Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering

Relevanta dokument
Övergripande ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom vård och omsorg i Malmö stad

Riktlinjer och rutiner för Hälso- och sjukvårds avvikelser och riskhantering inom LSS

Avvikelser, klagomål. och synpunkter inom. Vård- och omsorgsnämnden. verksamheter. Antaget

SOSFS 2005:12 (M) Ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet i hälso- och sjukvården. Socialstyrelsens författningssamling

Norrtälje är värdkommun för Tiohundraprojektet, ett unikt samarbete med Stockholms läns landsting inom hälsa, sjukvård och omsorg.

1(8) Avvikelse- och riskhantering inom SoL, LSS och HSL. Styrdokument

Rutiner för avvikelsehantering och riskhantering

Rutin vid avvikelsehantering gällande hälso- och sjukvård

1(8) Avvikelse- och riskhantering inom SoL, LSS och HSL. Styrdokument

Rutiner för avvikelsehantering och riskhantering

Riktlinje. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Riktlinjer för systematiskt patientsäkerhetsarbete

Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen

RIKTLINJE FÖR RAPPORTERING AV AVVIKELSE inom vård- och omsorgsförvaltningen

LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE, SOSFS 2011:9

Vv 150/2010. Riktlinje för Avvikelsehantering Örebro kommun

Rutin för avvikelsehantering inom äldreomsorg och social resursverksamhet. Socialförvaltningen, Motala kommun

Rutin för avvikelsehantering

Annika Nilsson,

SYFTE Att genom ett systematiskt kvalitetsarbete säkerställa en trygg och säker vård

RIKTLINJE FÖR UTREDNING AV AVVIKELSE inom vård- och omsorgsförvaltningen

Utarbetad av P. Ludvigson Skapat datum

Utredning av vårdskador Rapportering av avvikelser, utredning av händelser och anmälan enligt lex Maria

Omedelbara åtgärder När en rapport kommit in ska den som är ansvarig för verksamheten omedelbart vidta de åtgärder som situationen kräver.

REGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD I SÄRSKILT BOENDE OCH DAGLIG VERKSAMHET ENLIGT LSS. AVVIKELSERAPPORTERING I HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN OCH LEX MARIA

RUTIN FÖR HANDLÄGGNING AV UPPRÄTTAD HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSAVVIKELSE

Lex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande

RIKTLINJE. Riktlinje för hantering av avvikelser inom äldreomsorgen

Riktlinje för avvikelserapportering enligt SoL, LSS och HSL

Rutin för rapportering och anmälan enligt lex Maria

INFORMATION OM HANTERING AV AVVIKELSER INOM SOCIALFÖRVALTNINGEN I STAFFANSTORPS KOMMUN

Dokumentnamn: Avvikelsehantering Berörd verksamhet: Välfärd Upprättad av: Godkänd av: Giltigt från: Medicinsk ansvarig sjuksköterska (MAS)

Riktlinje för avvikelsehantering i hälso- och sjukvården samt anmälningsskyldighet enl. Lex Maria inom Socialförvaltningen Klippans kommun

Ledningssystem för kvalitet enligt SOSFS 2006:11 och SOSFS 2005:12

Rutin för hantering av avvikelser

Lex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande

Riktlinje för rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah

Riktlinjer för hälso- och sjukvård. Avsnitt 10. Riskhantering, avvikelsehantering och Lex Maria.

Maria Åling. Vårdens regelverk

SOSFS 2011:9 (M och S) Föreskrifter och allmänna råd. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. Socialstyrelsens författningssamling

Rutin för rapportering och hantering av risker och avvikelser inom kommunens hälso- och sjukvård. Socialförvaltningen, Motala kommun

Riktlinjer för missförhållanden enligt Lex Sarah. Antagen av socialnämnden Dnr: SN 2015/0132

Kommunens ansvar för hälso- och sjukvård

Rutin. Avvikelsehantering inom hälso-och sjukvård i Ljungby Kommun. Diarienummer: Hälso-och sjukvård. Gäller från:

Rutin för hantering av avvikelser och tillbud gällande hälso- och sjukvård

6.2. Rutin för avvikelsehantering enligt HSL, riskanalys och anmälan enligt Lex Maria

Riktlinje och rutin för Avvikelser inom HSL, SoL och LSS

Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Riktlinje Riskhantering (Patientsäkerhet)

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete i Socialförvaltningen, Karlsborg

L f} Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete för socialförvaltningen i I<arlsborg KARLSBORGS KOMMUN

HKF 7321 HUDDINGE KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING

Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer

Riktlinjer Avvikelsehantering

Direktiv för kvalitet och patientsäkerhet inom skolhälsovården

RIKTLINJE. Lex Sarah. Vård- och omsorgsnämnden. Antaget Tills vidare, dock längst fyra år

Riktlinjer Lex Sarah. Riktlinjer. Arbete och socialtjänst Vård och omsorg. Tills vidare. Socialchef

LAGAR OCH FÖRFATTNINGAR SOM STYR KOMMUNERNAS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, AVSEENDE ANSVARSFÖRHÅLLANDEN MELLAN VÅRDGIVARE (NÄMND), VERKSAMHETSCHEF OCH MAS/MAR

UNDERLAG FÖR LOKALT HANDLINGSPROGRAM FÖR AVVIKELSEHANTERING Basen i det fortlöpande förbättringsarbetet. Avvikelsehanteringsrutiner

HKF 7531 HUDDINGE KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING

AVVIKELSEHANTERING RIKTLINJE FÖR AVVIKELSEHANTERING

Anmälan och utredning enligt Lex Maria

Tillämpningsområde. Vård och omsorg. Besöksadress Västra Storgatan 35 Postadress Vård och omsorg Osby

Hur ska bra vård vara?

SOCIALFÖRVALTNINGEN Lillemor Johansson

Beskrivning Ledningssystem Socialförvaltningen

Kvalitet och Ledningssystem

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete SOSFS 2011:9

KVALITETSSYSTEM. Lagrum. Socialförvaltningen

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Vård- och omsorgsnämndens kvalitetsinriktning

Riktlinjer för kvalitet och patientsäkerhet i Sjukskrivningsprocessen enligt Stockholms läns landstings ledningssystem

Rutin för avvikelsehantering

Ledningssystem för god kvalitet

Vårdgivare är region och kommuner som har ett uppdrag enligt lag att utföra hälsosjukvårdsuppgifter

Riktlinjer för hantering av avvikelser, lex Maria och lex Sarah

Lex Sarah. Malmö den 9 oktober 2013 och Växjö den 10 oktober 2013 Helena Axestam

Avvikelsehantering, hälso- och sjukvård rutin

SOCIALFÖRVALTNING DNR SN MARIE BLAD SID 1/1 HÄLSO OCH SJUKVÅRDSSTRATEG/MEDICINSK ANSVARIG SJUKSKÖTERSKA

Avvikelser och klagomål, hälsooch sjukvård och omsorg

Övergripande rutin för lokal avvikelsebehandling

Rutin. Dokumentnamn: Rapportering/utredning av missförhållande

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom Vård och Omsorg

Sektor Stöd och omsorg

Patientsäkerhetsberättelse

ANMÄLAN OCH UTREDNING ENLIGT LEX MARIA RIKTLINJE GÄLLANDE ANMÄLAN OCH UTREDNING ENLIGT LEX MARIA

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom Sektor Omsorg

Ansvarsfördelning mellan verksamhetschef (HSL 29 ) och medicinskt ansvarig sjuksköterska respektive medicinskt ansvarig för rehabilitering (HSL 24 )

Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Socialnämnden

ANMÄLAN OCH UTREDNING ENLIGT LEX MARIA RIKTLINJE GÄLLANDE ANMÄLAN OCH UTREDNING ENLIGT LEX MARIA

Riktlinje - Ledningssystem för systematisk kvalitetsarbete

Kvalitetsmanual för Socialtjänsten

Riktlinjer för hantering av fel och brister, samt allvarliga missförhållanden, Lex Sarah, inom socialförvaltningen, Vaxholms stad

Riktlinjer för hälso- och sjukvård

Bestämmelserna om lex Sarah (SOSFS 2011:5) hittar du på Socialstyrelsens hemsida.

Rutin för avvikelser i kommunal hälso- och sjukvård

Ledningssystem för kvalitet i Socialtjänst

Riktlinjer för hälso- och sjukvård inom Stockholms stads särskilda boenden, dagverksamheter och dagliga verksamheter. Läkemedelshantering

Vilka rättigheter har Esther och vilka skyldigheter har vi?

AVVIKELSEHANTERING RIKTLINJE FÖR AVVIKELSEHANTERING

Transkript:

Bilaga 9, SN 84, 2016-09-07 Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering Dokumenttyp: Reviderad riktlinje Diarienummer: 119/2016 Beslutande: Socialnämnden Antagen: 2016-09-07 Gäller fr.o.m.: 2016-10-05 Reviderad: 2012-04-18, 2014-10-08 Giltighetstid: Tillsvidare Dokumentet gäller för: Socialförvaltningen Dokumentansvar: Medicinskt ansvarig Sjuksköterska

Karlsborgs kommun Riktlinje - Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering 2(5) Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering Föreskrifter om kvalitet och patientsäkerhet finns i Socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. Kvalitetsarbetet skall vara systematiskt och syfta till att förebygga vårdskador, Det skall vara anpassat till verksamhetens inriktning, storlek och omfattning, utgå från mätbara mål, dokumenteras och kontinuerligt följas upp, och vara väl förankrat bland alla medarbetare i organisationen. För att på ett bra sätt kunna arbeta med kvalité behöver avvikelser registreras och följas upp. Med avvikelse, inom hälso- och sjukvård, avses en negativ händelse eller tillbud. En avvikelse beskrivs både som en negativ händelse där avvikelsen medfört att vårdtagaren fått en vårdskada, något har alltså inträffat som leder till konsekvenser (exempelvis ett lidande, obehag, kroppslig eller psykisk skada, sjukdom eller död som orsakats av hälso- och sjukvården). En avvikelse kan också beskrivas som ett tillbud där avvikelsen kunnat medföra vårdskada men där avvikelsen inte lett till några konsekvenser för vårdtagaren. Systemet skall säkerställa att det finns rutiner för att; Anmäla till myndigheter enligt gällande författningar. Identifiera, dokumentera och rapportera negativa händelser och tillbud. Fastställa och åtgärda orsaker och följa upp vidtagna åtgärders effekt. Sammanställa och återföra negativa och positiva erfarenheter från avvikelsehanteringen till verksamhetens personal och andra berörda. Använda erfarenheterna från avvikelsehanteringen i det förebyggande riskhanteringsarbetet. Ta tillvara förslag och klagomål från patienter, närstående och personal. Avvikelsehantering är rutiner för att identifiera, dokumentera och rapportera negativa händelser och tillbud samt att fastställa och åtgärda orsaker, utvärdera åtgärdernas effekt och sammanställa och återföra erfarenheterna.

Karlsborgs kommun Riktlinje - Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering 3(5) När det gäller avvikelser som händer ute i verksamheten är det viktigt att alla som arbetar inom Vård och Omsorg i Karlsborgs kommun har klart för sig; Varför man registrerar Vem som registrerar Hur man registrerar Vad man skall registrera Vad man har ansvar för i analyskedjan Hur återföringen till verksamheten skall ske Det är viktigt att alla förstår meningen med att vi registrerar avvikelser d.v.s. negativa händelser och tillbud som kan skada, kränka eller skapa otrygghet hos vårdtagarna. Syfte med avvikelsehantering Avsikten med att identifiera fel och brister är att man aktivt och kontinuerligt ska kunna arbeta med kvalitetsutveckling och att allvarliga tillbud som leder till Lex Maria eller Lex Sarah ärenden inte skall inträffa. Negativa händelser och tillbud orsakas oftast av bakomliggande orsaker såsom exempelvis brister i rutiner, arbetsmiljö, bemanning, ledarskap och organisation. Grundsynen i ett avvikelsehanteringssystem måste präglas av stor öppenhet så att det viktiga arbetet med att fortlöpande förbättra vårdtagarens säkerhet och trygghet utgör fokus. Det är viktigt att betrakta inträffade avvikelser som möjligheter till förbättring och att all personal har den attityden till avvikelsehanteringssystemet. Ansvar Vårdgivaren skall fastställa övergripande mål för det systematiska kvalitetsarbetet. Vårdgivaren skall även se till att ledningssystemet för varje verksamhet är ändamålsenlig, innefattande mål, organisation, rutiner, metoder och vårdprocesser som säkerställer kvaliteten och att processerna fungerar verksamhetsövergripande. Verksamhetschefen skall ta fram, fastställa och dokumentera rutiner för hur det systematiska kvalitetsarbetet skall bedrivas. Verksamhetschefen ansvarar också för att mål för verksamheten formuleras och att dessa uppnås, för uppföljning och analys av verksamheten så att åtgärder vidtas för att förbättra vården.

Karlsborgs kommun Riktlinje - Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering 4(5) Hälso- och sjukvårds personal skall kontinuerligt medverka i det systematiska kvalitetsarbetet genom att delta i avvikelse- och riskhantering, framtagande, utprovning och vidareutveckling av rutiner och metoder och även följa upp mål och resultat. All legitimerad personal samt omvårdnadspersonal (HSL, SoL, LSS) har ansvar för att: identifiera, rapportera och dokumentera avvikelser. Den som upptäcker eller är närvarande vid en avvikelse ansvarar för att avvikelsen registreras i avvikelsesystemet i Magna Cura. Personen ansvarar också för att ansvarig hälso- och sjukvårds personal och/eller enhetschef informeras om det inträffade. Kontakt-/stödpersonen informeras vid samtliga avvikelser. Vad ska rapporteras? Avvikelser kan vara relaterade till den medicinska behandlingen eller omvårdnaden. De kan även bottna i brister i fråga om samverkan, bemötande, teknik eller organisation. Följande är exempel på sådant som ska rapporteras; Brister i bemötande och omsorg. Fallolyckor och fallskador. Personskada eller sjukdom pga. vård och behandling eller då risken finns om händelsen upprepas. Brister i eller felaktig läkemedelshantering. Brister i omvårdnad. Brister i rehabilitering. Brister i eller avsaknad av dokumentation, spårbarhet. Fel i samband med användningen av medicintekniska produkter. Övergrepp. Klagomål från patient/närstående. Lex Maria Vårdgivaren ska anmäla händelser som medfört eller hade kunnat medföra en allvarlig vårdskada till Inspektionen för Vård och Omsorg (IVO). Denna regel kallas lex Maria. Enligt bestämmelserna i patientsäkerhetslagen (2010:659) Ska hälso- och sjukvårdspersonalen rapportera risker för vårdskador samt händelser som har medfört eller kunnat medföra en vårdskada till vårdgivaren. Har vårdgivaren en skyldighet att utreda händelser i verksamheten som medfört eller kunnat medföra en vårdskada.

Karlsborgs kommun Riktlinje - Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering 5(5) Ska vårdgivaren anmäla händelser som medfört eller kunnat medföra en allvarlig vårdskada till IVO. Medicinskt Ansvarig Sjuksköterska (MAS) ansvarar för att utreda och anmäla till IVO, då avvikelser av detta slag inträffar. Lex Sarah Vårdgivaren skall anmäla allvarliga missförhållanden till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Denna regel kallas lex Sarah. Enligt bestämmelserna om lex Sarah i socialtjänstlagen, SoL, och lagstiftningen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, ska: Anställda genast rapportera missförhållanden och påtagliga risker för missförhållanden till den som bedriver verksamheten. Den som bedriver verksamheten utreda och avhjälpa eller undanröja det rapporterade missförhållandet utan dröjsmål. Den som bedriver verksamheten, om det visar sig att missförhållandet är allvarligt, snarast anmäla det till inspektionen för vård och omsorg (IVO). Socialchef ansvarar för att utreda och via socialnämnd anmäla allvarliga missförhållanden till IVO, då händelser av detta slag inträffar.