Studie- och yrkesvägledning i Trelleborgs kommun
Lite om Trelleborg Cirka 3 400 anställda i Trelleborgs kommun varav ca 1 500 inom bildningsförvaltningen Trelleborg Palmernas stad Vikingar, Trelleborgen Med på Tio i topp - lista över Sveriges största hamn Sveriges sydligaste udde, Smygehamn TFF- fotbollslag i superettan Samt mycket mer..
SYV- organisation 11 studie- och yrkesvägledare motsvarar tot 9,2 heltidstjänster mot - grundskolor (16), grundsärskola - gymnasiet (12 av 18 NP), gymnasiesärskola - vuxenutbildning och SFI Enhetschef som sorterar under verksamhetschef
GY-11 Bakgrund Matchningsproblematik (minskad andel sökande till yrkesprogram) Avhopp från gymnasiet Många omval Könsstereotypa val 2011 Två förvaltningar blir en: Bildningsförvaltningen Kommunövergripande enhet för studie- och yrkesvägledning bildas
Kvalitetsgranskning Rapport 2013:5 Helhetslösning av studie- och yrkesvägledningen Information till skolledare Skolverkets allmänna råd Förläsningar för skolpolitiker och skolledare Skolverkets utbildningar om utveckling av studieoch yrkesvägledning Riktlinjer
Aktuell forskning visar bland annat att: Elever får inte studie- och yrkesvägledning kontinuerligt under sin utbildning och studie- och yrkesvägledningen betraktas inte som hela skolans ansvar Kvalitetsgranskning 2013:5 Få intervjuade lärare känner till de krav som ställs på verksamheten i skollagen och läroplanen. Istället pratar de om studie- och yrkesvägledning som en separat verksamhet som inte berör dem Kvalitetsgranskning 2013:5
Aktuell forskning fortsättning: En tydligare koppling mellan ämnesundervisning och arbetsliv skulle även underlätta för eleverna att själva sätta de kunskaper de får i undervisningen i ett omvärldssammanhang och koppla dem till egna tankar om framtiden. Kvalitetsgranskning 2013:5 Ett arbete med att stärka studie- och yrkesvägledningen som hela skolans ansvar handlar inte om att lägga till nya arbetsuppgifter för lärarna, utan om att systematisera det arbete som redan görs. Framtidsval och arbetsliv(skl)
Aktuell forskning fortsättning: Enligt Anders Lovén bör vi vid förändringar : Skynda långsamt Starta små projekt som anknyter till det breda perspektivet Utvärdera Lovén 201308
Vår ambition! Bildningsförvaltningens vision 9 000 stolta barn, elever och studerande i Trelleborgs kommun. Vägledning är hela skolans ansvar Alla barn- och ungdomar, inom bildningsförvaltningen i Trelleborgs kommun, ska under sin skoltid få med sig den kunskap de behöver för att kunna göra väl underbyggda studie- och yrkesval. Framtidsval som leder till att eleven slutför sin gymnasieutbildning med gymnasieexamen vilket leder minskad ungdomsarbetslöshet och ger den enskilde individen en ökad känsla av meningsfullhet, inkludering och välbefinnande.
Huvudmål Alla barn, elever och studerande ska, oavsett vilken skola de går på, få tillgång till likvärdig studie- och yrkesvägledning. Riktlinjer Vägen dit Genom att arbeta ur ett helhetsperspektiv från förskolan och uppåt är målet att alla barn, elever och studerande ska få tillgång till likvärdig studie- och yrkesvägledning, oavsett vilken skola de går på inom bildningsförvaltningen i Trelleborgs kommun. De ska få möta olika förebilder i avsikt att motverka könsstereotypa, sociala och kulturella hinder i sitt livsval.
Hur? Gemensamma riktlinjer från förskola till vuxenutbildning säkerställa kvalitet och minsta gemensamma nämnare SKA- ingå i det systematiska kvalitetsarbetet Arbetsmarknadskunskap Prao- med planering och uppföljning Hela skolans ansvar kontinuerligt arbete
Var är vi idag? Systematisering av Studie- och yrkesvägledning på Västgärsskolområde (pilotprojekt) och som påbörjade hösten 2015 Skolutvecklingsprojekt på Liljeborgsskolan startat hösten 2014 SYO mot teknik (projekt med alla grundskolor) Motivationshöjande insatser (Watch grupper) Olika samverkansprojekt inom Söderslättsgymnasiet såsom inventeringar om vad som genomförs (även inom vuxenutbildningen) MAH och skolverkets utbildning Prioriterat arbete från förskola till vuxenutbildning Effektmål 2016: Fler elever från gymnasiets yrkesprogram ska vara anställningsbara direkt efter avslutade studier Riktlinjer ska kvalitetssäkras
Tack! Kontaktuppgifter till Håkan Smidvall hakan.smidvall@trelleborg.se 04710-73 36 03 0708-81 76 03