Kropp. påverka & påverkas. Röst. Kommunikation som gör dig tydlig och trovärdig. Välstämd eller ostämd? TAL

Relevanta dokument
Välkommen. Presenta/onsteknik. Konsten a2 övertyga. Henrik Mannerstråle. Powersales Communica0on. onsdag 13 november 13

Presentationsteknik Presenta.onsteknik. Presenta.onsteknik. Kom ihåg a* det är fullständigt ointressant vad du säger i din presenta7on

Maria drömmer om att sjunga i en kör, ställa upp i poetry slam och hålla tal på sin brors 50-årsfest men är tveksam om rösten bär.

Kommunika)on som verktyg inom ledarskap

Röst Kommunikation Hälsa

Bengts seminariemeny 2016

Reflektion. Uppgift 7. Vår reflektion om två böcker som handlar om presentationsteknik. Tärna folkhögskola HT IT Pedagogutbildning

ATT MÖTAS, SAMTALA OCH SAMVERKA

Kommunikation. Tieto PPS AH086, 3.2.1, Sida 1

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Kommunikation för dataloger (DA3013)

Kommunikation för dataloger

Presentationsteknik, 4 hp (738G28) HT 2015

Hur parera mediestormen

PARTES-MODELLEN - EN RETORISK VERKTYGSLÅDA. Tomas Rosengren, Strömbäcks folkhögskola, Umeå

Termin 3 HT-11 Termin 3 HT-13

STYRDOKUMENT Policy för medarbetare, chefer och ledare

UPPLEVELSEN ÄR DIN. Om att se dans tillsammans med barn och unga

Bengts seminariemeny 2016

APL-matris Instruktör inom fritid och hälsa

Hitta drivet i livet!

En bra presentation. - Bra inledning/presentation - Bra genomgång och eget agerande - Bra ledning av diskussion

REGLAB Hur bedömer du lärprojektet Kommunikation som helhet? 2. Kommentar. 3. Vad har du uppskattat mest? Antal svarande: 10

Presentationsteknik. Daniel Nordström

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap

Höga förväntningar på Mohedaskolan. Mohedaskolan

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan

Vem ska jag möta, och hur kan jag vara nyfiken på och öppen för verksamhetsutövaren?

Foto: Sophie Eriksson

Elev: APL -matris Barnskötare!

FILM 2 CHECKLISTA FÖRBEREDELSER

APL-matris personlig assistent/stödassistent Elev:

Lyckas med din fö rsa ljning

En förskola och skola för var och en 2.0. Barn- och utbildningsförvaltningens värdegrund

APL-matris personlig assistent/stödassistent Elev:

HJOLA-NORDEN. γνῶθι σεαυτόν gnōthi seauton Känn dig själv. Ett retoriskt perspektiv på kommunikation i Norden

APL-matris Aktivitetsledare Elevens namn:

Tidigare uppdrag nr.2: Framförandets olika delar

Interaktion Kommunikation Samtal

Min Ledarskapsresa. Mats Strömbäck UGL handledare och ledarskaps konsult

Presentationsteknik: Att tala till en grupp i ord och i skrift. Henning Robach

Presentationsteknik. Om mig. Josef Hallberg Josef Hallberg Doktor i Medieteknik Forskningsintressen:

Du och ditt personliga varumärke LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 7 oktober

Om mentorskap. Soroptimisternas Unionsmöte

Janne Tengvall. Janne Tengvall. Nycklarna till framgång och välmående för dig, ditt ledarskap, företag och organisation.

TALLKROGENS SKOLA. Tallkrogens skolas ledord och pedagogiska plattform

Yttrande över remiss - Policy för medarbetare, chefer och ledare

HANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET

Bedömningsunderlag Förskollärare/barnskötare

KOMMUNIKATION ATT SKAPA ETT BRA SAMTAL

Presentationsteknik Tips och råd

Handen på hjärtat självbestämmande, delaktighet och inflytande. Bara ord, eller?

PM avseende validering av examensarbetet

Yttrande över policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

Yttrande över policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

Ledarskapsprogrammet. Mästarskaparna Lär dig framgångsrika beteenden

Röstteknik och Läsmetod

Retorik & Presentationsteknik. Jeanette Svanholm, Linnéuniversitetet

Värderingskartlägging. Vad är värderingar?

DD1393 Mjukvarukonstruktion. Presentationsteknik. Linda Söderlindh, ECE/Språk Universitetsadjunkt i Retorik & teknikvetenskaplig kommunikation

En sjöhäst är inte alltid en sjöhäst

Var alltid en förstklassig version av dig själv istället för en medelmåttig version av någon annan. Judy Garland

IRSTA IF P-02 Vision och Förhållningssätt. Säsongen 2012

Dra åt samma håll INSIGHTLAB: KOMPETENSKORT 2013 EXECUTIVE SUMMARY. Föreläsningsanteckningar Susanne Pettersson 20 mars 2013 Oscarsteatern, Stockholm

Chefsprofilen Sammanställning av resultat

Unika produktegenskaper Konkurrentpris Pris på substitut Vinstkrav Självkostnad Rörliga kostnader

SMART Utbildningscentrum SMART SMART. MI-utbildning. Grundutbildning. Dissonans. Att hantera dissonans. Motiational Interviewing

PERSONLIGT LEDARSKAP, 1 år

Åk 1 Åk 2 Åk 3. visar initiativförmåga i verksamheten Eleven önskar vara med i möten med olika yrkesgrupper tillsammans med sin handledare.

Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul

APL-matris Instruktör inom Fritid och hälsa GYM Elev:

106 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409)

Samtal med den döende människan

Intervjuguide - förberedelser

Kommunikation.

Att vara en professionell samtalspartner i förskolan

MED NYFIKENHET PÅ LIV och RÖRELSE

Kommunikation Samtal-Professionella samtal-pedagogiska professionella samtal - Handledning

Att möta och hantera försvarsbeteenden JOHAN YDRÉN, PSYKOLOG, KONFLIKTHANTERARE

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Siv Sagerberg.

Bemötande. Samtalskonst

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

kan kämpa ett helt liv i ständig uppförsbacke utan att uppnå de resultat som de önskar. Man försöker ofta förklara den här skillnaden med att vissa

Risk, säkerhet och rättslig analys för migrering till molnet ÖVERSIKT: VERBAL KOMMUNIKATION

Tips till dig som UTBILDARE

Likabehandlingsplan Majornas Boxningsklubb

ACT- Att hantera stress och främja hälsa

Det nya landet startar i skolan Instruktioner till lärare (halvdagsupplägg) p.1(8)

Pedagogisk plattform. Dalhags förskolor Reviderad

Ledarskap Vad är viktigt i ditt ledarskap?

Att se och förstå undervisning och lärande

Dörröppnare och dörrstängare

UTVECKLANDE» förbättra ditt ledarskap genom ridningen

BERÄTTA, LÄS & SAMTALA BOKSTART, KULTURRÅDET, UMEÅ 23 MAJ 2018 BARBRO BRUCE

Sammanfattning Michael Södermalm

Scouternas gemensamma program

Transkript:

Kommunikation som gör dig tydlig och trovärdig dag 4 2017-04-03 Agneta Stolpe påverka & påverkas Det händer något i mötet Hela du kommunicerar Alternativ & nyanser Vi påverkar varandra hela tiden tid tanke press attityd relation roll känsla kultur kön stämning syfte värdering person erfarenhet ålder kunskap miljö mm.. förväntat resultat uttryck status Kommunikation En talare håller två tal samtidigt. Ett som hörs och ett som syns W Shakespeare Kroppen ger sitt eget budskap oavsett om du vill eller ej. Du behöver tillgång till hela dig för att ge ett trovärdigt uttryck och intryck. M Feldenkrais 7 % 38 % 55 % Tal Röst Kropp Albert Mehrabian Välstämd eller ostämd? TAL tempo, pausering, tonfall, frasering, artikulation, språknivå, språk.. RÖST tonläge, styrka, kvalité, klang, bärighet, dynamik, slaskljud.. KROPP hållning, gester, mimik, blick, läppar, huvudrörelser.. 1

Röstens betydelse (Resa i röstens landskap, Ann-Cristin Furu, 2011 Åbo) Rösten är en spegling av din professionella kompetens (A-C Furu) Påverkar sociala relationer status, engagemang, auktoritet, närvaro, respekt, närhet.. Påverkar bedömning av & attityd till dig och ditt budskap Variation gör budskapet tydligare, väcker intresse och ökar motivationen att lyssna Kroppsspråkets betydelse (Kroppsspråket ljuger aldrig, Mi Ridell, 2016, Lava förlag) Kroppsspråket avslöjar våra innersta tankar, känslor och intentioner och är ett mer pålitligt språk än det talade ordet: Värdet av ickeverbal kommunikation ökat krav på att interagera över språk- och kulturgränser Var ödmjuk i din tolkning en viss gest betyder INTE alltid samma sak. Se till helheten. Attityd är en liten sak som gör stor skillnad Winston Churchill Kropp Andning Spelbar = kommunicerbar Stå i balans beredd på rörelse Skaka låt kroppens rörelse låta! Sök en avspänd och aktiv hållning (tyngdpunkt, knän, ljumskar, bröstkorg/rygg, axlar, nacke, käke jfr med fotboll, skidåkning, golf, löpning, volleyboll ) Iaktta din andning just nu? Testa hur andning påverkar röst/uttryck Blås ut låt dig fyllas med ny luft. (aktiv utandning passiv inandning) Använd beredskapen i kroppen som stöd för rösten. Röst & Tal Bärighet H-ord Klang B-ord Dynamik mo, må, ma, mä, mö Styrka pa, på, pä, pö Artikulation ui, öe, uy bibe, bebe.. Fladder Känslans kraft Icke-engagemang dämpar rösten och gör budskapet onyanserat & otydligt. kan bero på lågt intresse, otrygghet, talängslan, trötthet, språksvårigheter, spänningar Vad händer hos dig? Engagemang gör rösten tydlig & trovärdig. Glädjen tillförde en kulör som jag inte kunde blanda till Robert Rauschenberg 2

leda motivera inspirera förstärka.. Ledarskap Vilken typ av ledare vill du ha? Vilken typ av ledare vill du vara? En trygg och kraftfull ledare.. gör medvetna val mellan flera alternativ, inte antingen eller. är lyhörd och flexibel utan att förlora i tydlighet och kraft. hanterar informationflödet på ett konstruktivt sätt. är beredd att hantera motgångar på vägen. Ett visst tuggmotstånd brukar göra sikten klarare. Fundera kring hur ditt sätt att kommunicera kan påverka: den psykosocial arbetsmiljön.. attityd och förhållningssätt.. lärandet i vardagen.. din möjlighet att få gehör för idéer.. resultatet av möten med barn, föräldrar, kollegor, ledare m. fl.. din legitimitet som ledare.. budskap & framförande vem har bollen och för handlingen vidare? form & innehåll åhörarfokus scenansvar dina egna uttryck berätta! DIN HISTORIA! presentera! DIN IDÉ! Det var en gång.. Varje dag.. Plötsligt en dag.. Det ledde till.. Sen den dagen.. inledning huvudtanke argument, exempel.. (x3) huvudtanke avslutning 3

form & innehåll åhörarfokus En tydlig start fångar intresset sen är det upp till dig att behålla uppmärksamheten Du är på scenen för att du ska se publiken, inte främst för att publiken ska se dig Presentera din huvudtanke, men var Var närvarande och lyhörd men ta lyhörd för lyssnarnas behov och reaktioner ansvar för drivet Checka av, sammanfatta, presentera ev Anpassa rum, teknik, upplägg efter dina förslag på handling/åtgärd. Avrunda och nå ett avslut. och åhörarnas behov så gott det går.. scenansvar dina egna uttryck En trygg talare möter en trygg publik. Vilken känsla vill du förmedla? Använd scenen som ditt kök rör dig fritt, Hela du kommunicerar låt kropp, men trava inte omkring utan anledning. röst och ord säga samma sak. Variera riktning och intensitet. Var spelbar! Var personlig utan att bli privat. Ha tillit till dina lyssnare de är kunniga Använd din humor! och välvilligt inställda. summering Var nyfiken på ditt sätt att kommunicera små nyanser har betydelse. Erövra alternativ och gör medvetna val. Sök en tydlig struktur, men var fri inom ramen. Underskatta inte din möjlighet att påverka. Var spelbar! vad tar du med dig? När kan det här vara användbart? Vad vill du utveckla vidare? Vilka vanor behöver utmanas hos dig, medarbetare och organisation? Vad kan ditt nästa steg som ledare vara? Andra frågor och reflektioner.. 4

Igår kväll gjorde jag upp tusen planer - i morse gjorde jag som vanligt. Konfutse (551-479 f.kr.) Vanor är mäktiga men ömtåliga. De kan växa fram utan att vi är medvetna om det eller skapas högst medvetet. De uppstår ofta utan vår tillåtelse, men de kan omformas genom att vi mixtrar med de ingående delarna. Det är inte alltid enkelt och det går inte snabbt att förändra en vana, men det är möjligt. Ur Vanans makt av Charles Duhigg Tack för din uppmärksamhet! www.agnetastolpe.se info@agnetastolpe.se 070-562 70 88 www.facebook.se/agnetastolpe 5