Distriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5

Relevanta dokument
Förbundet Vi Ungas Utbildningsplan

Förbundet Vi Ungas Utbildningsplan Reviderad

Förbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd

Förbundet Vi Ungas arbetsbeskrivningar 2014

Detta gäller!

Distriktet. Distriktet förväntar sig att kårerna:

KOMIN. UNF:s policy för intern kommunikation

SVENSKA KYRKANS UNGAS MARKNADSFÖRINGSPLAN

Verksamhetsplan: 2017

Förslag till verksamhetsplan 2015

Kommunikationspolicy för Sveriges Biodlares Riksförbund (Biodlarna)

Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning

STADGAR. Förbundet. Vi Unga

Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008

DISTRIKTSSTÄMMA.

Verksamhetsplan Vi kommer fortsätta vår satsning på att utveckla och behålla både medlemmar och verksamhet i distriktet.

Det här gör vi Bilaga till kommunikationsplan

Förslag på verksamhetsplan

Förbundsordförandens, de två vice förbundsordförandens och förbundssekreterarens. Först fastställd Senast reviderad

HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen:

Strategisk plan för Mellansvenska Simförbundet

Verksamhetsplan: Sedan 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi

Verksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst

ALLT DU BEHÖVER VETA FÖR ATT ARRANGERA EN DISTRIKTSSTÄMMA!

Stensund S Trosa Telefon Webb: E-post:

Det här gör vi 2016 Bilaga till kommunikationsplan

Verksamhetsplan 2015 Friluftsfrämjandet Region Öst

4. Redovisning. Uppföljning uppdrag från stämman 2018 Verksamhetsberättelse med ekonomisk berättelse. Se separat bilaga

Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting

Antagen av kommunfullmäktige 26 oktober 2015, 119 KS

Handlingsplan mångfaldsarbete SCUF, 2016

Förbundsstyrelsens förslag nr

DISTRIKTSSTYRELSEGUIDEN

Kommunikationspolicy Förbundsstyrelsen föreskriver följande.

UNF:s arbetsplan

Handlingar FÖRBUNDSSTÄMMA

Huvudmålen är ofta formulerade visionärt, för att sedan brytas ned i delmål och i största utsträckning också i mätbara mål.

Verksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT

SVENSKA SKYTTESPORTFÖRBUNDET PISTOLSEKTIONEN

STRATEGISKA ARBETE MOT 2025

Verksamhetsplan 2015/2016

Norra Smålands scoutdistrikt ska öka medlemsantalet med 10 % fram till 31/

Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan 2020 för Södra Skånes Scoutdistrikt

Välkomna till! och en ny orienteringsvardag

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism

Kommunikationsstrategi

Vad är ett årsmöte? Kan ett årsmöte vara kul? Ni bestämmer tillsammans! Visst är det coolt med demokrati?!

Vi Unga Stockholm STÄMMOHANDLINGAR

Introduktion till Vi Unga....för dig som arbetar i Studieförbundet Vuxenskolan.

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013

Kommunikationspolicy

Bilaga 6 en utvecklingsresa för Sveriges fräschaste 50-åring

Innehåll Bakgrund 4. Här finns den viktigaste informationen om Expedition 50 och frågeställningar ni gärna får diskutera.

Distriktsstämma Uppsala

Strategi och riktlinjer för Regionförbundet Sörmlands hemsida och sociala medier

Vision 2018 Att bredda och stärka föreningen

Kommunikationspolicy

Vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter/förslag till ändringar är markerade med över- respektive understruken text

Handlingar. Förbundsstämma

Inledning Förbundsorganisation Kongressen Förbundsstyrelsen (FS)

Sjöviks folkhögskola aug

Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010

Proposition 1 - Framtida stödorganisation Innehåll

Vilda: alla scouters läger 2014 vilja - värme - virvel

Kommunikationsstrategi för Bygdegårdarnas Riksförbund Antagen av förbundsstyrelsen

Verksamhetsplan

Riktlinjer för sociala medier

Verksamhetsplan 2014 Friluftsfrämjandet Region Öst

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD

Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland

Ansökan om projektmedel

Kommunikations. policy. Antagen av kommunfullmäktige

DISTRIKTSSTÄMMA. Välkommen på distriktsstämma i.

Verksamhetsplan 2017 Scouterna Örebro län

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan 2018 Scouterna Örebro län

NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs

Luleå Studentkår Vision

Vår framtid. En satsning på idrotten golf

Handlingsplan för Länsstyrelsens fortsatta värdegrundsarbete

Vara märket SFK. Aktivitet Prioritet Åtgärd Status o ev. kostnad. SFK:s "vara" märke - diskussion hur uppfattar du?... Är vi eniga i FB?

VETA FÖR ATT ARRANGERA EN

SFF Kommunikationsplan

Verksamhetsplan 2015 Villaägarna i Borås Stad Organisations nr

Verksamhetsplan

INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN

INTERFEMS VERKSAMHETSPLAN 2017 FOKUS INTERN ORGANISERING

Verksamhetsplan Nationella rådet för finansiell samordning. Sid

Extern kommunikation

DET HÄR ÄR AUTISM- OCH ASPERGERFÖRBUNDET

Likabehandlingsplan 2.0 för Vi Ungas förbundsnivå Mars 2014 mars 2016

3 Revidering av kommunikationspolicy

Uppföljning av verksamhetsplanen vid distriktsstämman 2015.

Verksamhetsutvecklingen-

KOMMUNIKATIONSPLAN SRSK

Kommunikationsplan 13/14

Transkript:

Detta dokument innehåller beskrivning av vilka arbetsgrupper Förbundet Vi Unga har 2015. Vilka övergripande uppdrag de har och de konkreta arbetsuppgifter de har under året. Dokumentet är ett komplement till Förbundet Vi Ungas arbetsbeskrivningar 2015. Där beskrivs alla arbetsgrupperna övergripande utgångspunkter, roll i organisationen och deras mandat att fatta beslut. Distriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5 1

Distriktsstödsgruppen Distriktsstödsgruppen arbetar för att stötta och stärka Vi Ungas distrikt Distriktsstödgruppen ska kontinuerligt stötta och stärka Vi Ungas distrikt, i längden ger detta starka föreningar och för våra medlemmar. Arbetet utgår ifrån dokumentet Policy för distriktens roll. De ska individuellt stötta och stärka distrikten utifrån nuläge och behov med fokus på långsiktig överlevnad och utveckling. De utgör navet för vår kommunikation och insyn i distrikten. Arbeta för att fler av våra distrikt söker och får landstingsbidrag Uppmuntra gemensamma arrangemang mellan distrikt för att skapa bättre samarbeten och utbyten Arbeta för en förankring av policy för distriktsledningens roll Arbeta för att vi ska delta i samarbeten som genererar fler projekt för lokal sutveckling Efter ansökningsförfarandet dela ut pengar till föreningar och distrikt ur potten Snabba Slanten Fördela pengar från Utvecklingsinsatser i distrikten Synliggöra projekt som fått pengar från Snabba slanten eller Utvecklingsinsatser i distrikten i samarbete med marknadsföringsgruppen Besöka distriktsstämmor och förbereda hälsningsmaterial till dessa Ge personliga introduktioner till nyvalda distriktsordföranden Förankra och sprida distriktsstyrelseguiden till distriktstyrelsernas ledamöter Utveckla en struktur och ansvar för inrapportering av årsrapporter i samråd med kansliet Uppdatera distriktsstyrelseguiden vid behov Stötta distrikten att söka och driva externa projekt Arbeta för att distrikten ansluter sig till redovisningscentralen Arbeta fram mallar och struktur för ekonomiarbetet mellan distrikt och redovisningscentralen Ha kontinuerlig kontakt med samtliga distrikt Kompetensutveckla distriktsstyrelsens hur man arrangerar och marknadsför en distriktsstämma Genomföra de avsnitt av likabehandlingsplanen som faller inom ramen för gruppens Arbeta för att vilande distrikt blir aktiva 2

Kommunikationsgruppen Kommunikationsgruppen arbetar med att marknadsföra Vi Unga internt och externt Kommunikationsgruppen arbetar med kommunikationen kring Vi Unga, både internt och externt, genom att utveckla och administrera våra digitala kanaler och marknadsföringsmaterial. Arbetat utgår ifrån dokumenten Kommunikationspolicy, Grafiska handboken och marknadsföringsplanen. De strävar efter att all kommunikation och marknadsföring av och om Vi Unga är långsiktig och enhetlig och därigenom stärks bilden av Vi Unga och Vi Ungaiter. Arbetet utförs i samarbete med påverkansgruppen. Skapa en gemensam bild av vad Vi Unga är genom att visa på och marknadsföra goda exempel på hemsida, nyhetsbrev och Facebook Uppdatera Vi Ungas Youtube-kanal med filmer från nationella arrangemang samt ge möjlighet för föreningar och distrikt att skicka in filmer från olika arrangemang Synliggöra goda exempel på lokala och regionala samarbeten mellan Vi Unga och Studieförbundet Vuxenskolan, Bygdegårdarnas Riksförbund eller Lantbrukarnas Riksförbund De ska synliggöra händelser, goda exempel och processer inom organisationen och sprida dessa till samarbetspartners medlemstidningar Stötta och uppmuntra distrikt och föreningar att tipsa media vid arrangemang Synliggöra goda exempel på lokala och regionala externt finansierade projekt Sprida marknadsföringsmaterial till distrikt och föreningar Genomföra de avsnitt av likabehandlingsplanen som faller inom ramen för gruppens Ta fram en marknadsföringsplan Tydliggöra hur en medlem, en förening eller ett distrikt kan komma i kontakt med LSU för att ta del av deras internationella arbete Marknadsföra det individuella medlemskapet Se till att alla nya filmer textas, teckentolkas och syntolkas i så stor utsträckning som möjligt 3

Påverkansgruppen Påverkansgruppen arbetar med påverkan med Vi Ungas hjärtefrågor i fokus Påverkansgruppen arbetar långsiktigt med att påverka samhället i stort men också med att göra det lättare för unga att engagera sig i Vi Unga. Gruppen ska arbeta för att Vi Unga börjar arbeta mer med att nå nya målgrupper och även att Vi Unga syns i frågor kring ungas organisering. Arbetet utförs i samarbete med kommunikationsgruppen. Arbeta för att nya medlemmar känner sig välkomna i Vi Unga Arbeta för att Vi Unga når nya målgrupper Genomföra de avsnitt av likabehandlingsplanen som faller inom ramen för gruppens Ta fram en nybildningskampanj med fokus #föreningslivåtalla Utreda anledningen till varför det är så hög omsättning av föreningar och medlemmar Utifrån Vi Ungas grundidéer ta fram ett dokument där det tydliggörs vad Vi Unga tycker i olika frågor Samordna Vi Ungas medverkan i Prideparaden 2015 Utifrån Vi Ungas miljöpolicy ta fram och sprida rekommendationer till event och arrangemang Arbeta för att frågor om makt och normer lyfts i organisationen 4

Utbildningsgruppen Utbildningsgruppen ansvarar för Vi Ungas utbildningar och dess kvalité Utbildningsgruppen ansvarar för att planera, arrangera och marknadsföra utbildningar i enlighet med utbildningsplanen. Arbetat utgår ifrån dokumenten Utbildningsplanen 2014-2015 och Vi Ungas bildningssyn. De arbetar för att Vi Ungas utbildningar är kvalitetssäkrade och håller hög nivå, genom att utvärdera, analysera och uppdatera utbildningsmaterialet. De utvecklar Vi Ungas nya utbildningar utifrån organisationens, medlemmarnas och omvärldens behov. Gruppen ansvarar för att det till varje utbildning finns en krishanteringsplan och att den sprids till berörda Samla in tips på nya utbildningar från medlemmarna Aktivt arbeta med att uppmuntra fler medlemmar att gå utbildningar under 2014 Genomföra utbildningar enligt utbildningsplanen för 2014 Arbeta för att alla aktiva distrikt genomför steg 1-utbildningar inom ledarskap, arrangörskap, agera och styrelseteknik Stötta distrikten att genomföra steg 1 utbildningar Stötta distrikten att genomföra agera steg 1 Uppdatera handledningsmaterialet Marknadsföra våra utbildningar Genomföra de avsnitt av likabehandlingsplanen som faller inom ramen för gruppens Alla utbildningar som riksorganisationen erbjuder ska, i samlad form, presenteras på hemsidan Se över möjligheten att ha flera parallella utbildningar efter behov Undersöka hur flödet mellan de olika utbildningsstegen kan förbättras Lägga fram ett förslag på Utbildningsplan 2016-2017 till förbundsstyrelsen 5