Måste alla på skolan/förskolan börja arbeta med StegVis samtidigt?



Relevanta dokument
StegVis Ett program för utveckling av barns sociala kompetenser

Läsåret 2011/2012. Utvärderingsdatum Maj 2012

Mål Vi vill att barnen utvecklar sin förmåga att visa hänsyn och respekt mot varandra.

Kvalitetsdokument 2013, Förskolor (läå 2012/2013) Re 310 Altorp

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Nygatans förskola

Kvalitetsanalys. Sörgårdens förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling på Skälbyskolans förskola Lå 2012/2013. Gäller under tiden

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Instruktioner för fältstudieuppgifter Bilaga 1.

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Likabehandlingsplan Plan för kränkande behandling

Mellangårdens förskolas plan för likabehandling, diskriminering och kränkande behandling.

LIKABEHANDLINGSPLAN

1(6) Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Förskolan Slottet

Södervångs förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015

Kvalitet på Sallerups förskolor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mjölnargränds förskola

Innehå llsfö rteckning

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Fölet 2015

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret

Arbetsplan för förskolan Lingonet

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Arbetsplan för Regnbågen Stockslycke förskola Ängabo enheten Läsåret 2014/2015

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för att främja likabehandling och motverka kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet.

Likabehandlingsplan/ plan för kränkande behandling för Solberga förskoleenhet Bräcke Hede - Boken

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Regnbågens förskola

PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Skogshyddan, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15

Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15

Björkö-Arholma förskola/ fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ekuddens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Förskolan Trollflöjtens Likabehandlingsplan 2017/2018

Kyrkåsens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kyrkåsens förskola är en verksamhet för barn i åldrarna 1-5 år

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Stallet 2015

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Tistelstången 2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011

Vi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Utdrag ur FN:s barnkonvention

Rocknebyförskola ett VÄXTHUS för lekglada barn. En verksamhet som bygger på trygghet och ett lustfyllt lärande

Arbetsplan för Ängen,

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012

Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

En förskola och skola för var och en 2.0. Barn- och utbildningsförvaltningens värdegrund

Svalans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Bergmansgården

Förskoleklass Fritidshem Grundskola F- 6 Grundsärskola. Vägen mot livslångt lärande RESPEKT OMTANKE SAMARBETE ANSVAR

Kvalitetsanalys. Björnens förskola

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Plan mot diskriminering och kränkande be h a n dling

Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan för förskolan

Spångbros förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11

Prästkragens förskola. Danderyds Kommun

Junibackens plan mot diskrimineri. iminering ng och kränkande behandling

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Kvalitetsarbete Stora Paletten Läsåret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Arbetsplan 2015/2016

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Plan mot diskriminering & kränkande behandling 2019 Solrosens förskola

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Arbetsplan 2018/2019. Sjöängens förskola. Avdelning Lingon. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad Utvärderad:

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Lillåns förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

Benjamins förskoleenhet

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling. Gammelgårdens förskola

Lokal arbetsplan. för. Föräldrakooperativet Krokodilen

Verksamhetsplan

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRÄLDRAKOOPERATIV DUNDERKLUMPEN EN FÖRSKOLA I TECKOMATORP

Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011

VERKSAMHETSRAPPORT FÖR FÖRSKOLAN GRINDSLANTEN

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018

Verksamhetsplan

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

Likabehandlingsplan Skogshyddans förskola

Transkript:

Frågor och svar on StegVis: Måste alla på skolan/förskolan börja arbeta med StegVis samtidigt? På sikt är det viktigt att alla som arbetar i förskolan/skolan känner väl till arbetssättet. Då talar till exempel alla "samma språk" när det uppstår problem. Några kan naturligtvis visa vägen genom att börja använda StegVis. Dessa personer kan sedan dela med sig av sina erfarenheter till flera. Det är viktigt att stödja, uppmuntra och inspirera varandra och att dela med sig av sina erfarenheter, för att arbetet med StegVis ska bli framgångsrikt. Här har ledningen en viktig uppgift att se till att det finns utrymme för diskussioner, reflektion och utbildning/fortbildning. Tar det lång tid att lära sig använda StegVis? Vi rekommenderar en kursdag om StegVis innan man sätter igång arbetet i barngruppen. Den ger en bakgrund till de principer som ligger bakom arbetssättet och är en förutsättning för att kunna skapa effektivitet i arbetet. Man får förståelse för de olika moment som ingår och för det förhållningssätt man använder sig av. Man skall också läsa igenom vägledningshäftet noggrant och gärna prata med någon kollega som har erfarenhet av programmet. StegVis är för övrigt väl strukturerat och har tydliga instruktioner, så att det är relativt lätt att komma igång med arbetet. Många säger att man känner igen mycket av innehållet, men att upplägget och systematiken är det nya för dem. Varför ska skolan/förskolan arbeta med detta? Många vittnar om en hög konfliktnivå bland barn idag. Barn behöver hjälp av vuxna att utveckla och träna sociala färdigheter. De behöver få strategier för att lösa problem och minska negativt och aggressivt beteende. Många barn behöver hjälp med att utveckla förmågan att samarbete och hantera sina känslor. Andra barn behöver bli bättre på att hävda sig själva på ett positivt

sätt. StegVis ger dem som arbetar i förskola och skola verktyg att arbeta med sådana sociala färdigheter. Kan jag börja använda StegVis i årskurs fyra, utan att eleverna kommit i kontakt med StegVis innan? Det finns lektioner där man sammanfattar och repeterar det man tidigare gått igenom. Dessa kan man använda för att ge barnen en grund från början. Det finns ju ingen början och slut vad gäller träning och utveckling av sociala färdigheter. Detta är något vi på olika sätt ägnar oss åt hela livet. I StegVis går men in och förstärker vissa viktiga teman på ett systematiskt sätt. Det finns emellertid inget riktigt slut på "kursen". Därför är det aldrig för sent att börja, bara man börjar på en nivå som är väl anpassad tillåldersgruppen. Måste man alltid följa lektionernas ordningsföljd? StegVis är konstruerat så att de olika lektionerna bygger på varandra. Därför bör man också följa fotoplanschernas ordningsföljd och inte hoppa över moment. Däremot kan man kanske ibland behöva gå tillbaka för att repetera det man gjort tidigare. Måste man börja med StegVis i början av läsåret? Det kan finnas fördelar med att vänta lite med att sätta igång med StegVis arbetet. Det är viktigt att bygga upp en anda av tillit och samarbete i gruppen först. Det kan vara svårt att sätta igång med StegVis innan man känner barnen. Om man dessutom är osäker på arbetssättet och materialet kan det bli svårt. Hur ofta bör man ha StegVis-lektioner och hur lång tid varje gång? Det vanligaste är att man har en lektion/samling med barngruppen per vecka.

Man brukar hålla på ca 20-30 minuter varje gång. För de större barnen kan man ha lite längre samlingar (40 minuter). Tiden måste anpassas till barnens förmåga att koncentrera sig. Vissa väljer att ha två samlingar per vecka. Detta gäller kanske främst dem som arbetar med barn i förskoleåldern. Barnen behöver ha utrymmet mellan träffarna för att praktisera och träna färdigheterna. Det är viktigt att se lektionen/samlingen som ett viktigt tillfälle för lärande och träning, men inte det enda tillfället. De färdigheter man arbetar med i StegVis måste uppmärksammas, stimuleras och övas i en mängd andra sammanhang i förskola/skolan och även i andra sammanhang. Hur stor bör barngruppen vara när man arbetar med StegVis? De allra flesta arbetar med en grupp på ca 10-15 barn åt gången. Det betyder att man till exempel delar en skolklass i två grupper. Fördelen med att inte ha alltför stor grupp är att alla barn har möjlighet att bli aktivt deltagande. Ibland ställs man inför valet att vara två vuxna med en större barngrupp eller en vuxen med en mindre grupp. Vad gör man om barnen inte orkar med en hel samling/lektion? Det är fullt möjligt att dela upp lektionernas innehåll på felra tillfällen. Man kan till exempel spara uppgifter, övningar och rollspel till ett annat tillfälle. Det kan vara viktigt att variera innehållet i lektionen för att fånga barnens intresse (berättelse, lekar, sånger osv.). Hur kan man involvera föräldrar i arbetet? Föräldrarna måste få information om StegVis-arbetet innan man sätter igång. Det kan man behöva göra både på föräldramöte och genom att skriva brev om det. I Vägledningshäftet finns ett exempel på hur brev till föräldrar kan formuleras. Man bör också informera föräldrar under resans gång. När ett nytt delområde ska inledas, kan man skriva ett kort brev om det (se

vägledningshäftet). Det är också värdefullt att berätta fortlöpande om varje tema som tas upp, till exempel via veckobrev eller en tavla i hallen. Man kan också uppmana föräldrar att på olika sätt uppmärksamma och förstärka de färdigheter barnen tillägnar sig via StegVis- arbetet. Vilka effekter kan man se när föräldrar och personal samarbetar om regler, normer och etik? Det är viktigt för barns utveckling och lärande att de möter vuxna som är tydliga vad gäller regler, normer och värderingar. Barn behöver också ha vuxna omkring sig som kan samarbeta om dessa saker, det gäller både på förskolan/skolan och i samverkan mellan hem och förskola/skola. De vuxna behöver inte alltid tycka exakt lika, men det måste finnas en grund för samverkan och samförstånd. Finns det undersökningar som visar att StegVis hjälper? Det finns flera vetenskapliga studier i USA som visar tydliga effekter av programmet, när det gäller minskat aggressivt beteende och ökat prosocial beteende. I Norge och i Tyskland har man gjort flera studier som visar liknande resultat. Ett pilotprojekt genomfördes i stadsdelen Spånga-Tensta i Stockholm mellan år 2000 och 2003. En intervjuundersökning efter tre år, visade bl.a. att personalen upplevde att de utvecklat sitt förhållningssätt till barnen på ett positivt sätt och att barnen blivit bättre på att hantera sina konflikter. (Se www.gislasonlowenborg.com) Hjälper StegVis för barn med beteendeproblem? Förebyggande program som StegVis är inte tillräckligt för att hjälpa barn med svåra beteendeproblem. Det behövs andra insatser också. StegVis kan emellertid medföra att barn i en grupp generellt blir bättre på att bemöta varandra och exempelvis hantera problem och konflikter. Detta kommer

naturligtvis de barnen som har svårigheter tillgodo. Man kan också träna extra med de barn som behöver mer. Man kan till exempel gå igenom lektionens tema i förväg med vissa barn, så att de är bättre förberedda. Vad kan man göra med barn/elever som inte klarar av samlingen/lektionen? Ibland kan barn behöva få sitta vid sidan om gruppen ett tag. De får se och höra vad som pågår. Så småningom blir de nyfikna och vill vara med. Vissa barn kan behöva få egna genomgångar på tu man hand för att förstå och så småningom kunna delta i gruppen. Vad kan man göra när barn spelar med under samlingen/lektionen, men sedan vid andra tillfällen visar ett mer negativt beteende? Det är viktigt att se arbetet med StegVis i ett långsiktigt perspektiv. Vissa barn kanske inte visar de önskvärda beteendet på en gång, men det kan komma efterhand. Det är viktigt att barnen upplever och ser vinsterna av att använda de sociala färdigheter man tränat. Här är det viktigt att alla vuxna som finns kring barnet uppmärksammar och förstärker dessa barn när de gör "rätt". Vi använder ett annat arbetssätt och orkar inte börja med något nytt Vissa arbetssätt går att använda parallellt och de kan komplettera varandra. Det kan vara bra att fundera över helheten och se att man har ett pussel av metoder och arbetsredskap som passar ihop. Det finns klara fördelar för en förskola eller skola med att välja ett gemensamt arbetssätt. Det ger fördelarna av ett gemensamt språk och förhållningssätt. Det underlättar också när man ska utvärdera och ha kompetensutveckling. En fördel med StegVis är för övrigt att det är relativt lätt att komma igång med arbetet. Ska vi ta över föräldrarnas ansvar för uppfostran?

StegVis kan aldrig ersätta föräldrarnas uppfostran. Det är snarare ett komplement och ett redskap för att bidra till barns utveckling och lärare, som är en uppgift som är en naturlig del av förskolans och skolans uppdrag. Förskolan och skolan är den viktigaste arenan för barn när det gäller att träna sociala färdigheter tillsammans med andra i grupp. Finns StegVis för tonåringar? StegVis finns för åldersgruppen 13-15 år också. Denna version av programmet heter KOLLA! och kan användas från årskurs sex och uppåt. Tonårsprogrammet innehåller samma delområden, men har delvis annat innehåll och uppläggning. Kan man beställa delar av materialet? Det går utmärkt att beställa vägledningshäften separat. Man kan även beställa affischer (problemlösningsmodell, modell för självkontroll) separat om man t.ex. vill sätta upp dessa på olika platser. Däremot kan man inte beställa fotoplanscherna separat. Var kan man få upplysningar om utbildning? Kontakta Gislason&Löwenborg: gislason@telia.com, tel: 08-6680206 eller via www.gislasonlowenborg.com Var kan man beställa StegVis? Beställningar görs via: Nypon förlag www.nyponforlag.se