Felanmälningar som gjorts otaliga gånger som ej åtgärdats.

Relevanta dokument
Riskbedömning enligt AFS 2001:1 Bedömning av risker och åtgärder i samband med förändring av Förskolan Ugglan, Fönvindvägen 68

Fysisk arbetsmiljö. skyddsrond: Gör så här

Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag

CHECKLISTA LJUDGUIDE FÖR FÖRSKOLAN

Förändring i arbetstider och barnens måltidssituation vid frukost/mellanmål

Skyddsrond Idala skolan/idala förskola

Vad är arbetsmiljö? Fysisk arbetsmiljö Psykisk och social arbetsmiljö

Utvecklingsplan Gossagårdens förskola. Ht 2017 och Vt 2018

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Att (in)se innan det går för långt

ABC för riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Arbetsmiljöarbete. Lättläst version

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Konsekvensanalys gällande situationen på förskolorna i Katrineholm

Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht -17/Vt -18

Frilufts Förskolor Dungens plan mot diskriminering och kränkande behandling

FRÅGOR OM INNEMILJÖN I DIN SKOLA

Checklista. Förskolor

FRÅGOR OM INNEMILJÖN PÅ DIN ARBETSPLATS

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA+SAM)

Holma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskollärare ska jobba mellanpass tisdag, onsdag, torsdag. Tid för nätverk och reflektion.

Hälsa & Livsstilsenkät

Kryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

ABC för riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Asterisk (*) betyder att frågan är kopplad till ett lagkrav. Sist i checklistan finns en förteckning över var frågan regleras i lagen.

Wäster Parks förskola Trygghetsplan

Plan mot kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Broby förskola

Dialogunderlag om arbetsbelastning. arbetsgrupper

ERGONOMI. Ergonomi = läran om anpassning av arbete/miljö till människans behov och förutsättningar

Bättre arbetsmiljö varje dag

Jörlanda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Prästkragens plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Ny förskola i Bureå

Lekladans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skatan LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 18/19

BILAGA - Sammanställning av påtalade brister - Vidtagna åtgärder - Arbetsmiljöverkets inspektion våren 2014

Inspiration för förskolor som vill starta ljudmiljöarbete.

Prästkragens plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Trygghetsplan. Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling. Musikanten

Förkolan Passaren. Kvalitet och måluppfyllelse vt.-12

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Fredrik Sjödin Institutionen för psykologi / FÖRSKOLANS ARBETSMILJÖ

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018

Flaningens förskola Läsår 2018/2019

FÖRSKOLANS ARBETSMILJÖ. Fredrik Sjödin Fil dr. Folkhälsa och klinisk medicin Lektor, organisation och ledarskap Institutionen för psykologi

Handlingsplan för att få friskare barn i Karlskrona kommuns förskoleverksamhet Hygien i förskolan

Frilufts Förskolor Gläntans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår:

Hälsa & Livsstilsenkät

Enkätfrågor skolor och förskolor

Brukarundersökning Orrelyckans förskola 2016

Broslätts förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

KVALITETSREDOVISNING FÖR GRÄFSNÄS FSK

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Lammhults förskolor 2015/2016

Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Att arbeta i staten 2016

Yttringe förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Uddens förskola Läsår 2018/2019

Förskolan Snöstjärnans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ekorrens arbetsplan Ht Vt 2015

Rutiner för arbetsmiljö. Förskola. Datum

Föräldraenkät - förskolan

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) - rapport

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Ucklums förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolornas arbetssätt att skapa rum i rummet

FRÅGOR OM INNEMILJÖN I DIN SKOLA

Ryets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsrapport för

Skarsjö Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Lillåns förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

Förskolan Sätraängs Arbetsplan Vår Vision

ERGONOMI. Rätt rörelser och belastning Ombordservice

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Tolvåkers förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fiskens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fiskens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ljudlig miljö och TAKK-kommunikatör utmaningar och möjligheter

Plan mot diskriminering & kränkande behandling

Organisatorisk och social arbetsmiljö

Oluff Nilssons vägs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT 2018 Blåkullas värdegrund

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Backens förskola, Bureå

Vägledning vid systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Förskolan Björkstugans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kräftans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola. Läsår: 16-17

Tillgänglig arbetsmiljö

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskolan Skogsgläntan

Stora Höga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

UTVECKLINGSPLAN VÄSTERLANDA FÖRSKOLA 2017/18. Framtagen av: Helena Bergenson Datum: Version: 1.0

Annebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Vi kräver bättre arbetsmiljö Arbetsplatsombudsdagarna 2007 och 2008

Kvalitetsrapport Förskola

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Transkript:

Felanmälningar som gjorts otaliga gånger som ej åtgärdats. Uddens förskola: Gräsmatta som är felanlagd i samband med när förskolan byggdes. Den är stenhård, vattnet rinner ut på asfalten/plattorna istället för att sugas upp av gräset. Den ser mer eller mindre ut som en grusplan med jämna mellanrum. Är sedan avspärrad en längre tid för återhämtning vilket innebär ingen gräsplan för barnen att leka på. Bäcka förskola: En av avdelningarna har kök där måltidsservice hanterar mat samt disk. Köket ligger helt öppet och integrerat med avdelningen. Detta medför mycket ljud och bullar vilket innebär en arbetsmiljö som är väldigt arbetssam för personal och barn. Ger trötthet, huvudvärk, stress och en allmänt högre ljudnivå. Katastrofalt att det ska vara så här!!! Flaningens förskola: Flaningen drabbas regelbundet av översvämningar i den del av förskolan som ligger i lägenhetshuset. Tror det beror på ett undertryck som gör att avloppsvatten svämmar över. Detta kommer upp i vaskarna. I höstas var det en ateljé på yngrebarnsavdelning och nu i jul så var det en ateljé på äldrebarns avdelning. Felanmälningar har gjorts då det fortfarande inte går att vistas i rummet utan vädring innan samt att man inte kan använda köksskåpen då det luktar väldigt illa i dom. I samma hus är ventilationen ett ständigt problem. Stänger av sig och fungerar inte optimalt. Lokalerna i samma del av förskolan är inte anpassade för förskoleverksamhet då de är prånga med många rum som inte ger en översikt av avdelningen och därmed inte av barnen. Väggar behövs rivas, eller att förskolan stängs och flyttar in i andra lokaler!!! Felanmälning har även gjorts av en inglasad balkong som det rann vatten igenom. Trelleborghems svar var att det är enligt deras standard då det är en balkong och lite vatten får man räkna med. Barnen sover på balkongen! Vid byte av belysning så gick det inte att koppla in lampor då kontakterna var gamla men fick till svar av trelleborgshem att det är deras standardnivå- lysrören

fungerar ju! Vilket innebar att jag fick själv bekosta nya kontakter för att kunna koppla in lamporna. Har ett stort säkerhetsproblem även på Flaningen i samma lokaler då där är sju dörrar som alltid står öppna då de är utrymmningsdörrar. Dörrarna har vanliga lägenhetslås och handtag. Försökt få ringklocka till en av dörrarna då den finns i utrymme där ingen vistas hela tiden och varken hör eller ser om någon kommer in men får inte sätta dit den då det medför att vi måste skruva fast i ytterfasaden. / Förskolechef

TRELLEBORGS KOMMUN Riskbedömning och handlingsplan vid systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsplats: Flaningen Datum: 2015'03-31 Risker Konsekvenser Allvarlig Annan AFS Åtgärder/ kommentarer Ansvarig Klart Kontroll Skarp ljus. Huvudvärk, besvär med ögonen. X Sätta upp punktbelysning. Vt- 2015 Ram Ergonomi-tunga lyft-cyklar, Problem med värk. X Ramp till cykelförråd p är bestä lid. Fall då sprickor fmns i Personskador kan uppstå. X Översyn och åtgärda. Har Än asfalt på gård samt upphöjt brunnslock. Trelleborgshem felan mält s inte åtgär dat- Vt- 2015 felan mala igen.

2(2) Stress- en del långtidss j ukskrivnavikarier. Större arbetsbörda för personal. Stressrelaterande symtom X Pratar stress, ;vad stressar mig.hur vi kan hjälpa varandra. Prioritera. Egenansvar Har på börja ts Punk t på Apt. Yoga pass på studi edag.

TRELLEBORGS KOMMUN Riskbedömning och handlingsplan vid systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsplats: Bäcka Förskola Datum: _2015-04-24 Risker Konsekvenser Allvarlig Annan AFS Åtgärder/ kommentarer Ansvarig Klart Kontroll Stress- en del långtidssjukskriva-större arbetsbörda på personal. Toppar under dagen med större arbetsbörda. Stress X Prata stress, vad stressar mig, hur kan vi hjälpa varandra. Prioritera. Se över schema och rutiner. Egenansvar Camilla Wegbratt Har påbörjats. Diskuterat stress påp studiedag, yoga på studiedag. Buller, höga ljudnivåer, stora barngrupper, störande ljud från kök-kotten. Hörselproble m, trötthet. X Bullermätning. Dela upp barnen i mindre grupper och i alla rum. Egenansvar Camilla Wegbratt Vt-2016 Belysning från lysrör i Kisarhuvudvärk X Försöka göra de anpassningar som är möjliga då förskolan är en inhyrd modul. Använda sig av annan belysning som finns. Camilla Wegbratt Egen ansvar. Vt-2016

TRELLEBORGS KOMMUN Riskbedömning och handlingsplan vid systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsplats: Uddens förskola Datum: 2015-05-08 Risker Konsekvenser All vari ig Annan AFS Åtgärder/ kommentarer Ansvarig Klart Kontroll Ergonomi-tunga lyft, stolar Värk x Dela upp arbetsuppgifter av de lyft som förekommer mellan kollegor, använda sig av de hjälpmedel som fmns. Allas ansvar att använda rätt hjälpmedel. Ht 2015 Stress, en del långtidssjukskrivna - större arbetsbörda på personal. Toppar under dagen med större arbetsbörda. Stressrelaterade symtom X Prata stress, vad stressar mig, hur kan vi hjälpa varandra. Prioritera. Se över schema och rutiner. Egenansvar Har påbörjats. Pratat stress, yoga på studiedag, Buller, höga ljudnivåer, stora barngrupper. Hörselproblem, trötthet. X Bullermätning. Dela upp barnen i mindra grupper och i alla rum. Egenansvar. Vt 2016

2(2) Städ- städas på dagtid under pågående verksamhet. Stress hos pedagoger. x Se om tiden för städning går att ändra. och Eva. Ht 2015