K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E
|
|
- Ingegerd Strömberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E VÄLKOMMEN Välkommen till Kyäni Vårt uppdrag är att hjälpa intresserade personer att Uppleva Mer och att uppnå sin fulla potential, vilket innebär bättre hälsa, högre inkomster och mer liv. En del av detta uppdrag uppnås genom Kyänis kompensationsplan. De följande sidorna guidar dig genom vart och ett av kompensationsplanens olika områden. Att förstå kompensationsplanen är viktigt, men du uppnår inte den ekonomiska frihet du önskar dig genom att bli expert på planen. Om du måste välja mellan fullständig kunskap om planen och hårt arbete kommer det hårda arbetet att vinna varje gång. Vi hälsar dig återigen välkommen till Kyäni. Vi ser fram emot att få arbeta tillsammans med dig under många år framöver. Tillsammans kommer vi att skapa ett levande arv och beröra tusentals människors liv. Kyänis ledning 1
2 Genealogiträden Ett genealogiträd är ett sätt att hålla reda på relationerna mellan Kyänis distributörer. Det finns två genealogiträd inom Kyänis kompensationsplan, sponsorträdet och placeringsträdet. När en ny distributör ansluter sig till Kyäni placeras personen i båda träden. Sponsorträdet Sponsorträdet påminner om ett vanligt släktträd. Alla som du personligen skriver in placeras direkt under dig på din första nivå. När du personligen skrivit in teammedlemmar och dessa sedan skriver in nya distributörer placeras de nya distributörerna under dina teammedlemmar på den andra nivån. Den här placeringen är automatisk och avgörs direkt av vem som skrev in den nya distributören. Ditt sponsorträd är sedan så brett som antalet personer du själv har skrivit in. Bonusar som beräknas med hjälp av sponsorträdet Teambonus Generation Check Match 2
3 Placeringsträdet Placeringsträdet är ett annat sätt att hålla reda på relationerna. Till skillnad från sponsorträdet har du möjligheten att placera dina personligt sponsrade distributörer var du själv vill i din downline: Det finns flera skäl till varför ledare kan vilja placera nyligen inskrivna distributörer på olika platser i placeringsträdet. Dessa är bland annat A) synergi vid teambyggandet; B) geografiska skäl; C) personliga relationer; eller D) att bygga vidare till nästa rank. Det är viktigt att nya distributörer placeras på rätt plats i ditt placeringsträd, vilket hjälper dig att bygga en bredare, djupare och lönsammare organisation. När du personligen skriver in en ny teammedlem kan du direkt placera dem i placeringsträdet eller i en Holding Tank, där du har upp till 72 timmar på dig att bestämma dig för var du vill placera medlemmen. Om du inte placerar ut den inom den föreskrivna tiden kommer systemet att automatiskt placera den på den första nivån i ditt placeringsträd. Det finns ingen gräns för hur brett ditt placeringsträd kan vara. Du kan bygga det så brett du vill. Men för att vara berättigad till samtliga bonusar behöver du bara ha tre ben. I bilden här nedan kan du se att George placerades nedanför Mary. Samma organisation visas i både sponsorträdet och placeringsträdet. Element som beräknas med hjälp av placeringsträdet Rank Snabbstart Fast Track Rankbonusar Kyänis månatliga PayGate Accumulator 3
4 Kvalificeringskrav Det finns två kvalificeringsnivåer. Den första når du med 25 QV i månaden. På den här nivån räknas du som distributör. Du är kvalificerad för veckokundbonusar och får 20 % av SV i fråga om teambonusar, men bara om du är sponsor till den nya distributör som håller på att skrivas in. Vid QV i månaden räknas du som kvalificerad distributör och kommer i fråga för all bonusersättning. Kvalificeringen måste ske varje månad. För att kvalificera dig kan du antingen köpa en tillräcklig volym för att generera QV, säkra tilllräckligt många personliga kunder för att uppfylla kravet på QV eller en kombination av båda. RANKER Ranker beräknas utifrån QV från placeringsträdet. Du kan tillräkna dig 500 QV i volym från personliga inköp mot ranken Pearl och lägre och QV för ranken Sapphire och högre. Ranker upp till och med Pearl kräver två aktiva ( QV) ben och Sapphire och högre kräver tre aktiva ( QV) ben. Rankdiagram med hjälp QV från placeringsträdet Rank Medlem MQV (medlems kvalificeringsvolym)- krav Totalt GQV (gruppens kvalificeringsvolymkrav QV-volym utanför största benet Distributör 25 Kvalificerad Distributör Garnet 300 Jade Pearl QV-volym utanför de 2 största benen Sapphire Ruby Emerald Blue Green Purple Red Double Red Black Double Black
5 Proceduren för att bestämma rank Använd följande procedur för att bestämma rank. 1. Beräkna den totala GQV (gruppens kvalificeringsvolym) och jämför med diagrammet för möjlig rank. 2. Uppfyller QV-volymen utanför det största benet (inklusive personlig volym och kundvolym) minimikravet för den ranken? Om inte börjar du om med nästa lägre rank. 3. Uppfyller QV-volymen utanför de två största benen (inklusive personlig volym och kundvolym) minimikravet för den ranken? Om inte börjar du om med nästa lägre rank. Om svaret är ja har du nått den ranken. Exempel Här nedan hittar du två exempel för beräkningen av rank. Exempel A: Du har 3 ben. Det största benet har QV, ben 2 har QV och ben 3 har QV. Ta med volymerna genom beräkningsproceduren. 1. Den totala volymen för alla benen motsvarar QV. Jämför du med diagrammet skulle du kunna kvalificera dig som Emerald. 2. QV utanför det största benet motsvarar QV. För ranken Emerald anger diagrammet att det behövs QV. Det kravet är uppfyllt. 3. QV utanför de två största benen motsvarar QV. För ranken Emerald anger diagrammet att kravet är QV. Det kravet är också uppfyllt. Du har nu nått ranken Emerald. Exempel B: Den här organisationen har 4 ben. Det största benet har QV, ben 2 har QV, ben 3 har QV och ben 4 har 300 QV. Ta med volymerna genom beräkningsproceduren. 1. Organisationens totala volym är QV. Detta är kategorin för. 2. QV utanför det största benet är lika med QV. Detta uppfyller inte minimikravet för. Vi tittar därefter på nästa lägre rank (Emerald). 3. QV utanför det största benet är lika med QV. För ranken Emerald visar diagrammet att du behöver QV. Det kravet är uppfyllt. 4. QV utanför de två största benen är lika med QV. För ranken Emerald anger diagrammet att du behöver QV. Det kravet är uppfyllt. Du har nått ranken Emerald. 5
6 Personliga kundbonusar Försäljningsvinstbonusen BONUSAR Varje gång du säljer produkter till en registrerad kund tjänar du in skillnaden mellan grossistpriset och försäljningspriset. Skillnaden mellan ditt grossistpris och vad din förmånskund eller sällan-köps-kund har betalat är försäljningsvinstbonusen. Denna betalas ut till dig tillsammans med veckobonusen. Den här bonusen tjänar du in varje gång någon av dina personliga kunder köper produkter. Du måste ha en Betald som rank som distributör (minimum 25 QV) när bonusen beräknas för att du ska kunna tjäna in bonusen. Exempel: Anta att en kund lägger en varubeställning värd SEK detta är en beställning som kostar distributören endast 750 SEK. Distributören tjänar därmed en försäljningsvinstbonus på SEK 750 SEK = 250 SEK Kundbonus När dina personliga kunder köper produkter från Kyäni får du 60 % av CV för varje beställning. Den här bonusen får du varje gång någon av dina personliga kunder köper produkter och den kommer att betalas ut en gång i veckan. Du måste ha en Betald som rank som distributör (minimum 25 QV) när bonusen beräknas för att du ska vara berättigad till den. Exempel: Anta att en kund lägger en beställning på 50 CV. Detta räknas om till en vinst på 210 SEK till dig. Summan kommer man fram till genom att multiplicera CV på kundens beställning med 60 %. Kundbonus (60 % X 50 CV = 210 SEK). Engångsbonus för kundvolym Kyäni belönar dig för att du bygger upp en kundkrets. När du når en månatlig personlig kundvolym kommer du att få en engångsbonus. Det finns två nivåer på denna bonus, vid 500 CV och CV som genererats av dina kunder. Du måste ha ranken som kvalificerad distributör (minimum QV) för att vara berättigad till denna bonus. 500 kund-cv = 700 SEK i ersättning kund-cv = SEK i ersättning Kundpool Varje månad tar Kyäni 2 % av alla globala kund-cv och sätter in summan i kundpoolen. Alla distributörer som har minst 500 CV från sina kunder kvalificerar sig för denna pool. Den summa du tjänar i poolen bestäms av mängden CV du personligen stoppat ner i poolen jämfört med det totala från kvalificerade kund-cv och alla kvalificerade distributörer. Om en distributör har till exempel totalt CV från sina personliga kunder och det den månaden fanns.000 kund-cv från alla kvalificerade distributörer skulle den distributören då få /.000 = 1 % av poolen. *Dina egna personliga beställningar räknas inte. Det är bara beställningar gjorda av dina kunder som berättigar till ersättning från kundpoolen. 6
7 Double Black Black Double Red Red Purple Green Blue Emerald Ruby Sapphire Pearl Jade Garnet Kvalificerad Distributör Distributör (enbart Sponsor) Compensation_Plan_Detail SV-EU Distributörsbonusar Teambonusen Varje gång någon i din downline skriver in en ny teammedlem kan du vara berättigad till Differential Team Bonus. Differential Team Bonus beräknas med hjälp av sponsorträdet. Den betalas ut baserat på det Startpaket som den nya medlemmen köper, din rank och distributörernas rank mellan dig och den nya medlemmen. Teambonusen utgår från SV (Startpaketvolymen) för att bestämma storleken på utbetalningen. Varje startpaket har ett tillhörande SV-värde. Beroende på din rank kommer du att få en procentandel av SV som bonus. Den rank du uppnådde under dina första 31 dagar kallas för din Prövotid. Den här ranken blir en del av utvärderingen av hur mycket du kommer att tjäna av teambonusen. Efter dina 31 dagar kommer den rank du har förtjänat (Prövotid) att jämföras med ranken för den aktuella kalendermånaden med föregående månads rank. Den högsta av alla tre rankerna kommer att användas vid beräkningen av teambonus. Prövotiden kommer att användas under dina första 31 dagar, återstoden av kalendermånaden efter 31-dagarsperiodens slut samt nästa hela kalendermånad. Om du till exempel gick med den 15 augusti slutar din 31-dagarsperiod den 15 september och därmed kan du använda din Prövotid från 15 augusti till och med den 31 oktober. Du kan alltid uppnå en högre rank genom dina egna ansträngningar, men under den här perioden kommer du aldrig att få en lägre betalning än din Prövotid. (Den här ranken används bara vid beräkningar av teambonusen.) När den här perioden är över kommer din teambonus bara att använda den innevarande månadens rank och föregående månads rank för betalningarna. Diagrammet nedan visar den procentandel du kommer att få baserat på din rank. 10% 10% 25% 40% 55% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 94% 96% 98% 99% % 7
8 Exempel på Differential Team Bonus Double Black Purple En Double Black är berättigad till % av SV:n. 10% betalades till Qualified Distributor, 30% till Jade, 15% till Pearl, 15% till Ruby, 10% till och 14% till Purple. % - 10% - 30% -15% - 15% - 10% - 14% = 6% En Purple är berättigad 94% av SV:n. 10% betalades ut till Qualified Distributor, 30% till Jade, 15% till Pearl, 15% till Ruby och 10% till. 94% - 10% - 30% -15% - 15% - 10%= 14% En är berättigad 80% av SV:n. 10% betalades ut till Qualified Distributor, 30% till Jade, 15% till Pearl och 15% Ruby. 80% - 10% - 30% - 15% - 15% = 10% Ruby En Ruby är berättigad 70% av SV:n. 10% betalades ut till Qualified Distributor, 30% till Jade och 15% till Pearl. 70% - 10% - 30% -15% = 15% Medlem En medlem är inte berättigad till bonusar. 0% betalas ut. Pearl En Pearl är berättigad till 55% av SV:n. 10% betalades ut till Qualified Distributor och 30% till Jade. 55% - 10% - 30% = 15% Garnet En Garnet är berättigad 25% SV:n. 40% har redan betalats ut och överstiger den summa en Garnet kan tjäna. = 0% betalas ut. Jade En Jade är berättigad 40% av SV:n. 10% har redan betalats ut till Qualified Distributor. Jaden kommer att motta 30%. 40% - 10% = 30% Kvalificerad distributör En Qualified Distributor är berättigad 10% av SV:n. Det har ännu inte gjorts några utbetalningar, så de tjänar alla 10%. Ny medlem 8
9 Snabbstartsbonus För att hjälpa dig komma igång ger Kyäni en snabbstartsbonus med 3 olika utbetalningar. För den första utbetalningen måste du nå en Betald som rank Jade inom dina första 31 dagar (din inskrivningsdag räknas som dag 0). För att kunna förtjäna den andra utbetalningen måste du nå en Betald som rank Jade under den första hela kalendermånaden efter att ha fått den första utbetalningen. Den tredje utbetalningen får du genom att nå Betald som rank Jade under den följande hela kalendermånaden efter den andra utbetalningen. Du kommer bara att få dessa betalningar om de sker efter varandra. Du kommer att få betalt enligt nedanstående tabell. Första 31 dagarna 1:a kalendermånaden 2:a kalendermånaden Totalt 1381,58 SEK ( SEK ( ,26 SEK ( ,05 SEK ( EUR) EUR) EUR) EUR) Exempel: En distributör skriver in sig den 5 april och uppnår Jade den 3 maj (detta är nära slutet av 31-dagarsperioden). Han eller hon uppnår sedan Pearl i maj och Jade i juni. Han eller hon får därmed betalt enligt följande schema. Även om det inte blir någon utbetalning i maj måste ranken Jade eller högre upprätthållas för att de följande bonusarna ska tjänas in. Månad (rank) Första 31 dagarna (Jade) Maj (Pearl) Juni (Jade) Juli (Jade) Totalt Betalning 921,05 SEK Ingen betalning 1381,58 SEK SEK 4605,26 SEK Fast Track bonus Det finns två krav när det gäller Fast Track bonusen. Det första kravet är att uppnå Betald som rank Pearl under din inskrivningsmånad eller under de följande två månaderna. Det andra kravet är att uppnå Betald som rank Pearl en andra gång. Du kommer att få 3500 SEK så snart det andra kravet har uppfyllts genom de månatliga beställningarna. Exempel: En distributör skriver in sig den 5 april och uppnår den angivna Betald som rank vid månadsslutet. Han eller hon uppfyller det första kravet genom att uppnå Pearl under den andra månaden efter inskrivningen. Han eller hon uppfyller sedan det andra kravet genom att uppnå ranken Pearl i augusti. Bonusen betalas ut i det här läget. Månad April Maj Juni Juli Augusti Rank Jade Jade Pearl Jade Pearl Kyänis PayGate Accumulator Kyänis PayGate Accumulator beräknas utifrån den månatliga CV som genereras av ditt placeringsträd. Kyänis PayGate Accumulator beräknar resterande inkomst per månad genom att börja i botten av placeringsträden och samlar sedan volym i ett flöde uppåt tills den når en distributör med en kvalificerad PayGate, där den betalar ut den intjänade kommissionen. Den här proceduren upprepas för alla PayGatenivåer. Allt eftersom din volym ökar kan du kvalificera dig för nya PayGates beroende på fördelningen av volymen i ditt placeringsträd. Varje ytterligare PayGate du kvalificerar dig för skapar ytterligare resterande betalning åt dig. Här nedan hittar du ett diagram över PayGates, procenten av CV för varje nivå och volymkraven för att tjäna in respektive PayGate. 9
10 Diagram över PayGate Accumulator med hjälp av placeringsträds-cv PayGate Procentsats Krav på största ben Totalt för mindre ben Minimum för 3:e benet % % % % % % % % % % % %
11 Diagram över PayGate SEK 70 SEK 140 SEK 175 SEK B A 245 SEK 105 SEK 105 SEK Exempel på PayGate 1 Titta på exemplet för PayGate 1 här ovan. (Alla utbetalningar anges i svenska kronor). Volymen stiger uppåt från organisationens botten och samlar CV. När volymen når den första kvalificerade distributören för PayGate 1 räknar vi ut hur mycket CV som ska betalas ut (vilket anges av de gula rutorna): Totalt 900 CV har samlats vid den första gula rutan (Distributör A). Så snart en PayGate har nåtts används följande procedur för att beräkna betalningen för respektive PayGate: 1. Addera ihop all CV som samlats uppåt genom organisationen från antingen botten eller från den senaste PayGate-utbetalningen beroende på vilket som är närmast. 2. Subtrahera bassumman för PayGate (krav på största ben). För PayGate 1 är detta 200 CV. Denna summa på 200 CV kommer att stiga uppåt tillsammans med ditt personliga CV och kund-cv till distributören ovanför dem. I det här exemplet har du 900 CV 200 CV = 700 CV. Denna summa på 700 CV multipliceras med 5 % för PayGate 1. Detta blir då 245 SEK. Den volym som stiger uppåt från Distributör A (gul ruta A) är nu på 300 CV (200 CV bassumma för PayGate + personlig volym på CV). Distributör B (gul ruta B) är nästa distributör som kvalificerat sig för PayGate 1. Den mottagna volymen är 500 CV. Kör detta genom tvåstegsproceduren ovan och kom ihåg att PayGate-summan på 200 CV är utöver den personliga CV på CV som stiger uppåt och upprepa sedan proceduren igen. Distributör B får 105 SEK. Distributör B:s personliga volym ( CV) plus PayGatebassumman på 200 CV stiger uppåt. Var och en av de gula rutorna representerar distributörer som kvalificerat sig för PayGate 1. Så snart en PayGate stigit upp till organisationens topp kommer nästa PayGateprocedur att starta på nytt från organisationens botten med samma volym. 11
12 Diagram över PayGate SEK 1960 SEK 3920 SEK A 2965 SEK Exempel på PayGate 4 Här ovan hittar du ett exempel på PayGate 4. Vi använder samma organisation som i PayGate 1- exemplet, men vi har höjt volymen till CV för att hålla illustrationen tillräckligt liten för att kunna visa upp denna PayGate. Kom ihåg att PayGate 1 3 har utbetalats innan PayGate 4 åtgärdas. För att kvalificera dig för denna PayGate måste ditt största ben ha minst 4500 CV och dina övriga ben måste sammanlagt ha minst 3000 CV. Var och en av distributörerna i gult har kvalificerat sig för en utbetalning för PayGate 4. För att beräkna storleken på utbetalningen till distributör A (gul ruta A) ska du först addera volymen för samtliga ben. Totalt CV finns ackumulerat för distributör A. Subtrahera därefter PayGatebassumman (4500 CV för PayGate 4) CV 4500 CV = 5500 CV. Multiplicera detta med 7 % och det blir 2695 SEK. Denna summa på 2695 SEK adderas till de övriga PayGatebonusarna (PayGate 1 3) för den distributören. Till slut stiger bassumman på 4500 CV för PayGate 4 uppåt tillsammans med den personliga CV till distributören ovanför. Den här proceduren upprepas för varje distributör som är kvalificerad för PayGate 4. I det här exemplet är det fyra distributörer som får denna PayGate 4-bonus. 12
13 Double Black Black Double Red Red Purple Green Blue Emerald Ruby Sapphire Generationer Compensation_Plan_Detail SV-EU Generation Check Match Generation Check Match är en av de mest spännande bonusarna. Du kan börja tjäna in en procent av varje PayGatebetalning från distributörer i sponsorträdets downline upp till nio generationer ner. En generation definieras som en distributör med en Betald som rank som är lika med eller högre än Sapphire, ner till och inklusive nästa distributör med en Betald som rank lika med eller högre än Sapphire. Baserat på din Betald som rank kommer du att tjäna in en procentandel av din downlines PayGateförtjänster. Diagrammet nedan illustrerar fördelningen mellan generationer och procentandelar. 1 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 2 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 3 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 4 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 6 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 7 3% 3% 3% 3% 3% 3% 8 2% 2% 2% 2% 2% 9 1% 1% 1% 1% 13
14 Exempel på Generation Check Match DIAMOND SAPPHIRE RUBY EMERALD Generation One Generation Two Generation Three I exemplet ovan har distributören högst upp en Betald som rank, vilket berättigar honom eller henne till en utbetalning för fem generationer (endast tre generationer visas dock). Distributörerna i rött tillhör Generation Ett, varav får 15 % av PayGatebonusen för var och en. Distributörerna i grönt tillhör Generation Två, varav får 10 % av PayGatebonusen för var och en. Distributörerna i gult tillhör Generation Tre, varav får 10 % av PayGatebonusen för var och en. Rankbonus Rankbonus Emerald Uppnå Betald som rank Emerald inom en kalendermånad under två månader och få SEK. Rankbonus Blue Uppnå Betald som rank Blue inom en kalendermånad under tre månader och få SEK. Purple Bonus Uppnå Betald som rank Purple inom en kalendermånad under tre månader och få SEK. Double Red Uppnå Betald som rank Double Red inom en kalendermånad under tre månader och få SEK ( SEK i månaden under fem månader). Double Black Uppnå Betald som rank Double Black i slutet av månaden under tre månader och få SEK ( SEK per månad under tio månader). 14
15 LEDARSKAPSBONUSAR Pool 1,5 % av all global CV varje månad stoppas in i Pool. Den här poolen beräknas varje månad och betalas ut en gång i månaden med 60 dagars fördröjning. Som exempel betalas poolförtjänster från januari ut i mars. För att delta i poolen måste en distributör ha en Betald som rank eller högre under innevarande månad och under en av de två föregående månaderna. Deltagarna får andelar i poolen baserat på deras rank enligt följande: 1 andel Blue 2 andelar Green 4 andelar Purple 8 andelar Red 8 andelar Double Red 8 andelar Black 8 andelar Double Black 8 andelar Varje Red, Double Red, Black eller Double Black deltar i den här poolen tills han eller hon kvalificerar sig för nästa pool. Om en deltagare i poolen hjälper någon i sitt sponsorträd downline att nå samma Betald som rank eller högre multipliceras dennes andelar med 1,5. En deltagare kan bara få multipliceringsfaktorn en gång. Kvalificeringen bestäms av den månatliga Betald som rank. En distributör kommer aldrig att ersättas i mer än en ledarskapspool under samma månad. Red Pool 0,5 % av all global CV varje månad stoppas in i Red Pool. Den här poolen beräknas varje månad och betalas ut en gång i månaden med 60 dagars fördröjning. Som exempel betalas poolförtjänster från januari ut i mars. För att delta i poolen måste en distributör ha en Betald som rank Red eller högre under innevarande månad och under en av de två föregående månaderna. Deltagarna får andelar i poolen baserat på deras rank enligt följande: Red 1 andel Double Red 2 andelar Black 2 andelar Double Black 2 andelar Varje Black eller Double Black deltar i den här poolen tills han eller hon kvalificerar sig för infinitybonusen. Om en deltagare i poolen hjälper någon i sitt sponsorträd downline att nå samma Betald som rank eller högre multipliceras dennes andelar med 1,5. En deltagare kan bara få multipliceringsfaktorn en gång. Kvalificeringen bestäms av den månatliga Betald som rank. En distributör kommer aldrig att betalas i mer än en ledarskapspool under samma månad. 15
16 Infinitybonusen Infinitybonusen innebär att en Betald som rank Black eller Double Black får 1 % av all CV i sin placering downline. Om en Black eller Double Black har en annan Black eller högre i sin downline kommer den infinitybonus som betalas ut nedanför denna att halveras. Utbetalningen upphör aldrig, men för varje ny Black i ditt placeringsträd reduceras den med hälften. För att delta i bonusen måste en distributör ha en Betald som rank Black eller högre under den innevarande månaden och under en av de två föregående månaderna. Programmet Drive your Dream Car Med början med ranken Ruby kan du få en alldeles egen Mercedes C-klass men programmet tar inte slut där! Det finns fem nivåer i bilprogrammet, vilket kan ge en månatlig utbetalning på SEK! Nivåerna i det här programmet är rankerna: Ruby,, Green, Red och Black. För att kvalificera dig för nivån Ruby behöver du bara nå en betald som rank Ruby under två separata månader. För att kvalificera dig för nivåerna, Green, Red och Black måste du inneha den specificerade Betald som ranken under tre månader under en rullande period om fem månader. För fullständig information om Kyänis Dream Car-program, se regeldokumentet i ditt Backoffice. 16
17 Resor Kyäni ger Bonusresor som belöning för de som växer. Bonusresorna varierar från marknad till marknad. Titta i Backoffice för att få veta vilka Bonusresor som är aktuella. Veckobonusar Teambonus Försäljningsvinstbonus Kundbonus Snabbstartsbonus Utbetalning 1 KYÄNIS BONUSSCHEMA Postas i Backoffice Tisdag Banköverföring Fredag *Veckobonusar beräknas för föregående måndag söndag, baserat på registreringslandets lokaltid. Månadskommissioner/Bonusar Kyäni Paygate Accumulator Generation Check Match Fast Track Kundpool Engångs kundbonus Snabbstartsbonus Utbetalning 2 & 3 Postas i Backoffice Banköverföring 8:e 14:e Ledarskapsbonusar Pool* Red Pool* Infinitybonus Rankbonusar Postas i Backoffice Banköverföring 8:e 25:e * - och Red poolerna betalas ut under den andra månaden efter intjänandet. Till exempel betalas januari månads ledarskapspooler inte ut förrän den 25 mars. Obs: När dagen för meddelandet om eller utbetalningen av en bonus hamnar på ett veckoslut eller en helgdag kommer aktiviteten att äga rum under nästföljande vardag. 17
18 DEFINITIONER Ben En distributörs hela grupp av enskilda förstanivådistributörer. Det kan finnas ben i både sponsorträdet och placeringsträdet. Om du har tre enskilda distributörer på din första nivå har du tre ben. Downline Samtliga distributörer i din organisation. Autoship Produkter som faktureras och skickas ut automatiskt varje månad. Detta kan vara till antingen en distributör eller en kund. Det finns flera alternativ att välja bland, men tillgängliga produkter kan variera mellan olika marknader. Autoship kan arrangeras genom ditt Backoffice eller genom kontakt med kundtjänsten. Kunderna som har Autoship får rabatt på sina produkter (kolla Customer Pricelist i ditt Backoffice för mer information). Backoffice Programmet som gör att du kan se och styra din verksamhet. Du kan se rapporter om ditt team, beställa produkter, skriva in nya distributörer, få utbildning och hålla reda på dina Autoshipleveranser. Holding Tank När du skriver in en ny distributör i din organisation kan du placera den tillfälligt i en Holding Tank i upp till 72 timmar. Detta ger dig tid att avgöra var du ska sätta in distributören i ditt placeringsträd. Om du inte har gjort placeringen inom 72-timmarsperioden kommer den nya distributören att automatiskt placeras i ditt placeringsträds första nivå. Varje distributör måste aktivera Holding Tanken i sin profil innan denna kan användas. Generation En Kyänidistributör som har en Betald som rank som är lika med eller högre än Sapphire, ner till och inkluderande nästa Kyänidistributör som har en Betald som rank lika med eller högre än Sapphire och alla distributörer där emellan. Generationer bestäms individuellt i varje ben. Betald som rank Ranken vid tiden för betalningsperioden för bonusar eller kommission. Den här ranken kommer att variera beronde på din teamvolym. Du kan hitta Betald som rank i ditt BackOffice i anslutning till respektive kommissionsinformation. Livstidsrank Den högsta rank du har uppnått. Förmånskund En kund som har lagt upp sina produktbeställningar som Autoship. Detta ger samtidigt kunden rabatt på sina produktinköp. Sällan-köps-kund Kunder som köper sina produkter en beställning i taget. Om de vill ha produkter kan de kontakta distributören direkt, kontakta kundtjänsten eller gå till företagets webbplats och logga in för att köpa produkter. QV Qualifying Volume, Kvalificeringsvolym volym tilldelad till produkter, använd för att bestämma rank och minimikvalifikationer. MQV Member Qualifying Volume, Medlems kvalificeringsvolym (inkluderar kundinköp). GQV Group Qualifying Volume, Gruppens kvalificeringsvolym (inkluderar dig själv och hela din grupp inklusive kunder). CV Commissionable Volume, Kommissionsvolym. Den volym som används vid beräkning av bonusar. SV Starter Pack Volume, Startpaketvolym. Volym som används för att beräkna teambonusutbetalningar. 1CV = 7 SEK OMRÄKNINGSKURS 18
K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E
K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E VÄLKOMMEN Välkommen till Kyäni-familjen! Kyänis uppdrag är Att förmedla hopp löftet om ett bättre liv genom välbefinnande och möjligheter. Som
Läs merZIJA INTERNATIONAL KOMPENSATIONSPLAN
ZIJA INTERNATIONAL KOMPENSATIONSPLAN INNEHÅLLSFÖRTECKNING Introduktion...2 Sätt att få en inkomst med Zija...3 Detaljhandelsförsäljning...4 Teamprovisioner...5 Leadership Check Match Pool (ledarskapsbonus
Läs merKOMPENSATIONSPLANEN 1
KOMPENSATIONSPLANEN 1 KOMPENSATIONSPLANEN Vemma framgång byggt på den rätta affärsmodellen. OMEDELBARA INKOMSTER Fast Start Bonus LÅNGTIDSINKOMSTER Cycle Bonus Currency Conversion Bonus Momentum Bonus
Läs merASEA Kompensationsplan
ASEA Kompensationsplan 1 SVERIGE För att börja förtjäna kommissioner (återförsäljning, fördelskund, snabbstart, teamkommissioner och AAA-bonus) ska du helt enkelt vara aktiv genom att generera minst 100
Läs merW W W. S H O P P I N G S H E R L O C K. C O M
KOMPENSATIONSPLANEN W W W. S H O P P I N G S H E R L O C K. C O M 1 VÄLKOMNA På Shopping Sherlock förstår vi att våra oberoende affiliates är den viktigaste delen av vår verksamhet. När du lyckas, så lyckas
Läs merOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN Uppdaterad: 17 juni 2015 Välkommen till Eqology «Our business is to change lives» Startalternativ i Eqology Relationsmarknadsföring Det bästa sättet att nå ut till kunden på är ansikte
Läs merASEA Kompensationsplan
ASEA Kompensationsplan 1 SVERIGE För att börja förtjäna kommissioner (återförsäljning, fördelskund, snabbstart, teamkommissioner och AAA-bonus) ska du helt enkelt vara aktiv genom att generera minst (personlig
Läs merDirektförsäljningsbranschen
Välkommen Direktförsäljningsbranschen Harry S. Dent Jr. ekonomiforskare med examen från Harvard har analyserat trender i världsekonomin sedan 1989. En efter en har hans ekonomiska prognoser gått i uppfyllelse.
Läs merKomma igång med Eventor
Guide Eventor Komma igång med Eventor Version 2.0, 2013-10-07 Starta med startsidan På Eventors startsida finns en kortare guide över hur du skaffar användarkonto och hur du loggar in. Börja med den för
Läs merVanliga frågor om den nya kompensationsplanen
Vanliga frågor om den nya kompensationsplanen Huvudfrågor 1. F: Varför ändrar Young Living kompensationsplanen? S: Vi har justerat kompensationsplanen för att göra det enklare för våra distributörer att
Läs merOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN Uppdaterad: 10 februari 2015 Välkommen till Eqology «Our business is to change lives» Startalternativ i Eqology Relationsmarknadsföring Det bästa sättet att nå ut till kunden på är
Läs merOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN VÄLKOMMEN TILL EQOLOGY Eqologys verksamhet handlar om att förändra människors liv till det bättre. «Our business is to change lives» Vi är stolta över att kunna kompensera dig på
Läs merSpelregler. 2-6 deltagare från 10 år. En svensk spelklassiker
En svensk spelklassiker Spelregler 2-6 deltagare från 10 år Innehåll: 1 spelplan, korthållare, 2 tärningar, 6 spelpjäser, 21 aktier, 20 lagfartsbevis, 12 obligationer, 21 finanstidningar, 40 börstips,
Läs merTermer och definitioner för Young Livings kompensationsplan
Termer och definitioner för Young Livings kompensationsplan Försäljningsorganisation: Kallas även downline och består av alla medlemmar under en viss distributör. Det inkluderar distributören och alla
Läs merVikariehandledning Time Care Pool Timanställd vikarie
Vikariehandledning rev 2016-03-16 Vikariehandledning Time Care Pool Timanställd vikarie Allmänt om vikariebokning...2 Time Care Pool Webb...3 Startsidan...4 Menyval... 4 Mina Meddelanden... 5 Mitt schema
Läs merKunde du tänka dig. Extra inkomst. Arbeta deltid eller heltid. Mer tid tillsammans med familj och vänner. Produkter med hög kvalitet
Business Overview Kunde du tänka dig Extra inkomst Arbeta deltid eller heltid Mer tid tillsammans med familj och vänner Produkter med hög kvalitet Arbeta i team tillsammans med positiva, energiska människor
Läs merHttp://mora.se/overformyndare
Redovisning av ekonomi Årsräkning, sluträkning, redogörelse och arvode Du ska lämna in din årsräkning och redogörelse till överförmyndaren senast den 1 mars. Sluträkning och redogörelse ska vara inlämnad
Läs merBEDÖMNINGSSTÖD. till TUMMEN UPP! matte inför betygssättningen i årskurs 6
BEDÖMNINGSSTÖD till TUMMEN UPP! matte inför betygssättningen i årskurs 6 Det här är ett BEDÖMNINGSSTÖD som hjälper dig att göra en säkrare bedömning av elevernas kunskaper inför betygssättningen i årskurs
Läs merPlanera, bygg, väx. En guide till hur man lyckas med Nu Skins affärsmöjlighet
Planera, bygg, väx En guide till hur man lyckas med Nu Skins affärsmöjlighet Nu är det dags, så vad har du för planer? Opportunity Renewal Cycle, incitamentresor och olika program med belöningar är viktiga
Läs merSeriehantering. [En enkel guide för hur du som serieadministratör använder SVEMO TA.]
2013 Svenska Motorcykel- och Snöskoterförbundet Box 2314 600 02 NORRKÖPING Tel. 011-23 10 80 www.svemo.se Seriehantering [En enkel guide för hur du som serieadministratör använder SVEMO TA.] Innehåll Inledning...
Läs merVälkommen till din loggbok!
Loggbok för: 1 Välkommen till din loggbok! Den här boken är till för dig som ska träna med Minneslek. I loggboken får du information om arbetsminnet, veta hur träningen går till och ett schema där du kan
Läs mer8-1 Formler och uttryck. Namn:.
8-1 Formler och uttryck. Namn:. Inledning Ibland vill du lösa lite mer komplexa problem. Till exempel: Kalle är dubbelt så gammal som Stina, och tillsammans är de 33 år. Hur gammal är Kalle och Stina?
Läs merLumbago - Förord. Välkommen till Journalprogrammet Lumbago.
Lumbago - Förord Välkommen till Journalprogrammet Lumbago. Vår förhoppning är att du ska få mer tid över för dina patienter och att du ska ha nytta av alla de effektiva funktioner som Lumbago erbjuder.
Läs merSemester och arbetstidsförkortning
Hantverksdata Bilanco 2011-04-01 Semester och arbetstidsförkortning Innehåll SEMESTERUPPDATERING... - 2 - ARBETSTIDSFÖRKORTNING... - 5 - www.hantverksdata.se - 1 - Semesteruppdatering Uppdateringen ska
Läs merEget val inom hemtjänsten
UTFÖRARE Eget val inom hemtjänsten Hur du som företagare blir extern utförare av hemtjänst 1 Möjligheter och begränsningar! Från och med hösten 2011 inför Falköpings kommun eget val av utförare inom hemtjänsten
Läs merGuide till hur jag ansöker i Idrottslyftet 2014 till projekt: Damhockeysymposium
Guide till hur jag ansöker i Idrottslyftet 2014 till projekt: Damhockeysymposium 1. Logga in på föreningens sida i IdrottOnline genom att klicka på hänglåset i högra hörnet (se bild), så måste du skriva
Läs merForskarstuderande. 1. Inloggning
Forskarstuderande 1. Inloggning Du använder samma inloggning till Forskningsdatabasen som till universitetets övriga system. 2. Startsidan När du loggat in i Forskningsdatabasen (FDB) kommer du till startsidan
Läs merOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN VÄLKOMMEN TILL EQOLOGY Eqologys verksamhet handlar om att förändra människors liv till det bättre. «Our business is to change lives» Vi är stolta över att kunna kompensera dig på
Läs merEkonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN
Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN Vad är arbetslöshetsförsäkringen? 3 Vem gör vad? 3 När har du rätt till arbetslöshetsersättning? 4 Vad
Läs merPaket från Allafrisörer.nu:
Paket från Allafrisörer.nu: Allafrisörer Partner fr 99/mån 99kr / mån Listning på allafrisörer.nu 199kr / mån Listning på allafrisörer.nu + Blocket annons. 299kr / mån Listning på allafrisörer.nu + Blocket
Läs merTill dig som ställer ut på. Gallery Quirinus
Till dig som ställer ut på Gallery Quirinus Bilder av dina konstverk Innan vernissagen marknadsför vi din utställning. Det gör vi genom att mejla till våra kunder och besökare en digital affisch och genom
Läs merAllmän information om försäkringarna
Förköpsinformation om Unionens obligatoriska inkomstförsäkring och tilläggsförsäkring Januari 2016 Allmän information om försäkringarna Illustrationen ovan gäller för det högre a-kassetaket på 25 025 kr/mån
Läs merSkriv in sökvägen sam.sll.se
Lathund för SAM-användning SAM (Säker Anslutning Multiaccess) används när det är driftavbrott på kommunikationen till Stockholm och vi därför inte kan nå TakeCare. Det du bör göra är att först konstatera
Läs merKiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 1/31. KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 2/31
KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 1/31 Välkommen att besvara undersökningen! Skolans användarnamn: Kartläggningslösenordet: Logga in till undersökningen KiVa Skola situationskartläggningen
Läs merHär är en praktisk handbok om semestertid. Vi tar ditt företagande personligt. Varsågod! För dig som ska anställa eller är ny som arbetsgivare.
Varsågod! För dig som ska anställa eller är ny som arbetsgivare. Här är en praktisk handbok om semestertid. Senast uppdaterad: 2016-04-28 Vi tar ditt företagande personligt Din guide i lönedjungeln är
Läs merDiagram. I detta kapitel lär du dig: m Diagrammets beståndsdelar. m Att skapa både inbäddat diagram och diagramblad. m Att ändra diagramform.
1 Diagram Med diagram kan du presentera information på ett effektivt sätt. Eftersom datan visas grafiskt så kan betraktaren ta till sig mycket information på en gång. Microsoft Excel har ett kraftfullt
Läs merLITEN HANDLEDNING TILL E-TJÄNSTER I BJUVS KOMMUN. Så här ser inloggningssidan ut. Börja med att skriva ditt användarnamn och lösenord i rutorna.
LITEN HANDLEDNING TILL E-TJÄNSTER I BJUVS KOMMUN Så här ser inloggningssidan ut. Börja med att skriva ditt användarnamn och lösenord i rutorna. 1 Första gången du loggar in ska du ange dina uppgifter i
Läs merour compensation plan
our compensation plan 1 EQOLOGY erbjuder möjligheten att uppnå en bra extrainkomst eller om du önskar, tjäna mer än en ledare i näringslivet. Du bestämmer, vi gör vårt yttersta för att du ska lyckas! Istället
Läs merIdrottOnline-appen Du kan installera appen från Google Play store för Android och Appstore för iphone. Sök på IdrottOnline så bör den komma fram.
IdrottOnline-appen Du kan installera appen från Google Play store för Android och Appstore för iphone. Sök på IdrottOnline så bör den komma fram. Logga in och välj organisation När du sedan startar upp
Läs merSkicklighets / kunskaps-spel Royalty handel - Global Business
Skicklighets / kunskaps-spel Royalty handel - Global Business www.playtrade777.com Version 1.0 ÄR DU INTRESSERAD AV: ATT DELTA I EN HELT NY AFFÄRSMÖJLIGHET 1 Pengar, Spänning & Spel? 2 Ett bättre liv?
Läs merSå här fungerar registreringen i Malmö stads Odlingsslottskö
1 Så här fungerar registreringen i Malmö stads Odlingsslottskö Det är givetvis kostnadsfritt att stå i Malmö stads odlingslottskö. Steg 1: Registrera dig som ny kund och skapa en sökprofil För att kunna
Läs merOlika inloggningsalternativ
Vad är Fronter? Fronter är en virtuell byggnad som är indelad i olika rum. Varje rum är utrustat med de verktyg som krävs för samarbete och lärande i just det rummet. Rummets ägare bjuder in deltagare
Läs merSÄLJCHEFENS 10 VIKTIGASTE PUNKTER
SÄLJCHEFENS 10 VIKTIGASTE PUNKTER Om Adviser Partner Adviser Partner har specialiserat sig på att hjälpa företag öka sin försäljning. Vi har uppdrag inom de flesta branscher i det svenska näringslivet.
Läs merKompensationsplanen Från Distributör till Supervisor
Kompensationsplanen Från Distributör till En unik affärsmöjlighet En helt unik produktlinje som endast kan köpas av oberoende Herbalife distributörer. Den mest generösa vinstdelningsplanen i branschen.
Läs merVersion: 2012-08-13 v.1.0. Manual för praktiker
Version: 2012-08-13 v.1.0 Manual för praktiker Innehållsförteckning Inloggning... 2 Logga in... 2 Glömt lösenord... 2 Logga ut... 3 Behandlingar / Tjänster... 4 Lägg in era behandlingar... 4 Redigera behandling...
Läs merAtt komma igång med FirstClass (FC)!
Att komma igång med FirstClass (FC)! Vi har tillgång till FC genom vårt samarbete med folkhögskolor och därigenom med Folkbildningsnätet. FC kan användas på en dator på två sätt (dessutom kan du använda
Läs merEn guide till FirstClass
En guide till FirstClass En guide till FirstClass Grundläggande funktioner Logga in i FirstClass (Windows) Starta programmet FirstClass på vanligt sätt, t.ex. genom skrivbordsgenväg eller Startmenyn/Startskärmen.
Läs merManual Jourläkarschema Närhälsan V7 - Version 1.0
Manual Jourläkarschema Närhälsan V7 - Version 1.0 Denna manual innehåller olika avsnitt och beroende på vilken roll man har är de olika avsnitten aktuella. Innehåll Logga in...2 Glömt lösenord...3 Logga
Läs merK Y Ä N I D R I V E Y O U R D R E A M C A R
K Y Ä N I D R I V E Y O U R D R E A M C A R O F F I C I E L L A P R O G R A M R E G L E R O C H R I K T L I N J E R E u r o p a Kyänidistributörer som uppfyller vissa kriterier är berättigade att delta
Läs merTräningssplan: vecka 1-6
Träningssplan: vecka 1-6 Här följer ett träningspass för hela kroppen som passar nybörjare. Passet är utvecklat för att passa din livsstil och tack vare det kan du träna när och var du vill och behöver
Läs merRAPPORT Bemötandets betydelse i kollektivtrafiken 2010-10-19. Analys & Strategi
RAPPORT Bemötandets betydelse i kollektivtrafiken 2010-10-19 Analys & Strategi Innehåll/Sammanfattning BAKGRUND... 4 Undersökning om bemötandets betydelse i kollektivtrafiken... 4 Undersökningsmetodik...
Läs merSå här funkar det Tjäna pengar till klassen, klubben eller laget
Så här funkar det Tjäna pengar till klassen, klubben eller laget Tjäna pengar på ett enkelt sätt! Newbody erbjuder det bästa och enklaste sättet att tjäna pengar nämligen att sälja produkter som alla vill
Läs mer-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
STOCKHOLMS UNIVERSITET Nationalekonomiska institutionen HT 2009 Jonas Häckner Tentamen på Mikroteori med tillämpningar, 15 högskolepoäng Måndagen den 7 december 2009 Skrivtid: 5 timmar. Utnyttja skrivtiden
Läs mer2. Mitt namn är... och jag ringer för att vi har fått in en intresseanmälan av dig om att arbeta hemifrån, stämmer det?
Manus för inbjudan till affärspresentation: 1. Hejsan (förnamn). 2. Mitt namn är... och jag ringer för att vi har fått in en intresseanmälan av dig om att arbeta hemifrån, stämmer det? 3. Vad bra. Jag
Läs merForskare & Handledare. 1. Inloggning
Forskare & Handledare 1. Inloggning Du använder samma inloggning till Forskningsdatabasen som till universitetets övriga system. OBS! Är du en extern handledare utan anställning på MIUN så använder du
Läs merMatematik Åk 9 Provet omfattar stickprov av det centrala innehållet i Lgr-11. 1. b) c) d)
1. b) c) d) a) Multiplikation med 100 kan förenklas med att flytta decimalerna lika många stg som antlet nollor. 00> svar 306 b) Använd kort division. Resultatet ger igen rest. Svar 108 c) Att multiplicera
Läs mer19. Skriva ut statistik
19. Skiva ut statistik version 2006-05-10 19.1 19. Skriva ut statistik Den här dokumentationen beskriver hur man skriver ut statistik från SPFs medlemsregister via Internet. Observera att bilderna är exempel
Läs merLäs detta innan du fortsätter, eller skriv ut det, klicka runt lite och läs samtidigt.
Bruksanvisning Installera CubeBiz... 2 Välj språk... 2 När du vill köra testversionen i 15 dagar... 3 När du köper en CubeBiz-licens... 3 Registrera en giltig licensnyckel... 3 Starta ett nytt projekt...
Läs merBranschen. Network marketing har existerat i mer än 100 år som modell och omsätter idag för över 130 miljarder dollar världen över.
Branschen Network marketing är det mest effektiva sättet att distribuera produkter direkt till konsumenten. Genom att bli en del av branschen, kan du skapa din egen business utan stora investeringar och
Läs merLathund GUL Lärare. Allmänt. Hur du presenterar Dig själv för kursdeltagarna. Hur du lägger upp din kontaktlista
Lathund GUL Lärare Allmänt I plattformen kallas din kurs för aktivitet Första gången du loggar in GUL så kommer du att få välja vilket språk du vill att plattformen skall ha. Därefter kommer du in i plattformen.
Läs merLättläst om studiemedel
Lättläst om studiemedel 2010 1 2 Välkommen till CSN I den här broschyren kan du läsa om studiemedel för studier i Sverige. Studiemedel är pengar du kan söka för att studera. En del av pengarna är bidrag
Läs merAtt fylla i schema på barnomsorg på webben
Att fylla i schema på barnomsorg på webben Det schema som ska fyllas i på barnomsorg på webben är grundschema för barnet. Vid små enstaka förändringar meddelas endast personalen. Semester ska inte skrivas
Läs merFörsäljning av Bingolotto och Sverigelotter på ICA, Ale Torg
Försäljning av Bingolotto och Sverigelotter på ICA, Ale Torg Bingolottomanual rev 8 110810 Sida 1/8 Bakgrund Sedan mitten av 1990-talet har Nödinge SK haft förmånen att få sälja Bingolotter hos ICA på
Läs merEKONOMISK FÖRMÅNSPLAN
EKONOMISK FÖRMÅNSPLAN SVERIGE JEUNESSEGLOBAL.COM VÄLKOMMEN TILL JEUNESSE Vi är glada att du har valt att samarbeta med oss eftersom du ser ut att bygga upp en egen Jeunesse-verksamhet. Precis som du har
Läs merAutogiro och e-faktura
Autogiro och e-faktura Enkelt automatisk betalning från ditt konto Bekvämt inga blanketter och inget köande på bank eller post Tryggt alltid betalning i rätt tid med tydlig redovisning Kostnadsfritt betalning
Läs merOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN VÄLKOMMEN TILL EQOLOGY Eqologys verksamhet handlar om att förändra människors liv till det bättre. «Our business is to change lives» Vi är stolta över att kunna kompensera dig på
Läs merLUFFARSCHACKETS GRUNDER
LUFFARSCHACKETS GRUNDER Många har frågat mig: Kan man träna luffarschack? Jodå, svarar jag. Det går alldeles utmärkt och det ger bevisligen resultat. Men lika väl som man inte blir fotbollsproffs efter
Läs merATT BETALA TILLBAKA ANNUITETSLÅN
ATT BETALA TILLBAKA ANNUITETSLÅN Information om regler för betalning av lån tagna efter den 30 juni 2001 2006 Innehåll Annuitetslån 3 Återbetalning 4 Trygghetsregler 9 Avskrivning 10 Flera lån 12 Återkrav
Läs merwww.workitsimple.se Lotta Carlberg, lotta@workitsimple.se, 070-204 19 07 2015 workitsimple Alla rättigheter reserverade
1 2 30 sätt att få flera kunder till ditt företag. En Gratis guide av Lotta Carlberg företagsrådgivare och mentor på 3 När jag arbetar med mina kunder så går vi tillsammans igenom hur de kan få in nya
Läs merhttp://villaagarnasavean.se Protokoll från föreningens styrelsemöte tisdag den 3/5-2016 mellan kl. 19.00 21.00 i Tingshusets lilla rum i Lerum.
Sida 1 av 5 http://villaagarnasavean.se Protokoll från föreningens styrelsemöte tisdag den 3/5-2016 mellan kl. 19.00 21.00 i Tingshusets lilla rum i Lerum. Under sammanträdet serverades en enkel fika Närvarande:
Läs merLagadministration. 100913 Linda Emterby
Lagadministration För att lägga till lag ska man stå på organisationssida för en förening. Föreningen hittar man genom organisationsträdet under menyn Organisation eller genom att söka i Snabbsök efter
Läs merSNABBGUIDE TILL NEWSDESK
SNABBGUIDE TILL NEWSDESK Kom igång snabbt och enkelt 1 Om Newsdesk... 1.1 Så här går det till... 1.2 Informationen kan du få på olika sätt... 2 Vad kostar det?... 2.1 Registrera dig... 3 Inloggning...
Läs merDags att börja tävla?
Dags att börja tävla? Det är både roligt och nyttigt att tävla i tennis, man lär känna jämnåriga från andra klubbar och får chansen att spela mot andra än de man vanligtvis tränar med. Hur gör man om man
Läs merPROTOKOLL STYRELSEMÖTE FÖR ALBIN 25 KLUBBEN
PROTOKOLL STYRELSEMÖTE FÖR ALBIN 25 KLUBBEN Tid: 4 september 2008 kl 19.00 Plats: Hemma hos ordförande Ove Paulusson i Mölndal Närvarande: Ordförande Ove Paulusson () IT-ansvarig Morgan Fredberg () via
Läs merFörberedelser: Sätt upp konerna i stigande ordningsföljd (första inlärningen) eller i blandad ordningsföljd (för de elever som kommit längre).
Räkna till 10 Mål: Eleverna skall kunna räkna till 10, i stigande och sjunkande ordningsföljd. Antal elever: minst 10 elever. Koner med talen 1 till 10.( använd konöverdrag och skriv 10 på en lapp på 0-käglan)
Läs merÄganderätt. Vad är ett hem? PLATSER ATT MÖTAS OCH UMGÅS PÅ
Bo i äganderätt bonava.se Äganderätt Vad är ett hem? PLATSER ATT MÖTAS OCH UMGÅS PÅ Är det ett eget hus med en äppelträdgård? Är det området där du känner alla grannar och är stammis på det lokala bageriet?
Läs merÇrona Tid. Behörighetssystem. Copyright DataVara AB. Produktutveckling Morgan Klebom, Christian Elber, Hans Bäcklund, Thomas Palm
V Çrona Tid Copyright DataVara AB Produktutveckling Morgan Klebom, Christian Elber, Hans Bäcklund, Thomas Palm Handbok Lena Kragelund Omslag Studio Alice Ö Lilla torget 3, 441 30 Alingsås Telefon: 0322-67
Läs merGuide Flytta / Kopiera / Ta bort en kategori
Guide Flytta / Kopiera / Ta bort en kategori Innehållsförteckning Förkunskaper... 2 Navigera mellan kategorierna i kategorivyn... 2 Flytta en kategori... 2 Gå till kategorivyn... 2 Välj kategori som ska
Läs merFÖRETAGARE. Bli leverantör till offentlig sektor
FÖRETAGARE Bli leverantör till offentlig sektor Varje år upphandlar vi på Inköp Gävleborg varor och tjänster för ca 4 miljarder SEK till våra medlemskommuner och bolag. För dig som företagare innebär det
Läs merVar? Drygt 100 planer" Göteborg, Mölndal och Kungsbacka"
Planer Var? Drygt 100 planer" Göteborg, Mölndal och Kungsbacka" För deltagare och besökare Skall det vara tydligt:" Hur de hittar till planen (skyltning med plannummer)" Hur och var de parkerar" Var de
Läs merUppdaterad: 2013-11-04. Lathund. Varukorgen avgifter
Uppdaterad: 2013-11-04 Lathund Varukorgen avgifter 1 1 Skriv ej ut manualen! För att alltid ha aktuell information och slippa dyra utskriftskostnader ber vi dig att ladda hem manualen som en PDF från vår
Läs merMaxcertifikat. Istället. för aktier. En produkt från Handelsbanken Capital Markets
Maxcertifikat Istället för aktier En produkt från Handelsbanken Capital Markets Handelsbankens maxcertifikat Maxcertifikat ger dig möjlighet till god avkastning, till lägre risk än aktier. Handelsbankens
Läs merInstruktion för att slutföra registreringen
Instruktion för att slutföra registreringen Introduktion Vi antar i den här instruktionen att du redan har registrerat sig. Du kan också ha klickat på aktiveringslänken i mailet. Vi använder ett fiktivt
Läs merSocial- och omsorgskontoret. Avgifter för äldre och personer med funktionsnedsättning
Social- och omsorgskontoret Avgifter för äldre och personer med funktionsnedsättning GÄLLER FRÅN FEBRUARI 2016 Social- och omsorgskontoret i Södertälje kommun ger stöd, omsorg och personlig omvårdnad till
Läs merKompletterande lösningsförslag och ledningar, Matematik 3000 kurs B, kapitel 1
Här presenteras förslag på lösningar och tips till många uppgifter i läroboken Matematik 3000 kurs B som vi hoppas kommer att vara till hjälp när du arbetar dig framåt i kursen. Vi har valt att inte göra
Läs merUppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen under 2010 eller under första och andra kvartalet 2011
Dnr: 2010/436389 Dnr: 016315-2011 Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen under 2010 eller under första och andra kvartalet 2011 Återrapportering enligt regleringsbrevet
Läs merDu som har har tv-mottagare ska betala radio- och tv-avgift
Du som har har tv-mottagare ska betala radio- och tv-avgift Vad kostar det? Radio- och tv-avgiften kostar 519 kronor för tre månader. Du kan betala varje månad om du har autogiro. Då kostar det 173 kronor
Läs merAnvändarmanual DHL ACTIVETRACING 3.3. Full Spårbarhet. Full spårbarhet av dina DHL sändningar
Användarmanual DHL ACTIVETRACING 3.3 Full Spårbarhet Full spårbarhet av dina DHL sändningar Benutzerhandbuch, November 2009 Seite 2 Innehållsförteckning Introduktion...3 1.Åtkomst 4 2. Registrering...5
Läs merKanta-tjänster för stora och små, gamla och unga
Kanta-tjänster för stora och små, gamla och unga Elektroniska recept Patientdataarkivet Du kan använda Kanta-tjänsterna oberoende av var i Finland du bor. Inom både den offentliga och den privata hälso-
Läs mer1. 4 + 6 3 = Svar: (1/0) 3. Skriv ett heltal i rutan så att bråket får ett värde mellan 2 och 3. Svar: (1/0)
1. 4 + 6 3 = Svar: (1/0) 2. Vad är hälften av 1 1 2? Svar: (1/0) 3. Skriv ett heltal i rutan så att bråket får ett värde mellan 2 och 3. Svar: (1/0) 8 4. Andreas har 4 km till skolan. Hur många minuter
Läs merKomvux/gymnasieprogram:
Namn: Skola: Komvux/gymnasieprogram: Anvisningar: Tidsbunden del består av två delar, Del I och Del II. Den sammanlagda provtiden är 120 minuter varav högst 30 minuter för Del I. Till uppgifterna i Del
Läs merValet 2010 på facebook!
Ursäkta mig, hur kommer jag till Sosserian? Informationssidor från SAP it Helsingborg - 2010 Valet 2010 på facebook! Är det inte en valseger jag ser där borta? Informationssidor från SAP it Helsingborg
Läs merKOMPENSATIONSPLAN BROSCHYR
KOMPENSATIONSPLAN BROSCHYR Nu Skin demonstrerar skillnaden Genom att samarbeta med dig fortsätter vi att utmärka oss som verkligt ledande inom global kompensation. Vår vision är glasklar Vi ska bli världsledande
Läs merTRÄNARGUIDE. Mattekoden FLEX. www.flexprogram.org
TRÄNARGUIDE Mattekoden FLEX www.flexprogram.org 1 ATT TRÄNA MED MATTEKODEN Mattekoden är ett adaptivt webbaserat träningsprogram för intensivträning av centrala matematiska färdigheter. För att uppnå maximal
Läs merAnvändarguide Flexconnect.se Mobil Anknytning
Flexconnect.se Mobil Anknytning Sida 2 Innehållsförteckning Mobilinställningar Vidarekoppling... 3 Profil... 4 Telefonbok... 5 SMS... 5 Mobil Anknytning... 6 Sida 3 Med TDC MobilFlex Connect kan du använda
Läs meroch då tittarna undrar hur detta egentligen skall sluta? Det slutliga resultatet mäts i slutet av episoden, där en vinnare koras.
Expertduellen EXPERTDUELLEN Genre: Reality med förändring Episoder: 6-8 episoder Programlängd: 44 minuter Arbetsnamn: Expertduellen Expertduellen PROGRAMIDÉ Hur många småbarnsföräldrar sliter inte sitt
Läs merLathund för Svenska Celiakiungdomsförbundets, SCUF:s medlemsföreningskassörer
Lathund för Svenska Celiakiungdomsförbundets, SCUF:s medlemsföreningskassörer Svenska Celiakiungdomsförbundet Norr Mälarstrand 24 112 20 Stockholm tel: 08-562 788 07 info@scuf.se www.scuf.se Inledning
Läs merHanne Solem Görel Hydén Sätt in stöten! MATEMATIK
Hanne Solem Görel Hydén Sätt in stöten! MATEMATIK Multiplika tion Multiplikation, 5-tabellen Att multiplicera är detsamma som att addera samma tal flera gånger. Det kallar vi upprepad addition. 3 5 kan
Läs merVASS HBI Användarmanual
VASS HBI Användarmanual 2014-09-17 VASS Hållbarhetsindex Sida 1 (7) Innehållsförteckning Logga in i VASS... 3 Behörighetssystem... 3 Välj kommun... 3 Regionala bolag... 3 Mata in uppgifter... 3 Hållbarhetsindex...
Läs merFrågor? Kontakta Rådgivningen: forhandling@sverigesingenjorer.se 08-613 80 00. FAQ om Flexpension
FAQ om Flexpension 1. Vad är flexpension? 2 2. Varför driver Sveriges Ingenjörer krav på flexpension? 2 3. Vad tjänar jag på flexpension? 2 4. Varför är det viktigt med liknande pensionsvillkor för olika
Läs mer