Protokoll fört vid styrelsemöte för FSO i Stockholm, Vision:s lokal kl

Transkript

1 Protokoll fört vid styrelsemöte för FSO i Stockholm, Vision:s lokal kl Närvarande Jim-Alex Minorsson Hirschi (sammankallande), Bo Sjöberg, Palle Storm, Anette Hagberg- Gustafsson, Ingrid Johansson, Lill-Marie Öhman, Susanne Rydén och Ove Lindroth. Frånvarande Yvonne Stangvik. 77 Mötets öppnande Ordförande Jim-Alex Minorsson Hirschi hälsar alla välkomna och förklarar styrelsemötet öppnat. 78 Val av justerare Som protokolljusterare väljs Anette Hagberg-Gustafsson. 79 Godkännande av dagordning Dagordningen godkändes, med följande tillägg till övriga frågor. 91 a) Statliga medel LSS. 91 b) E-posthantering. 91 c) Fråga om annonsering. 80 Uppföljning av föregående mötesprotokoll: Protokoll Gicks igenom, och lades till handlingarna. 81 Rapporter a) Ekonomi På kontot för löpande utgifter finns det idag: kr, och i fonderna kr. b) Vision Vi har träffat Kristina Folkesson, socialpolitisk strateg fredagen den 18 oktober Det var ett konstruktivt möte i positiv anda. Mer följer på 84 och 85.

2 c) SGS Vi väntar på att få ta del av resultatet SGS enkät från konferensdagen Väntas komma efter SGS styrelsemöte i december. d) SAS-nätverk SAS:arna har nätverksträff i november och konferens i mars Susanne har varit i kontakt med Kristina Privér i Kungsbacka. FSO har fått en fråga om det finns någon kommun som har kommit långt med att ta fram riktlinjer eller styrdokument kring det sociala innehållet. Frågan läggs ut på vår hemsida. 82 Slutsatser och analys av enkät och workshop om FSO:s framtid Svaren gicks igenom under gårdagen. Målgrupp: Vilka får vara medlemmar? Ingen förändring mot idag. Däremot ska vi arbeta för att öka rekryteringen till föreningen genom att bredda vägarna till dem som har de professioner eller utbildning så att de kan bli medlemmar enligt nuvarande stadgar. Detta genom att tydligöra att de kan vara med i föreningen. Vissa professioner är idag underrepresenterade i föreningen och vi har planer på att kunna vända oss till dem, och därigenom kunna öka rekryteringen. Palle formulerar argument för rekrytering. En konsekvens kan bli stadgeförändringar, och vi gör en översyn av de paragraferna i stadgarna till årsmötet. Marknadsföring/medlemsvärvning Jim-Alex gör en strategisk plan. Ingrid och Lill-Marie arbetar vidare med info-materialet. Förslag presenteras på nästa arbetshelg. FSO kommer att söka samarbete med fler av de fackföreningar som representerar våra medlemmar. Diskussionsforum/nätverk Starta upp ett pilotnätverk för handläggare. Ingrid, Lill-Marie och Anette arbetar med det, och med målsättningen att komma igång efter årsskiftet. Diskussionsforum på webben. Bosse undersöker om inloggningen går att förenkla, idag krävs att man först går in på medlemssidan sedan en inloggning till för att komma åt chatfunktionen. Synliggöra, påverkan och opinionsbildning Att göra en plan/strategi för det. Palle skriver ett förslag. Kompetensutveckling Tips läggs på hemsidan. Hela styrelsens ansvar.

3 Att göra en kompetensbank med styrelsens kompetensområden, för att underlätta medlemskontakten, när någon medlem hör av sig om något specifikt. Jim-Alex gör en exelfil för styrelsen. Kunskapsutbyte FSO finns på hemsidan, facebook, och på Twitter, Styrelsens uppdrag är att hålla dessa sidor aktuella. Att notera: Hemsidan är grunden för kunskaps och erfarenhetsutbyte, förutom artiklar finns länkar till forskning, föreläsningar och annat som kan vara intressant där. I de andra medierna kan medlemmarna få tips om att det händer saker på hemsidan, och många av tipsen på hemsidan kommer också att läggas ut där. Men att observera är att på föreningens hemsida finns allt aktuellt samlat. Stöd för yrkesrollen Styrelsen ska: Bevaka intresseområden efter styrelsens olika kompetenser. (Idag har vi en bredd på olika kompetenser och yrken inom social omsorg i styrelsen. Det är viktigt för framtiden att styrelsens är sammansatt på det viset, om möjligt.) Verka för lokala träffar. Vara medlemmarna behjälpliga med att starta nätverk på facebook. 83 Välkomstbrev, informations- och introduktionsmaterial Ingrid och Lill-Marie presenterar förslag på informationsbroschyr till nästa möte. Palle gör sammalunda med välkomstbrevet. Under punkten kom även en diskussion om reklammaterial upp. Tanken var att ha något trevligt och praktiskt med FSO:s logga, som man kunde dela ut vid medlemsvärvning, konferenser osv. Styrelsen fick i uppdrag att var och en på sitt håll undersöka vad som är gångbart och återkomma med förslag till nästa möte. 84 Resumé efter träffen med Kristina Folkesson, Vision De som var med på träffen från styrelsen var: Jim-Alex, Anette, Ingrid, Bosse och Ove. Vi språkades vid i drygt två timmar, och här följer en kort resumé av det vi kom fram till. Föreningsstöd: FSO har tidigare fått föreningsstöd för bl.a. riksträffar av Vision (dåvarande SKTF). Kristina undersöker om möjligheten att få föreningsstöd fortfarande finns. Resumén omfattar även 85.

4 85 Oponionsbildning Oponionsbildning: Vi kommer att samarbeta med Vision genom att göra en enkät om som handlar om chefers villkor. Bland annat ställa frågor om hur stor personalgrupp i antal, man har, arbetsmiljö osv. Jim-Alex, Anette och Lill-Marie har uppdraget. Ledarskapsutbilningen för chefer inom äldreomsorg: FSO sänder ut en enkätundersökning till våra medlemmar om vad de getts för förutsättningar att gå den. Delger Vision resultatet för vidare diskussion. Vi har förstått att flera arbetsgivare är positiva till att cheferna går utbildningen, men ej ger dem verktyg i form av tid för att genomföra den. Vad vi vill veta om det är något generellt i hela landet, eller bara existerar i ett fåtal kommuner. Jim-Alex och Anette har uppdraget. FSO planerar att skriva en debattartikel om SAS/TÖS-funktionen i Sveriges kommuner tillsammans med Vision. Susanne har uppdraget. 86 Årsmöte 2014 Hela styrelsen funderar på förslag till föreläsare till nästa möte, då vi fortsätter planeringen. Plats ej klart, preliminärt på båt. Ove tar in offerter från lämpliga rederier, till nästa möte. 87 Forskarskolor Bordlägges till nästa versamhetsår. 88 Medlemsregistret Anette och Bosse arbetar med frågan. Kartläggning av gången och rutiner är nu i pipeline. Anette och Bosse träffas i december för att fortsätta med det arbetet. 89 Hemsidan Uppdateras med en hel del nytt material och länkar efter styrelsemötet. 90 Nyhetsbrev Utkommer efter nästa styrelsemöte som går av stapeln den 24/11.

5 91 Övriga frågor a) LSS Socialdepartementet har gett Socialstyrelsen i uppdrag att göra ett mätverktyg för att göra bedömningar för dem med funktionsnedsättningar. Man har budgeterat pengar för att utbilda handläggare i mätverktyget. b) Epost info@fso.nu Maximalt tre dagar ska det ta att få återkoppling från infomailen. Ansvar för att svara på den är under oktober Ingrid, november Anette och under december Lill-Marie. c) Annonsering på hemsidan FSO har fått en fråga från Högskolan i Jönköping om det är möjligt att annonsera om evenemang på vår hemsida. Svaret är JA!!!, och dessutom är det gratis än så länge. 92 Nästa möte och möteskalender Nästa möte 23/11-24/11, arbetshelg Möteskalender: 11/12, kl 19-21, telefonmöte 13/1, kl 19-21, telefonmöte 25-26/1, arbetshelg 3/2, telefonmöte 15-16/2, arbetshelg 15-16/3, Årsmöte 93 Mötets avslutande Ordförande Jim-Alex förklarar mötet avslutat samt tackar för gott och bra arbete. Vi konstaterar att vi haft en effektiv, trevlig och givande helg! Vid protokollet Justeras Mötesordförande Ove Lindroth Anette Hagberg- Jim-Alex Gustafsson Minorsson Hirschi