= Status Kvalitet Matchning
Bakgrund Ökande kompetenskrav på personal inom teknikintensiva branscher Konkurrenskraftiga företag behöver tillgång på välutbildad personal 40-talisterna lämnar arbetsmarknaden 80-talisterna som ska in på arbetsmarknaden är få Sviktande intresse för teknikutbildningar Dyra industriutbildningar
Är industrin viktig? Idag är ca 1 miljon människor direkt och indirekt anställda inom industrin, vilket motsvarar ca 20 procent av den totala sysselsättningen. Varje direktanställd inom industrin genererar dessutom ett flertal jobb i andra sektorer Källa: SCB, Industrirådet
Bidra till att säkra tekniskt inriktade företags behov av kvalificerad arbetskraft Ge den studerande en attraktiv utbildning som kan leda till jobb efter utbildningen eller lägga en god grund för vidare studier Ge kommuner och andra huvudmän ett mer effektivt resursutnyttjande genom samverkan
Teknikcollege Sveriges största samverkansplattform för industrins kompetensförsörjning 25 regioner (180 kommuner) Ca 150 enskilda utbildningsanordnare Ca 3000 samverkansföretag varav 900 representanter i regionala och lokala styrgrupper Tekniskt inriktade utbildningar på gymnasial och eftergymnasial nivå Industrirådet kvalitetssäkrar och utvecklar konceptet 10 kvalitetskriterier Företagens kompetensbehov som utgångspunkt
Vision Sveriges främsta industriregion Sveriges främsta Teknikecollegeregion
Teknikcollege Göteborgsregionen utbildningar Gymnasieutbildningar: Teknikprogrammet El- Energiprogrammet Industritekniskaprogrammet Gymnasieingenjören Yrkesvux Yrkeshögskoleutbildningar
Certifierade utbildningar i Teknikcollege Göteborgsregionen Alströmergymnasiet Alingsås Göteborgs Tekniska College,Göteborgsregionens Tekniska Gymnasium - Göteborg SKF Tekniska Gymnasium, SKF Kompetenscentrum - Göteborg Lindholmens Tekniska Gymnasium -Göteborg Polhems Gymnasiet Göteborg YRGO - Göteborg Mimers Hus Kungälv Nösnäsgymnasiet Stenungsund Elof Lindälvs Gymnasium Kungsbacka Aranäsgymnasiet Kungsbacka Yrkeshögskolan Kungsbacka GRVUX
Teknikcollege Göteborgsregionen (TCGR) En processledare på 50% En ordförande ifrån näringslivet, Borealis Regionalt råd kvalitetssäkrar regionalt Handlingsplan Verksamhetsberättelse Elevkartläggning Partners: Unionen, Teknikföretagen, IF-metall, Livsmedelsföretagen Regionala rådsmedlemmar: Business Region Göteborg,Västsvenska Handelskammaren, Chalmers, Göteborgs Universitet, Arbetsförmedlingen, företagsrepresentanter, skolrepresentanter
Teknikcollege Göteborgsregionen starka kriterier 1) Regionalt perspektiv 2) Infrastruktur för utbildningen 3) Tydlig profil 4) Samverkan med näringslivet
Aktivt Näringsliv Volvo Cars SCA Ericsson SKF Borealis Ineos Volvo Lastvagnar Volvo Bussar Underhållsföretagen IMEK Börjesson Mekaniska LECOR Tonsjö Brogren Industri Lindholmens Science Park AB Schneider Electric Hagal Machinery AB Stjernberg Automation Santa Maria Eksta Pritec Cowi AB Hogia Laray Billfinger Akzo Perstorp
Gemensamma aktiviteter Teknikcamp Marknadsföringsinsatser - Gymnastikdagarna, Future Skills Gymnasieingenjören Möten med studie- och yrkesvägledare Prova-på aktiviteter för grundskolan Omvärldsbevakning - kompetensförsörjningen och kompetensbehov Kompetensutvecklingsinsatser för lärare i regionen Kompetensutveckling genom samverkan skola/utbildning och arbetsliv Nationell handledarutbildning ESF- projekt, College Väst
Utmaningar Bredda rekryteringen Fler sökande till vissa av våra program Arbeta med kulturen på arbetsplatserna Digitaliseringen
Vision Sveriges bästa arena för samverkan mellan arbetsliv och utbildning som kvalitetssäkrar rätt kompetens i vård och omsorg.
2008 startades VO-College - Generationsväxling - Efterfrågan på personal inom vård och omsorg med utbildning både på gymnasial och eftergymnasial nivå kommer att bli stor - Fler ungdomar och vuxna behövs inom vård och omsorg i framtiden - Utbildningarna behöver kvalitetssäkras och svara upp mot verksamheternas behov
VO-College 2017: 22 regionala college 85 lokala VO-College 210 kommuner 77 privata arbetsgivare 19 landsting/region 127 gymnasieskolor 157 vuxenutbildare
Föreningen Vård- och omsorgscollege Regionala samordnare Regionala college Styrelse SKL Kommunal Vårdföretagarna Pacta, KFO, KFS Kansli Nationella rådet SKL Kommunal Vårdföretagarna Pacta, KFO, KFS Lokala college Certifierare Nationella kompetensråde t
Effekter Gemensamt ansvar Kompetensförsörjning Kontaktnät Kvalitet Korta beslutsvägar Status Erfarenhetsutbyte Delaktighet Skapar intresse
Regionalt perspektiv Pernilla Öhberg, lokal processledare VoC Kungsbacka 9 lokala college 20 utbildningsanordnare
Utmaningar inför starten BEHOV AV UTBILDADE MEDARBETARE RÄTT INNEHÅLL I UTBILDNING Rekrytera Behålla Kvalitetssäkra
Resultat idag! Kvalitet och kompetensförsörjning Handledarutbildning
Resultat idag! Kvalitet och kompetensförsörjning Utbildning till språkombudsutbildare
Resultat idag! Kvalitet och kompetensförsörjning YH-utbildningar Instrument och steriltekniker Tandsköterska Medicinsk fotterapeut Specialiserad undersköterska inom demens och äldrepsykiatri Pedagogisk vägledare vid funktionshinder Specialiserad undersköterska inom vård och omsorg om äldre Aktiveringspedagog med inriktning rehabilitering Aktiveringspedagog inom LSS grav kognitiv funktionsnedsättning
Resultat idag! Kompetensförsörjning, kontaktnät, skapa intresse Gymnasiemässan Årets handledare VoC veckan Lokala rekryteringsdagar
Resultat idag! Erfarenhetsutbyte, delaktighet Rådsmöten 6/år College Väst
Resultat idag! Gemensamt ansvar/omvärldsbevakning Förstudier inom ESF Regionala arbetsmarknadsanalyser
Framtiden! Digitaliseringen skapar behov av att utveckla samarbetet mellan VoC och TC!