Verksam Psykologi
Patientnummer/namn Ålder Kön Datum Terapeut 1. Diagnos (Om du kan sätta en klar DSM-IV diagnos gör det här) 2. Testresultat: (Poängen på BDI-II, BAI, och eventuellt andra relevanta test. Ange mätvärden både före och efter behandling.) 3. Kort sammanfattning av klientens sökorsak och aktuella situation (tex socialt, arbete, aktuella problem)
4. Problemlista (uppräkning av aktuella problem för patienten). Från denna lista väljs sedan det huvudproblem terapin skall fokusera. a, b, c, d, e, f, g, 5. Utvalt problemområde som terapin fokuserar (ex OCD): 6. Kort Relevant Bakgrund (tex uppväxt, studier/arbete, relationer, somatiska problem, tidigare psykiska problem och tidigare behandling, om informationen är relevant för behandling)
7. Tillgångar (tex socialt nätverk, kunskaper, problemlösningsförmåga, arbete, utbildning) 8. Sårbarhetsfaktorer (ej huvudproblemet utan andra konkreta faktorer som kan påverka förutsättningarna för behandling av huvudproblemet, tex. ont om pengar, flera diagnoser, relationsproblem) 9. Överskott (Konkreta beteenden, ex säkerhetsbeteenden) 10. Underskott (Konkreta beteenden, ex undvikandebeteenden)
11. Konkreta situationer där huvudproblemet, dvs det som är under behandling yttrar sig (kopplat till sökorsak, du behöver inte lista alla situationer, bara de mest besvärande) a b c d e f 12. SORK eller annan analys - en exempelsituation för vart och ett av problemen från problemlistan i nutid (S= utlösande situationer O= tankar, känslor, kroppsliga reaktioner R=responsbeteenden K1= konsekvens på kort sikt, nästan alltid belönande K2=konsekvens på lång sikt, som upprätthåller problemet)
13. Kognitiv konceptualisering Automatiska tankar Skyddande Sårbarhet Villkorsantaganden/Livsregler Skyddande Sårbarhet Grundantaganden Skyddande Sårbarhet 13. Motivationsanalys (konsekvens av att problemet löses, fördelar och nackdelar med detta) +
15. Mål med behandlingen 1. 2. 3. 4. 16. Behandlingsmetod Behandlingstekniker Rational för behandlingen
Mer inspiration i psykologivärlden! En gång i tiden, långt innan Interagera fanns till, föddes tanken. Vid olika tillfällen sprang vi på varandra och förvånades över hur lika vi tänkte. Eller snarare hur extremt olika. Men vi hade ett väldigt snarlikt sätt att vrida och vända på saker, att ifrågasätta, vara nyfikna, vilket gjorde att alla diskussioner ledde vidare, byggde nya idéer. Vi insåg snart att vi drivs av samma sak att utveckla psykologin som vetenskap, att utveckla dem som använder psykologi som arbetsredskap i sin yrkesroll och att stärka psykologins roll i samhället. Vi var överrens om att utveckling utgår ifrån nyfikenhet, kunskap och insikt och inte konventioner, stela strukturer och traditioner. Och att det kräver att man aldrig slutar ifrågasätta, undersöka och diskutera. Men också engagera, entusiasmera och inspirera. Ur allt detta föddes tanken på att bygga något nytt. Det blev Interagera. Ett gäng likasinnade som arbetar för att ge psykologer kraft och makt att ta beslut och agera i sin egen utveckling genom bredare kunskap, effektivare verktyg och starkare nätverk. För att vi vill vara med och revitalisera yrket och yrkesrollen. Om och om igen. Och det är precis vad vi gör! Läs mer om vad vi gör på www.interagerapsykologi.se Verksam Psykologi