Nyanländ i Småland. en dialogdag på temat etablering av nyanlända, den 30 september i Kalmar

Relevanta dokument
Datum En dialogdag på temat etablering av nyanlända. Utvandrarnas hus i Växjö, 29 september

Lokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i kommunerna Alvesta, Lessebo, Tingsryd, Uppvidinge och Växjö

Nyanlända invandrares arbetsmarknadsetablering

NYANLÄNDA INVANDRARES ARBETSMARKNADSETABLERING - egenansvar med professionellt stöd, Prop. 2009/10:60

Ny förordning om statlig ersättning för insatser för vissa utlänningar

Etableringsreformen. Kenneth Herder Hans-Göran Johansson Mona Fahlén. Växjö 29 september

NYANLÄNDA INVANDRARES ARBETSMARKNADSETABLERING - egenansvar med professionellt stöd

Ny lag nya möjligheter. Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Länsstyrelserna, Migrationsverket och Sveriges Kommuner och Landsting

Program 18 april i Gävle

Integrationsenheten Haparanda Stad

Metodstöd för Lokala överenskommelser

Mottagande av nyanlända

Ny lag nya möjligheter

Ny förordning om samhällsorientering för vissa nyanlända invandrare

Uppdrag enligt Lagen om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare (2010:197). Dnr KS

Etableringsuppdraget. Växjö Konserthus 9 december 2013

Lokal överenskommelse om nyanländas introduktion i Dorotea

Kommittédirektiv. Dialog med kommuner om flyktingmottagande. Dir. 2008:16. Beslut vid regeringssammanträde den 14 februari 2008.

Etableringsuppdraget

Informationsmöte flyktingsituationen. Välkommen!

Lokal överenskommelse om flyktingar och andra nyanländas introduktion inom Kiruna kommun

10 maj 2017 Gävle Välkommen!

Sverige för nyanlända Värden, välfärdsstat, vardagsliv (SOU 2010:16)

Minnesanteckningar dialogträff om flyktingmottagandet i Fyrbodal

Lokal överenskommelse Nyanländas etablering Åtvidabergs Kommun

Politiska inriktningsmål för integration

- DET CIVILA SAMHÄLLET GÖR SKILLNAD. Arbetsförmedlingen i Uppsala & TRIS-tjejers rätt i samhället

Lokal överenskommelse om etablering av nyanlända flyktingar, asylsökande och andra nyanlända invandrare i Falköpings kommun.

Lokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i Kalmar kommun

Överenskommelse om mottagande och bosättning av nyanlända invandrare

Avsiktsförklaring om ett förstärkt mottagande av asylsökande och nyanlända i Älvdalens kommun

TOMELILLA KOMMUN. Integrationsstrategi för Tomelilla kommun. Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379

META Länsstyrelsens enkät om mottagande och etablering av nyanlända En sammanställning av resultaten för Stockholms län

(11) Sekreterare :e-cca2-7 elena Lundberg. Ordförande Stela IWårdsäter BEVIS OM ANSLAG

myndighetsperspektiv Klara och tydliga ansvarsförhållanden Ökad likvärdighet Bättre tillvaratagande av individens kompetens (prop.

ÖK DUA+ Gällivare, Jokkmokk, Kiruna och Pajala

10,20-10,35 Paus. 11,45 13,00 Lunch. För mer information kontakta Bente Sandström Integration Gävleborg Tfn

PLAN för introduktion av nyanlända i Avesta kommun

Departementspromemorian Ett gemensamt ansvar för mottagande av nyanlända

ARBETSFÖRMEDLINGEN Etableringsuppdraget Gävle Mohamed Chabchoub

Hitta bostad när du bor på ett anläggningsboende

Plan för samhällsorientering Skara kommun

Bilaga 2. Sammanställning av enkätundersökning till samtliga kommuner

Lokal överenskommelse om nyanländas etablering i Kiruna kommun

Från asyl till arbete plattform för god integration i Blekinge

Arbetsförmedlingen. Ulrika Jörkander. Henrik Sundström. Ole Guldahl. Primärvården. Barbro Rönnberg

Nyanländas etablering

Handlingsplan för Strömstads kommuns mottagande och integrationsarbete av nyanlända/flyktingar

Betänkandet Egenansvar med professionellt stöd (SOU 2008:58)

Integrationsplan för Sunne kommun KS2016/726/01

Verksamhetsplan för Koordination Norrort 2015

ETABLERINGSUPPDRAGET. Arbetsförmedlingen Gävle

Kommungemensam plattform för att främja nyanländas inträde på arbetsmarknaden

FÖRSLAGLokal överenskommelse om samverkan för effektivare introduktion och integration

Bilaga 1. Sammanställning av enkätundersökning till samtliga länsstyrelser

Minnesanteckningar dialogträff den 23 november 2011 om flyktingmottagandet i Fyrbodal

Arbetsmarknads- och integrationsplan

10,35-11,05 Region Gävleborg Britt Marie Ryd Individers rättigheter och skyldigheter gällande sjukvård. Vem får vad, vart och när?

Uppföljning av Integrationsstrategi 2016

Kommungemensam plattform för att främja nyanländas etablering på arbetsmarknaden

Handlingsplan anhöriginvandring

I budgetpropositionen för 2014 föreslås ett flertal satsningar för att underlätta kommunernas mottagande av nyanlända invandrare.

STENUNGSUNDS Reviderad KOMMUN Integrationsenheten

Regionens samverkansråd

Nyanländas etablering

Avtal om Regional samverkan kring samhällsorientering

Stärka integrationspakt och obligatorisk samhällsinformation

Utredning om flyktingmottagande SN-2011/296

Regional strategi för samverkan kring utveckling av etablering och integration för invandrare i Västernorrlands län

ENHETEN FÖR REGIONAL UTVECKLING. Avsiktsförklaring. om samverkan kring nyanlända flyktingars etablering

Samhällsorientering och vägledning 2018

Lokal modell samverkan Ekerö kommun och Arbetsförmedlingen

LÄNSSTYRELSERNA Ögonblicksbild av etableringsreformen

Tidiga insatser för asylsökande

Utgiftsområde 13 Integration och jämställdhet

Mottagandet av asylsökande och flyktingar

Utgiftsområde 13 Integration och jämställdhet

Fyra projekt. Tillsammans ska vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör

Remiss av departementspromemorian Ökat fokus på arbete för vissa nyanlända invandrare och avveckling av SFI-bonus

Lokal överenskommelse om samverkan i mottagning och etablering av vissa nyanlända 2018.

Riktlinjer integration KS2016/726/01

Bilaga till överenskommelse gällande DUA nyanlända. Samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Sigtuna kommun och Upplands Väsby kommun.

Regional överenskommelse

Utdrag ur protokoll vid sammanträde

Revisionsrapport Granskning av kommunens Flyktingmottagande. Krokoms kommun

KARTLÄGGNING. 1.2 Finns det en integrationsstrategi för regionen?

Kommittédirektiv. Ökat arbetskraftsdeltagande bland nyanlända utrikes födda kvinnor och anhöriginvandrare. Dir. 2011:88

Arbetsförmedlingens arbete med nyanlända

Remissvar till Ds 2016:21, Ändringar i fråga om sysselsättning och kommunplacering av ensamkommande barn

Yttrande kring departementspromemorian Ett nytt regelverk för nyanlända invandrares etablering i arbets- och samhällsliv (Ds 2016:35).

Tkr Budget Prognos 2 Budget

Riktlinjer för Flyktingenhetens insatser

Dialogdag om propositionen för nyanländas arbetsmarknadsetablering 3 mars 2010

Lokal överenskommelse om introduktion för nyanlända invandrare i Västerviks kommun

Riktlinjer för ett integrerat samhälle

Samhällsorientering i samverkan

Filmen Ny i Sverige. Om filmen. Om Arbetsförmedlingen

Frivillig i Gävleborg Integration i samverkan med civilsamhället

Gemensam handlingsplan för kommunerna i Kalmar län och Landstinget i Kalmar län gällande överenskommelse inom området psykisk hälsa 2016

Plan för samhällsorientering för nyanlända i Hjo kommun

Transkript:

Dokumentation från konferensen Nyanländ i Småland en dialogdag på temat etablering av nyanlända, den 30 september i Kalmar Dagen arrangerades av Länsstyrelserna i Kalmar- Kronobergs- och Jönköpings län. Under förmiddagen föreläste Lars G Johansson från Integrations- och Jämställdhetsdepartementet, Kenneth Herder och Hans-Göran Johansson från Arbetsförmedlingen, Helena Svensson och Lars Borgemo från Migrationsverket samt Bo Ljung från Länsstyrelsen i Jönköpings län. Deras power-point presentationer presenteras separat. Under eftermiddagen var det gruppdiskussioner och frågestund med panelen som bestod av föreläsarna ovan. Här följer en först en sammanställning av gruppernas diskussioner, där de viktigaste frågorna är markerade i fet stil. Därefter redovisas de frågor som uppkom under paneldiskussionen

Gruppdiskussionerna Frågor till gruppdiskussionerna: 1. I vilka frågor kan och bör samarbete ske 2. Vilka parter ska delta? 3. Hur ska samarbete genomföras? Grupp 1 - Informationsöverföring på olika nivåer, flöde - underlag/kartläggning från Migrationsverket till arbetsförmedlingen till kommun - Prestationsförmåga, underlag från landstinget. Möjlighet att pröva? - Bosättning. Arbetsförmedlingen och kommunerna - Etableringsplanens innehåll. Familjesituationen? - Hur samverka kring individer som inte följer etableringsplanen? ( ej får ersättning) - Flödet är viktigt mellan myndigheter och alla aktörerna ( migrationsverket, skatteverket, arbetsförmedlingen, kommunen, försäkringskassan, lotsar, landsting m.fl.) - Flöde inom kommunen (barnomsorg, SFI, Bostad, samhällsorientering, övrig social omsorg) liksom personliga relationer mellan chefer, handläggare, lotsar - Struktur och lätta kontaktvägar lokal nivå (fd lök) mellan chefer och handläggare. - Landstinget viktig part som inte alltid funnits med i lök-arna Grupp 2 - Kommunen blir i slutändan ansvariga ändå. Det handlar om kommuninvånare - Ej arbetsinvandring, det handlar om flyktingar - Var är landstinget? - Reformen är ur ett storstadsperspektiv. På landsbygden måste man lösa det logistiskt t.e.x vad gäller samhällsorienteringen där man behöver samverka. - 24 månader är en kort tid Grupp 3 1. Frågor att samverka om: - Klargöra målgrupp för samarbete. - Klargöra Arbetsförmedlingens etableringshandläggare för snabbare kontakt - Överföring av personuppgifter från migrationsverket - Fastställa personnummer med skattemyndigheten - Övrigt såsom Bosättning, SFI, Barnomsorg, Hälsovård och Utbildning. 2. Parter som ska delta: - Arbetsförmedlingen, Skattemyndigheten, kommuner, Försäkringskassan, Migrationsverket, Landstinget, Näringsliv. Övriga aktörer tex. Röda Korset, studieförbund, Föreningar 3. Hur samarbeta? - Lokala överenskommelser mellan Arbetsförmedling och kommun om t.ex. SFI och utbildning - Individens etableringsplan - ESF-projekt - Etableringslotsen Grupp 4 - samverkan fungerar redan bra i många kommuner - Det är viktigt att samverkan är lokal vem gör vad och när.

- Näringslivet viktig part Grupp 5 1. samverkan kring innehållet i etableringsplanen 2. samverkan lokalt med alla berörda parter. Lotsar är nya aktör och näringslivet är viktigt. 3. samverkan lokal- enklast möjligt = telefon, enkla träffar och e-post. Grupp 6 - Samarbete mellan aktörerna i olika kommuner vid utformningen av samhällsinformationen. Inom länet/regionen - Utbyte av lokala lösningar för att finna sätt som fungerar bra. Informationsnätverk. - Samarbete mellan Arbetsförmedlingen och SFI-undervisning - SFI-bonus motverkar arbetslinjen - Problematiskt med samarbete mellan Arbetsförmedlingen och undervisningen eftersom det ser olika ut i kommunerna. - Samarbete på lokal nivå mellan Arbetsförmedlingen, kommun och SFI ser olika ut från kommun till kommun och måste gör så. - Hur hanteras lotsar i mindre kommunen där det blir svårt att ekonomiskt få det att fungera? - Bostadsfrågor. Samarbete mellan hyresvärdar, integrationsenheten, migrationsverket och arbetsförmedlingen krävs för att få det att fungera - Upprätta informationsnätverk där de lokala instanserna har möjlighet att kommunicera. Såväl lokalt, regionalt som nationellt. - Boendemöjligheter, vilka förutsättningar som finns - Landstinget involvering i det här nya behöver utvecklas. I dagsläget finns enligt de närvarande inga väl fungerande samarbetsstrukturer. - Handläggningstiden på försäkringskassan och skatteverket försvårar etableringsarbetet. Exempelvis ID-handlingar - Samarbetet mellan lotsarna och kommunerna. Vem ska göra vad. Vilka begränsningar har lotsarna? Sekretess? - Etableringsplaner för kvinnor? Hur ska etableringen på arbetsmarknaden fungera i praktiken. Riktade insatser? - Barnfrågor. Barnomsorgen. Extra stöd och hjälp. Prioriteringar här? Grupp 7 - Olika kommuner har kommit olika långt. Tex. har vissa områden varit försöksområden där finns det fungerande grupper redan. - Landstinget saknas - Frivilligorganisationer kan bjudas in - Samhällsorientering. Information på eget språk då krävs det samverkan. Kan man göra något nationell eller från länsstyrelserna? Grupp 8 Samarbete bör ske mellan migrationsverket, näringslivet och branschorganisationer, kommuner, landsting (psykisk ohälsa), arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, ideella organisationer, lotsar, skatteverket i frågor som, SFI, etableringssamtal, Utbildning, arbete, validering, hälsa och samhällsorientering. Vi måste jobba olika beroende på var vi finns, men alla måste ta ansvar och prata med varandra

Grupp 9 Näringslivet är viktig aktör att ha med i samverkan Grupp 10 Samarbete bör ske i de flesta frågor t.ex: - Boende (kommun och arbetsförmedling) - Lots (försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, kommunen) - Språkträning ( kommunen, annan utbildare, arbetsplats) - Samhällsorientering (regionalt samarbete) Viktigt att veta om varandras uppgifter och kompetens Viktigt med kommunala praktikplatser Upplägget av SFI-undervisning, plats, tid etc. samarbete över gränser Hur kommer informationsflödet se ut mellan parterna Vem tar första initiativet lokalt? Arbetsförmedlingen? Kommunen? Kommer det finnas lotsföretag på plats? Blir det lotsar på distans? Måste vi göra det själva? Viktigt att utveckla och bygga på det so finns av samarbete lokalt Viktigt att få med alla bitar parallellt. Arbete/SFI/Samhällsorientering.m.m.

Paneldiskussionerna Kommentarer från panel efter gruppredovisningarna var att flera också ansåg att Landstinget är en viktig aktör, även om de inte direkt omnämns i reformen med nya uppdrag. En kommentar var också att samhällsorienteringen kräver vidare samverkan och ett regionalt perspektiv, länsstyrelserna har en viktig roll i detta. Frågor från publiken Fråga: Hur ska man lösa det här med att betala ut medel? Svar: Ett utvecklingsarbete pågår mellan Skatteverket, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan för att se hur man kan förkorta processen med att få personnummer. Skatteverket är en viktig part. Skatteverket har en ny förordning som gäller från den 1 oktober (SFS:2009:284) där identiteten kan styrkas om de uppgifter som lämnas i ansökan om identitetskort stämmer överens med vad som har registrerats i fråga om uppehållstillståndet. Försäkringskassan har också en reservrutin där man har möjlighet att betala ut medel om det ej finns ID-kort. Fråga: Om man ej får fram tillräckligt många lotsföretag. Var hamnar arbetsuppgifterna då? Svar: Då är det arbetsförmedlingens ansvar att ta sig an de arbetsuppgifterna. Följdfråga: finns det möjlighet att ha kommunala lotsar? Svar: Nej, inte som regelsystemet ser ut idag Fråga: Etableringsplanen innebär att man får ersättning i 480 dagar per barn under 8 år. Dessa dagar är det i huvudsak kvinnor som tar ut. Etableringsplanen är tänkt att vara jämställd. Är det på gång en rättelse? Svar: Den nya etableringsersättningen är individuell, det är ett försök att stimulera både kvinnor och män ut i arbetslivet, det är också en något högre ersättning än föräldraförsäkringen. Det är inga förändringar på gång, men saken kommer troligtvis att diskuteras framöver när reformen följs upp. Fråga: Kommunersättningen är 80 000 2011- vad blir den 2012? Svar: Beloppen har tidigare följt utvecklingen av basbeloppen, det är troligt att det blir så nu också, alternativt är skolindex en möjlig väg att gå. Vi kan därför inte säga något om 2012 nu. I barnschablonen räknar man med att det behövs mer medel första året. Ersättningen till kommunerna kommer att betalas ut successivt: 10% av schablonen till den kommun som först tar emot, därefter 20% efter ytterligare 2 månader, därefter betalas 10% ut per kvartal Fråga: Det är ett annat system idag, kommunerna får mer pengar. Varför får kommunerna inte lika mycket nu? Svar: Nuvarande ersättning täcker också försörjningsstödet. Nu blir det etableringsersättning istället som betalas av försäkringskassan, vilket medför att kommunen inte har den kostanden. Fråga: När är man egentligen etablerad. Är man etablerad när bara mannen i familjen arbetar? Svar: Utgångspunkten i etableringsreformen handlar om arbete eller studier. Även lotsens ersättning är resultatbaserad och lämnas när en person varit i arbete i 6 månader. Samtidigt är etableringsplanen upplagd under två år det är en särskild insats. Efter det tar de generella systemen vid. Vi hoppas att reformen innebär en snabbare arbetsmarknadsetablering. Fråga: Kommunen har ett fortsatt ansvar för sociala insatser, vad innebär det? Svar: Det innebär ett allmänt ansvar inom socialtjänsten samt de insatser som krävs inledningsvis med mottagande och praktisk hjälp vid bosättning tillexempel. Avslutande kommentarer från panelen Arbetsförmedlingen: Det kommer ett dialogmaterial som stöd för den lokala dialogen. Arbetsförmedlingen kommer att ta initiativ till denna dialog

Departementet: Kanske kommer reformen ha vissa barnsjukdomar, men vi måste ha tålamod, sen kommer vi från centralt håll att göra förändringar där det finns behov. Migrationsverket: Vi är inne i ett intensivt skede just nu, bland annat med många förändringar inom vårt IT-stöd. Vi återkommer med ytterligare information längre fram Länsstyrelsen: Det är viktigt med samverkan, både nationellt, regionalt och lokalt. Även samverkan mellan kommuner är viktigt, t.ex. vad gäller samhällsorientering. Detta blir fokus för länsstyrelsens nästa konferens i Nässjö den 28 oktober. Dokumentatör: Nina Lindgren, Länsstyrelsen i Jönköpings län