Akzo Nobel AB Användarguide - FAQ Externa användare Sök jobb hos Akzo Nobel i vårt Rekryteringssystem 2012-11-06
Innehållsförteckning Registrera sig som användare... 3 Söka jobb med en redan registrerad profil... 7 Söka jobb utan att ha en registrerad profil... 9 Begär användarinformation/glömt lösenord...11 Ändra Användarnamn (User name)...12 Avregistrera sig som användare...13 Skapa Jobbagenter...14
3 Registrera sig som användare 1. Registrera dig på http://www.akzonobel.com/se/karriar/inloggning_nyregistrering/. 2. Klicka på länken Nyregistrering. 3. Ange de användaruppgifter som efterfrågas; förnamn, efternamn, användarnamn, lösenord, e-mail. Klicka sen på knappen Registrera. Ett tips är att du antecknar dina inloggningsuppgifter (användarnamn och lösenord) så att du minns dem om du vill logga in fler gånger på din profil i Talent Net eller söka fler lediga tjänster.
4 4. Nu startar vårt rekryteringssystem (Talent Net) och du kan fylla i uppgifter om dig själv inom olika områden, totalt är det 9 steg: 1) Inläsning av CV 2) Personliga uppgifter 3) Utbildning 4) Yrkeserfarenhet 5) Kvalifikationer (språkkunskaper) 6) Preferenser 7) Bilagor (här kan du bifoga t ex ett CV eller ett personligt brev) 8) Översikt och frisläppning 9) Avslutad. Om du väljer att läsa in ditt CV så läser rekryteringssystemet av din CV och fyller systemet med information om dig i din profil. Då behöver du bara kontrollera att informationen blev rätt. Om något blivit felaktigt kan du korrigera och skulle det vara så att inläsningsfunktionen inte läst in all information så får du själv skriva in den information som saknas. Oftast fungerar den här funktionen bra, men ibland blir datumen felaktiga på t ex Utbildning eller Yrkesfarenhet. Så kolla lite extra på dessa sidor. OBS! På sida 2 Personliga uppgifter, måste du ange din utdelningsadress och land. Fältet för postnr kräver 6 tecken, men postnr i Sverige är bara 5 tecken så
5 lägg in ett blanksteg efter 3:e siffran så fungerar det. 5. På sidan 7 Bilagor kan du bifoga din CV och/eller ett personligt brev. 6. På sidan 8 Översikt och Frisläppning, kan du se och skriva ut en sammanställning på all information som du lämnat. När du är klar och vill aktivera din profil markerar du stycket Jag vill frisläppa min profil. Läs även igenom vår Personuppgiftspolicy. Klicka sen på knappen Avsluta.
6 En aktiverad profil är sökbar för AkzoNobels Rekryterare när de letar efter kandidater. En spärrad profil får de ingen träff på då de gör en sökning. 7. Klicka på länken Logga ut för att lämna Rekryteringssystemet.
7 Söka jobb med en redan registrerad profil 1. I AkzoNobels rekryteringssystem kan du återanvända din profil så att det blir enkelt och smidigt att söka jobb hos oss. När du hittar en ledig tjänst hos oss som intresserar dig så klicka på länken Apply online som finns längst ner i annonsen. 2. Ansökningsguiden öppnas. Följ länken Ansökningsguide som finns under rubriken Är du redan registrerad hos oss? så kommer du till inloggningssidan.
8 3. Ange användarnamn och lösenord. Klicka på Logga in så kommer du till din registrerade profil. 4. Nu öppnas din profil. I steg 1 kan du läsa in din CV, men tänk på att gammal information du sparat skrivs då över i Rekryteringssystemet. Så kolla först i steg 2-9 vilken information som finns lagrad om dig i vårt Rekryteringssystem sen tidigare. Se över din registrerade information så att den är aktuell. Om du vill ändra något så går det bra. Avsluta med att skicka in din ansökan i Steg 10. Du kommer få ett bekräftelsebrev via e-post när din ansökan är mottagen. OBS! Om du inte gör det här steget så registreras inte din ansökan automatiskt i vårt Rekryteringssystem.
9 Söka jobb utan att ha en registrerad profil 1. När du hittar en ledig tjänst hos oss som intresserar dig så klicka på länken Apply online som finns längst ner i annonsen. 2. Ansökningsguiden öppnas. Fyll i ditt namn och din e-postadress. Markera om du accepterar vår personuppgiftspolicy. Klicka sen på knappen Spara och fortsätt så kommer du till inloggningssidan. Nu öppnas din profil. I steg 1 kan du läsa in din CV, och i steg 2-9 kan du kontrollera och/eller fylla i information om dig själv. Läs mer om på sidan 4 i den här manualen. Under rubriken Registrera sig som användare, steg 4 hittar du detaljerad information. 3. Avsluta med att skicka in din ansökan i Steg 10. Du kommer få ett bekräftelsebrev via e-post när din ansökan är mottagen. OBS! Om du inte gör det här steget så
10 registreras inte din ansökan automatiskt i vårt Rekryteringssystem. 4. Vill du söka fler jobb så använder du samma om profil igen. För att få inloggningsuppgifter så gå till instruktionen Begär användarinformation/glömt lösenord på nästa sida.
11 Begär användarinformation/glömt lösenord 1. Om du glömt ditt lösenord så klicka på länken Lösenord glömt. 2. Nedanstående sida visas. Ange den e-postadress du registrerat för din användare. Klicka sen på knappen Begär Lösenord. Ditt användarnamn och ett nytt lösenord skickas nu till den angivna e-postadressen. 3. Kolla av din e-post. Tänk på att det ofta dröjer en stund innan mailservrar uppdateras så ha lite tålamod om du inte får ditt nya lösenord på en gång. Det är vanligt att det tar ca 10-15 minuter. 4. Klicka sen på knappen Tillbaka till inloggning. 5. Nu visas inloggningsrutan igen. Ange det användarnamn och lösenordet som skickats till dig. Klicka sen på knappen Logga in. 6. Nu blir du ombedd att ändra lösenord. I rutan Aktuellt lösenord skriver du in det som skickades till dig. I rutan Nytt lösenord skriver du inte det nya lösenordet du själv vill använda. Skriv det en gång till i rutan Upprepa lösenord. Klicka på knappen Ändra. Nu har du bytit lösenord till din användare.
12 Ändra Användarnamn (User name) På fliken Kandidatprofil finns en länk till Ändra användarnamn. Klicka på den så får du möjlighet att ändra användarnamn. Klicka sen på Spara.
13 Avregistrera sig som användare 1. Logga in i rekryteringssystemet. Under fliken Kandidatprofil går du till Radera Registrering. Klicka på knappen Radera registrering. 2. Ett fönster visas, klicka på knappen OK om du vill radera din profil. Din profil är nu raderad i Talent Net.
14 Skapa Jobbagenter Du kan sätta upp en automatisk funktion i Rekryteringssystemet som skickar e-post till dig och informerar dig om lediga tjänster som möter dina sökkriterier. Funktionen kallas för Jobbagent. 1. Fyll i dina sökkriterier och klicka sen på knappen Spara som jobbagent. 2. Ge jobbagenten ett namn och bestäm hur ofta den ska leta efter lediga tjänster. Den måste vara aktiv om den ska leta efter jobb åt dig. 3. När det kommer in lediga tjänster i Rekryteringssystemet som matchar din jobbagent så kommer du få e-post med information om den lediga tjänsten så du kan ansöka.