DOKTORANDUNDERSÖKNING 2015 Svarsfrekvens: 65%

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "DOKTORANDUNDERSÖKNING 2015 Svarsfrekvens: 65%"

Transkript

1 Antal svar: 318 DOKTORANDUNDERSÖKNING 2015 Svarsfrekvens: 65%

2 LÄSVÄGLEDNING 01 I denna rapport presenteras resultaten från doktorandundersökningen Överst på första sidan av rapporten står namnet på institutionen/motsvarande som rapporten avser, antal svarande samt svarsfrekvensen. Resultaten presenteras grafiskt dels som frekvenser och dels som genomsnitt. I slutet av rapporten visas genomsnittsresultatet per fråga uppdelat på bakgrundsvariabler. Det krävs sex svarande i varje bakgrundsvariabel för att korstabellen ska visas. Nedan visas de aktuella frågorna eller frågeområdarna. Mellan frågorna och diagrammen visas andelen som har svarat Vet ej. Diagrammet visar fördelningen av svaren på skalan från 1 till 5. I exemplet nedan, 41 procent svarat 5. Instämmer helt på frågan 9. Tiden som används för handledning motsvarar mina behov, 33 procent har svarat 4., 16 procent har svarat 3., 8 procent har svarat 2. og 2 procent har svarat 1. Instämmer inte alls. Vet ej -svar är inte inkluderade i grafen nedan. Längst till höger visas resultatet för LiU totalt 2015, och i mitten visas en jämförelse med historisk data. En negativ avvikelse (röd) betyder att enhetens genomsnitt är under riktmärket, medan en positiv avvikelse (grön) betyder att enhetens genomsnitt är över riktmärket.

3 LÄSVÄGLEDNING 02 Spindeldiagrammen visar genomsnitt på frågorna jämfört med historik och LiU Totalt. Detta ger en snabb överblick över frågorna i rapporten. Frågor med färre än 6 svar tas bort, detta kan ibland leda till att spindeldiagrammet vrids. Frågor som saknar historisk data placeras på egen del av spindeldiagrammet. Den inre cirkeln i spindeldiagrammen motsvarar ett genomsnitt på 1, medan den yttre ringen som motsvarar ett genomsnitt på 5. Färgerna illustrerar svaren för olika organisationsnivåer.

4 5 I TOPP OCH 5 LÄGSTA SVAREN Jag får den service jag behöver från universitetsbiblioteket 4,4 12. Jag får återkoppling på mina textutkast inom rimlig tid 4,2 14. Jag kan påverka inriktningen på mina forskarstudier 4,2 43. Jag bedömer att jag har tillräcklig kompetens för undervisningen 4,2 19. Jag känner stöd från mina doktorandkollegor 4,1 34. Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en breddning inom mitt forskningsområde 3,3 22. Den stress som påverkar mig negativt utanför min forskarutbildning är orsakad av andra uppgifter än de relaterade till min forskning* 3,2 27. Min individuella studieplan fungerar som ett stöd för mig i min forskarutbildning* 3,1 20. Jag upplever sällan stress som påverkar mitt välbefinnande utanför min forskarutbildning 3,0 35. Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en fördjupning inom mitt forskningsområde 2, Instämmer inte alls Instämmer helt

5 STÖRSTA FÖRÄNDRING SEDAN Jag får den IT-service jag behöver 0,3 32. Uppföljningen resulterade i revideringar av studieplanen, av betydelse för min fortsatta forskarutbildning* 0,2 35. Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en fördjupning inom mitt forskningsområde 0,2 24. Jag får den service jag behöver från universitetsbiblioteket 34. Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en breddning inom mitt forskningsområde 48. Jag bedömer mina möjligheter som goda att få arbete direkt efter min forskarexamen Jag har möjlighet att presentera min forskning vid seminarier -0,2 18. Sammanfattningsvis tycker jag att handledningen har fungerat bra -0,2 5. Informationen/introduktionen som nyantagen forskarstuderande var relevant och tillräcklig. -0,2 49. Efter examen vill jag gärna fortsätta forska -0, Negativ förändring Positiv förändring

6 STÖRSTA SKILLNAD MOT LIU Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en breddning inom mitt forskningsområde 0,3 35. Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en fördjupning inom mitt forskningsområde 0,3 42. Jag har fått bra stöd och information från institutionen när det gäller min undervisning 0,2 5. Informationen/introduktionen som nyantagen forskarstuderande var relevant och tillräcklig. 20. Jag upplever sällan stress som påverkar mitt välbefinnande utanför min forskarutbildning 37. Jag har möjlighet att presentera min forskning vid seminarier Min individuella studieplan innehåller klara och tydliga delmål* -0,2 18. Sammanfattningsvis tycker jag att handledningen har fungerat bra -0,2 10. Min/mina handledare har förmågan att skapa engagemang och motivation -0,2 49. Efter examen vill jag gärna fortsätta forska -0, Negativ förändring Positiv förändring

7 BAKGRUNDSFRÅGOR 06 DOKTORANDUNDERSÖKNING 1. Hur stor del av forskarutbildningen anser du att du har genomfört? Antal svar 0-24 % 7% % 25% % 30% % 38% Var befinner du dig oftast då du ägnar dig åt din forskarutbildning? Antal svar Vid ett LiU-Campus (Norrköping, US, Valla) 91% 289 På annan plats än vid ett LiU Campus 9% 29

8 ÖVERSIKT 07 Rekrytering Efter examen Handledning Undervisning och annat institutionsarbete Miljö och forskarutbildning Kurser, seminarium, konferenser Individuell studieplan LiU

9 ÖVERSIKT 08 Vet ej 2015 Rekrytering 7% ,5 3,6-3,5 Handledning 3% ,9 4,0-4,0 - Miljö och forskarutbildning 6% ,1-0,4 Individuell studieplan 4% ,6 - - Kurser, seminarium, konferenser 2% ,5 3,4 3,4 Undervisning och annat institutionsarbete 18% ,6 Efter examen 14% ,9-0,2 3, LiU totalt 5. Instämmer helt Instämmer inte alls

10 REKRYTERING Hur fick du reda på din möjlighet att bli antagen till forskarutbildning? Välj det viktigaste alternativet. Antal svar Jag blev personligen tillfrågad om jag var intresserad 29% 92 Jag frågade själv om det var möjligt att få bli doktorand 25% 80 Jag såg en annons om forskarutbildningsplats/doktorandanställning 27% 85 Genom min arbetsgivares kontakt med forskargrupp/institution vid LiU 10% 32 Genom min yrkesutövning 3% 11 Annat 6% Har du fått information/introduktion som särskilt gäller dig som nyantagen forskarstuderande? Antal svar Ja 84% 243 Nej 16% 45

11 REKRYTERING 10 Vet ej 2015 Rekrytering 7% ,5 3,6-3,5 5. Informationen/introduktionen som nyantagen forskarstuderande var relevant och tillräcklig. 12% ,6 3,8-0,2 3,5 6. Jag hade en god bild av vad som förväntades av mig när jag antogs som forskarstuderande 1% ,4 3,4 3, LiU totalt 5. Instämmer helt Instämmer inte alls

12 HANDLEDNING Tiden som används för handledning motsvarar mina behov 18. Sammanfattningsvis tycker jag att handledningen har fungerat bra 10. Min/mina handledare har förmågan att skapa engagemang och motivation 17. Jag tycker att balansen mellan krav och stöd från min/mina handledare är bra 11. Min/mina handledare ger mig klara besked om mitt ansvar och besked om vad som förväntas av mig i det löpande arbetet 16. Jag vet vart jag kan vända mig om jag får problem som rör handledningen 12. Jag får återkoppling på mina textutkast inom rimlig tid 15. Det finns brister i handledningen som utgör ett hinder för mitt avhandlingsarbete 13. Min/mina handledare underlättar för mig att få kontakt med andra forskare 14. Jag kan påverka inriktningen på mina forskarstudier LiU

13 HANDLEDNING Hur ofta har du i genomsnitt någon form av handledning? Antal svar Minst en gång per vecka 32% 101 Minst en gång varannan vecka 31% 98 Minst en gång per månad 23% 74 Minst en gång per termin 12% 38 Mer sällan än en gång per termin 2% 6 8. Hur många individuella handledningstimmar har du i genomsnitt per månad? Antal svar < 1 timme / månad 16% timmar / månad 31% timmar / månad 37% 111 > 5 timmar / månad 17% 51

14 HANDLEDNING 13 Vet ej 2015 Handledning 3% ,9 4,0-4,0-9. Tiden som används för handledning motsvarar mina behov 1% ,9 4,0-4,0-10. Min/mina handledare har förmågan att skapa engagemang och motivation 1% ,0 4,1-4,2-0,2 11. Min/mina handledare ger mig klara besked om mitt ansvar och besked om vad som förväntas av mig i det löpande arbetet 0% ,8-3,8-12. Jag får återkoppling på mina textutkast inom rimlig tid 2% ,2 4,3-4,3-13. Min/mina handledare underlättar för mig att få kontakt med andra forskare 4% ,8 3,8 3, LiU totalt 5. Instämmer helt Instämmer inte alls

15 HANDLEDNING 14 Vet ej 2015 Handledning 3% ,9 4,0-4,0-14. Jag kan påverka inriktningen på mina forskarstudier 3% ,2 4,2 4,2 15. Det finns brister i handledningen som utgör ett hinder för mitt avhandlingsarbete (vänd skala) 9% ,8-3,8-16. Jag vet vart jag kan vända mig om jag får problem som rör handledningen 4% ,6-3,6 17. Jag tycker att balansen mellan krav och stöd från min/mina handledare är bra 2% ,8 3,9-3,9-18. Sammanfattningsvis tycker jag att handledningen har fungerat bra 0% ,9 4,1-0,2 4,1-0, LiU totalt 5. Instämmer helt Instämmer inte alls

16 MILJÖ OCH FORSKARUTBILDNING Jag känner stöd från mina doktorandkollegor 24. Jag får den service jag behöver från universitetsbiblioteket 20. Jag upplever sällan stress som påverkar mitt välbefinnande utanför min forskarutbildning 23. Jag får den IT-service jag behöver 21. Den stress som påverkar mig negativt utanför min forskarutbildning är orsakad av krav relaterade till min forskning* 22. Den stress som påverkar mig negativt utanför min forskarutbildning är orsakad av andra uppgifter än de relaterade till min forskning* LiU

17 MILJÖ OCH FORSKARUTBILDNING 16 Vet ej 2015 Miljö och forskarutbildning 6% ,1-0,4 19. Jag känner stöd från mina doktorandkollegor 3% ,1 4,1 4,1 20. Jag upplever sällan stress som påverkar mitt välbefinnande utanför min forskarutbildning 2% ,0 2,9 21. Den stress som påverkar mig negativt utanför min forskarutbildning är orsakad av krav relaterade till min forskning* 3% ,4 3,3 22. Den stress som påverkar mig negativt utanför min forskarutbildning är orsakad av andra uppgifter än de relaterade till min forskning* 3% ,2 3,2 23. Jag får den IT-service jag behöver 4% ,1 3,8 0,3 4,0 24. Jag får den service jag behöver från universitetsbiblioteket 20% ,4 4,3 4, LiU totalt 5. Instämmer helt Instämmer inte alls *Dessa frågor har endast blivit ställda till personer som har upplevt stress.

18 INDIVIDUELL STUDIEPLAN Min individuella studieplan fungerar som ett stöd för mig i min forskarutbildning 33. Jag är nöjd med uppföljningen av min individuella studieplan 28. Min individuella studieplan innehåller klara och tydliga delmål 32. Uppföljningen resulterade i revideringar av studieplanen, av betydelse för min fortsatta forskarutbildning 29. Jag känner delaktighet i utformningen av min individuella studieplan 30. Vid planeringen av mina forskarstudier tas hänsyn till undervisning/annan tjänstgöring LiU

19 INDIVIDUELL STUDIEPLAN Har du en individuell studieplan för din forskarutbildning? Antal svar Ja, jag har en individuell studieplan 96% 306 Nej, jag har ingen individuell studieplan 3% 11 Jag känner inte till vad en individuell studieplan är 0% Jag är medveten om att den individuella studieplanen är ett viktigt juridiskt dokument för min forskarutbildning. Antal svar Ja 79% 252 Nej 21% 66

20 INDIVIDUELL STUDIEPLAN 19 Vet ej 2015 Individuell studieplan 4% , Min individuella studieplan fungerar som ett stöd för mig i min forskarutbildning* 1% ,1 3,1 3,2-28. Min individuella studieplan innehåller klara och tydliga delmål* 2% ,3 3,4-3,5-0,2 29. Jag känner delaktighet i utformningen av min individuella studieplan* 2% ,1 4,2-4,2-30. Vid planeringen av mina forskarstudier tas hänsyn till undervisning/annan tjänstgöring* 6% ,9 3,9 3, LiU totalt 5. Instämmer helt Instämmer inte alls *Dessa frågor har endast blivit ställda till personer som har individuell studieplan. 31. Jag har haft en uppföljning/genomgång av min individuella studieplan under det senaste året. Antal svar Ja 82% 252 Nej, jag har varit antagen mindre än ett år 1% 4 Nej 16% 50

21 INDIVIDUELL STUDIEPLAN 20 Vet ej 2015 Individuell studieplan 4% , Uppföljningen resulterade i revideringar av studieplanen, av betydelse för min fortsatta forskarutbildning* 6% ,5 3,3 0,2 3,4 33. Jag är nöjd med uppföljningen av min individuella studieplan* 6% ,9 4,0-4, LiU totalt 5. Instämmer helt Instämmer inte alls *Dessa frågor har endast blivit ställda till personer som har haft en uppföljning/genomgång av sin individuella studieplan under det senaste året.

22 KURSER, SEMINARIUM, KONFERENSER Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en breddning inom mitt forskningsområde 37. Jag har möjlighet att presentera min forskning vid seminarier 35. Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en fördjupning inom mitt forskningsområde 36. Jag har haft nytta av mina forskarutbildningskurser i mitt forskararbete LiU

23 KURSER, SEMINARIUM, KONFERENSER 22 Vet ej 2015 Kurser, seminarium, konferenser 2% ,5 3,4 3,4 34. Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en breddning inom mitt forskningsområde 2% ,3 3,2 3,0 0,3 35. Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en fördjupning inom mitt forskningsområde 2% ,8 2,6 0,2 2,5 0,3 36. Jag har haft nytta av mina forskarutbildningskurser i mitt forskararbete 1% ,5 3,6-3,6-37. Jag har möjlighet att presentera min forskning vid seminarier 2% ,1 4,3-0,2 4, LiU totalt 5. Instämmer helt Instämmer inte alls 38. Jag har under de senaste två åren deltagit i någon/några vetenskapliga konferenser med relevans för min forskarutbildning? Antal svar Ja 84% 267 Nej 16% 51

24 KURSER, SEMINARIUM, KONFERENSER 23 Dessa frågor har endast blivit ställda till personer som under de senaste två åren har deltagit i någon/några vetenskapliga konferenser. 39. Var har konferensen/rna ägt rum? Antal svar I Sverige 60% 160 I övriga Norden 13% 35 I övriga Europa 58% 154 I övriga världen 43% 115

25 UNDERVISNING OCH ANNAT 24 INSTITUTIONSARBETE 41. Det har fungerat väl att kombinera undervisning/annan institutionstjänstgöring och mina egna forskarstudier 43. Jag bedömer att jag har tillräcklig kompetens för undervisningen 42. Jag har fått bra stöd och information från institutionen när det gäller min undervisning LiU

26 UNDERVISNING OCH ANNAT 25 INSTITUTIONSARBETE 40. Hur stor andel av din arbetstid under senaste året har utgjorts av undervisning/institutionstjänstgöring? Antal svar Betydligt mindre än 20 % av heltid 28% 72 Cirka 20 % 59% 152 Betydligt mer än 20 % 13% 34 Vet ej 2015 Undervisning och annat institutionsarbete 18% ,6 41. Det har fungerat väl att kombinera undervisning/annan institutionstjänstgöring och mina egna forskarstudier 18% ,5 3,6-3,5 42. Jag har fått bra stöd och information från institutionen när det gäller min undervisning 21% ,5 3,4 3,3 0,2 43. Jag bedömer att jag har tillräcklig kompetens för undervisningen 15% ,2 4,1 4, LiU totalt 5. Instämmer helt Instämmer inte alls

27 LIKA VILLKOR Har du någon gång under forskarutbildningen upplevt dig negativt särbehandlad på grund av Nej Vet ej Ja, i situationer Ja, av andra Ja, av min/mina Ja, av studenter utanför LiU i min Ja, av andra forskarstuderand handledare vid vid LiU när jag roll som anställda vid LiU e vid LiU LiU undervisat forskarstuderand e. a)...ditt kön (n=318) 94% 3% 1% 0% 0% 1% 1% b)...din ålder (n=318) 95% 3% 0% 0% 1% 1% 1% c) din sexuella läggning (n=318) 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% d)...funktionshinder (n=318) 99% 1% 0% 0% 0% 0% 0% e)...din etniska tillhörighet (n=318) 92% 3% 1% 1% 1% 3% 1% f)...religion/trosuppfattning (n=318) 97% 1% 1% 0% 0% 1% 0% g)...könsöverskridande identitet/uttryck 99% 0% 0% 0% 0% 1% 0% (n=318) h)...annat (n=318) 93% 2% 1% 2% 1% 1% 0% 45. Har du någon gång under forskarutbildningen känt dig sexuellt trakasserad (ovälkommet uppträdande av sexuell natur) (n=318) Nej Vet ej Ja, i situationer Ja, av andra Ja, av min/mina Ja, av studenter utanför LiU i min Ja, av andra forskarstuderand handledare vid vid LiU när jag roll som anställda vid LiU e vid LiU LiU undervisat forskarstuderand e. 97% 1% 1% 0% 1% 0% 1%

28 FORSKARUTB I SIN HELHET Vilket sammanfattande betyg vill du ge din forskarutbildning så här långt? Antal svar Mycket dålig 1% 3 Dålig 5% 17 Acceptabel 24% 76 Bra 45% 144 Mycket bra 25% 78

29 EFTER EXAMEN Tycker du att du har fått önskat/tillräckligt stöd för att planera tiden efter examen? Antal svar Ja, i den omfattning jag har önskat Nej, men jag önskar att jag hade fått det 27% 30% Jag har inte känt behov av stöd 43% 136 Vet ej 2015 Efter examen 14% ,9-0,2 3,8-48. Jag bedömer mina möjligheter som goda att få arbete direkt efter min forskarexamen. 13% ,8 3,9-3,8 49. Efter examen vill jag gärna fortsätta forska 16% ,6 4,0-0,4 3,9-0, LiU totalt 5. Instämmer helt Instämmer inte alls 50. Känner du till åtgärder som införts som följd av resultatet från den föregående enkäten 2013? Antal svar Ja 21% 68 Nej 79% 249

30 KORSTABELLSBILAGA 29 Nedan finns ett antal korstabeller. Dessa visar genomsnitt på frågor uppdelat på olika variabler, exempelvis kön och ålder. Detta ger dig en möjlighet att kontrollera många av de vanligaste frågorna som dyker upp när man läser en rapport som den ovan. Tabellerna är färgkodade för att skapa en bättre överblick. Förklaringen till de olika färgkoderna syns längst ner på sidan. För att en grupp skall redovisas krävs att den har minst sex respondenter. Om det inte finns sex respondenter i gruppen läggs dessa in i kategorin "Övrigt". Om gruppen "Övrigt" är mindre än sex personer kommer den minsta kvarstående kategorin att sammanfogas med "Övrigt" för att garantera att det inte går att ta reda på resultatet för någon grupp med mindre än sex respondenter. Detta är vanligt för exempelvis uppdelningen "Kön" där resultatet av att det finns mindre än sex män eller kvinnor är att båda placeras i kategorin "Övrigt".

31 KORSTABELLSBILAGA - KÖN 30 Kön Kvinna Man Total 5. Informationen/introduktionen som nyantagen forskarstuderande var relevant och tillräcklig. 3,6 3,5 3,6 6. Jag hade en god bild av vad som förväntades av mig när jag antogs som forskarstuderande 3,4 3,4 3,4 9. Tiden som används för handledning motsvarar mina behov 3,9 3,9 3,9 10. Min/mina handledare har förmågan att skapa engagemang och motivation 4,1 4,0 4,0 11. Min/mina handledare ger mig klara besked om mitt ansvar och besked om vad som förväntas av mig i det löpande arbetet 3,8 12. Jag får återkoppling på mina textutkast inom rimlig tid 4,2 4,2 4,2 13. Min/mina handledare underlättar för mig att få kontakt med andra forskare 3,9 3,8 14. Jag kan påverka inriktningen på mina forskarstudier 4,0 4,3 4,2 15. Det finns brister i handledningen som utgör ett hinder för mitt avhandlingsarbete (vänd skala) 16. Jag vet vart jag kan vända mig om jag får problem som rör handledningen 3,5 3,6 3,6 17. Jag tycker att balansen mellan krav och stöd från min/mina handledare är bra 3,8 3,8 18. Sammanfattningsvis tycker jag att handledningen har fungerat bra 3,9 3,9 3,9 19. Jag känner stöd från mina doktorandkollegor 4,2 4,1 4,1 20. Jag upplever sällan stress som påverkar mitt välbefinnande utanför min forskarutbildning 2,9 3,0 3,0 21. Den stress som påverkar mig negativt utanför min forskarutbildning är orsakad av krav relaterade till min forskning* 3,6 3,3 3,4 22. Den stress som påverkar mig negativt utanför min forskarutbildning är orsakad av andra uppgifter än de relaterade till min forskning* 3,1 3,2 3,2 23. Jag får den IT-service jag behöver 4,2 4,1 4,1 24. Jag får den service jag behöver från universitetsbiblioteket 4,4 4,4 4,4 27. Min individuella studieplan fungerar som ett stöd för mig i min forskarutbildning* 3,0 3,1 3,1 28. Min individuella studieplan innehåller klara och tydliga delmål* 3,2 3,3 3,3 29. Jag känner delaktighet i utformningen av min individuella studieplan* 4,2 4,1 4,1 30. Vid planeringen av mina forskarstudier tas hänsyn till undervisning/annan tjänstgöring* 4,1 3,9 3,9 32. Uppföljningen resulterade i revideringar av studieplanen, av betydelse för min fortsatta forskarutbildning* 3,5 3,5 3,5 33. Jag är nöjd med uppföljningen av min individuella studieplan* 3,9 3,9 3,9 34. Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en breddning inom mitt forskningsområde 2,9 3,5 3,3 <3,0 <3,5 <4,0 <4,5 4,5

32 KORSTABELLSBILAGA - KÖN 31 Kön Kvinna Man Total 35. Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en fördjupning inom mitt forskningsområde 2,4 3,0 2,8 36. Jag har haft nytta av mina forskarutbildningskurser i mitt forskararbete 3,5 3,5 3,5 37. Jag har möjlighet att presentera min forskning vid seminarier 4,0 4,2 4,1 41. Det har fungerat väl att kombinera undervisning/annan institutionstjänstgöring och mina egna forskarstudier 3,5 3,5 3,5 42. Jag har fått bra stöd och information från institutionen när det gäller min undervisning 3,3 3,5 3,5 43. Jag bedömer att jag har tillräcklig kompetens för undervisningen 4,0 4,2 4,2 48. Jag bedömer mina möjligheter som goda att få arbete direkt efter min forskarexamen. 3,4 3,9 3,8 49. Efter examen vill jag gärna fortsätta forska 3,5 3,6 3,6 <3,0 <3,5 <4,0 <4,5 4,5

33 KORSTABELLSBILAGA - ÅLDER 32 Ålder Under Övriga Total 5. Informationen/introduktionen som nyantagen forskarstuderande var relevant och tillräcklig. 3,6 3,5 3,4 3,4 3,6 6. Jag hade en god bild av vad som förväntades av mig när jag antogs som forskarstuderande 3,6 3,3 3,0 3,4 3,4 9. Tiden som används för handledning motsvarar mina behov 4,1 3,8 4,0 3,8 3,9 10. Min/mina handledare har förmågan att skapa engagemang och motivation 4,2 4,0 4,0 3,5 4,0 11. Min/mina handledare ger mig klara besked om mitt ansvar och besked om vad som förväntas av mig i det löpande arbetet 3,8 3,6 3,5 12. Jag får återkoppling på mina textutkast inom rimlig tid 4,4 4,1 3,9 4,2 13. Min/mina handledare underlättar för mig att få kontakt med andra forskare 4,0 3,8 3,5 3,6 3,8 14. Jag kan påverka inriktningen på mina forskarstudier 4,3 4,2 4,2 4,5 4,2 15. Det finns brister i handledningen som utgör ett hinder för mitt avhandlingsarbete (vänd skala) 3,6 4,1 3,6 16. Jag vet vart jag kan vända mig om jag får problem som rör handledningen 3,6 3,5 3,4 3,6 17. Jag tycker att balansen mellan krav och stöd från min/mina handledare är bra 3,9 3,6 3,4 3,8 18. Sammanfattningsvis tycker jag att handledningen har fungerat bra 4,2 3,8 3,5 3,9 19. Jag känner stöd från mina doktorandkollegor 4,2 4,1 3,9 3,4 4,1 20. Jag upplever sällan stress som påverkar mitt välbefinnande utanför min forskarutbildning 3,1 2,9 2,6 3,1 3,0 21. Den stress som påverkar mig negativt utanför min forskarutbildning är orsakad av krav relaterade till min forskning* 3,4 3,4 3,1 3,0 3,4 22. Den stress som påverkar mig negativt utanför min forskarutbildning är orsakad av andra uppgifter än de relaterade till min forskning* 3,2 3,1 3,5 2,6 3,2 23. Jag får den IT-service jag behöver 4,2 4,2 3,5 4,0 4,1 24. Jag får den service jag behöver från universitetsbiblioteket 4,5 4,4 4,0 4,3 4,4 27. Min individuella studieplan fungerar som ett stöd för mig i min forskarutbildning* 3,2 3,0 2,9 2,7 3,1 28. Min individuella studieplan innehåller klara och tydliga delmål* 3,3 3,2 3,6 3,2 3,3 29. Jag känner delaktighet i utformningen av min individuella studieplan* 4,1 4,1 4,3 3,9 4,1 30. Vid planeringen av mina forskarstudier tas hänsyn till undervisning/annan tjänstgöring* 4,0 3,9 4,0 3,8 3,9 32. Uppföljningen resulterade i revideringar av studieplanen, av betydelse för min fortsatta forskarutbildning* 3,5 3,5 4,0 3,0 3,5 33. Jag är nöjd med uppföljningen av min individuella studieplan* 4,0 3,8 3,6 3,8 3,9 34. Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en breddning inom mitt forskningsområde 3,3 3,3 3,3 3,8 3,3 <3,0 <3,5 <4,0 <4,5 4,5

34 KORSTABELLSBILAGA - ÅLDER 33 Ålder Under Övriga Total 35. Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en fördjupning inom mitt forskningsområde 2,9 2,8 2,9 3,0 2,8 36. Jag har haft nytta av mina forskarutbildningskurser i mitt forskararbete 3,6 3,5 3,9 3,5 3,5 37. Jag har möjlighet att presentera min forskning vid seminarier 4,2 4,1 4,2 4,0 4,1 41. Det har fungerat väl att kombinera undervisning/annan institutionstjänstgöring och mina egna forskarstudier 3,6 3,5 3,5 2,7 3,5 42. Jag har fått bra stöd och information från institutionen när det gäller min undervisning 3,5 3,4 3,4 3,0 3,5 43. Jag bedömer att jag har tillräcklig kompetens för undervisningen 4,2 4,1 4,4 4,0 4,2 48. Jag bedömer mina möjligheter som goda att få arbete direkt efter min forskarexamen. 4,2 4,0 3,8 49. Efter examen vill jag gärna fortsätta forska 3,5 3,6 2,9 3,6 <3,0 <3,5 <4,0 <4,5 4,5

35 KORSTABELLSBILAGA - ANSTÄLLNING 34 Anställning Doktorand (anställd) Doktorand (inte anställd) Total 5. Informationen/introduktionen som nyantagen forskarstuderande var relevant och tillräcklig. 3,6 3,4 3,6 6. Jag hade en god bild av vad som förväntades av mig när jag antogs som forskarstuderande 3,4 3,5 3,4 9. Tiden som används för handledning motsvarar mina behov 3,9 3,9 3,9 10. Min/mina handledare har förmågan att skapa engagemang och motivation 4,1 4,0 4,0 11. Min/mina handledare ger mig klara besked om mitt ansvar och besked om vad som förväntas av mig i det löpande arbetet 3,8 12. Jag får återkoppling på mina textutkast inom rimlig tid 4,3 3,9 4,2 13. Min/mina handledare underlättar för mig att få kontakt med andra forskare 3,8 3,8 3,8 14. Jag kan påverka inriktningen på mina forskarstudier 4,3 4,1 4,2 15. Det finns brister i handledningen som utgör ett hinder för mitt avhandlingsarbete (vänd skala) 3,8 3,4 16. Jag vet vart jag kan vända mig om jag får problem som rör handledningen 3,2 3,6 17. Jag tycker att balansen mellan krav och stöd från min/mina handledare är bra 3,8 3,8 18. Sammanfattningsvis tycker jag att handledningen har fungerat bra 4,0 3,8 3,9 19. Jag känner stöd från mina doktorandkollegor 4,2 3,6 4,1 20. Jag upplever sällan stress som påverkar mitt välbefinnande utanför min forskarutbildning 3,0 3,1 3,0 21. Den stress som påverkar mig negativt utanför min forskarutbildning är orsakad av krav relaterade till min forskning* 3,4 3,2 3,4 22. Den stress som påverkar mig negativt utanför min forskarutbildning är orsakad av andra uppgifter än de relaterade till min forskning* 3,2 3,2 3,2 23. Jag får den IT-service jag behöver 4,1 4,1 4,1 24. Jag får den service jag behöver från universitetsbiblioteket 4,4 4,4 4,4 27. Min individuella studieplan fungerar som ett stöd för mig i min forskarutbildning* 3,0 3,4 3,1 28. Min individuella studieplan innehåller klara och tydliga delmål* 3,2 3,3 29. Jag känner delaktighet i utformningen av min individuella studieplan* 4,1 4,1 4,1 30. Vid planeringen av mina forskarstudier tas hänsyn till undervisning/annan tjänstgöring* 4,0 3,9 3,9 32. Uppföljningen resulterade i revideringar av studieplanen, av betydelse för min fortsatta forskarutbildning* 3,5 3,6 3,5 33. Jag är nöjd med uppföljningen av min individuella studieplan* 3,9 4,0 3,9 34. Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en breddning inom mitt forskningsområde 3,3 3,5 3,3 <3,0 <3,5 <4,0 <4,5 4,5

36 KORSTABELLSBILAGA - ANSTÄLLNING 35 Anställning Doktorand (anställd) Doktorand (inte anställd) Total 35. Det finns tillräckligt många kurser inom LiU som ger en fördjupning inom mitt forskningsområde 2,8 3,1 2,8 36. Jag har haft nytta av mina forskarutbildningskurser i mitt forskararbete 3,5 3,6 3,5 37. Jag har möjlighet att presentera min forskning vid seminarier 4,2 4,0 4,1 41. Det har fungerat väl att kombinera undervisning/annan institutionstjänstgöring och mina egna forskarstudier 3,5 3,4 3,5 42. Jag har fått bra stöd och information från institutionen när det gäller min undervisning 3,5 3,1 3,5 43. Jag bedömer att jag har tillräcklig kompetens för undervisningen 4,2 4,2 4,2 48. Jag bedömer mina möjligheter som goda att få arbete direkt efter min forskarexamen. 3,6 4,2 3,8 49. Efter examen vill jag gärna fortsätta forska 3,6 3,6 <3,0 <3,5 <4,0 <4,5 4,5

LINKÖPINGS UNIVERSITET DOKTORANDUNDERSÖKNINGEN 2017

LINKÖPINGS UNIVERSITET DOKTORANDUNDERSÖKNINGEN 2017 LINKÖPINGS UNIVERSITET DOKTORANDUNDERSÖKNINGEN 2017 OM UNDERSÖKNINGEN Undersökningsperiod: 22/02 15/3 2017 Metod: Webenkät (CAWI) Svarsprocent: 64% Antal svar: 672 Ansvarig Linköpins Universitet: Sophie

Läs mer

Medarbetarundersökning 2013. MEDARBETARUNDERSÖKNING 2013 Linköpings Universitet Systemteknik (ISY)

Medarbetarundersökning 2013. MEDARBETARUNDERSÖKNING 2013 Linköpings Universitet Systemteknik (ISY) MEDARBETARUNDERSÖKNING 213 LÄSVÄGLEDNING 1 I denna rapport presenteras resultaten från medarbetarundersökningen 213. Överst till vänster står namnet på enheten rapporten gäller för. Antal svar i rapporten

Läs mer

MEDARBETARUNDERSÖKNING 2017

MEDARBETARUNDERSÖKNING 2017 IIeU UNIVERSITET LINKOPINGS Antal svar: 181 Svarsfrekvens: 7 MEDARBETARUNDERSÖKNING 2017 RAMB LL LÄSVÄGLEDNING 01 I denna rapport presenteras resultaten från medarbetarundersökningen 2017. Överst på första

Läs mer

Antal svar: Svarsfrekvens: 77% Medarbetarundersökning Linköpings Universitet. Linköpings Universitet

Antal svar: Svarsfrekvens: 77% Medarbetarundersökning Linköpings Universitet. Linköpings Universitet Medarbetarundersökning Antal svar: 2 788 Svarsfrekvens: 77% LÄSVÄGLEDNING 01 I denna rapport presenteras resultaten från medarbetarundersökningen. Överst på första sidan av rapporten står namnet på enheten

Läs mer

Medarbetarundersökning MEDARBETARUNDERSÖKNING 2013 Linköpings Universitet Samhälls- och välfärdsstudier (ISV)

Medarbetarundersökning MEDARBETARUNDERSÖKNING 2013 Linköpings Universitet Samhälls- och välfärdsstudier (ISV) MEDARBETARUNDERSÖKNING 2013 LÄSVÄGLEDNING 01 I denna rapport presenteras resultaten från medarbetarundersökningen 2013. Överst till vänster står namnet på enheten rapporten gäller för. Antal svar i rapporten

Läs mer

Total Rapport DoktorandBarometern 2014

Total Rapport DoktorandBarometern 2014 Total Rapport DoktorandBarometern 2014 Bakgrund Syfte: Kartlägga upplevelser och erfarenheter av utbildningen, doktorandinflytande och delaktighet, Rekrytering och antagning samt Studiemiljö Period: 2014-02-06

Läs mer

NDI IKE 2017: Analys och handlingsplan

NDI IKE 2017: Analys och handlingsplan NDI IKE 2017: Analys och handlingsplan Arbetet med resultatet av doktorandundersökningen har utförts enligt universitetets direktiv Hantering av resultatet av doktorandundersökning 2017 Dnr LIU-2017-00874

Läs mer

DOKTORANDSPEGEL HH 2004

DOKTORANDSPEGEL HH 2004 DOKTORANDSPEGEL HH 2004 Högskoleverket genomför regelbundet en undersökning av doktoranders villkor, den så kallade Doktorandspegeln. I den undersökningen särredovisas inte de doktorander som finns knutna

Läs mer

STUDENTUNDERSÖKNINGEN 2015 Svarsfrekvens: 55%

STUDENTUNDERSÖKNINGEN 2015 Svarsfrekvens: 55% SU 25 : 8 72 STUDENTUNDERSÖKNINGEN 25 Svarsfrekvens: 55% STUDENTUNDERSÖKNINGEN 25 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 2 3 4 5 6 7 8 6 25 35 37 39 4 43 Att läsa studentundersökningar Läsvägledning Studentundersökningen

Läs mer

LINKÖPINGS UNIVERSITET STUDENTUNDERSÖKNING 2017 HUVUDRAPPORT

LINKÖPINGS UNIVERSITET STUDENTUNDERSÖKNING 2017 HUVUDRAPPORT LINKÖPINGS UNIVERSITET STUDENTUNDERSÖKNING 2017 HUVUDRAPPORT GENOMFÖRANDE Tidplan Utskicket Påminnelse Påminnelse Påminnelse Förlängning Enkäten stängde Svarsfrekvens 20 mars 24 mars 30 mars 10 april 20-24

Läs mer

Studentnöjdhet vid LTU 2009

Studentnöjdhet vid LTU 2009 Studentnöjdhet vid LTU 2009 Sammanfattande mått Sammanfattningsvis, hur nöjd eller missnöjd är du med Fråga Andel nöjd (4-5) Andel missnöjd (1-2) Medelbetyg Felmarginal 2.14 den utbildning du hittills

Läs mer

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet MITTUNIVERSITETET 2011-02-15 Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet 1. Vad är en doktorand 1 kap 4 HF: Med student avses i denna förordning den som är antagen till och bedriver

Läs mer

SMIL. Alumniundersökning. Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN

SMIL. Alumniundersökning. Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN SMIL Alumniundersökning Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN Innehållsförteckning Bakgrundsfrågor Bakgrund.... 3 Inskrivning och examensår.... 5 Inriktning.... 6 Vidare studier.... 7 Första arbetet Första

Läs mer

INDIVIDUELL STUDIEPLAN FÖR STUDIER PÅ FORSKARNIVÅ I FÖRETAGEKONOMI FÖR PERIODEN Personuppgifter Efternamn Förnamn Personnummer

INDIVIDUELL STUDIEPLAN FÖR STUDIER PÅ FORSKARNIVÅ I FÖRETAGEKONOMI FÖR PERIODEN Personuppgifter Efternamn Förnamn Personnummer INDIVIDUELL STUDIEPLAN FÖR STUDIER PÅ FORSKARNIVÅ I FÖRETAGEKONOMI FÖR PERIODEN 20-20 1. Personuppgifter Efternamn Förnamn Personnummer Gatuadress Postadress Telefon, bostad Telefon, arbetet E-postadress

Läs mer

Diskussionsunderlag för introduktion av nyantagen doktorand

Diskussionsunderlag för introduktion av nyantagen doktorand Diskussionsunderlag för introduktion av nyantagen doktorand Namn:... Syftet med detta underlag är att identifiera områden där s och s förväntningar inför doktorandstudierna skiljer sig åt. Det består av

Läs mer

OP Assistans - Medarbetarundersökning 2017

OP Assistans - Medarbetarundersökning 2017 OP Assistans - Medarbetarundersökning 2017 Total Total Antal svarande: 297 st 297 51 % ÖVERGRIPANDE RESULTAT NMI - Nöjd Medarbetar Index Index NMI 4,3 Arbetssituation 4,0 Arbetsmiljö 4,2 Mål och visioner

Läs mer

Allmänna anvisningar gällande utbildning på forskarnivå vid Humanistiska fakulteten

Allmänna anvisningar gällande utbildning på forskarnivå vid Humanistiska fakulteten Humanistiska fakultetskansliet Sigríður Beck 031-7861108 ALLMÄNNA ANVISNINGAR GÄLLANDE UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ 2013-12-10 Dnr:U 2013/773 1 / 5 Humanistiska fakultetsstyrelsen Allmänna anvisningar gällande

Läs mer

Doktorandbarometern. Johannes Sandén

Doktorandbarometern. Johannes Sandén Doktorandbarometern Johannes Sandén 2017 2 Innehållsförteckning 1. Inledning 4 1.1 Bakgrund 4 1.2 Direktiv 5 1.3 Tidigare barometrar och liknande undersökningar 5 1.4 Syfte och disposition 7 1.4.1 Syftet

Läs mer

Medarbetarundersökning - VOICE 2017 RIKSGÄLDEN

Medarbetarundersökning - VOICE 2017 RIKSGÄLDEN Medarbetarundersökning - VOICE 2017 RIKSGÄLDEN Riksgälden Antal svar: 150 / 161 Svarsfrekvens: (9) Intern jämförelse: Riksgälden Extern jämförelse: Bank & Finans 2014-2016 1 Hur ska jag läsa rapporten?

Läs mer

UTVÄRDERING AV SJUKSKÖTERSKEPROGRAMMET, Juni Sammanställningen kommer sedan att publiceras på institutionens hemsida.

UTVÄRDERING AV SJUKSKÖTERSKEPROGRAMMET, Juni Sammanställningen kommer sedan att publiceras på institutionens hemsida. UTVÄRDERING AV SJUKSKÖTERSKEPROGRAMMET, Juni Syftet med denna utvärdering är att samla studenters åsikter om programmet. Utvärderingen gäller samtliga sex terminer. Vi ber dig fylla i din sammanvägda bedömning

Läs mer

Magelungen Medarbetarundersökning 2016

Magelungen Medarbetarundersökning 2016 Magelungen Medarbetarundersökning 2016 Total Magelungen Antal svarande: 307 st 307 64 % Innehållsförteckning Sammanfattning 3 NMI - Nöjd Medarbetar Index 5 Enkätområden 10 Helhet 11 Arbetssituation 13

Läs mer

ICT - Inklusive undernoder KTH

ICT - Inklusive undernoder KTH ICT - Inklusive undernoder KTH Medarbetarundersökning Rapport ICT skolan 2013 ICT - Inklusive undernoder Bakgrund I det här dokumentet kan du ta del av resultatet för din avdelning samt jämföra det med

Läs mer

Anvisningar för ifyllande av individuell studieplan

Anvisningar för ifyllande av individuell studieplan Sida 1 (7) Anvisningar för ifyllande av individuell studieplan Dnr FAK 2012/239 2012-06-08 Anna Stafsudd, studierektor för utbildning på forskarnivå i företagsekonomi 4 november 2013 Nedan följer instruktioner

Läs mer

SMIL. Alumniundersökning. Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN

SMIL. Alumniundersökning. Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN SMIL Alumniundersökning Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN Innehållsförteckning Bakgrundsfrågor Bakgrund.... 3 Inskrivning och examensår.... 5 Inriktning.... 6 Vidare studier.... 7 Första arbetet Första

Läs mer

Mall för individuell studieplan

Mall för individuell studieplan Mall för individuell studieplan LTH har tagit fram en mall för individuell studieplan för att underlätta inläggningen av individuell studieplan i Ladok. Mallen är inte obligatorisk utan är ett hjälpmedel

Läs mer

Kursvärdering: Mänskliga rättigheter och internationella organisationer i ett globalt perspektiv (2LK099), VT16

Kursvärdering: Mänskliga rättigheter och internationella organisationer i ett globalt perspektiv (2LK099), VT16 Kursvärdering: Mänskliga rättigheter och internationella organisationer i ett globalt perspektiv (2LK99), VT16 respondenter: 19 : Svarsfrekvens: 57,89 % Jag uppfattar att jag genom denna kurs utvecklat

Läs mer

Individuell studieplan

Individuell studieplan INDIVIDUELL STUDIEPLAN 1 (av 18) Individuell studieplan Diarienummer Dagens datum (åååå-mm-dd) Forskarstuderande Efternamn Förnamn Personnummer Adress Hemtelefon/Mobiltelefon E-post Antagen till forskarutbildning

Läs mer

UTVÄRDERING AV SJUKSKÖTERSKEPROGRAMMET, JUNI 2014

UTVÄRDERING AV SJUKSKÖTERSKEPROGRAMMET, JUNI 2014 Institutionen för omvårdnad, Umeå universitet UTVÄRDERING AV SJUKSKÖTERSKEPROGRAMMET, JUNI 14 Syftet med denna utvärdering är att samla s åsikter om programmet. Utvärderingen gäller samtliga sex terminer.

Läs mer

NSI 2012 Svarsfrekvens: 60%

NSI 2012 Svarsfrekvens: 60% Nöjd Studentindex 212 : 1 342 NSI 212 Svarsfrekvens: 6% NSI 212 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 2. Att läsa studentundersökningar 3. Läsvägledning 4. Metod 5. Nöjd Studentindex 212 6. Resultat per område 7. Högst

Läs mer

Sammanställning av studentutvärdering samt utvärdering kurs vid institutionen för naturvetenskapernas och matematikens didaktik

Sammanställning av studentutvärdering samt utvärdering kurs vid institutionen för naturvetenskapernas och matematikens didaktik Sid 1 (6) Sammanställning av studentutvärdering samt utvärdering kurs vid institutionen för naturvetenskapernas och matematikens didaktik Kurskod ( er): 6PE216 Ifall kursen i allt väsentligt samläses med

Läs mer

Studieplan för forskarutbildningen i kognitionsvetenskap vid ITfakulteten vid Göteborgs Universitet

Studieplan för forskarutbildningen i kognitionsvetenskap vid ITfakulteten vid Göteborgs Universitet 1 Dnr G 213 980/10 Studieplan för forskarutbildningen i kognitionsvetenskap vid ITfakulteten vid Göteborgs Universitet Studieplanen är fastställd av IT-fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet 2010-03-18.

Läs mer

Medicinska fakultetens handlingsplan för att förbättra forskarutbildningen baserat på resultat från Doktorandundersökningen 2015

Medicinska fakultetens handlingsplan för att förbättra forskarutbildningen baserat på resultat från Doktorandundersökningen 2015 1(9) Medicinska fakultetens handlingsplan för att förbättra forskarutbildningen baserat på resultat från Doktorandundersökningen 2015 Svarsfrekvensen för Medicinska fakulteten var 55 % (197 svar). Det

Läs mer

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar Den allmänna studieplanen är fastställd av Handelshögskolans fakultetsstyrelse

Läs mer

Fullgjorda utvärderingar: 35 (av totalt 124 stud = 28 %)

Fullgjorda utvärderingar: 35 (av totalt 124 stud = 28 %) Programrådet för sjuksköterskeprogram, PRS Programutvärdering 2018-06-01 Sid 1 (12) Programutvärdering Sjuksköterskeprogrammet Vt18 Orter; Umeå, Skellefteå, Örnsköldsvik Svarsfrekvensen på den skriftliga

Läs mer

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i pedagogik Ämnesbeskrivning

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i pedagogik Ämnesbeskrivning Utbildning på forskarnivå vid Linnéuniversitetet regleras i Högskolelag och Högskoleförordning samt i universietets lokala regler för utbildning på forskarnivå. I universitetets arbets-, besluts- och delegationsordningar

Läs mer

Sammanställning av studentutvärdering samt utvärdering kurs vid institutionen för naturvetenskapernas och matematikens didaktik

Sammanställning av studentutvärdering samt utvärdering kurs vid institutionen för naturvetenskapernas och matematikens didaktik Sid 1 (9) studentutvärdering samt utvärdering kurs vid institutionen för naturvetenskapernas och matematikens didaktik Kurskod ( er): 6PE204 Ifall kursen i allt väsentligt samläses med andra kurser kan

Läs mer

STUDENTERNAS PSYKOSOCIALA ARBETSMILJÖ

STUDENTERNAS PSYKOSOCIALA ARBETSMILJÖ STUDENTERNAS PSYKOSOCIALA ARBETSMILJÖ Verksamhetsåret 2016-2017 En enkätundersökning av Uppsala studentkår Verksamhetsåret 2012-2013 genomförde Uppsala Studentkår en enkätundersökning om studenternas arbetsmiljö.

Läs mer

Kursvärdering: Mänskliga rättigheter och internationella organisationer i ett globalt perspektiv (2LK099), HT16

Kursvärdering: Mänskliga rättigheter och internationella organisationer i ett globalt perspektiv (2LK099), HT16 Kursvärdering: Mänskliga rättigheter och internationella organisationer i ett globalt perspektiv (2LK99), HT6 respondenter: 6 : Svarsfrekvens: 62,5 % Jag uppfattar att jag genom denna kurs utvecklat värdefulla

Läs mer

Licentiatexamen För licentiatexamen ska följande mål vara uppfyllda:

Licentiatexamen För licentiatexamen ska följande mål vara uppfyllda: Fastställd datum 2012-05-03 Dnr FAK 2012/128 Fakultetsnämnden för hälsa, socialt arbete och beteendevetenskap (FHSAB) Utbildning på forskarnivå vid Linnéuniversitetet regleras i Högskolelag och Högskoleförordning

Läs mer

Stockholms Stad Svarsfrekvens: 81% Antal svar: Magdalena Bosson

Stockholms Stad Svarsfrekvens: 81% Antal svar: Magdalena Bosson MEDARBETARENKÄTEN 2019 Stockholms Stad Svarsfrekvens: 81% Antal svar: 32 080 Magdalena Bosson Inledning Det är viktigt för staden att vara en bra arbetsgivare med arbetsplatser där medarbetarna trivs och

Läs mer

Q1 Jag är... 1 / 82. Region Skånes AT enkät Answered: 166 Skipped: % 84. Man 46.99% 78. Kvinna 0.60% 1. Annat 1.81% 3.

Q1 Jag är... 1 / 82. Region Skånes AT enkät Answered: 166 Skipped: % 84. Man 46.99% 78. Kvinna 0.60% 1. Annat 1.81% 3. Q1 g är... Answered: 166 Skipped: 0 Man Kvinna Annat Vill inte ange Man Kvinna Annat Vill inte ange 50.60% 84 46.99% 78 0.60% 1 1.81% 3 TOTAL 166 1 / 82 Q2 Min ålder är... år. Answered: 166 Skipped: 0

Läs mer

Instruktion för individuell studieplan för doktorand antagen vid Högskolan Dalarna

Instruktion för individuell studieplan för doktorand antagen vid Högskolan Dalarna Instruktion för individuell studieplan för doktorand antagen vid Högskolan Dalarna Beslut: FUN 2013-03-12 Revidering: 2015-03-17 Dnr: DUC 2013/723/10 Gäller fr.o.m. 2013-03-12 Ansvarig för uppdatering:

Läs mer

Kursvärdering UM2204 V17

Kursvärdering UM2204 V17 Kursvärdering UM0 V respondenter: 7 : Svarsfrekvens:,9 %. Helhetsintrycket Överlag är jag nöjd med den här kursen 10 (8,8%) Helt Vet ej 0 (0,0%) 6. Studentens insats Jag är nöjd med min egen insats Jag

Läs mer

Medarbetarindex 15 67. Förutsättningar i organisationen 25 53. Personlig arbetssituation 17 64. Samverkan och kunskapsdelning 12 72.

Medarbetarindex 15 67. Förutsättningar i organisationen 25 53. Personlig arbetssituation 17 64. Samverkan och kunskapsdelning 12 72. Sammanfattande mått Medarbetarindex 15 67 64 Förutsättningar i organisationen 25 53 52 Personlig arbetssituation 17 64 61 Samverkan och kunskapsdelning 12 72 63 Ledarskap 18 61 61 Handlingskraft 6 82 77

Läs mer

Underlag för diskussion mellan handledare och doktorand

Underlag för diskussion mellan handledare och doktorand Underlag för diskussion mellan handledare och doktorand Dokumentet är baserat på Basis for discussion in the introduction of newly admitted doctoral students, Göteborgs universitet som är översatt och

Läs mer

Kursvärdering: Översiktskurs i astronomi (AS1003), distans, ht18

Kursvärdering: Översiktskurs i astronomi (AS1003), distans, ht18 Kursvärdering: Översiktskurs i astronomi (AS0), distans, ht18 respondenter: 15 : 2 Svarsfrekvens: 2,00 % 1. Min huvudsakliga nuvarande sysselsättning är Min huvudsakliga nuvarande sysselsättning är Yrkesarbete,

Läs mer

Handlingsplan för Lika villkor

Handlingsplan för Lika villkor UPPSALA UNIVERSITET Institutionen för nordiska språk Handlingsplan för Lika villkor 2016 2018 Inledning Likavillkorsplanen har utarbetats av institutionens likavillkorsgrupp och fastställts av institutionsstyrelsen

Läs mer

TERMINSVÄRDERINGSENKÄT för studenter på apotekarprogrammet/receptarieprogrammet. hög grad

TERMINSVÄRDERINGSENKÄT för studenter på apotekarprogrammet/receptarieprogrammet. hög grad TERMINSVÄRDERINGSENKÄT för studenter på apotekarprogrammet/receptarieprogrammet TERMINENS KRAVNIVÅ 1. Hur uppfattar du kraven på studieprestationer under terminen som helhet? Alltför låga Något för låga

Läs mer

Kursvärdering UM2201 HT18

Kursvärdering UM2201 HT18 Kursvärdering UM2201 HT18 respondenter: 121 : 89 Svarsfrekvens: 7,55 % 5. Helhetsintrycket Överlag är jag nöjd med den här kursen 6 (6,7%) 0 (,9%) 1 (6,1%) Vet ej 1 (1,1%) 89 6. Studentens insats Jag är

Läs mer

Material och metod. På samtliga orter delades enkäten ut i samband med föreläsning för respektive kurs.

Material och metod. På samtliga orter delades enkäten ut i samband med föreläsning för respektive kurs. Utbildningsutvärdering en översyn - Studerandeföreningens utvärdering av tandläkarutbildningen, jämförelse av studenternas upplevelser och utbildningsvariabler. I samband med studerandeföreningens kick-

Läs mer

Mall för individuell studieplan för doktorander ANVISNINGAR

Mall för individuell studieplan för doktorander ANVISNINGAR Mall för individuell studieplan för doktorander ANVISNINGAR 0 Doktorandens namn, institution etc Ange doktorandens namn, institution, personnummer, forskarutbildningsämne samt relevant kontaktinformation

Läs mer

Resultat från brukarundersökning inom funktionshinder, Mölndals stad, 2015

Resultat från brukarundersökning inom funktionshinder, Mölndals stad, 2015 Resultat från brukarundersökning inom funktionshinder, Mölndals stad, 2015 Kvalitet- och beställarenheten Carolina Day, verksamhetsutvecklare Helena Bertilsson, verksamhetsutvecklare Innehållsförteckning

Läs mer

Handlingsplan för lika villkor 2016

Handlingsplan för lika villkor 2016 Institutionen för musikvetenskap Uppsala universitet Handlingsplan för lika villkor 2016 Antagen i institutionsstyrelsen 2016-11-29 Gruppen för lika villkor: Per-Henning Olsson, ombud för lika villkor,

Läs mer

Programrådet för sjuksköterskeprogram, PRS Sid 1 (11)

Programrådet för sjuksköterskeprogram, PRS Sid 1 (11) Programrådet för sjuksköterskeprogram, PRS Programutvärdering 2018-06-01 Sid 1 (11) Programutvärdering Röntgensjuksköterskeprogrammet Vt18 Svarsfrekvensen på den skriftliga utvärderingen nedan var 71 procent.

Läs mer

Instruktion för individuell studieplan (ISP) för doktorand antagen vid Högskolan Dalarna

Instruktion för individuell studieplan (ISP) för doktorand antagen vid Högskolan Dalarna Instruktion för individuell studieplan (ISP) för doktorand antagen vid Högskolan Dalarna Beslut: FUN Revidering: Dnr: HDa 1.2 2017/1573 Gäller fr.o.m. 2017-12-07 Ersätter: DUC 2013/723/10 Ansvarig för

Läs mer

Studie- och yrkesvägledarenkät 2016

Studie- och yrkesvägledarenkät 2016 Studie- och yrkesvägledarenkät 2016 Syftet med enkäten är att få veta var, de studenter som tar ut en Studie- och yrkesvägledarexamen på Stockholms universitet, tar vägen efter utbildningen. 2013 gjordes

Läs mer

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i (ämne)

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i (ämne) MALL ALLMÄN STUDIEPLAN (ÄMNE) 1 2014-11-27 2016-02-04 (korr.) 2018-10-08 (korr.) Dnr U 2014/720 Fakultetsstyrelsen Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i (ämne) Mall för allmän studieplan är

Läs mer

Haparanda stad. Medarbetarundersökning hösten 2012 Totalt (Exklusive timanställda)

Haparanda stad. Medarbetarundersökning hösten 2012 Totalt (Exklusive timanställda) Haparanda stad Medarbetarundersökning hösten Totalt (Exklusive timanställda) Presentation Om undersökningen Svarsfrekvens per förvaltning Förklaringar Resultat - Index - Per fråga Prioriteringsdiagram

Läs mer

Sommarjobb 2018 Resultatrapport

Sommarjobb 2018 Resultatrapport Sommarjobb Resultatrapport Stockholms stad Om undersökningen Denna rapport redovisar resultat från sommarjobbsenkäten som genomfördes under sommaren. En webbenkät har skickats ut via sms till ungdomar

Läs mer

Kursvärdering UMK702 Del 3 NV-didaktik HT17

Kursvärdering UMK702 Del 3 NV-didaktik HT17 Kursvärdering UMK70 Del NV-didaktik HT17 Antal respondenter: 19 Antal : Svarsfrekvens:,1 % 5. Helhetsintrycket Överlag är jag nöjd med den här kursen Antal 7 (58,%) (5,0%) Vet ej 0 (0,0%). Studentens insats

Läs mer

Vuxenutbildning 2016 Grundläggande och gymnasial vux SIFA Stockholms intensivsvenska vux

Vuxenutbildning 2016 Grundläggande och gymnasial vux SIFA Stockholms intensivsvenska vux Vuxenutbildning Grundläggande och gymnasial vux Samtliga 26 kommuner medverkar i den gemensamma enkätundersökningen för studerande inom i länets vuxenutbildning. Här redovisas resultat från den gemensamma

Läs mer

Medarbetarenkät 2014

Medarbetarenkät 2014 Medarbetarenkät 2014 kommun och kommun Bakgrundsinformation (%) (%) Svarsfrekvens 83,5 76,5 Kön Män 16 15,7 Kvinnor 84 84,3 Ålder 15-29 år 8,6 5,7 30-39 år 17,3 18,6 40-49 år 30,6 29,7 50-59 28,9 31,2

Läs mer

Vetenskaplighet 1,5 hp, Tillfälle 1, HT16

Vetenskaplighet 1,5 hp, Tillfälle 1, HT16 Vetenskaplighet 1,5 hp, Tillfälle 1, HT16 Antal respondenter: 5 Antal : Svarsfrekvens: 60,00 % 5. Helhetsintrycket Överlag är jag nöjd med den här kursen Antal 1 Inte alls 1 (,8%) 1 (66,7%) Vet ej 0 (0,0%)

Läs mer

Slutrapport Örebro universitet. Kvalitetsutvärdering av Linje 14. 2011/2012

Slutrapport Örebro universitet. Kvalitetsutvärdering av Linje 14. 2011/2012 Slutrapport Örebro universitet Kvalitetsutvärdering av Linje 14. 2011/2012 Innehållsförteckning Inledning... 4 Metod och Urval... 4 Svarsfrekvens... 4 Disposition... 4 Resultat... 5 Fråga 1. Vilken skola...

Läs mer

Nacka bibliotek. Brukarundersökning. November Genomförd av Enkätfabriken

Nacka bibliotek. Brukarundersökning. November Genomförd av Enkätfabriken Nacka Brukarundersökning November 2016 Genomförd av Enkätfabriken Innehållsförteckning 1. Bakgrund 3 2. NKI 4 3. Generell nöjdhet 5 4. Bakgrundsfrågor 8 5. Nöjdhet verksamheten 12 6. Personal och öppettider

Läs mer

Nöjdkundundersökning

Nöjdkundundersökning Sammanfattande resultat från Nöjdkundundersökning Privatkunder & Arbetsgivare 2016 Institutet för kvalitetsindikatorer AB I Box 9129, SE-400 93 Göteborg I Tel: 031-730 31 00 I E-mail: info@indikator.org

Läs mer

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i musikpedagogik

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i musikpedagogik Konstnärliga fakulteten i Malmö Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i musikpedagogik 1. Identifikation Utbildningens namn och inriktning: Utbildning på forskarnivå i musikpedagogik Kod: KOMUPE00

Läs mer

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i Miljövetenskap

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i Miljövetenskap Fastställt datum 2012-05-09 Fakultetsnämnd FNT Dnr FAK 2012/157 Utbildning på forskarnivå vid Linnéuniversitetet regleras i Högskolelag och Högskoleförordning samt de lokala regler för utbildning på forskarnivå

Läs mer

Studieplan för ämne på forskarnivå

Studieplan för ämne på forskarnivå Studieplan för ämne på forskarnivå Ämne Fastställd Diarienummer Ks-kod Matematik 2017-04-05 V-2017-0042 3.2.3 1 (1) Kommentar om förändringar Huvudsakliga förändringar i det nya förslaget till allmän studieplan

Läs mer

INNEHÅLLSFÖRTECKNING. 1. Inledning Beskrivning av doktorandgruppen Forsknings- och arbetsmiljö Handledning och avhandlingsarbete...

INNEHÅLLSFÖRTECKNING. 1. Inledning Beskrivning av doktorandgruppen Forsknings- och arbetsmiljö Handledning och avhandlingsarbete... INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning... Bakgrund och syfte...2 Urval och svarsfrekvens...2 Rapportens innehåll och struktur...3 Jämförelsematerial...3 Läsanvisningar...3 2. Beskrivning av doktorandgruppen...

Läs mer

Göteborgsdoktorander 2011/12. En enkät till dig som bedriver forskarstudier vid Göteborgs universitet

Göteborgsdoktorander 2011/12. En enkät till dig som bedriver forskarstudier vid Göteborgs universitet Göteborgsdoktorander 20/2 En enkät till dig som bedriver forskarstudier vid Göteborgs universitet FÖRE FORSKARUTBILDNINGEN. Vid vilket lärosäte bedrev du merparten av din grundläggande universitets-/ högskoleutbildning?

Läs mer

MEDARBETARUNDESÖKNING 2012 MAGELUNGEN

MEDARBETARUNDESÖKNING 2012 MAGELUNGEN MEDARBETARUNDESÖKNING 2012 MAGELUNGEN Innehållsförteckning Nöjd Medarbetar Index (NMI) Frågeområden Helhet Arbetssituation Arbetsmiljö Hälsa Kompetens och utveckling Information Mål och visioner Medarbetarsamtal

Läs mer

RAPPORT. PTP-enkät 2009 1(10)

RAPPORT. PTP-enkät 2009 1(10) RAPPORT PTP-enkät 2009 1(10) INLEDNING Bakgrund 1995 genomförde Psykologförbundet för första gången en undersökning till dem som tagit psykologexamen mellan två tidpunkter för att bland annat få en bild

Läs mer

Livet som doktorand vid Linköpings universitet Resultat från en enkätundersökning våren 2004

Livet som doktorand vid Linköpings universitet Resultat från en enkätundersökning våren 2004 Livet som doktorand vid Linköpings universitet Resultat från en enkätundersökning våren 2004 Karolina Andersson Eva Lindblad Karin Mårdsjö Blume Ulf Nilsson Anette Philipsson Maria Sundkvist Livet som

Läs mer

Nybörjarkurs för forskarrapportörer 2013

Nybörjarkurs för forskarrapportörer 2013 Nybörjarkurs för forskarrapportörer 2013 Malin Zetterström Lotten Hultgren Viklund Sytemförvaltning Ladok/SISU Studentavdelningen Studenthuset Kontakta oss: ladok@su.se, telefon 3989, må-tors kl:10-12

Läs mer

Forskningsetik i doktorandbarometern Ole Karlsson

Forskningsetik i doktorandbarometern Ole Karlsson Forskningsetik i doktorandbarometern 2016 Ole Karlsson 7.4.2017 1 Om doktorandbarometern Skickades till alla närvaroanmälda doktorander 9.12.2016-9.1.2017 Tre påminnelser skickades ut samt begäran till

Läs mer

Likabehandlingsplan för Institutionen för baltiska språk, finska och tyska (2012)

Likabehandlingsplan för Institutionen för baltiska språk, finska och tyska (2012) Likabehandlingsplan för Institutionen för baltiska språk, finska och tyska (202) Inledning Institutionens handlingsplan för likabehandling är en lokal tillämpning av den övergripande jämställdhetsplanen

Läs mer

Haparanda Stad. Medarbetarundersökning hösten 2012 Socialförvaltningen

Haparanda Stad. Medarbetarundersökning hösten 2012 Socialförvaltningen Haparanda Stad Medarbetarundersökning hösten Socialförvaltningen Om undersökningen Förklaringar Resultat - Index - Per fråga Presentation Om undersökningen Metoden som använts är en kombination av webb

Läs mer

KBU Grundskolan Åk Totalrapport

KBU Grundskolan Åk Totalrapport KBU Grundskolan Åk 8 2017 Totalrapport Syfte och bakgrund Syfte Syftet med undersökningen är: att ge information om kvaliteten i verksamheten att ge underlag för val att ge underlag för utvecklingsarbete

Läs mer

Vad är en bra forskarutbildningskurs? Eva Lund, bl a FUS emeritus

Vad är en bra forskarutbildningskurs? Eva Lund, bl a FUS emeritus Vad är en bra forskarutbildningskurs? Eva Lund, bl a FUS emeritus Historiskt Före 1974 avlade man på t ex teknisk och filosofisk fakultet licexamen inklusive kurser och för doktorsexamen var det klart

Läs mer

Studieplan för forskarutbildningen till doktorsexamen i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet

Studieplan för forskarutbildningen till doktorsexamen i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet Datum 2014-06-16 Dnr U 2014/465 1 Fakultetsstyrelsen Studieplan för forskarutbildningen till doktorsexamen i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet Studieplanen är fastställd av Fakultetsstyrelsen

Läs mer

Medarbetarindex 7 78 76 68. Förutsättningar i organisationen 13 65 63 57. Personlig arbetssituation 13 69 73 63

Medarbetarindex 7 78 76 68. Förutsättningar i organisationen 13 65 63 57. Personlig arbetssituation 13 69 73 63 Sammanfattande mått 08 Medarbetarindex 7 78 76 68 Förutsättningar i organisationen 13 65 63 57 Personlig arbetssituation 13 69 73 63 Samverkan och kunskapsdelning 5 83 79 69 Ledarskap 5 83 77 69 Handlingskraft/medverkande

Läs mer

Alumnstudie: Civilingenjörsutbildningen i molekylär bioteknik och bioinformatik (X)

Alumnstudie: Civilingenjörsutbildningen i molekylär bioteknik och bioinformatik (X) Alumnstudie: Civilingenjörsutbildningen i molekylär bioteknik och bioinformatik (X) Appendix C - Jämförelse: Doktorand/disputerad och övriga Enkätundersökning riktad till de med godkänt examensarbete i

Läs mer

Anmälningsärende Dnr 3.4/4732/2013 Sida 2 (2)

Anmälningsärende Dnr 3.4/4732/2013 Sida 2 (2) Anmälningsärende Dnr 3.4/4732/2013 Sida 2 (2) Svarsalternativen stämmer ganska bra och stämmer mycket bra anses motsvara att påståendet stämmer. Den sammanlagda procentandel som svarat att påståendet stämmer

Läs mer

4. Vilken grundutbildning/examen hade du då du antogs till forskarutbildningen?

4. Vilken grundutbildning/examen hade du då du antogs till forskarutbildningen? 1. Kön 2. Födelseår 3. Vilket år antogs du till forskarutbildningen? 4. Vilken grundutbildning/examen hade du då du antogs till forskarutbildningen? 5. Vilket år disputerade du? 1 6. Forskarutbildade du

Läs mer

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i tjänstevetenskap

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i tjänstevetenskap STUDIEPLAN 1 2015-11-26 Dnr U 2015/471 Institutionen för service management och tjänstevetenskap Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i tjänstevetenskap Studieplanen är senast reviderad av styrelsen

Läs mer

Allmän studieplan för Innovation och design vid Mälardalens högskola

Allmän studieplan för Innovation och design vid Mälardalens högskola 1 (12) Dnr. MDH 3.1.2-265/14 Allmän studieplan för Innovation och design vid Mälardalens högskola Gäller för alla doktorander antagna till forskarutbildningsämnet från och med 2014-09-11 samt för doktorander

Läs mer

RAPPORT FÖR UTVÄRDERING AV AVSLUTAD KURS/DELKURS

RAPPORT FÖR UTVÄRDERING AV AVSLUTAD KURS/DELKURS UPPSALA UNIVERSITET Institutionen för musikvetenskap RAPPORT FÖR UTVÄRDERING AV AVSLUTAD KURS/DELKURS Kurs: Musikteori 1/Musikvetenskap A Delkurs: Satslära/funktionsanalys Termin: VT 211 Totalt besvarade

Läs mer

Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2017

Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2017 Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2017 GR Sammanfattande resultat Offentliga och fristående förskolor, barn födda tidigare än 1 juli 2015 Om undersökningen För andra året i rad görs en

Läs mer

Enkätundersökning ekonomiskt bistånd

Enkätundersökning ekonomiskt bistånd Enkätundersökning ekonomiskt bistånd s resultat stockholm.se Enkätundersökning ekonomiskt bistånd Konsult: Enkätfabriken AB 2 Innehåll Staden 4 6 Metod 7 Målgrupp och bortfall 8 Resultat 8 Resultatens

Läs mer

PERSONALBAROMETER 2004-03-04. Frekvens Tabeller. 1 Kön. Frekvens Procent Kvinna 181 53,7 153 45,4. Man. 334 99,1 Bortfall 3,9 Total 337 100,0.

PERSONALBAROMETER 2004-03-04. Frekvens Tabeller. 1 Kön. Frekvens Procent Kvinna 181 53,7 153 45,4. Man. 334 99,1 Bortfall 3,9 Total 337 100,0. 1 PERSONALBAROMETER 2004-03-04 Frekvens Tabeller 1 Kön Kvinna 181 53,7 Man 153 45,4 Total 334 99,1 Bortfall 3,9 2 Ålder 18-34 83 24,6 35-49 50-65 138 40,9 113 33,5 Total 334 99,1 Bortfall 3,9 3 Föseland

Läs mer

Sammanställning av studentutvärdering samt utvärdering kurs vid institutionen för naturvetenskapernas och matematikens didaktik

Sammanställning av studentutvärdering samt utvärdering kurs vid institutionen för naturvetenskapernas och matematikens didaktik Sid 1 (6) studentutvärdering samt utvärdering kurs vid institutionen för naturvetenskapernas och matematikens didaktik Kurskod ( er): 6PE264 Ifall kursen i allt väsentligt samläses med andra kurser kan

Läs mer

Arbetsmiljöenkät 2011

Arbetsmiljöenkät 2011 Arbetsmiljöenkät 2011 SU total Kvalitetsområden Index Kvalitetsområden Diagrammet visar medarbetarnas omdöme på respektive kvalitets område. Bakom varje kvalitetsområde finns ett antal frågor som medarbetarna

Läs mer

Kvalitetsuppföljning, Åkershus 28 (2010-04-15) Bilaga 1. 1(3) Bilaga 1 Enkät till anhöriga/gode män - resultat NKI (Nöjd-Kund-Index) NKI (Nöjd-Kund-Index) är ett sammanfattande mått på hur nöjda kunderna

Läs mer

Medarbetarundersökning 2015 Jeane Scheiding Birgi.a Öberg

Medarbetarundersökning 2015 Jeane Scheiding Birgi.a Öberg Medarbetarundersökning 2015 Jeane Scheiding Birgi.a Öberg Linköpings Universitet Medicin och hälsa (IMH) ÖVERSIKT 07 Arbetsplatsindikator Övrigt Förutsättningar i organisationen Medarbetarsamtal och lönesamtal

Läs mer

Enkät i gymnasieskolan. Resultat för: Stockholms län, Sigtuna kommun, Arlandagymnasiet

Enkät i gymnasieskolan. Resultat för: Stockholms län, Sigtuna kommun, Arlandagymnasiet Enkät i gymnasieskolan Resultat för: Stockholms län,, Om undersökningen Rapporten innehåller resultaten för din skola. Resultaten är uppdelade efter de olika frågeområdena; Trygghet och trivsel, Lärandet,

Läs mer

Linköpings Universitet

Linköpings Universitet Samlingsbild - Index Nöjd student 8 Nöjd student - Filfak 78 Sammanfattningsvis, hur nöjd eller missnöjd är du med? Bas: Samtliga (9-7) Negativa % Positiva % 010 008 * livet som student på LiU? 8 9 8 81

Läs mer

Förskole-/familjedaghemsenkät 2016 Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem Sammanfattande resultat

Förskole-/familjedaghemsenkät 2016 Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem Sammanfattande resultat Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016 GR Sammanfattande resultat Jämförelsevärde per frågeområde Frågorna har slagits samman i fem frågeområden. Nedan visas medelvärdet för varje område.

Läs mer

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå till doktorsexamen i rättssociologi

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå till doktorsexamen i rättssociologi STUDIEPLAN (Beslut) 2007-05-31 Dnr G11 S 2007/220 Samhällsvetenskapliga fakulteten Rättssociologiska enheten Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå till doktorsexamen i rättssociologi Studieplanen

Läs mer

Studieplan för utbildning på forskarnivå med licentiatexamen som mål i Svenska med didaktisk inriktning vid Malmö högskola och Lunds universitet.

Studieplan för utbildning på forskarnivå med licentiatexamen som mål i Svenska med didaktisk inriktning vid Malmö högskola och Lunds universitet. STUDIEPLAN 2008-01-++ Dnr HT 2007/479/G 11 Området för humaniora och teologi (Institution) Studieplan för utbildning på forskarnivå med licentiatexamen som mål i Svenska med didaktisk inriktning vid Malmö

Läs mer