Agila Avtal. avtalsformer som kan fungera. Carina Meurlinger carina.meurlinger@agero.se



Relevanta dokument
Projektledare vs ScrumMaster

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: Sida 2 av 7

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.

"Content is king" - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag

Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor

Inspel till dagens diskussioner

Kartlägg mångfalden. Att skapa en enkät

Demolektion moraliskt resonerande Lukas problemsituation

Agil Projektledning. En introduktion

Projektarbete och projektmodell

Sänk kostnaderna genom a/ ställa rä/ krav och testa effektivt

Metoder för Interaktionsdesign

Agil Projektledning. En introduktion

Sex enkla tips om hur du övertygar kunderna

Agil Projektledning. En introduktion

Åse Theorell. Där skog och slätt möts står jätten, stenen som gett namn åt bygden och vars gåta fortfarande är olöst

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

Insikt. kräver kunskap, erfarenhet och förståelse

Projektplan för utvecklingen av Kryssarklubbens nya webbplats

SCRUM. En agil projektmetod baserad på empiri - vad fungerar och vad fungerar inte?

Om man googlar på coachande

Personlig service DHR För ett samhälle utan rörelsehinder

Kanban. Marcus Hammarberg. torsdag den 15 september 2011 (v.)

Jag fångar er kärlek, glädje och personlighet och ger er minnen för livet. Bröllop 2015

Agil utveckling ställer nya krav på upphandling. Roland Bäcklin, Jaybis Konsult AB

Sju frågor och lika många svar om miljöförvaltningens avgifter

BRÖLLOP. prislista 2015

Skapa kreativa och innovativa testorganisationer. Staffan Iverstam, QualityMinds

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

SCRUM och mycket mer

ALM Live: Scrum + VSTS

Agil projektledning. Lean. Agila metoder. Scrum. Projektmetodiken. Agil projektledning

Presentationsteknik. Ökad försäljning Inspirerande ledarskap Starkare samarbeten

TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM?

Testbara krav. SAST Syd Ställ gärna frågor under presentationen eller efteråt Åhörarkopior distribueras efteråt

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Användningscentrering i agila utvecklingsprojekt. johanna.sarna@valtech.com Valtech

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången

SCRUM på Riksarkivet. Magnus Welander /

Låt kunderna göra jobbet!

Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR

Martin Völcker SLL IT Projektledare Mentor för agila projekt

6. Att få mer gjort under en dag - Time Management

Hyreslösningar Rätt truck för rätt tillfälle

Modell för agil utveckling och förvaltning av produkter

5 vanliga misstag som chefer gör

Projektkunskap & ledning Lektion 1

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering

Att arbeta agilt. En arbetsgång

Vad är ett bevarat minne värt?

Prisguide Foto: ME Photography

Frågor och svar för anställda

ERFARENHETSUTBYTE KRING FEDERATIVA IDENTITETSLÖSNINGAR

Byta system bli klar i tid och undvik onödiga kostnader

Kommuniceramer än ord

Har du träffat någon som kommunicerar utan kropp?

Lärarmaterial. Vad handlar boken om? Mål ur Lgr 11. Samla eleverna och diskutera följande kring boken: Författare: Hans Peterson

Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron?

Medarbetarskap ger resultat. Omgivningens förväntningar

Färdtjänstresan blir kontantlös från och med 1 oktober 2013 Enklare att betala resan, mindre väntande, bättre service och kvalitet

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

FOTO: ISTOCK MENTORBANKEN

Projektarbete. Johan Eliasson

Bläddra vidare för fler referenser >>>

Bilundersökning Mekonomen Paneler: Damernas Värld, amelia, mama, tara

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

TEAM. Manus presentationen

Projekt Rapport. RaidPlanner. Jeanette Karlsson UD10

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

Vad är delaktighet för dig?

Medarbetarenkät <<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> Dags att tycka till om ditt jobb!

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande

Riskhantering Landstinget Gävleborg Margareta Petrusson

Handledning för studiecirkel

Någonting står i vägen

Frågor till dig som söker arbete hos oss

GENDER. diskutera könsroller. Handledarmaterial

Användbarhet i sitt sammanhang

De fem vanligaste säljutmaningarna

Konsten att få mer gjort gör mindre.

Agila metoder och motivation

Utvärdering av gruppledarutbildning, ACT Att hantera stress och främja hälsa VT 2013

Att skapa bra stämning i ett arbetslag.

Exempel på observation

Självhjälpsprogram för ADHD. Del 1 Att hitta din väg

Agil testning i SCRUM

Guldpaketet - Heldags repotagefotografering med porträttsession

SLUTRAPPORT FÖR PROJEKT

Malmö stad, Gatukontoret, maj 2003 Trafiksäkra skolan är framtaget av Upab i Malmö på uppdrag av och i samarbete med Malmö stad, Gatukontoret.

Nöjdhet hos brukare med Arvika kommun som assistentanordnare 1. Jag som fyller i enkäten är:

(Johanna och Erik pratar mycket bred skånska.) Johanna. Erik. Men måste vi verkligen? Johanna. Erik. Klart jag gör. Johanna

Projektmetodik II. HF1005, Informationsteknik och ingenjörsmetodik för Datateknik. Projektarbete

På väg mot ett agilt ledaroch medarbetarskap

Domarassistenten.com. - en introduktion för domare

Mall & guide inför Ditt företags utvecklingssamtal

Sabotage eller misstag? En presentation byggd på fakta

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

innehåll Inledning 3 Projektplan 3 Tidsplan 4 Min tidsplan 5 Budget 6 Min budget 7 Marknadsföring 8 Redovisning 8

Transkript:

Agila Avtal Hur man säljer in agila projekt olika avtalsformer som kan fungera Carina Meurlinger carina.meurlinger@agero.se

Min syn på saken

och kundens

Detta är vad vi alla önskar

Lite om mig själv Carina Meurlinger Konsult på Agero sedan 2005 Projektledare och ScrumMaster Jag har varit intresserad av projektmetodik i många år med det är först sedan jag stött på Agile jagfastnat ordentligt

Vilka är ni? Vilka är era roller och intressen? Utvecklare? Projektledare? Scrum Master? Produktägare? Säljare? Annat?

Varför gillar jag agile? Agile känns som det naturliga sättet att arbeta för såväl utvecklare, ledning samt köpare och användare av system och produkter Det är det sätt man som utvecklare skulle välja att arbeta om ingen sa åt oss hur vi skulle göra Med en välbalanserad mängd rutiner och regler

Så, vad är problemet? Att sälja in det agila arbetssättet till utvecklare är sällan ett bekymmer Att övertyga en kund om metodens fördelar kan vara svårare Kunden kan känna en oro över att inte ha kontroll, trots att det ofta är en obefogad oro

Och är det verkligen ett problem? Det lustiga är att det inte ens är ett riktigt problem. Dethandlar mer om att släppa gamla vanor och våga prova något nytt

Vad skall vi diskutera idag? Hur man övertygar en potentiell kund att ett agilt arbetssätt kan vara en fördel för dem Hur rett ailttankesätt agilt tankesätt kan bidra till att påvisa fördelar för båda sidor i en kontraktssituation Olika varianter och möjligheter att skriva avtal för agila projekt jkt

Varför är detta viktigt? Gamla vanor hindrar det agila tankesättet att spridas fortare än det annars kunde Bra argument för hur man säljer in det agila konceptet till potentiella kunder är något jag funderat mycket kring Det existerar inte ett enkelt svar men det finns fler Det existerar inte ett enkelt svar, men det finns fler som kan fungera

Vi kan alla bidra till en förändring Vi gör det om och om igen, planerar och lovar saker för mycket längre fram i tiden än vi borde Vem eller vad får oss att göra det? Och intressantast av allt, varför? Vi kan alla bidra till att förändra detta! tt!

Var skall man börja? 1. Identifiera och presentera fördelar for kunden 2. Hitta win win situationer 3. Diskutera olika möjliga överenskommelser 4. Skriv och signera ett kontrakt för det bästa alternativet

Vem är kunden? Först av allt behöver man identifiera vilken sorts kundsituation man har. Ny kund? Intern / Extern Gammal kund som redan är trygg med kvalitén på ert arbete bt Agil mognadsgrad?

Den ideala kunden? Ser troligen ut ungefär såhär 1. Ni har redan en väletablerad relation 2. Kunden är väl medveten om projektets och organisationens mål och visioner 3 k ll if ä i ll fö 3. Den aktuella uppgiften är inte alltför väldefinierad

Diskussionsövning! Om uppgiften är alltför väldefinierad är det ingen idé att försöka arbeta agilt Anser du att detta stämmer?

Vilka fördelar innebär agile för kunden? Vi vill att vår kund skall kllkänna sig trygg med att: Agile kan vara ett säkert sätt att säkerställa att deras organisation verkligen får vad den behöver, jämfört med en situation med ett kontrakt kopplat till en fast tidplan och innehåll Kunden måste se och uppleva värde

Företag A vs Företag B Gammalt hederligt vattenfall Projektets tidplan löper över ett år Arbetet är uppdelat i följande aktiviteter: Förstudie Specifikation Utveckling Systemtest Acceptanstest Bugrättning Dokumentation Agile Tidplanen för projektet är även här omkring ett år, med ungefär samma aktiviteter som för A Men Något användbart kommer att finnas efter 4 månader och 80 % av de viktigaste funktionerna finns tillgängliga efter 9 månader. Systemet kommer inte innehålla de onödiga funktioner som ingick i ki planen för A men får istället några nya fina som A saknar.

Detta är Agile Odefinierat Flexibelt Synligt Tidigt resultat Kundengagemang

Odefinierat är bra Framställ det odefinierade som en fördel för kunden En detaljerad plan som sträcker sig över en lång tidsperiod är en falsk trygghet Möjlighet att förändra under utvecklingens gång, inget är skrivet i sten Perfekt för nya och/eller komplexa saker

Flexibilitet är en fördel Lättrörlighet ger kunden ett försprång mot konkurrenterna Projektets innehåll kan förändras i takt med att världen runt omkring förändras Beslut behöver intetas i förväg Alternativa Beslut behöver inte tas i förväg. Alternativa vägar hålls öppna så länge som möjligt

Synlighet Projektets status är väl synligt för alla intressenter Inga obehagliga överraskningar i sista it stund Minskad risk för misstag och missförstånd Det är lättare att ta beslut om man kontinuerligt är medveten om projektets verkliga läge

Morgonstund har guld i mun Kunden kan få ut prioriterade delar av ett nytt system tidigt Få tidig återkoppling från användare Kan påbörja utbildningsaktiviteter Och säljaktiviteter Kunden har även möjligheten att avsluta projektet i förtid men ändå få ut något användbart

Kundengagemang Ail Agile innebär mer arbete bt för kunden = sant Kravhantering Beslutsfattande angående funktionalitet Testande och agerande utifrån resultatet från varje sprint Större ansvar Produktägaren har det yttersta ansvaret för projektets lönsamhet. The single wringable neck And a chicken s neck that is too

Kundengagemang forts. Kundens engagemang i kravdefinitionerna spar tid i slutänden D ä k d idi i bli ki ilk Det ger även kunden en tidig inblick i vilka organisationsförändringar som kan bli aktuella att hantera.

Organisationsförändringar Ett nytt system innebär ofta ändringar och anpassningar av arbetsprocesser De personer som påverkaskan kan testa det nya systemet och ge återkoppling istället för att oroa sig att systemet tkommer att stjäla deras jobb Och om det ändå skulle ske, har de fått mer tid att anpassa sig och lära sig nya färdigheter i linje med den nya arbetsprocessen

Från slott till koja

Avtal och kontrakt Det finns många sätt att finna överenskommelser som är positiva för båda sidor Flera små avtal Olika kombinationer Riskreducering i

Vem skall ta risken? Förseningar Höga kostnader (och är det värt det?) Missförstånd angående funktionalitet Är systemet verkligen vad kunden behöver? Kommer vi få betalt för allt vårt arbete? Id lt l d tt ilt t k ätt till d d Idealt leder ett agilt tankesätt till en reducerad risk för båda sidor

Förtroendet styr risktagandet + Vi Ni

Något att börja med Starta med ett fastprisprojekt (3 6 månader) Efterföljande sprintar kan ske i form av valbara tillägg med ett separat avtal för varje + Kunden får en chans att bygga upp sitt förtroende för leverantörens arbete Den första perioden blir ett avtal tlav den gamla säkra varianten

Många avtal små Betrakta varje sprint som ett separat avtal med sitt eget kontrakt Varje sprint är väldefinierad i d i både tid och innehåll (fast pris eller ej) Ju mer osäkerhet Desto kortare sprintar

Förvaltning & support Agile fungerar särskilt bra för förvaltningsavtal Inget slutdatum Svårt att planera Arbetsmängd och innehåll varierar stort över tid

Riskreducering En fast serviceavgift if kan hållas på en miniminivå i i i (en fördel för kunden, inte leverantören) Låt serviceavgiften baseras på tidigare utfall (till exempel de 3 senaste månaderna) och därmed automatisktanpassadöver anpassad tid På detta sätt fördelas risken mer jämnt mellan kund På detta sätt fördelas risken mer jämnt mellan kund och leverantör

Riskreducering forts. Timpriset kan sättas högre för oplanerat supportarbete som faller utanför den fasta serviceavgiften Detta kommer att leda till att kunden vill anpassa den fasta avgiften till att stämma med verklig arbetsbelastning b Prismodellen gör det enklare att skala upp och ner och garantera resursers tillgänglighet

Planera det möjliga, resten är vision Om projektets omfattning är stor är det svårare att planera i detalj Och hdu skall llhelt enkelt låta bli det En långsiktig vision är nödvändig, dock inte en dtlj detaljerad dsådan

Förändring tar tid Inget av detta är svårbegripligt Icke desto mindre är det en svår process Förändring tar tid På sätt och vis kan vi betrakta den agila rörelsen som en levande organism som sprider sig naturligt t

Sammanfattningsvis Avtalsbiten är den svåraste delen av ett agilt arbetssätt Beror mestadels på svårigheten att bryta invanda mönster Det är OK och till och med nödvändigt att låta Det är OK och till och med nödvändigt att låta denna förändringsprocess ta tid

Inte slut fortsättning följer hoppas jg jag ; ) Tack för er medverkan! Carina Meurlinger carina.meurlinger@agero.se