Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011

Relevanta dokument
Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011

Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011

Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011

Systematiskt kvalitetsarbete Solhagens förskola Förskolechef

Kvalitetsredovisning för grundskolan läsåret 2010/2011

Systematiskt kvalitetsarbete för fritidshem läsåret 2012/2013. Rektor

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Marieberg förskola. Andel med pedagogisk högskoleutbildning

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

för Havgårdens förskola

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Tallbacksgården/Norrsätra förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Östra förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete Skattkammarens förskola Förskolechef

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Systematiskt kvalitetsarbete för fritidshem läsåret 2012/2013. Rektor

Arbetsplan Älvbackens förskola

Arbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Arbetsplan för Saffranets förskola

Verksamhetsplan. Solfjäderns specialförskola 2012/2013

TRANÄNGSKOLAN F-6. Kvalitetsredovisning för grundskolan läsåret 2010/2011

LÄRANDESEKTIONEN. Kvalitetsredovisning för grundskolan läsåret 2010/2011

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Arealens Förskola Arealens Förskola A. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet

Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling MAJÅKERS FÖRSKOLE OMRÅDE MAJÅKERS FÖRSKOLA

Pedagogisk planering Jordgubbens förskola

Arbetsplan Pilen handlingsplan Överenskommelse

Likabehandlingsplan 2017/2018

Planen upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Älvbackens förskola

Kvalitetsredovisning Läsåret

Kvalitetsredovisning ht vt 2012

Arbetsplan för Trollungens förskola och fritids 2009

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Verksamhetsplan Duvans förskola

Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Guldmedens Förskola. Lokal arbetsplan

Trygghetsplan för Förskola och pedagogisk omsorg i Linghem Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Fastställd av Förskolechef

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Karlavagnens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan Lekåret

Välkommen till Torneusgårdens Förskola Pedagogisk planering för

LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Tingdals Förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Backstugans förskola

Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Verksamhetsplan Duvans förskola

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan Pilen handlingsplan. Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter

Balders Hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pusselbitens förskola Anderstorp

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

Lagga och Långhundra rektorsområde Lokalarbetsplan Lagga Förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Lokal arbetsplan 14/15

Kullens förskolas plan för diskriminering och annan kränkande behandling

Pedagogisk omsorg i Jörlandas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Lockropets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tingdals Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Mårdvägens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ekbackens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN LILLÅNS FÖRSKOLA. ORSA Verksamhetsområde LÄRANDE. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Förskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan

Kvalitetsredovisning 2012/ 2013 Förskolan Sörängen Hallsbergs Kommun

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Systematiskt kvalitetsarbete Björnens förskola Förskolechef

Hällabrottets förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Transkript:

BILDNINGSFÖRVALTNINGEN SÖRGÅRDENS FÖRSKOLA Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011 1

2

Innehåll 1 Verksamhetsbeskrivning (kortfattad) 5 1.1.1 Beskrivning av verksamheten... 5 1.1.2 Beskrivning hur ni organiserar arbetet... 5 1.1.3 Detta minns vi särskilt under året... 5 2 Underlag och rutiner för att ta fram kvalitetsredovisningen 5 3 Redovisning av särskilda insatser och åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning och effekter av dessa som genomförts för att förbättra verksamheten. 6 4 Förutsättningar 6 4.1 Barn... 6 4.2 Personal... 6 4.3 Ekonomiska resurser... 7 4.4 Materiella resurser... 7 5 Arbetet i verksamheten 7 5.1 Normer och värden... 7 5.1.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11:... 7 5.1.2 Uppföljning av Likabehandlingsplanen... 8 5.2 Utveckling och lärande... 8 5.2.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11:... 8 5.3 Delaktighet, ansvar och inflytande... 9 5.3.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11:... 9 5.4 Samverkan... 9 5.4.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11:... 9 5.5 Redovisning av arbetet för barn i behov av särskilt stöd....10 5.5.1 Resurser:...10 5.5.2 Organisering av stödet och lärandet:...10 5.5.3 Personalens kompetens och tillgänglighet:...10 5.5.4 Redovisning av genomförda åtgärder för anpassning av miljön för barn med olika förutsättningar( t.ex funktionshinder)?...10 5.5.5 I vilken utsträckning barn i behov av särskilt stöd får det stöd de behöver?...10 5.5.6 I vilken utsträckning upprättas åtgärdsprogram för barn i behov av särskilt stöd?...11 6 Redovisning av kompetensutvecklingsinsatser 11 7 Helhetsbedömning 11 3

4

1 Verksamhetsbeskrivning (kortfattad) 1.1.1 Beskrivning av verksamheten Sörgården är en integrerad förskola från 1-12 år. Fritidsbarnen äter frukost och åker buss till Ambjörnarps skola och har där en samlad skoldag mellan 8.25-14.45 på måndagar, tisdagar och torsdagar. Onsdagar kommer barnen klockan 12.00 och fredagar 8.25-13.45. Barnen äter alltid mellanmål på Sörgården Lovdagar samt studiedagar är fritidsbarnen kvar på förskolan. Vi har öppet 6.00- ca 17.00 och en dag i veckan till 17.30. 1.1.2 Beskrivning hur ni organiserar arbetet Under förmiddagen delar vi barnen i två grupper de äldre barnen är på övervåningen och de yngre är nere. Vi arbetar med tema i de olika grupperna. Under hösten och våren går vi till skogen en dag/vecka under vintern har vi istället gymnastik. På eftermiddagen har personalen planerings tillfällen. 1.1.3 Detta minns vi särskilt under året Vi har fått hjälp med frukosten fyra dagar i veckan och det har underlättat verksamheten. Vi har fått tid att ta emot barn och föräldrar och en personal har kunnat finnas tillgänglig på övervåningen. På onsdagar när fritidsbarnen kommer tidigare har vi en personal som tar han om dem det har fungerat bra och varit uppskattat av barnen. Under året har vi varit många barn och det har varit trångt i huset. 2 Underlag och rutiner för att ta fram kvalitetsredovisningen Vi har använt oss av Läroplanen, Arbetsplanen och fjolårets Kvalitetsredovisningen som under lag. Under våren har vi diskuterat kvalitetsredovisningen på våra kvällskonferenser och den nya läroplanen. 5

3 Redovisning av särskilda insatser och åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning och effekter av dessa som genomförts för att förbättra verksamheten. Vi har gått inför att ändra ofta i miljön under året och det har gett barnen inspiration och utvecklat vår lärande miljö. Vi har under året fått inspirerande och utvecklande kompetensutveckling på navet som har återspeglats i vårt arbete 4 Förutsättningar 4.1 Barn Avstämningsdatum 15/10 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011 Antalet inskrivna barn 17 13 17 15 Antalet barn med annat modersmål än svenska Antalet barn med annat modersmål än svenska som får modersmålstöd i förskolan Antalet förskoleavdelningar 1 1 1 1 Antalet tillsynstimmar per barngrupp och vecka 390 385 461 376 Genomsnittligt barnantal per grupp 17 13 17 15 Avstämningsdatum:15/10 4.2 Personal Avstämningsdatum 15/10 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011 Antalet årsarbetare 2,43 2,75 2,39 Antalet inskrivna barn per årsarbetare på förskolan Andel årsarbetare med pedagogisk högskoleutbildning i förskolan Antal förskollärare med specialpedagogisk utbildning omfattande minst 90 p 5,53 6,18 6,28 60 % 60 % 74 % 0 0 0 6

4.3 Ekonomiska resurser 2007 2008 2009 2010 Kostnad per tillsynstimma(exkl. lokalkostnader) 55,58 53,16 59,81 4.4 Materiella resurser Två rum är i behov av renovering för att det ska vara trivsamt och ge ett bra intryck av verksamheten. Vi har bra aktivitet i skapar verkstaden. Gården är i stort behov av upprustning och förändring underlaget under viss lekutrustning är inte EU anpassad. Barnen sover ute och taket räcker inte till vid dåligt väder. Analys: Vi har ett stort intresse för vårt förändliga material, (Träkubbar, brädor och plaströr) som utvecklas och förändras varje dag i leken ute, Vi sår och planterar i våra pallkragar. Vi vill förändra vår utemiljö och göra den mer attraktiv genom att plantera växter, buskar, träd. Vi vill ha tillgång till de fyra elementen, jord, vatten, eld och luft. Vi ska göra i ordning en snickarverkstad ute. Till en del av detta behöver vi hjälp med att genomföra. 5 Arbetet i verksamheten 5.1 Normer och värden 5.1.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11: Vi har noll tolerans mot kränkningar och mobbning Åtgärder/ insatser för att nå målet: Pedagogerna ska vara goda förebilder. Stärka och berömma det positiva i barnens handlade Diskutera i barngruppen om goda kamratrelationer. Samtala runt respekterarbilderna om allas ansvar 7

Barnen leker bra tillsammans och har goda kamratrelationer. I intervjuer med barnen framgår att de trivs med sina kamrater och tycker om att leka tillsammans Analys och bedömning av måluppfyllelse Vi behöver alltid hålla arbetet med normer och värden levande och ha en ständig dialog i verksamheten. Vi ska belysa respekterar reglerna genom att göra nya bilder och fortsätta med arbetet i gruppen. 5.1.2 Uppföljning av Likabehandlingsplanen Barnen trivs, tar ansvar och hjälper varandra. Vid incidenter kommer barnen snabbt och säger till. I kartläggningen av verksamheten har inte barnen nämnt någon plats där de inte tycker om att vara. Analys: Pedagogerna är lyhörda och observanta och vi har ständiga dialoger i arbetslaget om kräkningar. Vi får vara uppmärksamma på att barnen kanske inte förstått vår fråga om kränkande platser Att vi aldrig slappnar av utan alltid är observanta. Ta upp och diskutera kränkningar omedelbart, lyssna på alla inblandade i konflikten. Ta barnen till hjälp att introducera nya barn 5.2 Utveckling och lärande 5.2.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11: Vi skall ha fokus på lärande Åtgärder/ insatser för att nå målet (kortfattad beskrivning) Om ni har fler mål så redovisas varje mål för sig: Barnen har tillgång till lärande och spännande material och miljö. Att vi pedagoger utmanar barnens egen aktivitet och nyfikenhet. Barnen har möjlighet till att pröva experimentera utforska. Pedagogerna utmanar och ställer frågor till barnen. Dela barngruppen i mindregrupper 8

Vi ser genom observationer när vi behöver förändra miljön och leken tar fart på nytt. Vi har inte uppnått riktigt att barnen ska slutföra sitt arbete och ta ansvar. Analys och bedömning av måluppfyllelse Vår lokal är emot oss på grund av två våningar med små rum där vi inte alltid kan ha uppsikt. Vi arbetar ofta ensamma i barn gruppen och hinner inte alltid att finnas tillhands. Vi gör det bästa för att nå ett bra resultat och får dessutom se över våra rutiner. För att barnen ska ta mer ansvar ska vi strukturera upp vår verkstad så att de har möjlighet slutföra sitt arbete 5.3 Delaktighet, ansvar och inflytande 5.3.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11: Barnen ska vara engagerade och ta egna initiativ Åtgärder/insatser för att nå målen (kortfattad beskrivning) Om ni har fler mål så redovisas varje mål för sig: Vi bemöter barnens behov med respekt och lyhördhet. Uppmuntrar barnen att ta egna initiativ i vardagen. Planera aktiviteter tillsammans med barnen Barnen tar egna initiativ och kommer har ofta med egna förslag som vi bemöter positivt. Analys och bedömning av måluppfyllelse: Med vårt positiva bemötande känner barnen sig respekterade, delaktiga och har inflytande i sin egen vardag. Vi behöver ta oss mer tid till att göra pedagogiska dokumentationer. 5.4 Samverkan 5.4.1 Våra egna nedbrutna och konkretiserade mål för 10/11: Vi strävar efter ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmet Åtgärder/insatser för att nå målen: 9

Vi bygger upp ett förtroende mellan personal och föräldrar vid inskolning. Vi ger tid till den dagliga kontakten med föräldrar. Föräldramöten och utvecklingssamtal. Vi har traditioner där vi bjuder in föräldrar.vi har en handlingsplan vid överflyttning till förskoleklassen som vi följer. Vi har fått ett bra omdöme av föräldrarna i enkäten Analys och bedömning av måluppfyllelse: Vi har en bra relation med föräldrarna och ställer upp för varandra Vi fortsätter att bygga på en bra relation till föräldrarna och vara positiva i vårt bemötande. 5.5 Redovisning av arbetet för barn i behov av särskilt stöd. 5.5.1 Resurser: Arbetslaget, talpedagog, kontakt med BVC vid behov 5.5.2 Organisering av stödet och lärandet: Barnen får stöd i den egna gruppen, extra tid kan erbjudas de barn som har behov av det. 5.5.3 Personalens kompetens och tillgänglighet: Arbetslaget består av förskollärare och Barnskötare 5.5.4 Redovisning av genomförda åtgärder för anpassning av miljön för barn med olika förutsättningar( t.ex funktionshinder)? 5.5.5 I vilken utsträckning barn i behov av särskilt stöd får det stöd de behöver? resultat: De barn som har behov av extra stöd får hjälp av t.ex. talpedagog, extra tid på förskolan 10

5.5.6 I vilken utsträckning upprättas åtgärdsprogram för barn i behov av särskilt stöd? Åtgärdsprogram upprättas inte inom förskolan Analys: Då det inom förskolan inte finns mål att uppnå kan det inte skrivas åtgärdsprogram. Däremot måste vi finna former för dokumentation där vi sätter in extra stöd för de barn som är i behov av det Hitta former för dokumentation 6 Redovisning av kompetensutvecklingsinsatser Navets satsning på NO-teknik Implementering av Lpfö den reviderade 7 Helhetsbedömning I vilken utsträckning har de nationella målen uppnåtts. Förskolan erbjuder en god pedagogisk verksamhet med hög kvalitet. Barnen är nyfikna, kreativa, intresserade och positiva till att lära sig nya saker. Personalen är engagerad och ser möjligheterna att ständigt utveckla verksamheten efter barnens intresse och verksamhetens förutsättningar Fortsatt arbete med implementering av den reviderade läroplanen. Utveckla former för pedagogisk dokumentation 11