VÄSTERÅSAVDELNINGEN 065. Förslag till dagordning för Årsmöte 2019

Transkript

1 VÄSTERÅSAVDELNINGEN 065 Förslag till dagordning för Årsmöte Årsmötets öppnande 2. Frågan om årsmötets stadgeenliga sammankallande 3. Fastställande av dagordningen 4. Val av ordförande och sekreterare för mötet 5. Val av 2 stycken protokolljusterare tillika rösträknare 6. Styrelsens årsberättelse för Bokslut Revisionsberättelsen 9. Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen Val till styrelsen 11. Val av revisorer 12. Val till valutskott 13. Övriga frågor 14. Avslutning

2 VÄSTERÅSAVDELNINGEN 065 Avdelningsstyrelsen Styrelsen för Vision Västeråsavdelningen lämnar härmed följande verksamhetsberättelse för år 2018 Styrelsen har under året haft följande sammansättning: Ledamöter Ordförande Per Lundqvist Barn och utbildningsförvaltningen 1:e vise ordförande Tomas Alm Stöd, fritid och entreprenad 2:e vise ordförande/kassör Elin Cederberg Fastighetskontoret Sekreterare Ulrika Tanner Barn o utbildningsförvaltningen Ledamot Inger Ekholm Servicepartner Ledamot Elin Cederberg Fastighetskontoret Ledamot Ove Lindström Servicepartner Ledamot Elin Piispanen Vård och omsorg Ledamot Hans Söderholm Stadsledningskontoret Ledamot Patrik Vennelöv Vård och omsorg Suppleant Gudrun Juvonen Individ och familjeförvaltningen Adjungerad Dick Österholm Klubb Mälarenergi

3 Vision Västerås Avdelning 065 VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 Innehållsförteckning Fakta om året som gått...2 Beskrivning av genomförd verksamhet...3 Året som gått...3 Arbetsmiljö...4 Medlemsaktiviteter...5 Utbildning...6 Kommande år...6

4 Fakta om året som gått: Styrelse Ordförande: Per Lundqvist 1:e Vice ordförande Tomas Alm 2:e Vice ordförande/ kassör: Elin Cederberg Sekreterare/ kommunikationsansvarig: Ulrika Tanner Övriga ledamöter: Suppleanter: Adjungerade: Ove Lindström Elin Piispanen Hans Söderholm Patrik Vennelöv Inger Ekholm Gudrun Juvonen Dick Österholm Revisorer: Valutskott: Maria Sjöström Birgit Murikoff Kristian Andersen Birgitta Romeling Bengt Danielsson Mötesstatistik Avdelningsmöte Antal möten Antal närvarande Årsmöte 1 ca 70 medlemmar Höstmöte 1 ca 50 medlemmar Styrelsemöten 10 Ombudsträffar 4 i snitt 25 ombud/tillfälle 4

5 Beskrivning av genomförd verksamhet: Året som gått Visions medlemsantal ökar för åttonde året i rad, nu är vi hela medlemmar. En fjärdedel av de nya medlemmarna är under 30 år. Under 2018 valde hela personer att gå med i Vision. Även Västeråsavdelningen 065 har haft en mycket positiv medlemsutveckling det gångna året och är nu över 860 medlemmar. Löneöversyn skedde som vanligt i början av året. Resultatet för Visions medlemmar i Västerås stad blev 2,8 procent, vilket är att betrakta som ett acceptabelt resultat. Under året genomfördes ett flertal uppskattade medlemsaktiviteter och utbildningar. I september deltog styrelsen på en inspirationsdag i Örebro med fokus på styrelsens organisation, ansvarsfördelning, uppdrag, målgrupp samt målgruppens behov. Visions förbundsmöte, som ägde rum i Solna den september, fokuserade på framtidens arbetsliv. Genom att lyfta fram medlemmarnas roll i automatiseringen och digitaliseringen av välfärdens verksamheter vill Vision skapa förutsättningar för ett mänskligare arbetsliv. På dagordningen stod bland annat att utveckla Visions politik med fokus på engagemang och inflytande i formandet av framtidens arbetsliv. Avdelningen representerades av vår ordförande Per Lundqvist. 5

6 Arbetsmiljö Under 2018 fortsatte det löpande systematiska arbetsmiljöarbetet som består i att se till att arbetsgivaren gör riskanalyser inför förändringar i verksamheten och att vidareutbilda både ombud och medlemmar i arbetsmiljöfrågor. Arbetet med att lokalt öka inflytande i formandet av framtidens arbetsliv påbörjades också. Etablering och utveckling av förvaltningsombud fortsatte. Förvaltningsombudets roll är att hålla ihop det fackliga arbetet inom förvaltningen samt att fungera som ombud på de arbetsplatser inom förvaltningen som inte har egna ombud. 6

7 Medlemsaktiviteter Den 15 februari höll avdelningen sitt årsmöte på Strike. Ett 60-tal medlemmar var närvarande och deltog i bl.a. val av styrelse- och valutskottsledamöter. Den 8:e mars anordnade Västeråsavdelningen tillsammans med Vision Region Västmanland, Klubb Vafab Miljö och Klubb Mälarenergi en förhandsvisning av filmen Battle of the sexes för sina medlemmar. Årets teaterresa gick till Oscarsteatern i Stockholm den 16 mars där vi såg föreställningen Gentlemannen. Den 10 mars rullade Visions Mobila Center runt i Västerås med bl.a. Per Lundqvist och Elin Cederberg från vår avdelning. Temat var Gör ditt jobb till en dröm. Även A- kassan fanns representerad. Vecka 20 var det extra Fair Union fokus i Vision. Under veckan turnerade Glassbilen runt i regionen och bjöd medlemmar samt blivande medlemmar på rättvisemärkt glass från Ben & Jerry. Västerås besöktes den 16 maj. Den årliga och mycket uppskattade Mälarkryssen gick av stapeln redan den 30 maj. Lördagen den 18 augusti anordnade avdelningen en familjedag på Furuvik. Natten till den 6:e oktober gick resan mot Ullared för en dags shopping, en medlemsaktivitet för de handlingskraftiga. Den 15 november var det dags för avdelningens höstmöte. Inför ett 50-tal entusiastiska medlemmar hälsade ordförande Per Lundqvist alla välkomna. Västeråsavdelning bjöd tillsammans med Klubb Mälarenergi in sina medlemmar till en förhandsvisning av filmen The Wife den 22 november. I början av december bjöd chefsföreträdarna in avdelningens chefsmedlemmar till ett inspirationsmöte med glöggmingel. Vid ett frukostmöte den 10 december gästade pensionsmyndigheten oss för att informera om pensionssystemet och hur vi kan påverka/förbättra vår pension. 93 intresserade medlemmar deltog. För 7:e året i rad avslutades året med en julmarknadsresa. Årets resa, söndagen den 2 december, gick till Skansen i Stockholm. 7

8 Utbildning Grundläggande medlemsutbildning genomfördes den 8-9 april på Viking Line M/S Cinderella. Grundutbildning för skyddsombud genomfördes den september på Aros Congress Center i Västerås. Grundutbildning för förtroendevalda ombud genomfördes den oktober i Eskilstuna. Kompetenshöjande utbildning för ombud/skyddsombud genomfördes den november på Viking Line M/S Cinderella. Under 2018 bjöds avdelningens ombud in till fyra stycken ombudsträffar med varierande teman. Ett tema var OSA, Organisatorisk och Social Arbetsmiljö. Kommande år Under 2019 kommer Vision avdelning 065 i Västerås stad åter att ha fokus på frågor om arbetsmiljö, lön och skyddsombudets roll. Vision ser att behovet av ett mänskligare arbetsliv blir allt viktigare när välfärden digitaliseras och automatiseras. Under 2019 kommer frågan att vara prioriterad i förbundets och avdelningens arbete. Genom ett flertal inplanerade utbildningstillfällen, informationsmöten, föreläsningar samt medlemsaktiviteter kommer medlemmarnas och ombudens kompetens att höjas ytterligare. För att öka insynen i det fackliga arbetet och därmed öka engagemanget hos de förtroendevalda ombuden bjuder avdelningen under 2019 in ett antal styrelseelever till sina styrelsemöten. För att ytterligare öka det fackliga engagemanget avser styrelsen att intervjua alla förtroendevalda ombud under det kommande året. 8

9 VÄSTERÅSAVDELNINGEN 065 Årsmötet 2019 ska välja 1 kassör på 2 år, 3 ledamöter på 2 år, 1 suppleant på 1 år, 2 revisorer på 1 år, 1 Revisorssuppleant på 1 år 2 ledamöter till valutskottet på 2 år Valutskottets förslag till val på årsmötet 2019 Kassör Elin Cederberg Omval Ledamot Gudrun Juvonen Nyval Ledamot Dijana Iveta Sörell Nyval Ledamot Jonatan Söderberg Nyval Suppleant Emma Ivsjö Nyval Revisor Maria Sjöström Omval Revisor Birgit Murikoff Omval Revisorssuppleant Edgar Velasquez Sanchez nyval Valutskott Kristian Andersen Omval Valutskott Birgitta Romeling Omval Inga övriga nominerade finns valbara till årsmöte 9