Insatser för nyanlända ungdomar

Transkript

1 Insatser för nyanlända ungdomar Länsstyrelsen 18 april Mehran Najafi Carolina Gianola

2 Ökad efterfrågan / Fler nyanmälda jobb

3 Förutsättningar Befolknings- och arbetskraftstillväxten i yrkesaktiva åldrar år utgörs helt av utrikesfödda. Skillnader i sysselsättningsgrad i Sverige 81,4 % inrikes födda 65,5 % utrikes födda 58,2 % utomeuropeiskt födda "Vi är nära full sysselsättning för inrikes födda. Det finns lite kvar att göra bland unga, men i princip är vi nära full sysselsättning. Vi börjar nu nå sådana nivåer på sysselsättningsgraden att den inte kan öka mycket mer" Tord Strannefors, Arbetsförmedlingens prognoschef i intervju med Nyhetsbyrån Direkt

4 Enligt SCB:s befolkningsstatistik var omkring 40 procent av nettoinvandringen 2014 i åldrarna år och cirka hälften var barn och ungdomar. Det betyder att nettoinvandringen till 90 procent utgjordes av personer under 45 år.!

5 Ungdomar år Inskrivna arbetslösa i februari 2016 som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften i åldersgruppen = 15,6 % = 15,7 17,7 % 1 = 17,8 % 1 Genomsnitt för länet +/- 1 procentenhet Höganäs Helsingborg Båstad Landskrona Källa: Arbetsförmedlingen Ängelholm Åstorp Bjuv Lomma Malmö Vellinge Svalöv Kävlinge Burlöv Klippan Lund Svedala Trelleborg Örkelljunga Eslöv Staffanstorp Perstorp Höör Skurup Hässleholm Hörby Sjöbo Ystad *Förändring i procentenheter jämfört med motsvarande period föregående år Osby Östra Göinge Kristianstad Tomelilla Simrishamn Bromölla Kommun Inskrivna arbetslösa Förändring i procentenheter* Antal inskrivna arbetslösa Bromölla 26,8% -1,8 171 Östra Göinge 26,2% 0,9 217 Landskrona 22,5% -3,2 504 Perstorp 22,4% 1,5 87 Burlöv 21,3% -2,8 159 Hässleholm 21,2% -3,8 601 Malmö 21,1% -0, Kristianstad 20,1% -3,5 947 Tomelilla 20,1% -3,2 148 Åstorp 19,0% -2,4 146 Bjuv 17,9% -0,6 138 Skåne län 16,7% -1, Klippan 16,4% 0,2 148 Trelleborg 16,3% -2,5 357 Eslöv 16,1% -2,4 281 Simrishamn 15,5% -2,4 145 Helsingborg 15,1% -1, Båstad 14,8% -0,6 98 Skurup 14,7% -3,1 121 Örkelljunga 14,6% -0,6 73 Svalöv 14,5% -5,4 96 Ystad 14,3% -0,2 222 Höör 14,0% -2,9 102 Osby 13,9% -4,1 92 Svedala 13,7% -1,9 127 Höganäs 13,1% -0,1 125 Ängelholm 12,9% -3,5 292 Sjöbo 12,9% -0,7 126 Riket 12,8% -1, Kävlinge 12,3% -2,2 150 Staffanstorp 11,8% -2,2 124 Hörby 10,6% -3,9 86 Vellinge 9,7% -2,6 128 Lund 6,5% -0,1 375 Lomma 5,5% -4,6 40

6 Efterfrågan på arbetsmarknaden 2000 Sysselsatta inom yrken fördelat efter krav på ut bildning, period Sysselsatta inom yrken fördelat efter krav på ut bildning, period Eftergymnasiala yrken Eftergymnasiala yrken Eftergymnasiala yrken Eftergymnasiala yrken Yrken kort utbildning Yrken med kort utbildning Yrken kort utbildning Yrken med kort utbildning Källa: SCB, Arbetsförmedlingen Källa: SCB, Arbetsförmedlingen

7 Förutsättningar Arbetslösheten för ungdomar i Malmö utifrån utbildningsnivå 44,9% MALMÖ UTAN GYMNASIUM 20,1% GYMNASIUM 8,4% UNIVERSITET OCH HÖGSKOLA

8 Förutsättningar BRISTYRKEN 107 bristyrken i Skåne enligt prognosen i december bristyrken enligt prognosen juni 2015

9 Studie- och yrkesvägledning

10 Utmaningar Hur får vi ungdomar att satsa på utbildning till bristyrken?

11 Etableringsuppdraget

12

13 Arbetsförmedlingen har genom lagen (2010:197) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare fått ett övergripande ansvar för nyanländas etablering på arbetsmarknaden. Propositionen (2009/2010:60) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare innehåller närmare beskrivning av mål och riktlinjer i uppdraget. Arbetsförmedlingen ska genomföra etableringssamtal med samtliga nyanlända, som omfattas av målgruppen, så snabbt som möjligt efter att den nyanlände har beviljats uppehållstillstånd. Syftet är att upprätta en individuell etableringsplan med insatser på heltid, som ska underlätta och påskynda den nyanländes etablering på arbetsmarknaden. Arbetsförmedlingen ska hjälpa personer som beviljats uppehållstillstånd och som bor på Migrationsverkets anläggningsboende med bosättning i en kommun. Etableringssamtalen syftar bland annat till att kartlägga den nyanländes kompetens och bakgrund så att Arbetsförmedlingen kan anvisa personen till lämpligt boende.

14 Sysselsättningsgrad fördelat på kön och ursprung. Kvartal till kvartal

15 Antalet utrikes födda i arbetskraften har ökat med drygt sedan Under samma period har andelen utrikes födda med jobb ökat från 61,6 procent till 64 procent - att jämföra med sysselsättningsgraden för inrikes födda på 79 procent i fjol. Skillnaderna i sysselsättning inom gruppen utrikes födda varierar dock stort.

16

17 Etableringsuppdraget Idag är antalet inskrivna på Arbetsförmedlingen personer (riket) Motsvarande siffra var personer.

18 Målgruppen (riket) 42 procent är kvinnor och 58 procent är män Målgruppen är relativt ung, - mer än 72 % är under 40 år - Ca 17 % är under 25 år 52 % procent har en gymnasial utbildning eller högre. Motsvarande siffra för 2013 var 41 procent.

19

20 Utbildningsnivå i Skåne (totalt 6747 personer) Forskarutbildning 28 Eftergymnasial utb. längre än 2 år 1929 Eftergymnasial utb. 2 år eller kortare 352 Gymnasial utbildning 1483 Totalt 56 % Förgymnasial utbildning 9 (10) år 1192 Förgymnasial utbildning kortare än 9 år 1740 Saknar formell grundläggande utbildning 77 Totalt 44 %

21 Inskrivna i Etableringen i Skåne i olika samverkansområden : Forskarutbildning 27 Eftergymnasial utb. längre än 2 år 1929 Eftergymnasial utb. 2 år eller kortare 352 Gymnasial utbildning 1483 Totalt 56 % Förgymnasial utbildning 9 (10) år 1192 Förgymnasial utbildning kortare än 9 år 1740 Saknar formell grundläggande utbildning 77 Totalt 44 %

22 Från återrapporten Nettoinvandring, sysselsättning och arbetskraft: 1. Tillskott av arbetskraft till arbetsmarknaden (nettoinvandring) för att skapa förutsättningar för en fortsatt god utveckling av sysselsättningen. 2. Väl fungerande integration. 3. Arbetskraftens utbildning, vilket innefattar frågor kring utbildningsdimensionering samt att utbildningarnas längd och inriktning så långt som möjligt ska matcha den kommande efterfrågan på arbetskraft. 4. Höja sysselsättningsgraden inom den befintliga befolkningen minskad arbetslöshet och lägre andel utanför arbetskraften. 5. Regionala problematiken rörande det begränsade tillskottet av arbetskraft i många kommuner - i mer än 2 av 3 kommuner riskerar arbetskraftstillgången att minska.

23 Slutsatser och utmaningar Målgruppen förändras nya utmaningar Matchning / Utbildning / Entreprenörskap Hälsa / ohälsa Snabbare kompetenskartläggning och matchning Bosättning

24 Exempel på insatser inom etablering Utveckling av vägledningstjänster för etableringssökande Legitimationsyrken Folktandvården Korta vägen Sverige tillsammans, 100-klubben Skogsstyrelsen Mentor till Mentor Mötesplats Etablering Systematiserad kompetensförsörjning inom området nyanlända och arbetsgivare Naturbaserade utredningar Preventionsmodellen Näsbymodellen NAD (Nätverk, Aktivitet, Delaktighet) Vision of Sweden START by FC Rosengård

25 90-dagarsgarantin Jobbgaranti för för ungdomar unga

26 Vad innebär en 90-dagarsgaranti för ungdomar? En bortre gräns för arbetslöshet Införs stegvis - fullt införd 2018 Utbildningskontrakt och Traineejobb Ökad samverkan med kommuner DUA

27 Arbetsmarknaden för ungdomar några slutsatser Viktigt med fullständig gymnasieutbildning Potential i yrkesutbildning för omskolning Stora variationer i behov av stöd Problemen och möjligheterna ser olika ut i olika delar av landet

28 Exempel på ungdomsprojekt i Skåne Boost by FC Rosengård Malmö mfl Hassela Movement/ Empowerment Malmö mfl TAMU Malmö Malmö Rebott Malmö Mobile You / Furuboda Malmö mfl Närverket / Furoboda Malmö mfl SIA /Furoboda Malmö mfl Prio Landskrona Landskrona Jobbtorget Helsingborg Within Kristianstad kommun mfl Lärlingsakademin Kristianstad kommun Peak Burlövs kommun TILLIT Lund

29 SLUT! FRÅGOR?