Tillgänglighetsindex Caféer i Stockholm Juni 2014



Relevanta dokument
Spelregler för Swedol Serviceligan 2011

OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND

Dagskassa :- Dagskassa :-

Spelregler för ICA MAXI Special Serviceligan 2011/2012 SPECIALVAROR

APL-plats: Period: 2014, vecka Specialpedagogik 2, 100 poäng

Ett Skellefteå för alla. Sammanfattning av det handikappolitiska arbetet i Skellefteå

Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

Rademachergatans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

INNEHÅLL OM PALIO 3 FÖR INDIVIDEN 4 FÖR LEDAREN 6 FÖR GRUPPEN 5 ÖVRIGA TJÄNSTER 7. Bättre service = ökad lönsamhet Kundvård en väg till framgång

Handledning handlingsplan för lågpresterarande säljare/konsulter

KICK-OFF ELLER KICK-IN?

Betydelse nivå. Funktionshindersperspektivet. Inkludering

Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Allas delaktighet. Funktionhinderspolitiskt program För åren Lättläst

Starta kompetensutvecklingen med interna förändringsledare och genomför själv en kompetensanalys med ett hälsoperspektiv.

Till dig som är i behov av eller använder hjälpmedel

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Du och ditt personliga varumärke LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 7 oktober

Sexuella trakasserier

Utbildningar hösten 2013

Bosch Service Excellence Affärs- och ledarutbildning

Plan för arbete med likabehandling. Öppna förskolan

Att säga att alla är välkomna är lättare sagt än gjort.

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

S K V A L I T E T S G A R A N T I

Personlig assistans Umeå kommun. Information till dig som valt Umeå kommun som anordnare av din personliga assistans.

Välkommen till Enheten för Arbete och Sysselsättning

Kursen består av fyra halvdagar/delkurser - Gästen i fokus, Säljande beteende, Praktisk träning i försäljning och Konsekvensekonomi.

Du ska kunna leva ditt liv som du vill!

Förskolan Ekens plan mot diskriminering och kränkande behandling

KUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad

Välkommen till Frösunda

ENHETENS NAMN OCH ANSVARIG CHEF:

Pass 4 av 7 Kundrelationer mm. Du behöver: Anteckningsmaterial Din manual. Utskrift av bilderna till detta pass. wctele1av

Hjälp i ditt hem Information om vår hemtjänst, hemsjukvård och hemrehabilitering.

Sociala nämndernas förvaltning Dnr: 2014/123-NF-702 Cecilia Tollbom Lindh - ay340 E-post: cecilia.tollbom.lindh@vasteras.

Utveckling och omställning. Ett kompetensprojekt för detaljhandeln i Västerås

God jul och gott nytt år

Fasanens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Koll på kapitalet? Nu räknar dom stålar igen!

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Presentationsteknik. Industriell design. Presentationens syfte. -att sälja in något? -att informera? -att rapportera?

Jämlika möten i ett samhälle för alla!

Idbyns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Kvalitetskrav för daglig verksamhet och sysselsättning i Varbergs kommun

Utbildningar våren 2014

Över kunder har redan valt en lösning från Mamut

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE

Till dig som är yrkesverksam inom hjälpmedelsområdet

Folkuniversitetet Göteborgs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Sörgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET

Tillsammans gör vi Sverige mer tillgängligt

Stöd i vardagen från Omvårdnad Gävle

Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Spiras plan mot diskriminering och kränkande behandling

Checklistor för en bättre service!

Förvaltningen föreslår att Vård- och omsorgsnämnden beslutar

SPECIALPEDAGOGIK. Ämnets syfte

Varför är vår uppförandekod viktig?

SBAR kommunikationsverktyg för Rätt information vid Rätt tillfälle

Lite tankar runt Key Account Management

Presentationsteknik. Ökad försäljning Inspirerande ledarskap Starkare samarbeten

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Fäbogårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

INLEDNING. Hej! Vill du använda bilder från föreställningen finns högupplösta bilder att ladda ner på vår hemsida. Klicka på press så hittar du dem!

Ekuddens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2017/2018

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

VÄLKOMMEN TILL TRIFFIQS VERKSAMHETSSYSTEM - TVS!

Du - ett varumärke. Bygg ditt personliga varumärke och stärk ditt professionella rykte. Umeå mars 2010

Granskning av Curanda Vård Assistans AB - boendestöd

Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

SÄLJGUIDE. - så lyckas du med din försäljning

Frösundas fototävling.

Information. till Handledaren ett stöd i handledarrollen

HANDIKAPPOMSORGENS VÄRDEGRUND

inom äldreomsorgen i Västerås stad

Brännans förskoleområde

MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING ÄR JAG EN ANDRA KLASSENS MEDBORGARE

IHM Ledarutveckling Resultat i affären.

Helena Hammerström 1

Uppföljning av Aros Stödgrupp, leverantör av boendestöd, SoL, enligt LOV

Varför införs en patientlag?

Utbildningscentrums plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tekniska hjälpmedel. Enköpings kommun

Konsten att sälja hållbart resande. - på en eftermiddag

Förskolan Ängslyckans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Assessios guide om OBM

Likabehandling-ramverk 2018 Skänninge Förskolor

Introduktion. Vinnande medarbetarskap

Checklista: Systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering genom aktiva åtgärder i fyra steg

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Tips och råd till beställare som ska upphandla en kvalitetssäkrad pumpservice enligt LOU

inom äldreomsorgen i Västerås stad

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.

Din roll som kontaktperson

Transkript:

Tillgänglighetsindex Caféer i Stockholm Juni 2014 www.betterbusiness.se

Varför mäta tillgänglighet? Vi tror på ett samhälle som är tillgängligt för alla. Mätningen en väg att sätta fingret på problemet och få ett underlag för diskussion kring frågan bristande tillgänglighet som diskriminering. Lag bristande tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning ny diskrimineringsgrund Delaktighet i samhällslivet är en mänsklig rättighet Belysa hur det ser ut på Stockholms caféer. Att gå och fika är en aktivitet som för många är självklar och sker varje dag, men hur ser det ut om man är rullstolsburen?

Mystery Shopping kan kort beskrivas med att man använder en person som har utbildats/informerats för att genomföra och mäta olika typer av kundserviceprocesser. Man testar hur det är att vara kund i olika verksamheter. Metod - mystery shopping Detta genom att en Mystery Shopper agerar som en potentiell/riktig kund och som sedan rapporterar sin erfarenhet på ett detaljerat och objektivt sätt. Syftet med Mystery Shopping är att definiera områden som har potential att förbättras genom att se på företaget ur ett kundperspektiv. Ett program mäter till exempel: Service i sanningens ögonblick Anställdas kunskap Anställdas bemötande och attityd Färdigheter i merförsäljning Förmåga att avsluta en affär Hantering av klagomål Servicekvalitet och uppföljning av koncept hos franchisetagare En mystery shopper kan upptäcka: Små problem innan de blir stora Skillnaden mellan uppsatta mål och verkligheten Exceptionellt bra service och personal Behov av utbildning och träning Inkonsekvens i varumärkeslöftet Synliga effekter i form av förbättrad: Servicenivå Kundnöjdhet Kundlojalitet Merförsäljning Försäljning per kund och totalt Varumärkets image och tydlighet www.betterbusiness.se

Hur går det till Kvalitetskontroll Kontinuerligt säkerställande att utförda observationer och besök är utförda korrekt och rapporterade i tid enligt våra höga kvalitetskrav. Fältarbete Mätningar och inrapportering av resultat. Utveckling Sammanställt resultat där förbättringspotential och utvecklingsmöjligheter blir tydligt. Rapportering Mätningarna presenteras överskådligt och tydligt via onlinesystemet till önskad mottagare t ex ledning, programansvarig och respektive enhet. Förberedelser Mätning av utgångsläge. Kick off för att introducera verktyget och nollmätning för medarbetare Projektstart Definiera problem, syfte och mål med programmet. Fastställ lämpliga mätmetoder. Projekt och enheter läggs upp i onlinesystemet, fastställ guidelines och scenario, testbesök. Rekrytering av shoppers.

Scenario och mätpunkter En tröskel i vägen för att ta sig i lokalen? Vi har kartlagt tillgänglighet på caféer i Stockholm med hjälp av rullstolsburna mystery shoppers. Mätområden Scenariobeskrivning Du och din assistent ska gå besöka ett café och mäta tillgänglighet och bemötande. Du sitter i en permobil, rullstol och har hjälp av en personlig assistent. Under uppdraget är det viktigt att du agerar precis som du brukar vid ett cafébesök. Det är också viktigt att du inte under besöket avslöjar dig genom att ha undersökningen eller checklistan synlig. All dokumentation sker efteråt då du lämnat aktuellt café. Områden som vi tittat på och utvärderat: kommer du in på caféet finns det plats för dig och dina hjälpmedel i lokalen kan du beställa kan du använda toaletten hur blir du bemött och känner du dig välkommen Bakgrund Hjälpmedel rullstol/permobil Studien är baserad på 70 besök Caféerna ligger i Stockholms innerstad Perioden är maj-juni

Tillgänglighetsindex Caféer

Kommentarer

Kommentarer

Kommentarer

Kommentarer

Kommentarer

Kommentarer

Kommentarer

Kommentarer

Kommentarer

Kommentarer

Exempel på rapport för ett café

Resultat i bilder

Summering och vikten av att mäta Av 70 caféer var tillgänglighet med rullstoll/ permobil endast möjligt på 31 caféer, dvs 44%. Kommer man in är det inte säkert att du kan besöka toaletten med ditt hjälpmedel. Det går på 16 caféer. Kommer du in så sitter spegeln i rätt höjd på 11 toaletter. Tillgänglighet på caféer i Stockholms innerstad har långt kvar innan de är tillgängliga för alla. Tillsammans mäter vi tillgänglighet och bidrar till en enklare vardag för alla.