Företagsamverkan och kluster

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Företagsamverkan och kluster"

Transkript

1 Dokumentation från seminarietillfälle i serien En fredag i månaden kooperativa idéseminarier. Företagsamverkan och kluster Tid: , kl Plats: Karlstad universitet, ägget Fredagstema: Kooperation, kultur, boende och hälsa Dokumenterat av: Anette Forsberg Temat är företagssamverkan där vi rör oss mellan klusterbildningar och producentkooperativa lösningar, vad är likheten eller vad är skillnaden? Varför samverkar vi och är det så att organiserade samverkanslösningar ökar, i så fall varför? Vi möter representanter i olika samverkansorganisationer och vi samtalar om modeller för företagsamverkan. Arrangör: Medverkande: Värmlandskooperativen i samverkan med Karlstads universitet, Centrum för forskning om regional utveckling (Cerut). Sista fredagen i varje månad genomförs inom ramarna för projektet Entrécoop. Landshövding Eva Eriksson Bo Thunberg, VD Nordic Innovation Food Arena (NIFA) Sandra Eriksson, VD The Packaging Arena Line Säll, doktorand statsvetenskap Vogel Rödin, verksamhetsledare Not Quite Yngve Karlsson, rådgivare/jurist Värmlandskooperativen Samtalsledare: Leif Tyrén Värmlandskooperativen och Kardemark Cerut/Karlstads universitet

2 Välkommen Leif hälsar välkommen till fredagens samtal i seminarieform. I samtalet ingår musikaliska inslag med Leif Nahnfeldt och Tor Våge. Seminarierna dokumenteras i skriftlig form av Anette Forsberg och läggs ut på webben ( Vågspel - prat och musikinslag med Tor och Leif Fungerar som en sammanfattning och kommentar till förra seminariet. Inledning av landshövding Eva Eriksson Landshövdingen inleder med att tala om frågor om identitet, engagemang samt övertygelsen i det egna arbetet och hur hon fascineras av kooperationen och folkrörelsernas styrka att samla människor och skapa kreativitet. Kooperationen och folkrörelserna lade grunden för det samhälle vi har idag, säger hon. Det har präglat henne, kanske mer än hon förstått. Hon beskriver att basen i hennes eget arbete i Värmland handlat om att bygga ett öppet Värmland och ta tillvara människornas inneboende kraft. Det var enklare på och 60-talet med en tydlig struktur för kommun, stat och politiska partier. Idag är det helt annorlunda med kommuner som fungerar som ett slags företag, internationella sammanhang att ta hänsyn till, stor konkurrens och ett mer komplicerat samhälle. Trots det är nätverk och samverkan kärnan för utveckling. I Värmland har det varit en medveten satsning på detta och man har talat om det som kluster. Samverkan mellan innovation och kluster har varit viktigt. Landshövdingen tycker sig se att arbetet varit framgångsrikt. Det har skett en rad strategiska satsningar, från till exempel universitetet. Värmlandsmodellen handlar om att vi är bra på att samverka och att hitta modeller för det, menar hon. Det krävs deltagande av alla i dessa samverkansmodeller/kluster. Här måste vi bli bättre på att involvera Värmlandskooperativen i de värmländska sammanhangen, lägger hon till. Kooperationen känns igen genom Klas berättelse under lunchen (Konsum Värmlands historia), men det finns nya begrepp och former så som sociala företag som behöver uppmärksammas. Det finns ca 500 kooperativa företag i Värmland idag. Med sin sysselsättning och sina anställningar bidrar de till tillväxten. Det sociala företagandet är en utmaning för framtiden och står för speciella och viktiga värden. Det kooperativa företagandet har länge varit partipolitiskt stämplat men idag ser vi möjligheter i det. Det ska vara möjligt och finnas förutsättningar för individers förändring. Om vi ska bygga ett smartare Värmland behöver vi inkludera Värmlandskooperativens arbete och synsätt, avslutar hon. Inledande presentation från respektive medverkande Samtliga medverkande bjuds att ta plats på scenen för att presentera sig och sin organisation samt besvara följande fråga: Nätverk och kluster, passar det vissa verksamheter och människor bättre än andra, hur tänker ni kring detta? Bo Thunberg Vill ta fasta på ordet smartare. Livsmedelssektorn är en speciell sektor som berör alla. Det är en bransch som är beroende av moder jord, väder och vind etc. Det är också en starkt reglerad bransch med starka krav om säkerhet. Den är investeringstung och vill fortsätta att utvidgas. Marknaden är starkt konkurrensutsatt. Vi måste ta den matchen genom att vara smartare, listigare, tänka i framkant och samverka. Vi måste samarbeta! Vi har stora fördelar, producerar bra saker och har stor kreativitet/listighet och vi drivs av att förverkliga en idé. Därför har vi bildat NIFA. Vi blir starka tillsammans. Vi hoppas kunna utveckla inkubatorverksamhet i Matmejeriet. Där ska både befintliga och unga företagare få plats, små och stora företag tillsammans. I New Jersey/New York finns en verksamhet som liknar oss men annars finns det ingenstans. Varför heter vi Nordic? Vår verksamhet ska vara öppen för icke svensk-födda, vi har betoning på nordiska smaker och det finns ett närhetstänk. Vår marknad finns i en radie om 25 mil från Karlstad, det betyder att vi når 3,6 4 miljoner människor däribland i Oslo, Göteborg och på svenska västkusten.

3 Sandra Eriksson The Packaging Arena är en ekonomisk förening sedan 2006, med 50 medlemsföretag. Förpackning spelar en viktig roll, inte minst för transport. Vill gärna återkomma till varför det är viktigt att samarbeta. Det är många branscher i branschen grafiska sektorn, konverterare, tryckare, reklambyråer och handeln där själva mötet med kunden sker. Det handlar om komplexa värdekedjor. Forskning visar att matspillet har större miljöpåverkan än förpackningar. Det är viktigt att förstå beteenden och tänkesätt, i Sverige idag finns till exempel många singelhushåll. Vi behöver hitta nya affärsmodeller och ta fram bättre förpackningslösningar. Men vem ska betala? Idag är det ofta konsumenten. Line Säll Doktorand med finansiering från Slim-pojektet. Är intresserad av klusterutveckling, innovationspolitik, klustersamverkan och klusterbegreppet. Vad är egentligen ett kluster? Hur har begreppet förståtts och använts? Det började med Porter på 1980-talet. När klusterterminologin kom in i politiken pratade man om samverkan och demokrati, nätverkande och platt organisering, något som borde passa kvinnor men slutsatsen är att det blivit ett begrepp för män i regionalpolitiken. Forskning visar att 80% av alla satsningar sker i mansdominerade branscher. Vogel Rödin Arbetar som verksamhetsledare i den ekonomiska föreningen Not Quite i Fengerfors i Dalsland. Det handlar mycket om process. Verksamheten består av konst, konsthantverk, möbelsnickeri, målning och trädgård. För att vara med i kooperativet måste man vara högskoleutbildad eller professionell på annat sätt. Målet är att skapa möjligheter till försörjning. Vi erbjuder arbetsplatser med anställningsmöjligheter inom butik och försäljning, café och restaurang. Antal besökare har utökats från 8000 till Det är en kamp på många sätt att hitta en balans. Vi vill skapa en urban plats mitt i periferin. Jag har alltid trott att det här kan passa alla, men jag har märkt att inte alla känner sig hemma i att arbeta kooperativt. Man behöver vara orädd, älska demokrati och se styrkan i att göra saker tillsammans. Och man måste kunna kompromissa. Tror inte längre att det passar alla, men tror att alla verksamheter kan vara kooperativa. Yngve Karlsson Började 1987 som jurist i ett projekt som handlade om nykooperation, Värmlandskooperativen ingick i projektet, numera Coompanion (Värmlandskooperativen är en del av Coompanion, min anm). Kooperativ Service var ett koncept för konsultsamarbete. Idag skulle man nog säga företagssamverkan inom idé- och tjänstesektorn. Producent- och konsumentkooperationen hade en samtida framväxt. Det handlade om att ta kontroll över handeln. Bönderna organiserade sig i bondekooperativ där man samarbetade kring allt: resurser, mark och inköp. Vi kanske inte ser det så, det blir lätt abstrakt, men allt finns där. Det är inget nytt. Kanske man kan säga att det sker en pånyttfödelse. Skiftet från till 90-tal var en tuff tid för bönderna. Innan inträdet i EU (1995, min anm) fanns behov av (nytt) samarbete. Bönderna diskuterade vad de kunde göra. I till exempel Skåne och Blekinge inrättades maskinringar och farmartjänst genom vilket man sålde böndernas tjänster. De här lösningarna utvecklades när ekonomin var kärv. Det handlade om företagsamverkan i vid mening, lokala behov och vad göra?! Man behövde få mer och bättre ekonomi i företagen. Riktade frågeställningar till panelen Sandra, du och alla andra här har varit inne på vikten av att samverka. Men det kan också vara besvärligt. Vad finns det för svårigheter i processerna? Oförmåga att dela med sig? Rädsla att släppa ifrån sig idéer?

4 Sandra Det här med konkurrens är en fråga vi ofta får. För att samverka behöver man se helheten och då behöver man tid att sitta tillsammans och prata kring det. Dit når man inte alltid. Men man behöver heller inte samverka om allt, det gäller att hitta de gemensamma utgångspunkterna. Här ser jag en positiv utveckling. Det är viktigt att förstå från början varför företag är med i kluster. Personliga drivkrafter är viktiga i nätverket. Ibland blir det för mycket fokus på företagen. Utvecklingen svänger också ständigt. Man har olika fokus och syn på vad som är viktigt att samverka om just nu. Det finns svårigheter och utmaningar, visst, men också möjligheter. Det är viktigt att lära känna personerna. Nyttan är olika för olika företag: nya kontakter, nya marknadsmöjligheter, utveckla nya produkter, tillgång till forskning, kunskap och rådgivning inom klusternätverket. Leif Yngve, med din erfarenhet, vad är viktigt juridiskt när det gäller företag som ska samverka? Yngve Att inte samverka för mycket kanske, att fördela uppdrag och ha tydliga regler. Det beror också på gruppen och verksamheten. Samarbeta kring det som är nödvändigt och försök att undvika konkurrensproblematiken. Line, hur ser du på samverkan och konkurrens utifrån din forskning? Line När man pratar om samverkan utifrån klusterteori handlar det om både samverkan och konkurrens. Politiskt är det ofta konsensusinriktat med fokus på samverkan och ses som något automatiskt bra. Det finns en ovilja att se olika intressen, makt och inflytande. Det offentliga har svårt att se problematiken i den privata sektorn. Man har olika intressen inom den offentliga och privata sektorn., ni har lyckats vända utvecklingen. Hur kommer det sig? Vi drog igång för 10 år sen. Vi var ett litet gäng från början som gick samma utbildning och ville tre saker. Nyttan var viktig, det blev billigare att äga maskiner tillsammans, roligare att göra något ihop och lättare att marknadsföra sig samt behålla dynamiken i det kreativa skapandet. Jag kom in senare. Min roll är viktig i den fas vi är i. Det handlar om att få samarbetet att fungera och ha respekt för varandra. Det är viljestarka människor. Vi använder oss av arbetsgrupper. En annan geografiskt närliggande grupp har haft mer stridigheter än vi. Det kan bero på att vi inte är så många, ca 45 personer, varav ett 30-tal bor och verkar inom området. Vi har medlemsmöte 1 gång/månaden, öppenhet och information är viktigt! Vågspel (kommentar till samtalet, i pratform) Paus Vågspel (kommentar till samtalet, i musikalisk form), vill du fortsätta där du var

5 Jag vill prata om innovationer och kärlek. För mig handlar det framförallt om respekt, öppenhet och hög kvalitet plus att tydliggöra medlemsnyttan om och om igen. Det ska vara lustfyllt. Vi vill skapa ett liv som vi vill leva: Fengersfors forever! Jag undrar, vill ni leka med alla? Eller finns det en slutenhet i öppenheten? Bo Jag delar det du säger. För oss är det till viss del en smekmånad just nu. Vi behöver fråga oss, under utvecklingsprocessen, om vi är till för alla. Vi tror att när vi kommer in i husvärmen så kan vi bidra till utveckling för företag. Jag tror vi kommer att skruva åt och utforma riktlinjer för vilka som passar in. Det kommer att handla om ett visst slags matproduktion. Men vi är inte riktigt där än utan i början på smekmånaden. Leif Yngve, varför ska man välja ekonomisk förening/kooperativ som samverkansform? Yngve Först behöver man se vad det är för slags verksamhet det handlar om. Är man två funkar det inte (det krävs tre juridiska personer för att bilda en ekonomisk förening, min anm). Är man tre väldigt tajta personer kanske det inte heller är ett bra alternativ, det blir för slutet. Det är en intressant organisationsform som kan hantera medlemmar, kapital och personväxlingar. I ett aktiebolag säljer och äger man aktier. I en ekonomisk förening prövas varje person för sig. Det är en personansluten, inte kapitalansluten, form. Fördelarna sammanfattningsvis är att det är en öppen konstruktionsform med personlig prövning av medlemskap, och det passar de här sammanhangen vi pratar om. Leif Line, orkestrering är ett modernt uttryck för en uppifrån och ner-modell för företagssamverkan. Kan den modellen få företag att se behov av samverkan? Line Klusterforskningen skiljer på företagskluster och organisationskluster. Enligt Porter identifierar man värdekedjor som handlar om att beskriva och förstå näringslivsutveckling. Att växa underifrån i en organisk process är ett alternativ till uppifrån. Vad är bra eller dåligt? Jag är inte rätt person att svara på det. Organisatoriska kluster samverkar ofta på tvärs över flera sektorer. Vad funkar bäst? Det är svårt att veta. Landshövdingen Nerifrån- och uppifrånperspektiv är viktigt men det offentliga ska skapa förutsättningar för, inte lägga sig i. Det offentliga kan bestämma kriterier, lyfta fram det positiva och följa vad som händer. Det handlar om företagsutvecklingspotential. Det är inte politisk styrning det handlar om. Bo När vi möter det offentliga märker vi att kunskapen varierar hos olika aktörer. Det kan lätt bli att vi anpassar oss för att komma åt pengar, lite Kafka-artat, det är svårt att sätta fingret på vad det är. Kunskapsdelen är viktig. Susanne Det är omöjligt att säga till företagen vad de ska göra, det blir inte bra. Det offentliga har en förmåga att gå in och styra verksamheter, som du säger. Det är viktigt att stödja företagen, men inte

6 bara göra det företagen säger utan också kunna visa på annat, ett helikopterperspektiv som hjälper framåt. Det är tråkigt att företagens arbete, tid och engagemang till exempel småföretagens inte värderas i offentliga projekt. Jag tycker som ni. Idag är vi ett gott exempel på landsbygdsutveckling, vi kör bara på just nu. Vi fick ett erbjudande om ett miljonprojekt men tackade nej med hänsyn till medlemsstöd. Vi måste kunna möta den som kommer underifrån. Kommentar från publiken (Klas Olsson, Konsum Värmland) Jag har svårt för ordet kluster. Här har jag hört mycket om samverkan mellan företag, jag tänker på karteller. Skillnaden är hårfin. Det finns en anledning till kooperationens start och det var kartellbildningar. Till exempel Arla. Det måste finnas en spänst mellan olika aktörer. Kluster och enighet, det luktar lite gammaldags kartell. Line Om Värmland så pratar vi om att klustren startar inifrån. Men vi ska också komma ihåg att det funnits en politisk vilja. Olika branscher pekas ut som kluster, det kan vara samarbete uppifrån och nerifrån. Bo Jag vill komplettera Klas. Ge medlemmar och företag tuggmotstånd! Det krävs bra produkter. Idag är många ovana att möta motstånd. Det är en viktig del i utvecklingen. Vi använder inte ordet kluster utom i samröre med Region Värmland. Landshövdingen När medlemsföretagen i våra initierade kluster, de tillväxtföretag som finns här som sen genererar de små, har bildats så äger de sig själva. Då kan det offentliga inte gå in och lägga sig i medlemsorganisationerna. Men vi kan smörja. Som politiker vill man gärna äga frågor som ligger i tiden. Man behöver fundera över sin roll och anamma lite självrannsakan. Kommentar från publiken Om smörjmedel så visar ju forskningen att 80 % går till manliga branscher. På till exempel Visit Värmland finns det en frustration gentemot Region Värmland. På enbart två års tid förväntas Visit Värmland stå på egna ben. Visst är det så som du säger om branscher, men vi ( Not Quite i Fengersfors, min anm) har en fördel av att vi ligger där vi ligger. När det gäller att se kultur som en näring är det fortfarande en lång väg att gå för att förstå och se vad de kulturella näringarna kan ge. Vågspel sammanfattar seminariet

7 Leif informerar om den nationella tävlingen Ostartade kooperativet som kooperationen i Sverige genomför för att uppmärksamma kooperationens år 2012 samt lyfta fram kooperativt företagande. Efter gallring bland 124 tävlingsbidragen återstår 55 bidrag varav 8 är från Värmland. Inom kort genomförs deltävlingar på sex platser i Sverige, Karlstad är en av platserna. Finalen äger rum 28 september i Stockholm. Leif berättar också att i Värmland finns Koopsam-gruppen, ett kluster som funnits i år! Landshövding Eva Eriksson avtackas för sin tid i Värmland. /Anteckningar, Anette Forsberg, Värmlandskooperativen.

Entrécoop - Din guide till ekonomisk förening

Entrécoop - Din guide till ekonomisk förening Entrécoop - Din guide till ekonomisk förening Dalarna, Gävleborg och Värmland i samverkan ... Ekonomisk förening - en företagsform för er? En ekonomisk förening ägs och drivs av minst tre medlemmar. Medlemmar

Läs mer

Klusterstrategin Värmlandsmodellen 2.0

Klusterstrategin Värmlandsmodellen 2.0 Klusterstrategin Värmlandsmodellen 2.0 och kommunikation som verktyg JanErik Odhe, Stål & Verkstad Anders Olsson Region Värmland Kommunikation som verktyg Tydlighet i förväntan från regionen? Hur uppkom

Läs mer

Glöd och dynamik när Ingrepp stod i centrum

Glöd och dynamik när Ingrepp stod i centrum Glöd och dynamik när Ingrepp stod i centrum The Politics of Magma. Så heter skriften där forskar- och konstnärsgruppen Ingrepp har formulerat sitt program. Och lite som magma blev det när Ingrepp presenterade

Läs mer

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Uppdrag Se över hur det lokala besöksnäringssamarbetet för Värmdö bör organiseras För att skapa lokalt engagemang och mervärde åt

Läs mer

Sociala företag. egenmakt i praktiken. Sociala företag

Sociala företag. egenmakt i praktiken. Sociala företag Social franchising När någon köper det som man själv har gjort, får man självförtroende eftersom föremålet blir värdefullt för någon annan. Därför är kunderna mycket viktiga. Möten med människor i missbrukssvängen

Läs mer

Entrécoop Värmland, Dalarna och Gävleborg i samverkan

Entrécoop Värmland, Dalarna och Gävleborg i samverkan Entrécoop Värmland, Dalarna och Gävleborg i samverkan Vi startade kooperativ och lyckades! Vill ni starta företag... Vad skulle ni säga om ni kunde starta ett företag där ni blir delägare på lika villkor

Läs mer

Kluster nytta för regionen? Innovations- och förändringsarbete i Dalarna

Kluster nytta för regionen? Innovations- och förändringsarbete i Dalarna Kluster nytta för regionen? Innovations- och förändringsarbete i Dalarna Förr startade man företag där det fanns en fors. Idag där det finns kunskapskällor Kort tillbakablick Klusterutveckling i ett regionalt

Läs mer

TRELLEBORG. Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg

TRELLEBORG. Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg TRELLEBORG Tillsammans Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg Tillsammans Trelleborg Tillsammans är en lokal överenskommelse om samverkan mellan Trelleborgs kommun, föreningar

Läs mer

FÖRETAGSAMMA MUSIKER STARTAR KOOPERATIVA FÖRETAG

FÖRETAGSAMMA MUSIKER STARTAR KOOPERATIVA FÖRETAG FÖRETAGSAMMA MUSIKER STARTAR KOOPERATIVA FÖRETAG Foto: Susanna Raitamaa Vad har band som Sparzanza, Eyes Wide Open, och Oh Mothership gemensamt mer än att banden är från Värmland? De och många fler, är

Läs mer

Medarbetarsamtal. chef och medarbetare. Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal:

Medarbetarsamtal. chef och medarbetare. Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal: Mitt medarbetarsamtal Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal: Medarbetarsamtal mellan chef och medarbetare Juseks medarbetarsamtal Medarbetar är ett genomtänkt, väl förberett och regelbundet återkommande

Läs mer

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda På arbetsplatser där det finns förtroendevalda har Vårdförbundet fler medlemmar. Genom att utse förtroendevalda på arbetsplatsen skapar vi bättre

Läs mer

Kooperation i Värmland och världen

Kooperation i Värmland och världen Dokumentation från seminarietillfälle 1 i serien Sista fredagen i varje månad kooperativa idéseminarier. Kooperation i Värmland och världen Tid: 2010-11-26, kl 12.00 15.00 Plats: Karlstad universitet,

Läs mer

samverkan i örebro mellan Det civila samhället och kommunen

samverkan i örebro mellan Det civila samhället och kommunen ÖVERENSKOMMELSE OM samverkan i örebro mellan Det civila samhället och kommunen örebro kommun och det civila samhället presenterar i denna broschyr, som grund för sin samverkan, en överenskommelse om värdegrund,

Läs mer

MIRA i Skolan. Reflektionsbok!

MIRA i Skolan. Reflektionsbok! MIRA i Skolan En bok för reflektion kring kursens olika frågor. I din bok kan du anteckna, rita eller måla tankar och känslor på det språk/sätt som passar dig. Det som du anteckna i din Re-Bok är din egen

Läs mer

Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.

Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande. Inledning Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande. Policy utgår från grundsynen att vårt samhälle ekonomiskt organiseras i tre sektorer:

Läs mer

Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun

Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 12 1 (5) Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun Fastställd av kommunstyrelsen 2015-05-26, 129 Denna policy anger Timrå kommuns förhållningssätt

Läs mer

Du och ditt personliga varumärke LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 7 oktober 2013. www.ljk.se

Du och ditt personliga varumärke LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 7 oktober 2013. www.ljk.se Du och ditt personliga varumärke LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 7 oktober 2013 Loredana Jelmini loredana@ljk.se Utbildning Strategi Coachning Vad är ett varumärke? http://www.youtube.com/watch?v=ki6blg567i4

Läs mer

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Regeringens innovationsstrategi Delmål: Använda potentialen i social innovation och samhällsentreprenörskap för att bidra till att möta samhällsutmaningar. 1 Regeringens innovationsstrategi Det handlar

Läs mer

Båda dessa grundtyper av organisationer, dessutom organisationer som blandar frivillighet och företagande, finns med i nätverket för social ekonomi.

Båda dessa grundtyper av organisationer, dessutom organisationer som blandar frivillighet och företagande, finns med i nätverket för social ekonomi. I processens inledning genomfördes ett längre seminarium där regionens och Nätverket för social ekonomis representanter diskuterade vilken typ av organisationer den kommande överenskommelsen skulle handla

Läs mer

Ledarskap och förändringsarbete 10 p v 15-23

Ledarskap och förändringsarbete 10 p v 15-23 Ledarskap och förändringsarbete 10 p v 15-23 Två sanningar närmar sig varann. En kommer inifrån, en kommer utifrån och där de möts har man en chans att få se sig själv. Tomas Tranströmer Kursmål Du utvecklas

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Hitta drivkraften, styrkan och nå målet! Gita Bolt 2013 Copyright: airyox AB Mångfaldigande av denna skrift, helt eller delvis, är enligt lagen om upphovsrättsskydd

Läs mer

Ekonomisk förening, bostadsrättsförening och europakooperativ - grundläggande motiv för ny lagtext

Ekonomisk förening, bostadsrättsförening och europakooperativ - grundläggande motiv för ny lagtext Dokumentation från seminarietillfälle 3 i serien Sista fredagen i varje månad kooperativa idéseminarier. Ekonomisk förening, bostadsrättsförening och europakooperativ - grundläggande motiv för ny lagtext

Läs mer

Förverkliga din företagardröm!

Förverkliga din företagardröm! Förverkliga din företagardröm! Dags att gå vidare med din idé! Du får hjälp med att starta eller utveckla ditt företag. Välkommen med din ansökan senast 19 maj. www.kickstart2011.se Västerås Science Park

Läs mer

Är du ett med din företagsidé?

Är du ett med din företagsidé? Är du ett med din företagsidé? Är du ett med din företagsidé? Testa Dig själv 1 Varför vill Du starta företag? 2 Är det rätt tillfälle för dig? 3 Har du lämpliga erfarenheter och kunskaper? DINA SLUTSATSER

Läs mer

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv Skola Arbetsliv Tillväxten börjar i skolan en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv TÄNK PÅ ATT dörr mellan skola och arbetsliv. gymnasieskolan, i samhället och senare i arbetslivet. tillväxt

Läs mer

Plan för gemensamma aktiviteter 2013. Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken

Plan för gemensamma aktiviteter 2013. Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken Plan för gemensamma aktiviteter 2013 Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken Är du medlem och vill veta mer? På Arbetsgivarverkets webbplats kan du läsa mer om den arbetsgivarpolitiska strategin

Läs mer

Här bedömer du om företaget uppfyller de baskrav som VINNNOVA och Coompanion har beslutat om.

Här bedömer du om företaget uppfyller de baskrav som VINNNOVA och Coompanion har beslutat om. Checklista rådgivare Coompanions uppdrag är att dela ut innovationscheckar till företag som har en tillväxtpotential och som behöver ny kunskap eller ny teknik för att ta fram innovativa tjänster, varor

Läs mer

Välkommen till studiecirkeln om sociala innovationer och integration

Välkommen till studiecirkeln om sociala innovationer och integration Välkommen till studiecirkeln om sociala innovationer och integration I det här dokumentet finner du en introduktion till den forskarledda studiecirkeln om sociala innovationer och integration som du är

Läs mer

Nationella kluster konferensen

Nationella kluster konferensen Sammanställning från den Nationella kluster konferensen i Gävle den 23 24 februari Kluster som plattform för innovationer Kluster som plattform för innovationer. Det var temat på den nationella klusterkonferensen

Läs mer

Kooperation, kultur, boende och hälsa

Kooperation, kultur, boende och hälsa Dokumentation från seminarietillfälle 3 2012 i serien En fredag i månaden kooperativa idéseminarier. Kooperation, kultur, boende och hälsa Tid: 2012-04-20, kl 12.00 15.00 Plats: Karlstad universitet, ägget

Läs mer

5 vanliga misstag som chefer gör

5 vanliga misstag som chefer gör 5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom

Läs mer

UTVÄRDERINGSRAPPORT 2014-03-26

UTVÄRDERINGSRAPPORT 2014-03-26 UTVÄRDERINGSRAPPORT 2014-03-26 Innehållsförteckning Inledning 3 Beskrivning av behov och förutsättningar i projektansökan 5 Kvantitativ utvärderingsinformation 6 Kvalitativ utvärderingsinformation 8 Relevanta

Läs mer

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Grand Hotel, Lund den 12 september 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation:

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Nya vägar till innovation Trender, Teorier, Tillväxt

Nya vägar till innovation Trender, Teorier, Tillväxt Nya vägar till innovation Trender, Teorier, Tillväxt Stockholm, 19 mars 2013 Malin Lindbergforskare vid Luleå tekniska universitet Vad är innovation? Nya varor, tjänster, metoder, relationer... som kommit

Läs mer

Mat och livsmedelsstrategi Jämtlands län

Mat och livsmedelsstrategi Jämtlands län Mat och livsmedelsstrategi Jämtlands län inledning Mat- och livsmedelsproduktion är viktigt för Jämtlands län. Inte bara för att mätta länets befolkning och bidra till den globala livsmedelsförsörjningen

Läs mer

Lyssna på oss. Vi vet. Ungdomsexperterna på BUP i Karlstad tipsar. föräldrar och andra vuxna vad de behöver lära sig för att ge barn och unga bra stöd

Lyssna på oss. Vi vet. Ungdomsexperterna på BUP i Karlstad tipsar. föräldrar och andra vuxna vad de behöver lära sig för att ge barn och unga bra stöd Lyssna på oss. Vi vet. Ungdomsexperterna på BUP i Karlstad tipsar föräldrar och andra vuxna vad de behöver lära sig för att ge barn och unga bra stöd Föräldrar borde förstå att man inte kan diskutera när

Läs mer

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka 1(6) Överenskommelsen Botkyrka Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka Gemensam deklaration Vår gemensamma deklaration om samverkan

Läs mer

Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan

Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan Utdrag 1 Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan Nackdelen med det konventionella utvecklingssamtalet är att det lägger all tonvikt på relationen chef medarbetare. Det är inte ovanligt att

Läs mer

Industriell livskraft. i Fyrbodal

Industriell livskraft. i Fyrbodal Industriell livskraft i Fyrbodal IUC Väst en partner för industriell utveckling Industriföretagen i Sverige utgör en stor del av landets tillväxt och sysselsätter idag över en halv miljon svenskar. Branschen

Läs mer

Samhällsnytta och tillväxt utan vinst(utdelning)

Samhällsnytta och tillväxt utan vinst(utdelning) Samhällsnytta och tillväxt utan vinst(utdelning) Den sociala ekonomins möjligheter och utmaningar. Alla dessa trassliga begrepp Social ekonomi Civila samhället Socialt entreprenörskap Demokratiskt företagande

Läs mer

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson. www.sj-school.se

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson. www.sj-school.se Steg 1 Grunden 0 Tre saker du behöver veta Susanne Jönsson www.sj-school.se 1 Steg 1 Grunden Kärleken till Dig. Vad har kärlek med saken att göra? De flesta har svårt att förstå varför det är viktigt att

Läs mer

Hur arbetar vi med vår värdegrund? Praktiska tips och övningar.

Hur arbetar vi med vår värdegrund? Praktiska tips och övningar. Till dig som är chef Hur arbetar vi med vår värdegrund? Praktiska tips och övningar. Vilja och våga på jobbet Vår värdegrund pekar ut riktningen framåt i det stora, men kan också vara till hjälp i det

Läs mer

Producenten Administratör eller konstnär?

Producenten Administratör eller konstnär? Producenten Administratör eller konstnär? En rapport av Gustav Åvik Kulturverkstan KV08 Maj 2010 Bakgrund En fråga har snurrat runt i mitt huvud sen jag började Kulturverkstan, vill jag arbeta som teaterproducent?

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

Kvinnors företagande - problem eller möjlighet

Kvinnors företagande - problem eller möjlighet Erfarenheter från: Glesbygdeverket Mittuniversitetet Kvinnors företagande - problem eller möjlighet Innehåll: Vad är kvinnors företagande? Bilder & Attityder Fakta & fönster: exempel från rapport juni

Läs mer

Lägesrapport från Värmlandskooperativen avseende arbetsinsatser inom ramarna för projektet. Entrécoop

Lägesrapport från Värmlandskooperativen avseende arbetsinsatser inom ramarna för projektet. Entrécoop LÄGESRAPPORT 12 Lägesrapport från Värmlandskooperativen avseende arbetsinsatser inom ramarna för projektet Entrécoop Denna lägesrapport avser tidsperioden: 2010-05-01 2010-05-31 Övriga finansiärer: Region

Läs mer

Klusterutveckling. Reglab Årskonferens, workshop 2 februari 2011

Klusterutveckling. Reglab Årskonferens, workshop 2 februari 2011 Klusterutveckling Reglab Årskonferens, workshop 2 februari 2011 Samverkan kring kluster 4Kluster för Innovation och Tillväxt VINNOVA och Tillväxtverket 4Kluster för Regional Utveckling Region Dalarna 4Lärprojektet

Läs mer

Demokrati & delaktighet

Demokrati & delaktighet Demokrati & delaktighet Inledning OBS! Hela föreläsningen ska hålla på i 45 minuter. Samla gruppen och sitt gärna i en ring så att alla hör och ser dig som föreläsare. Första gången du träffar gruppen:

Läs mer

Metodutveckling för skapandet av lokala servicepunkter i Falu kommun

Metodutveckling för skapandet av lokala servicepunkter i Falu kommun falun.se/ 2006-06-01 Metodutveckling för skapandet av lokala servicepunkter i Falu kommun Slutrapport Falun har en omfattande och en attraktiv tätortsnära landsbygd dit människor vill flytta och bo. En

Läs mer

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Antagen av KF , 145. Vision 2030 Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet

Läs mer

Dnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott

Dnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: haidi.baversten@vasteras.se Kopia till TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) 2014-03-28 Dnr: 2014/687-BaUN-019 Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott Information- Lokal överenskommelse

Läs mer

Det bästa ur två världar. Stöd i föräldraskap med ett integrationsperspektiv

Det bästa ur två världar. Stöd i föräldraskap med ett integrationsperspektiv Det bästa ur två världar Stöd i föräldraskap med ett integrationsperspektiv Värmlands Arbetslivsforum har haft som mål att skapa bättre förutsättningar för balans mellan arbete och familjeliv. Projektet

Läs mer

Organisatorisk skyddsrond

Organisatorisk skyddsrond Organisatorisk skyddsrond Arbetsmaterial för arbetsplatsträffen Lisbeth Rydén www. EllErr? Om arbetsmaterialet Det finns olika sätt att analysera och bedöma den pyskosociala arbetsmiljön. Ett av de sätt

Läs mer

Kapitel 1 Hej! Jag heter Jessica Knutsson och jag går på Storskolan. Jag är nio år. Jag har blont hår och små fräknar. Jag älskar att rida.

Kapitel 1 Hej! Jag heter Jessica Knutsson och jag går på Storskolan. Jag är nio år. Jag har blont hår och små fräknar. Jag älskar att rida. Kapitel 1 Hej! Jag heter Jessica Knutsson och jag går på Storskolan. Jag är nio år. Jag har blont hår och små fräknar. Jag älskar att rida. Min bästa kompis heter Frida. Frida och jag brukar leka ridlektion

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad

Överenskommelse om samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad Överenskommelse om samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad För demokrati, delaktighet och ökad inkludering i Malmö 2017-2020 Vision Malmö stad och idéburen sektor skapar i samverkan en

Läs mer

Sammanfattning tankesmedjor Kultur gör skillnad!

Sammanfattning tankesmedjor Kultur gör skillnad! Sammanfattning tankesmedjor Kultur gör skillnad! 10-11 september 2015 Ung kreativitet på landsbygden Vilka möjligheter finns det för unga att verka på landsbygden? Skapa tidig framtidstro genom nätverk/relationer

Läs mer

SAMVERKAN MELLAN DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN. Värdegrund för samverkan mellan DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN

SAMVERKAN MELLAN DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN. Värdegrund för samverkan mellan DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN SAMVERKAN MELLAN DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN 1 Värdegrund för samverkan mellan DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN 2 SAMVERKAN MELLAN DET CIVILA SAMHÄLLET OCH NORRKÖPINGS KOMMUN

Läs mer

Vill du beställa broschyren?

Vill du beställa broschyren? Vill du beställa broschyren? Vänd dig till din personalenhet! Vill du veta mer om... medarbetarsamtal utvecklingssamtal i grupp avgångssamtal litteratur, video, utbildning m m Gå in på Region Skånes intranät

Läs mer

Praktikrapport Strandberghaage

Praktikrapport Strandberghaage Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning Tidigare utbildning: Medie- och kommunikationsvetenskap Praktikrapport, våren 2011

Läs mer

Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne

Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne Förslag till Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne ÖVERENSKOMMELSEN SKÅNE Innehåll Förslag till Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne

Läs mer

AFFÄRSPLAN. Namn. Företag. Adress. Telefon. E-post. Hemsida. Affärsplan. Sara Isaksson Pär Olofsson 2010.08.24

AFFÄRSPLAN. Namn. Företag. Adress. Telefon. E-post. Hemsida. Affärsplan. Sara Isaksson Pär Olofsson 2010.08.24 Namn Företag AFFÄRSPLAN Adress Telefon E-post Hemsida Affärsplan 2010.08.24 1 Sara Isaksson Pär Olofsson Innehåll AFFÄRSIDÉ 3 VISION, MÅL OCH STRATEGI 5 VERKSAMHET 7 KUND 8 KONKURRENTER 9 MARKNADSFÖRING

Läs mer

Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan. Susanne Bogren och Nanna Klingen

Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan. Susanne Bogren och Nanna Klingen Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan Susanne Bogren och Nanna Klingen Det lustfyllda samarbetet I ett kreativt arbetslag får alla pedagoger som arbetar tillsammans i barngruppen samma

Läs mer

Energi, klimat och miljö

Energi, klimat och miljö Värmland kraftsamlar inför EU:s nästa programperiod 2014-2020: Energi, klimat och miljö Enheten för regional tillväxt Energikontor Värmland Dag Hallén Från turnén i Värmland våren 2014 Värmlandsstrategin

Läs mer

Eftersom det är kring.se vi främst diskuterar är det viktigt att vi kommer ihåg vad IIS är och varför de existerar.

Eftersom det är kring.se vi främst diskuterar är det viktigt att vi kommer ihåg vad IIS är och varför de existerar. Manuskript Internetdagarna 2006 Stefan Görling 1. Introbild Forskare KTH. Forskar kring innovation & entreprenörsskap. I samband med att jag studerade omoraliska entreprenörer på nätet, som tjänade pengar

Läs mer

Venture Cup. Läs mer på www.venturecup.se

Venture Cup. Läs mer på www.venturecup.se Venture Cup Det börjar alltid med en idé! Venture Cup är Sveriges ledande tävling för dig som vill utveckla din affärsidé till ett framgångsrikt affärskoncept och starta företag. Vi tar dig som tävlande

Läs mer

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation Lyssna, jag känner mig enormt glad och hedrad att jag får spendera den här tiden med dig just nu och att du tar dig tid

Läs mer

Svar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så

Svar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ola, Genomgående insiktsfullt svarat. Jag har kommenterat frågorna i anslutning till varje fråga och vill att du särskilt läser de vid frågorna 3c, 5a, 6a, 8b, 9b

Läs mer

E: Har du jobbat som det hela tiden som du har varit här på företaget?

E: Har du jobbat som det hela tiden som du har varit här på företaget? A: Vad heter du? S: Jag heter Stefan. A: Hur gammal är du? S: 39. A: Och var jobbar du någonstans? S: Fällmans Kött. A: Vad är ditt yrke? S: Jag är logistik- och lagerchef. A: Hur hamnade du i den här

Läs mer

Det perfekta mötet med politiker och media finns det? 4 februari 2015

Det perfekta mötet med politiker och media finns det? 4 februari 2015 Det perfekta mötet med politiker och media finns det? 4 februari 2015 Före mötet Om jag hade 6 timmar på mig att fälla ett träd, skulle jag använda 4 av dem till att slipa yxan Vem vill ni träffa och varför?

Läs mer

Framtidsfokus: Barn och natur 13 oktober

Framtidsfokus: Barn och natur 13 oktober Framtidsfokus: Barn och natur 13 oktober Institutet för Framtidsstudier granskar samtiden för att få redskap och ta vara på erfarenheter inför framtiden i en serie seminarier, sk Framtidsfokus. Detta handlade

Läs mer

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer

Läs mer

UPPLEVELSEN ÄR DIN. Om att se dans tillsammans med barn och unga

UPPLEVELSEN ÄR DIN. Om att se dans tillsammans med barn och unga UPPLEVELSEN ÄR DIN Om att se dans tillsammans med barn och unga Den här foldern vänder sig till dig som vill uppleva dansföreställningar tillsammans med barn och unga. Du kanske är lärare, leder en studiecirkel

Läs mer

Värderingskartlägging. Vad är värderingar?

Värderingskartlägging. Vad är värderingar? Värderingskartlägging. Vad är värderingar? Man kan säga att värderingar är frågor som är grundläggande värdefullt för oss, som motiverar och är drivkraften bakom vårt beteende. De är centrala principer

Läs mer

Det är smart att driva företag kooperativt. Det förenar det bästa av två världar resultatorientering och mänsklighet.

Det är smart att driva företag kooperativt. Det förenar det bästa av två världar resultatorientering och mänsklighet. Det är smart att driva företag kooperativt. Det förenar det bästa av två världar resultatorientering och mänsklighet. Socialt Företagande Info om Coompanion Definition sociala företag Inuti och utanför

Läs mer

Till dig som är ung med funktionshinder

Till dig som är ung med funktionshinder Till dig som är ung med funktionshinder Nya vänner Träna Samtala Träffas i grupp U.N.G. Ung Nätverk Grupp På U.N.G. kan du träffa nya vänner. U.N.G. är till för dig i åldern 13 25 år med lindrig till måttlig

Läs mer

1 5 3 3 4 Lugn Närhet

1 5 3 3 4 Lugn Närhet Grupp Kunskap Drivkraft Lugn Mångfald Byt ut Lägg till 1 5 3 3 4 Lugn Närhet Övriga kommentarer: Utvecka ordet mångfald. Drivkraft Inspiritation 2 6 6 3 2 Lugn Öppenhet Mångfald Internationellt Trivsel

Läs mer

Bläddra vidare för fler referenser >>>

Bläddra vidare för fler referenser >>> Ulla Simonsson, VD Simonsson & Widerberg Lean Consulting Det Torbjörn har byggt upp är ett fundament av kunskap som många företag slarvar med. Ju fler ledningsgrupper som inser att Utvecklingssamtalet

Läs mer

Erik på fest Lärarmaterial

Erik på fest Lärarmaterial sidan 1 Författare: Torsten Bengtsson Vad handlar boken om? Erik ska på fest hos Lea. Erik längtar för han är lite kär i henne. Erik ger en vampyrmask till Lea i present. De äter tårta, glass och godis.

Läs mer

Ockelbo. Framtidens centrum i fokus. Marlene Hassel Svenska Stadskärnor / 2014-02-10

Ockelbo. Framtidens centrum i fokus. Marlene Hassel Svenska Stadskärnor / 2014-02-10 Ockelbo Framtidens centrum i fokus Marlene Hassel Svenska Stadskärnor / 2014-02-10 Hur kan vi......utveckla en ort eller stad...öka attraktiviteten...och för vem? Ockelbos situation och möjligheter? -

Läs mer

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com BÖCKER INSPIRATION Vår vision är att inspirera minst en miljon människor till att förverkliga sina drömmar och må bra under tiden. Är du en av dem? Personligt entreprenörskap handlar om kraften och förmågan

Läs mer

Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010

Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010 Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010 Arrangör: Sociala samverkansrådet Moderator: Ingrid Bexell Hulthén Text och foto: Malin Helldner Bakgrund I mars 2010 bildades ett samverkansråd i Göteborg.

Läs mer

Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap

Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap Eva Norrman Brandt Vad är ett modernt ledarskap? Inför en konkurrenssituation är det viktigt att koppla ihop ledarskap och hälsa för att bli en attraktiv

Läs mer

Utveckla samarbetet! Nycklar SAMVERKAN INGET NYTT MEN VARFÖR SÅ SVÅRT DOKUMENTATION MARIE FRIDOLF 13-14 I UMEÅ. Marie Fridolf www.ideelle.

Utveckla samarbetet! Nycklar SAMVERKAN INGET NYTT MEN VARFÖR SÅ SVÅRT DOKUMENTATION MARIE FRIDOLF 13-14 I UMEÅ. Marie Fridolf www.ideelle. SAMVERKAN INGET NYTT MEN VARFÖR SÅ SVÅRT DOKUMENTATION MARIE FRIDOLF 13-14 I UMEÅ Utveckla samarbetet! Värdegrunden det goda arbetet Ett nytt systemtänk Samarbetets kvalitet för den enskilde Skapa arenor

Läs mer

Remissvar: Regional indelning - tre nya län

Remissvar: Regional indelning - tre nya län 1 (5) Finansdepartementet 103 33 Stockholm Remissvar: Regional indelning - tre nya län Ax Amatörkulturens samrådsgrupp översänder härmed sina synpunkter och kommentarer till ovan angivna betänkande (SOU

Läs mer

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå Bilaga 1 till regeringsbeslut 2 2018-02-01 Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå Det civila samhället är en omistlig del

Läs mer

Innehåll. Kan alla sälja? 5

Innehåll. Kan alla sälja? 5 Innehåll Kan alla sälja? 5 Del 1. Dina egenskaper som säljare Vill du sälja? 9 Gillande 12 Lyhördhet 15 Kundförståelse 17 Målfokus 21 Din drivkraft 24 Uthållighet 29 Del 2. Anpassa ditt säljarbete Vad

Läs mer

Socialdemokraterna Haninge. Haninge 2009-04-17. Social ekonomi. Det är något för Haninge!

Socialdemokraterna Haninge. Haninge 2009-04-17. Social ekonomi. Det är något för Haninge! Socialdemokraterna Haninge Haninge 2009-04-17 Social ekonomi Det är något för Haninge! 2 (6) Innehållsförteckning Social ekonomi Vad är det?... 3 Den sociala ekonomin viktigt verktyg... 3 Principiell överenskommelse

Läs mer

Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär?

Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär? Premiären i Motocross SM går i Vissefjärda! SM i motocross kommer i år gå på 6 olika banor i olika delar av Sverige. Premiären i år kommer att gå på crossbanan Rövaredalen som ligger i Vissefjärda, en

Läs mer

Hur definieras ett jämställt samhälle? (vad krävs för att nå dit? På vilket sätt har vi ett jämställt/ojämställt samhälle?)

Hur definieras ett jämställt samhälle? (vad krävs för att nå dit? På vilket sätt har vi ett jämställt/ojämställt samhälle?) BILAGA 1 INTERVJUGUIDE Vad är jämställdhet? Hur viktigt är det med jämställdhet? Hur definieras ett jämställt samhälle? (vad krävs för att nå dit? På vilket sätt har vi ett jämställt/ojämställt samhälle?)

Läs mer

Överenskommelse. om grunderna för samarbete mellan Örebro läns landsting och de idéburna organisationerna i Örebro län ÖREBRO LÄNS LANDSTING

Överenskommelse. om grunderna för samarbete mellan Örebro läns landsting och de idéburna organisationerna i Örebro län ÖREBRO LÄNS LANDSTING ÖREBRO LÄNS LANDSTING Ledningskansliet Överenskommelse om grunderna för samarbete mellan Örebro läns landsting och de idéburna organisationerna i Örebro län 1 2 Innehåll Varför en överenskommelse 4 Hur

Läs mer

Herren behöver dem. Av: Johannes Djerf

Herren behöver dem. Av: Johannes Djerf Herren behöver dem Av: Johannes Djerf Jag tänkte börja med att fråga om någon vet vilken produkt som denna logga tillhör? (bild). Karlsson Klister, det som är känt för att kunna laga allt. Det lagade mina

Läs mer

DAGENS ROS GES ALLTID TILL NÅGON I ER SEKTOR PROFESSIONELLT PRESTIGELÖS BORTOM STUPRÖREN

DAGENS ROS GES ALLTID TILL NÅGON I ER SEKTOR PROFESSIONELLT PRESTIGELÖS BORTOM STUPRÖREN DIALOGGRUPPSMÖTE 1 2 MARS 2011 DAGENS ROS GES ALLTID TILL NÅGON I ER SEKTOR PROFESSIONELLT PRESTIGELÖS BORTOM STUPRÖREN Dokumentation Bakgrund Den sociala välfärden i regionen ska präglas av goda levnadsvillkor

Läs mer

Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras!

Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras! Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF Samtal pågår men dialogen kan förbättras! En undersökning kring hur ekonomer uppfattar sin situation angående

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

Rumslig strategisk planering på regional nivå

Rumslig strategisk planering på regional nivå Rumslig strategisk planering på regional nivå Fredagsakademi Region Örebro Dagens presentation: Hur ser dagens regionalisering ut? Rumslig organisering och planering Några exempel från Åttamiljonerstaden

Läs mer

Socialt företagande. Dokumentation från seminarietillfälle 4 i serien Sista fredagen i varje månad kooperativa idéseminarier.

Socialt företagande. Dokumentation från seminarietillfälle 4 i serien Sista fredagen i varje månad kooperativa idéseminarier. Dokumentation från seminarietillfälle 4 i serien Sista fredagen i varje månad kooperativa idéseminarier. Socialt företagande Tid: 2011-02-25, kl 12.00 15.00 Plats: Karlstad universitet, ägget Fredagstema:

Läs mer

Kulturpolitiskt program för 2008 2020. Kommunfullmäktige 14 april 2009

Kulturpolitiskt program för 2008 2020. Kommunfullmäktige 14 april 2009 Kulturpolitiskt program för 2008 2020 Kommunfullmäktige 14 april 2009 1 2 Förord Tänk er ett torg en fredagseftermiddag i maj som myllrar av liv. Människor möts och skiljs, hittar nya vägar eller stannar

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer