Verksamhetsberättelse sektion SUS 2018

Transkript

1 Verksamhetsberättelse sektion SUS 2018, Sektion SUS

2 Sektionen har att ansvara för medlemmarna inom förvaltning Skånes Universitetssjukvård. Styrelsen har under verksamhetsåret 2018 haft följande sammansättning: Ordinarie ledamöter Marie Holmgren Annika Keijsner Allan Dalqvist Sandra Björkkvist Ordförande Vice ordförande Huvudskyddsombud Sekreterare Ledamot Ledamot Ledamot (t o m 30 sept) Valutskott Mikael Fasth Monica Berg Biljana Najdanovic Sammankallande Sektion SUS hade vid årsskiftet 1010 medlemmar. Antalet medlemmar har minskat med 37 medlemmar. Styrelsen har haft 8 protokollförda sammanträden. Styrelsens ledamöter har man kunnat nå via mail och telefon. Information finns på avdelningens hemsida, Under året har förhandlingsansvaret varit uppdelat enligt följande: Förvaltningsövergripande SUS Adm staber Verksamheter SUS Akutsjukvård och internmedicin Endokrin hud reproduktion ögon Infektionssjukdomar Intensiv och perioperativ vård Kvinnosjukvård Ortopedi Specialiserad kirurgi Bild och funktion Hematologi onkologi strålningsfysik Hjärt- och lungmedicin Kirurgi och gastroenterologi Neurokirurgi Neurologi och rehabiliteringsmedicin Njurmedicin och reumatologi Thorax och kärl Urologi, Sektion SUS

3 Barnkirurgi och neonatalvård Annika Keijsner t o m 31/8,Allan Dalqvist fr o m 1/9 Barnmedicin Annika Keijsner t o m 31/8,Allan Dalqvist fr o m 1/9 Närvård Marie Holmgren t o m 31/8, Annika Keijsner fr o m 1/9 Arbetsgrupper Förvaltningsövergripande löneöversyn, SUS Referensgrupp Fastigheter,, Allan Dalqvist Sektionen har representerats av följande personer i arbetsgivarens centrala grupper: Central samverkansgrupp, SUS Centralt arbetsutskott, SUS Central arbetsmiljögrupp, SUS Marie Holmgren, Marie Holmgren,, Allan Dalqvist Vi ingår i ledningsgruppen inom Lernia i Malmö, Komvux i Lund och Landskronas utbildningar till vårdadministratör. Samverkan/Arbetsmiljö Ombuden inom sektionen samverkar med arbetsgivaren enligt gällande samverkansavtal. Ombuden har mandat enligt MBL 19 och 11. Även skyddsombuden deltar i samverkan då arbetsmiljöfrågor ingår. Detta har fungerat utmärkt inom de flesta verksamhetsområden. Övriga ärende och förhandlingar är styrelsens ledamöter ansvariga för. Löneöversyn Under början av året startade vi upp arbetet med den lokala löneöversynen. Överläggningar är gjorda på förvaltnings-, division(närvården) - och verksamhetsnivå. Medlemmarna har lönesatts enligt samtalsmodellen och målet var att nya löner skulle vara utbetalda med oktoberlönen. För 2018 blev utfallet för 2,39%. För Skånes Universitetssjukvård blev utfallet 2,66%. Vi har fortsatt inriktningen att lönespännvidden måste öka inom våra yrkesgrupper. Avstämning är gjord på förvaltnings- och verksamhetsnivå. Utbildningar/konferenser Våra medlemmar har under året deltagit i avdelningens ombudsutbildningar och medlemsutbildningar. Avdelningen har även haft temadagar för ombuden. Skyddsombuden har medverkat vid avdelningens Skyddsombudsdag som var förlagd till Malmö. Avdelningen har även haft en dag för Medicinska sekreterare under hösten som våra medlemmar deltog i., Sektion SUS

4 Vi har under våren och hösten varit och besökt eleverna vid utbildningen till vårdadministratör i Lund, Malmö och Landskrona. Styrelsen har genomfört en 2-dagars planeringskonferens. Delar av styrelsen har också medverkat vid olika konferenser som t ex HÖK forum, Förbundsmöte m m. Ombudsträffar/medlemsträffar Den 29 maj hade vi ombudsträffar i Lund och Malmö där 46 ombud deltog. Den 3 och 4 december hade vi årets andra träff och då deltog totalt 38 ombud. Det har också genomförts ombudsträffar på divisions- och verksamhetsnivå vid våra förvaltningar. Målet är att alla verksamheter skall ha Visions-ombud/skyddsombud på arbetsplatsen. Vi har också haft medlemsmöte inom en del verksamhetsområde. Aktiviteter Den 29 oktober hade vi årets höst/valmöte. Vi var på Quality hotell i Hyllie och efter mötet åt vi en god middag. 40 medlemmar var närvarande. Den 14 maj anordnade vi en medlemsresa till Ullared, 38 medlemmar deltog. Rekrytering Rekryteringen är en naturlig del av verksamheten som vi alla bidrar till. Under 2018 fick sektionen 98 nya medlemmar och 133 medlemmar lämnade oss. Ekonomi Sektionen har en tilldelad budget (beslutas om på avdelningens höstmöte) som vi har att förfoga över och ansvara för. Till stor del används denna till bl a medlemsaktiviteter/möte, ombudsträffar etc. Under 2018 använde vi inte hela budgeten. Detta beror till stor del på att medlemmar/ombud inte närvarar i lika stor utsträckning på våra möten och aktiviteter. Överskottet går tillbaka till avdelningens budget. Med denna verksamhetsberättelse vill vi framföra ett tack till medlemmarna för det förtroende vid har haft att företräda dem under verksamhetsåret. Annika Keijsner Marie Holmgren Allan Dalqvist Sandra Björkkvist, Sektion SUS

5 , Sektion SUS