden ytterligare köper du värdepaketet Total Experience, vilket ger dig 60 dagar att nå ditt mål. ALTERNATIV 2 Alternativ 2 låter dig uppfylla kravet på PV genom att antingen köpa eller sälja ett värdepaket (vilket som helst) och generera 3000 personligt sponsrad gruppvolym i 4 nivåer på 30 dagar. Kom ihåg att högst 60 % av EV-kravet kan genereras från en personligt registrerad gren. Brand Ambassadors kan vara med i FastStart 3000 De som kvalificerar sig för Faststart 3000 och Faststart 9000 får hjärtat i vår affärsmodell att slå. Brand Ambassadors som når Faststart 3000-status tjänar upp till $ 1000 extra i provision som betalas ut över två månader. Så här går det till: Kvalificera dig för Faststart inom dina första 30, 45 eller 60 dagar som Brand Ambassador. Generera minst 3000 kumulativ EV (elitvolym) i 4 nivåer under de första 60 dagarna med högst 60 % EV (elitvolym) från en gren eller ett team. Generera 110 PV både andra och tredje månaden som Brand Ambassador (dag och dag 61-90). *Sponsrade Brand Ambassadors och deras grenar kan inte användas för att kvalificera en BA för Faststart 3000-provision. Faststart 3000-provision som en BA tjänar måste genereras från BAs som sponsras av personen som får Faststart 3000-provisionen. Bli FastStart 9000-kvalificerad och tjäna extra provision De som kvalificerar sig för Faststart 9000 får ytterligare $ Precis som för Faststart 3000 måste de som kvalificerar sig för Faststart 9000 generera minst 110 PV under andra och tredje månaden (dag och dag 61-90) för att få Faststart 9000-provision. $ 1000 Faststart 9000-provisionen betalas ut över två månader. Kvalificera dig för Faststart inom dina första 30, 45 eller 60 dagar som Brand Ambassador. Generera minst 9000 kumulativ EV (elitvolym) i 5 nivåer under de första 90 dagarna med högst 60 % EV (elitvolym) från en gren eller ett team. *Sponsrade Brand Ambassadors och deras grenar kan inte användas för att kvalificera en BA för Faststart 9000-provision. Faststart 9000-provision som en BA tjänar måste genereras från BAs som sponsras av personen som får Faststart 9000-provision.

12 Kompensationsplan Direktförsäljningsprovision [DSC] Direktförsäljningsprovision betalas ut på varje beställning från nyregistrerade Brand Ambassadors under deras första 30 dagar. Denna provision är 30 % av den provisionsberättigade volymen och betalas ut direkt till närmaste sponsor. Till exempel ger en beställning på 110 BV med ett CV på 55 en DSC på $ 16,50. Kannaway erbjuder även värdepaket till både kunder och Brand Ambassadors som vill spara pengar. En särskild DSC utgår första gången du köper ett värdepaket. Du kan se vilken provision Kannaways värdepaket ger i tabellen nedan. Eventuella framtida köp av Kannaways värdepaket betalas baserat på fastställt CV-värde genom kompensationsplanens restprovision. Kannaway EU Value Packs (Värdepaket i EU) DSC-värde Basic Value Pack $10 Starter Value Pack $20 Pure Starter Value Pack $20 FastStart Junior Executive Value Pack $30 Fast Start Sr. Executive Value Pack $75 Fast Start Total Product Experience Value Pack $100 Kannaway USA Value Packs (Värdepaket i USA) DSC-värde Starter Value Pack $20 Pure Starter Value Pack $20 FastStart Jr. Executive Value Pack $75 FastStart Executive Value Pack $100 FastStart Total Product Experience Value Pack $150

13 Kompensationsplan % DSC Check Match Duplicering är nyckeln till långsiktig framgång inom relationsmarknadsföring. Det är också ett sätt för våra Brand Ambassadors att skapa en kultur som baseras på teamwork. Vi betalar 50 % Check Match på alla direktförsäljningsprovisioner till kvalificerade teammedlemmar. 50 % DSC Match provision utgår baserat på total DSC, även om den är tredubbel. 50 % DSC Check Matching-provisionen delas och betalas ut enligt följande. 20 % betalas till den registrerades sponsor och 30 % delas mellan ledarskapsrangkoder och 7 nivåer teammedlemmar i upplinjen (efter sponsorträdet) enligt tabellerna nedan: Kvalificerade rangkoder DSC Matching i procent Executive 2.5% Regional 2.5% International 2.5% Presidential 2.5% Upplinjenivåer DSC Matching i procent Den registrerades sponsor 20% Upplinjenivå 2 5% Upplinjenivå 3 5% Upplinjenivå 4 2,5% Upplinjenivå 5 Upplinjenivå 6 Upplinjenivå 7 Totalt 2.5% 2.5% 2.5% 50% Obs! Varje enskild beställning där DSC utgår ger ytterligare 50 % av det totala DSC-beloppet, uppdelat enligt procentandelarna ovan. Till exempel: Om du är sponsor åt en BA som tjänar DSC på $ 60 får du 20 % av total DSC, dvs. $ 12. Om du är upplinje på nivå 4 får du 2,5 % av total DSC, dvs. $ 1,50.

14 Kompensationsplan Nivåer av Team Override-Provision Som Brand Ambassador för Kannaway kommer du att fokusera på detaljhandelskunder och prioriterade kunder, men också på att bygga upp ett team med nya Brand Ambassadors. När du avancerar genom Kannaways kompensationsprogram kommer du att tjäna mer Team Override-provision från den produkt-, energi- och solenergi-försäljning som genereras inom din organisation. Kannaway använder en så kallad Unilevel-struktur för våra Team Override-provisioner. Det innebär att varje Brand Ambassador automatiskt läggs på sponsorns nivå 1, om inte sponsorn väljer att placera dem under en Brand Ambassador i teamet. [Placering är en avancerad organisationsstrategi. Fråga din teamledare om råd för bästa möjliga strategi för din Kannaway-verksamhet.] Ju högre rang du når, desto fler nivåer ger dig provision. Kannaways kompensationsplan använder så kallad komprimering, vilket innebär att om någon i organisationsträdet är inaktiv tjänar Brand Ambassadors på försäljning från nivåer djupare i organisationen. I sådana fall komprimeras volymen från kunder eller Brand Ambassadors som inte genereras från en aktiv Brand Ambassador, och räknas in i volymen i nivån direkt ovanför. Unilevel Placeringsträd Brand Ambassador Senior Executive Area Regional / Regional Elite National / National Elite International / International Elite Vice Presidential / Vice Presidential Elite Presidential / Presidential Elite Crown Ambassador/ Crown Ambassador Elite Double Crown Ambassador Elite 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% NIVÅ 1 2% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% NIVÅ 2 3% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% NIVÅ 3 4% NIVÅ 4 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% NIVÅ 5 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% NIVÅ 6 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% NIVÅ 7 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% NIVÅ 8 9% 9% 9% 9% 9% 9% NIVÅ 9 10% 10% 10% 10% 10% NIVÅ 10 11% * Team Override-provision betalas ut en gång i månaden.

15 Kompensationsplan Rank Infinity-Provision Rank Infinity-provision innebär att Brand Ambassadors som har nått utbetalningsrang Executive / Area / Regional / Regional Elite / National / National Elite / International / International Elite / Vice Presidential / Vice Presidential Elite / Presidential / Presidential Elite & Crown Ambassador / Crown Ambassador Elite får 1 % provision på all kvalificerad försäljning från och med deras nivå 6 i försäljningsorganisationen som de har byggt upp. Rank Infinity-provision utgår med totalt 15 % av CV-värdet genom två generationer (7,5 % för varje generation) och är kumulativ, vilket betyder att du kan tjäna den totala skillnaden i procent mellan din och dina teammedlemmars rang. Som kvalificerad Executive börjar du tjäna 1 % provision på all försäljning från din 6:e nivå, och vidare neråt hur långt som helst. Detta kallas 1st Generation Commission. Du tjänar 1st Generation Commission ner till nästa kvalificerade Executive i ditt placeringsträd. Nästa kvalificerade Executive tjänar 1st Generation Infinity Commission på sin organisation, och du börjar tjäna 2nd Generation 1 % Infinity Commission på deras organisation. Om det finns en tredje Executive i samma organisationlinje blir du blockerad. Detta kallas för breakaway och innebär att du slutar tjäna 2nd Generation Infinity Commission från denna Executive och dennes organisation. Det är viktigt att förstå att du fortsätter att tjäna 1st Generation och 2nd Generation Infinity Commission från resten av din organisation så länge det inte finns en tredje kvalificerad Executive. För att kunna tjäna Rank Infinity på breakaway-organisationen behöver du uppnå Area -rang, då du börjar tjäna 1st Generation Area -provision. Att tjäna kumulativ Rank Infinity-provision från flera ranger, dvs. möjligheten att få provision från mer än en rang, är en av de mest spännande aspekterna av den här provisionen. Om du till exempel är en kvalificerad Crown Ambassador och inte har någon Executive eller högre rang i en viss gren skulle du få 1st Generation Executive / Area / Regional / Regional Elite / National / National Elite / International / International Elite / Vice Presidential / Vice Presidential Elite / Presidential / Presidential Elite & Crown Ambassador / Crown Ambassador Elite Generational Infinity-provision för varje rang (7,5 %). Så fort en Brand Ambassador i den grenen når Executive börjar du tjäna 2nd Generation Infinity-provision under din nya Executive. Executive Area Regional / Regional Elite National / National Elite International / International Elite Vice Presidential/ Vice Presidential Elite Presidential/ Presidential Elite Crown Ambassador/ Crown Ambassador Elite Double Crown Ambassador Elite Rank Infinity 1st Gen nivå 6 (ED) till 10 (PD) och lägre 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 0.75% Inf 0.5% Inf 0.25% Inf Rank Infinity 2nd Gen nivå 6 (ED) till 10 (PD) och lägre 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 0.75% Inf 0.5% Inf 0.25% Inf

16 Kompensationsplan Coded Infinity I likhet med Rank Infinity kan Brand Ambassadors som har uppnått utbetalningsrang Executive börja tjäna Coded Infinity-provision. Coded Infinity betalar också 15 % av CV-värdet genom två generationer (7,5 % per generation) och är kumulativt, vilket innebär att du kan tjäna flera Coded Infinity-provisioner från samma team. Om du till exempel har National, Regional och Area -kodning på en person tjänar du all Infinity Coding-provision från den personens team. När du når Executive börjar du tjäna Infinity Coded-provision på nästa Brand Ambassador och dennes team som du registrerar personligen. Till skillnad från Rank Infinity blir du inte blockerad av dina kodade teammedlemmar, dvs. det finns ingen motsvarighet till breakaway. De fortsätter att vara kodade till dig så länge de är aktiva i Kannaway, oavsett hur stort deras team blir eller hur många nivåer de utvecklar. Ett annat spännande inslag i Coded Infinity är att du börjar tjäna provisionen på nivå 1, så det är möjligt att öka din override från 1 % till 9,5 %. Liksom Rank Infinity har Coded Infinity två generationer provision som betalas vid varje rang. Den största skillnaden med Coded Infinity är att ditt team INTE bryter ut när en andra BA når samma rang. Det betyder att dina provisioner inte minskar. Om du har byggt upp din verksamhet ordentligt kommer din provision istället bara att fortsätta att växa, och det kommer din Coded Infinity också att göra. När du börjar nå i Kannaways högre ranger börjar du tjäna den nya rangens Coded Infinity-provision med nästa person du registrerar personligen. I likhet med Rank Infinity tillåter Coded Infinity att du ackumulerar kodade provisioner från flera ranger, och du kan alltså tjäna provision från mer än en rang. Om du till exempel är en kvalificerad Crown Ambassador skulle du få 1st Generation Coded Infinity-provision för Executive / Area / Regional / Regional Elite / National / National Elite / International / International Elite / Vice Presidential / Vice Presidential Elite / Presidential / Presidential Elite & Crown Ambassador / Crown Ambassador Elite (7,5 %) på all försäljning från dina nyregistrerade Brand Ambassadors och deras hela organisation från och med deras nivå. Executive Area Regional / Regional Elite National / National Elite International / International Elite Vice Presidential/ Vice Presidential Elite Crown Presidential/ Ambassador/ Crown Presidential Elite Ambassador Elite Double Crown Ambassador Elite Coded Infinity 1st Gen nivå 6 (ED) till 10 (PD) och lägre 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0.75% 0.5% 0.25% Coded Infinity 2nd Gen nivå 6 (ED) till 10 (PD) och lägre 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0.75% 0.5% 0.25%

17 Kompensationsplan Lifestyle-Provision Du kan börja tjäna Kannaway Lifestyle-provision när du når Area eller högre rang och håller den rangen i minst en månad. Provisionen betalas ut månad tre. Lifestyle-provision ger följande provisioner baserat på rang och betalas ut en gång i månaden. Efter att du har nått och hållit rangen (månad två), görs Lifestyle-utbetalningen i samband med den månadsvisa restprovisionen från månad tre. Area Regional / Regional Elite National / National Elite International / International Elite Vice Presidential/ Vice Presidential Elite Presidential/ Presidential Elite Crown Ambassador/ Crown Ambassador Elite Double Crown Ambassador Elite $500 $750 $1,000 $1,250 $1,500 $2,500 $5,000 $10,000 Rank Advancement-Provision [RAC] Rank Advancement-provisioner är ett sätt att belöna nya Brand Ambassadors i varje steg på vägen mot framgång genom kompensationsplanens nivåer. Vi till och med fördubblar RAC för de som avancerar i rang extra fort. Vi erbjuder Rank Advancement-provision vid följande ranger: Executive, Area, Regional och National. Dessa ranger är väldigt viktiga i kompensationsplanen, eftersom de är några av de första där Brand Ambassadors börjar utveckla ett team och samtidigt hjälper andra att börja utveckla sitt eget team - vilket är huvudkravet för att bli Presidential. RAC fungerar som en katalysator, vilket ger motivation att utveckla verksamheten i den här riktningen. Du kan se en översikt över Rank Advancement-provisionen i diagrammet nedan. För att kvalificera sig för Rank Advancement-provision, måste du nå en av rangerna nedan och generera den PV som krävs för motsvarande rang. Rank Advancement-provision betalas ut månaden efter att du nådde den nya rangen, tillsammans med övrig månadsprovision. Rang Obegränsad tid Accelererad tid Executive $250 $500 (inom 60 dagar) Area $1,250 $2,500 (inom 120 dagar) Regional Elite $2,500 $5,000 (inom 180 dagar) National Elite $5,000 $10,000 (inom 270 dagar)

18 Kompensationsplan Minimuminkomstgaranti [MIG] $500/månad $2,500/månad $5,000/månad $60,000/år $8,333/månad $100,000/år $12,500/månad $150,000/ år $20,833/månad $250,000/år $41,666/månad $500,000/år $83,333/månad $1,000,000/år Krav Brand Ambassadors måste ha minst 3 aktiva, personligen sponsrade Brand Ambassadors i 3 separata grenar som var och en genererar minst 110 PV per månad för att minimuminkomstgarantin (MIG) ska gälla. Brand Ambassadors måste också generera minst 110 PV per månad för att få den här provisionen. Brand Ambassadors måste nå och hålla rangen Executive / Area / Regional Elite / National Elite / International Elite / Vice Presidential Elite / Presidential Elite & Crown Ambassador Elite för att få minimuminkomstgarantin. Om du har nått Regional eller över, men inte Elite, betalas du som AD eller ED beroende på vad du har kvalificerat dig för. Detaljer MIG-provisionen ger dig skillnaden mellan din sammanlagda månadsprovision och MIG-värdet för din kvalificerade rang d en månaden. Om din provision är större än MIG-värdet betalas ingen MIG. Till exempel: Om du når den MIG-kvalificerade rangen Area den 15 januari så är februari din kvalificerade månad, förutsatt att du behåller rangen Area eller högre rang februari ut. I februari får du $ 2000 i provision, så din MIGprovision är $ 500, dvs. skillnaden mellan din rangs MIG på $ 2500 och din provision på $ MIG betalas ut den 15:e, månaden efter att det har gått en hel kalendermånad sedan du nådde den MIG-kvalificerade rangen. Till exempel: Du uppnår den MIG-kvalificerade rangen Area den 15 januari. Den första fullständiga kalendermånaden efter att du har nått din nya rang är februari. Så länge du fortsätter att vara kvalificerad Area eller högre rang i februari, betalas din MIG-provision ut den 15 mars tillsammans med övrig månadsprovision. Exempel 2: Om du går ner i rang från Area till ED under februari får du MIG-provision som ED, dvs. $ 500. Alla MIG-provisioner betalas ut en gång i månaden enligt följande: ED = $ 500, Area = $ 2500, Regional Elite = $ 5000, National Elite = $ 8333, International Elite = $ 12500, Vice Presidential Elite = $ 20833, Presidential Elite = $ 41666, Crown Ambassador Elite = $

19 Kompensationsplan Organisationsstruktur Sponsorträdet När du sponsrar en ny Brand Ambassador placeras denne i ditt sponsorträd på nivå 1, eller frontlinje, som det också kallas. Provisionerna DSC, 50 % Coded DSC Check Match, Team Override och Coded Infinity baseras på sponsorträdet. Holding Tank (sponsorplacering) Kannaways kompensationsplan gör det möjligt för Brand Ambassadors att placera en sponsrad Brand Ambassador under en annan Brand Ambassador i sitt team, senast 7 dagar efter registreringsdatumet. Den Brand Ambassador som sponsrade BA:en förblir dennes sponsor och erhåller all sponsorprovision. Placeringsträdet 1 regel för sponsorplacering: Placeringen måste ske senast 7 dagar efter att den sponsrade BA:n registrerade sig.

20 Rang- och Pin-Nivåer

21 Kompensationsplan Brand Ambassador (BA) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 28 PV per månad Brand Am Kan tjäna 3 for free Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision Detaljhandels/prioriterad kund-provision DSC-provision DSC Sponsor Check Match 2 nivåer Team Residual Commission (se diagram ovan för %) Career Path BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

22 Kompensationsplan (D) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 28 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Brand Am Generera minst 600 kvalificerad gruppvolym (GV) varje månad med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match DSC Level Check Match 3 nivåer Team Residual Commission (se diagram ovan för %) Career Path D BA SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

23 Kompensationsplan Senior (SD) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 55 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst 3000 kvalificerad gruppvolym (GV) varje månad med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match DSC Level Check Match 4 nivåer Team Residual Commission (se diagram ovan för %) Career Path SD BA D ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

24 Kompensationsplan Executive (ED) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst 5000 kvalificerad gruppvolym (GV) varje månad med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Rank Advancement-provision Minimuminkomstgaranti Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision 5 nivåer Team Residual Commission (se diagram ovan för %) ED Rank Infinity Residual Commission ED Coded Infinity Residual Commission på nya, personligen sponsrade representanter när rangen ED har nåtts Faststart 9000-provision DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match DSC Level & Coded Check Match Career Path ED BA D SD AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

25 Kompensationsplan Area (AD) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst kvalificerad gruppvolym (GV) varje månad med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Minimuminkomstgaranti Rank Advancement-provision Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision 6 nivåer Team Residual Commission (se diagram ovan för %) Lifestyle-provision Area Infinity Residual Commission Area Coded Infinity Residual Commission på nya, personligen sponsrade representanter när rangen Area har nåtts. DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match DSC Level & Coded Check Match Career Path BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

26 Kompensationsplan Regional (RD) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst gruppvolym (GV) varje månad, med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Regional Infinity Residual Commission Regional Coded Infinity Residual Commission på nya, personligen sponsrade representanter när rangen Regional har nåtts. Faststart 9000-provision DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match DSC Level & Coded Check Match 7 nivåer Team Residual Commission (se diagram ovan för %) Lifestyle-provision Career Path RD BA D SD ED AD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

27 Kompensationsplan Regional Elite (RDE) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst kvalificerad elitvolym (EV) varje månad med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Minimuminkomstgaranti Rank Advancement-provision Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match DSC Level & Coded Check Match 7 nivåer Team Residual Commission (se diagram ovan för %) Lifestyle-provision Regional Elite Infinity Residual Commission Regional Elite Coded Infinity Residual Commission på nya, personligen sponsrade representanter när rangen Regional Elite har nåtts. Special Regional Elite Pin Incentivresa Career Path RDE BA D SD ED AD RD ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

28 Kompensationsplan National (ND) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst gruppvolym (GV) varje månad, med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision Lifestyle-provision National Direc tor Rank Infinity Residual Commission National Coded Infinity Residual Commission på nya, personligen sponsrade representanter när rangen National har nåtts. DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match DSC Level & Coded Check Match 8 nivåer Team Residual Commission Career Path ND BA D SD ED AD RD RDE NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

29 Kompensationsplan National Elite (NDE) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst kvalificerad elitvolym (EV) varje månad med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Rank Advancement-provision Minimuminkomstgaranti Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match Lifestyle-provision National Elite Rank Infinity Residual Commission National Elite Coded Infinity Residual Commission på nya, personligen sponsrade representanter när rangen National Elite har nåtts. Special National Elite Pin Hampaportfölj med utvalda produkter Incentivresa DSC Level & Coded Check Match 8 nivåer Team Residual Commission Career Path NDE BA D SD ED AD RD RDE ND ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

30 Kompensationsplan International (ID) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst kvalificerad gruppvolym (GV) varje månad med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision DSC-provision 9 nivåer Team Residual Commission Lifestyle-provision International Rank Infinity Residual Commission International Coded Infinity Residual Commission på nya, personligen sponsrade representanter när rangen International har nåtts. DSC 20 % Sponsors Check Match DSC Level & Coded Check Match Career Path ID BA D SD ED AD RD RDE ND NDE IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

31 Kompensationsplan International Elite (IDE) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst kvalificerad elitvolym (EV) varje månad med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Minimuminkomstgaranti Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match DSC Level & Coded Check Match 9 nivåer Team Residual Commission Lifestyle-provision International Elite Rank Infinity Residual Commission International Elite Coded Infinity Residual Commission på nya, personligen sponsrade representanter när rangen International Elite har nåtts. Special International Pin Tumibagage Incentivresa Career Path IDE BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

32 Kompensationsplan Vice Presidential (VPD) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst kvalificerad gruppvolym (GV) varje månad med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match 9 nivåer Team Residual Commission Lifestyle-provision Vice Presidential Rank Infinity Restid Commission Vice Presidential Coded Infinity Residual Commission på nya, personligen sponsrade representanter när rangen Vice Presidential har nåtts. DSC Level & Coded Check Match Career Path BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CAE CAE DCAE

33 Kompensationsplan Vice Presidential Elite (VPDE) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst kvalificerad elitvolym (EV) varje månad med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Minimuminkomstgaranti Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match DSC Level & Coded Check Match 9 nivåer Team Residual Commission Lifestyle-provision Vice Presidential Elite Rank Infinity Residual Commission Vice Presidential Elite Coded Infinity Residual Commission på nya, personligen sponsrade representanter när rangen Vice Presidential Elite har nåtts. Special Vice Predidential Pin Skräddarsydd herr- eller damkostym Incentivresa Career Path VPE BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP PD PDE CAE CAE DCAE

34 Kompensationsplan Presidential (PD) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst kvalificerad gruppvolym (GV) varje månad med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision DSC-provision 9 nivåer Team Residual Commission Lifestyle-provision Presidential Rank Infinity Residual Commission Presidential Coded Infinity Residual Commission på nya, personligen sponsrade representanter när rangen Presidential har nåtts. DSC 20 % Sponsors Check Match DSC Level & Coded Check Match Career Path PD BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PDE CAE CAE DCAE

35 Kompensationsplan Presidential Elite (PDE) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst kvalificerad elitvolym (EV) varje månad med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Minimuminkomstgaranti Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match Presidential Elite Rank Infinity Residual Commission Presidential Elite Coded Infinity Residual Commission på nya, personligen sponsrade representanter när rangen Presidential Elite har nåtts. Särskild Presidential -pin eller hängsmycke Presidental Passage-resa DSC Level & Coded Check Match 9 nivåer Team Residual Commission Lifestyle-provision Career Path PDE BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD CAE CAE DCAE

36 Kompensationsplan Crown Ambassador (CA) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst kvalificerad gruppvolym (GV) varje månad med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision Lifestyle-provision Crown Ambassador Rank Infinity Residual Commission Crown Ambassador Coded Infinity Residual Commission på nya, personligen sponsrade representanter när rangen Crown Ambassador har nåtts DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match DSC Level & Coded Check Match 9 nivåer Team Residual Commission Career Path BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

37 Kompensationsplan Crown Ambassador Elite (CAE) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst kvalificerad elitvolym (EV) varje månad med högst 60 % från en och samma gren Kan tjäna 3 for free Minimuminkomstgaranti Detaljhandelsprovision Faststart 3000-provision Faststart 9000-provision DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match Crown Ambassador Elite Rank Infinity Residual Commission Crown Ambassador Elite Coded Infinity Residual Commission på nya, personligen sponsrade representanter när rangen Crown Ambassador Elite har nåtts. Rolex-klocka Presidental Passage-resa DSC Level & Coded Check Match 9 nivåer Team Residual Commission Lifestyle-provision Career Path CAE BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA DCAE

38 Kompensationsplan Double Crown Ambassador Elite (DCAE) Krav Betala den obligatoriska årsavgiften på $ 54,98 / 47,80 Generera minst 110 PV per månad Personligen registrera och upprätthåll 3 aktiva Brand Ambassadors i 3 olika grenar Generera minst elitvolym (EV) med högst 60% från en och samma gren och minst i var och en av de andra tre grenarna Kan tjäna 3 for free Minimuminkomstgaranti Detaljhandelsprovision DSC-provision DSC 20 % Sponsors Check Match DSC Level & Coded Check Match 10 nivåer Team Residual Commission Double Crown Ambassador Elite Rank Infinity Residual Commission Double Crown Ambassador Elite Rank Infinity Residual Commission på nya, personligen Sponsrade representanter efter rangen Double Crown Ambassador Elite har nåtts Presidental Passage-resa Tesla-lease Lifestyle-provision Career Path BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

39

Termer och definitioner för Young Livings kompensationsplan

Termer och definitioner för Young Livings kompensationsplan Termer och definitioner för Young Livings kompensationsplan Försäljningsorganisation: Kallas även downline och består av alla medlemmar under en viss distributör. Det inkluderar distributören och alla

Läs mer

Vanliga frågor om den nya kompensationsplanen

Vanliga frågor om den nya kompensationsplanen Vanliga frågor om den nya kompensationsplanen Huvudfrågor 1. F: Varför ändrar Young Living kompensationsplanen? S: Vi har justerat kompensationsplanen för att göra det enklare för våra distributörer att

Läs mer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN VÄLKOMMEN TILL EQOLOGY Eqologys verksamhet handlar om att förändra människors liv till det bättre. «Our business is to change lives» Vi är stolta över att kunna kompensera dig på

Läs mer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN VÄLKOMMEN TILL EQOLOGY Eqologys verksamhet handlar om att förändra människors liv till det bättre. «Our business is to change lives» Vi är stolta över att kunna kompensera dig på

Läs mer

ASEA Kompensationsplan

ASEA Kompensationsplan ASEA Kompensationsplan 1 SVERIGE För att börja förtjäna kommissioner (återförsäljning, fördelskund, snabbstart, teamkommissioner och AAA-bonus) ska du helt enkelt vara aktiv genom att generera minst 100

Läs mer

ASEA Kompensationsplan

ASEA Kompensationsplan ASEA Kompensationsplan 1 SVERIGE För att börja förtjäna kommissioner (återförsäljning, fördelskund, snabbstart, teamkommissioner och AAA-bonus) ska du helt enkelt vara aktiv genom att generera minst (personlig

Läs mer

It Works! Marketing International Europa KOMPENSATIONS PLAN. cmp-compplan-eu-002-launch 1 KOMPENSATIONSPLAN

It Works! Marketing International Europa KOMPENSATIONS PLAN. cmp-compplan-eu-002-launch 1 KOMPENSATIONSPLAN It Works! Marketing International Europa KOMPENSATIONS PLAN 1 KOMPENSATIONSPLAN INNEHÅLLS FÖRTECKNING Välkommen till It Works!....1 Dina första 30 dagar.... 2 Börja klättra i graderna.... 5 Chefsnivåer....

Läs mer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Uppdaterad: 10 februari 2015 Välkommen till Eqology «Our business is to change lives» Startalternativ i Eqology Relationsmarknadsföring Det bästa sättet att nå ut till kunden på är

Läs mer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Uppdaterad: 28 april 2015 Välkommen till Eqology «Our business is to change lives» Startalternativ i Eqology Relationsmarknadsföring Det bästa sättet att nå ut till kunden på är ansikte

Läs mer

RELASJONSMARKEDSFØRING KOMPENSATIONSPLAN

RELASJONSMARKEDSFØRING KOMPENSATIONSPLAN RELASJONSMARKEDSFØRING KOMPENSATIONSPLAN RELATIONSMARKNADSFÖRING DISTRIBUTÖRER GÖR 2 ENKLA SAKER: 1. Bygger en kundbas 2. Bygger ett team av nya distributörer DU Omsättning Support Omsättning KUNDER Omsättning

Läs mer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN VÄLKOMMEN TILL EQOLOGY Eqologys verksamhet handlar om att förändra människors liv till det bättre. «Our business is to change lives» Vi är stolta över att kunna kompensera dig på

Läs mer

ORGANO GOLD KING OF COMPENSATION PLAN. Det är lätt, det är enkelt, det är kaffe.

ORGANO GOLD KING OF COMPENSATION PLAN. Det är lätt, det är enkelt, det är kaffe. ORGANO GOLD KING OF COMPENSATION PLAN Det är lätt, det är enkelt, det är kaffe. Sweden Träder i kraft 18 april, 2015 INNEHÅLL Översikt... 1 Kompensations- Plan... 2 Definitioner... 3 Sju sätt att få betalt...

Läs mer

ZIJA INTERNATIONAL KOMPENSATIONSPLAN

ZIJA INTERNATIONAL KOMPENSATIONSPLAN ZIJA INTERNATIONAL KOMPENSATIONSPLAN INNEHÅLLSFÖRTECKNING Introduktion...2 Sätt att få en inkomst med Zija...3 Detaljhandelsförsäljning...4 Teamprovisioner...5 Leadership Check Match Pool (ledarskapsbonus

Läs mer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Uppdaterad: 17 juni 2015 Välkommen till Eqology «Our business is to change lives» Startalternativ i Eqology Relationsmarknadsföring Det bästa sättet att nå ut till kunden på är ansikte

Läs mer

ÖVERSIKTLIG ERSÄTTNINGSPLAN SWEDEN WorldVentures Marketing, LLC

ÖVERSIKTLIG ERSÄTTNINGSPLAN SWEDEN WorldVentures Marketing, LLC ÖVERSIKTLIG ERSÄTTNINGSPLAN SWEDEN WorldVentures Marketing, LLC Reviderad den 14 april 2018 Gäller från 14 april 2018 till 27 juli 2018 WorldVentures har utformat vår Ersättningsplan för att belöna oberoende

Läs mer

Gå med i Essential Rewards-programmet med några få enkla steg!

Gå med i Essential Rewards-programmet med några få enkla steg! VILL DU KOMMA IGÅNG? Gå med i Essential Rewards-programmet med några få enkla steg! Gå till www.youngliving.com och logga in på ditt virtuella kontor. Du får inloggningsuppgifterna när du registrerar dig

Läs mer

K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E

K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E VÄLKOMMEN Välkommen till Kyäni Vårt uppdrag är att hjälpa intresserade personer att Uppleva Mer och att uppnå sin fulla potential, vilket innebär

Läs mer

EKONOMISK FÖRMÅNSPLAN

EKONOMISK FÖRMÅNSPLAN EKONOMISK FÖRMÅNSPLAN SVERIGE JEUNESSEGLOBAL.COM VÄLKOMMEN TILL JEUNESSE Vi är glada att du har valt att samarbeta med oss eftersom du ser ut att bygga upp en egen Jeunesse-verksamhet. Precis som du har

Läs mer

LYCONET COMPENSATION PLAN

LYCONET COMPENSATION PLAN YOUR SHOPPING NETWORK LYCONET COMPENSATION PLAN Bilaga 1 till Lyconet-avtal för oberoende Lyconet Marketers Ansvarig ägare och utgivare Lyconet International AG Orbi Tower Thomas-Klestil-Platz 13 1030

Läs mer

LYCONET COMPENSATION PLAN (KOMPENSATIONSPLAN)

LYCONET COMPENSATION PLAN (KOMPENSATIONSPLAN) YOUR SHOPPING NETWORK LYCONET COMPENSATION PLAN (KOMPENSATIONLAN) (LYCONETS KOMPENSATIONLAN) Bilaga 1 till Lyconet-avtal för oberoende Lyconet Marketers Ansvarig ägare och utgivare Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse

Läs mer

EMEA:s BONUSPOTT REGLER OCH VILLKOR

EMEA:s BONUSPOTT REGLER OCH VILLKOR EMEA:s BONUSPOTT REGLER OCH VILLKOR EMEA:s bonuspott ger alla executives i kvalificering, såväl som nya och befintliga dito, chansen att tjäna andelar av den provisionsberättigade omsättningen inom EMEA.

Läs mer

our compensation plan

our compensation plan our compensation plan 1 EQOLOGY erbjuder möjligheten att uppnå en bra extrainkomst eller om du önskar, tjäna mer än en ledare i näringslivet. Du bestämmer, vi gör vårt yttersta för att du ska lyckas! Istället

Läs mer

Kunde du tänka dig. Extra inkomst. Arbeta deltid eller heltid. Mer tid tillsammans med familj och vänner. Produkter med hög kvalitet

Kunde du tänka dig. Extra inkomst. Arbeta deltid eller heltid. Mer tid tillsammans med familj och vänner. Produkter med hög kvalitet FIRST LOOK Kunde du tänka dig Extra inkomst Arbeta deltid eller heltid Mer tid tillsammans med familj och vänner Produkter med hög kvalitet Arbeta i team tillsammans med positiva, energiska människor Resa

Läs mer

Om du inte kunde misslyckas, hur stort skulle du då drömma?

Om du inte kunde misslyckas, hur stort skulle du då drömma? Börja Drömma Belöningar & Erkännanden Om du inte kunde misslyckas, hur stort skulle du då drömma? Detta är bara början! Medan du bygger din Vemmaverksamhet, skapar du även din berättelse och sätter exempel

Läs mer

K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E

K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E VÄLKOMMEN Välkommen till Kyäni-familjen! Kyänis uppdrag är Att förmedla hopp löftet om ett bättre liv genom välbefinnande och möjligheter. Som

Läs mer

EKONOMISK FÖRMÅNSPLAN

EKONOMISK FÖRMÅNSPLAN EKONOMISK FÖRMÅNSPLAN SVERIGE JEUNESSEGLOBAL.COM VÄLKOMMEN TILL JEUNESSE Vi är glada att du har valt att samarbeta med oss och du ser fram mot att att bygga upp din egen Jeunesse-verksamhet. Precis som

Läs mer

INTRODUKTION MANNATECHS MISSION OCH VISION SOCIALT ENTREPRENÖRSKAP 6 SÄTT ATT TJÄNA PENGAR

INTRODUKTION MANNATECHS MISSION OCH VISION SOCIALT ENTREPRENÖRSKAP 6 SÄTT ATT TJÄNA PENGAR kompensationsplan INTRODUKTION Det är med stor glädje och tillförsikt som Mannatech nu går in i en ny era. Den här kompensationsplanen har utvecklats i samarbete med våra ledare på fältet världen över

Läs mer

INTRODUKTION MANNATECHS MISSION OCH VISION SOCIALT ENTREPRENÖRSKAP 6 SÄTT ATT TJÄNA PENGAR

INTRODUKTION MANNATECHS MISSION OCH VISION SOCIALT ENTREPRENÖRSKAP 6 SÄTT ATT TJÄNA PENGAR kompensationsplan INTRODUKTION Det är med stor glädje och tillförsikt som Mannatech nu går in i en ny era. Den här kompensationsplanen har utvecklats i samarbete med våra ledare på fältet världen över

Läs mer

ASEA:s kompensationsplan

ASEA:s kompensationsplan ASEA:s kompensationsplan Sverige För att tjäna provisioner (butiker, specialkunder, snabbstart, teamprovisioner och styrelsemedlems bonus) måste du vara aktiv genom att generera minst 100 PV (personlig

Läs mer

KOMPENSATIONSPLAN BROSCHYR

KOMPENSATIONSPLAN BROSCHYR KOMPENSATIONSPLAN BROSCHYR Nu Skin demonstrerar skillnaden Genom att samarbeta med dig fortsätter vi att utmärka oss som verkligt ledande inom global kompensation. Vår vision är glasklar Vi ska bli världsledande

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL NU SKIN

VÄLKOMMEN TILL NU SKIN KOM IGÅNG 1. Kom igång-lista Det är viktigt att ha en lista för att komma igång. Fyll i var och en av följande punkter för att börja din verksamhet hos Nu Skin : 1. Anmäl dig som distributör och få ditt

Läs mer

Kompensationsplanen Från Distributör till Supervisor

Kompensationsplanen Från Distributör till Supervisor Kompensationsplanen Från Distributör till En unik affärsmöjlighet En helt unik produktlinje som endast kan köpas av oberoende Herbalife distributörer. Den mest generösa vinstdelningsplanen i branschen.

Läs mer

TEAM. Manus presentationen

TEAM. Manus presentationen 4 TEAM Manus presentationen Nu är chansen är din! 1 Ni startar upp er verksamhet med 1.000 p. Det ger er först och främst rätt till att kvalificera ert företagande i Nu Skin. Dessutom får ni ett stort

Läs mer

Vanliga frågor och svar om de uppdaterade principer och rutinerna

Vanliga frågor och svar om de uppdaterade principer och rutinerna Vanliga frågor och svar om de uppdaterade principer och rutinerna Vi har uppdaterat våra globala principer och rutiner. Dessa uppdateringar har publicerats och är giltiga från 1 augusti 2018. Från den

Läs mer

KOMPENSATIONSPLANEN 1

KOMPENSATIONSPLANEN 1 KOMPENSATIONSPLANEN 1 KOMPENSATIONSPLANEN Vemma framgång byggt på den rätta affärsmodellen. OMEDELBARA INKOMSTER Fast Start Bonus LÅNGTIDSINKOMSTER Cycle Bonus Currency Conversion Bonus Momentum Bonus

Läs mer

W W W. S H O P P I N G S H E R L O C K. C O M

W W W. S H O P P I N G S H E R L O C K. C O M KOMPENSATIONSPLANEN W W W. S H O P P I N G S H E R L O C K. C O M 1 VÄLKOMNA På Shopping Sherlock förstår vi att våra oberoende affiliates är den viktigaste delen av vår verksamhet. När du lyckas, så lyckas

Läs mer

Kompensationsplanen Från Medlem till Supervisor

Kompensationsplanen Från Medlem till Supervisor Kompensationsplanen Från Medlem till Supervisor En unik affärsmöjlighet En helt unik produktlinje som endast kan köpas av oberoende Herbalife medlemmar. Den mest generösa vinstdelningsplanen i branschen.

Läs mer

KOMPENSATIONSPLAN SVERIGE

KOMPENSATIONSPLAN SVERIGE KOMPENSATIONSPLAN SVERIGE WorldVentures Marketing, LLC Reviderad 31 oktober, 2015 Gäller från 31 oktober, 2015 till 30 januari, 2016 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 3 PROVISIONER OCH BONUSAR... 4 DIREKTPROVISIONER...4

Läs mer

KOMPENSATIONSPLAN SVERIGE. WorldVentures Marketing, LLC Uppdaterad 1 februari 2015 Gäller 1 februari 2015 2 maj 2015.

KOMPENSATIONSPLAN SVERIGE. WorldVentures Marketing, LLC Uppdaterad 1 februari 2015 Gäller 1 februari 2015 2 maj 2015. KOMPENSATIONSPLAN SVERIGE WorldVentures Marketing, LLC Uppdaterad 1 februari 2015 Gäller 1 februari 2015 2 maj 2015. Innehållsförteckning INLEDNING... 3 Provisioner och Bonusar... Direktprovisioner...

Läs mer

Build. Att tjäna en extrainkomst

Build. Att tjäna en extrainkomst Build Att tjäna en extrainkomst Är du intresserad av att få konomisk frihet? N MAN ARBTAD MD ATT BÄRA HINKAR MD VATTN. Varje dag bar han vatten från den närmaste brunnen till byn som låg flera kilometer

Läs mer

Varför bli egenföretagare?

Varför bli egenföretagare? STRATEGIÖVE RSIKT Varför bli egenföretagare? 1. Du bestämmer själv över din tid 2. Du blir din egen chef 3. Du slipper glastaket 4. Du kan utveckla din fulla potential 5. Du får stor personlig frihet 6.

Läs mer

Kunde du tänka dig. Extra inkomst. Arbeta deltid eller heltid. Mer tid tillsammans med familj och vänner. Produkter med hög kvalitet

Kunde du tänka dig. Extra inkomst. Arbeta deltid eller heltid. Mer tid tillsammans med familj och vänner. Produkter med hög kvalitet Business Overview Kunde du tänka dig Extra inkomst Arbeta deltid eller heltid Mer tid tillsammans med familj och vänner Produkter med hög kvalitet Arbeta i team tillsammans med positiva, energiska människor

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL NU SKIN. Gratulerar till ditt val att göra oss sällskap.

VÄLKOMMEN TILL NU SKIN. Gratulerar till ditt val att göra oss sällskap. KOM IGÅNG VÄLKOMMEN TILL NU SKIN Nu Skin skiljer ut sig i branschen genom sin förmåga att demonstrera kvalitet, hos människor och produkter såväl som i företagets kultur och affärsmöjlighet. Nu Skin går

Läs mer

MANNAFEST. De poäng som anges ovan är för varje aktivitet. Vill du göra anspråk på båda krävs sålunda att det totala antalet poäng är 1 300.

MANNAFEST. De poäng som anges ovan är för varje aktivitet. Vill du göra anspråk på båda krävs sålunda att det totala antalet poäng är 1 300. e MANNAFEST e Viktiga datum Incitamentsperioden: VP12 2013 VP2 (26 oktober 2013 14 februari ) Sista datum för inlämning av tracker: 28 februari Vistelsedatum Ankomst onsdag 30 april avresa söndag 4 maj,

Läs mer

Quaestor PRESENTATION

Quaestor PRESENTATION Quaestor PRESENTATION Under det Romerska Rikets era, valdes Quaestors till tjänstemän som övervakade statskassan och finansiella räkenskaper åt staten, dess arméer och dess officerare. Quaestors hade till

Läs mer

EMEA Team Up Success Trip 2016. Regler och villkor

EMEA Team Up Success Trip 2016. Regler och villkor EMEA Team Up Success Trip 2016 Regler och villkor Godkännande av Regler och villkor Du godkänner och accepterar att följa dessa Regler och villkor när du kvalificerar dig till 2016 års EMEA "Team Up" Success

Läs mer

Manual: Hantering av Frisörföretagarnas Elektroniska Presentkort

Manual: Hantering av Frisörföretagarnas Elektroniska Presentkort Manual: Hantering av Frisörföretagarnas Elektroniska Presentkort Nedan följer en beskrivning hur Ni hanterar försäljning och inlösen av Frisörföretagarnas presentkort. Innehåll: 1. Inlösen av Presentkort

Läs mer

Varför bli egenföretagare?

Varför bli egenföretagare? STRATEGIÖVE RSIKT Varför bli egenföretagare? 1. Du bestämmer själv över din tid 2. Du blir din egen chef 3. Du slipper glastaket 4. Du kan utveckla din fulla potential 5. Du får stor personlig frihet 6.

Läs mer

GUIDE till Companys Club. Vad säger vi till kunderna?

GUIDE till Companys Club. Vad säger vi till kunderna? GUIDE till Companys Club Vad säger vi till kunderna? Vad handlar Companys Club om? COMPANYS CLUB HANDLAR OM MODE OCH OM FÖRDELAR, UPPLEVELSER OCH BONUSAR FÖR DE KUNDER SOM ÄLSKAR MODE. HALLÅ ALLA FASHIONISTAS!

Läs mer

K Y Ä N I D R I V E Y O U R D R E A M C A R

K Y Ä N I D R I V E Y O U R D R E A M C A R K Y Ä N I D R I V E Y O U R D R E A M C A R O F F I C I E L L A P R O G R A M R E G L E R O C H R I K T L I N J E R E u r o p a Kyänidistributörer som uppfyller vissa kriterier är berättigade att delta

Läs mer

exer Nätverkande med lika villkor för alla!

exer Nätverkande med lika villkor för alla! exer Nätverkande med lika villkor för alla! Innehåll exer Företaget exer Arbeta med exer Mining Investeringar Utbildningar Nätverka exer Diamantpoolen exer Hur kommer man igång exer - Företaget Mycket

Läs mer

utbyte mot ett åtagande att utföra en automatisk månatlig beställning

utbyte mot ett åtagande att utföra en automatisk månatlig beställning GLOBAL Itworks VILLKOR : kundlojalitet Uppdaterat i April 2013 1. Lojal Kundens beställning kommer att undertecknas av dig kunden först, och det fungerar! Global 5325 State Road 64 E Bradenton, FL 34208

Läs mer

LEO-dupliceringsträning Arbetsbok. Din väg till framgång!

LEO-dupliceringsträning Arbetsbok. Din väg till framgång! LEO-dupliceringsträning Arbetsbok Din väg till framgång! Välkommen till LEO Duplicering är nyckeln till framgång för ditt LEO-företag! Nu när du bestämt dig för att starta din väg till framgång som en

Läs mer

DESIGN YOUR OWN FUTURE

DESIGN YOUR OWN FUTURE FIRST LOOK + FAST START EQOLOGY: Norsk utmanare DIRECTOR 60 + Bygg en extra inkomst på 60 dagar FRAMGÅNGSRIKT FÖRETAG, INNOVATIVA PRODUKTER, PERFEKT TIMING DESIGN YOUR OWN FUTURE Produkter 8 10 Som kund

Läs mer

Version: april 2012. 1.2. De redan avtalade allmänna affärsvillkoren gäller även fortsättningsvis.

Version: april 2012. 1.2. De redan avtalade allmänna affärsvillkoren gäller även fortsättningsvis. Utökade allmänna affärsvillkor för Lyoness medlemmar som nyttjar de utökade medlemsförmånerna (Tillägg till allmänna affärsvillkor för Lyoness medlemmar) Version: april 2012 Inledning Lyoness Europe AG

Läs mer

PM i Ängelholm är i första hand en ordermottagning. Självklart ställer vi ändock upp och hjälper dig om

PM i Ängelholm är i första hand en ordermottagning. Självklart ställer vi ändock upp och hjälper dig om Bästa service vårt mål! Vi strävar efter att upprätthålla en mycket hög servicenivå. Av denna anledning är det extra viktigt för oss att poängtera några saker som vi ber dig att speciellt beakta. Se även

Läs mer

exer Nätverkande med lika villkor för alla!

exer Nätverkande med lika villkor för alla! exer Nätverkande med lika villkor för alla! Innehåll exer Företaget exer Arbeta med exer Mining Investeringar Utbildningar Nätverka exer Diamantpoolen exer Hur kommer man igång exer - Företaget Mycket

Läs mer

Internationell affärsetablering FUNKTIONER OCH ANSVARSOMRÅDEN

Internationell affärsetablering FUNKTIONER OCH ANSVARSOMRÅDEN Internationell affärsetablering FUNKTIONER OCH ANSVARSOMRÅDEN INTERNATIONELL SPONSOR Definition: En oberoende Amway-affärsdrivare som presenterar Amways affärsmöjlighet för en potentiell ABO från en annan

Läs mer

Dream Achiever - utmärkelser för drömprestationer Vanliga frågor

Dream Achiever - utmärkelser för drömprestationer Vanliga frågor 1. Hur många modeller för att samla poäng finns det? Det finns två modeller för att samla poäng, Spår A och Spår B, baserat på medlemstrenderna i ditt distrikt. Varje distrikt har tilldelats antingen spår

Läs mer

Presentation om Företaget

Presentation om Företaget Presentation om Företaget Företaget kallar sig för För att man har ett komplett föryngringssystem REV 12-2014 Föryngring system Produktsystem som arbetar på cellnivå Antioxidanter Hudvård Anti-rynk-micro

Läs mer

GROHE SMART Grohe_Loyalty_brochure_A5_12p_SE.indd :31

GROHE SMART Grohe_Loyalty_brochure_A5_12p_SE.indd :31 GROHE SMART VÄLKOMMEN TILL GROHE SMART! VAR SMART OCH BLI MEDLEM I DET STÖRSTA LOJALITETSPROGRAMMET FÖR BADRUMSINSTALLATÖRER! GROHE SMART är speciellt utvecklat för installatörer av GROHEprodukter: Som

Läs mer

Har du någon gång stött på något som verkar vara för bra för att vara sant?

Har du någon gång stött på något som verkar vara för bra för att vara sant? Presenteras av Har du någon gång stött på något som verkar vara för bra för att vara sant? Reservationer Det finns inga garantier gällande eventuella inkomster som kan förväntas i vad som presenteras i

Läs mer

Välkommen till framtiden!

Välkommen till framtiden! 2012 Bonus Program 2.0 PartyLite Oy Självstyrelsegränden 6 FI-02600 Esbo Finland Tel: 08 400 44 101 Fax: 08 400 499 85 www.partylite.se Vi skapar stämning som berikar ditt liv! Du hittar oss även på Facebook:

Läs mer

Skattenyheter december trängselskatt

Skattenyheter december trängselskatt Visma Skatteprogram Skattenyheter december 2017 - trängselskatt Av Jan-Erik W Persson I nyhetsbrevet som publicerades i november lovade vi att återkomma med utförligare beskrivning. Nedan visas en utökad

Läs mer

KARRIÄRMÖJLIGHETER LÅT DIG INSPIRERAS

KARRIÄRMÖJLIGHETER LÅT DIG INSPIRERAS KARRIÄRMÖJLIGHETER LÅT DIG INSPIRERAS I jobbet som konsulent: Har du optimal flexibilitet i din vardag Bestämmer du själv dina arbetstider och därmed din egen förtjänst Får du de nyaste produkterna före

Läs mer

Konceptet för Lifeplus människor som hjälper varandra till ett bättre liv

Konceptet för Lifeplus människor som hjälper varandra till ett bättre liv Konceptet för Lifeplus människor som hjälper varandra till ett bättre liv Konceptet för Lifeplus Lifeplus-konceptet bygger uteslutande på tanken om människor som hjälper andra till ett bättre liv. Det

Läs mer

Hur långt kommer dina besparingar att ta dig?

Hur långt kommer dina besparingar att ta dig? Hur långt kommer dina besparingar att ta dig? Sharesave Sharesave erbjuder dig möjligheten att göra månatliga insättningar under tre år och använda dessa besparingar för att köpa aktier i Thomas Cook Group

Läs mer

NU SKIN ÄR EN SOCIAL VERKSAMHET RIKTLINJER FÖR NU SKIN I SOCIALA MEDIA

NU SKIN ÄR EN SOCIAL VERKSAMHET RIKTLINJER FÖR NU SKIN I SOCIALA MEDIA NU SKIN ÄR EN SOCIAL VERKSAMHET RIKTLINJER FÖR NU SKIN I SOCIALA MEDIA 1 DIREKTFÖRSÄLJNING KAN ANSES VARA URSPRUNGET TILL SOCIAL NÄTVERKAN Vår affärsmodell grundar sig på försäljning från person till person

Läs mer

Riktlinjer och avtal för elektroniska utskick via nyhetsbrevtjänst SCUF- regioner

Riktlinjer och avtal för elektroniska utskick via nyhetsbrevtjänst SCUF- regioner 2015-01- 12 Riktlinjer och avtal för elektroniska utskick via nyhetsbrevtjänst SCUF- regioner Vad tjänsten innebär Alla SCUF:s regionstyrelser, vidare nämnt som regionerna, har tillgång till en tjänst

Läs mer

RIKTLINJER FÖR Vi BIMMER BONUS- PROGRAMMET

RIKTLINJER FÖR Vi BIMMER BONUS- PROGRAMMET RIKTLINJER FÖR Vi BIMMER BONUS- PROGRAMMET PROGRAMÖVERSIKT Vi Bimmer Bonus-programmet är ett incitamentsprogram som erbjuds till promotorer som har uppnått och som behåller nivån som Regional Direktör

Läs mer

Nätverkande med lika villkor för alla!

Nätverkande med lika villkor för alla! Nätverkande med lika villkor för alla! exerglobal Företaget exerglobal Familjen exerglobal Mining exerglobal Investeringar exerglobal! har en av de bästa kompensationsplanerna på marknaden! Viridi Coin

Läs mer

Poängvillkor NK NYCKELN.

Poängvillkor NK NYCKELN. Maj 2015 Poängvillkor NK NYCKELN. INDELNING. 1. NK Nyckeln, introduktion 2. Administration och information 3. Korttyper 4. Kortinnehavare 5. Personliga kort 6. Favoritavdelningar 7. Poänggivare 8. Poängavtal

Läs mer

Guide till dig som ska praktisera

Guide till dig som ska praktisera Guide till dig som ska praktisera Hej! I denna guide kan du läsa om hur det fungerar med sommarpraktik och få hjälp med hur du ska fylla i blanketterna och vart du ska skicka dem. Innehållsförteckning

Läs mer

Kunde du tänka dig. Extra inkomst. Arbeta deltid eller heltid. Mer tid tillsammans med familj och vänner. Produkter med hög kvalitet

Kunde du tänka dig. Extra inkomst. Arbeta deltid eller heltid. Mer tid tillsammans med familj och vänner. Produkter med hög kvalitet Business Overview Kunde du tänka dig Extra inkomst Arbeta deltid eller heltid Mer tid tillsammans med familj och vänner Produkter med hög kvalitet Arbeta i team tillsammans med positiva, energiska människor

Läs mer

Tentamen för 1E1601. Måndag 10 mars 2003, kl 08.00 13.00. Alla hjälpmedel tillåtna

Tentamen för 1E1601. Måndag 10 mars 2003, kl 08.00 13.00. Alla hjälpmedel tillåtna Tentamen för 1E1601 Måndag 10 mars 2003, kl 08.00 13.00 Alla hjälpmedel tillåtna Totalt kan tentan ge 45p + max 10p för gjorda övningsuppgifter 27p ger säkert betyget 3, 35p ger säkert betyget 4 och 43p

Läs mer

Nyhetsbrevtjänst. Riktlinjer och användarvillkor för elektroniska utskick, SCUF:s medlemsföreningar

Nyhetsbrevtjänst. Riktlinjer och användarvillkor för elektroniska utskick, SCUF:s medlemsföreningar Nyhetsbrevtjänst Riktlinjer och användarvillkor för elektroniska utskick, SCUF:s medlemsföreningar Om nyhetsbrevtjänsten Kansliet använder en tjänst för elektroniska utskick för att varje månad skicka

Läs mer

MARY KAY MARKNADSPLAN!

MARY KAY MARKNADSPLAN! MARY KAY MARKNADSPLAN! Hur vi tianar våra pengar: (hur vi jobbar) Klasser Facialsl makeup Kundvård /Mer-köp Ledarskap 0-2999kr exkl.moms. = 30% 3000-4999kr -/l- = 40% 5000-& tlppåt -/l- = 50% Klass snitt

Läs mer

Varför är Badges användbara?

Varför är Badges användbara? Guide för lärare Vad är en Open Badge? En badge är en digital bild som ger verifierbar information om prestationer, färdigheter, kompetenser eller en enskild persons kvalitéer. Det gör det möjligt att

Läs mer

FEST I CANCUN FÖR VERDIS

FEST I CANCUN FÖR VERDIS EUROPA FEST I CANCUN FÖR VERDIS Följ med oss till Cancun i Mexiko på en tillställning utan dess like: avtackningsfesten för vår kära grundare Verdis Norton som nu går i pension. Det här är ett unikt tillfälle

Läs mer

Tjäna pengar. Utbildningens innehåll: - Intro - Olika intäktsmodeller - Uppgift

Tjäna pengar. Utbildningens innehåll: - Intro - Olika intäktsmodeller - Uppgift Tjäna pengar Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras av Europeiska socialfonden och genomförs i Coompanion Norr och Västerbottens regi. Syntolkning

Läs mer

Installationsmanual Billmate Modul Opencart

Installationsmanual Billmate Modul Opencart Installationsmanual Billmate Modul Opencart Billmate AB Gustaf Adolfs Torg 47 211 39 Malmö Innehållsförteckning Installera plugin... 4 Navigering... 5 Inställningar i Billmate Bank... 6 Aktiverad... 6

Läs mer

Direktförsäljningsbranschen

Direktförsäljningsbranschen Välkommen Direktförsäljningsbranschen Harry S. Dent Jr. ekonomiforskare med examen från Harvard har analyserat trender i världsekonomin sedan 1989. En efter en har hans ekonomiska prognoser gått i uppfyllelse.

Läs mer

KOMPENSATIONSPLAN SVERIGE. WorldVentures Marketing, LLC

KOMPENSATIONSPLAN SVERIGE. WorldVentures Marketing, LLC KOMPENSATIONSPLAN SVERIGE WorldVentures Marketing, LLC Reviderad 2 September, 2017 Gäller från 2 September, 2017 till 31 Oktober, 2017 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 3 PROVISIONER OCH BONUSAR... 4 DIREKTPROVISIONER...4

Läs mer

VISMA EGET AKTIEBOLAG --- version för inkomståret 2011

VISMA EGET AKTIEBOLAG --- version för inkomståret 2011 VISMA EGET AKTIEBOLAG --- version för inkomståret 2011 Visma Eget Aktiebolag passar särskilt bra för dig som vill klara hela det mindre bolagets administration på egen hand när revisorstvånget försvann

Läs mer

Allt du behöver kunna för att sälja prenumerationer.

Allt du behöver kunna för att sälja prenumerationer. Frågor och svar: 1. Vem får prenumerera? Alla över 18 år, bosatta i Sverige. 2. Hur många lotter kan man prenumerera på? Hur många som helst, men minst en lott/vecka. 3. Hur hanterar BingoLotto personuppgifterna?

Läs mer

Investera i Dig själv & våga förändra!

Investera i Dig själv & våga förändra! Investera i Dig själv & våga förändra! Bli en av oss på Milook 1 Är Du redo att prova på något nytt, få in flärd och glamour i Din vardag? Som återförsäljare/stylist väntar spännande utmaningar och personlig

Läs mer

Verksamhetsplan UEK 2014-2016

Verksamhetsplan UEK 2014-2016 Verksamhetsplan UEK 2014-2016 Detta dokument innefattar Växjö Golfklubbs Ungdoms och Elitkommités verksamhetsplan. Den täcker tre år framöver. Det ska användas som ett arbetsdokument med en tydlig inriktning

Läs mer

Låt kunderna göra jobbet!

Låt kunderna göra jobbet! Låt kunderna göra jobbet! Innehållsförteckning Inledning...4 Vad är referensprogrammet?...6 250 gånger 250-regeln...8 ABC-listan...10 Ha mig i åtanke...12 Bevara kontakten!...14 - Årsplan för utskick...16

Läs mer

Internationella affärsetablerings- PRINCIPER

Internationella affärsetablerings- PRINCIPER Internationella affärsetablerings- PRINCIPER Amway VÄRDEN Partnerskap Integritet Personligt värde Prestation Personligt ansvar Fritt företagande 1 Integritet är ett av våra kärnvärden och helt avgörande

Läs mer

Lifeplus en värld full av möjligheter

Lifeplus en värld full av möjligheter Lifeplus en värld full av möjligheter Jag kan beskriva Lifeplus med ett ord... möjlighet. Möjlighet för var och en att leva en hälsosam livsstil och att vara lyckliga med vad de gör varje dag. Bob Lemon

Läs mer

Guide för fakturering och bokföring av e-faktura 2010:1

Guide för fakturering och bokföring av e-faktura 2010:1 E-faktura på SD Report Tydligt, enkelt och effektivt allt på ett dokument Varje månad skapas ett fakturaunderlag i SD Report, som baseras på fakturerad försäljning som har varit under perioden. Fakturaunderlaget

Läs mer

Hur sälja Mamut One? Pär Svärd, Sales Manager VAR Sweden 16 oktober, 2008. pars@mamut.se

Hur sälja Mamut One? Pär Svärd, Sales Manager VAR Sweden 16 oktober, 2008. pars@mamut.se Hur sälja Mamut One? Pär Svärd, Sales Manager VAR Sweden 16 oktober, 2008 pars@mamut.se Mamut One - vision Att förenkla vardagen för mindre företag Så mycket funktionalitet som möjligt i en och samma lösning

Läs mer

ÖVERSIKTLIG ERSÄTTNINGSPLAN SWEDEN

ÖVERSIKTLIG ERSÄTTNINGSPLAN SWEDEN ÖVERSIKTLIG ERSÄTTNINGSPLAN SWEDEN WorldVentures Marketing, LLC Reviderad 23 april, 2016 Gäller från 23 april, 2016 4 november, 2016 WorldVentures har utformat vår Ersättningsplan för att belöna oberoende

Läs mer

LEO Dupliceringsutbildnings bok. Din väg till framgång!

LEO Dupliceringsutbildnings bok. Din väg till framgång! LEO Dupliceringsutbildnings bok Din väg till framgång! Välkommen till LEO Duplicering är nyckeln till framgång i din Leo business! Nu när du har bestämt dig att starta din väg till framgång som LEO Medlem,

Läs mer

Nätverkande med lika villkor för alla!

Nätverkande med lika villkor för alla! Nätverkande med lika villkor för alla! exer Företaget The exer Family exer Mining exer Investeringar exer Viridi Coin exer Viridi Moderplantor exer Stack Invest exer Crypto School exer Medlemskap exer

Läs mer

Medlemsenkät i Svensk Seniorgolf, hösten 2018

Medlemsenkät i Svensk Seniorgolf, hösten 2018 December 2018 Resultat från: Medlemsenkät i Svensk Seniorgolf, hösten 2018 - om arrangemangen av de nationella OM-tävlingarna samt om olika avgifter Svensk Seniorgolfs styrelse beslutade vid strategidiskussion

Läs mer

DISTRIKTSGUVERNÖRENS TEAM

DISTRIKTSGUVERNÖRENS TEAM Kapitel 1 DISTRIKTSGUVERNÖRENS TEAM I dagens snabbt föränderliga värld måste medlemmarna förena familj, arbete och frivilliginsatser. Med anledning av att distriktsguvernörens roll är komplex och krävande

Läs mer

FRAMGÅNGSRIKT FÖRETAG, INNOVATIVA PRODUKTER, PERFEKT TIMING DESIGN YOUR OWN FUTURE

FRAMGÅNGSRIKT FÖRETAG, INNOVATIVA PRODUKTER, PERFEKT TIMING DESIGN YOUR OWN FUTURE FIRST LOOK + FAST START DIRECTOR 60 EQOLOGY: Norsk utmanare Bygg en extra inkomst på 60 dagar FRAMGÅNGSRIKT FÖRETAG, INNOVATIVA PRODUKTER, PERFEKT TIMING DESIGN YOUR OWN FUTURE Våra produkter Som kund

Läs mer

Enkla steg-för-steg guider. Användarguide. Nordeas Mobilbank

Enkla steg-för-steg guider. Användarguide. Nordeas Mobilbank Enkla steg-för-steg guider Användarguide Nordeas Mobilbank Varför ska jag välja digitala tjänster? Idag kan nästan allt göras digitalt och vi använder internet för många olika typer av tjänster. Digitala

Läs mer

Lathund. Bankkort Business i Internetbanken Företag

Lathund. Bankkort Business i Internetbanken Företag Lathund Bankkort Business i Internetbanken Företag Innehållsförteckning. Bankkort Business i Internetbanken..... Visa Kortöversikt..... Visa kortransaktioner... 4.3. Ändra uppgifter Företagskort... 4.

Läs mer