DUA delegationen för unga till arbete ett regeringsuppdrag
Varför finns DUA? Många unga är arbetslösa (17 % Västernorrland 12 % riket). En stor del av gruppen har inte fullständig gymnasieutbildning (24% av alla unga arbetslösa). En utökad samverkan mellan de parter som möter målgruppen måste till för att åstadkomma en förändring
Delegationens uppdrag Verkar för att arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet får större genomslag på lokal nivå. Man främjar statlig och kommunal samverkan och utveckling av nya samverkansformer. Målet är att ingen ung ska vara arbetslös mer än 90 dagar och att Sverige ska ha lägst ungdomsarbetslöshet i EU år 2020.
ÖVERENSKOMMELSE Parter Timrå kommun Arbetsförmedlingen i Timrå i Timrå Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt, minska ungas arbetslöshet. Mål Att utveckla samverkan mellan arbetsförmedlingen och kommunen samt att utveckla samverkan och samarbete med arbetsgivare både inom offentlig och privat sektor.
Målgruppen Unga arbetslösa 16 24 år Unga 16-19 år finns inom kommunens aktivitetsansvar, KAA - kommunen det övergripande ansvaret Unga 20 24 år - arbetsförmedlingens övergripande ansvar
Mål gällande målgruppen: Samverkans mål 1: Andelen inskrivna på Af i åldern 16-24 år skall under 2016 minska från 94 till 84st, ca: 11 %. Samverkans mål 2: Andelen inskrivna i åldern 16-24 som efter 90 dagar fortfarande kvarstår som öppet arbetslösa skall minska till 30 %, från nuvarande 53 %. Samverkansmål 3: Andelen som fullföljer ett nationellt program inom Timrå gymnasieskola (tar examen) ska under läsåret 2016/2017 öka med 3 %, från nuvarande ca 84 % till 87 %. Samverkansmål 4: Andelen unga som uppbär försörjningsstöd skall under 2016 minska med 20 %, från 50 ungdomshushåll till ca 40.
Vad görs idag? Af:s insatser i form av ungdomsgarantin nystartsjobb, olika program (www.arbetsformedlingen.se) Kommunens insatser inom Arbetsmarknad Lärande och Arbete samt Arbetsmarknadsenheten (endast KAA är lagstadgat)
Nya insatser hos Af: Traineejobb Traineejobb innebär att kombinera anställning med yrkesutbildning och vänder sig till unga mellan 20 till 24 år. Utbildning på deltid kombineras med en anställning på deltid med lönesubvention. Traineejobben är i första hand till för de unga som redan har en fullföljd gymnasieutbildning men saknar yrkeskurserna för det arbete som är aktuellt. Subventionen kan utgå i maximalt ett år. Utbildningskontrakt Utbildningskontraktet syftar till att arbetslösa ungdomar mellan 20-24 år, som saknar eller inte har fullföljt en gymnasieutbildning, ska påbörja eller återgå till studier med målsättningen att fullfölja en gymnasieutbildning.
Förutsättningar för att klara målet: Kommunen och arbetsförmedlingen måste utveckla samverkan med arbetsgivare både inom privat och offentlig sektor Utvecklat samarbete mellan kommunen och arbetsförmedlingen Utvecklat samarbete mellan kommunens olika verksamheter som möter gruppen unga i behov av stöd
Forts. Förutsättningar för att klara målet: Utökat samarbete mellan utbildningsväsendet och arbetsmarknaden Kommunens förvaltningar öppnar upp ännu mer för att ta emot våra unga Företagare ges bättre förutsättningar för att kunna ta emot praktikanter och arbetsprövningar
Vad ska vi samverka kring? Gemensamt arbetsgivarnätverk en ingång till arbetsgivare Arbetsmarknadskunskap i gymnasieskolan via Arbetsförmedling och Lärande och Arbete Utvecklad Studie och yrkesvägledning (SYV) Utbildningskontrakt Trainee Handledarskap hos arbetsgivare
Vad hände under hösten 2015: Överenskommelsen klar med Rapport gällande nuläget målgruppens storlek, vilka insatser och stöd som finns idag Gemensamma mål Gemensamt arbetssätt 4 Traineeplatser from hösten 2016
Vad har hänt 2016: 1. Styrgrupp bildats ordf. Ewa Lindstrand, Lars Holm, Mikael Eriksson Af m fl. från respektive part. 2. Arbetsgrupper bildats Arbetsgivargrupp sammankallande Peter Germer Näringslivschef samt representanter från de övriga parterna. Studie och yrkesvägledningsgrupp sammankallande Mats Näslund SYV gymnasiet samt representanter från de övriga parterna.
Vad händer härnäst: Utifrån fastställda direktiv fortsätter arbetsgrupperna arbeta för att uppnå den gemensamma målsättningen Bjuda in till informationsträffar för målgruppen gällande de nya insatserna trainee och utbildningskontrakt Teckna så många utbildningskontrakt som möjligt Anordna så många traineeplatser som möjligt
Vad händer härnäst: Arbeta för att en ungdomsgrupp ska bildas för att de unga själva ska bli delaktiga och få ge sin syn på arbetet. Ansökan om förstärkt SYV från Samordningsförbundet
Verkstad!!!! Samordnare: Bodil Mattsson, kommunen Mikael Eriksson, arbetsförmedlingen