Delegationen för unga i arbete. Lokal överenskommelse mellan Hallstahammars kommun och Arbetsförmedlingen i Hallstahammar
|
|
- Pernilla Eklund
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Delegationen för unga i arbete Lokal överenskommelse mellan Hallstahammars kommun och Arbetsförmedlingen i Hallstahammar
2 ÖVERENSKOMMELSE Parter Hallstahammars kommun (org.nr: ) Arbetsförmedlingen Hallstahammars-Surahammar (org.nr: ) Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Mål Att antalet unga som inte fullföljer gymnasiet i kommunen ska minska årligen. Antalet unga som kommunen har inom sitt aktivitetsansvar ska minska (andel av totalen) årligen. Antalet unga som uppbär försörjningsstöd på grund av arbetslöshet ska minska from Antalet unga som finns registrerade hos Arbetsförmedlingen, inklusive antal unga deltidsarbetslösa och antal som inte står direkt till arbetsmarknadens förfogande ska minska årligen. Att andelen unga år som varken arbetar eller studerar i Hallstahammars kommun ska minska årligen. Att andelen unga som fullföljer en gymnasieutbildning bl.a. med hjälp av utbildningskontrakt konsekvent ökar årligen. Målgrupp (bilaga 1) Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Arbetsförmedlingens inventering av målgrupperna (separat del bilaga 4) Dokumentation och uppföljning Kommunen ansvarar för att löpande registrera deltagarens aktiviteter under placeringstiden och överföra denna information till Arbetsförmedlingen. Personuppgiftslagen (1998:204) med tillhörande förordning, ska iakttas vid all hantering av personuppgifter. Överenskommelsens revidering Överenskommelsen ska revideras årligen i december. 2
3 Överenskommelsens varaktighet Överenskommelsen gäller fr.o.m och tills vidare Ort & datum Ort & datum Carin Becker-Åström Kommunchef Hallstahammars kommun.. Marija Mihajlovska Arbetsförmedlingen Hallstahammar.. Ort & datum. Catarina Pettersson Kommunalråd Hallstahammars kommun 3
4 Bilagor Bilaga 1 Målgrupp s.5 Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet s.10 Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan s.14 Bilaga 4 Arbetsförmedlingens inventering av målgrupperna (separat del) 4
5 Bilaga 1 1. Målgrupp Till denna överenskommelse har parterna Hallstahammars kommun och Arbetsförmedlingen i Hallstahammar arbetat fram en gemensam kartläggning av målgruppens storlek, sammansättning och behov. Denna kartläggning biläggs denna överenskommelse. Den tidpunkt (oktober månad 2015) vid vilken kartläggningen görs utgör en startpunkt för arbetet inom överenskommelsen mellan Hallstahammars kommun och Arbetsförmedlingen som är tänkt att sträcka sig över flera år. Huvudsyftet med denna kartläggning är att parterna ska ha en gemensam bild av målgruppens storlek, sammansättning och behov inför kommande gemensamma arbete. Syftet är att få en så heltäckande, gemensam bild av hela målgruppen som möjligt. I kartläggningen nedan redovisas följande nyckeltal: Antalet unga som inte fullföljer gymnasiet i kommunen Antalet unga som kommunen har inom sitt aktivitetsansvar. Antalet unga som uppbär försörjningsstöd på grund av arbetslöshet. Antalet unga som finns registrerade hos Arbetsförmedlingen, inklusive antal unga deltidsarbetslösa och antal som inte står direkt till arbetsmarknadens förfogande. En uppskattning av hur många unga som varken arbetar eller studerar och som vare sig kommun eller Arbetsförmedling har kontakt med i åldern år. 1.1 Unga som inte fullföljer gymnasiet Unga som inte påbörjar gymnasiet, hoppar av eller inte fullföljer gymnasieutbildningen löper av erfarenhet stor risk för återkommande arbetslöshet. Att uppmärksamma denna grupp i denna kartläggningen ger kunskap (om storleken på en grupp som på sikt kan behöva stöd från Arbetsförmedlingen eller kommunen) som Hallstahammars kommunen behöver för att öka andelen unga som fullföljer sina gymnasiestudier över tid. Det är därför viktigt att få en bild av hur många unga det finns som löper stor risk att bli långvarigt arbetslösa i kommunen. Det handlar om antalet unga i kommunen som inte når målen i grundskolan och saknar behörighet till gymnasiets nationella program samt antalet unga som bor i kommunen och inte fullföljer gymnasiet under en period av 3 år 5
6 Unga som inte är behöriga till gymnasiet & fullföljer gymnasiet i Hallstahammars kommun Indikator Antal (st) / andel (%) Flickor Pojkar Ej behöriga till gymnasiet * 25 % (ca 39 st) 19,5 % (ca 15 st) 30,4% (24 st) Gymnasieelever som fullföljer sin utbildning inom 3 år 82,8 % (2014) *ej behöriga att söka till något nationellt program. 2014/20/15 I Hallstahammars kommun var det 2014/ % av de som slutade år nio som inte var behöriga till gymnasiet. Av dessa 25 % eller 39 personer var 24 stycken pojkar och 15 stycken flickor. Att fler pojkar än flickor inte blir behöriga till gymnasiet är ett mönster i riket som helhet men ändå något att särskilt bevaka på den kommunala nivån. 25 % av de unga människorna i år nio når målen i grundskolan och saknar behörighet till gymnasiets nationella program i Hallstahammars kommun. Nästan 83 % fullföljer gymnasiet under en period av tre år andelen som inte fullföljer är således 17 %. Antalet som inte fullföljer varierar beroende på årskull men uppskattningsvis till personer. 1.2 Unga som varken arbetar eller studerar Gruppen unga som varken arbetar eller studerar inkluderar unga inskrivna hos Arbetsförmedlingen oavsett utbildningsnivå (förgymnasial, gymnasial eller eftergymnasial) är också en viktig grupp människor att ha god koll på för kommunen. Unga som varken arbetar eller studerar eller har känd aktivitet i åldersgruppen år 2012 Antal UVAS Andel UVAS år Hallstahammar 160 personer (87 kv-78 M) 8,8 % (9,8 % Kv-7,8 % m) Surahammar 99 personer (47 kv-52 m) 9,7 % (10,2 % Kv,9,4 %m) Skinnskatteberg 45 personer (26 Kv-19 m) 10,1 % (13,9% kv- 7,3 % m) Fagersta 143 personer (80 kv-63 m) 10,1 % (11,6% kv- 8,7% m) Antalet unga som varken arbetar eller studerar i Hallstahammars kommun uppgick 2012 (sista tillgängligaste uppgiften) till 160 personer, 87 kvinnor och 78 män. 6
7 Antal UVAS Andel UVAS år Hallstahammar personer (87 kv-78 M) 8,8 % (9,8 % Kv-7,8 % m) Hallstahammar personer (78 kv-74 m) 8,5 % (9,2 % Kv,7,8 %m) Andelen unga som varken arbetar eller studerar har ökat om än lite mellan 2011 och Det är fler kvinnor än män som är utan aktivitet. Till det kommer gruppen unga som inte har kontakt med endera myndigheten ibland kallad hemmasittare eller unga utanför. År 2015 rapporterar kommunerna för första gången till Statistiska centralbyrån antal och insatser för unga år inom kommunernas aktivitetsansvar. Uppföljningsansvaret gäller för dem som inte fullföljt gymnasiet i kommunen. Det finns många unga över 20 år, eller med en fullföljd gymnasieutbildning, som inte är kända hos Arbetsförmedling eller annan myndighet. Indikator Unga som varken arbetar eller studerar i Hallstahammars kommun Unga under 25 år med ekonomiskt bistånd 87 st. Unga under 25 år med ekonomiskt bistånd och skäl till detta. Försörjningshinder pga. arbetslöshet Försörjningshinder pga. ohälsa. 56 st. 14 st. Försörjningshinder pga. sociala skäl. 17 st. Individer i Kommunens aktivitetsansvar (KAA) som ej studerar eller arbetar Individer fördelade på åtgärd/insats inom KAA 10 st Studie- och yrkesvägledning Studier introduktionsprogram Fördjupad vägledning Anställning med stöd Praktik Kombination av åtgärder Annan åtgärd Studier kommun Vux 49 st 58 st 10 st 2 st 2 st 14 st 13 st 1 st Män Kvinnor Unga som är inskrivna hos AF i åldersgruppen år 236 personer 130 st. 106 st. 7
8 Av statistik framtagen av Temagruppen Unga i arbetslivet framgår antalet unga som varken arbetat eller studerat under ett helt år i just den delen av målgruppen, däremot inte individuppgifter eller aktuella siffror. Men siffrorna indikerar ändå att det finns en viss problematik som behöver adresseras och följas över tid. Endast om kommunen har tillgång till statistik och följer denna övertid så kan kommunen och AF också isolera eventuella målgrupper och minska riskerna att någon hamnar mellan stolarna. Andra viktiga grupper att följa är unga i kommunen med ekonomiskt bistånd (87 styckenfördelning se ovan i tabellen) och unga som är inom kommunens aktivitetsansvar (KAA- se tabellen ovan). Kommunens handlingsplan för KAA-ansvaret redovisas i bilaga personer var i okt 2015 inskrivna hos AF i åldersgruppen år. 1.3 Undersysselsatta unga Undersysselsatta unga som är inskrivna på Arbetsförmedlingen tillhör målgruppen. Kommunen kan också undersöka hur många unga i åldersgruppen som är timanställda. Undersysselsatta i Hallstahammars kommun Indikator Inskrivna unga med arbete, tim- eller deltidsökande som har arbete utan stöd. Män Kvinnor Timanställda år Deltidsarbetslösa år Timanställda unga i kommunen år Fler kvinnor är timanställda och av de ovan skrivna oftare än männen hemmasittare. Målgruppens behov Kartläggningen ska också enligt direktiven avse vilka behov som finns hos de unga som berörs. Antalet unga säger ganska lite om detta. Analys av utbildningsnivån i gruppen är ett sätt att få en närmare uppfattning. Utbildningsnivån i de grupper som redovisats ovan är relativt låg. Obehöriga till gymnasiet, icke slutfört gymnasium och/eller hemmasittare. Att inte ha fullföljt gymnasiet säger dock inte allt om skälet/skälen till detta eller graden av motiverande och förberedande insatser som krävs för att individen ska återgå till utbildning eller aktiv sysselsättning. Enligt DUA är en tydlig lärdom av socialfondsprogrammet att ungas behov ofta missbedöms. I Hallstahammars kommun förs en dialog med de unga som berörs och hur de önskar/vill/bör att deras kunskaper och erfarenheter tas tillvara. Dialog kan ske på många sätt, i Hallstahammars sker den kontinuerligt sedan flera år tillbaka genom ungdomsrådet. Dialogen 8
9 har också skett punktvis genom fokusgruppsdiskussioner med de unga om skolans framtid och utformning i kommunen. Unga i kommunen har också varit formella remissinstanser i översiktsplanearbetet och den fysiska långsiktiga planeringen av kommunen och det nu pågående visionsarbetet. Hallstahammars kommun är naturligtvis inte i hamn med detta utan behöver hela tiden förbättra oss och utveckla våra verksamheter för att möta utmaningarna och framtidens behov. Genom dessa fokusgrupper, öppna samråd etc. har kommunen fått en allt bättre bild av de ungas önskemål och behov. Behoven är inte på något sätt enhetliga men tämligen tydliga. Genomgående har det varit de unga som bestämmer dagordningen. Inom ramen för ungdomsrådet är det de unga som lyfter upp sakfrågorna som de önskar diskutera. Vi arbetar kontinuerligt med ett jämställdhetsperspektiv, t.ex. genom insatser för att få flickor och pojkar ska göra otraditionella utbildnings- och yrkesval redan i skolan. Kommunen anordnar i samverkan t.ex. teknikskola för att få t.ex. tjejer att välja teknikutbildningar i större utsträckning. Insatser kan också göras inom olika delar av arbetet genom särskild vägledning, tips om utbildningar, visa på vägar till praktik inom yrken som traditionellt inte brukar väljas. Men kommunen inser också att detta arbete behöver systematiseras ytterligare för att få tillräckligt genomslag. Arbetet kommer övertid få större betydelse och vikt. 9
10 Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet Inledning Det är betydelsefullt med en gemensam bild och analys av målgruppen, men det är lika viktigt att inventera befintlig verksamhet; vad som redan görs inom kommunen, av Arbetsförmedlingen och av andra aktörer som har verksamhet för de aktuella målgrupperna. Kartläggningen är också tänkt att fungera som en beskrivning av ett utgångsläge som kan användas i vår egen uppföljning. Finns det ett arbete som tar sikte på kompetensförsörjningsbehoven (i kommunen och andra arbetsgivare)? Det finns ett arbete som tar sikte på kompetensförsörjningsbehovet i Hallstahammars kommun. Kommunen har en Arbetsmarknadsavdelning som innefattar Jobbcentrum där det i dagsläget aktivt arbetats med kartläggning, coachning, arbetsgivarkontakter, praktiker/anställningar inom kommunen, samt mot reguljära arbetsmarknaden, språkstöd, motiverande insatser, arbetsmarknadsinformation. Inom Jobbcentrum finns de även tre verksamheter som ger möjlighet för arbetsträning, praktiker, språkstöd, samt skyddade anställningar för alla målgrupper. Där det finns arbeten och sysselsättning som efterliknar arbeten på reguljära marknaden såsom lokalvård, reception, Cafe, vaktmästeri, konferensverksamhet mm. Kommunen bistår även i dagsläget med 80 praktikplatser med möjlighet till tidsbegränsade anställningar inom alla förvaltningar dels för att ge deltagarna möjlighet att komma in på arbetsmarknaden och även förse kommunen med de kompetensbehov som efterfrågas. Samordning med Arbetsförmedlingen är ett viktigt element för att tillsätta dessa platser. Gediget arbete för att knyta an arbetsgivare på reguljära arbetsmarknaden sker löpande, tillsammans med bla näringslivsenheten inom Hallstahammars kommun. Jobbcentrum har representanter som är ute och besöker näringslivet för att se över rekryteringsbehov samt komptensbehov på öppna arbetsmarknaden. 10
11 Finns det tillgång till relevant vuxenutbildning? Vuxenutbildningen är organisatorsikt samordnad med arbetsmarknadssidan. Tanken och ambitionen är att denna organisatoriska samverkan/samhörighet ska ge en bra helhet kring den enskilde och öka möjligheterna till snabb etablering och studier. Finns det parallella verksamheter? Kommunen ingår i ett Samordningsförbund- Norra Västmanlands samordningsförbund, där vi aktivt arbetar med samordnade insatser kring människor som befinner sig långt ifrån den reguljära arbetsmarknaden. Förbundet drivs av Hallstahammars kommun tillsammans med Försäkringskassan, Landstinget och Arbetsförmedlingen. Är det verksamheter som saknas? Ambitionen är att all verksamhet ska ske under samma tak. Detta för att optimera möjligheterna till goda resultat men också för att undvika att enskilda individer hamnar mellan stolarna. Hur ser arbetet ut runt olika ungdomsgrupper? Vi jobbar med alla grupper utifrån individuella behov som framkommer i vårt kartläggningsarbete på individnivå. Men behovet av riktat arbete behöver kanske utvecklas ytterligare. Sker verksamheter i privat, ideell eller offentlig regi? Verksamheten sker i offentlig regi. AF anlitar vissa kompletterande aktörer. Sommarjobbsatsningar? Hallstahammars kommun erbjuder alltid sommarjobbsatsningar/feriearbete. Volymen ökar årligen. 11
12 Arbetsförmedlingens verksamhet i kommunen Arbetsförmedlingen jobbar på uppdrag av regering och därmed är Arbetsförmedlingen verksamhet likvärdig i hela landet. Det som kan skilja sig åt är det organisatoriska upplägget beroende på Arbetsförmedlingens storlek. Arbetsförmedlingen har tillgång till sitt ordinarie programutbud med bland annat Jobbgarantin för ungdomar, utbildningskontrakt, traineejobb, välfärdsjobb, yrkesintroduktionsplatser, arbetsmarknadsutbildningar, arbetsprövningar, matchning mot lediga jobb, starta eget bidrag, gruppaktiviteter. Här nedan följer en utförligare beskrivning av två verksamheter som erbjuder fördjupat stöd. Folkhögskoleplatserna delar Arbetsförmedlingen i Hallstahammar med Af Västerås. Detsamma gäller Arbetsmarknadsutbildningar och Samhall anställningar. Samordningsförbundet Syftet med förbundet är att genom finansiell samordning underlätta och förbättra möjligheterna för de individer som är i behov av samordnande rehabiliteringsinsatser så att dessa ska kunna förbättra sin förmåga att utföra ett förvärvsarbete och därigenom stärka sin egen försörjning. Syftet är även att underlätta en effektiv resursanvändning inom rehabiliteringsområdet mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Kommun och Landsting. Förbundet ska stödja och utveckla samverkan mellan parterna inom rehabiliteringsområdet genom finansiell samordning. Åtgärderna anpassas efter lokala förhållanden. Samordningsförbundet har möjlighet att genomföra bl.a. fördjupade samverkansinsatser och kompetensutveckling. I Hallstahammar har vi lyft in Samordningsförbundet under samma tak som kommunens Jobbcenter för en nära och effektiv samverkan. Arbetsförmedlingen har 9 platser i samordningsförbundet och Hallstahammar kommun har 9 platser. Idag nyttjar vi förbundets fulla kapacitet. Studiemotiverande folkhögskolekurs Inspirationskurs - Västerås folkhögskola Målgrupp: åringar inskrivna på AF Främsta syfte: Motivera till studier eller arbete Antal platser: 300 Drivs av: Västerås folkhögskola (FHSK) på uppdrag av arbetsförmedlingen. Studiemotiverande folkhögskolekursen (SMF) drivs av Västerås folkhögskola på uppdrag av arbetsförmedlingen. Det finns ca 300 platser per år. Insatsen pågår på heltid i 13 veckor. Ett informationstillfälle/månad hålls i Arbetsförmedlingens lokaler. 12
13 Arbetsförmedlingen ansvarar för att kalla målgruppen. FHSK håller i informationen och AF samordnar vilka som vill delta och tar beslut. Denna insats använder Af Hallstammar främst för ungdomar som saknar gymnasiebetyg. Kursen är studiemotiverande och om intresset efter 13v kvarstår för vidare studier tittar vi på Utbildningskontrakt eller andra studievägar. 13
14 Bilaga 3 Verksamhet i samverkan En central del i överenskommelsen är hur den gemensamma verksamhetsen för att uppnå uppsatta mål ska bedrivas framöver. En redovisning av detta ska bifogas överenskommelsen och innehålla en beskrivning av: Organiseringen av samverkan och ansvarfördelning Budget för samverkan och vilka resurser personella, ekonomiska och andra som respektive part bidrar med. Huvudsakliga metoder och verktyg Organiseringen av samverkan och ansvarfördelning Det finns en central överenskommelse mellan Hallstahammars kommun och Arbetsförmedlingen i Hallstahammars kommun. Där ett samverkansavtal har skrivits kallas för Framtidstrappan. I denna överenskommelse finns tydliga ramar för hur samarbetet ska se ut mellan Hallstahammars kommuns Jobbcentrum och Arbetsförmedlingen gällande alla målgrupper inkl. ungdomar som kan vara aktuella. I Framtidstrappan finns även tydlig ansvarsfördelning, där Jobbcentrum förfogar över alla praktikplatser, anställningsplatser inom Hallstahammars kommun. Budget för samverkan och vilka resurser personella, ekonomiska och andra som respektive part bidrar med. Hallstahammars kommun bidrar med särskilda personella resurser för detta ändamål. Dessa arbetskonsulenter och arbetsledare har detta uppdrag i fokus. Arbetsförmedlingen har också på sin sida knutit till särskilda resurser för detta ändamål och målgrupper. Arbetsförmedlingen bidrar med följande personella resurser: Till styrgruppen för överenskommelsen: 1 chef- AF:s chef i Hallstahammars kommun. Till arbetsgrupp (AF, kommun, övriga parter): 4 arbetsförmedlare, aktuella chefer Arbetsförmedlingen bidrar med följande ekonomiska resurser: Har en budget för aktivitetsstöd mot arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Kommunen Kommunen bidrar med följande personella resurser: Till styrgruppen för överenskommelsen: 2 chefer, 1 strateg, 1 samordnare Uppföljning och revidering av överenskommelse 2 chefer och en 1 strateg Till arbetsgrupp (AF, kommun, övriga parter): 1 chefer, 5 arbetsmarknadskonsulenter, 1 studie- och yrkesvägledare samt 5 arbetsledare. 14
15 Kommunen bidrar med följande ekonomiska resurser: Har en budget för genomförande av insats samt nettokostnader för deltagarlöner. Ansökan av ytterligare medel I samband med överenskommelsens tecknande kommer medel att sökas innan tidsfristen i november för: Utveckling av en samordnartjänst Samt för att utveckla en gemensam kartläggningsfunktion för målgrupperna Huvudsakliga metoder och verktyg I Hallstahammars kommun finns ett flertal arbetsmarknadsinsatser för olika målgrupper hos Hallstahammars kommun och arbetsförmedlingen. Ett ständigt utvecklingsarbete pågår vilket överenskommelsen löpande behöver ta hänsyn till. Överenskommelse är tänkt att vara flexibel, möjlig att ändra och kunna användas till andra målgrupper vid behov. Årligen i december kommer överenskommelsen revideras och följas upp av de inblandade parterna. Vissa delar av överenskommelsen kan från början drivas inom ramen för ordinarie resurser. Medel kommer dock att sökas för att vidareutveckla långsiktiga stabila strukturer för samverkan, såsom en gemensam kartläggningsfunktion och tillsätta en samordnare för överenskommelsen. Hallstahammar väljer att kalla sin verksamhet i samverkan för Framtidstrappan. Prioriterat är ungdomens väg mot arbete eller studier inom vilken olika insatser och aktiviteter sker enligt en bestämd process. För att genomföra Framtidstrappan behövs en fast organisation och styrning varför en styrgrupp (bestående av chefen för Arbetsmarknadsenheten samt ansvarig områdeschef samt chefen för Arbetsförmedlingen) och en särskild samordnare kommer att tillsättas. Därtill kommer en arbetsgrupp att finnas bestående av handläggare och samordnare från kommunen och Arbetsförmedlingen. Huvudprocessen Framtidstrappan - delas in i en rad steg: Steg 1 -Uppsökeri Hitta ungdomarna genom uppsökande och nå ut med information till dessa individer-sker i huvudsak via Arbetsförmedlingen. Kommunens arbetsmarknadsenhet tillsammans med kommunens försörjningsstöd arbetar på ett liknande sätt för att ringa in personer som just idag inte står till arbetsmarknadens förfogande enligt AF:s regelverk. Tanken är att få ännu fler unga tillgängliga för arbetsmarknaden eller studier. Varje fredag (veckovis) sker samordningsmöten kring nya aktuella unga. Samordningsmötet leds av kommunens samordnare tillsammans med AF. Kommunens vuxenutbildning (SYV) deltar löpande i dessa möten/forum. Steg 2 Kartläggning Samverkan inom ramen för Framtidstrappan bygger på en väg in/kartläggning. Detta innebär att ungdomen på ett och samma ställe ska möta samlad kompetens/aktörer och där en kartläggning av ungdomens möjligheter och behov sker. Kartläggningen ska vara genomförd inom 14 dagar efter samordningsmötet-se steg 1. 15
16 Steg 3 Handlingsplan Via kartläggningen lotsas ungdomen till lämplig insats som är det tredje steget i Framtidstrappan där en individuell handlingsplan upprättas. En individuell handlingsplan ska vara upprättad inom 14 dagar efter samordningsmötet se steg 1. Löpande uppföljning Var tredje månad kommer samordningsmötena ha en särskild agenda då alla deltagare/unga följs upp för att kvalitetssäkra arbetsmetoder, verktyg och efterlevnad av handlingsplaner och kartläggning. Parallellt med Framtidstrappan ser vi i första hand två parallella processer: Förebyggande/avhoppsförhindrande vars syfte är att jobba med ungdomar så att de inte hoppar av gymnasiet, att de fullföljer sina studier (särskild handlingsplan för det kommunala aktivitetsansvaret KAA finns beskriven längre ner i denna text). Arbetsgivarkontakter vars syfte är att samordna de insatser som görs för att få flera arbetsgivare att anställa ungdomar och erbjuda praktikplatser. Handlingsplan för det kommunala aktivitetsansvaret KAA Hallstahammars kommun har arbetat fram en särskild handlingsplan för det kommunala aktivitetsansvaret. Målsättningen är att kommunen genom denna planering löpande ska hålla sig informerad om hur de ungdomar i kommunen som fullgjort sin skolplikt men som inte fyllt 20 år är sysselsatta i syfte att kunna erbjuda dem lämpliga individuella åtgärder. Syftet Syftet med det kommunala uppföljningsansvaret, KAA, är att inga ungdomar folkbokförda i Hallstahammars kommun ofrivilligt ska vara utan arbete eller utbildning. Förebyggande arbetet i handlingsplanen (i punktform) Information till elever i år 8 och 9 vid besök i klasserna om kommunens informationsansvar och vad det innebär. Information till föräldrar till elever i år 8 och 9 i samband med föräldramöten om kommunens informationsansvar och vad det innebär. SYV för KAA kartlägger elever i år 9 som inte når målen och därför inte kommer in på ett nationellt program. Dessa elever placeras därefter på lämpliga introduktionsprogram på kommunala gymnasieskolor enligt samverkansavtal med Västerås stad eller på friskolor. Kartläggningen görs under år 9 då SYV för KAA besöker Lindboskolan, Tunboskolan och Resurskolan SUS för att genom kontakter med skolornas egna SYV:ar och speciallärare informera sig om vilka elever som kan bli aktuella för placering på introduktionsprogram. De elever som är aktuella kartläggs av SYV för KAA som vid behov genomför studiebesök på aktuella skolor med eleverna. Kartläggningen skickas till de skolor där eleverna ska placeras. 16
17 Elever som ska gå på språkintroduktionsprogram träffar alltid SYV, ofta tillsammans med tolk och sin gode man, för vägledning och diskussioner inför placering. Gruppinformation och studiebesök genomförs med dessa elever. Detta förebyggande arbetet är en viktig del i att tidigt fånga upp ungdomar som riskerar utanförskap. Handlingsplanens målgrupp Ungdomar som: är folkbokförda i Hallstahammars kommun är år saknar slutbetyg inte är placerade vid någon gymnasieskola inte har någon sysselsättning som t.ex. arbete, praktik eller arbetsmarknadsåtgärd Ansvariga/kontaktpersoner i kommunen Rektor gymnasieutbildningen SYV gymnasieutbildningen Ekonom gymnasieutbildningen Hur identifieras målgruppen? Skolor där Hallstahammars elever är inskrivna tillskrivs av rektor. Skolorna får elevlistor för granskning och korrigering. Administrativ kartläggning och uppdatering av elevlistor sker kontinuerligt, ett samarbete mellan SYV och ekonom. Listor från folkbokföringen över ungdomar i åldern år stäms av mot aktuella elevlistor från gymnasieskolorna. Ungdomar som erhållit slutbetyg i ovanstående åldrar omfattas inte av uppföljnings- och informationsansvaret. Ungdomar som inte går i gymnasieskolan följs upp vad gäller sin sysselsättning. Skolbesök Rektor och SYV besöker kommunala och fristående gymnasieskolor i samverkansområdet Västerås. Vid besöken görs lektionsbesök för att bedöma lektionernas kvalitet. Elevernas frånvaro följs också upp. Samtal förs vidare med rektor, SYV och lärare ang elevernas situation, deras resultat och progression i t ex introduktionsprogrammen. Rektor följer upp elever placerade i andra kommuner genom brev och telefonsamtal. Vid avhopp eller sysslolöshet När lista med elever aktuella för KAA fastställts sker följande: Ungdomen tillskrivs av rektor och SYV med erbjudande om kontakt eller möte. Två till tre brev skickas med svarskuvert där olika möjligheter ges att kontakta SYV eller att lämna sina kontaktuppgifter till SYV. Vid utebliven respons på breven försöker man parallellt nå ungdomen per telefon. 17
18 Om de första försöken till kontakt misslyckas söker SYV och rektor upp ungdomen genom att göra hembesök. När kontakt med ungdomen etablerats bokar SYV ett möte. Samtyckte till undanröjande av sekretess begärs vid behov av ungdomen. SYV coachar genom samtal för att motivera dem som vill ha hjälp med vägledning, att söka jobb och studier. Slussning kan också ske till ungdomshandläggare vid Arbetsförmedlingen som kan erbjuda aktivitet. Om ungdomen inte vill ha kontakt eller hjälp genom KAA dokumenteras detta. Individuella åtgärder som erbjuds/föreslås Studier vid: Gymnasieskola vuxenutbildning folkhögskola, från 18 år Arbete via egna kontakter Praktik via Arbetsförmedlingen Program genom Arbetsförmedlingen: Ung inspiration/jobbgarantin Aktivitet i Kulturhuset Stöd/träff/fika med kontaktpersoner i t ex Kulturhuset Sluss till socialtjänst Sjukvård, psykiatri vid behov Aktiv fritid genom föreningsliv, intresseorganisationer o dyl. Uppföljning av åtgärder Uppföljning sker halvårsvis genom SCB:s försorg. Man följer upp: Aktuella register över ungdomar som varit föremål för KAA det senaste halvåret. Vilka elever som har erbjudits utbildning Vilka elever som har erbjudits praktik Vilka elever som har fått arbete Datum för inskrivning i KAA Datum för utskrivning ur KAA Datum för åtgärder genom KAA Sysselsättning före respektive efter åtgärd SYV registrear successivt alla som varit aktuella inom KAA i elevregistret samt för loggbok över kontakter och åtgärder. 18
19 Enkäter och resultat Årlig enkät till ungdomarna för uppföljning av insatserna och utvärdering av verksamheten. Långsiktig uppföljning av hur det går för ungdomarna. Till vad går de vidare? Hur lyckas de? 19
Antal elever behöriga till gymnasieskolan (siris skolverket)
Målgrupp bilaga 1 Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen i Surahammar/Hallstahammar har gemensamt gjort kartläggningar (2015) för att få ett grepp om målgruppens storlek samt att försöka kartlägga vilka
Läs merStockholm 16 juni 2015 Diarienummer: A2014:06/2015/12
Stockholm 16 juni 2015 Diarienummer: A2014:06/2015/12 ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE Kriterier och stöd för arbetet med lokala överenskommelser mellan kommuner och Arbetsförmedling om samverkan
Läs merATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE
2015-04-27 A2015/xx Delegationen för unga till arbete A 2014:06 Preliminär version ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE Kriterier och stöd för arbetet med lokala överenskommelser mellan kommuner och Arbetsförmedlingar
Läs merStockholm 2 september 2015 Diarienummer: A2014:06/2015/12
Stockholm 2 september 2015 Diarienummer: A2014:06/2015/12 ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE Kriterier och stöd för arbetet med lokala överenskommelser mellan kommuner och Arbetsförmedling om samverkan
Läs merATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UNGA
Promemoria 2017-03-14 Dnr: A2014:06/2015/12 Delegationen för unga och nyanlända till arbete A 2014:06 ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UNGA Kriterier och stöd för arbetet med lokala överenskommelser
Läs merLokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier mellan Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen
Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier mellan Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier Parter Surahammars
Läs merSyfte Att genom samverkan och med gemensamma insatser, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.
1 Parter Älvkarleby kommun 21200-0258 Arbetsförmedling Norra Uppland 202100-2114 Syfte Att genom samverkan och med gemensamma insatser, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.
Läs merBilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga,
2018-05-02 Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga, 2018-2020 Ånge kommun och Arbetsförmedlingen Ånge 2018-05-02 Bilaga 1: Kartläggningen av målgruppen bygger
Läs merLokal överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten revidering 2018
Klicka här för att ange text. Lokal överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten revidering 2018 Gävle kommun och Arbetsförmedlingen Gävle 1 Parter Gävle kommun, organisationsnummer
Läs merLOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FLER UNGA TILL ARBETE ELLER STUDIER LULEÅ
LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FLER UNGA TILL ARBETE ELLER STUDIER LULEÅ Innehållsförteckning Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier. 1 Parter. 1 Syfte 1 Mål. 1-3 Målgrupp
Läs merBilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,
Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning En kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov Inledning Arbetslivet är navet i den svenska
Läs merÖ verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten. Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun,
Ö verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun, 2016-12-14 Parter Norsjö kommun, organisationsnummer 212000-2858 Skellefteå
Läs merBilaga 1. MÅLGRUPP Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1
Bilaga 1 MÅLGRUPP Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1 Kartläggning av målgruppen Målgrupp Målgruppen definieras som alla unga i åldrarna
Läs merÖverenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Ljungby Kommun Unga som varken arbetar eller studerar
Överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Ljungby Kommun Unga som varken arbetar eller studerar Parter Ljungby Kommun organisationsnummer 212000 0670 Arbetsförmedlingen organisationsnummer 202100-2114
Läs merDokumenten kommer under maj att läggas ut på Dua:s hemsida (www.dua.se).
Promemoria Diarienummer 2015-05-04 A2014:06/2015/12 Delegationen för unga till arbete A 2014:06 Information om avsiktsförklaringar, lokala överenskommelser och utlysning av samverkansmedel Bakgrund Regeringen
Läs merBilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,
Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning En kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov Inledning Arbetslivet är navet i den svenska
Läs merHandlingsplan för det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) i Vara kommun
Handlingsplan för det kommunala (KAA) i Vara kommun Gäller fr.o.m. 2019-03-01 Antagen av bildningschef 2019-02-19 (KAA) i Vara kommun Sidan 1 Uppföljning av kommunernas aktivitetsansvar Kommunerna har
Läs merSilvie Jalmsell, sektionschef unga vuxna Arlandaregionen Arbetsförmedlingen
KONTAKTUPPGIFTER Hanna Bäck Enhetschef Vägval Ungdom 08-590 973 39 Hanna.back@upplandsvasby.se BEHÖRIGA FÖRETRÄDARE Upplands Väsby, 2015-12-31 Mathias Bohman, Kommunstyrelsens ordförande Upplands Väsby
Läs merFöretagarna. DUA delegationen för unga till arbete ett regeringsuppdrag
DUA delegationen för unga till arbete ett regeringsuppdrag Varför finns DUA? Många unga är arbetslösa (17 % Västernorrland 12 % riket). En stor del av gruppen har inte fullständig gymnasieutbildning (24%
Läs merRevidering av den lokala överenskommelsen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten
Sida 1(10) Revidering av den lokala överenskommelsen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten Parter: Nora Kommun, organisationsnummer 212000-2007 Arbetsförmedlingen Lindesberg, organisationsnummer
Läs merBILAGA 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan
1(5) BILAGA 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Organisering och samverkan Den samverkande kommunen och Arbetsförmedlingen ska kartlägga alla unga 16-24 år som inte studerar eller arbetar i önskad
Läs merLokal överenskommelse för unga till arbete. Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.
Lokal överenskommelse för unga till arbete Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Uppdrag Delegation för unga till arbete (Dua) har i uppdrag att
Läs merBilaga 2: Lokal modell för verksamhet i samverkan för Unga år
Bilaga 2: Lokal modell för verksamhet i samverkan för Unga 16-29 år 1. Bakgrund Parterna tecknade 2016 en lokal överenskommelse inom DUA där målet var att minska ungdomsarbetslösheten i Enköpings kommun.
Läs merBilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning
Bilaga 1 Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning Innehållsförteckning Bilaga 1 KARTLÄGGNING AV MÅLGRUPPENS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING UNGA SOM INTE FULLFÖLJER GYMNASIET Ej behöriga till
Läs merDUA - LOKAL ÖVERENSKOMMELSE. Reviderade mål och analys av utfall 2016
DUA - LOKAL ÖVERENSKOMMELSE Reviderade mål och analys av utfall 2016 Parter Falu kommun 212000-2221 Arbetsförmedlingen 2021100-2114 Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt
Läs merLokal överenskommelse
Lokal överenskommelse Parter Melleruds Kommun 212000-1488 Arbetsförmedlingen Vänersborg/Mellerud 202100-2114 Syfte Att genom samarbete, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.
Läs merBilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. Gimo, Östhammars kommun
Bilaga 1 Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning Gimo, Östhammars kommun 2015-12-01 1 Innehåll Bilaga 1... 3 Kartläggning av målgrupp, ungdomar 16-24 år i Östhammars kommun... 3 Unga som
Läs merÅmåls kommun. Kommunala aktivitetsansvaret KAA Studiecoach Jobbcentrum... 3
Brev Lokal överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Åmåls kommun i Åmåls kommun Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Åmåls kommun och Arbetsförmedlingen i Åmål har identifierat verksamheter samt behov
Läs merLokal överenskommelse
Reviderad 2017-12-20 Lokal överenskommelse Samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Hässleholms kommun gällande alla unga i åldern 16 till 24 år, som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta.
Läs merVerksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av Hallstahammars kommuns arbete med det kommunala aktivitetsansvaret. Verksamhetsrapport.
Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av Hallstahammars kommuns arbete med det kommunala aktivitetsansvaret 1 (10) Innehåll Inledning Bakgrundsuppgifter om Hallstahammars kommun Resultat Syfte och frågeställningar
Läs merLokal överenskommelse i Kumla kommun för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet
Lokal överenskommelse i Kumla kommun för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet Parter Arbetsförmedlingen Hallsberg 202100-2114 Kumla kommun 212000-1975 Syfte Att genom samverkan, utifrån
Läs merAtt genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.
Överenskommelse Parter Eslövs kommun, 212000-1173. Arbetsförmedlingen i Eslöv, 202100-2114. Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Mål Den
Läs merKartläggning Dua Södertälje kommun
Kartläggning Dua kommun KARTLÄGGNING AV MÅLGRUPPENS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING SWECO STRATEGY Innehåll 1. Översikt befolkningen 16-24 år... 3 2. Unga som inte fullföljer gymnasiet... 4 2.1 Elever som saknar
Läs merBilaga 1 Kartläggning av målgrupp
Bilaga 1 Kartläggning av målgrupp Totalt antal folkbokförda Antal unga som är folkbokförda i Emmaboda kommun (2015-09-10) 1991: 93 personer 1992: 108 personer 1993: 98 personer 1994: 106 personer 1995:
Läs merBilaga 1. Kartläggning av målgruppen
Bilaga 1. Kartläggning av målgruppen Översikt befolkningen 16-29 år Befolkningsutveckling i Håbo kommun år 2015-2030 enligt befolkningsprognos Antal invånare i Håbo kommun år 2015-2030 23 000 21 000 19
Läs merUngdomar utanför gymnasieskolan - ett förtydligat ansvar för stat och kommun - remiss från kommunstyrelsen
NORRMALMS STADSDELSFÖRVALTNING SOCIALTJÄNSTAVDELNIN GEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (6) 2013-03-27 Handläggare: Gunilla Schedin Telefon: 08-508 09 277 Till Norrmalms stadsdelsnämnd Ungdomar utanför gymnasieskolan
Läs merBilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan
Bilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan En beskrivning av hur samverkan inom överenskommelsen organiseras utifrån de behov som identifierats. Inklusive de resurser som respektive aktör bidrar
Läs merKartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.
BILAGA 1 MÅLGRUPP Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov. MÅLGRUPPENS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING UNGA SOM INTE FULLFÖLJER GYMNASIET Antalet unga i som
Läs merVerksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Samverkan mellan Älmhults kommun och Arbetsförmedlingen i Älmhult Målgruppen unga i åldern 16-24 år som står utanför arbetsmarknaden är varierad med en
Läs merDelegationen för unga till arbete. (Dua)
(Dua) Beslutades av regeringen december 2014 Arbetande ordförande Övriga i delegationen ännu inte på plats Kansliet bemannas under våren Treårigt uppdrag Varför en delegation? Budgetpropositionen 2015:
Läs merRevidering av Lokal överenskommelse mellan Hofors kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten
2016-12-21 Revidering av Lokal överenskommelse mellan Hofors kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten Vi vill med denna revidering beskriva hur arbetet med DUA har
Läs merVerksamhet som ska bedrivas i samverkan Bilaga 3
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Bilaga 3 Innehållsförteckning Inledning...2 Organisering...2 Huvudsakliga metoder och verktyg...3 Ansvarsfördelning...4 Budget och resurser...5 Uppföljning...6 1
Läs merBilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/rev ök 2016/bilaga 3 (2016).
1(9) Bilaga 3 Verksamhet i samverkan http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/kommunmapp mm/194 säffle/rev ök 2016/bilaga 3 (2016).docx SÄFFLE KOMMUN Postadress Säffle kommun 661 80 Säffle Besöksadress Kanaltorget
Läs merJobbtorg Strängnäs. Jobbtorgets uppdrag ska omfatta
Jobbtorg Strängnäs Jobbtorg Strängnäs är en satsning på ett integrerat samarbete mellan arbetsmarknadsåtgärder, ekonomiskt bistånd och arbetsförmedlingen. Ett nära samarbete ska också finnas med gymnasieutbildning,
Läs merBilaga 1c. Kartläggning av målgruppens storlek, sammansättning och behov i Hammarö kommun
1(11) Socialförvaltningen Arbetsplats Hammarö TJÄNSTESKRIVELSE DUA - Inför lokal överenskommelse mellan kommunen och Arbetsförmedlingen rörande insatser för att motverka ungdomsarbetslöshet - Bilaga 1c
Läs merKartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.
BILAGA 1 MÅLGRUPP Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov. MÅLGRUPPENS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING UNGA SOM INTE FULLFÖLJER GYMNASIET Antalet unga i som
Läs merStrategier och rutiner för att hantera det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) i Åre kommun
Beslutad av: Barn- och utbildningsnämnden Dokumentansvarig: Chef för Centralt stöd Dokumenttyp: Strategi/Policy/Plan Giltighetstid: Årligen Gäller från: 2018-10-15 Diarienr: BUN.2018.25 Strategier och
Läs merKartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.
BILAGA 1 MÅLGRUPP Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov. MÅLGRUPPENS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING UNGA SOM INTE FULLFÖLJER GYMNASIET Antalet unga i som
Läs merKartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.
BILAGA 1 MÅLGRUPP Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov. MÅLGRUPPENS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING UNGA SOM INTE FULLFÖLJER GYMNASIET Antalet unga i som
Läs merBilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm,
Nuläge och måluppfyllelse 2017 Hässleholm, 2017-12-20 2017-10-13 fanns det totalt 5352 ungdomar mellan 16-24 år folkbokförda i Hässleholms kommun, vilket är en minskning med 26 personer jämfört med samma
Läs merEskilstuna kommun. Det kommunala uppföljningsansvaret
Eskilstuna kommun Det kommunala uppföljningsansvaret Innehåll Sammanfattning och bedömning... 3 1. Inledning... 4 1.1. Bakgrund... 4 1.2. Syfte... 4 1.3. Revisionsfrågor... 4 1.4. Revisionskriterier...
Läs merÖVERENSKOMMELSE. Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.
ÖVERENSKOMMELSE Parter Sala Kommun 212 000-2098 Arbetsförmedlingen i Sala 202100-2114 Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Mål Att Sala
Läs merVERKSAMHET I SAMVERKAN LULEÅ
VERKSAMHET I SAMVERKAN LULEÅ Innehållsförteckning Organisering av samverkan utifrån överenskommelse 1 Budget och personella resurser för samverkan 1-2 Huvudsaklig ansvarsfördelning mellan parterna 2 Övergripande
Läs merVerksamhet i samverkan
1 (12) Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Arbetsförmedlingen, Trelleborgs kommun och Skurups kommun 2015-11-30 2 (12) Innehåll Verksamheter och insatser inom respektive identifierat fokusområde... 3 Insatskarta...
Läs merKommunalt aktivitetsansvar Mål och riktlinjer
Barn- och utbildningsnämnden Kommunalt aktivitetsansvar Mål och riktlinjer Antaget av Barn- och utbildningsnämnden (2015-10-01) Kommunala aktivitetsansvaret (KAA) Strömstads kommun Lagstiftning Skollagen
Läs merLokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete
Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete UPPLANDS VÄSBY KOMMUN OCH ARBETSFÖRMEDLINGEN Huvuddokument reviderad 20161221 KONTAKTUPPGIFTER Hanna Bäck Enhetschef Vägval Ungdom 08-590 973 39
Läs merBILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN
BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN IDENTIFIERADE BEHOV Kartläggningen har gett en bild över målgruppens sammansättning. Genom kartläggningen har vi också fått en ögonblicksbild över de aktiviteter
Läs merLokal modell Örkelljunga kommun
Lokal modell Örkelljunga kommun» En kartläggning och en analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet Bilderna nedan visar kompetensförsörjningsbehovet i Örkelljunga. Arbetsförmedlingens prognosundersökning,
Läs merKartläggning av målgruppens storlek och sammansättning
2015-12-16 1 (10) BILAGA 1 Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning Lokal överenskommelse mellan Falköpings kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten
Läs merKAA Det kommunala aktivitetsansvaret
2017 KAA Det kommunala aktivitetsansvaret 2017-03-27 Varför behöver vi ha en gemensam handlingsplan/strategi för KAA det kommunala aktivitetsansvaret? Det finns goda skäl för kommunen att satsa på ungas
Läs merSysselsättning bland unga som omfattas av Kommunala aktivitetsansvaret
2018-04-16 Sysselsättning bland unga som omfattas av Kommunala aktivitetsansvaret Tyresö kommun Höstterminen 2017-vårterminen 2018 Sofia Lindgren, studie- och yrkesvägledare Kommunala aktivitetsansvaret
Läs merBILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN
BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN IDENTIFIERADE BEHOV Kartläggningen har gett en bild över målgruppens sammansättning. Gruppen nyanlända ungdomar behöver vi kartlägga ytterligare inom ramen
Läs merBilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm,
Nuläge och måluppfyllelse 2016 Hässleholm, 2016-12-19 2016-10-13 fanns det totalt 5378 ungdomar mellan 16-24 år folkbokförda i Hässleholms kommun, vilket är en minskning med 118 personer jämfört med samma
Läs merArbetsförmedlingen och arbetsmarknadsförvaltningen har gemensamt uppskattat målgruppens omfattning med utgångspunkt i nedan siffor:
SID 1(13) Bilaga 1: Kartläggning av målgruppen Målgruppen i överenskommelsen Målgruppen för arbetet inom ramen för överenskommelsen är alla unga i åldern 16 till 24 som varken arbetar eller studerar, eller
Läs merLokal överenskommelse gällande unga 16-24 år i Strömstadkommun.
Lokal överenskommelse gällande unga 16-24 år i Strömstadkommun. Parter Strömstads kommun organisationsnummer: 212000-1405 Arbetsförmedling Norra Bohuslän organisationsnummer: 202100-2114 Syfte Att genom
Läs merMålgruppen. Bilaga 1 2015-10-22 DNR:2015-141. Bilaga till Lokal överenskommelse kring ungas arbetslöshet arbetslöshet
Bilaga 1 2015-10-22 DNR:2015-141 Bilaga till Lokal överenskommelse kring ungas arbetslöshet arbetslöshet Målgruppen En kartläggning har gjorts avseende målgruppen unga mellan 16 och 24 år som befinner
Läs merBILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET
BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET ORGANISATION - SAMVERKAN Hösten 2015 bestämde sig Svalövs kommun för att skapa en egen samverkansgrupp kring ungdomsfrågorna, TUSS (Tillsammans Ungdomar Sysselsättning
Läs mers- )>--' s46 Aktivitetsansvar 2015 (UN 2015.078) 1. Tjänsteskrivelse, eor5-o9-15, Alitivitetsansvar 2015 2. Aktivitetsansvar2ols VALLENTUNA KOMMUN
VALLENTUNA KOMMUN Utbild n i ngsnä m ndens a rbetsutskott Sa m ma nträdesprotokol I 2015-09-30 6 (1s) s46 Aktivitetsansvar 2015 (UN 2015.078) Beslut Arbetsutskottet noterar informationen. Ärendebeskrivning
Läs merSamverkan gällande unga som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta
Bilaga 1 Samverkan gällande unga 16-24 som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta Inledning Det finns sedan tidigare, och inom ramen för DUA, en överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Samordnare för unga som varken arbetar eller studerar (U 2015:06) Dir. 2016:82
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Samordnare för unga som varken arbetar eller studerar (U 2015:06) Dir. 2016:82 Beslut vid regeringssammanträde den 6 oktober 2016 Utvidgning av uppdraget Regeringen
Läs merBilaga 3. Verksamhet i samverkan Arbetsmarknadsenheten
Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Hemsida: www.dalsed.se E-post: magnus.akesson@dalsed.se 1 Innehåll Samverkan... 3 Arbetsbeskrivning i samverkan... 3 Samverkan/Förebyggande... 4 Tänkbara mål i fortsatt
Läs merBilaga 1: Kartläggning av målgrupp storlek och sammansättning, samt behov
Bilaga 1: Kartläggning av målgrupp storlek och sammansättning, samt behov Utifrån de redan befintliga samverkansprocesser som finns inom ramen för Framtid Kronoberg 1 har processen kring utarbetandet av
Läs merBilaga 1 B. Kartläggning av målgruppens storlek, sammansättning och behov i Grums kommun
Sida 1 av 12 Inför lokal överenskommelse mellan kommunen och Arbetsförmedlingen rörande insatser för att motverka ungdomsarbetslöshet Bilaga 1 B Kartläggning av målgruppens storlek, sammansättning och
Läs merLOKAL ÖVERENSKOMMELSE
Revidering av LOKAL ÖVERENSKOMMELSE Kiruna kommun, Arbetsförmedlingen, Lapplands gymnasium, Lapplands Lärcentra & Malmfältens Folkhögskola Lokal överenskommelse om samverkan för ungdomar 16-24 år Sverige
Läs merÅrlig rapport angående Informations- och uppföljningsansvaret för ungdomar 16-24 år
SKRIVELSE Monica Isaksson, 20141014 Vårt Dnr: 2012-0043 Kommunstyrelsen Årlig rapport angående Informations- och uppföljningsansvaret för ungdomar 16-24 år Bakgrund Kommunstyrelsen beslutade 2012-08-27,
Läs merBILAGA 3. VERKSAMHET I SAMVERKAN Version 1 VÄSTERÅS STAD
BILAGA 3 VERKSAMHET I SAMVERKAN Version 1 VÄSTERÅS STAD Verksamhet i samverkan Innehåll Inledning... 2 Ungdomskontraktet... 2 Organisation och styrning... 3 Styrgrupp... 3 Samordningsfunktion... 3 Samordning
Läs merKA - Det kommunala aktivitetsansvaret. Beslutad av kommunstyrelsen 2015-05-12
KA - Det kommunala aktivitetsansvaret Beslutad av kommunstyrelsen 2015-05-12 Varför behöver vi ha en strategi för KA det kommunala aktivitetsansvaret? Det finns goda skäl för kommunen att satsa på ungas
Läs merKOMMUNENS INFORMATIONSANSVAR FÖR UNGA ÅR
KOMMUNENS INFORMATIONSANSVAR FÖR UNGA 16-20 ÅR Halvårsrapport januari 2014 Datum: 2014-01-20 Sammanställt av: Lilian Lama, Uppföljningsansvarig Innehållsförteckning 1 Det kommunala informationsansvaret
Läs merKartläggning av unga i åldern år, som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta. Bilaga 1
Kartläggning av unga i åldern 16-24 år, som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta Bilaga 1 Innehållsförteckning Utbildning...2 Grundskolan - slutbetyg årskurs 9...2 Grundskolan -
Läs merÖK DUA+ Gällivare, Jokkmokk, Kiruna och Pajala
Beskrivning av hur verksamheterna i samverkan ska bedrivas och organiseras på lokal nivå. Så arbetar Arbetsförmedlingen med nyanländas etablering Arbetsförmedlingen skapar förutsättningar för att personer
Läs merBegäran om pengar för extra arbetsmarknadspolitiska insatser för ungdomar under 2016
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Sida 2015-12-17 12 (xx) Dnr SN 2015/251 Begäran om pengar för extra arbetsmarknadspolitiska insatser för ungdomar under 2016 Sammanfattning Arbetslösheten bland
Läs merHandlingsplan med rutiner för kommunalt aktivitetsansvar (KAA)
Handlingsplan med rutiner för kommunalt aktivitetsansvar (KAA) Datum: 2018-04-20 1 Innehåll Kommunalt aktivitetsansvar Fakta om det kommunala aktivitetsansvaret 3 Arbetsuppgifter inom det kommunala aktivitetsansvaret
Läs merAktivitetsansvaret. Bilaga 1 Kartläggning av målgruppen
LERUM1000, v2.1, 2013-02-21 1 (7) 2015-11-27 Stöd och omsorg Boende och sysselsättning Marie Bake Verksamhetschef 0302-52 15 28 marie.bake@lerum.se Bilaga 1 Kartläggning av målgruppen Kartläggning av gruppen:
Läs merKartläggning av målgruppens storlek och sammansättning
Bilaga 1 Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning Höörs kommun: Box 53 243 21 Höör Besöksadress: Södergatan 28 Höör Tel: 0413-280 00 Fax: 0413-207 41 kommun@hoor.se www.hoor.se www.facebook.com/hoorskommun
Läs merKartläggning av målgruppens storlek och sammansättning
Bilaga 1 Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning Lokal överenskommelse mellan Skara kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten Reviderad 2016-12-08 2015-10-27
Läs merSYFTE Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.
ÖVERENSKOMMELSE PARTER Kils kommun 212000-1751 Arbetsförmedling 202100-2114 Sid 1(2) SYFTE Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. MÅL Att ungdomar
Läs merBilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan
Bilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Håbo kommun och Arbetsförmedlingen har arbetat fram en gemensam plan för samverkan, vilken beskrivs i denna bilaga. Genom intervjuer och arbetsmöten med
Läs merLOKAL ÖVERENSKOMMELSE
LOKAL ÖVERENSKOMMELSE Parter Ljusnarsbergs kommun, organisationsnummer 212000-1959 Arbetsförmedlingen Lindesberg, organisationsnummer 201200-2114 Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt
Läs merBILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET
BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET En redovisning av den verksamhet som bedrivits innan överenskommelsen tecknas. ORGANISATION - SAMVERKAN I pågår sedan 2014 samverkan kring ungdomsfrågorna inom
Läs merBeställarverksamheten Barn och utbildningsförvaltningen Utbildnings och Arbetsmarknadsnämnden
Arenan Beställarverksamheten Barn och utbildningsförvaltningen Utbildnings och Arbetsmarknadsnämnden Kommunala aktivitetsansvaret (KAA) En hemkommun ska löpande under året hålla sig informerad om hur de
Läs merBILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET
BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET ORGANISATION - SAMVERKAN Hösten 2015 bestämde sig Svalövs kommun för att skapa en egen samverkansgrupp kring ungdomsfrågorna, TUSS (Tillsammans Ungdomar Sysselsättning
Läs merDet kommunala informationsansvaret
www.pwc.se Revisionsrapport Johan Cöster Det kommunala informationsansvaret Surahammars kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattning och revisionell bedömning... 1 2. Inledning och bakgrund...2 2.1. Bakgrund...2
Läs merBilaga 1 Kartläggning av målgruppen
Integrations- och Arbetsmarknadsförvaltningen Lokal överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Åmåls kommun i Åmåls kommun Bilaga Kartläggning av målgruppen Innehåll Kartläggning av målgruppens storlek...
Läs merRutiner för det kommunala aktivitetsansvaret i Älmhults kommun Framtaget av Alexander Bråhammar, jobb- och ungdomskoordinator Älmhults kommun
2019-04-10 1(10) Utbildningsförvaltningen kaa@almhult.se Rutiner för det kommunala aktivitetsansvaret i Älmhults kommun Framtaget av Alexander Bråhammar, jobb- och ungdomskoordinator Älmhults kommun 2019-04-10
Läs merHandlingsplan KAA. Handlingsplan med rutiner för kommunala aktivitetsansvaret (KAA) i Sundbyberg HANDLINGSPLAN KAA BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
Handlingsplan KAA Handlingsplan med rutiner för kommunala aktivitetsansvaret (KAA) i Sundbyberg 2016-08-15 Antagen av Svante Tolf ansvarig chef för KAA Framtagen av Petra Wallin HANDLINGSPLAN KAA BARN-
Läs merLokal överenskommelse
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen Lokal överenskommelse mellan Trollhättans Stad och Arbetsförmedlingen i Trollhättan om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten 2017 1 1. Bakgrund I december
Läs merÖVERENSKOMMELSE. Parter Åsele kommun org.nr Arbetsförmedling Åsele org.nr Bakgrund
Åsele Kommun ÖVERENSKOMMELSE Parter Åsele kommun org.nr. 212000-2791 Arbetsförmedling Åsele org.nr. 202100-2114 1. Bakgrund Åsele kommun är en av Sveriges mindre kommuner med ca 2900 invånare. Det påverkar
Läs merBILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET
BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET ORGANISATION - SAMVERKAN Sedan våren/sommaren 2015 har Svalövs kommun påbörjat ett samarbete med Landskrona stad inom ramen för LUST (Landskrona Ungdomar Sysselsättning
Läs merÖverenskommelse inom Dua
Överenskommelse inom Dua (reviderat förslag 2016 12 19) Parter Lekebergs kommun org. nummer: 21 2000-2981 Arbetsförmedlingen Hallsberg, org. nummer: 20 2100-2114 Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala
Läs merSAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD
SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD Lokala kompetensförsörjningsbehovet: Arbetsförmedlingens kartläggning av målgruppens behov visar att en stor andel av etableringssökande i Sundbybergs
Läs mer