Syfte & forskningsfrågor. En delstudie i projektet. Världens bästa regionala utbildningssystem - ett forsknings- och skolutvecklingsprojekt

Relevanta dokument
SKOLAN - KONTEXT EN DELSTUDIE I PROJEKTET INTERNATIONALISERING SOM EN INTERN FÖRBÄTTRINGSKAPACITET

Internal Capacities for School Improvement

Kommunikation både speglar och påverkar verksamheten i skolan och bidrar på så sätt till skolans resultat. I Helene Ärlestigs avhandling analyseras

Information- Slutrapport kollegialt lärande

Utvecklingsarbete med rektorer och förskolechefer

SL, Lpo. Internationell nivå. Nationell nivå. Skolverket & Myndigheten. Kommunfullmäktige. Central kommunal nivå. Skolplanen.

Enkät till skolledare

Sammanfattning Rapport 2010:15. Rektors ledarskap. En granskning av hur rektor leder skolans arbete mot ökad måluppfyllelse

Come let us live for our children Bild: samsung.com

Utvecklas genom lärande samtal

TALIS länder/regioner lärare och 511 rektorer i Sverige Studien har genomförts 2008, 2013 och 2018 av OECD. Skolverket.

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

KVALITETSMÅL OCH KVALITETSINDIKATORER

Förvaltningsberättelse 2015

Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan

2014 / Utvecklingsplan för Stage4you Academy

Kvalitetsredovisning 2010/2011 för Eklunda förskola Skolnämnd sydost

En jämställdhetsintegrerad skola i världsklass

IT-strategi för utbildningsverksamheten Övertorneå kommun

Att leda systematiskt kvalitetsarbete i förskolan forskning inom Små barns lärande

Pedagogisk planering inför projekt: Fritidshemsmuseet

Handläggare Datum Diarienummer Thomson Giggi UBN Genomlysning av studie- och yrkesvägledning

Kvalitetsarbetet i förskola och skola.

Studie- och yrkesvägledning

Lyfta matematiken från förskola till gymnasium

Förskolechefens och rektorns ledning av det systematiska kvalitetsarbetet

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Teknik gör det osynliga synligt

Att organisera för skolframgång

Munkfors kommun Skolplan

Resultat från Skolenkäten hösten 2018

Pedagogik AV, Styrning och ledning, fortbildning för rektorer. Uppdragsutbildning, 7,5 hp

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Förskola/skolplan för Tomelilla kommun och kommunens långsiktiga samlade styrdokument för förskola skolverksamheten.

Skolplan Med blick för lärande

Föreläsning nr 1 kl

Ledarskap för skolutveckling

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Carina Norberg, rektor Hjälmstaskolan, Vallentuna kommun. Lärande i fritidshem

1.Bakgrund Tillvägagångssätt Strategi - Sveriges bästa skola Verksamhetsidén... 4 Mätpunkter i SKL:s öppna jämförelse...

Regelbunden tillsyn i Arboga kommun

Beslut och verksamhetsrapport

Framtidens skola i Norrtälje kommun

UTDRAG UR KVALITETSANALYS

Fortbildning för rektorer MÅLDOKUMENT

Örgryte-Härlanda. Förskoleklass en lekfull övergång till skolan.

Lönekriterier för verksamheter inom AcadeMedias Teoretiska Gymnasieskolor

Skola i världsklass. Förslag till skolplan UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN. 1. Inledning

Antagen av kommunfullmäktige

TROSSEN. Vill bidra till:

Lokal arbetsplan för Komvux i Lund (beslutad av skolutvecklingsgruppen )

Maria Sjödahl Nilsson Strandvägsskolan. Strandvägsskolan Grundsärskolan Systematiskt kvalitetsarbete Läsåret

Skola i världsklass DE FÖRSTA RESULTATEN FRÅN PRIO-PROJEKTET. Skola i världsklass 2

Matematiklyftet utveckling av kompetensutvecklingskultur och undervisningskultur. Peter Nyström Nationellt centrum för matematikutbildning

En förskola för alla där kunskap och människor växer

Årsanalys av Skolenkäten 2014

Regionala lärprocesser för skolledare

VÅGA VISA BEDÖMNINGSMATRIS GYMNASIESKOLA

Kvalitetsgranskning Rapport 2010:15. Rektors ledarskap. En granskning av hur rektor leder skolans arbete mot ökad måluppfyllelse

Södertäljes skolor ger varje elev en kunskapsutmaning varje dag! Versionsdatum

Om nyanländas kunskapsutveckling och läroplanens värdegrund

Lokal arbetsplan för förskolan i Östra Färs 2014

SKOL- OCH UTVECKLINGSPLAN SKOLVÄSENDET I VILHELMINA KOMMUN

Instruktioner för fältstudieuppgifter Bilaga 1.

Sollentuna kommun. Våga visas kvalitetsuppföljning med enkäter Utbildning Rotebro_Gillboskolan - Föräldrar år 3 44 respondenter

LOKAL ARBETSPLAN SKA 2015/2016 Vätö

Hur är läget på din skola?

Antaganden för förändring

Lärarutbildning - Grundlärare med inriktning mot arbete i grundskolans årskurs 4-6, 240 hp

medarbetarsamtalet Medarbetaren i samverkan Samverkansavtalet bygger på delaktighet, dialog och möten

Sammanfattning Rapport 2012:1. Rektors ledarskap. med ansvar för den pedagogiska verksamheten

Sollentuna kommun. Våga visas kvalitetsuppföljning med enkäter Mikaelskolan - Föräldrar Förskoleklass. Pilen Marknadsundersökningar Mars 2016

Betänkande SOU 2015:22 Betänkande- Rektorn och styrkedjan

Sollentuna kommun. Våga visas kvalitetsuppföljning med enkäter Sollentuna International school - Föräldrar Förskoleklass 28 respondenter

Sollentuna kommun. Våga visas kvalitetsuppföljning med enkäter Futuraskolan Hertig Karl - Föräldrar Förskoleklass 6 respondenter

Sollentuna kommun. Våga visas kvalitetsuppföljning med enkäter Helenelundsskolan - Föräldrar Förskoleklass

Statens Skolinspektion

KVALITETSREDOVISNING Vittra på Adolfsbergs kvalitetsredovisning går att läsa i sin helhet på

Pedagogik AV, Skolledarskap i Rektorsprogrammet. Uppdragsutbildning, 10 hp

Delutvärdering Matte i Πteå Moa Nilsson Juli 2014

Systematiskt*kvalitetsarbete*i*process*

Verktyg för analys, självvärdering och diskussion av elevers lärande

Skolledaren som hjälte

Skolledarkonferens - Rektors ledarskap och skolans lärandemiljöer

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Sollentuna kommun. Våga visas kvalitetsuppföljning med enkäter Sollentuna kommun - Föräldrar år 3. Pilen Marknadsundersökningar Mars 2016

Verksamhetsplan. Enköpings naturvetenskap och teknik. för SLUTVER (8)

Värmdö kommun. Våga visas kvalitetsuppföljning med enkäter Skolan Lär - Föräldrar år 3. Pilen Marknadsundersökningar Mars 2016.

Beslut för grundskola

LÄRARES LEDARSKAP. profession och etik i praktiken. En vidareutbildning med högskolepoäng för gymnasielärare. En samproduktion av

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

ELEVERS. Skolintroduktion. på sent anlända. villkor

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013

Kommunikation är en genomgripande process 7/2/2012. Hvordan kommuniserer skoleledere? Att kommunicera

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun

Avdelningens verksamhetsplan Avd. förskoleklass fritidshem - grundskola - grundsärskola

Sollentuna kommun. Våga visas kvalitetsuppföljning med enkäter Stallets förskola_skola - Föräldrar Förskola

Forskningsbaserad skolutveckling i teori och praktik

ARBETSPLAN FÖR RÄVLYANS fritidsverksamhet läsåret

Skolenkäten hösten 2016

Transkript:

Världens bästa regionala utbildningssystem - ett forsknings- och skolutvecklingsprojekt Kan entreprenörskap bidra till intern förbättringskapacitet för skolförbättring i tre skolor? Susanne Sahlin, Phd Student in Education Department of Education, Mid Sweden University, Sweden susanne.sahlin@miun.se En delstudie i projektet Syfte & forskningsfrågor Syftet med denna studie är att beskriva och analysera om och hur entreprenörskap bidrar till att bygga intern förbättringskapacitet för skolförbättring i tre skolor. Ett möjligt fokus i projektet var att titta närmare på hur deltagande skolor och fadderföretagen samarbetade inom ramen för projektet Har entreprenörskap, i termer av samarbete mellan fadderföretag och skolor, någon inverkan på skolförbättring? Varför intressant att studera? Kan entreprenörskap, i den meningen, bidra till att bygga intern förbättringskapacitet för skolförbättring i skolor? I så fall, hur?

Interna förbättringskapaciteter Tre viktiga interna förbättringskapaciteter En skolas interna förbättringskapaciteter är den samlade förmågan hos rektorer och lärare i en enskild skolkontext, som krävs för att skolan som helhet skall vara väl förberedd inför och kunna genomföra en skolförbättringsprocess. Ledarskap Kompetensutveckling Interna och externa samarbetsformer (Björkman, 2008, s. 40) (Björkman, 2008; Moos, Johansson, Day, 2011) Metod & Analys Fallstudiedesign Fallet - samarbetet mellan de tre skolorna och de tre fadderföretagen Semi-strukturerade intervjuer 2012-2015 (48 totalt) lärare, rektorer & företagsrepresentanter Enkät (lärare) Kvalitativ analys Fallets kontext Skolutvecklings- och forskningsprojekt 2012-2015 3 schools from the geographical middle region in Sweden - chosen through an application process Förbättra elevernas resultat/måluppfyllelse Utveckla hela skolans ledarskap Utveckla skolans förmåga att hantera och leda förbättringsprocesser Följa utvecklingsprocessen med forskning Fadderföretag

Fallets kontext F-5 Skolan har cirka 150 elever och sysselsätter 25 lärare. Skolan ligger utanför den huvudsakliga staden, i ett litet samhälle nära till industrin. Fallets kontext Fadderföretagen stora företag/industrier som verkar i mittregionen i Sverige, olika sektorer: turism, energi och massa- och pappersindustri/hygienprodukter. F-9 Skolan har ca 340 elever och sysselsätter 80 lärare. Skolan ligger utanför stadens centrum, i ett mindre samhälle nära till industrin. Gymnasieskola Skolan har cirka 120 elever, och sysselsätter 25 lärare. Gymnasieskolan är belägen i en glesbygdskommun i inlandet i norra Sverige. Ett av företagen är ett multinationellt företag, ett företag verkar i Sverige och Norge, och ett företag bedriver verksamhet i mittregionen i Sverige. Gemensamt för företagen är att de, genom sitt medlemskap i MittNorrlandUtbildning, alla tre har ett intresse av utvecklingen i regionen och därmed också för skolornas utveckling. Resultat analys exempel på innehåll i samarbetet Gemensam dag om ledarskap för både pedagoger och mellanchefer ifrån fadderföretaget, en dag med teknik- och energifrågor för årskurs 4-5, det alpina samarbetet, fadderföretaget presenterades på olika sätt på en arbetsmarknadsdag för elever, lärare presenterade sitt arbete med ett pedagogiskt verktyg för att bryta ner målen i den nationella läroplanen, för fadderföretagets chefer och mellanchefer, Resultat analys exempel på innehåll i samarbetet skolans personal deltog i en utbildningsdag om ledarskap, som tillhandahölls av fadderföretaget, en arbetsgrupp bestående av personal från skolan och från fadderföretaget har utvecklat en plan med konkret innehåll från årskurs 4-9, varav ett flertal aktiviteter genomförts. skola och fadderföretag har i samarbete genomfört ett VM i längdåkning och utförsåkning för elever med särskilda behov.

Resultat analys lärares röster Resultat analys lärares röster "Projektet är ett sätt att starta ett samarbete med det fadderföretaget... någonstans på vägen har det utvecklats så att det känns som om det kan bli riktigt bra " Det har tagit tid att forma samarbetet > skolan var inte riktigt redo för ett samarbete och det var skilda verksamheter som skulle mötas och lära känna varandras förutsättningar, möjligheter och verksamheter för just ett samarbete. När det gäller lärarnas uppfattning om sin egen delaktighet i samarbetet med fadderföretaget är svaren tämligen skiftande. Styrkorna är just samarbetet med universitet och företag, att man faktiskt diskuterar om skolsituationen och samarbete skolspecifikt. "Det är av värde att titta på ett långsiktigt samarbete och att hitta ett långsiktigt gemensamt mål." "Vi har byggt projektet på våra olika förmågor och förutsättningar, där båda har gått ut som vinnare." Ambitionen känns ju som att det inte är i projektet utan det är ju för att få till ett samarbete som ska kunna gå vidare. Flera lärare reflekterar över vikten av samarbete mellan skolor, företag och det omgivande samhället. En lärare ser fördelar för eleven och för sitt eget yrke i samarbete med fadderföretaget: "Bra för högstadiet, till exempel, att arbeta mot ett företag. Bra att arbeta med mitt eget ledarskap och att få se andra organisationer." Resultat analys rektorers röster En rektor ser de gemensamt planerade initiativen om ledarskap för personalen som en del av det pedagogiska ledarskapet. En rektor reflekterar över att det är intressant att en fråga för skolan också kan vara lika intressant för företaget, till exempel ledarskap: Man får en möjlighet att titta över kanten, vi brottas ungefär med samma utmaningar fast vi jobbar så olika och med olika förutsättningar. En rektor menar att samarbete med fadderföretaget också blir en påminnelse om att det är möjligt att hitta lösningar genom att titta på en helt annan organisation för att få svar eller idéer till den egna verksamheten. Resultat analys rektorers röster Samarbetet med fadderföretaget har betytt att spegla frågor ifrån något annat än skolan. Jätteviktigt att inom en skolverksamhet, bland pedagoger och som rektor, ha en omvärldsuppfattning och ser skolarbetet som en del i en samhällsutveckling. En rektor reflekterar över vikten av att både elever och lärare får chansen att komma utanför skolan: Jag ser ju en risk i att, skolan, alltså allt sker inom skolans fyra väggar hela tiden och sedan kommer man ut och känner inte igen sig. Alla tre rektorer tror att samarbetet med fadderföretagen kommer att fortsätta, baserat på det som gemensamt skapats inom projektet. En rektor beskriver hur han önskar och vill arbeta mer med omgivande samhälle och funderar över hur de kan samarbeta och hur man skapar utrymme för ökat samarbete. Rektor ser sin roll som central för att skapa tid och utforska de möjligheter som finns till samarbete.

Resultat analys - företagens röster Resultat analys - företagens röster Ett företag lyfter fram att de fått vara med och påverka, eller åtminstone putta in frågor i elevernas vardag och undervisning på ett tydligare sätt och skapa intresse för dem. Vi måste ju kunna försörja oss med kompetens då, så då är det jätteviktigt, samarbete med skolorna. Vikten av samarbete lyfts också i termer av att skolan på sikt är företagens rekryteringsbas, en kompetensförsörjningsbas. Skolan har mycket erfarenhet och kompetens vad gäller mångfald och integration där företaget uppfattar att de har mycket att lära: dels utifrån ett medarbetarperspektiv där vi har väldigt lite mångfald men också från ett kundperspektiv, att de här barnens föräldrar är ju eller kommer förhoppningsvis att bli våra kunder, vi kanske ska få mer kunder av utomnordisk härkomst. Vi har mycket att lära av varandra dels så ute i skolorna idag där finns ju företagens framtida medarbetare, företagens framtida chefer och ledare, det är ju jätteviktigt att få fram deras perspektiv och samtidigt förmedla en bild av vad som komma skall. Två av företagen uttrycker just möjligheten att spegla sitt företag och sin verksamhet emot någon annan som positivt och givande, att lyfta både sig själv och blicken. Till exempel: Hur jobbar de med motsvarande frågor som vi jobbar med? Företagets representant summerar samarbetet med orden: de kanske har gett oss väl så mycket som vi har gett dem egentligen. En företagsrepresentant reflekterar över vikten av att ha gemensamma intressen för att samarbetet skall bli lyckosamt och att samarbetet skall gagna båda parter, och konstaterar att tillsammans med skolan i sitt samarbete idag har många beröringspunkter i det de gör. En viktig del i att skapa ett varaktigt samarbete är att engagera fler människor, så det sprider sig på alla nivåer. Vad kan sägas just nu? Ett framgångsrikt samarbete mellan skolor och företag - ur ett kortsiktigt perspektiv har samarbetet bidragit till utveckling på olika sätt (sett till genomförda aktiviteter). Om samarbetet kommer att bidra till utveckling på lång sikt är för tidigt att säga något om, men intentioner och föreställningar hos intervjuade tycks vara att samarbetet mellan skolor och fadderföretag kommer att fortsätta och vidareutvecklas. Samarbetet tycks ha skapat medvetenhet bland de deltagande parterna och också visat på de praktiska möjligheterna för ett samarbete mellan skolor och företag. Tack för att du lyssnat! Susanne Sahlin Doktorand i pedagogik Avdelningen för utbildningsvetenskap Mittuniversitetet E-post: susanne.sahlin@miun.se Tfn: 010-1428252