Havskorallen september 2016

Relevanta dokument
Verksamhetsplan. Solfjäderns specialförskola 2012/2013

Verksamhetsplan Matildelunds förskola Avdelning Lejonkulan

Havskorallen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan Matildelunds förskola Avdelning Vargavrån

Havskorallen Söderköping

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012

Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för

Marieberg förskola. Andel med pedagogisk högskoleutbildning

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Lokal arbetsplan. Pjätteryds naturförskola

Kvalitetsredovisning 2013

Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Mariagårdens förskola

Verksamhetsplan 2015/2016 Huvudman: Motala Montessori Ideell Förening Styrdokument Målområden Kompetensutveckling personal/förskolechef

Förskolan Bergsätters plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Muskötens förskola

Arbetsplan för Regnbågens förskola. Läsåret -16/17

Kryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Arbetsplan för. Klippans Förskola

Välkommen till Pärlan!

Ekenäs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Förskolechef Beskrivning av förskolan

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Arbetsplan för Klippans Förskola

NAMN TITEL DATUM Annika Björkholm Förskolechef Kvalitetsrapport. Baggeby gårds förskola

Systematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret

Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken

Arbetsplan 2013/2014 Rosenhills förskola

Verksamhetsplan för förskolan. Strömstierna förskola

VÄLKOMMEN BJÖRKHAGENS FÖRSKOLA TILL. Egna anteckningar:

Lokal Verksamhetsplan. Läsåret Soltunets förskola. Nora kommun

Lokal verksamhetsplan Lekåret

Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14

Höjdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Utbildningsförvaltningen. Arbetsplan för Liatorps förskola

Lokal arbetsplan 2016/2017 Intraprenad förskolor väster Förvaltning förskola & skola Nyckelpigans Förskola

VÄLKOMMEN TILL SANDENS FÖRSKOLLA

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

En gång i månaden har förskolan en arbetsplatsträff (APT). Tiden för detta möte är förlagd till kvällen så att all personal ska kunna närvara.

Förskolan Vikens plan mot diskriminering och kränkande behandling

HANDLINGSPLAN. Föräldrasamverkan. För Skinnskattebergs kommuns förskolor

Fö rä ldrärs syn pä fö rsköleverksämheten

Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola

Välkommen. till Förskolan Rubinen

Kvalitetsredovisning. Änggårdens förskola 2010

Aktuell sektor UKF: Enhetsplan för Äppelgårdens förskola

Kvalitetsarbete för Fyrklöverskolan period 2 (okt dec), läsåret 2014/2015

Arbetsplan för Regnbågens förskola. Läsåret -17/18

Årsunda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kryssets Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

BRANTUDDENS FÖRSKOLA/BULLERBYN

Blackgården Förskola 1-5 år

Systematiskt kvalitetsarbete. Kungsbacka kommun

Förskolan Ekparkens plan mot diskriminering och kränkande behandling

för Havgårdens förskola

Lindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

Tillsynsrapport för den fristående förskolan Alphaförskolan Gertrud

Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven

Svea Montessoriförskola. Danderyds kommun

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola

Kvalitetsredovisning

Tallbacksgården/Norrsätra förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Trygghetsplan. Nyckelpigans Förskola

Kvalitetsredovisning Läsåret

VÅR VERKSAMHET PÅ FÖRSKOLAN BONK REVIDERAD

Nyhemsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015

Kvalitetsredovisning Nolängens förskola

Kvalitetsredovisning för Mellangården och Lillgårdens Förskola

VERKSAMHETSPLAN Läsåret

Mosslelunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Holma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gläntans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken

Vår vision är att ha en förskolemiljö där alla känner sig trygga.

Förskolan Kringlan Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2012/13.

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Storken 2012

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Förskolan Ekparkens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Furans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsdokument Kevinge förskola (läå 2014/2015)

Kvalitetsarbete för Smedby förskola period 4 (april-juni), läsåret

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Lokal arbetsplan 2016/2017 Intraprenad förskolor väster Förvaltning förskola & skola

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

Kvalitetsarbete för Smedby förskola period 4 (april-juni), läsåret

Kvalitetsuppföljning läsår Benjamins förskoleenhet

Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen

Arbetsplan/ Verksamhetsplan 2018/2019

KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET

Kullens förskolas plan för diskriminering och annan kränkande behandling

Transkript:

Inledning: I vårt arbete I Grön flagg har vi under de kommande terminerna bestämt att ta ett uppehåll. Under fem år har vi arbetat med att utveckla ett miljötänk och en hållbar utveckling med hjälp av Grön flagg. Vi har förankrat många viktiga miljöfrågor i verksamheten och arbetat fram ett förhållningssätt där hållbar utveckling och en medvetenhet kring miljön står i fokus. Pedagoger: I vår personalgrupp är vi 7 pedagoger fördelat på 2 avdelningar. På yngre avdelningen Måsen är det 15 barn 1-3 år. Där arbetar 3,35 % fördelat på 2 förskollärare på 100 % och 85 %. Två barnskötare på procentsatsen 60 % och 90 %. På vår äldre avdelning Fyren 3-6 år är det 21 barn och där arbetar 3,25 % fördelat på 1 förskollärare 85 %, 3 barnskötare fördelat på 100 %, 100 % och 40 %. Kök/städ: Vår kokerska arbetar 63 %, 50 % i kök och 13 % städ. Hon lagar amt från grunden och serverar husmanskost som är näringsriktig, till stor del ekologisk och med närproducerade råvaror. I häst kommer vår kokerska gå en fortbildning i?? Förskolechef: Våra förskolechefer arbetar 30 % administrativt med två olika ansvarsområden. Ett ansvarsområde för ekonomi, löner, bokföring och liknande administrativa uppgifter. Det andra ansvarsområdet är arbeta med det systematiska kvalitetsarbetet och leda det pedagogiska arbetet. Fortbildning/utveckling förskolechefer: Under terminerna kommer våra förskolechefer att delta i skolverkets satsning för förskolechefer. En fortbildning som inriktar sig på att stärka förskolechefens roll i det pedagogiska ledarskapet. Fortbildningen är 7,5 högskolepoäng.

Fortbildning/utveckling pedagoger: I höst har vi tillsammans med några av dem andra fristående förskolorna köpt in en fortbildning från lärarfortbildning. Den heter projekt på barns villkor. I vår utvärdering upplevde vi att arbetet med förutbestämda läroplansmål blev lätt vuxeninitierad istället för att utgå från barnens tankar och idéer. Vi behöver mer kompetens för kunna arbeta mer utforskande i arbetet tillsammans med barnen. Likabehandlingsplanen: Vår övergripande likabehandlingsplan reviderades under förra terminen. En ny likabehandlingsplan kommer att upprättas utifrån de observationerna som vi gör under hösten och utifrån den aktuella barngruppens behov. Planen kommer att förankaras på vårt föräldramöte i höst. Giftfri förskola: I vårt arbete med giftfri förskola håller vi diskussionen levande genom att ha ett miljöinriktat förhållningssätt som är en del av vårt arbete mot en hållbar utveckling. Föräldrasamverkan: Föräldramöten har vi 1 gång/termin. Ett på hösten och ett på våren. På höstmötet presenterar vi vår verksamhetsplan. Utvecklingssamtal genomför vi under oktober/november och i Maj. Lucia firande har vi i december. Under våren har vi vår traditionella vårfest och midsommarfirande där alla är välkomna. Föräldraenkät: Vid terminsslut delar vi ut vår enkät om trivsel, trygghet och synen på verksamheten. Det är ett led i vårt systematiska kvalitetsarbete.

Det som framkom i vår förra kvalitetsredovisning från föräldrarna var att vi har mycket hög kvalité på verksamheten men de saknade pedagoger på em vid barnens hemgång. Vi har till den här terminen sett över våra scheman och utifrån barnens schematider sett att vi kan förlänga en pedagogs eftermiddagstur och kortat ner en morgontur. Vi utvärderar det vid årsskiftet. I skolinspektionens granskning fick vi ett högt betyg på vår kvalité i verksamheten. Dokumentation/reflektionstid: Vår pum tid har vi flyttat till fredagar då vi har färre barn. Vi ansvarar då för den andra avdelningens barn på gården. Måndagar arbetar all personal länge för att kunna ha pummöte varannan måndag/arbetslag dagtid och slippa kvällstid. En gång i veckan har vi en timma put/pedagog. Pummöte hela personallaget har vi två gånger/termin kvällstid.

Årsplan föräldrar Havskorallen 2016-2017 Augusti September Oktober Inskolning Grundverksmheten Lek och lärande observationer Brandövning 14/9 brandvecka-vi pratar brand Barnintervjuer Lek och lärandeobservationer Förskolan stängd: 6/10 och 7/10 Utv. samtal Myskväll fyren datum kommer. 24/10 skapande verksamhet på stinsen 4 åringar Mamma MU Juli November Förskolan stänger 29,30,31 Kurs 7-8/11 Therese och Mimmi vikarier insatta Höstfest 16/11 för barnen på fm info kommer 14/11 stinsen drama 5 åringar Mamma Mu Föräldramöte Fyren 14/11 17,30-19 Föräldramöte måsen 21/11 17,30-19 presenteras Juni Midsommarfirande 21/6 9.30 December Lucia 7/12 kl. 17 ute Jullunch och tomte 21/12 verksamhetsplanen Maj Januari utv. Samtal 2 Föräldramöte Fyr 2/5 17,30-19 Föräldramöte mås 8/5 17,30-19 Vårfest 15/5 kl.: 17 Förskolan stängd: Planeringsdag 23/1 7-16 Kurs 26-27/1 Therese och Mimmi vikarier insatta April Mars Februari Kurs 5-6/4 Therese och Mimmi Förskolan stängd: Planeringsdag 24/4 7-16 Påskfest för barnen mer info kommer