1.0 PARTER OCH OMBUD Kompletteras vid tecknande av avtal. Mellan Norrköpings kommun, Vård- och omsorgsnämnden (VON), organisationsnummer 212000-0456 (nedan Beställaren) och NN, organisationsnummer YY (nedan Entreprenören) har förevarande avtal träffats. 2.0 OMBUD Eventuella förändringar av nedanstående uppgifter ska meddelas skriftligen. 2.1 BESTÄLLARENS OMBUD Se separat upprättad bilaga Prisbilaga, ledningspersonal och kontaktpersoner 2.2 UTFÖRARENS OMBUD Se separat upprättad bilaga Prisbilaga, ledningspersonal och kontaktpersoner 2.3 PARTERNAS ADRESSUPPGIFTER 2.3.1 Beställaren Norrköpings kommun Vård- och omsorgsnämnden Lindövägen 5 A 601 81 Norrköping 2.3.2 Entreprenör NN Kompletteras vid tecknande av avtal. Organisationsnummer Gatuadress Postnummer och ort 3.0 ENTREPRENÖRENS ÅTAGANDE Entreprenörens åtagande avser utförande av driftentreprenad, daglig verksamhet enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) 9 punkt 10. Driftentreprenaden ska utföras i enlighet med handlingarna och uppgifterna i förfrågningsunderlaget. 3.1 OMFATTNING Entreprenaden omfattar två enheter med totalt 40 brukare, Dalviken 19 brukare och Fenix 21 brukare - se utförligare beskrivning i bilaga Förutsättningar och krav punkt 2.4.2 och punkt 2.4.3. Den dagliga verksamheten ska erbjuda verksamhet minst sju (7) timmar per dag och brukare, fem dagar per vecka med undantag för röd dag som infaller måndag till fredag. De enskildas individuella behov av daglig verksamhet ska tillgodoses. 4.0 AVTALSTID Avtalstiden är tre (3) år, räknat från och med 2016-05-01 till och med 2019-04-30. Beställaren har rätt att förlänga avtalet med ett (1) år + ett (1) år. Förlängning av avtalet ska aviseras via e-postmeddelande senast nio (9) månader innan förlängningen ska träda i kraft. 1(10)
5.0 BANKGARANTI Entreprenören ska till Beställaren överlämna en bankgaranti uppgående till 1 045 210 kr SEK i samband med att avtal tecknas mellan parterna. Bankgarantin ska gälla under hela den 3-åriga avtalstiden. Bankgarantin får ej vara villkorad i något avseende. Bankgarantin ska Beställaren bland annat kunna använda om Entreprenören går i konkurs. Vid eventuell förlängning avtalet ska Entreprenören överlämna en ny bankgaranti med likalydande villkor och omfattning till Beställaren. 6.0 HANDLINGARS INBÖRDES FÖRHÅLLANDE Handlingarna kompletterar varandra. Förekommer mot varandra stridande uppgifter i handlingarna gäller de sinsemellan i följande ordning: A. Skriftliga ändringar och tillägg till detta avtal, som undertecknats av parterna. B. Detta avtal med tillhörande bilagor. C. Förfrågningsunderlag, daterat 2015-08-20. D. Entreprenörens lämnade anbud med bilagor och kompletteringar. 7.0 GENOMFÖRANDE AV UPPDRAG Parterna ska verka för att en god avtalsrelation upprätthålls genom att kontinuerligt informera varandra om händelser som påverkar, eller kan komma att påverka avtalet. Entreprenören ska inte verka i sammanhang som är ägnade att rubba förtroendet för Beställarens verksamhet. Entreprenören får inte från annan än Beställaren motta eller inhämta direktiv för genomförande av uppdraget. Parterna är skyldiga att vara väl förtrogna med avtalets villkor, samt i övrigt hålla sig informerade om avtalets praktiska tillämpning och utveckling. Händelser som inträffar under avtalsperioden ska hanteras i omedelbar anslutning till händelsen i syfte att möjliggöra en enklare hantering för parterna. Parterna ska föra en löpande dialog för att upprätthålla en god avtalsrelation. I samband med avtalsstart sker ett uppstartsmöte. 7.1 SPRÅK All kommunikation och dokumentation ska vara på svenska språket om inte annat överenskommits. 8.0 KRAV PÅ ENTREPRENÖREN Entreprenören ska utföra tjänsterna som ska präglas av professionalism, serviceanda och anpassningsförmåga samt genomföra uppdraget fackmässigt och med omsorg. Utförda tjänster ska vara i full överensstämmelse med detta avtal med bilagor och i anbudet lämnande uppgifter. Arbete som inte utförs på ett fackmässigt och omsorgsfullt sätt ska, om Beställaren så fordrar, snarast rättas av Entreprenören utan ersättning. Entreprenören svarar för att dennes personal har den utbildning och erfarenhet som angivits i anbudet och som krävs för de arbetsuppgifter som följer av avtalet. Entreprenören ska ha ingående kunskap om vård och omsorg, vara väl insatt i och följa alla för verksamheten gällande styrdokument såsom lagar, förordningar, författningar, föreskrifter, allmänna råd, aktuella handböcker, rättspraxis och nationella handlingsplaner, vårdprogram, riktlinjer och kunskapsstöd inom området. Entreprenören är skyldig att hålla sig ajour med nyheter och förändringar inom området. Entreprenören ansvarar för att personalen känner till och följer de krav som ställts i avtalet. 2(10)
8.1 NORRKÖPINGS KOMMUNS STYRDOKUMENT Entreprenören ska vara väl insatt, ha kunskap om och arbeta i enlighet med kommunens program, direktiv, riktlinjer och samverkansdokument, bland annat bilaga 4 Värdegrund Norrköpings kommun och bilaga 1 Riktlinjer gåvor och andra förmåner Norrköpings kommun. 8.2 MÅNGFALD Entreprenörens verksamhet ska präglas av respekt för brukarens etniska, kulturella och språkliga bakgrund, tro, livsåskådning, sexuella läggning och levnadsvanor. Varje brukare ska ha möjlighet att leva sitt liv efter egna önskemål och egen övertygelse, så länge det inte skadar andra. Vård- och omsorgsnämndens mångfaldsplan visar bland annat att för brukare med annan etnisk bakgrund behöver brukarperspektivet stärkas inom områdena språk, mat och kultur - se bilaga 19 Mångfaldsplan. Norrköpings kommun är finskt förvaltningsområde och har i och med det påtagit sig ett speciellt ansvar för de sverigefinnar som bor i kommunen, enligt lagen om minoriteter - se bilaga 18 Mångfaldsplan på finska. 8.3 FAIRTRADE Norrköpings kommun är en Fairtrade City, vilket innebär att i upphandlingar ska det ställas etiska och sociala krav vid inköp av produkter som är producerade i utvecklingsländer. Kommunen har antagit etiska mål som innebär att krav ska ställas på inom vissa utvalda etiskt märkta produkter inom valda produktgrupper; kaffe, te bananer och choklad. 8.4 UTFÖRANDE Entreprenören ska tillhandahålla personal med erforderlig kompetens och tillräcklig kapacitet för att fullgöra åtaganden och övriga administrativa rutiner i enlighet med detta avtal och tillhörande bilagor. 8.4.1 Verksamhetschef Entreprenören ska utse en namngiven verksamhetschef som har ansvar för personal, ekonomi och drift av verksamheten enligt krav på ledning i förfrågningsunderlaget Förutsättningar och krav. Namn på ansvarig verksamhetschef framgår av bilaga Prisbilaga, ledningspersonal och kontaktpersoner. 8.4.2 Ansvarig chef på plats (föreståndare) Entreprenören ska utse en ansvarig chef på plats (föreståndare) enligt krav på ansvarig chef på plats i förfrågningsunderlaget Förutsättningar och krav. Namn på ansvarig chef på plats framgår av bilaga Prisbilaga, ledningspersonal och kontaktpersoner. 8.5 TILLSTÅND FRÅN MYNDIGHETER Entreprenören ska ha erforderliga tillstånd för verksamhetens bedrivande. Entreprenören ska senast tre (3) vardagar efter att avtalet är undertecknat av parterna sända ansökan om erhållande av tillstånd för drift av verksamheten till IVO. Kopia på ansökan ska lämnas till Beställaren. Entreprenören svarar för att denna vid varje gällande tidpunkt har erforderliga tillstånd och, i förekommande fall, att även av Entreprenören anlitad underleverantör har sådana tillstånd för att kunna fullgöra sina åtagande enligt detta avtal. 8.6 PERSONALANSVAR Den personal som används ska vara anställd av Entreprenören eller dess underleverantör som svarar för att de skyldigheter de har genom lag, kollektivavtal och dylikt som arbetsgivare fullföljs. 3(10)
Entreprenören har det fulla och omedelbara arbetsgivaransvaret för personalen. Entreprenörens verksamhet ska bemannas på ett sådant sätt att en hög kontinuitet skapas och kan bibehållas. 8.7 RUTIN VID PLACERING Vid placering inom Entreprenörens daglig verksamhet kommer Beställaren ta största möjliga hänsyn till brukarens egna behov och önskemål. Det är brukarens önskemål om inriktning på daglig verksamhet samt tillgång till placering som ska vara avgörande vid avropet. 8.8 HABILITERINGSERSÄTTNING Entreprenören ska månadsvis redovisa till Vård- och omsorgsnämnden, Norrköpings kommun, antal timmar per månad som brukaren faktiskt har deltagit i daglig verksamhet. Redovisning ska ske på bifogad blankett och skickas till myndighetsutövningens koordinator för daglig verksamhet - se bilaga nr 42 Blankett habiliteringsersättning. Utifrån denna redovisning betalar Beställaren ut habiliteringsersättning till enskild brukare. 8.9 REDOVISNING AV NÄRVARO Brukarens närvaro och oplanerad frånvaro ska redovisas på särskild blankett och innehålla antal timmar per dag. Redovisningen utgör underlag till den faktura som skickas varje månad - se bilaga nr 43 Blankett närvaro. 9.0 UPPFÖLJNING/KVALITETSKONTROLL Entreprenören ska medverka vid åtgärder som syftar till kvalitetsmätning och kvalitetskontroll från Beställarens sida. 10.0 ERSÄTTNING 10.1 ENTREPRENÖRENS ERSÄTTNING Entreprenörens ersättning - se separat upprättad bilaga Prisbilaga, ledningspersonal och kontaktuppgifter. Samtliga priser anges i SEK, exklusive mervärdesskatt. Entreprenören erhåller ersättning per brukare och närvarotimme (60 minuter). Ersättningen inkluderar samtliga kostnader för åtaganden enligt detta avtal och tillhörande handlingar som till exempel omvårdnad, kostnader för tolk, arbetstekniska hjälpmedel, larm, inkontinenshjälpmedel. 10.2 JUSTERAD ERSÄTTNING Entreprenörens ersättning är fast till och med 2017-04-30. Fr.o.m. 2017-05-01 t.o.m. 2018-04-30 räknas ersättningen upp med två (2) procent. Fr.o.m. 2018-05-01 t.o.m. 2019-04-30 räknas ersättningen upp med ytterligare två (2) procent. Vid eventuell förlängning av avtalet justeras ersättningen från 2019-05-01 med 2019 års omsorgsprisindex (OPI). Vid en förlängning av avtalet från och med 2020-05-01 justeras ersättningen med 2020 års OPI. OPI publiceras av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL). För att justering av ersättning enligt ovan ska ske måste Entreprenören skriftligen till Beställarens kontaktperson enligt 2.1 ovan begära prisjustering minst två (2) månader före ikraftträdandet och avse kommande 12-månadersperiod. Justerad ersättning tillämpas tidigast vid närmast påbörjade kalendermånadsskifte efter det att Beställaren skriftligen godkänt förändringen. Om SKL:s publicering av OPI upphör ska indexklausulen omförhandlas. 4(10)
10.3 REGLER FÖR ERSÄTTNING Vid väsentliga förändringar av brukarens behov är Entreprenören skyldig att meddela Beställarens ansvariga för myndighetsutövningen. Vid ny placering görs bedömning av brukarens behov och inplacering i nivå ett (1), två (2) eller tre (3) av Beställarens ansvariga för myndighetsutövningen som sedan tillsammans med en ansvarig hos Entreprenören gör en uppföljning efter tre (3) månader. 10.3.1 Timersättning nivå ett (1) Timersättning enligt nivå ett (1) är beräknad på en bemanning av 0,10 årsarbetare för brukaren. 10.3.2 Timersättning nivå två (2) Timersättning enligt nivå två (2) är beräknad på en bemanning av 0,20 årsarbetare för brukaren. 10.3.3 Timersättning nivå tre (3) Timersättning enligt nivå tre (3) är beräknad på en bemanning av 0,55 årsarbetare för brukaren. 10.4 ERSÄTTNING FÖR OPLANERAD FRÅNVARO För tid som brukare inte deltar enligt uppgjord planering, det vill säga oplanerad frånvaro, har Entreprenören rätt att debitera enligt planerad tid under de första tio (10) arbetsdagarna. Från och med elfte (11:e) arbetsdagen utgår ingen ersättning. Detta avser per kalendermånad - se bilaga 43 Blankett närvaro. 11.0 FAKTURERING Fakturering sker månadsvis i efterskott med betalningsvillkoret trettio (30) dagar netto från datum för mottagen och godkänd faktura. Entreprenören ska fakturera Beställaren, det vill säga faktura får inte skickas från underleverantör. Fakturaadress: Norrköpings kommun Fakturascanningen 601 69 Norrköping Av fakturan ska framgå: Referenskod F-skattenummer Organisations- och momsregistreringsnummer Månad som avses Nivå och antal närvarotimmar per brukare Till fakturan ska närvarolista bifogas som underlag Dessutom ska följande uppgifter framgå: Beställarens fakturareferens Fakturanummer Fakturadatum Totalbelopp Momsbelopp 5(10)
Innehavare av F-skattsedel ska anges på fakturan. Faktureringsavgift eller andra liknande avgifter godtas inte. AVTAL Betalar Beställaren inte avtalsenligt faktura i rätt tid, har Entreprenören rätt att erhålla dröjsmålsränta enligt räntelagen. Ränta regleras på anmodan av Entreprenören. Felaktig eller ofullständig faktura återsändes utan åtgärd. 11.1 ELEKTRONISK FAKTURA Entreprenören ska inom tre (3) månader från avtalsstart kunna skicka elektronisk faktura enligt SFTI/ESAP affärsprocess 6, som SFTI fulltextfaktura eller som Svefaktura. 11.2 AVTALSVITE ELEKTRONISK FAKTURA Fullgör Entreprenören inte sitt åtagande gällande elektronisk faktura enligt stycke ovan utgår ett avtalsvite till Beställaren med 2 100 kr SEK/vecka. Om den bristande fullgörelsen varat mer än sex (6) månader äger Beställaren med omedelbar verkan säga upp avtalet. 12.0 SOCIALA HÄNSYN Vid utförandet av tjänster enligt detta ramavtal ska Entreprenören följa ILO:s (International Labour Organization) åtta (8) kärnkonventioner och övriga nedan angivna villkor: Konvention (nr. 29) om förbud mot tvångs- och straffarbete Konvention (nr. 87) om föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten Konvention (nr. 98) om rätten att organisera sig och förhandla kollektivt Konvention (nr. 100) om lika lön för lika arbete, oavsett kön Konvention (nr. 105) om avskaffande av tvångsarbete Konvention (nr. 111) om diskriminering vid anställning och yrkesutövning Konvention (nr. 138) om minimiålder för arbete Konvention (nr. 182) mot de värsta formerna av barnarbete FN:s barnkonvention, artikel 32 Det arbetarskydd och den arbetsmiljölagstiftning som gäller i tillverkningslandet Den arbetsrätt, inklusive regler om minimilön och det socialförsäkringsskydd som gäller i tillverkningslandet Uppföljning av villkoren i detta avsnitt kan ske genom Upphandlingscenter eller genom utomstående kontrollorganisation. Vid Entreprenörens överträdelse av någon bestämmelse i ovan angivna kärnkonventioner har Beställaren rätt att säga upp detta avtal med omedelbar verkan. 13.0 SEKRETESS Entreprenören har att iaktta offentlighets- och sekretesslagens bestämmelser om sekretess och tystnadsplikt inom socialtjänsten vilket innebär att Entreprenören ska tillse att samtliga personal som är verksam inom dess ansvarsområde undertecknar förbindelse om tystnadsplikt i enlighet med kapitel 26 1 och 8-10 offentlighetsoch sekretesslagen för uppgift om enskilds hälsotillstånd och personliga förhållande. Med anledning av detta avtal kommer Entreprenören att få ta del av handlingar och/eller uppgifter för vilka det råder sekretess hos Beställaren. Entreprenören förbinder sig i och med träffandet av detta avtal att inte röja hos Beställaren förekommande sekretessbelagd uppgift enligt offentlighets- och sekretesslagen 6(10)
eller annan lagstiftning. Entreprenören svarar för att dennes personal och underleverantörer känner till och följer ovanstående bestämmelser. 14.0 AVTALAD MEDDELARFRIHET Personal som är anställd hos Entreprenören ska i huvudsak omfattas av samma meddelarfrihet som råder för motsvarande personal hos Beställaren, vilket innebär rätt att ge information till media om det som rör själva verksamhetens innehåll och som är av allmänt intresse. Meddelarfriheten ska dock inte omfatta uppgifter som avser affärsförhållanden eller som allmänt sett kan rubba konkurrensförhållanden för Entreprenören. I meddelarfriheten ingår inte heller information som gäller pågående förhandlingar rörande löne- eller andra anställningsvillkor eller som är hemliga enligt lag. Vidare råder det inte meddelarfrihet för uppgifter om enskildes personliga förhållanden eller för uppgifter som omfattas av sekretess eller tystnadsplikt enligt avsnitt 13.0 ovan. Det åligger Entreprenören att informera berörd personal om ovan nämnd meddelarfrihet. Entreprenören får ej efterforska och/eller bestraffa personal som lämnar meddelanden. 15.0 STATISTIK Entreprenören ska på begäran till Beställaren redovisa statistik avseende tjänster som omfattas av detta avtal. Entreprenören erhåller ingen ersättning för framtagande av statistik. 16.0 ÄNDRINGAR OCH TILLÄGG Ändringar och tillägg till avtal kan endast göras genom en skriftlig handling undertecknad av Beställaren och Entreprenören. Även eventuella tilläggstjänster ska skriftligen bekräftas till omfattning och pris. Beställaren eller Entreprenören får påkalla omförhandling av bestämmelse i upprättat avtal om ändrade förhållanden gör att bestämmelsen väsentligt motverkar de förutsättningar som detta avtal bygger på. Anmälan om omförhandling ska ske så snart det åberopande förhållandet blivit känt för den part som åberopar omförhandlingsrätten och befriar inte part från skyldighet att fullgöra berörd kontraktsförpliktelse. 17.0 ANSVARSFRÅGOR 17.1 ARBETSGIVARANSVAR Entreprenören förbinder sig att under avtalsperioden fullgöra sina skyldigheter avseende skatter och socialförsäkringsavgifter och inneha giltig F eller FA skattsedel. Entreprenören garanterar att dess eventuella underleverantörer uppfyller motsvarande krav. Entreprenören är ansvarig för att tillhandahålla krishantering och liknande för personal omedelbart vidta erforderliga åtgärder mot personal som misstänks för att ha begått brott riktade mot brukare. Entreprenören är skyldig att inte vidta åtgärd, som kan antas medföra åsidosättande av lag eller annars strider mot vad som är allmänt godtaget inom Entreprenörens kollektivavtalsområde, samt avkräva samma utfästelse av den som Entreprenören eventuellt avser att anlita i fullgörandet av detta avtal. Skulle Entreprenören brista i fullgörandet av detta åtagande får Beställaren säga upp avtalet enligt avsnitt 20.0 nedan. 7(10)
17.2 ARBETSMILJÖ- OCH REHABILITERINGSANSVAR Entreprenören har ansvar för arbetsmiljön enligt Arbetsmiljölagen (1977:1160) och ska ha och kontinuerligt utveckla metoder för att kunna upprätthålla en god arbetsmiljö. Entreprenören är ansvarig för att förebygga att skador inträffar som kan drabba personal, brukare och anhöriga. Samtliga arbetsskador och tillbud ska dokumenteras på sådant sätt att erfarenheter kan återföras till verksamheten. Entreprenören har också ansvar för personalens rehabilitering. 17.3 SKADESTÅNDSANSVAR Entreprenören ansvarar för samtliga skador som Entreprenören, eller annan för vilken Entreprenören ansvarar, orsakar genom fel eller försummelse. Om Beställaren gentemot tredje man görs ansvarig för inträffad skada, ska Entreprenören hålla Beställaren skadeslös. Entreprenörens ansvar för person- eller sakskada begränsas till 10 Mkr SEK per skadetillfälle och 20 Mkr SEK per år. Entreprenörens ansvar för ren förmögenhetsskada begränsas till 2 Mkr SEK per skadetillfälle och 2 Mkr SEK per år. Entreprenören ansvarar för att utkvitterade nycklar m.m. förvaras och handhas på ett för Beställaren betryggande sätt. Om utkvitterad nyckel m.m. förkommer, svarar Entreprenören för kostnaderna för byte av lås och låscylindrar m.m. Vid nyckelförlust begränsas Entreprenörens ansvar för skada till 0,5 Mkr SEK per skadetillfälle. Entreprenören ansvarar för att larmanläggning hanteras i enlighet med givna instruktioner. Vid underlåtelse av detta som leder till inbrott eller utryckning av bevakningsföretag eller räddningstjänst, svarar Entreprenören för kostnaderna för t.ex. utryckning. Ovan angivna begränsningar gäller inte om Entreprenören har orsakat skadan genom grov vårdslöshet eller uppsåt. 17.4 FÖRSÄKRINGAR Det åligger Entreprenören att under avtalsperioden teckna och vidmakthålla erforderligt försäkringsskydd för sin egendom och verksamhet. Entreprenörens ansvarsförsäkring ska täcka Entreprenörens ansvar enligt detta avtal. Bevis om att ovan nämnda försäkringar har tecknats ska överlämnas till Beställaren senast fyra veckor före uppdragets påbörjande. Bevis om att förnyad försäkring finns ska överlämnas till Beställaren senast en vecka före det att försäkringen går ut. Om Entreprenören brister i någon av ovanstående förutsättningar, har Beställaren rätt att antingen teckna sådan försäkring på Entreprenörens bekostnad eller att häva avtalet. 17.5 BEREDSKAPSPLAN Entreprenören ska upprätta en plan för hur verksamheten ska kunna bedrivas i händelse av beredskap och/eller krig. Denna plan ska redovisas skriftligt till Beställaren och omfatta lokaler, personal och övriga för verksamheten väsentliga förhållanden. Denna plan ska redovisas vid behov, dock minst en gång vart tredje år. 18.0 LOKALER OCH INVENTARIER 18.1 LOKALER Beställaren tillhandahåller kostnadsfritt erforderliga lokaler. Något formellt hyresförhållande föreligger således inte mellan Beställaren och Entreprenören. 8(10)
18.2 BESIKTNING AV LOKALER Entreprenören ska vara aktsam om lokaler och utrustning. Beställaren äger rätt att under avtalsperioden besiktiga fastigheten. Iakttagelser vid besiktning dokumenteras i besiktningsprotokoll. 19.0 BEFRIELSEGRUNDER Arbetsinställelse, blockad eller annan händelse utom parternas kontroll såsom krig, upplopp, eldsvåda, explosion eller explosionsfara samt ingripande av offentlig myndighet, som medför att parterna icke, eller till onormalt höga kostnader, kan bedriva normal verksamhet, fritar parterna under den tid förhållandet råder från fullgörandet av sina skyldigheter enligt tecknat avtal. Arbetskonflikt fritar inte Entreprenören från vård ansvaret enligt detta avtal. 20.0 HÄVNING OCH UPPSÄGNING Beställaren äger rätt att häva eller säga upp detta avtal om Entreprenören i väsentlig omfattning åsidosätter sina förpliktelser enligt avtalet och inte inom rimlig tid, trots skriftligt påpekande, vidtagit godtagbar rättelse. Beställaren äger rätt att häva eller säga upp avtalet med omedelbar verkan av skäl som framgår av 10 kap. 1-2 lag (2007:1091) om offentlig upphandling. Hävning eller uppsägning ska vara skriftlig. 21.0 UNDERENTREPRENÖR Entreprenören äger ej rätt att, utan Beställarens skriftliga godkännande, anlita underentreprenör för del av eller hela uppdraget. 22.0 ÖVERLÅTELSE AV AVTAL Entreprenören äger inte rätt att utan Beställarens medgivande överlåta detta avtal på annan eller låta annan part utföra uppdraget enligt detta avtal. Om Entreprenören planerar att ändra ägarstrukturen för företaget genom försäljning av den del av företaget vari verksamheten enligt detta avtal ingår eller genom total försäljning av företaget ska Beställaren i god tid underrättas för att kunna ta ställning till den förändrade situationen. Beställaren äger rätt att häva avtalet, om den nye ägaren inte kan godkännas av Beställaren. Datum för avtalets upphörande är i detta fall samma datum som ägarbytet äger rum. 23.0 TVIST Tvist ska avgöras i svensk allmän domstol med Norrköpings tingsrätt som första instans, med tillämpning av svensk rätt. Detta avtal är upprättat i två (2) likalydande exemplar, varav parterna erhållit var sitt. den 2015-xx-xx För Beställaren För Entreprenören ---------------------------------- --------------------------------- Magnus Johansson 9(10)
Vård- och omsorgsdirektör --------------------------------- Eva-Britt Sjöberg Ordförande vård- och omsorgsnämnden Bilagor Bilaga Skallkrav Bilaga Förutsättningar och krav Bilaga Prisbilaga, ledningspersonal och kontaktpersoner Bilaga Nummer 1-44 10(10)