Etableringsuppdraget

Transkript

1 Etableringsuppdraget

2 Yrken och framtid på 10 års sikt generationsväxlingens effekter Generationsväxlingen leder till ett stort rekryteringsbehov för att ersätta avgångar Brist på arbetskraft inom vissa yrken Påverkar mest Jord och skogsbruk, offentliga sektorn och vissa teknikyrken Sämre utveckling av skatteinkomsterna för stat och kommun, vilket påverkar möjligheterna att finansiera välfärdssystemen. Den viktigaste faktorn för att dämpa effekten av generationsväxlingen är att förbättra etableringen av utrikesfödda på arbetsmarknaden

3 Etableringsreformen Syftar till att underlätta och påskynda nyanländas etablering i arbets- och samhällslivet. Staten tar ett större ansvar för att underlätta och påskynda etablering Insatserna ska ge den nyanlända förutsättningar för egen försörjning och stärka deras aktiva deltagande i arbets- och samhällslivet Arbetsmarknadsperspektiv från dag ett

4 Etableringsreformens huvudsaklig komponenter Tidig Individuell etableringsplan med aktiviteter på heltid Enhetlig ersättning som är kopplad till deltagande i aktiviteter Etableringslots tillhandahålls utifrån valfrihetssystem Bosättning utifrån ett arbetsmarknadsperspektiv

5 Vår roll och ansvar enligt förordning med instruktion för Arbetsförmedlingen 6 a För vissa nyanlända invandrare har Arbetsförmedlingen ett särskilt ansvar enligt lagen (2010:197) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare. Myndigheten ska inom ramen för detta ansvar samordna etableringsinsatser som syftar till att underlätta och påskynda dessa personers etablering i arbets- och samhällslivet, samt vara stödjande och pådrivande i förhållande till berörda parter.

6 Etableringsreformen. 24 månader Bosättning Lots UT Etablerings samtal Etablerings plan SFI SO Arbetsförberedande Arbete Utbildning 2 månader Etablerings ersättning

7 Etableringssamtal Uppdrag Arbetsförmedlingen ska genomföra etableringssamtal med en nyanländ snarast möjligt efter det att han eller hon har beviljats uppehållstillstånd Innehåll Kartläggning/fördjupad kartläggning Samtal om bosättning Samtal om den sökandes prestationsförmåga Information om rättigheter, skyldigheter och möjligheter

8 Etableringsplan Arbetsförmedlingen ska upprätta en etableringsplan för den nyanlände inom två månader. Etableringsplanen ska omfatta aktiviteter på heltid. Innehåller bl.a. Sfi och samhällsorientering Arbetsförberedande insatser Beslut om Lots Beslut om etableringsersättning Utmaningar - Barnomsorg - Fördröjning av bosättningen - ABO - Geografisk tillgänglighet - resor

9 Etableringslots Arbetsförmedlingen ska tillhandahålla ett eller flera valfrihetssystem som ger den nyanlända rätt att välja en av Arbetsförmedlingens godkända och kontrakterade leverantör av tjänsten Stöd att genomföra etableringsplanen på vägen till arbete eller utbildning Ersättningen till lotsen är prestations- och resultatbaserad Nästan 8 av tio väljer att ha en lots Utmaningar Öka antalet lotsar och mångfalden (inriktningar, företagsform m.m.)

10 Utmaningar Ansvar och roller för socialt stöd m.m Ersättningar som är väsentliga för den nyanländes försörjning Landstingens medverkan i etableringsprocessen Bosättning

11 Etableringsuppdraget kommande förändringar och förutsättningar

12 Nyanländas Etablering Praktiskt Basår praktiskt basår för personer över 30 år som har högst nio år utbildning. Året ska bestå av arbetsträning som kan kombineras med yrkesinriktad svenskundervisning, sfi och teoretisk utbildning riktad mt behoven på den aktuella arbetsmarknaden. C:a 1000 platser på årsbasis (varav 100 platser inom landsbydgdens näringar). För den del av basåret som består av arbetsträning betalas ersättning med 200 kr per dag till arbetsgivaren Handledararvode möjlighet till arbetsträning för de som omfattas av etableringsreformen. Möjligt för dem som anordnar arbetsträning att få merkostnadsersättning på 150 kr per dag i upp till sex månader. Både privata och offentlig aktörer

13 Nyanländas Etablering Efter etableringsuppdraget de personer som lämnar etableringsuppdraget och ännu inte har etablerats på arbetsmarknaden kommer, förutsatt att de uppfyller villkoren, som regel att skrivas in i garantierna Utökad målgrupp (anhöriga) lagändring i två steg för att anhöriga ska omfattas av och ha rätt till etableringsplan. Från och med den 1 juli 2013 föreslås att tidsgränsen för anhöriga utökas från 2 till 6 år från uppehållstillstånd

14 Statistik Ca inskrivna i etableringsuppdraget Ca 800 har i dagsläget någon form av anställning Ca 45 % har gymnasial eller eftergymnasial utbildning Inflöde ca 600 personer per månad