Björn Lahti Projektledare Helsingborgs stad

Relevanta dokument
Kristian Bergstrand GIS-ingenjör Helsingborgs

Stadsgemensam plattform för geografisk information Helsingborgs stad. Annika Hermodsson Hyltén Esri Sverige AB

Göteborgs Stads program för IT

Underlag till diskussion kring Kvalitet Referensgruppsmöte i Mittuniversitetets visions och strategiarbete

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Chefspolicy för Smedjebackens kommun

Byta system bli klar i tid och undvik onödiga kostnader

VGR IT verksamhetsplan 2018

Instruktion för kommundirektören i Kävlinge kommun Ärende 5 KS 2017/380

IT-strategi. Krokoms kommun

Workshop tre arbetsmiljö och profilering. Mittuniversitetet

Personalpolicy för Sollentuna kommun.

Hur får man anställda att tänka dokument- & ärendehantering?

Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06

Vision. Värnamo - den mänskliga tillväxtkommunen invånare 2035

Strategi Program Plan Policy >> Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Chefsplattform

E-strategi för Strömstads kommun

Policy för innovation och digitalisering GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

Hjärtefrågan Välfärd i världsklass

Innovativ IT & Management. Processkartläggning av kommunal verksamhet

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Verksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018

IT-Policy för Tanums kommun. ver 1.0. Antagen av Kommunfullmäktige

Policy. Personalpolicy för Luleå kommunkoncern

VOICE Finansinspektionen. FI totalt

RFI Förmånsportal 1(5)

Sweden ICT Week. Avtala IT och möjliggör en god relation mellan verksamheten och IT. Anita Myrberg BiTA Service Management.

Kurs Processledning. Kund- och processorientering - grunder för ett ledningssystem

Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun

Systemförvaltnings Modell Ystads Kommun(v.0.8)

E-strategi för Skellefteå kommun

Riksantikvarieämbetets strategiska plan

Långsiktig teknisk målbild Socialtjänsten

Framtidens vårdinformationsmiljö September 2018

Framtidens vårdinformationsstöd inom SUSSA samverkan

Time Cares tjänsteerbjudande

Teamarbete med patienten i centrum 3863

Aleris Communication on Progress (COP) UN Global Compact

Projektplan. Kravspecifikation för virtuell lärandemiljö (vlm) på Malmö högskola

Verksamhetsplan. för internationellt arbete. Diarienummer: KS2013/0195. Gäller från:

Utvecklingsplan 2015 Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen. Antagen av förvaltningens ledningsgrupp

Dokumenttyp: Projekt: Projektnummer: Utfärdat av: Utf datum: Godkänt av : Godk datum: Linn Wallér Odette Escobar

Processer och värdegrund

Arbetsmarknadsförvaltningen

1.Bakgrund Tillvägagångssätt Strategi - Sveriges bästa skola Verksamhetsidén... 4 Mätpunkter i SKL:s öppna jämförelse...

Förbättringskunskap i Västernorrland

Digitaliseringspolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern

VERKSAMHETSPLAN 2017 Kommunlantmäteriet

Linköpings personalpolitiska program

Nytt it-program för Stockholms stad

IT-policy, Vansbro kommun Fastställd av fullmäktige den , 42. Datum Ärende KS2012/262

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Boomerang 360 ID: 2. Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna

Måldokument för IT-verksamheten vid Mittuniversitetet

Ständig utveckling för LSShandläggare. Eva Larsson Britt-Marie Ekström Danderyds kommun

Rekommendation Migrationsverket för investeringarna Min Sida, e-dar och Informationskvalitet. Datum: Dnr: Komm2018/

Verksamhetsplan Kommunikationsstaben

GO:innovation. Göteborg som testarena. för hållbar stadsutveckling INNOVATION. Ann-Louise Hohlfält, Stadsledningskontoret

Vision och strategi Universitetsbiblioteket

Biblioteksdagarna 2011

1(7) Digitaliseringsstrategi. Styrdokument

Riktlinjer för IT-utveckling

Mittuniversitetets riktlinjer för systemförvaltning

Time Cares tjänsteerbjudande

Reviderad projektplan för framtagande av Trafikplan KS-2012/400

Örebro kommuns digitaliseringssatsning ställer höga krav på en välfungerande förvaltningsstyrning

Partnerskapssatsning i Fyrbodal inom ramen för sociala investeringsmedel 1 mars 2017 i Vänersborg

Workshop för framtiden

Digitaliseringsstrategi för Vallentuna kommun

Breddad rekrytering genom attraktiva arbetsplatser

TILL DIG SOM ÄR CHEF.

Strategi för innovation GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

Verksamhetsutveckling och sambruk av kommunala e-tjänster. kommunal verksamhetsutveckling

#skoldigiplan. Nationell handlingsplan för digitalisering av skolväsendet. Annika Agélii Genlott

Samverkan för utveckling av hälsooch sjukvård samt omsorg i Blekinge. Landstingsdirektörens stab, planeringsenheten Januari 2018 Ärendenr 2018/00182

Riktlinjer. Lönekriterier

Kommunikationspolicy

Organisation, ledarskap & Integration

Linköpings personalpolitiska program

Employer Branding. Inbjudan till en studie om emotionella drivkrafter på arbetsmarknaden

enligt ISO 9001:2008 och ISO 14001:2004 Ett sammandrag

Analys av investeringen Fastighetsbildning 2.0. hos Lantmäteriet. Datum: Dnr: Komm2018/

Verksamhetsplan. för internationellt arbete. Diarienummer: Ks2018/ Gäller från:

CIO Governance 13 september 2011

Svar på remiss angående Nytt IT-program för Stockholms stad

Anbudsansökningsinbjudan

9 Handlingsplan medarbetarundersökning 2014 RS150083

Policy för ledar- och medarbetarskap vid Kammarkollegiet

En attraktiv skola i framkant som ger mening och berikar alla varje dag

Projektstyrningsprocessen i VärNa

Stadsbyggnadsnämndens internkontrollplan 2016

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Täby kommun Din arbetsgivare

Kompetensområden och kompetensnivåer. vid miljöförvaltningen

Time Cares Bemanningsakademier. Vår erfarenhet för din framgång

IF Försäkring. Insourcing Service Desk

Kommunikationsplan Samverkansprojektet Svensk geoprocess Sida: 1 (9) Version PA

Strategi för ehälsa Region Jönköpings län

2017 Strategisk plan

Transkript:

Björn Lahti Projektledare Helsingborgs stad

Samspel? vision vilja behov förutsättningar kund tjänst handling strategi ramar - nytänk satsning förändring mätning - GIS

Vision och vilja

Hur vill vi ha det? Offentlig sektor: 800 IT-system i en kommun. Computer Sweden 7 mars 2013

SBFs recept på soppa 4U, smap, PLANeraren

De första stegen UNIFY Projekt UNIFY syftar till att skapa ett sammanhållet IT/GIS-stöd för Stadsbyggnadsförvaltningen.

Återhämtningen intern utveckling IT-principer arkitekturprinciper Styrning - hantering av förstudiens önskade effekter Verksamhet Information System Tjänstefiering Paketering till kund/användare på rätt nivå Modell för systemförvaltning ITIL, PM3 mm Geografisk information 2.0.13 Förändringsarbete

Stadsbyggnadsprinciper

IT-principer Beslutade 2013-04-01

IT-princip #1 Våra system ska stödja vårt sätt att arbeta MOTIV Våra användare ska uppleva att systemen stödjer deras arbete och att systemen hänger ihop. KONSEKVENSER Våra IT-stöd ska utvecklas för att stödja våra (helst fastställda) processer. En övergripande och uppdaterad processkarta ska finnas. För aktuellt projekt/system ska det tas fram processmodeller inklusive aktivitetsbeskrivningar. Dessa ska stämmas av mot den befintliga övergripande processkartan. Efter genomfört projekt ska den övergripande processkartan uppdateras.

Checklista IT-principer Godkänd Kräver insats Ej acceptabel Ny version av System A # 1 Våra system ska stödja vårt sätt att arbeta Systemet är väl anpassat till verksamhetens önskade process. #2 Information är en central och gemensam resurs Informationen i systemet är inlåst. Kräver anpassade rutiner för databearbetning. #3 Våra IT-stöd ska vara återanvändbara Systemet kan inte användas för annat behov, process eller verksamhet. #4 Förvaltning av IT-stöd ska vara professionell och proaktiv Leverantören erbjuder bra tjänster kring systemet som support, kontinuerlig utveckling, utbildningar och användarmöten. #5 Verksamheten i fokus - nyttomaximera investeringar Systemet skapar nytta i den enskilda processen men kräver att efterföljande processer återskapar behövlig information. Mer öppen lösning hade get större helhetsnytta. #6 Driftsättningar ska inte störa verksamheten Leverantören hanterar driftsättning väl planerat och utan störning. Minimalt arbete för IT/Drift. #7 Våra system skall vara intuitiva och lättanvända Systemet följer inte Windows-standard och kräver djup och unik användarträning. #8 Våra IT-stöd ska vara tjänstebaserade, d v s väl skiktade och löst kopplade Systemet skapar inlåsningar då det är helt slutet från omgivande system. Innehåller egen informationslogik, egen ej standardiserad databas och egna begrepp. #9 Effektiv användarhantering Kräver separat användaradministration med roller som inte finns i IT-plattformen.

System eller tjänst? 4U, smap, PLANeraren

Tjänstefiering - tjänstedesign

Tjänstefiering för effektivt IT-stöd

Geografisk information 2.0.13

Framtidsbild avdelningen för geografisk information Vi skapar nytta för fler användare och användargrupper genom att tillhandahålla den geodata och de tjänster som kunderna efterfrågar Vi är en förebild bland kommunerna när det gäller svenskt lantmäteri och är i framkant när det gäller utveckling inom teknik och information Det är kul att gå till jobbet varje dag!

Måluppfyllelse utifrån staden vision och mål genom ett processinriktat arbetssätt Att vi är en attraktiv arbetsgivare där medarbetarna har förutsättningar att utvecklas och att lyckas Helhetssyn genom att jobba längre i processerna och över enhetsgränserna En hållbar lösning med flexibilitet för att möta framtida krav från kunder och omvärld Möjliggör a Kundfokus både externt och internt och att vi kan agera som en enhet gentemot kund/verksamhet Minskat personberoende genom rollbaserat ansvar Ett bra ledarskap genom att ha lagom stora enheter

Fokus på processer och vårt uppdrag Avdelningens identitet och tydliggöra vår roll Kostnadseffektivitet genom att använda avdelningens resurser effektivt och minska otydlighet och överlapp Stärka Förutsättningarna för ständiga förbättringar och verksamhetsutveckling Möjligheterna att ta tillvara utvecklingen inom teknikområdet Lärandet i organisationen Vår kompetens inom kärnområden

Aktiviteter

Platsen Helsingborg? Stadsgemensam plattform för geografisk information Stadsgemensam brett förankrad styrgrupp, stad och bolag Plattform Samarbete, Interoperabilitet, Anslutningsbart, Anpassningsbart Geografisk information Geodata

Platsen Helsingborg? En öppen och tillgänglig digital kopia av staden med status från både förr och nu samt med möjlighet till framtida scenarier. Allt som beskriver platsen Helsingborg!

Projektstarten Bemanning => styrgrupp och projektgrupp Val av upphandlingsform => Förhandlat förfarande Vad och när? => Plattform och tjänster klart 2015 Omvärld? => RFI (request for information) 13 svar Kommunikation => möten, blogg, föredrag Delaktighet => Workshop 1 Nuläge (ca 15 st) 4 inspirationseminarium (ca 150 deltagare) Workshop 2 Framtid (ca 20 st)

Förhandlat förfarande

Omfattning - plattform och tjänster 90%

Workshop - nuläge

Inspirationsseminarium #1 och #2

Inspirationsseminarium #3 och #4

Sharing is caring enjoy!

Workshop - framtid

Projektets fortsättning Anbudsansökningsinbjudan ute i januari Begränsningskriterier Öppenhet och Teknikledare Internt arbete med förfrågningsunderlag Förbereda verksamheter Hysch hysch

Platsen Helsingborg - Fortsättning Ramavtalsupphandling baserad på plattformen Nya tjänster står på tur Nya användare bredda användning Nya funktioner utveckla användning Etablera förvaltningsorganisation Nya stadgemensamma utmaningar BIM!

Samspel! vision vilja behov förutsättningar kund tjänst handling strategi ramar - nytänk satsning förändring mätning - GIS

geotaggad? Fundera på hur DU bidrar till att beskriva platsen Helsingborg? bjorn.lahti@helsingborg.se