Postadress Besöksadress Telefon Org.nr Plusgiro Bankgiro E-post Hemsida
|
|
- Ulla Strömberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 1 (4) E-post Hemsida
2 2 (4) I arbetet med masterprogrammen så kommer det ofta upp diskussioner kring vad LinTek anser vara tillräckligt för att vi ska anse att en organisation representerar en studentgrupp. I de stora utbildningsprogrammen är detta ofta enkelt då det finns tydliga sektioner som dessa är kopplade till. I LinTeks reglemente så står det också vilka sektioner LinTek anser representera vilka studentgrupper. Dock finns det i dagsläget inga riktlinjer kring vad som gäller för att bli en sektion eller hur LinTek ser på vilka kriterier det bör finnas för de sektionerna. Några andra problem som har belysts ligger i att många av masterprogrammen kanske ligger mellan två sektioner vilket gör det svårt att avgöra vilka som faktiskt representerar programmet. Även när det startas nya program finns inte alltid en självklar sektion. Detta nådde sin kulmen när starten av ett nytt program blev slutet för en sektion och frågorna kring om den existerande sektionsuppdelningen är den optimala. Vidare har det framkommit att teknologer som idag tillhör en större sektion känner att de har större möjlighet att påverka sin utbildning och studentlivet kan uppfattas som skevt Alla teknologer skall ha, samt känna att de har, inflytande över sin situation på LiU. Alla teknologer skall vilja, och ha möjlighet att, vara en del av studentlivet. Alla teknologer skall känna stolthet och samhörighet med varandra. Utreda hur LiTHs program optimalt ska vara representerade Utreda vad LinTek anser vara för krav på en organisation ska kallas sektion Utreda alternativa former av representation av program Tydligare styrning kring vilka organisationer som LinTek anser vara sektioner LinTek tar en ställning i hur program bör vara kopplade till sektioner E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida
3 3 (4) Nr. Aktivitet Beskrivning Avslutad då Beror av 1. Extern analys Se över vilka utbildningsprogram som tillhör vilken nämnd på LiU och hur detta representeras bland sektionerna. Kunskapsinhämtning från andra kårer genom samarbetet Reftec. Av intresse är hur program representeras på andra lärosäten för att undersöka alternativa former av representation av program. 2. Intern analys Undersökning av nuvarande uppbyggnad för representation av program. Synvinklar från sektionerna är av stor betydelse, vilka kommer tas in med hjälp av Heltidarna i passande grupper som ordföranderådet, studienämndsordföranden och näringslivsrådet. 3. Syntes Sammanfattning och slutsats av den externaoch interna analysen. Kartläggning finns över vilka program som hör till vilka nämnder. Information finns sammanställd över hur representationen av program bedrivs på andra lärosäten inom Reftec. Kartläggning finns över gemensamma nyckelfaktorer och struktur för sektionsuppbyggnaden. Diskussion har förts i relevanta sektionsråd. Sammanfattning av den externa- och interna analysen är gjord. En god bild finns över hur program optimalt ska vara representerade 1, 2 4. Definiera vad det innebär att representera ett program Det ska tydligt framgå vad det innebär att representera ett program. En uppdaterad definition för vad det innebär att representera ett program finns Lägga fram förslag på hur kan masterprogrammen representeras Det ska vara tydligt hur masterprogrammen ska vara representerade. Förslag finns för hur masterprogrammen kan representeras 3 E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida
4 4 (4) 6. Lägga fram förslag på hur övriga program kan representeras Det ska vara tydligt hur programmen bör representeras och på vilka grunder detta sker på. Eventuell uppdatering är gjord för program och dess representation 3 7. Förankring LinTeks nya ställningstagande i hur program bör vara representerade förankras internt, såväl som externt. 8. Revidera LinTeks reglemente Reglementet bör revideras med en uppdaterad definition på representation av program. Förslag på representation är implementerat. LinTeks reglemente är reviderat. 5, 6 4, 5, 6, 7 E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida
5 1 (4) PROJEKTPLAN 15/16 Utbildningsbevakning på kursnivå Ansvarig: Mona Mrad Resursperson: Tobias Grundström Telefon Org.nr Bankgiro E-post Hemsida
6 2 (4) Definition Kursutvärderingar är den metod LinTek idag, till störst utsträckning, använder för att utvärdera kurser. Svarsfrekvensen på kursutvärderingarna är i allmänhet låg och kan därför inte alltid sägas representera en hel studentgrupp. Även LiU har ett eget kursvärderingssystem som ligger som en del i studentportalen som även den har en låg svarsfrekvens. Till detta läggs även det faktum att LinTeks kursutvärderingssystem inte är anpassat för kurser på masternivå och övriga kurser där det inte finns tydliga uppdelningar i studentgrupper (klasser). Sammantaget är det svårt för teknologerna att se sin egen vinning i att utvärdera en kurs som denne redan slutfört. Mål och vision: Alla aspekter av utbildningen vid LiTH skall erhålla erkänt hög kvalitet Alla teknologer skall ha, samt känna att de har, inflytande över sin situation på LiU Alla teknologer skall behandlas på lika villkor. LinTek skall därför: Utreda hur LinTek ska utöva utbildningsbevakning på kursnivå Utreda vad LinTek kan göra för att få fler teknologer att välja att påverka sin utbildning Utreda hur resultatet från LinTeks utbildningsbevakning på kursnivå bäst delges universitetet Utreda hur återkoppling till studenter, sektioner mm. ska förbättras. Effektmål: LinTek har en klar bild över hur utbildningsbevakning på kursnivå ska genomföras. Teknologerna får större påverkansmöjligheter i sin utbildning. Telefon Org.nr Bankgiro E-post styrelsen@lintek.liu.se Hemsida
7 3 (4) Nr Aktiviteter Beskrivning Avslutad då Beror av 1 Diskussion med FuM Diskussion med FuM kring varför det finns kursutvärderingar, hur man kan bevaka en utbildning samt om LinTek ska bedriva en egen utbildningsbevakning. 2 Diskussion med UA Diskussion med sittande UA samt gamla för att få en bild av hur utvärderingssystemet förändrats under åren samt vilka kommunikationsvägar det finns att utnyttja. 3 Intern analys UA har diskussion med studienämdsordföranden som sedan för diskussionen vidare ner till sektionerna. Forum skapas för teknologstudenter där åsikter kan lämnas om dagens utvärderingssystem och tankar om nytt system. 4 Extern analys Kontakta Reftec för att ta reda på hur de olika kårernas utbildninsbevakning på kursnivå ser ut. Diskussion med LiU, med utgångspunkt från svaren från Reftec. När diskussionen med FuM avslutats. Diskussion med sittande och gamla UA avslutats. När sektioner, studienämndsordföranden och studenter lämnat åsikter. När Reftec lämnat fakta om hur utbildningsbevakningen på kursnivå ser ut för respektive kår samt när UA haft diskussion med LiU. 1 2 (3) 5 Sammanställa informationen Jämföra fakta som samlats in via extern- och intern analysen. Fakta sammanställts. 3,4 Telefon Org.nr Bankgiro E-post styrelsen@lintek.liu.se Hemsida
8 4 (4) 6 Ta fram förslag 1 på kursutvärderingssystem 2 Att utifrån fakta som sammanställts ta fram nya förslag. När förslag på metod tagits fram. 1,2,3,4,5 7 Diskussion med FuM och heltidarna 8 Presentera eventuell revidering till kårstyrelsen Diskutera fördelar och nackdelar med färdiga förslagen. Om det anses att utbildningsbevakningen på kursnivå bör ändras läggs ett nytt förslag fram till kårstyrelsen vilket kan resultera i ändring i Direktiv för utbildningsbevakning. Ett förslag tagits fram. 5 6,7 1 Kan vara mer än ett förslag 2 Kursutvärderingssystem innefattar återkoppling till studenterna, sektioner mm. Telefon Org.nr Bankgiro E-post styrelsen@lintek.liu.se Hemsida
9 1 (4) PROJEKTPLAN 15/16 LinTeks Näringslivsutveckling Ansvarig: Tobias Vintilescu Borglöv Resursperson: Kevin Do Ruibin E-post Hemsida
10 2 (4) LinTek Näringslivsutveckling I dagsläget fungerar LinTeks näringslivsarbete väldigt bra, både LinTek Näringsliv och LARM. Men med ett klimat om förändring bör LinTek se över dagens arbetssätt för att kunna ganga studenterna till max och vara redo för eventuellt svängande trender i framtiden. Något som även bör beaktas är att universitetets samverkansverksamhet riktad mot studenter går mot den form av verksamhet LinTek bedrivit i flera år. Med LinTeks studentnära kontakter bör det finnas förutsättningar att utvecklas dagens metoder för att öka studentnyttan. LinTeks näringlivsverksamhet ska kunna ligga i framkant och för att detta inte ska stagnera bör en utredning göras som ser över LinTeks näringslivsverksamhet i sin helhet, både Lintek Näringsliv och LARM, för att sedan ta fram en handlingsplan för framtiden. Den centrala frågan måste hela tiden föra tankarna till LinTeks tredje värdeord, Framtid, och lyder: Hur kan LinTek erbjuda teknologerna den bästa möjliga bild av sina framtidsutsikter? Mål och vision: Alla teknologer skall vara väl förberedda för arbetslivet LinTek skall vara en slagkraftig organisation med stark integritet LinTek skall ha en effektiv och tydlig intern organisation. LinTek skall därför: Utreda på vilka sätt näringslivsverksamhet bör bedrivas i framtiden Ta fram en handlingsplan på hur LinTeks näringslivsevent kan utvecklas. Effektmål: LinTek får en tydligare bild för hur långsiktigt näringlivsarbete bör bedrivas. Fortsätta garantera hög kvalitet på LinTeks näringslivsevent. E-post na@lintek.liu.se Hemsida
11 3 (4) Aktiviteter och milstolpar Nr Aktivitet Beskrivning Avslutad då Beror av 1 Samtal med FuM 2 Intern analys Genom diskussion med NA & PL fastställa den nuvarande strukturen på LinTeks näringslivsverksamhet (NLV). 3 Extern analys. Undersöka (genom PL & NA) hur andra Reftec-kårer bedriver sin NLV och hur den är kopplad till annan kårverksamhet. 4 Omvärldsanalys. Undersöka andra organisationers NLV 5 Samtal med PL & NA Kontinuerliga samtal med PL & NA Det finns en beskrivning av LinTeks olika sätt att bedriva NLV Det finns en beskrivning av andra kårers sätt att bedriva NLV. Det finns en referensram till hur vi som kår bedriver NLV. Avslutat då projektet är avslutat. 1, Samtal med tidigare NA & PL Diskutera med tidigare NA & PL för att ta till vara på tidigare idéer. Diskussionen är genomförd 5 7 Samtal med heltidarna Diskussionen är genomförd 1, 5 8 Samtal med näringslivsrådet Diskutera LinTeks NLV. Diskussionen är genomförd 1,5 9 Analysera informationen Sammanställa och analysera intern, extern och omvärldsanalys samt diskussioner. 1,2,3,4,5,6,7 10 Lägga fram ett förslag på handling. Att i samförstånd med FuM och heltidarna lägga fram ett förslag på handling för en långsikt NLV inom LinTek. En rapport är framlagd 8 E-post na@lintek.liu.se Hemsida
12 4 (4) E-post Hemsida
13 1 (3) PROJEKTPLAN SOFs utredningsgrupp 15/16 Ansvarig: Erik Claesson Resurs: Tobias Borglöv E-post Hemsida
14 2 (3) Definition SOF som är en fest som går över generationsgränser, är en brygga tillbaka till det gamla studentlivet samtidigt som det ska vara en ledstjärna för det moderna studentlivet vid Linköpings universitet. Samtidigt har SOF, de senaste åren, mött motgångar i och med att det har haft svårt att skapa sig en egen identitet i ett redan myllrande studentliv vid Linköpings universitet. Detta har, historiskt, märkts vid rekrytering samt speglats i det ekonomiska resultatet. Mål och vision: Alla teknologer skall vilja, och ha möjlighet att, vara en del av studentlivet Alla teknologer skall känna stolthet och samhörighet med varandra. LinTek skall därför: Utvärdera SOF 2015 Förvalta SOF genom att arbeta med SOF-konceptet mellan året Effektmål: Skapa kontinuitet för SOF Ansvarsfullt förvalta studenthistoria E-post na@lintek.liu.se Hemsida
15 3 (3) Nr. Aktivitet Beskrivning Avslutad då Beror av 1 Samtala med FuM Få in åsikter från FuM för att veta vad fullmäktige anses viktigt med utvärderingen. 2 Tillsätta SUG Välja ut vilka personer som ska involveras i utredningsgruppen, SUG, samt utse kontaktperson gentemot kårstyrelsen. 3 Uppdragsbeskrivning Skriva uppdragsbeskrivning som beskriver vad uppdraget innefattar och vilka mål som finns med uppdraget. 4 Avstämning Genomföra regelbundna avstämningar, både enskilt med kontaktpersonen samt med SUG. 5 Projektrapport Läs, granska och ge återkoppling på projektrapporten. 6 Sammanställning Sammanställ ett dokument som skall lämnas över till SOF17- generalen. Dokumentet skall anses som en hjälp för generalen att påbörja sitt arbete. Information till alla involverade har gått ut om att SUG är tillsatt samt vem som är kontaktperson gentemot kårstyrelsen. Uppdragsbeskrivning en är skickat till SUG. Slutgiltig projektrapport är inlämnad. Slutgiltig projektrapport är inlämnad. Sammanställningen är skickat till nytillsatta SOF17-generalen ,3 2,3 2,3,5 E-post na@lintek.liu.se Hemsida
16 1 (3) Telefon Org.nr Bankgiro E-post Hemsida
17 2 (3) Genom åren har diskussioner förts om vad LinTek kan göra för studenterna i Norrköping och det har gjorts diverse utredningar om vad Norrköpingsstudenterna önskar. En av utredningarna visade på att studenterna ofta upplever att LinTek glömmer bort Norrköping och att mycket mer fokus läggs på Linköping. Samma undersökning visade även på att Norrköpingsstudenterna önskade att LinTek kunde anordna någon form av evenemang i Norrköping. I Norrköping finns ett stort intresse för samverkan både mellan olika delar av universitetet men också med det omgivande samhället. Det finns flera studentföreningar som arbetar med det omgivande samhället och redan under mottagningen finns ett tydligt fokus på fakultetsöverskridande verksamhet. Även Norrköpings kommun är väldigt måna om samverkan och har flera internationella samverkansprojekt. Alla teknologer skall vilja, och ha möjlighet att, vara en del av studentlivet Alla teknologer skall känna stolthet och samhörighet med varandra LinTek skall vara en slagkraftig organisation med stark integritet LinTek skall vara en attraktiv organisation för studenter att engagera sig i. I förslaget på ett samverkansevent i Norrköping som ska inkludera en utvecklingsplan för arrangemanget, plan för genomförandet samt riktlinjer för utvärdering av arrangemanget. LinTeks position i Norrköping stärks Telefon Org.nr Bankgiro E-post vko@lintek.liu.se Hemsida
18 3 (3) Nr. Aktivitet Beskrivning Avslutad då Beror av 1. Undersök kontakter i Norrköping. Genom att introducera idén inom olika instanser i Norrköping, väcka ett intresse för evenemanget. Idén är introducerad. 2. Gör planering av arrangemanget. Både kortsiktig plan och plan för hur evenemanget borde utvecklas under kommande år. Kortsiktig och långsiktig plan är klara. (1) 3. Skriv riktlinjer för utvärdering av arrangemanget. Riktlinjer som ser till att utvärderingen sker på ett bra sätt för att främja fortsatt utveckling av evenemanget. Riktlinjerna är skrivna. 4. Genomför arrangemanget. Evenemanget genomförs med både kortsiktig och långsiktig plan i åtanke. Evenemanget är genomfört Utvärdera arrangemanget. Utvärdering enligt tidigare formulerade riktlinjer. Utvärderingen är genomförd. 2,3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post vko@lintek.liu.se Hemsida
19 PROJEKTPLAN 15/16 Kårstatus Ansvarig: Sebastian Brandtberg Resurs: Karin Jerner Postadress LinTek Tekniska Högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska Högskolan Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida
20 Definition Var tredje år ska kårerna söka om ny kårstatus och under verksamhetsåret 15/16 är det återigen dags att ansöka. LinTek är en stark kår med stort stöd bland sina potentiella medlemmar och det finns i dagsläget ingen anledning att inte söka kårstatus under verksamhetsåret 15/16 för att fortsatt representera teknologerna vid Linköpings universitet. Mål och vision: Alla teknologer skall ha, samt känna att de har, inflytande över sin situation på LiU Alla teknologer ska känna stolthet och samhörighet med varandra LinTek skall därför: Ansöka om kårstatus för nästkommande treårsperiod Effektmål: LinTek fortsätter att officiellt representera alla teknologer i samtliga frågor som berör dem Postadress LinTek Tekniska Högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska Högskolan Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida
21 Aktiviteter och Milstolpar Nr Aktivitet Beskrivning Avslutad då Beror av 1 Direktiv från Universitetsstyrelsen US sätter upp hur ansökan ska struktureras US har beslutat hur ansökan skrivs (US) 2 Utvärdera kårarbete Se över förra ansökningen Arbetet utvärderat och uppdatera texterna så de passar dagens verksamhet 3 Skriva ansökan Skriva nödvändiga Ansökan inlämnad 1, 2 dokument och ansökan 4 Beslut av US US har beslutat att ge LinTek förnyad kårstatus 1, 2, 3 Postadress LinTek Tekniska Högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska Högskolan Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida
22 1 (3) PROJEKTPLAN LinTek 45-års jubileum Ansvarig: Erik Claesson Resurs: Tobias Grundström E-post Hemsida
23 2 (3) Definition Den 9 november 2016 fyller LinTek 45 år, detta är någonting som är värt att uppmärksamma. När LinTek fyllde 40 år under 2011 bjöds studenter och alumner in till fest i dagarna tre, det hela sköttes av en jubileumsgeneral med hjälp av en jubileumskommitté som planerade och genomförde evenemanget. Under verksamhetsåret 15/16 behöver LinTek lägga grunden för och utreda hur ett firande 2016 skulle kunna se ut. Mål och vision: Alla teknologer ska vilja, och ha möjlighet att, vara en del av studentlivet Alla teknologer ska känna stolthet och samhörighet med varandra. LinTek skall därför: Lägga grunderna för att kunna genomföra ett jubileum under hösten Effektmål: Alla teknologer vet om att LinTek fyller 45 år LinTek firar sitt jubileum med pompa och ståt. E-post na@lintek.liu.se Hemsida
24 3 (3) Nr. Aktivitet Beskrivning Avslutad då Beror av 1 Uppdragsbeskrivning Skriva uppdragsbeskrivning som beskriver vad uppdraget innefattar och vilka mål som finns med uppdraget. 2 Kravprofil Skriva en kravprofil för den tilltänka projektledaren. 3 Välja projektledare Skicka kravprofilen till valberedningen som genomför rekryteringen. 4 Projektplan Projektplan skrivs av projektledare, som sedan granskas av kårstyrelsen. 5 Avstämning Genomföra regelbundna avstämningar med projektledaren. 6 Genomförande Firandet genomförs av projektledaren med assistans under nästkommande verksamhetsår. När uppdragsbeskrivninge n är skickad till valberedningen. När kravprofilen är skickad till valberedningen. Valberedningen nominerat en projektledare Slutgiltig projektplan är inlämnad och godkänd av kårstyrelsen. Uppdraget har genomförts och avslutats. Då event kopplade till firandet har genomförts. 1 1,2 1,2,3 1,2,3 1,2,3,4,5 E-post na@lintek.liu.se Hemsida
25 1 (3) PROJEKTPLAN 15/16 Revidering av styrdokument Ansvarig: Karin Jerner Resurs: Erik Claesson E-post Hemsida
26 2 (3) Definition En del av LinTeks styrdokument revideras enligt tidigare beslut av kårfullmäktige vart tredje år. Senaste revideringen skedde under verksamhetsåret 12/13, vilket innebär att det är dags för en ny revidering under 15/16. Mål och vision: LinTek skall vara en slagkraftig organisation med stark integritet LinTek skall därför: Göra en större revidering av LinTeks mål- och visionsdokument Göra en större revidering av LinTeks åsiktsprogram Effektmål: LinTek får en uppdaterad bild om sina mål och visioner LinTek får en uppdaterad bild om de åsikter som LinTek representerar E-post Hemsida
27 3 (3) Aktiviteter och milstolpar Nr. Aktivitet Beskrivning Avslutad då Beror av 1. Förankra diskussionen hos kårfullmäktige 2. Göra en omvärldsanalys Utred liknande organisationers dokument 3. Göra en intern analys Utred interna förutsättningar, bl.a. genom att kolla på SU2015 Diskussion med kårfullmäktige avklarad Utredning genomförd 1 Utredning genomförd 1 4. Diskussion med LiUPhD Få in åsikter från doktorander Diskussion genomförd 1 5. Återkoppla till kårfullmäktige Återigen ta en diskussion med kårfullmäktige kring utfallet Diskussion med kårfullmäktige genomförd 1,2,3,4 6. Sammanställning av informationen 7. Lägga fram ett förslag på revidering av dokument Sammanställa informationen från omvärldsanalysen, samt diskussioner i kårfullmäktige m.fl. Information sammanställd 1,2,3,4,5 Nytt förslag framlagt 1,2,3,4,5,6 E-post na@lintek.liu.se Hemsida
28 Nr Aktivitet Vem Resurs Veckonummer 1 Förankra diskussionen hos Kårfullmäktige KS Göra en omvärldsanalys KJ EC 3 Göra en intern analys KJ EC 4 Återkoppla till kårfullmäktige KS 5 Diskussion med LiUPhD UA 6 Sammanställning av informationen KJ EC Lägga fram ett förslag på revidering av 7 dokument KS KS = Kårstyrelsen KJ=Karin Jerner EC=Erik Claesson UA=Utbildningsansvariga
29 21
VERKSAMHETSPLAN 2015/2016
VERKSAMHETSPLAN 2015/2016 Antaget av LinTeks fullmäktige den 3 mars 2015 2 (9) Inledning Verksamhetsplanen beslutas av kårfullmäktige och är ett av de styrdokument genom vilka kårfullmäktige styr LinTek.
Läs merRapporter och Meddelanden
2015-10-09 1 (3) Rapporter och Meddelanden Kårstyrelsen Kårstyrelsen har sedan FUM-helgen hade kontinuerliga träffar och ett styrelsemöte. Fokus har främst legat på konkretiseringen av verksamhetsplanen.
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2018/2019
1 (2) VERKSAMHETSPLAN 2018/2019 Antaget av LinTeks fullmäktige den xxxx-xx-xx Telefon 070-269 45 84 Org.nr 822001-0683 Bankgiro 515-1493 2 (2) Inledning Verksamhetsplanen beslutas av kårfullmäktige och
Läs merÄskning till Tbi-sektionens 20års jubileum
Äskning till Tbi-sektionens 20års jubileum Enligt Tbi-sektionens reglemente punkt 3.1.3 står det följande: Sektionsstyrelsen förvaltar ett jubileumssparande å medlemmarnas räkning på sektionens konton.
Läs mer(2) Antaget av LinTeks kårfullmäktige den 4 Maj 2017
1 (2) Antaget av LinTeks kårfullmäktige den 4 Maj 2017 2 (2) Verksamhetsplanen beslutas av kårfullmäktige och är ett av de styrdokument genom vilka kårfullmäktige styr LinTek. Verksamhetsplanen tas fram
Läs merPostadress Besöksadress Telefon Org.nr Plusgiro Bankgiro E-post Hemsida
1 (8) 2 (8) Verksamhetsplanen beslutas av kårfullmäktige och är ett av de styrdokument genom vilka kårfullmäktige styr LinTek. Verksamhetsplanen tas fram med LinTeks mål- och visionsdokument som grund.
Läs merEtt kvällsledningsgruppsmöte har arrangerats vilket uppskattades av såväl heltidare som deltidare.
1 (13) Under punkten presidiet kommer styrelsen genom presidiet redogöra inför FuM om hur arbetet inom LinTek flutit på, främst då inom ledningsgruppen. Men även vissa gemensamma delar eller kring forum
Läs merUppsägning av tillsvidareanställd personal
Uppsägning av tillsvidareanställd personal Bakgrund Linköpings Teknologers Studentkår, nedan LinTek, står i och med kårobligatoriets avskaffande 2010 inför ett betydande omställningsarbete med strukturella
Läs merSektionen för Elektronikdesign Verksamhetsdokument 2012/2013 Uppdaterade 2012-10-30. 1. Inledning... 4. 2. Sektionsstyrelsen... 4
Verksamhetsdokument 2012/2013 1. Inledning... 4 2. Sektionsstyrelsen... 4 2.1. Organisation... 4 2.2. Ansvarsområden... 4 2.2.1. Ordförande... 4 2.2.2. Vice Ordförande... 4 2.2.3. Kassör... 5 2.2.4. Sekreterare...
Läs merKårstyrelsen har tagit fram dessa arbetsbeskrivningar i samråd med kårledningen.
1 (14) Arbetsbeskrivningar Kårstyrelsen har tagit fram dessa arbetsbeskrivningar i samråd med kårledningen. Syfte Arbetsbeskrivningarnas syfte är att bidra till kontinuitet i kårledningens arbete och att
Läs merVilka grupper på universitetet kan knytas till internationella studenter?
Detta dokument sätter ett ramverk för vilka möjligheter som bör undersökas för att ge LinTek ett bättre fokus mot de internationella teknologerna vid Linköpings Universitet. Syftet med detta dokument är
Läs merMål- och visionsdokument
Mål- och visionsdokument Antaget av LinTeks fullmäktige 2013-02-19 Reviderad av kårfullmäktige 2014-05-06 samt 2016-04-19 Inledning LinTeks måldokument beskriver LinTeks vision samt de långsiktiga mål
Läs mer4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14
Avsändare: Datum: Kårstyrelsen 2013-09-09 4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14 Kårstyrelsen föreslår fullmäktige: att anta den konkretiserade verksamhetsplanen för verksamhetsåret
Läs merF13-8 Formalia Anmärkning. M13-8 MEDDELANDEN Anmärkning
F13-8 Formalia Anmärkning M13-8 MEDDELANDEN Anmärkning V13-8 Val B13-8 Beslut D13-8 Diskussion A13-8 Avslutande formalia Anmärkning Meddelandebilaga Bilaga fumm13-8.4 Umeå, 2014-05-19 Sid 1(1) Till kårfullmäktige
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2014/2015
VERKSAMHETSPLAN 2014/2015 INTRODUKTION Kungliga Maskinsektionen, THS verksamhetsplan fastställs av Sektionsmötet för att ge organisationen ledning inför kommande verksamhetsår. Verksamhetsplanen för 2014/2015
Läs merVERKSAMHETSÅRET 2014. Lund, 29 september 2013. Alumniföreningen vid LTH. Verksamhetsåret 2014. - Syfte & Vision. - Verksamhetsområden
VERKSAMHETSÅRET 2014 Alumniföreningen vid LTH Lund, 29 september 2013 Verksamhetsåret 2014 - Syfte & Vision - Verksamhetsområden - Verksamhetsplan Verksamhetsåret 2011 Inledning Syftet med detta dokument
Läs merBESLUT 2009-03-26 Dnr Mahr 50-2009/244
Malmö högskola / Gemensam förvaltning Jonas Alwall Arbetsgruppen för studentinflytandepolicy vid Malmö högskola 1(9) BESLUT 2009-03-26 Dnr Mahr 50-2009/244 Studentinflytandepolicy för Malmö högskola Inledning
Läs merNy utbildningsorganisation vid SLU
Dnr SLU ua 2013.1.1.1-4639 PM Ny utbildningsorganisation vid SLU SLU får en ny utbildningsorganisation från den 1 januari 2014. Ny är den centrala utbildningsnämnden (UN) och programnämnderna (PN), men
Läs merVerksamhetsplan för Jönköping Studentkår, 2015/16 150420. Verksamhetsplan för Jönköpings Studentkår 2015/2016
Verksamhetsplan för Jönköpings Studentkår 2015/2016 INLEDNING... 1 DISPOSITION... 1 FOKUSFRÅGA STRÄVAN MOT DEN GODA UTBILDNINGEN... 2 1. ORGANISATION OCH LEDNING... 3 1.1 INTERNATIONALISERING... 3 1.2
Läs merVägledande dokument SSTSS
1 av 5 STS-sektionen, Senast uppdaterad 2015-07-15 Vägledande dokument Kapitel 1 STS-sektionens Projektfond 1 Projektfonden är på 5 000 SEK per termin. 2 För att söka pengar ur projektfonden måste de sökande
Läs merIDROTTSVETENSKAPLIGA FÖRENINGENS ÅRSMÖTE
IDROTTSVETENSKAPLIGA FÖRENINGENS ÅRSMÖTE Datum: 2015-05-28 Tid: 17:00 Plats: Tryggheten, plan 1 i Samhällsvetarhuset plan Närvarande med rösträtt (röstlängd): Närvarande utan rösträtt: FORMALIA Punkt Ärende
Läs mer2013 års kriterier för miljödiplomering av studentsektioner vid LiU
Linköpings Universitet Beslut LiU-2013-00358 Universitetsförvaltningen 2013-02-14 2013 års kriterier för miljödiplomering av studentsektioner vid LiU Diplomeringen av studentsektioner som Gröna Sektioner
Läs merStudentkåren Malmös verksamhetsplan 13/14
.doc 1 (5) Studentkåren Malmös verksamhetsplan 13/14 1. Inledning Under verksamhetsåret 12/13 har Studentkåren Malmö genomfört många förbättringar i Kårens struktur men än är arbetet inte klart och Kåren
Läs merKonsekvensanalys kring den regiongemensamma elevenkäten
SKRIVELSE Utbildningschefsnätverket 2016-04-22 ÄRENDE 7 Konsekvensanalys kring den regiongemensamma elevenkäten Inledning Den här konsekvensanalysen har tagits fram för att synliggöra olika aspekter som
Läs merRevisionsrapport / 2011 Genomförd på uppdrag av revisorerna December 2011. Eskilstuna kommun. Granskning av anhörigstöd
Revisionsrapport / 2011 Genomförd på uppdrag av revisorerna December 2011 Eskilstuna kommun Granskning av anhörigstöd Innehåll 1. Sammanfattning... 2 2. Inledning... 3 2.1. Bakgrund... 3 2.2. Syfte och
Läs mer100 % ren hårdträning. Träningsanläggningarnas synpunkter på att vara en del av ett utvecklingsarbete
100 % ren hårdträning Träningsanläggningarnas synpunkter på att vara en del av ett utvecklingsarbete Förord Antidopningsprojektet 100 % ren hårdträning i Östergötland vänder sig till gymbranschen vilka
Läs merUppdaterade 2013-12-09. Stadgar Sektionen för Energi och Miljö
Uppdaterade 2013-12-09 Stadgar Sektionen för Energi och Miljö 1 Innehållsförteckning 1 ALLMÄNT... 3 1.1 NAMN... 3 1.2 ÄNDAMÅL... 3 1.3 SAMMANSÄTTNING... 3 1.4 GRUNDPRINCIPER... 3 1.5 SÄTE... 3 1.6 VERKSAMHETSÅR...
Läs merFolkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson 2013-03-18
1(9) PM Folkhälsokommitténs sekretariat Referens Datum Diarienummer Johan Jonsson 2013-03-18 FOLKHÄLSOKOMMITTÈN Regionfullmäktiges uppdrag regionstyrelsen ska utvärdera regionens samlade folkhälsoinsatser
Läs merProjektledare Malin Claesson, Funktionschef Myndighet/HR-chef Höglandets Räddningstjänstförbund
Datum 2016-03-01 Handläggare Malin Claesson Direkttelefon 076-130 71 65 E-postadress malin.claesson@raddningstjansten.com Projektbeskrivning Projektnamn SFI med räddningstjänstinriktning Beställare Direktionen,
Läs merFöredragningslista Sektionsmöte 2013-10-09, 17:00
Sektionen för Medieteknik Sektionsmöte 2013-10-09 Föredragningslista Sektionsmöte 2013-10-09, 17:00 1. Formalia 1.1. Mötets öppnande 1.2. Val av mötesordförande 1.3. Val av mötessekreterare 1.4. Val av
Läs merFysikteknologsektionen
Bakgrund Fysikteknologsektionen Denna proposition grundar sig i ett försök att se över sektionen stadgar och reglemente som utförts av en arbetsgrupp tillsatt av styret. Den har framför allt haft som syfte
Läs merMER-styrning - Lekeberg kommuns styrmodell
MER-styrning - Lekeberg kommuns styrmodell Fastställd av: Kommunfullmäktige Datum: 2014-06-11 Ansvarig för revidering: Kommunstyrelsen Ansvarig tjänsteman: Kommundirektör Diarienummer: 13KS231 Program
Läs merSTADGAR FÖR STUDENTFÖRENINGEN FÖR STS- SEKTIONEN 2007-05-16 2009-12-15. Senast reviderad: 2012-11-25
FÖR STUDENTFÖRENINGEN FÖR STS- SEKTIONEN 2007-05-16 2009-12-15 Senast reviderad: 2012-11-25 STUDENTFÖRENINGEN FÖR STS-SEKTIONEN Kapitel 1 Allmänna stadganden 1 Studentföreningen för STS-sektionen, hädanefter
Läs merHANDLINGAR JULSEKTIONSMÖTE 2011-12-08 KUNGLIGA MASKINSEKTIONEN, THS
HANDLINGAR JULSEKTIONSMÖTE 2011-12-08 KUNGLIGA MASKINSEKTIONEN, THS FÖREDGRAGNINGSLISTA Kungliga Maskinsektionen, THS Sektionsmöte 2011-11-08 kl 17.17 i Sal M3 * = Bilaga finns 1 Formalia 1.1 Mötets öppnande
Läs merSumma av Intäkter. Summa av Budget. Summa av Kostnader
Summa av Intäkter Summa av Kostnader Summa av Budget 14. SOF 3 584 260 kr -3 522 083 kr 62 177 kr Driftskostnader 0 kr -211 954 kr -211 954 kr LinTek internt 0 kr -130 090 kr -130 090 kr Representation
Läs merGör det jämt mål får jämställdhetsarbetet i Stenungsund 2015 2020
STENUNGSUNDS KOMMUN Jämställdhetsprogram och lokal Handlingsplan för Jämställd Västra Götaland Gör det jämt mål får jämställdhetsarbetet i Stenungsund 2015 2020 Typ av dokument Plan Beslutat av Kommunfullmäktige
Läs merEn 4-R analys av Navigator
En 4-R analys av Navigator 1 4-R analys av Navigator I juli 2009 tog Dan Humble, processtödjare (Regional kontaktperson för jämställdhetsintegrering) för Mellersta Norrland, kontakt med oss på Navigator,
Läs merPersonalpolitiskt program
STYRDOKUMENT 1(5) Personalpolitiskt program Område Styrning och ledning Fastställd KF, 2016-04-25, 53 Program Personalpolitiskt program Giltighetstid 2016-04-25-- 2019-12-31 Plan Riktlinje Reviderad Tjänsteföreskrift
Läs merSamverkansprojektet Svensk geoprocess
2015-06-26 Sida: 1 (9) Kommunikationsplan Reviderad upplaga för hösten 2015 våren 2016 Samverkansprojektet Svensk geoprocess 2015-06-26 Sida: 2 (9) Innehåll 1 INFORMATIONSSPRIDNING 3 2 MÅLGRUPPER 3 2.1
Läs merArbetsplan. Nytt år! Nya löften! Nya chanser! Nya möjligheter! Nya utmaningar! För Nykterhetsrörelsens Scoutförbund
Arbetsplan 2006 2007 Nytt år! Nya löften! Nya chanser! Nya möjligheter! Nya utmaningar! Foto:Torkel Edenborg För alla oss som på något sätt är verksamma inom Nykterhetsrörelsens Scoutförbund innebär ett
Läs merUppföljning av socialnämndens handlingsplan för arbete med utsatta EU-medborgare som vistas i Lunds kommun Dnr SO 2015/0023
Socialförvaltningen Boendeenheten Tjänsteskrivelse 1(10) Karin Säfström 046-35 57 94 Karin.safstrom@lund.se Socialnämnden i Lund Uppföljning av socialnämndens handlingsplan för arbete med utsatta EU-medborgare
Läs merEtt företagsammare Linköping politisk vision... 5 Mål 10. Linköpings kommun erbjuder en service som är lättillgänglig, effektiv och hjälpsam...
Detta dokument har tagits fram till kommunstyrelsens mål- och utvärderingsutskott av kommunstyrelsens förvaltning i samarbete med omsorg- och äldreförvaltningen, vilka tillsammans ansvarar för framtagandet
Läs merKommun-, landstings- och regionledningens ansvar
KONVENTION OM RÄTTIGHETER FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING Kommun-, landstings- och regionledningens ansvar Många av konventionens rättigheter ligger inom kommunernas, landstingens och regionernas
Läs merCivilingenjör i Teknisk biologi är ett bioteknikprogram med betoning på teknik och materialvetenskap i biologins tjänst.
Välkommen! Hej och välkommen till TBi-sektionens samarbetsfolder! Vi är en glad sektion på Linköpings Tekniska Högskola vars studenter utbildar sig till civilingenjörer och naturvetare inom kemi och bioteknik.
Läs merRiktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning
UTBVET 2015/3 Riktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning 2011 års lärarprogram Fakulteten för utbildningsvetenskaper Förord Den verksamhetsförlagda utbildningen intar en central roll i lärarutbildningen
Läs merHandlingsplan för arbete med utsatta EUmedborgare som vistas i Lunds kommun
Socialförvaltningen Boendeenheten Tjänsteskrivelse 1(6) Karin Säfström 046-35 57 94 Karin.Safstrom@lund.se Handlingsplan för arbete med utsatta EUmedborgare som vistas i Lunds kommun Förhållningssätt Sedan
Läs merVerksamhetsplan. för jämställdhet. Diarienummer: Ks2015/0392.192. Gäller från: 2016-01-01. Fastställd av: Kommunstyrelsen, 2016-01-12 18
Diarienummer: Ks2015/0392.192 Verksamhetsplan för jämställdhet Gäller från: 2016-01-01 Gäller för: Ljungby kommun Fastställd av: Kommunstyrelsen, 2016-01-12 18 Utarbetad av: Jämställdhetsstrategerna Revideras
Läs merHANDLINGSPLAN för INTERNATIONELLT ARBETE i Kultur- och fritidsförvaltningen juli 2012 - juni 2014
HANDLINGSPLAN för INTERNATIONELLT ARBETE i Kultur- och fritidsförvaltningen juli 2012 - juni 2014 Dnr KFN-2012-214 Dpl 03 Postadress: Kultur- och fritidsförvaltningen, 651 84 Karlstad Besöksadress: V.
Läs merVälkommen till Lärarhögskolan!
Välkommen till! Till dig som är antagen till Studie- och yrkesvägledarprogrammet, reguljär i Umeå. Varmt välkommen, vi hoppas att du ska få en mycket givande studietid! I det här brevet hittar du viktig
Läs merFriskfaktorer en utgångspunkt i hälsoarbetet?!
Friskfaktorer en utgångspunkt i hälsoarbetet?! Mats Glemne och Ylva Nilsson Bakgrund Ett av delprojekten inom HALV-projektet har huvudsakligen handlat om att utveckla den individuella hälsokompetensen.
Läs merMotion 1- Motion om ST
Motion 1- Motion om ST Motion till Sektionen för Energi och miljö Till SM6 2014/2015 Motivering/bakgrund: Det har tidigare varit tal om att masterprogrammet Sustainable technology (på svenska Teknik och
Läs merTrainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Läs merVision och övergripande mål 2010-2015
Vision och övergripande mål 2010-2015 Beslut: Högskolestyrelsen, 2009-12-17 Revidering: - Dnr: DUC 2009/1139/10 Gäller fr o m: 2010-01-01 Ersätter: Dalauniversitetet akademi och yrkesliv i partnerskap.
Läs merBilaga D. Fullmäktiges tredje höstmöte 2012. Innehåller rapporter från:
Fullmäktiges tredje höstmöte 2012 Bilaga D Innehåller rapporter från: 1. Sexmästare 2. Skattmästare 3. Beeking 4. Vitae 5. SKHILS 6. Vice Kårordförande 7. Arbetsmarknadsordförande 8. Kårordförande Rapport
Läs merValberedningen för 2015/2016 tillsattes under Sommar-SM 2015 efter fri nominering. Valberedningen består detta verksamhetsår av:
VALHANDLINGAR Sammansättning för 2015/2016 tillsattes under Sommar-SM 2015 efter fri nominering. består detta verksamhetsår av: Christoffer Bator, P13 Johanna Dolk, P11 Erik Hedin, M13 Gustav Johansson,
Läs merLedningssystem för kvalitet
Beslut ks 2011-05-04 GPS Götenes Politiska Styrning Ledningssystem för kvalitet Från mål till årsredovisning Mot högre måluppfyllelse, utveckling och förbättring Kf:s planer Nationella planer, lagar Hur
Läs merVerksamhetsåret 2014-2015. Verksamhetsberättelse för MSF Umeå verksamhetsåret 2014-2015
MSF Umeå för MSF Umeå verksamhetsåret 2014-2015 Introduktion MSF Umeås verksamhetsår 2014-2015 har varit händelserikt. Styrelsen har under detta verksamhetsår haft en god representation från såväl prekliniska
Läs merProtokoll från styrelsemöte FLiNS Föreningen Linköpings Nationalekonomer och Statsvetare
Protokoll från styrelsemöte FLiNS Föreningen Linköpings Nationalekonomer och Statsvetare Datum: 2012-12-13 Plats: Wallenbergrummet, Kårallen Närvarande: Thea Almgren, Erik Arvidsson, Hanna Edlundh, Jakob
Läs merKonglig Samhällsbyggnadssektion
Konglig Samhällsbyggnadssektion Föredragningslista Sektionsmöte 2, 2014-04-24, kl. 17.00, oasen 1 Formalia 1.1 Mötets öppnande 1.2 Val av mötesordförande 1.3 Val av mötessekreterare 1.4 Val av två justeringspersoner
Läs merLägesrapport avseende införandet av miljöledningssystem med förslag till det fortsatta arbetet.
Tjänsteutlåtande Kommunledningskontoret 2007-08-13 Johan Sundqvist 08-590 977 68 Dnr: Fax 08-590 733 40 KS/2006:137 Johan.Sundqvist@upplandsvasby.se /Kommunstyrelsen/ Lägesrapport avseende införandet av
Läs merSödertörns Förenade Ekonomer BEFATTNINGS- BESKRIVNINGAR
Dokumentansvarig Datum Senast uppdaterad Daphne Sevelin 2015-08-17 2015-08-18 Södertörns Förenade Ekonomer BEFATTNINGS- BESKRIVNINGAR 1 Innehållsförteckning 1. FÖRENINGENS REVISOR... 3 2. STYRELSEN...
Läs merEn hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion 2013-12-20
En hjälp på vägen Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra Slutversion 2013-12-20 Elin Törner 1 1. Inledning I denna PM redovisas en uppföljning av projektledarutbildningen
Läs merJuseks studerandesektion Årsmötesskola
Juseks studerandesektion Årsmötesskola En handbok som innehåller allt du som förtroendevald student inom Jusek behöver veta för att aktivt kunna delta och påverka under studerandesektionens årsmöte. 1.
Läs merMånadens värdighetsfråga. Vård- och omsorgsförvaltningen
Månadens värdighetsfråga Vård- och omsorgsförvaltningen Tävla och vinn fina priser till din verksamhet Från och med den 1 mars startar en tävling för medarbetare inom vård och omsorg: Månadens värdighetsfråga.
Läs merRapporter och meddelanden Presidiet
2015-01-27 1 (6) Rapporter och meddelanden Presidiet Under punkten presidiet kommer kårstyrelsen genom presidiet redogöra inför kårfullmäktige om hur arbetet inom LinTek flutit på, främst då inom kårledningen.
Läs merPMSv3. Om konsten att hålla koll på ett vägnät
PMSv3 Om konsten att hålla koll på ett vägnät Trafikverket Postadress: 781 89 Borlänge, Sverige E-post: trafikverket@trafikverket.se Telefon: 0771-921 921 Dokumenttitel: PMSv3, Om konsten att hålla koll
Läs merStudentrepresentantspolicy för Gotlands Studentkår Rindi
Studentrepresentantspolicy för Gotlands Studentkår Rindi 1. Inledning Under ett verksamhetsår tillsätter Rindi många studentrepresentanter i Högskolans olika beslutande och rådgivande organ som ska bevaka
Läs merTierpspanelen Rapport 1 Medborgarservice
Tierpspanelen Rapport 1 Medborgarservice 2008-12-16 Sammanfattning I den första Tierpspanelen fick medborgarna svara på frågor kring Medborgarservice som funnits sedan januari 2007. Totalt har 54 personer
Läs mer2014-09-16 KARTLÄGGNING AV MATEMATIKLÄRARES UTBILDNINGSBAKGRUND
2014-09-16 KARTLÄGGNING AV MATEMATIKLÄRARES UTBILDNINGSBAKGRUND GENOMFÖRD VÅREN 2014 INOM RAMEN FÖR SKL MATEMATIK PISA 2015 2 (15) Innehållsförteckning Försättsblad sid 1 Innehållsförteckning sid 2 Sammanfattning
Läs merLandstinget i Värmland. Granskning av Landstingets kommunikation med medborgarna. Rapport KPMG AB. Antal sidor: 12 2009-07-01
Granskning av Landstingets kommunikation med medborgarna Rapport KPMG AB Antal sidor: 12 Innehåll 1. Sammanfattning 1 2. Inledning 2 3. Bakgrund 2 4. Syfte och avgränsning 2 5. Revisionskriterier 3 6.
Läs merSök-Utskottspub Sök till:
Sök-Utskottspub Sök till: AktU MafU NärU Webgruppen Yvette Valberedningen Näringslivsutskottet, NärU - Din väg till drömjobbet! Hej Ettan! Mitt namn är Albin Larsson och jag är Näringslivsansvarig på sektionen
Läs merLikabehandlingsplan läsåret 2014/2015. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling och för likabehandling. Björkhälls förskola
Datum 2015-04-29 Sida 1/10 Likabehandlingsplan läsåret 2014/2015 Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling och för likabehandling Björkhälls förskola Karin Svensson Till förvaltningen senast
Läs merInformation rörande forskarutbildningen vid Dans och Cirkushögskolan
Information rörande forskarutbildningen vid Dans och Cirkushögskolan Mer utförlig information rörande doktoranders rättigheter och skyldigheter finns att hämta på http://www.doktorandhandboken.nu Syftet
Läs merKonsekvensanalys av införande av kandidatarbete inom EF-nämndens civilingenjörsprogram. Utkast Ver 1.
Konsekvensanalys av införande av kandidatarbete inom EF-nämndens civilingenjörsprogram. Utkast Ver 1. Inledning Detta dokument utgör EF-nämndens svar på uppdraget att undersöka möjligheterna att införa
Läs merHandbok. för politiker i Ängelholms politiska organisation
Handbok för politiker i Ängelholms politiska organisation Innehåll Inledning Organisation Kommunfullmäktige Kommunstyrelsen Välfärdsnämnden Myndighetsnämnden Överförmyndarnämnden Valnämnden Krisledningsnämnden
Läs merDetta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden 2009-2010.
Projekt Svensk Cykel Förslag till projektplan 2009-2010 Projekt Svensk Cykel Projekt Svensk Cykel syftar till att nå långsiktiga framgångar såväl för elit som för bredd, för Svenska Cykelförbundet. Ett
Läs merMäta effekten av genomförandeplanen
Vård- och omsorgsförvaltningen Mäta effekten av genomförandeplanen -rapport från utvärderingsverkstad 2014 Utvärderingsverkstad Regionförbundet Uppsala län och Uppsala universitet Birgitta Lind Maud Sandberg
Läs merGranskning av målstyrning och mätetal svar på revisionsskrivelse från Huddinge kommuns revisorer
27 september 2012 KS-2012/708.912 1 (7) HANDLÄGGARE Frida Hägglund 08-535 302 05 frida.hagglund@huddinge.se Granskning av målstyrning och mätetal svar på revisionsskrivelse från Huddinge kommuns revisorer
Läs merFöretagspolicy för Gislaveds kommun
2012-06-12 Antagen av kommunfullmäktige 2011-09-27, 116 Reviderad kommunfullmäktige 2012-08-30, 118 Förslag till revidering (anpassning) efter kommunfullmäktiges beslut den 29 mars 2012 37om revidering
Läs merHANDLINGSPLAN FÖR ÖKAD MÅLUPPFYLLELSE I GRUNDSKOLAN 2015-2018
2015-05-11 HANDLINGSPLAN FÖR ÖKAD MÅLUPPFYLLELSE I GRUNDSKOLAN 2015-2018 GOD UTBILDNING I TRYGG MILJÖ 1. INLEDNING Ulricehamns kommun behöver förbättra resultaten i grundskolan, särskilt att alla elever
Läs merUngdomspolitisk Policy för Ängelholms Kommun 2014-18
2013-11-13 Lars Persson 0431-46 89 50 lars.persson@engelholm.se Policy antagen av Kommunfullmäktige 2006-11-27 174. Reviderad 2013-11-13 Ungdomspolitisk Policy för Ängelholms Kommun 2014-18 Viljeinriktning
Läs merVerksamhetsberättelse Djurens Rätt Örebro 2015
Verksamhetsberättelse Djurens Rätt Örebro 2015 Vilket år det har varit! Det här kommer bli svårt att sammanfatta på några få sidor. Det har hänt så mycket inom vår lokalavdelning att det skulle ta upp
Läs merModell för styrningen i Kungälvs kommun - Från demokrati till effekt och tillbaka
Antagen av KF 2008-04-10 (Justerade redaktionella detaljer i denna text 2008-08-14 av Håkan Hambeson) Modell för styrningen i Kungälvs kommun - Från demokrati till effekt och tillbaka Kungälvs kommuns
Läs merProjekt Region Skånes Ungdomssatsning Skåneleden, Folkhälsa och Kulturarv
Koncernkontoret Område Samhällsplanering Lene Hansson Projektledare 044 309 31 42 lene.hansson@skane.se INFORMATION Datum 2014-05 Projekt s Ungdomssatsning Skåneleden, Folkhälsa och Kulturarv Projekttid
Läs merKvalitetsprogram 2012-2014 Gemensamma förvaltningen. Fastställd av förvaltningschefen 2013-10-24, dnr: 19-2012-2403
Kvalitetsprogram 2012-2014 Gemensamma förvaltningen Fastställd av förvaltningschefen 2013-10-24, dnr: 19-2012-2403 Inledning Högskolan i Halmstads 1 kvalitetsarbete vilar på ett flerdimensionellt kvalitetsbegrepp:
Läs merInplaceringar av utbildning i svenska för invandrare och andra utbildningar i NQF
YH2000, v1.3, 2012-01-13 1 (8) Datum: 2012-10-05 Diarienr: YH2012/1344 FÖRSLAG Inplaceringar av utbildning i svenska för invandrare och andra utbildningar i NQF Er organisation/myndighet/bransch ges här
Läs merProjektplan. 1. Bakgrund. Projektnamn: Barnrättsarbete i Eslövs kommun. Projektägare: Elsa von Friesen. Projektledare: Sara Mattisson.
Projektnamn: Barnrättsarbete i Eslövs kommun Projektägare: Elsa von Friesen Projektledare: Sara Mattisson Godkänt av: Datum för godkännande: Barn och unga är en prioriterad grupp i kommunens olika verksamheter.
Läs merANSÖKAN om ersättning enligt 37 (regionala medel) förordningen (2010:1122) beredskap och kapacitet samt regional samverkan
Bil 2 ANSÖKAN om ersättning enligt 37 (regionala medel) förordningen (2010:1122) beredskap och kapacitet samt regional samverkan Sökande kommun: Regionförbundet Östsam/Länsbibliotek Östergötland Ansökan
Läs merLINKÖPINGS UNIVERSITET. Att vara handledare. Verksamhetsförlagd utbildning inom lärarutbildningen. LiU EXPANDING REALITY
LINKÖPINGS UNIVERSITET Att vara handledare Verksamhetsförlagd utbildning inom lärarutbildningen 1 LiU EXPANDING REALITY Att vara handledare......är ett mycket viktigt uppdrag och som handledare kommer
Läs merLundens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-15
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Lundens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-15 KIL1000, v1.1, 2014-01-31 Likabehandlingsplanen är ett levande dokument som utvärderas och revideras
Läs merFörklara långsamt så fattar jag snabbt
Förklara långsamt så fattar jag snabbt En handledning för kursledare, handledare och examinatorer i kursen Examensarbete i Byggteknik 15 hp Byggteknik 1 Handledarinstruktion för examensarbete i Introduktion
Läs merOm ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på?
Tips från Mora Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på? Involvera ungdomarna ännu mer än vad vi redan gör. Vad är viktig att tänka på i Lupparbetet? Förankring, bland lärare, tjänstemän,
Läs merJÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR HÖGSKOLAN PÅ ÅLAND
JÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR HÖGSKOLAN PÅ ÅLAND - Godkänd i ledningsgruppen 1.10.2007 Uppgjord av Jeanette Höstman - Uppdatering godkänd i ledningsgruppen 20.9.2010 Reviderad av Ann Riis Innehållsförteckning
Läs merStadgar för Konstkåren (Org. 857203-6724) Reviderade 2014-10-22
Stadgar för Konstkåren (Org. 857203-6724) Reviderade 2014-10-22 1. VERKSAMHETSOMRÅDE OCH ÄNDAMÅL 1.1. Verksamhetsområde Konstkåren verkar vid konstnärliga fakulteten på Göteborgs universitet. Konstkåren
Läs merStimulus styrelsemöte Psykologprogrammet Linköping 151020
1. Mötets öppnande Stimulus styrelsemöte Psykologprogrammet Linköping 151020 Ordförande Anna Steneskog förklarar mötet öppet. 2. Närvarande Hanna Delby, Simon Juhlin, Elin Röblom, Niklas Olsen, Jonn Gottfridsson,
Läs merRegler för behandling av personuppgifter vid Högskolan Dalarna
Regler för behandling av personuppgifter vid Högskolan Dalarna Beslut: Rektor 2015-11-02 Reviderad: - Dnr: DUC 2015/1924/10 Ersätter: Tillämpning av personuppgiftslagen (PUL) inom HDa, DUF 2001/1433/12
Läs merHÄLSA LÄRANDE ARBETSMILJÖ. Vår skolas rutiner för. elevhälsa
HÄLSA LÄRANDE ARBETSMILJÖ Vår skolas rutiner för elevhälsa VÅR SKOLAS RUTINER FÖR ELEVHÄLSA INNEHÅLL Helhetsperspektivet Rektors ansvar Så skapar vi en god lärandemiljö Ett elevärendes gång Varför åtgärdsprogram
Läs merTidigt uppföljningssystem Skövde
Tidigt uppföljningssystem Skövde TUSS Bakgrund rev 2, 2012-08-10 Inledning Det tidiga uppföljningssystemet TUSS är ett verktyg för de programansvariga (eller motsvarande befattning) att arbeta med studentuppföljning,
Läs merBil 1 till utbildningsplan Lärarprogrammet 210-270/300 hp Lärarprogrammet 90 hp
Utdrag ur PM Den verksamhetsförlagda delen i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle Fastställd av Lärarutbildningsnämnden 2001-09-27 Reviderad 2002-09-12, 2003-11-07, 2004-05-13 Uppdaterad 2008-05-27
Läs merPULS Arbetsbeskrivningar Senast reviderad: 2013-09-26. Arbetsbeskrivningar
Arbetsbeskrivningar 0 Innehållsförteckning 1. Översikt... 4 1.1 Styrelse... 4 1.2 Utskott... 4 2. Styrelsen... 6 2.1 Ordförande... 6 2.1.1 Ansvarsområde... 6 2.1.2 Arbetsformer... 6 2.1.3 Arbetsuppgifter...
Läs mer