Länsplan för Västmanland Delprojekt 3

Relevanta dokument
Mötesanteckningar Barn och Ungdomsberedningen (BoU)

Växa i Västmanland. Arbetsmarknad och kompetensförsörjning

Delrapporter från respektive projekt utkast Delrapporter Arbetsmarknad och kompetensförsörjning

Länsplan för Västmanland Workshop Delprojekt 3

Uppföljning Tillväxtstrategi Halland

Måldokument Utbildning Skaraborg

Bilaga 1 Dnr 17/00157 Statistikunderlag Kompetensförsörjning 2017

Välkomna till workshop LÄNSPLAN FÖR VÄSTMANLAND

Sysselsättning utbildning och utanförskap

Aktuella frågor för skolan Anna Ekström

Kompetensberedningens handlingsplan underlag för inriktningsbeslut

Länsplan. Delrapport Arbetsmarknad och Kompetensförsörjning, Växa i Västmanland Ylva Wretås Karin Åkerman

Positionspapper arbetsmarknad/kompetensförsörjning - Ett enat Sydsverige för en stark och växande arbetsmarknad

Kompetensberedningens handlingsplan beslut om insatser

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik augusti 2017

2010:5 Befolkningens utbildningsbakgrund i Eskilstuna

Insatser för nyanlända ungdomar

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

rätt kompetens arbetslivskopplingbetyg Kompetensbehovet inom transport och logistik studiemedel en kompetensbehovsöversyn examen efterfrågan

Rätt kompetens i rätt tid! Vilka kompetenser behövs i arbetslivet på kort och lång sikt?

Seminarium: Regionala matchningsindikatorer. Katja Olofsson Prognosinstitutet, SCB

Bilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition

Minnesanteckningar Regionalt kompetenskansli,

ETT ENAT SYDSVERIGE FÖR EN STARK OCH VÄXANDE ARBETSMARKNAD

Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft februari Utbildningsdepartementet 1

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ med särskilt fokus på Skåne Nordost

Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige , 50

Uppföljning Tillväxtstrategi Halland

Arbetsmarknadsläget i Örebro län augusti månad 2016

Nätverksträff Skolmatsakademin Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling

Teknikutveckling, digitalisering och kompetensförsörjning. Medlemsföretaget Sakab i Kumla

Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018

Mer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län i slutet av februari 2012

Länsplan för Västmanland Lägesrapport för VKL s utökade presidium

FAKTABLAD GOTLAND Statistik gällande utbildning, kompetensförsörjning och arbetsmarknad

Verksamhetsplan 2018

Arbetsmarknad matchning och etablering

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av februari 2013

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik april 2017

Utvecklingen på arbetsmarknaden

Sörmland och EU:s Lissabonstrategi

Uppföljning Tillväxtstrategi Halland 2016

HÖSTBUDGET. Statssekreterare Annica Dahl

REGION DALARNAS Handlingsplan för kompetensförsörjning

Utvecklingsområde 1. Kunskap och kompetens. Välkomna!

Hållbart mottagande och effektiv etablering

Arbetsmarknadsutsikter Uppsala län Olle Ahlberg,

Kompetens och lärande som utvecklar individer och samhälle - för hållbar tillväxt

3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick

KOMPETENS- FÖRSÖRJNING I JÖNKÖPINGS LÄN VAD VILL LÄNETS POLITIKER GÖRA ÅT KOMPETENSBRISTEN?

Regional utvecklingsstrategi för hållbar framtid i Norrbotten 2020 (RUS)

Bilaga 1. MÅLGRUPP Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

Planeringsfolkmängd i Gävle kommun för år 2030

Direktiv för regionstyrelsens kompetensberedning

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län september månad 2015

Arbetsmarknadsprognos för åren

Rapporten är utgiven av Stockholm Business Region och publiceras fyra gånger per år. Rapporten omfattar Västmanlands län och Västerås kommun.

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, augusti 2016

Kompetensförsörjningsdagarna. 25 april Christina Hassel Gymnasie- och vuxenutbildningsenheten. Utbildningsdepartementet 1

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av januari 2013

Måldokument Utbildning Skaraborg

Arbetsmarknaden kräver gymnasiekompetens

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län april månad 2015

Varför Region Skåne är intresserad av att arbeta med SI

Arbetsmarknadsläget. Ylva Johansson Arbetsmarknads- och etableringsminister 3 februari Arbetsmarknadsdepartementet

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik september 2017

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av mars 2013

Utlysning ESF Nationellt. Genomförandeprojekt med inriktning "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av november 2012

Statistik om Västerås. Utbildningsnivå och studiedeltagande i Västerås. Inledning. Definitioner och förklaringar. Befolkningens utbildningsnivå

Vilket påstående är rätt?

Länsplan för Västmanland Tema möte 30 mars

Vilket påstående är rätt?

Europeiska socialfonden

Övergångar till högskolestudier 2016

Tillväxt och utveckling i Skaraborg

Arbetsmarknadsutsikter

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av september 2012

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län mars månad 2015

Europeiska Socialfonden

Fler platser på yrkeshögskolan

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av oktober 2012

MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET

HÖSTBUDGET. Investeringar för fler jobb

Prognos Presskonferens Arbetsmarknadsstyrelsen Tisdag 5 december 2006

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län februari månad 2015

Nätverk Etablering av nyanlända

Statistik om Västerås. Utbildningsnivå och studiedeltagande i Västerås. Inledning. Definitioner och förklaringar. Befolkningens utbildningsnivå

Redovisning av åtgärder med anledning av förordningen (2007:713) om regionalt tillväxtarbete

Vägledning på Arbetsförmedlingen på 2010-talet. Vägledarkonferens 10 juni Kristina E Andréasson

Kompetensförsörjning inom gruv- och mineralnäringen. Regeringsuppdrag inom Sveriges Mineralstrategi

Högskolelyft. Stefan Löfven och Magdalena Andersson 20 september 2013

Yh-myndighetens arbete med att analysera arbetsmarknadens efterfrågan Magnus Johansson Linda Wiklund

Åtgärdspaket för en utbildningslinje i Uppsala. Marlene Burwick, kommunalråd (S) Uppsala

En väl fungerande arbetsmarknad gynnar individen, välfärden, företag, kommuner, regioner och staten.

Rapporten är utgiven av Stockholm Business Region och publiceras fyra gånger per år. Rapporten omfattar Upplands län och Uppsala kommun.

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län augusti 2014

Indikatorer. The Heart of Sweden - Utvecklingsstrategi för Örebroregionen. Utgångsläge för. Inriktningsmål. Utvecklingsområde 1: Kunskap och kompetens

Strategi för forskning och högre utbildning , Dnr 221/2012

Arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av augusti 2010 faktaunderlag

Transkript:

Länsplan för Västmanland Delprojekt 3

Uppdraget för delprojekt 3 Syfte: att utveckla en plan för målinriktade och strategiskt långsiktiga insatser i hela länet för att samordna och matcha arbetslivets behov av arbetskraft med utbildningsutbudet. Mål: att höja, bredda och spetsa kompetensen bland befolkningen så att arbetslivet i Västmanland, såväl privat som offentlig sektor, har tillgång till kompetent arbetskraft.

Förslag till övergripande struktur för länsplanen 3. Vad krävs? 1. Västmanlands erbjudande idag (nuläge indikatorer) 2. Västmanlands framtida erbjudande (mål för indikatorer) 1. Tydliggöra vad länet erbjuder 2. Tydliggöra vad man vill kunna erbjuda 3. Identifiera vad som krävs för att ta sig dit vilka befintliga kvaliteter måste säkras? Vilka nya värden och förutsättningar måste skapas? De definierade delprojekten svara delvis mot frågan som under arbetets gång måste fördjupas och konkretiseras.

Utbildningsnivå och utbildningsval Stor spridning i kompetens bland länets befolkning Låg utbildningsnivå och sysselsättningsgrad Elever saknar behörighet till gymnasieskolan Färre män studerar vid högskolan Få kvinnor söker sig till teknikutbildningar

Sysselsatta i Västmanland och angränsande län 1997-2009 120 1997=100 115 110 105 Uppsala län Riket Södermanlands län Örebro län Dalarnas län Västmanlands län 100 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Sysselsatta med högre utbildning Kvinnor och män 240 220 1997=100 200 180 160 140 120 V-land högre utb. Kvinnor Riket högre utb. Kvinnor Riket högre utb. Män V-land högre utb. Män Riket övr. utb. Män V-land övrig utb. Män Riket övr. utb. Kvinnor V-land övrig utb. Kvinnor 100 80 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Förändringar och trender Växande kompetensgap mellan Västmanland och riket Lägre ungdomskullar och en större andel i åldern +55 än riket Förskjutning uppåt av kompetenskrav från arbetslivet - akademisering

Sysselsatta fördelade efter utbildningsnivå Västmanland och hela riket 1997-2009 1997=100 200 190 180 170 160 150 140 130 120 110 100 90 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 År Högre utb. Riket Högre utb. Västmanlands län Samtliga Riket Samtliga Västmanlands län Övrig utb. Riket Övrig utb. Västmanlands län

Utmaningar Snabbare etablering av unga på arbetsmarknaden Ökad sysselsättning bland utrikes födda Förbättrade matchningsprocesser Attrahera och behålla arbetskraft Systemperspektiv

Strategiska utvecklingsfrågor höja, bredda och spetsa! Höja utbildningsnivån lust till lärande Arbetsmarknadskunskap i skolan Studie- och yrkesvägledning Praktiksamordning Utbildningar som matchar arbetslivets efterfrågan College och branschråd Yrkeshögskoleutbildningar Mälardalen högskolas betydelse som regional kompetensförsörjare

Pågående erbjudanden: Högre utbildningsnivå Lust till lärande Arbetsmarknadskunskap KomTek och Science Center YOU Ung resurs Sommarlovsentreprenörer First Lego League Ung Företagsamhet Flexibelt arbete och utbildning 20-24 år Hello world och Hello people Mälardalens kompetenscenter för lärande

Pågående erbjudanden: Bättre matchning för tillväxt Yh Mälardalen Teknikcollege Vård och omsorgscollege Rekryteringsmässan Karriärtorget Samhällskontraktet Vägledarforum MedflyttarLOTS

Kopplingar

Uppdraget för delprojekt 3 Syfte: att utveckla en plan för målinriktade och strategiskt långsiktiga insatser i hela länet för att samordna och matcha arbetslivets behov av arbetskraft med utbildningsutbudet. Mål: att höja, bredda och spetsa kompetensen bland befolkningen så att arbetslivet i Västmanland, såväl privat som offentlig sektor, har tillgång till kompetent arbetskraft.

Målförslag: Högre utbildningsnivå lust till lärande 95% av alla pojkar och flickor ska uppnå behörighet till: - Gymnasieskolan - Yrkeshögskolan - Högskolan 50% av kvinnor som avslutat gymnasieskolan går vidare till eftergymnasiala studier inom 2 år 40% av männen som avslutat gymnasieskolan går vidare till eftergymnasiala studier inom 2 år

Målförslag: Bättre matchning Andelen lyckade rekryteringar är 90% 9 av 10 ska få arbete efter genomförda eftergymnasiala studier Ökning av andelen arbetstagande bland utrikes födda och funktionsnedsatta med 50%