Specialisterna inom Arbetsförmedlingen Arbetsterapeut och sjukgymnast Psykolog Socialkonsulent Synpedagog Dövkonsulent
Specialistrollen vid Arbetsförmedlingen Gemensamt för specialistinsatserna är att de ska bidra till att de sökande får ett arbete. Specialisterna ska bidra med sin kompetens främst genom att: vägleda arbetssökande, klargöra förutsättningar för arbete anpassa arbetssituationer. Konsultation till arbetsförmedlarna Arbetar inte med behandling, ställer inte diagnoser och utreder inte om underlag finns för sjukskrivning.
Tjänster Klargöra arbetsförutsättningar Anpassa arbetssituation
Utredning och kodning av funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Ge personer rätt stöd och tillgång till de insatser och program som är reserverade för målgruppen. En funktionsnedsättning ska som regel styrkas genom ett medicinskt underlag från läkare alternativt underlag från annan myndighet. Utlåtande beskrivning av funktionsnedsättningen, omfattningen och inverkan på arbetsförmågan. Utredning av arbetsförutsättningar. Fokus på personens resurser, möjligheter och begräsningar.
Grupperingar av funktionsnedsättningar som medför nedsatt arbetsförmåga Förvärvad hjärnskada Hjärt- kärl- och/eller lungsjukdom Barndomsdövhet (Ej läk) Hörselskada Grav synskada Synsvaghet Rörelsehinder som kräver förflyttningshjälpmedel Övriga rörelsehinder Övriga somatiskt relaterade funktionshinder Astma/allergi/överkänslighet Kan utredas av Arbetsförmedlingen Socialmedicinskt funktionshinder (Ej läk) Psykiskt funktionshinder Generella inlärningssvårigheter (Ej läk) Specifika inlärningssvårigheter
Socialmedicinskt funktionsnedsättning Underlag för Socialmedicinsk funktionsnedsättning Missbruk Kriminalitet Relationsproblematik Svåra uppväxtvillkor Sociala svårigheter som orsakat långvarigt behov av försörjningsstöd Arbetssocial utredning av Socialkonsulent eller dokumentation från annan myndighet.
Psykisk funktionsnedsättning Omfattande och varaktig psykisk ohälsa/sjukdom. Väsentliga svårigheter att delta i livsområden som studier, arbete, social gemenskap, vardags- och fritidsaktiviteter som varat under längre tid (>1 år) som bedöms bestå under längre tid (>1 år).
Inlärningssvårigheter Generella inlärningssvårigheter Lindrig utvecklingsstörning/särskola Svagbegåvning/Grundskola Specifika inlärningssvårigheter Normalbegåvning men svårigheter på grund av vissa nedsatta intellektuella förmågor. uppmärksamhets- och koncentrationssvårigheter specifika läs- och skrivsvårigheter/dyslexi ickespråkliga inlärningssvårigheter språkstörningar
Arbetspsykologisk utredning APU Vägledande (Yrkesval / studieförutsättningar) Kartläggande (Arbetsförutsättningar) Utredande (Funktionsnedsättning) Frågeställning formuleras med arbetsförmedlare och arbetssökande. Utredande/kartläggande samtal Självskattningsformulär/symtom Testning av kognitiva funktioner Personlighetsinventorium Intresseinventering
Självskattningsformulär Symtomskattning HAD (Hospital Anxiety and Depression Scale) Symtom på depression och ångest MADRS (Montgomery Åsberg Depression Rating Scale) Styrkan i depressiva symtom SCL 90 (Symptom Checklist) Grad av belastning av olika symtom. Personlighet NEO-PI-R Intresseinventering Vägvisaren
Test av kognitiva funktioner Verbal förståelse Ordförståelse, DLS, Läsprov, Instruktionsprov Logisk förmåga Ravens matriser, Sifferlogik Spatial förmåga 2D, 3D, Spegeltest Perceptiv förmåga P-proven Numerisk förmåga MADS Manuell förmåga Stockholmslådan, Ståltråd, O Connor. Inlärning/minne Claeson-Dahl, Rey Complex Figure Uppmärksamhet/koncentration Cognitrone, Vigilans Exekutiv förmåga TMT Generell begåvning/deltester WAIS IV
Psykolog Anpassa arbetssituation STÖDSAMTAL Max 12 timmar Fokus på det arbetsrelaterade PSYKOSOCIALT ANPASSNINGSSTÖD En serie samtal med utgångspunkt i genomförd psykosocial arbetsanalys för personer med anställning.
Arbetsterapeut Klargöra arbetsförutsättningar Model of Human Occupation ABU Aktivitetsbaserad utredning av arbetsförmåga Utredande samtal Aktivitetsbaserad kartläggning av arbetsförutsättningar (AKA VALPAR) Aktivitetsbaserad bedömning av arbetsförmåga (ABB)
Arbetsterapeut Anpassning av arbetssituation Arbetsanalys Behov av stöd till hjälpmedel Prova ut - ge förslag utvärdera Ge ergonomisk rådgivning Ge information om alternativa arbetsätt Bedöma arbetsförmåga som underlag till lönebidragsnivå
Instrument som används för att få en bild av individens förutsättningar till arbete/aktivitet DOA (Dialog Om Arbetsförmåga) WRI ( Worker Role Interview) AWP ( Assessment of Work Performance ) AWC( Assessment of Work Characteristics)
Kontaktuppgifter Leg arbetsterapeut Anita Gottberg 010-487 54 03 anita.gottberg@arbetsformedlingen.se Leg psykolog Johannes Simu 010-487 40 55 johannes.simu@arbetsformedlingen.se