IKT lab tider Attribution ons 17/2 heldag fre 19/2 heldag tis 23/2 heldag ons 24/2 heldag tor 25/2 heldag Subjektiv förklaring av beteende, handling, känsla och / eller tanke Styr vårt tänkande med avseende på Förståelse av andras beteende Prediktioner om framtida beteende Hur vi tror att vi ska kunna kontrollera liknande situationer i framtiden attribution Kausala relationer Kunskap om personers kvaliteter Kunskap om situationens dynamik Karakteristika av andra personer Personlighet Egenskaper Perspektiv (deras kunskap) Deras mål attribution Long-term memory Specifika människor, situationer, händelser Automatiska processer Tillräcklig bra förklaring Oförväntade och negativa händelser Kontrollerade processer: förklara vad som har hänt Abnormal condition (Lärande?) 1
Attribution Learned helplessness Intern vs extern Stabil vs instabil Global vs specifik explanatory style förklaring fram för allt för negativa händelser (Peterson et al 1993) Mastery oriented God förmåga förklarar lyckade prestationer medan externa eller instabila interna faktorer förklarar misslyckanden Inlärd hjälplöshet Instabila faktorer förklarar lyckade prestationer medan interna stabila faktorer förklarar misslyckanden Orsak Orsak för effekt Temporal kontinuitet Spatial kontinuitet Perceptual salient stimuli Orsak liknar effekt Representativa orsaker Karakteristika av andra personer Theory of mind Icke-vetenskaplig teori om det mentala hos sig själv och andra Barns utveckling av begrepp om mental aktivitet False-belief task (Wimmer & Perner, 1983) Smarties task (Hogrefe el al, 1986) 2
Attributionbias The fundamental attribution error/ korrespondensbias Överdriven attribution av andras beteenden till interna orsaker The ultimate attribution error: Attribuera outgroups positiva beteenden och ingroups negativa beteenden till externa orsaker Self-centered bias: Att uppleva att man gör mer i ett gemensamt projekt jämfört med andra inblandade personer Naive realism: Uppfattningen att andra människor är mer mottagliga för bias än vad vi är (ir)rationalitet Self-serving bias: Attribuera lyckade händelser till interna faktorer och misslyckanden till externa faktorer Aktörs-observatörs skillnaden: Attribuera andras beteenden till interna orsaker och egna beteenden till externa orsaker http://en.wikipedia.org/wiki/list_of_cognitive_biases Social cognition(2009), Vol 27, Issue 5, pp 635 ff, Special issue "voluntary and willful reason," vs "forces of nature and biological dispositions, often unconscious and uncontrollable" 3
Vad är personlighet? Hierarchy of needs / Behovshierarki Ett unikt mönster av stabila tankar, känslor och handlingar som karaktäriserar en person Personlighetsforskning fokuserar på varför människor är lika/olika med avseende på deras tanke-, känslo- och beteendemönster Dispositional Theories (Trait) Stable over time Stable over situations Differences between humans is explained by how much of a trait one has Traits versus types Hippocrates: Temperament is associated to body fluids: blood (sanguine = optimistic / light hearted), phlegm (phlegmatic = self-content / slow), black bile (choleric = doers / angry) yellow bile (melancholic = thoughtful / depressed) Traits are about quantitive rather than qualitative differences 4
N- and E-scale The Big Five Skinner on personality at best a repertoire of behavior imparted by an organized set of contingencies Pattern of behavior Created by experiences Environment acts as a reinforcement for the individual Creates the context for learning Social cognitive perspective Mental processer that are related to how we perceive and react to other individual and groups. Conscious thoughts and emotions are important to understand differences in human behavior and what guides human behavior Theoretical roots in Behaviorism 5
Triadic Reciprocal Causation Bandura s learning theory Plasticity: Humans have the flexibility to learn a variety of behaviors in diverse situations. Human agency Observational learning Cognitive Social Learning Theory Humans interact with their meaningful environments Human personality is learned Personality has a basic unit Motivation is goal directed People are capable of anticipating events Predicting General Behavior Locus of control Generalized expectancy of success Interaction between situation and person Measures with: Internal-External Control Scale Interpersonal Trust Scale 6
Interpersonal Trust Person-Situation Interaction General expectancy that one can trust other people High scores indicate Respect for other peoples rights Being popular and reliable But not intelligence or naivety. Correlation between behavior and different kinds of traits measures <.30 Traits are not stable over situations (even if they can be stable over time) Trait interact with human cognition, values, goals, emotions, when predicting behavior. 7