God Jul och Gott Nytt År. Nyhetsbrev december 2011. DGE Malmö Citadellsvägen 23 211 18 Malmö 040 685 89 90

Relevanta dokument
Miljöfrågorna berör oss alla

En övergripande presentation

Inledning Om oss Teknikområden Kärnvärden Vision Slutord

DR SANNAS NU OCH FRAMÅT

Följ med på en spännande resa!

FÖRETAGSPRESENTATION. Gyllix Fönsterputs AB -

Roll, Mål & Sammanhang

3 750 anställda i ett 20-tal länder. Engineering employees

Hej studerandemedlem i FUF

KURSER VÅREN Arbetsmiljo. Kvalitet CSR. Miljo. Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

CSR-policy. Socialt ansvar GRATIS HJÄLP I MATTE - 1 -

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND

MÖJLIGHETER MED ISO 9001:2000 OCH ISO INTEGRERADE VERKSAMHETSSYSTEM. Kvalitetsledningssystemet vad har man egentligen för nytta av det?

KURSER HÖSTEN 2016 KVALITET MILJÖ HÅLLBARHET ARBETSMILJÖ

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar

KURSER HÖSTEN 2017 KVALITET MILJÖ CSR ARBETSMILJÖ

Handlingsplan. Strategi för ökad internationalisering

Strategisk plan

HÅLLBARHET HOS GÖTESSONS

KURSER HÖSTEN Arbetsmiljo. Kvalitet CSR. Miljo. Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar

Miljödriven affärsutveckling

Rapport: Enkätundersökning - givare

Vårt viktiga arbete med: Miljö Kvalitet och Säkerhet

Nyhetsbrev juni DGE Kalmar Norra Långgatan 1 Box Kalmar DGE Malmö Citadellsvägen Malmö

HR & Kommunikationschef

Laboratorier DGE Mark och Miljö AB Göteborg Ackrediteringsnummer 1940 Miljökontroll A

Bli en samarbetspartner!

STARKARE LAGANDA MED RÄTT PLANLÖSNING

Vår kunskap blir din konkurrensfördel

Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde

FÖRORENADE OMRÅDEN. Handlingsplan för hantering av förorenade områden inom egenkontrollen. Miljö- och hälsoskyddsenheten, Motala kommun

För VF Tryck är det självklart med en verksamhet som genomsyras av miljöhänsyn. Vi ska

Personalvision Polykemi AB

Vi strävar efter att bli bättre....alltid - vad vi än gör

NYHETSBREV FRÅN MIF MEDARBETARE I FOKUS

Upprättad av Godkänd Datum Ver.rev Referens Sekretess HANDLINGSPLAN FÖR MINSKADE UTSLÄPP TILL LUFT

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

KUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad

Företagsledarutbildningen

Vart försvann synergieffekterna?

Produktchef. Kontaktuppgifter:

STORM-kurs. Miljötekniska undersökningar av förorenad mark april 2007 i Stockholm. Statliga organisationer för renare mark

Miljöchefen NMC-enkäten 2010

Herr ordförande, ärade aktieägare, mina damer och herrar

FRAMTIDENS MILJÖ KONSULTER SOM FÖRSTÅR UPPDRAGET

Studentmingel på EdmoLift

Att bygga men inte synas

Samverkan i Laxå kommun

Välkommen till Tallbohovskolan! Kunskap, kreativitet och nytänkande

FÖRETAGEN VILL ATT DERAS INGENJÖRER SKA HA KOMPETENS FÖR ATT ARBETA FÖR HÅLLBAR UTVECKLING NU OCH I FRAMTIDEN! EXAMENSARBETE VID CHALMERS TEKNISKA

Bilaga 1 Checklista för förberedelser

Med en drivkraft att skapa revolution

Avega Group Presentation

Projekt Konkurrenskraft i samverkan. Nyhetsbrev 4

Verksamhetsplan Näringslivsutskottet

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef

Företagspresentation. Ett mätteknisk konsultföretag. Copyright 2012 Mätservice AB All rights reserved

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

God jul och gott nytt år

Yrkesutbildning nu - BRvux

IT-skyddsrond, en metod för ökad användbarhet

Att införa kvalitets- och miljöledning i projektform

> VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling!

Hållbarhetspolicy. Norrenergi

AMBLIN EKONOMIKONSULTATIONER OCH EKONOMISK FÖRVALTNING

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2004 MILJÖPOLICY

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

HÅLLBARHET HOS GÖTESSONS

Svensk Miljöbas kravstandard (4:2017)

Vägen till framtiden börjar hos oss!

Verksamhetsplan Friskis&Svettis Landskrona. Friskis&Svettis Landskrona. Verksamhetsplan

Lärande skapar utveckling!

TSL-omställning på Right Management

Miljöutbildning som skapar framgång

ATT BYGGA FÖRTROENDE

MEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS ADDTECHS CODE OF CONDUCT MEDARBETARE

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

Möt ett nytt bolag med en 400-årig historia...

Årsrapport-Miljö för Hedesunda biobränslepanna år 2009

Nyhetsbrev december 2011

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Hälsofrämjande miljöarbete. TioHundra AB värnar om ett hållbart samhälle

NOLATO MEDITECH. Vi skapar en verksamhet i världsklass

PRINCIPER FÖR MEDARBETARSKAP OCH LEDARSKAP

Protokoll fört vid styrelsemöte för FSO i Stockholm, Vision:s lokal kl

Hälsa && hållbarhet. Om hur vi arbetar långsiktigt med hållbar utveckling på Sophiahemmet

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Byråns interna miljöarbete

Bli hållbarhetscoach på riktigt

KURSER CSR. Miljo VÅREN Arbetsmiljo. Kvalitet. Nu tar vi nästa stora kliv!

Årsrapport-Miljö för Hedesunda biobränslepanna år 2014

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Årsrapport-Miljö för Söderfors biobränslepanna år 2015

Talent Management i konsultföretag - 8 framgångsfaktorer för ökad lönsamhet

FAKULTETENS HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÅR

Transkript:

Nyhetsbrev december 2011 Nu är det Jul igen, och nu är det Jul igen känns verkligen relevant just nu. Tiden bara rusar iväg med nya spännande uppdrag, förtroendefulla kundrelationer och trevliga medarbetare. Att tiden upplevs rusa fortare än tidigare kan bero på att vi börjar bli lite till åren, man brukar ju säga så. Självklart inte jag eller mina kollegor och inte i själ och hjärta, men som organisation har vi nu existerat i åtta år. Ingen ålder, men nybyggarandan har förbytts till en väl fungerande och stabil grupp av 30-talet människor, med gedigen kompetens och erfarenhet av varierande typer av miljöfrågor. Det krävs nu nya visioner och målsättningar, som förutom spännande uppdrag tillsammans med våra kunder, även kan stimulera medarbetarna till fortsatt utveckling. I funderingarna kring framtiden och vad det är som varit viktig för vår framgång kan man identifiera tre områden som även i framtiden kommer att vara grundpelare för vår verksamhet. Den första pelaren är vårt fokus på miljö och resursområdet, där vi har en bred kompetens för att kunna bistå i alla typer av hållbarhetsfrågor. Från strategiska frågor som CSR och prövningar, över miljöskyddsfrågor, markföroreningar, energi och kontroll, till MKB och ekologiska fotavtryck. Den andra pelaren är vårt fokus på kundrelationer där vi levererar stort engagemang och en höga servicenivå till alla kunder. Inga miljöfrågor kan vara för små eller för stora för DGE. I ett led att ytterligare öka vår service och leveranssäkerhet kommer vi att tillämpa en princip som vi kallar komplementresurs i våra uppdrag. För mindre uppdrag betyder detta oftast att komplementresursen informeras om projektets syfte, budget och tidplan inför uppdragsstart. För större eller längre uppdrag deltar komplementresursen minst vid uppstartsmötet och håller/hålls löpande informerad efter behov om hur uppdraget fortskrider. Syftet är att komplementresursen så smidigt som möjligt ska kunna ta ett större ansvar för delar eller hela uppdragets genomförande om behov uppstår. I båda fallen informeras kunden inledningsvis om namn och kontaktuppgifter för komplementresursen. DGE står för extrakostnaderna för komplementresursen i syfte att på detta sätt höja servicegraden och leveranssäkerheten i våra uppdrag. Den tredje, men inte på något sätt den minst betydelsefulla pelaren, är vårt fokus på medarbetaren och dennes möjlighet till utveckling och påverkan på sin arbetsmiljö. Idén med komplementresursen påverkar även arbetsmiljön genom att enkelt möjliggöra avlastning och stöd för trängda medarbetare i leveranstider. Samarbetet i uppdragen stimulerar också internt kunskapsutbyte och umgänge i syfte att stärka både individen och lagkänslan. Det blev många mjuka paket i år, men vi tror på detta som ett långsiktigt och hållbart sätt att driva miljörådgivning på. God Jul och Gott Nytt År Johnny Sjögren VD

Videokonferens bra för miljön och sammanhållningen Hur kan ett växande kunskapsföretag med kontor i tre städer och konsulter som ofta är ute på kunduppdrag skapa en gemensam vi-anda? Och samtidigt värna om miljön som är företagets hjärte- och profilfråga? En del av svaret stavas videokonferenser. Interna möten där vi reser mellan kontoren kostar en hel del tid och pengar och med hänsyn till miljön strävar vi efter att resa med tåg vilket ofta kan leda till att det blir aktuellt med övernattning. Mot denna bakgrund har vi på DGE valt att satsa på eget videokonferenssystem som komplement till fysiska möten och telefonmöten. Vinsterna i form av tidsbesparing, resekostnader och mindre koldioxidutsläpp är uppenbara, men dessutom bidrar utrustningen till att få ihop gänget och bygga en företagskultur där alla känner sig delaktiga. DGE satsar på utbildning i intern kvalitets- och miljörevision 2012 Kalmarsundsregionens Arbetsgivarring och DGE, erbjuder i samarbete Arbetsgivarringens medlemsföretag och externa företag två utbildningar i intern kvalitets- och miljörevision under 2012. Målet med utbildningarna är att deltagarna ska förstå den interna revisionens roll som förbättringsverktyg samt självständigt kunna planera, genomföra och följa upp interna revisioner. Deltagarna ska få en översiktlig orientering i ISO 9001 och ISO 14001 samt en presentation av de relevanta delarna i den svenska miljölagstiftningen. Varje utbildningstillfälle omfattar två dagar och under perioden mellan dag 1 och dag 2 förväntas deltagarna genomföra en intern revision på hemmaplan som en del av utbildningen. DGE tillhandahåller ändamålsenlig kurslitteratur anpassad med exempel och praktikfall. Utbildningstillfällen 2012 Utbildning 1: Dag 1 31/1 och dag 2 28/2 Utbildning 2: Dag 1 25/9 och dag 2 23/10 Deltagare Cirka 15 deltagare per utbildning För mer information eller frågor rörande utbildningen kontakta Katrin Herrlin Sjöberg på tfn 070-209 26 51.

Mättekniker från Bolivia besökte DGE Under hösten 2011 har Gustavo Quinteros, som är mättekniker från Santa Cruz i Bolivia, genomgått en praktisk kurs i mätstrategi, mätningar och kalibrering hos oss på DGE. Bl.a. annat har Gustavo varit med och utfört utsläppsmätningar (dioxiner, metaller, stoft, NOx, CO, SO2, HCl, HF, mm) vid Svenljunga Energi. Bakgrunden är ett tidigare SIDA-finansierat projekt där personal (ca 120 personer) utbildades inom Bolivias industrikammare. Utbildningen innehöll alla delar inom miljökontroll: kartering av utsläppspunkter, verkliga mätningar, förebyggande åtgärder vid olika industrier i La Paz, Oruro, Cochabamba, Santa Cruz och Sucre. DGE har efter det att utbildningsprojektet avslutats haft kontakt med och stöttat ett par bolivianska tekniker avseende mätningar, mätutrustning och reservdelar. Det finns stora projekt i Bolivia främst inom gas och oljeindustrin. Per- soner vi har kontakt med arbetar ofta ensamma med olika miljöprojekt och har svårt att ta på sig stora åtaganden och projekt. Vi på DGE är glada över att få möjlighet att kunna hjälpa till samtidigt som det ger våra egna medarbetare inblick i miljöprojekt i andra delar av världen. Kontakta gärna Emiliano Lubian på tfn 0734-17 10 93 eller e-post emiliano.lubian@dge.se om du vill veta mer. DGE fortsätter att expandera På personalfronten har vi under hösten fått ytterligare förstärkning fördelad på våra samtliga tre kontor. Göteborgsgänget har fått sällskap av Sofia Lindblom som närmast kommer från COWI. Sofia har en magisterexamen i maringeologi och kommer arbeta med uppdrag inom området Mark och Grundvatten. Sofia har bl.a. erfarenhet från uppdrag som miljöledare på stora infrastrukturprojekt. I Kalmar har Ida Thander kompletterat gruppen som arbetar med strategiska miljöfrågor. Ida har tidigare bland annat arbetat som kvalitetsoch miljösamordnare på ett verkstadsföretag i Kalmartrakten samt även en tid på ITT Flygt. Vårt kontor i Malmö har förstärkts med Mats Sigfridsson. Mats bidrar inom området Strategisk miljörådgivning med erfarenhet av verksamhetssystem, myndighetskontakter och kemikaliefrågor förutom att han har ett uppdrag att öka DGE:s marknadskontakter i den södra regionen. Vårt senaste tillskott är Ida Gustafsson. Ida är utbildad civilekonom och kommer på halvtid att arbeta med våra ekonomiska och administrativa uppgifter på kontoret i Kalmar. Vi hälsar Sofia, Ida, Ida och Mats varmt välkomna till DGE!

DGE och JMS Mediasystem startar upp nätverk för miljöoch kvalitetssamordnare Stefan Holmberg, DGE och Susanne Bladh, JMS Media har tillsammans identifierat ett behov av ett regionalt nätverk för miljö- & kvalitetschefer/ -samordnare i Skåne. Vi kommer därför att bjuda in till ett första möte på DGE:s Malmökontor den 10 januari 2012. På detta kommer vi tillsammans diskutera och besluta om formerna för nätverket under den första träffen. Det vi hittills kommit fram till är att hålla ett möte i kvartalet i DGE:s lokaler på i Malmö, förutom vid studiebesök, med starttid kl 14.30. Ämnen som kommit upp är t.ex. interna revisioner, mål & handlingsplaner, effektivisera system, lagbevakning och IT- stöd. Här bestämmer dock gruppen själv ämnena för träffarna framöver. Syftet med träffarna är att deltagarna ska få träffa andra med liknande arbetsuppgifter för att utbyta erfarenheter, lära sig mer inom områdena miljö, kvalitet och verksamhetsstyrning samt umgås och ha trevligt tillsammans. Är ni intresserade av att delta i nätverket och utbyta kunskap och erfarenheter med personer med liknande arbetsuppgifter - kontakta Stefan Holmberg på tfn 070-618 67 07 eller e-post stefan. holmberg@dge.se. Ny hemsida under uppbyggnad I samband med att vi uppdaterat vår grafiska profil har också arbetet med att ta fram en ny mer användarvänlig och informativ hemsida inletts. Vi är övertygande om att den nya designen på ett bättre sätt kommer representera DGE och våra tjänster inom miljöområdet. I anslutning till att den nya hemsidan lanseras under vintern kommer DGE också satsa mer på att synas i populära sociala medier som Facebook m.fl. Vår målsättning är att få den nya hemsidan i drift under januari 2012. Håll utkik! Nytt ramavtal med Göteborgs Energi Sedan 1 oktober 2011 har vi ett nytt ramavtal med Göteborg Energi. Ramavtalet omfattar samtliga miljötjänster (tillståndsärenden, ledningssystem, markfrågor, periodiska besiktningar och mätningar avseende utsläpp till luft). Göteborg Energi har varit vår kund sedan år 2008 och förutom att vi mer eller mindre kontinuerligt haft någon personal från DGE som inhyrd miljöingenjör har vi utfört periodiska besiktningar, riskanalyser, lokaliseringsutredningar, deltagit i tillståndsärenden, utfört utbildningar i NFS 2002:26, prestandaprov på ny panna, gjort markundersökningar inklusive saneringar, haft löpande myndighetskontakter med mera.

DGE hjälper E.ON Elnät med omfattande miljöinventering DGE har på uppdrag av E.ON Elnät Sverige AB tagit fram en metodik för miljöinventering av 65 av bolagets fastigheter med avseende på förorenad mark. Arbetet utfördes i syfte att identifiera potentiella miljöskulder på de aktuella fastigheterna och bedöma behoven av fortsatta utredningar eller undersökningar. Metodiken bygger på Naturvårdsverkets metodik för inventering av förorenade områden (MIFO), men har förenklats och anpassats till E.ON:s behov. Från E.ON:s sida säger man sig nu ha mycket goda förutsättningar för att prioritera och organisera det fortsatta arbetet. Norgeuppdrag innebär teknikinvestering för DGE DGE har erhållit ett spännande utredningsuppdrag i Norge för en mycket expansiv bransch. Expansionen sker både i produktionsnivåer samt i form av nyetableringar av anläggningar. Detta kräver korrekta emissionsdata som underlag för investeringar i ny reningsutrusning. DGE ska under vinter/våren 2012 leverera ackrediterad emissionsdata för diverse olika driftsfall vid en unik anläggning i Norge. Projektet har medfört att vi investerar i en ny gaskromatograf för att på plats kunna analysera bland annat efterfrågade svavelföreningar. Gaskromatografen är även utrustad med detektorer för analys av kolväteföreningar såsom metan, användbart vid biogasframställning, samt diverse andra kolväten som emitteras från färgtillverkning och målerier. Vi kan nu även analysera BTEX i vatten användbart för industriavloppsvatten och jordanalyser från saneringsprojekt. För mer information kontakta Christer Gustafsson på tfn 0734 17 10 90 eller e-post christer. gustafsson@dge.se.