Internationell affärsetablering FUNKTIONER OCH ANSVARSOMRÅDEN
|
|
- Elias Abrahamsson
- för 4 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Internationell affärsetablering FUNKTIONER OCH ANSVARSOMRÅDEN
2 INTERNATIONELL SPONSOR Definition: En oberoende Amway-affärsdrivare som presenterar Amways affärsmöjlighet för en potentiell ABO från en annan Amway-marknad. FUNKTIONER OCH ANSVARSOMRÅDEN: Du får gärna: Presentera Amways affärsmöjlighet för den potentiella ABO:n på en begreppsmässig nivå. Du kan till exempel dela med dig av dina egna personliga erfarenheter som ABO. Hjälpa till att hitta en lämplig faddersponsor antingen genom den befintliga sponsorlinjen (LOS) eller genom Amway-marknaden. Uppmuntra och hålla kontakten med den nya internationellt sponsrade ABO:n rutinmässigt (för att exempelvis påminna ABO:n om att förnya sitt medlemskap, gå på möten eller använda produkterna). Ta kontakt med och hålla kontakten med faddersponsorn för att stödja och se till att den internationellt sponsrade ABO:ns behov uppfylls och att de har de förbindelser de bör ha. 1 UPPMUNTRA ABO:N OCH HÅLL KONTAKTEN
3 Du får inte: Störa faddersponsorns stöd och utbildning av den internationellt sponsrade ABO:n. Presentera Amways sälj- och marknadsföringsplan för den marknaden (det är faddersponsorns och/eller den lokala Amway marknadens uppgift). Resa för att stödja downlines i ett annat land utöver det som är tillåtet enligt lag och enligt Amways regler och policys. Dela/leverera produkter eller litteratur till den internationellt sponsrade ABO:ns marknad. 2
4 KVALIFIKATIONER OCH KRAV*: Alla bonusnivåer accepteras. Måste känna den potentiella ABO:n personligen. Måste anges som internationell sponsor under ABO:ns ansökan. BELÖNINGAR/BONUSAR*: Har rätt till 2 % internationell ledarskapsbonus om den internationellt sponsrade ABO:n kvalificerar sig på maxnivån. När Platinum-ABO:n på hemmamarknaden kan använda internationella kvalificerade ben för att nå Emeraldkvalificering. Emerald-bonusmottagare (EBR) på hemmamarknaden kan använda internationellt kvalificerade ben för Diamond- och Founders Diamond-pins. Founders Diamond-pin med minst 6 Q12-ben är obligatoriskt för kvalificering till Executive Diamond och högre via Global Award Recognition. Måste vara Emerald-bonusmottagare på hemmamarknaden för att: Använda internationellt kvalificerade ben för att nå Diamondkvalificering och högre kvalificeringar. Få internationellt kvalificerad volym för Emerald/ Diamond-bonusberäkning. 3 * För mer information kring Sälj- och marknadsföringsplanen, GIP och FAA besök ww.amway.se.
5 FADDERSPONSOR Definition: En oberoende Amway-affärsdrivare som har fått i uppdrag att stödja en ny internationellt sponsrad ABO. FUNKTIONER OCH ANSVARSOMRÅDEN: Hjälpa och guida den internationellt sponsrade ABO:n att registrera sig hos verksamheten. Fungera som sponsor på hemmamarknaden när det är tillämpligt. Presentera och förklara Amways sälj- och marknadsföringsplan. Hjälpa den nya internationellt sponsrade ABO:n genom de tillgängliga Amway-resurserna, såsom Amways möten. Tillhandahålla löpande coachning, utbildning och stöd i driften och uppbyggnaden av verksamheten. Ge stöd i kulturella frågor och rättsliga krav. Hålla kontakten med den internationella sponsorn. Kan vara antingen: Hänvisad av den internationella sponsorn och avtalad av den internationellt sponsrade ABO:n. Tilldelad av den lokala marknaden och avtalad av den internationellt sponsrade ABO:n. BELÖNINGAR/BONUSAR: GE HONOM ELLER HENNE LÖPANDE COACHNING, UTBILDNING OCH STÖD 4 Har rätt till samma belöningar och bonus från sälj- och marknadsföringsplanen som en personlig sponsor bortsett från 4 % fadderbonus, (jämfört med 6 % ledarskapsbonus för en personlig sponsor) när downline kvalificerar sig till maximal ledarskaps-pv-nivå.
6 OBEROENDE AMWAY- AFFÄRSDRIVARE MED MULTIPLA VERKSAMHETER Definition: En oberoende Amway-affärsdrivare som etablerar och internationellt sponsrar en Amway-verksamhet som är registrerad på en utländsk marknad. 5 FUNKTIONER OCH ANSVARSOMRÅDEN: Du får gärna: Internationellt sponsra dig själv och se till att utnämningen av en multipel verksamhet är godkänd av Amway. Lokalt utöka verksamheten på den marknaden. Följa de rättsliga kraven på den marknaden samt Amways lokala regler och policys. Erbjuda eller arrangera rutinmässig coachning och stöd till downlines om att driva och bygga upp verksamheten. Etablera en multipel verksamhet, men endast om du kan stödja dina downlines. Du får inte: Värva ABO:er som inte är personligt sponsrade av dig i syfte att skapa en multipel verksamhet. Försumma din verksamhet på hemmamarknaden. Du ansvarar också för att fullgöra din roll som sponsor på hemmamarknaden. Om du försummar dina åtaganden på hemmamarknaden kan det försämra dina belöningar och bonusar.
7 BELÖNINGAR/BONUSAR: Den sekundära multipla verksamheten har rätt till samma belöningar och bonusar i sälj- och marknadsföringsplanen som en verksamhet på hemmamarknaden. Din verksamhet på hemmamarknaden/primära verksamhet har rätt att ta emot samma belöningar och bonusar som den internationella sponsorn. Din multipla verksamhet kan bidra till din nya förmån Founders Achievement Award (FAA) och Global Award Recognition (GAR) på samma sätt som din hemmaverksamhet. KVALIFICERINGAR: Måste vara Amway-certifierad för att etablera en multipel verksamhet MB-TRÄNING Du kan välja att delta i träning för multipel verksamhet på alla marknader där du bedriver Amway-verksamhet. De flesta ABO:er skulle vilja delta i MB-träningen på sin hemmamarknad. Kontakta säljpersonal på din hemmamarknad och meddela att du avser delta i träningen. Alternativt kan du delta i träningen på engelska online. 6
8 INTERNATIONELL SPONSRINGSPROCESS Nedan visas den rekommenderade process som en internationell sponsor ska följa när han eller hon introducerar en ny potentiell ABO från en annan marknad. *Observera: Använd som din internationella resurs för att besvara många av dina frågor. DELA MED DIG AV DIN PERSONLIGA ERFARENHET Den internationella sponsorn gör följande: Steg 1: Kontakta en person som du känner personligen i ett annat land. A. Se till att *Amway bedriver sin verksamhet i det landet. B. Se till att personen *är behörig att bli en oberoende Amwayaffärsdrivare på den marknaden. Steg 2: Tala med den potentiella ABO:n om Amway-verksamheten i generella termer. A. Dela med dig av din personliga erfarenhet. B. Bestäm intressenivån. C. Informera den potentiella ABO:n om att de kommer att kontaktas av en faddersponsor eller en representant för Amway-företaget. 7
9 Steg 3: Ordna en lämplig faddersponsor åt den potentiella ABO:n, helst en Platinum-ABO eller högre. A. Kontrollera om din upline känner till någon som tillhör den organisation du arbetar med. B. Om det inte finns någon tillgänglig, kan du arbeta med din potentiella ABO:s Amway-marknad. i. Kontaktuppgifter till Amways marknader hittar du på MyBiz Market Information. Välj den marknad du letar efter (finns endast på engelska). ii. Marknadsinformation och namnet på Business Relations-kontaktpersonen hittar du under Plan Basics i Market Information. iii. Om du inte kommer åt MyBiz kontaktar du din lokala Amway-marknad för att få kontaktuppgifterna till den internationella marknaden. C. Om den potentiella ABO:n inte är nöjd med den valda faddersponsorn, ska du upprepa stegen ovan innan Amway-avtalet skrivs under. Steg 4: Hänvisa den potentiella ABO:n till Amway Online där han eller hon kan läsa mer om Amway. 8
10 Steg 5: Kommunicera med faddersponsorn. A. Ge faddersponsorn din potentiella ABO:s kontaktinformation. B. Be faddersponsorn att kontakta den potentiella ABO:n. C. Lämna ADA-numret till den potentiella ABO:n och faddersponsorn det ska anges på ansökningsformuläret. D. Be faddersponsorn eller någon från sponsorlinjen och/eller Amway-marknaden att visa sälj- och marknadsföringsplanen. Steg 6: Följ upp och bekräfta: A. Att den potentiella ABO:n har kontaktats av faddersponsorn. Om inte, kontakta Amway-marknaden för hjälp. B. Att den potentiella ABO:n har antecknat och identifierat dig som den internationella sponsorn på ansökningsformuläret. 9
11 10
12
Internationella affärsetablerings- PRINCIPER
Internationella affärsetablerings- PRINCIPER Amway VÄRDEN Partnerskap Integritet Personligt värde Prestation Personligt ansvar Fritt företagande 1 Integritet är ett av våra kärnvärden och helt avgörande
Läs merVanliga frågor om den nya kompensationsplanen
Vanliga frågor om den nya kompensationsplanen Huvudfrågor 1. F: Varför ändrar Young Living kompensationsplanen? S: Vi har justerat kompensationsplanen för att göra det enklare för våra distributörer att
Läs merAMWAYS KOMMERSIELLA PRINCIPER
NUTRITION CROP TOP HOME B E A U T Y YOUR BUSINESS FULL HOME YOUR BUSINESS B E A U T Y NUTRITION CROP BOTTOM YOUR BUSINESS HOME B E A U T Y NUTRITION AMWAYS KOMMERSIELLA PRINCIPER INNEHÅLL Del 1: INTRODUKTION
Läs merTermer och definitioner för Young Livings kompensationsplan
Termer och definitioner för Young Livings kompensationsplan Försäljningsorganisation: Kallas även downline och består av alla medlemmar under en viss distributör. Det inkluderar distributören och alla
Läs merBEAUTY HOME NUTRITION. Amway Sverige, Skalholtsgatan 2, 5 tr, 164 40 Kista, tel: 08-623 12 21, fax: 08-623 17 21, amway_sverige@amway.
YO U R B U S I N E S S BEAUTY HOME NUTRITION Amway Sverige, Skalholtsgatan 2, 5 tr, 164 40 Kista, tel: 08-623 12 21, fax: 08-623 17 21, amway_sverige@amway.com 104691SE3 09/2012 NUTRITION HOME BEAUTY YO
Läs merASEA Kompensationsplan
ASEA Kompensationsplan 1 SVERIGE För att börja förtjäna kommissioner (återförsäljning, fördelskund, snabbstart, teamkommissioner och AAA-bonus) ska du helt enkelt vara aktiv genom att generera minst 100
Läs merAMWAYS KOMMERSIELLA PRINCIPER
NUTRITION B E A U T Y YOUR BUSINESS YOUR BUSINESS B E A U T Y NUTRITION YOUR BUSINESS B E A U T Y AMWAYS KOMMERSIELLA PRINCIPER NUTRITION Innehåll DEL 1: INTRODUKTION 3 DEL 2: ORDLISTA 3 DEL 3: ATT BLI
Läs merASEA Kompensationsplan
ASEA Kompensationsplan 1 SVERIGE För att börja förtjäna kommissioner (återförsäljning, fördelskund, snabbstart, teamkommissioner och AAA-bonus) ska du helt enkelt vara aktiv genom att generera minst (personlig
Läs merK Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E
K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E VÄLKOMMEN Välkommen till Kyäni Vårt uppdrag är att hjälpa intresserade personer att Uppleva Mer och att uppnå sin fulla potential, vilket innebär
Läs merNovare Potential - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:
Novare Potential - Integritetspolicy Datum för ikraftträdande: 2018-05-25 Senast uppdaterad: 2018-05-11 1 INLEDNING Denna policy beskriver hur Novare Potential AB (fortsättningsvis Novare eller vi ), som
Läs merW W W. S H O P P I N G S H E R L O C K. C O M
KOMPENSATIONSPLANEN W W W. S H O P P I N G S H E R L O C K. C O M 1 VÄLKOMNA På Shopping Sherlock förstår vi att våra oberoende affiliates är den viktigaste delen av vår verksamhet. När du lyckas, så lyckas
Läs merNovare Executive Search - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:
Novare Executive Search - Integritetspolicy Datum för ikraftträdande: 2018-05-25 Senast uppdaterad: 2018-05-11 1 INLEDNING Denna policy beskriver hur Novare Executive Search AB (fortsättningsvis Novare
Läs merDuo Search AB - Integritetspolicy
Duo Search AB - Integritetspolicy Datum för ikraftträdande: 2018-05-25 1. INLEDNING Denna policy beskriver hur Duo Search AB (fortsättningsvis Duo Search eller vi ), som personuppgiftsansvarig, behandlar
Läs merSweden-Bangladesh Business Council (SBBC) - Integritetspolicy
Sweden-Bangladesh Business Council (SBBC) - Integritetspolicy Datum för ikraftträdande: 2018-05-25 Senast uppdaterad: 2018-05-22 1 INLEDNING Denna policy beskriver hur Sweden-Bangladesh Business Council
Läs merNUTRITION HOME HOME NUTRITION YOUR BUSINESS EUROPEISK POLICY FÖR UTBILDNINGSMATERIAL HOME NUTRITION
NUTRITION HOME B E A U T Y YOUR BUSINESS YOUR BUSINESS HOME B E A U T Y NUTRITION YOUR BUSINESS HOME B E A U T Y EUROPEISK POLICY FÖR UTBILDNINGSMATERIAL NUTRITION Europeisk policy för utbildningsmaterial
Läs merHOME HOME. EUROPEISK POLICY FÖR BUSINESS SUPPORT MATERIAL (BSM Policy) YOUR BUSINESS B EAUTY HOME NUTRITION
NUTRITION HOME B EAUTY YOUR BUSINESS YOUR BUSINESS HOME B EAUTY NUTRITION HOME YOUR BUSINESS EUROPEISK POLICY FÖR B EAUTY BUSINESS SUPPORT MATERIAL (BSM Policy) NUTRITION Europeisk policy för BUSINESS
Läs merZIJA INTERNATIONAL KOMPENSATIONSPLAN
ZIJA INTERNATIONAL KOMPENSATIONSPLAN INNEHÅLLSFÖRTECKNING Introduktion...2 Sätt att få en inkomst med Zija...3 Detaljhandelsförsäljning...4 Teamprovisioner...5 Leadership Check Match Pool (ledarskapsbonus
Läs merINTEGRITETSPOLICY
INTEGRITETSPOLICY Lesley Cosmetics Aktiebolag, org.nr 556437-2190 med adress Alfagatan 1, 431 49 Mölndal, e-postadress gdpr@lesley.se och telefonnummer 031-914060 ( Lesley, vi ) värnar om din integritet.
Läs merORGANO GOLD KING OF COMPENSATION PLAN. Det är lätt, det är enkelt, det är kaffe.
ORGANO GOLD KING OF COMPENSATION PLAN Det är lätt, det är enkelt, det är kaffe. Sweden Träder i kraft 18 april, 2015 INNEHÅLL Översikt... 1 Kompensations- Plan... 2 Definitioner... 3 Sju sätt att få betalt...
Läs merNovare Public - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:
Novare Public - Integritetspolicy Datum för ikraftträdande: 2018-05-25 Senast uppdaterad: 2018-05-11 1 INLEDNING Denna policy beskriver hur Novare Public HR AB (fortsättningsvis Novare eller vi ), som
Läs merNovare Professionals - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:
Novare Professionals - Integritetspolicy Datum för ikraftträdande: 2018-05-25 Senast uppdaterad: 2018-05-11 1 INLEDNING Denna policy beskriver hur Novare Professionals AB (fortsättningsvis Novare eller
Läs merNovare Peritos - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:
Novare Peritos - Integritetspolicy Datum för ikraftträdande: 2015-05-25 Senast uppdaterad: 2015-05-11 1 INLEDNING Denna policy beskriver hur Novare Peritos AB (fortsättningsvis Peritos eller vi ), som
Läs merOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN Uppdaterad: 17 juni 2015 Välkommen till Eqology «Our business is to change lives» Startalternativ i Eqology Relationsmarknadsföring Det bästa sättet att nå ut till kunden på är ansikte
Läs merEMEA Team Up Success Trip 2016. Regler och villkor
EMEA Team Up Success Trip 2016 Regler och villkor Godkännande av Regler och villkor Du godkänner och accepterar att följa dessa Regler och villkor när du kvalificerar dig till 2016 års EMEA "Team Up" Success
Läs merRegeringskansliet 103 33 Stockholm (nedan kallad sponsorn) Adress Postadress. 202100 3831 (ange)
Avtalsnummer: (diarienummer) Denna avtalsmall kan användas vid avtal om sponsring. Under varje avsnitten i avtalsmallen ges förslag på vad som bör regleras i avtalet (rödmarkerad text) och även på lämpliga
Läs merKOMPENSATIONSPLANEN 1
KOMPENSATIONSPLANEN 1 KOMPENSATIONSPLANEN Vemma framgång byggt på den rätta affärsmodellen. OMEDELBARA INKOMSTER Fast Start Bonus LÅNGTIDSINKOMSTER Cycle Bonus Currency Conversion Bonus Momentum Bonus
Läs merIt Works! Marketing International Europa KOMPENSATIONS PLAN. cmp-compplan-eu-002-launch 1 KOMPENSATIONSPLAN
It Works! Marketing International Europa KOMPENSATIONS PLAN 1 KOMPENSATIONSPLAN INNEHÅLLS FÖRTECKNING Välkommen till It Works!....1 Dina första 30 dagar.... 2 Börja klättra i graderna.... 5 Chefsnivåer....
Läs merTillgång till TIR-förfarandet Del I Medgivande av rätt till sammanslutningar att utfärda TIR-carneter
Transitering m.m./tir-konventionen 1 Tillgång till TIR-förfarandet Del I Medgivande av rätt till sammanslutningar att utfärda TIR-carneter Bilaga 9 Minimivillkor och minimikrav [3251] 1. De minimivillkor
Läs merAnsökan om certifiering genom utbildning
Programmet Lions certifierade instruktörer (LCIP) Ansökan om certifiering genom utbildning Plats: London, England Datum: 6-9 december 2019 Sista dag att ansöka: 22 september 2019 Sökande: Lions från konstitutionellt
Läs merOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN Uppdaterad: 10 februari 2015 Välkommen till Eqology «Our business is to change lives» Startalternativ i Eqology Relationsmarknadsföring Det bästa sättet att nå ut till kunden på är
Läs merLetar du efter nya möjligheter?
Letar du efter nya möjligheter? Starta din egen verksamhet Kan du bestämma själv hur du använder din tid? Får du belöning för ditt hårda arbete? Skulle du vilja arbeta hemifrån? Har du den balans mellan
Läs merEUROPEISK POLICY FÖR ABO-WEBBPLATSER
EUROPEISK POLICY FÖR ABO-WEBBPLATSER 1 För att skapa medvetenhet om Amway, Amway-produkter, Amways affärsmöjlighet och för att ge stöd åt ABO:er när de bygger upp sin Amway-verksamhet, har Amway skapat
Läs merINTEGRITETSPOLICY Tikkurila Sverige AB
INTEGRITETSPOLICY Tikkurila Sverige AB Om Tikkurila Sverige AB och denna integritetspolicy Behandling av dina personuppgifter Tikkurila Sverige AB, org.nr 556001-8300, Textilgatan 31, 120 86 Stockholm,
Läs merVanliga frågor och svar om de uppdaterade principer och rutinerna
Vanliga frågor och svar om de uppdaterade principer och rutinerna Vi har uppdaterat våra globala principer och rutiner. Dessa uppdateringar har publicerats och är giltiga från 1 augusti 2018. Från den
Läs merEMEA:s BONUSPOTT REGLER OCH VILLKOR
EMEA:s BONUSPOTT REGLER OCH VILLKOR EMEA:s bonuspott ger alla executives i kvalificering, såväl som nya och befintliga dito, chansen att tjäna andelar av den provisionsberättigade omsättningen inom EMEA.
Läs merNovare Propell - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:
Novare Propell - Integritetspolicy Datum för ikraftträdande: 2018-05-25 Senast uppdaterad: 2018-05-11 1 INLEDNING Denna policy beskriver hur Novare Propell AB (fortsättningsvis Novare eller vi ), som personuppgiftsansvarig,
Läs merKompensationsplanen Från Medlem till Supervisor
Kompensationsplanen Från Medlem till Supervisor En unik affärsmöjlighet En helt unik produktlinje som endast kan köpas av oberoende Herbalife medlemmar. Den mest generösa vinstdelningsplanen i branschen.
Läs merVÄLKOMMEN TILL NU SKIN
KOM IGÅNG 1. Kom igång-lista Det är viktigt att ha en lista för att komma igång. Fyll i var och en av följande punkter för att börja din verksamhet hos Nu Skin : 1. Anmäl dig som distributör och få ditt
Läs merK Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E
K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E VÄLKOMMEN Välkommen till Kyäni-familjen! Kyänis uppdrag är Att förmedla hopp löftet om ett bättre liv genom välbefinnande och möjligheter. Som
Läs merRiktlinjer för sponsring i Lekebergs kommun
Riktlinjer för sponsring i Lekebergs kommun Fastställd av: Kommunstyrelsen Datum: 2014-XX-XX Ansvarig för revidering: Kommunstyrelsen Ansvarig tjänsteman: Ekonomichef Diarienummer: KS 14-245 Policy Program
Läs merPRODUKTER Antal produkter: mer än 450. Produktvarumärken (exempel):
Fakta om Amway Företag: Amway Corporation Industri: Direkthandel Grundare: Rich DeVos och Jay Van Andel (privatägt) Grundades: 1959 Grundades i Europa: 1973 Huvudkontor: Ada, Michigan, USA Huvudkontor
Läs merIntegritetspolicy. AriVislanda AB
Integritetspolicy AriVislanda AB Om AriVislanda AB och denna policy Behandling av dina personuppgifter AriVislanda AB org.nr. 556392-1617 ( Bolaget eller vi ) har som policy att vidta alla nödvändiga åtgärder
Läs merAMWAYS KOMMERSIELLA PRINCIPER
AMWAYS KOMMERSIELLA PRINCIPER AMWAYS KOMMERSIELLA PRINCIPER 1 Innehåll: DEL 1: INTRODUKTION 3 DEL 2: ORDLISTA 3 DEL 3: ATT BLI EN ABO 5 DEL 4: EN ABO:S ALLMÄNNA ANSVARSOMRÅDEN 7 DEL 5: RESERVERAD PLATS
Läs merB~~~~ Reviderad Bilaga
B~~~~ Reviderad Bilaga 2Ul4/50/2 l (S) SKRIVELSE KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING Roger Nilsson SALA KOMMUN Ink. 2014-05- o 7 Oiarien~::-OJ 4 /7J!)fAktbilaga ~;J_ Dpb' 1 SKRIVELSE Sponsringspolicy för Sala
Läs merNU SKIN ÄR EN SOCIAL VERKSAMHET RIKTLINJER FÖR NU SKIN I SOCIALA MEDIA
NU SKIN ÄR EN SOCIAL VERKSAMHET RIKTLINJER FÖR NU SKIN I SOCIALA MEDIA 1 DIREKTFÖRSÄLJNING KAN ANSES VARA URSPRUNGET TILL SOCIAL NÄTVERKAN Vår affärsmodell grundar sig på försäljning från person till person
Läs merPolicy för kommerciell sponsring och reklam i Vimmerby kommuns skolor
Policy för kommerciell sponsring och reklam i Vimmerby kommuns skolor Antagen av kommunfullmäktige 2007-12-17 182 Policy för kommersiell sponsring och reklam i Vimmerby kommuns skolor 1. Definitioner Sponsring
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL LEDNINGSUTSKOTIET. Sammanträdesdatum
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL LEDNINGSUTSKOTIET 5 (21) Sammanträdesdatum 2014-03-04 46 Sponsringspolicy för Sala kommun INLEDNING Förslag till policy med exempel på avtal. Dnr 2014/240 Beredning Bilaga KS 2014/50/1,
Läs merANSÖKAN OM ATT ÖPPNA METATRADER 4-KONTO FÖR FÖRETAG
ANSÖKAN OM ATT ÖPPNA METATRADER 4-KONTO FÖR FÖRETAG INNAN DU BÖRJAR Med detta formulär ansöker du om ett MetaTrader 4-konto (MT4-konto) för företag. För att kunna fylla i ansökan korrekt behöver du ha
Läs merUtskriftsdatum Vversion 2018:1
Vi värnar om din integritet. Du ska kunna känna dig trygg när du anförtror oss dina personuppgifter. Därför har vi upprättat denna policy som utgår från gällande dataskyddslagstiftning och förtydligar
Läs merAMWAYS KOMMERSIELLA PRINCIPER
AMWAYS KOMMERSIELLA PRINCIPER AMWAYS KOMMERSIELLA PRINCIPER 1 Innehåll: DEL 1: INTRODUKTION 3 DEL 2: ORDLISTA 3 DEL 3: ATT BLI EN ABO 5 DEL 4: EN ABO:S ALLMÄNNA ANSVARSOMRÅDEN 7 DEL 5: RESERVERAD PLATS
Läs merIntegritetspolicy Personuppgiftspolicy
Integritetspolicy Personuppgiftspolicy Hantering av Personuppgifter Astma- och Allergiförbundet (hädanefter förkortat Förbundet ) behandlar Personuppgifter för medlemmar i och givare till Förbundet. Vi
Läs merEMEA Team Up Success Trip 2017 Regler och villkor
EMEA Team Up Success Trip 2017 Regler och villkor Godkännande av Regler och villkor Du godkänner och accepterar att följa dessa Regler och villkor när du kvalificerar dig till 2017 års EMEA "Team Up" Success
Läs merKompensationsplanen Från Distributör till Supervisor
Kompensationsplanen Från Distributör till En unik affärsmöjlighet En helt unik produktlinje som endast kan köpas av oberoende Herbalife distributörer. Den mest generösa vinstdelningsplanen i branschen.
Läs merAuktorisation Ventilationsföretag
Auktorisation Ventilationsföretag Fastställda anvisningar och kriterier Antagna 2017-01-31 Dessa anvisningar anger kraven för auktorisation av entreprenadföretag som tillhandahåller tjänster rörande ventilationstekniska
Läs merour compensation plan
our compensation plan 1 EQOLOGY erbjuder möjligheten att uppnå en bra extrainkomst eller om du önskar, tjäna mer än en ledare i näringslivet. Du bestämmer, vi gör vårt yttersta för att du ska lyckas! Istället
Läs merBILAGA V TILL ANBUDSINFORDRAN FÖRTECKNING ÖVER DOKUMENT SOM SKA BIFOGAS MED REFERENS TILL URVALSKRITERIERNA
BILAGA V TILL ANBUDSINFORDRAN Anbudsinfordran nr PO/2014-2/STO FÖRTECKNING ÖVER DOKUMENT SOM SKA BIFOGAS MED REFERENS TILL URVALSKRITERIERNA Varje fält i kolumnen "Hänvisning till bifogade dokument" i
Läs merLifeplus en värld full av möjligheter
Lifeplus en värld full av möjligheter Jag kan beskriva Lifeplus med ett ord... möjlighet. Möjlighet för var och en att leva en hälsosam livsstil och att vara lyckliga med vad de gör varje dag. Bob Lemon
Läs merTHOR SHIPPING & TRANSPORT
THOR SHIPPING & TRANSPORT Integritetspolicy VÄSTERÅS 2018-05-25 INNEHÅLL Personuppgiftshantering enligt GDPR (2016/679)... 1 Vad, varför och hur länge?... 1 Kunder/Konsulter... 1 Leverantörer... 2 Rekrytering...
Läs merVarumärkeshandbok för byråer JUNI 2016
Varumärkeshandbok för byråer JUNI 2016 INNEHÅLL 03 Introduktion 04 Google Partners och dess medlemmar 15 Statiskt Partners-märke 05 Specialiseringar för företag 16 Använda det statiska märket 17 Otillåten
Läs merIntegritetspolicy. Zhipster AB Gäller från
Integritetspolicy Zhipster AB Gäller från 2018-05-01 Om Zhipster AB och denna integritetspolicy Tack för att du har valt Zhipster. Det här är vår Integritetspolicy. Innan vi går in på några detaljer skulle
Läs merLEO Dupliceringsutbildnings bok. Din väg till framgång!
LEO Dupliceringsutbildnings bok Din väg till framgång! Välkommen till LEO Duplicering är nyckeln till framgång i din Leo business! Nu när du har bestämt dig att starta din väg till framgång som LEO Medlem,
Läs merHyresgästföreningens integritetspolicy
Hyresgästföreningens integritetspolicy Din personliga integritet Hyresgästföreningen respekterar din integritet och vill att du ska känna dig helt trygg i hur vi behandlar dina. Den här informationen är
Läs merOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN Uppdaterad: 28 april 2015 Välkommen till Eqology «Our business is to change lives» Startalternativ i Eqology Relationsmarknadsföring Det bästa sättet att nå ut till kunden på är ansikte
Läs merSolution Profiler. Tips till att publicera en framgångsrik lösning
Solution Profiler Tips till att publicera en framgångsrik lösning Innehållsförteckning Så här börjar du... 2 1. Grundinformation... 3 1.1 Lösningens namn... 3 1.2 Lösningens beskrivning... 3 1.3 Lösningens
Läs merVÄLKOMMEN TILL NU SKIN. Gratulerar till ditt val att göra oss sällskap.
KOM IGÅNG VÄLKOMMEN TILL NU SKIN Nu Skin skiljer ut sig i branschen genom sin förmåga att demonstrera kvalitet, hos människor och produkter såväl som i företagets kultur och affärsmöjlighet. Nu Skin går
Läs merINTRODUKTION MANNATECHS MISSION OCH VISION SOCIALT ENTREPRENÖRSKAP 6 SÄTT ATT TJÄNA PENGAR
kompensationsplan INTRODUKTION Det är med stor glädje och tillförsikt som Mannatech nu går in i en ny era. Den här kompensationsplanen har utvecklats i samarbete med våra ledare på fältet världen över
Läs merFramgångsfaktorer för slutanvändares engagemang för Office 365
Framgångsfaktorer för slutanvändares engagemang för Office 365 Kritiska framgångsfaktorer som påverkar utrullningen av Office 365 och hur du använder dem framgångsrikt under din utrullning Office 365 ändrar
Läs merÖVERSIKTLIG ERSÄTTNINGSPLAN SWEDEN WorldVentures Marketing, LLC
ÖVERSIKTLIG ERSÄTTNINGSPLAN SWEDEN WorldVentures Marketing, LLC Reviderad den 14 april 2018 Gäller från 14 april 2018 till 27 juli 2018 WorldVentures har utformat vår Ersättningsplan för att belöna oberoende
Läs merGenerell information Personuppgiftsansvarig Vilka personuppgifter samlar vi in? Varifrån har vi fått tillgång till uppgifterna?
INTEGRITETSPOLICY Din personliga integritet är viktig för oss på Market Cap. Vi vill att du ska känna dig trygg i att vi hanterar dina personuppgifter på bästa sätt och följa gällande lagar och regler
Läs merSeminarium Hantera hotell-recensioner & rykte online
Seminarium Hantera hotell-recensioner & rykte online Recensioner finns överallt Alla typer av tjänster och produkter inom turismsektorn är betygsatta online idag, inte bara hotell och andra boendeformer.
Läs mer3. LOV Ansökan om avtal Program för primärvården i Västmanland 2017
Förfrågningsunderlag - Upphandlarversion 2016-12-19 Upphandlande organisation Upphandling Västmanlands läns landsting Program för primärvården i Västmanland - LOV - 2017 Anette Öhrn DU-UPP16-0363 Symbolförklaring:
Läs merKOMPENSATIONSPLAN BROSCHYR
KOMPENSATIONSPLAN BROSCHYR Nu Skin demonstrerar skillnaden Genom att samarbeta med dig fortsätter vi att utmärka oss som verkligt ledande inom global kompensation. Vår vision är glasklar Vi ska bli världsledande
Läs merRiktlinjer för försäkringsföretags hantering av klagomål
EIOPA-BoS-12/069 SV Riktlinjer för försäkringsföretags hantering av klagomål 1/7 1. Riktlinjer Inledning 1. Dessa riktlinjer utfärdas i enlighet med artikel 16 i förordningen om Eiopa 1 (Europeiska försäkrings-
Läs merNovare Leadership Academy - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:
Novare Leadership Academy - Integritetspolicy Datum för ikraftträdande: 2018-05-25 Senast uppdaterad: 2018-05-11 1 INLEDNING Denna policy beskriver hur Novare Leadership Academy AB (fortsättningsvis Novare
Läs merHJÄLP ANDRA BLI BELÖNAD SKAPA EN INKOMST
Share Dela med dig 1 att dela med sig ÄR NATURLIGT När du har upplevt någonting som har gjort en skillnad i ditt eget liv, är det naturligt att du också vill dela med dig av detta till dem som du bryr
Läs merDatum bilaga 1b Dnr
Datum 2011-09-30 Kvalificering avseende samhällsekonomiska undersökningar inom områdena spektrum, bredbandsinfrastruktur och samhällsomfattande tjänster, bilaga 1b till förfrågningsunderlag för upphandling
Läs mer2. Kvalificering och obligatoriska krav
Förfrågningsunderlag 2012-06-11 Upphandlingsansvarig Gotlands kommun Upphandling Företagshälsovårdstjänster Carina Westergren Larsson SF 2012/23 Sista anbudsdag: 2012-07-09 Symbolförklaring: Texten/frågan
Läs merValfrihetssystem enligt LOV avseende dagverksamhet för personer från 65 år Ida Pasquariello 100/
Förfrågningsunderlag - Upphandlarversion 2016-02-13 Upphandlande organisation Upphandling Täby kommun Valfrihetssystem enligt LOV avseende dagverksamhet för personer från 65 år Ida Pasquariello 100/2013-74
Läs meratt godkänna samarbetsavtal mellan NyföretagarCentrum Uppsala och Uppsala kommun enligt bilaga.
KS 17 26 nov 2014 KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Ingeberg Lars Linder Cecilia Datum 2014-10-29 Diarienummer KSN-2014-1136 Kommunstyrelsen Nyföretagarcentrum-samarbetsavtal Förslag till beslut Kommunstyrelsen
Läs merDomännamn registreringspolicy
Domännamn registreringspolicy DEFINITIONER Denna policy för registrering av domännamn ( Registreringspolicyn ) antar de termer som definieras i Regler och Villkor och/eller ADR-reglerna. SYFTE OCH OMFATTNING
Läs merINTEGRITETSPOLICY. Enhetsinformation: IP-adress, MAC-adress, cookies eller liknande; och. Andra personuppgifter som du väljer att lämna till oss.
1 ALLMÄNT I denna Integritetspolicy redogör vi närmare för hur Sh Asfalt AB, org. nr. 556965-0269, Box 417, 751 06 Uppsala ( Sh Asfalt ) behandlar personuppgifter om dig i egenskap av att du representerar
Läs merINTEGRITETSPOLICY FÖR Svanefors Textil AB
INTEGRITETSPOLICY FÖR Svanefors Textil AB Behandling av dina personuppgifter Svanefors Textil AB (nedan kallad Svanefors) har som policy att vidta alla nödvändiga åtgärder för att säkerställa att personuppgifter
Läs merINTEGRITETSPOLICY BALUNGSTRANDS SÅGVERK AB. Om BALUNGSTRANDS SÅGVERK AB och denna integritetspolicy
INTEGRITETSPOLICY BALUNGSTRANDS SÅGVERK AB Om BALUNGSTRANDS SÅGVERK AB och denna integritetspolicy Behandling av dina personuppgifter Balungstrands Sågverk AB (Bolaget), org.nr 556637-7171, Balungstrand
Läs merINTEGRITETSPOLICY CANTARGIA AB
INTEGRITETSPOLICY CANTARGIA AB Om Cantargia AB och denna integritetspolicy Cantargia AB, org.nr 556791-6019, Scheelevägen 2, 223 81 Lund ( Cantargia eller vi ) har som policy att vidta alla nödvändiga
Läs merAuktorisation Byggnadsplåtslageri
Auktorisation Byggnadsplåtslageri Fastställda anvisningar och kriterier Antagna 2017-01-31 Dessa anvisningar anger kraven för auktorisation av entreprenadföretag som tillhandahåller tjänster rörande byggnadsplåtsarbeten
Läs merStadgar för ISACA Sweden Chapter. Gäller fr.o.m. 2014/05/26
Stadgar för ISACA Sweden Chapter Gäller fr.o.m. 2014/05/26 Artikel I. Namn och Säte Namnet på denna ideella organisation ska vara; ISACA Sweden Chapter, (Information Systems Audit and Control Association),
Läs merAnvisning om att fylla i ansökan om säkerhetsutredning av person
1 Anvisning om att fylla i ansökan om säkerhetsutredning av person Syftet med denna anvisning är att göra det lättare att fylla i en ansökan om säkerhetsutredning av person. Se till att ansökan om säkerhetsutredning
Läs merSkicklighets / kunskaps-spel Royalty handel - Global Business
Skicklighets / kunskaps-spel Royalty handel - Global Business www.playtrade777.com Version 1.0 ÄR DU INTRESSERAD AV: ATT DELTA I EN HELT NY AFFÄRSMÖJLIGHET 1 Pengar, Spänning & Spel? 2 Ett bättre liv?
Läs merIntroduktion till P@L och AribaNetwork FAQ - vanliga frågor från leverantörer
Introduktion till P@L och AribaNetwork FAQ - vanliga frågor från leverantörer P@L, Procurement at Lantmännen, är sättet som vi hanterar inköp av indirekt material och tjänster på Lantmännen Indirekt material
Läs merINTRODUKTION MANNATECHS MISSION OCH VISION SOCIALT ENTREPRENÖRSKAP 6 SÄTT ATT TJÄNA PENGAR
kompensationsplan INTRODUKTION Det är med stor glädje och tillförsikt som Mannatech nu går in i en ny era. Den här kompensationsplanen har utvecklats i samarbete med våra ledare på fältet världen över
Läs merLokala regler för studentrepresentation
Beslutsdatum: 2017-02-20 Dnr: 2017/1156-1.1 Regeldokument Lokala regler för studentrepresentation Beslutat av Rektor Gäller från 2017-02-20 1 (4) Bakgrund Dokumentet har tagits fram gemensamt av studentkåren
Läs merANSÖKAN OM FÖRETAGSÄGD KAPITALFÖRSÄKRING
ANSÖKAN OM FÖRETAGSÄGD KAPITALFÖRSÄKRING Denna blankett fyller du i för att öppna en företagsägd kapitalförsäkring med återbetalningsskydd hos Försäkringsbolaget Avanza Pension med depå hos Avanza Bank
Läs merAnsökan om godkännande för Vårdval Kronoberg
Ansökan om godkännande för Vårdval Kronoberg En leverantör har möjlighet att erhålla godkännande för en eller flera vårdenheter inom primärvården i Landstinget Kronoberg, förutsatt att vissa grundläggande
Läs merGodkänn villkoren, klicka på Förhandsgranska och sedan på Spara. Klart.
Liten manual till Annonsportalen För uppdrags- och arbetsgivare www.gu.se/samverkan/annonsportalen/ Att lägga in en annons i några enkla steg: Gå till Annonsportalens sida för arbetsgivare Skriv namnet
Läs merINTEGRITETSPOLICY JOBSAFE SVERIGE AB
1357923.4 INTEGRITETSPOLICY JOBSAFE SVERIGE AB Jobsafe Sverige AB ( Jobsafe eller vi ) värnar om din integritet. Vi vill därför informera dig om hur vi behandlar dina personuppgifter samt vilka rättigheter
Läs mer1 KVALIFICERINGSKRAV...2 1.7 ANBUDETS FORM OCH INLÄMNING...2 1.8 ANBUDETS GILTIGHETSTID...2 1.9 AVTALSPERIOD...3 1.10 ANBUDSPRISER...
Anbudsformulär 1 KVALIFICERINGSKRAV...2 1.7 ANBUDETS FORM OCH INLÄMNING...2 1.8 ANBUDETS GILTIGHETSTID...2 1.9 AVTALSPERIOD...3 1.10 ANBUDSPRISER...3 2 KRAV PÅ ANBUDSGIVAREN...3 2.2 REGISTRERINGS-, SKATTE-
Läs merCertifiering (EG-typkontroll) av personlig skyddsutrustning i kategori II och III, för CE-märkning
Certifiering (EG-typkontroll) av personlig skyddsutrustning i kategori II och III, för CE-märkning Inledning Detta är en information, utarbetad av SP, som kan användas som hjälpmedel för att sammanställa
Läs mer- du som potentiell kund, eller representant för potentiell kund, erhåller information från Bolaget;
PERSONUPPGIFTSPOLICY 1 INLEDNING Standardpack i Onsala AB 559069-5424 ("Bolaget") är leverantör av lådor i wellpapp och kartong. ( Tjänsten ). Bolaget är personuppgiftsansvarig för viss behandling som
Läs merSvenska Skidförbundets tävlingsadministrativa system på IdrottOnline
Svenska Skidförbundets tävlingsadministrativa system på IdrottOnline Användarhandledning: Administrera evenemang Innehåll Inledning... 2 Logga in i TA-systemet... 2 Administrera evenemang... 3 Skapa nytt
Läs mereklient - Beskrivning och tjänstespecifika villkor
eklient - Beskrivning och tjänstespecifika villkor Innehåll 1. INLEDNING... 2 2. BAKGRUND... 2 3. REFERENSER... 2 4. TERMER OCH BEGREPP... 2 5. BESKRIVNING AV TJÄNSTEN... 3 5.1 Övergripande beskrivning
Läs mer