HÖGANÄS VÄL VÄRT ATT INVESTERA I

Relevanta dokument
LEAN I KOMMUNAL VERKSAMHET MÖJLIGHETER ATT OPTIMERA VERKSAMHETEN MED HJÄLP AV LEAN

Ung Företagsamhet och effekter av utbildning i entreprenörskap raps-dagarna 25 oktober 2013

Ung Företagsamhet Dalarna. Grundkurs 25 augusti 2015 Intro 9-10

UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT!

UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT!

Välkommen till Migrationsverket och en presentation av vårt arbetssätt Värde för alla,

Carin Welinder. Gymnasielärare

Regional strategi för Entreprenörskap i skolan Enheten för kompetensförsörjning och företagande

Processer och värdegrund

#s25. Digitalisering av ärendehantering. Johan Lingebrant, Höganäs kommun Maria Rydqvist, Boverket Maria Rundqvist, Boverket

Samverkansplanen fokuserar på tre målgrupper inom grundskolan: Lärare, studie- och yrkesvägledare och elever samt näringslivet.

Handlingsplan Entreprenöriellt Lärande Kalix kommun

Processutveckling Processutveckling Ingvar Johansson, Torsö Rådhus. 29 oktober 2010

Företagsklimatet i Tomelilla kommun 2017

Företagsklimatet i Helsingborgs stad 2017

Företagsklimatet i Kristianstads kommun 2017

Tankar & Tips om vardagsutveckling

Kurs Processledning. Kund- och processorientering - grunder för ett ledningssystem

Näringslivsstrategi Strömstads kommun

Opinionsbildare Representanter för näringslivsorganisationer Ideella organisationer, näringslivskontor

Uppföljning av omorganisation på kommunledningskontoret

Företagsklimatet i Landskrona stad 2017

Företagsklimatet i Klippans kommun 2017

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR FÖRSKOLAN KLURINGEN AB Gäller VT 2014

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- GRUNDSKOLAN

HÅLLBARA ORGANISATIONER

FRAMTIDSKRAFT Hållbar utveckling med invånaren först

Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun

Strategi för EU- och internationellt arbete/ antagande

Arbetsplan. För Åsenskolans fritidshem. Läsåret

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

Mode. Drivkrafter. tävling TEKNIK. Motivation. Entreprenörskap. naturvetenskap. innovationer. kreativitet MILJÖ. samarbete KRETSLOPP NYFIKENHET ANSVAR

vi Påverkar vi Enar vi Granskar vi Gör Alla företag och organisationer som gillar tillväxt kan bli medlemmar men det är bara företag som får rösträtt!

Att arbeta ämnesintegrerat med entreprenörskap

Strategi för e-tjänster i Kumla kommun

SMART. Lean på kulturförvaltningen. Ökat kundvärde. Lärandet. Nytänkande och utveckling - Samarbete Erfarenhetsutbyte - Ständiga förbättringar

Information kring VG2020 och strategisk styrning

Ulricehamns kommun, Maria Viidas, Kvalitetschef

Policy för ledar- och medarbetarskap vid Kammarkollegiet

NSC:s värdegrund. Närsjukvården i centrala Östergötland.

Kontinuerligt förbättringsarbete i Vara kommun Christina Dahlberg

Riktlinjer för IT i Halmstads kommun

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Biblioteksdagarna 2011

Dnr 2018/120/600 Id Barn- och utbildningsförvaltningen. Verksamhetsplan Brännebro skola

Utvärdering Ung Företagsamhet i Halland

Kontinuerliga förbättringar. Malmö stad - SDF Södra Innerstaden

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Grunderna inom lean i korta drag

Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06

ENTREPRENÖRSKAP & UF-FÖRETAGANDE. inom Naturvetenskapsprogrammet

Skolplan Med blick för lärande. Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober

Entreprenörskap i skolan

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

Samverkansplan Skola-Näringsliv Tingsryds kommun

Vara kommun. Vara kommun Kontinuerliga förbättringar

Individuellt paper inom kursen Entreprenöriellt lärande Av: Sofi Holmgren

Enligt föredragningslistan nedan. Sekreterare. Beslutsärenden

TANKA KUNSKAP EFTER DITT EGET HUVUD

Skolplan Med blick för lärande

Verksamhetsrapport Ung Företagsamhet i Uppsala län 2016/2017

Inte störst men bäst. Det är vår vision.

OM EN DEL AV HELHETEN. Det vinnande laget i en föränderlig värld

Företagsklimatet i Höganäs kommun 2017

Offentliga Sektorns Managementprogram

Olika former av metodstöd

(Uppdat ) Studie- och yrkesvägledning i Vellinge kommun, inklusive Arbetsplan

Tillväxtverket och sociala företag Tylösand 22 maj 2018 Helena Nyberg Brehnfors och Eva Carlsson

Tankar från förra gången

IKT plan för utbildningsnämnden 2015

PM DANDERYDS KOMMUN Kommunledningskontoret Johan Haesert KS 2008/0016. Organisationsöversyn av tekniska kontoret.

emålbild för Kungsbacka 2020 Vårt utvecklingsarbete för att bli en del av e-samhället

Dnr: 2018/000120/600 id: Barn- och utbildningsförvaltningen. Verksamhetsplan Storebro skola

VaraLean Förbättringsarbete i vardagen

Vision och styrkort Länsstyrelsen för Norrbottens bästa - 1

Affärssystem, strategi och styrning

Förslag 6 maj Personalpolicy. för Stockholms stad

Gemensam pedagogisk grund för pedagoger på Ektorpsringen läsåret 17/18

FACILITERING FÖR KREATIVA OCH 59 21' N 18 15' 0

Samverkan, hälsa och arbetsmiljö i Jönköpings kommun

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- GRUNDSKOLAN

Processledningsmodell för Kungälvs kommun

Välkomna. till Lärandeseminarium 3 Förbättringsledarutbildning 8.

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

RÅDGIVARGUIDE ALLT DU BEHÖVER VETA SOM RÅDGIVARE TILL ETT UF-FÖRETAG.

Utvecklingssamtal - Utveckling av verksamhet och individ. Sektionen PerSonal lunds universitet MAJ 2015

Förenkla - helt enkelt. Erfarenheter från 148 kommuner

Läs direkt på webben! Tipsa en vän! Hej!

Bra på bygglov. En intervjustudie 3

Välkomna till spridningskonferens SKL PISA 2015 Skåne

Elevhäfte grundskolan år 6-9 Namn: Klass: Skola:

Nej. Arbetsgång i en processförbättring. Processägare beslutar att inleda ett förbättringsarbete. Föranalysens resultat:

FÖRELÄSNING TRANSFER DANIEL NORDSTRÖM

Produktionsplanering. RÖ-modellen. Centrum för verksamhetsstöd och utveckling

Varför, hur och sen då...

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

Thermometer. Urval 1: (Deltagare i urvalet: 28st) Kön Man Urval 2: (Deltagare i urvalet: 8st) Kön Kvinna

UF-företagande på Fordon och Transportprogrammet

Transkript:

HÖGANÄS VÄL VÄRT ATT INVESTERA I

STADSHUSLUNCH 27 februari 2015

DAGENS PROGRAM Välkomna! Ung Företagsamhet Teknikprogrammets fjärde år Kullagymnasiet Uppmärksammande av prisade företag i Höganäs Kullabygden Effektivare bygglov för företagare Nominera till årets miljöpris Aktuellt från Företagarna - nominerade till Årets Företagsgala Nya företag och nya ansikten På gång 2015 Avslutning Lunch och mingel

VÅRA LÄROMEDEL OCH UF-ALUMNI

STARTA - DRIVA - AVVECKLA

ENTREPRENÖRIELLA KOMPETENSER/FÖRMÅGOR KREATIVITET NYFIKENHET SJÄLVKÄNSLA SJÄLVFÖRTROENDE MOTIVATION ANSVARSTAGANDE IDÉER TILL HANDLING PROBLEMLÖSNING SAMARBETE KOMMUNIKATION DRIVKRAFTER

UF-FÖRETAGANDE STADSHUSLUNCH 27 februari ETT UTBILDNINGSKONCEPT FÖR GYMNASIEELEVER (16-20 ÅR) 300 000 ungdomar sedan 1980 SVERIGE 2014/15 24 415 ungdomar 7 596 UF-företag 1 517 gymnasielärare 6 825 rådgivare Skåne SKÅNE 2014/15 2388 ungdomar 731 UF-företag 130 gymnasielärare 888 rådgivare

UNG FÖRETAGSAMHET GÖR SKILLNAD & BIDRAR MED TILLVÄXT

RAPPORTERNA STADSHUSLUNCH 27 februari Övning ger färdighet Effekterna av utbildning i entreprenörskap Rapporterna är författade av Karl Wennberg, doktor vid Centrum för Entreprenörskap, Handelshögskolan i Stockholm. Publicerad i januari 2011 och januari 2013.

SLUTSATSER STADSHUSLUNCH 27 februari Att driva UF-företag i gymnasiet påverkar individers långsiktiga arbetsmarknadspotential och entreprenöriell förmåga MER FÖRETAGSAMMA OFTARE FÖRETAGARE HÖGRE INKOMSTER OFTARE CHEFER MER SÄLLAN ARBETSLÖSA MINDRE SJUKSKRIVNA BETYG SPELAR MINDRE ROLL

SKOLA NÄRINGSLIV HUR SKAPAS SAMVERKAN?

HUR FÅR VI EN NATURLIG SAMVERKAN MED NYATANKEMÖNSTER? SKOLA KOMMUN DET VARDAGLIGA KRETSLOPPET NÄRINGSLIV ARBETSLIV

SAMARBETSPARTNERS SAMARBETSPARTNERS

TACK! SUSAN WAHLGREN PERSSON REGIONCHEF MOBIL 0709-383717

KULLAGYMNASIET TEKNIKPROGRAMMETS FJÄRDE ÅR KENNETH SVENSSON, REKTOR

EKOTURISMPRISET KULLABERGSGUIDERNA

ANDERS WALLS LANDSBYGGDSSTIPENDIUM KULLALAMM

VAD GÖR BYGGLOVSAVDELNINGEN?

UPPGIFTER INOM BYGGLOVSAVDELNINGEN

ÄRENDEN 2014 STADSHUSLUNCH 27 februari Bygglov 612 Ventilationskontroll 89 Strandskydd 11 Marklov 8 Rivningslov 47 Förhandsbesked 7 Attefall 19 Eldstad 66 Tillsynsärende 65 Beslut i nämnden 90 Delegationsbeslut 690

PROCESSKARTLÄGGNING KARTLÄGGNING Hur jobbar vi idag? Struktur och dokumentation Dokumentera arbetsflöden Dokumentera rutiner Kunskapsöverföring Mindre personberoende Kortare uppstartssträcka för nya och tillfälligt anställda FÖRBÄTTRINGSARBETE Hur kan vi jobba smartare och bli effektivare Ta bort flaskhalsar, dubbelarbete och svagheter Analysera hur vi kan använda ärendesystem och andra IT-lösningar, som ett bättre stöd i processflödet Förtydligande av roller, ansvar och arbetsuppgifter Rätt personer och rätt kunskap på rätt plats Alla delaktiga i förbättringsarbete och utbildning Bygga in kontrollpunkter Skapa en helhetsbild Ett mer standardiserat arbetssätt så alla hanterar ärende på samma sätt Tydliga krav och förväntningar i samarbete med andra avdelningar FRAMÅT Skapa ett förändringsvilligt klimat och löpande förslag på förbättringar från medarbetare Uppföljning genom kontrollpunkter Resultat från uppföljning genererar utbildning och förbättringsdiskussion Personal känner sig mer delaktiga i sitt och avdelningens arbete

KONKRETA RESULTAT AV PROCESSKARTLÄGGNINGEN Kortare handläggningstider Bättre resursutnyttjande och ökad effektivitet Högre kvalitet Ökad delaktighet i utvecklingsarbetet för medarbetarna Mindre stress Enhetliga processer och standarder Kvalitet byggs in i processen Tydlig ansvarsfördelning Transparens Aktiv uppföljning, planering och styrning 2 mål: Skapa flöde Eliminera slöserier METOD Kartläggning av arbetsprocessen Identifiering av brister och tillkortakommanden i processen Skapa ny process med befintliga resurser Arbeta med olika verktyg för att skapa överblick, balans, standard, tydlighet i ansvar etc. Sätta tydliga och uppföljbara mål med förändringen

VAD ÄR FÖRETAGSFOKUS I FÖRHÅLLANDE TILL DET KOMMUNALA UPPDRAGET

KOMMUNALLAGEN 2 KAPITLET 2 Kommuner och landsting skall behandla sina medlemmar lika, om det inte finns sakliga skäl för något annat. 2 KAPITLET 8 Kommuner och landsting får genomföra åtgärder för att allmänt främja näringslivet i kommunen eller landstinget. Individuellt inriktat stöd till enskilda näringsidkare får lämnas bara om det finns synnerliga skäl för det.

OMVÄRLDSBEVAKNING HUR GÖR ANDRA KOMMUNER? - Handläggningstider hur kan vi hjälpas åt? - Bygglovsavdelningens delaktighet under hela byggprocessen, särskilt i projekteringsfasen - Förutsebarhet och framförhållning, vad säger ÖP/DP om ditt område, vågar du satsa? - Konsultation och rådgivning. Hur/var kan du bygga om planen inte håller? - Frihet att välja när man vill kommunicera med kommunen, slippa telefon/öppettider (e-tjänster, chat)

VAD GÖR VI FÖR FÖRETAGEN 2015? Specifika bygglovshandläggare, beroende på geografiskt område Närvaro vid publika tillställningar, som exempelvis ÖP-samråd med mera Har ökat tillgängligheten. Telefonslingan gör att kommunicering möjliggörs hela dagarna. Chat. E-tjänster; samarbete med Ängelholms, Bjuvs, Vellinge med flera kommuner Säsongsbetonade insatser (camping, bed & breakfast, eldstad)

KUNDDIALOG STADSHUSLUNCH 27 februari - HUR KAN VI FÖRBÄTTRA VÅR SERVICE? - VAD EFTERFRÅGAR DU SOM FÖRETAGARE? bygglovsavdelningen@hoganas.se

VEM BLIR VÅR NÄSTA MILJÖSTIPENDIAT? Vi vill uppmärksamma personer, organisationer och företag som medverkar till ett aktivt miljöarbete med ett ViVi miljöstipendium på 15 000 kr. Nominera senast den 7 april! miljoavdelningen@hoganas.se

AKTUELLT STADSHUSLUNCH 27 februari FÖRETAGARNA MARCUS PETTERSSON

NOMINERADE TILL ÅRETS FÖRETAGSGALA ÅRETS BESÖKSNÄRING Kullaleden, Per Sjögren och Ingelsträdes Medeltidsfestival ÅRETS BUTIK Maritas Blomsterglädje, Höganäs Fröhandeln och ICA Jonstorp ÅRETS KREATÖR Kullaliv, Eva Robild och Jörgen Nilsson med boken om Kullabygden samt Höganäsgruppen ÅRETS MATAMBASSADÖR Bräckeägg, Kullalamm och Holy Smoke BBQ ÅRETS ENTREPRENÖR Tokio, NordiCare och Steglinge gård HALLÅ-PRISET Peter Nilsson, Caroline Ravn och Terese Blandford

FÖRETAGSNYTT NYA FÖRETAG, NYA ANSIKTEN OCH ANDRA NYHETER

VILL DU ATT DITT FÖRETAG SKA VÄXA? 19 mars 16:00 18:00 Höganäs Saluhall www.connectskane.se

PÅ GÅNG VÅREN 2015 4 MARS FRUKOSTTRÄFF HANDELSPLATS HÖGANÄS 5 MARS FÖRETAGSGALA 18 MARS TURISMNÄTVERKSTRÄFF I HBG 19 MARS CONNECT SKÅNE, TEMA TILLVÄXT 14 APRIL STARTA EGET-KVÄLL 15 APRIL SÅ SKAPAR DU AFFÄRSMÖJLIGHETER 8-9 MAJ FÖRETAGARDAGARNA I ÄHLM 22 MAJ STADSHUSLUNCH

SNART ÄR VÅREN HÄR VÄLKOMMEN TILL NÄSTA STADSHUSLUNCH 22 MAJ 2015

LUNCH & MINGEL