Tomtebogård och Sjöfruskolan

Relevanta dokument
FÖRSKOLEKLASS PÅ TOMTEBOGÅRD

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Kvalitetsarbete Myran

Lärande för hållbar utvecklings i förskolan. Tomtebogård

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Salvägens förskola 30 maj 2012

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11

Östers förskola. Arbetsplan

Hållbar utveckling för barn & unga

Arbetsplan 2010 Gullberna Parks förskola

Vi vill veta vad du tycker om skolan.

Välkommen till Skönberga Förskola

Tranbärets månadsbrev maj 2015

VERKSAMHETSPLAN FÖR POMPERIPOSSA

Författare: Can. Kapitel1

Verksamhetsplan

Miljöplan I Ur och Skur Grantoppen

Grön Flagg- rapport. Tema: Livsstil & hälsa. Svalans Förskola. Kontaktperson: Linnéa Ahlberg

HT Vendestigen skola och förskola AB. Danderyd

Förskolan Sätraängs Arbetsplan Vår Vision

Kvalitetsanalys för Boo Gårds förskola läsåret 2013/14

Blåbärets Kvalitetsredovisning

GROV-PLANERING VÅRTERMINEN 2013 LILL-MYRAN APRIKOS

Foto: Emma Ingolf. Grön Flagg

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken

Handlingsplan. Grön Flagg

Vi vill veta vad du tycker om skolan

Kvalitet på Sallerups förskolor

Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

- Höstterminen 2012 började med ett gemensamt tema på hela förskolan, Djur och natur i vår närmiljö.

Målarstugans förskola i Lund Gröna skolgårdar projekt

Kvalitetsanalys för Växthusets förskola läsåret 2013/14

Inskolning. Lämning. Hämtning. Barnens egna lekar

LOKAL ARBETSPLAN, Vår vision: S:t Pers skola är en spännande och utvecklande mötesplats där det goda samtalet ska genomsyra verksamheten.

Skola för hållbar utveckling

Lokal arbetsplan. för. Nallens Förskola

Mål 1: Djuren i vår närhet.

Förskolan Tränsets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Grön Flagg Stadionparkens förskola

Arbetsplan för Linneans förskola 2010/11 avd Myran

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Rosen

Grön Flagg skapar handlingskompetens och framtidstro genom att

Januari en månad av reflektion, eftertanke och planer framåt!

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Grön Flagg. Är en del av ett internationellt nätverk Eco-Schools, som. Grön Flagg-nätverket består av mer än 2000 skolor och förskolor!

Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering. Västra Kållereds förskolor 2019

Arbetsplan Pilen handlingsplan Överenskommelse

Grovplanering avdelning Rosa VT-13 Tema saga Nalle Phu och hans vänner

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Arbetsplan för Pedagogisk Omsorg, Familjedaghem 2016/2017

Hållbar utveckling för barn & unga

Barn och unga för en hållbar utveckling

Teamplan Ht-10 - Vt 11

Silverskogens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 16/17

Kvalitetsanalys för (förskolans namn) läsåret 2013/14

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Mjölnargränds förskola

Havskorallen september 2016

Arbetsplan Tellus 2015/2016

Marieberg förskola. Andel med pedagogisk högskoleutbildning

Arbetsplan för Hjorten Läsåret 2015/2016

Lokal Arbetsplan Barnkullen och Världsarvsförskolan 2010

Arbetsplan för Bryngelstorpskolans fritidshem läsåret 2016/2017

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.

Lokal arbetsplan 14/15

Förskolan Syrenens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019

Skola för hållbar utveckling

Jernvallens förskolas arbetsplan 2015/2016

HÄLSNINGAR FRÅN HÅLL SVERIGE RENT

Tallens utvärdering Våren 2013

mhtml:file://q:\safsk\grön flagg\rapport.mht

Barn med behov av särskilt stöd... 16

Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen

Lokal arbetsplan för. En liten skola som skapar stora barn.

Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011

Hällabrottets förskola

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Styrkort för Sätuna förskolor, 2011

Likabehandlingsplan Förskolan Korpen

för Lofsdalens Förskola/Skola

HÄLSNINGAR FRÅN HÅLL SVERIGE RENT

Du är klok som en bok, Lina! Janssen-Cilag AB

Miljöplan för Torpets Förskola

Förskolan Örnens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkomna till Tingvallaskolan läsåret

Kvalitetsarbete för Smedby skola period 2 (okt dec), läsåret

Tara är barnskötare YLVA HEROU ARBETSMATERIAL FÖR ELEVEN

Kvalitetsredovisning förskola 2017

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Lokal arbetsplan 2016/2017 Intraprenad förskolor väster Förvaltning förskola & skola Nyckelpigans Förskola

MÅNEN Verksamhetsplan

Frilufts Förskolor Dungens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsredovisning

Bilaga projekt NaturTre och NaturEtt. Varför valde vi just detta tema eller projekt Bäret - NaturTre

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Mariagårdens förskola

Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkommen till Lejonets förskola

Transkript:

Tomtebogård Älvans väg 266, 907 50 Umeå 090-16 57 65 tomtebogard@umea.se www.umea.se/tomtebogard Modellskolor 090313 Tomtebogård och Sjöfruskolan

Förskolan Bergatrollet 6 avdelningar Tomtebogård Skola + 4 avdelningar förskola Sjöfruskolan Förskolan Lilla Sjöfrun 2 avdelningar Förskolan Skattelden 6 avdelningar Förskolan Blåkulla 4 avdelningar Förskolan Kompassen 6 avdelningar

Ledningsdeklaration I all vår verksamhet strävar vi efter hållbar utveckling där trygghet och lärande är ledstjärnor

Framsteg och hinder i ett skolledarperspektiv Att alla är delaktiga Att HUT inte är ett tillfälligt projekt utan en del av verksamhetsidén Ett 1-16-årsperspektiv Att inte har översta nivån i kommunen med. Att inte ligga rätt i tiden Att få nya medarbetare att hoppa på i farten

1996 Kompost 1996 Skolskog 1997 Skolträdgård 1999 Grön Flagg 2005 Utmärkelse skola för hållbar utveckling 2008 WWF Modellskola

Förutsättning ar Mål och planering Dokumentati on av metoder och processer Beskrivning av resultat Analys tolkning och värdering av resultat Åtgärder för utveckling och förbättringar Aktuell fakta Ex. elever och barn, för-äldrar och vårdnadshavares situation, personal. Yttre förutsättning-ar Inre förutsättningar Citat från verksamhetsplan (VP-mål) och läroplanerna Åtgärder för ut-veckling och förbättring från föregående år S vilket Synligt resultat (hos barn, föräldrar, personal) vill vi se? M Vilka Metoder och processer är viktiga för att nå de mål vi har satt upp och på vilket sätt ska vi dokumentera? Skilj på återkommande metoder/rutiner och de som är nya för året. A Accepterat? Varför ska vi göra detta? Är det resultat vi vill se förankrat? R Resultat Vilka egenskaper kännetecknar måluppfyllelse (resultatet)? Hur ska resultatet utvärderas. Hur ska det redovisas. T Tidsbestämt? Vem ska göra det och när? När ska det vara klart? När ska det följas upp, utvärderas? Vad vi gör och hur vi gör. Vilka metoder har vi använt Vilka mål har vi uppnått? Vilka synliga resultat ser vi? Fakta eller exempel. Mål som inte har uppnåtts behandlas under Analys och tolkning och värdering av resultat. Resultat är inte att vi har gjort det vi har planerat, genomfört metoderna. Hur förstår vi våra resultat? Varför gick det som det gick? Vilka samband ser vi mellan förutsättningar, mål, planering, metoder processer och resultat? På vilket sätt visar resultatet på en önskad eller oönskad utveckling för barn, elever/ personal över tid? Vad har vi lärt oss av våra erfarenheter. Kan vi göra saker på ett annat sätt? På vilka sätt värnar vi förhållanden som fungerar bra och som vi vill behålla och stärka? Vilka åtgärder priori-terar vi med anledning av analys av resultaten? Vilka förutsättningar krävs för att dessa åtgärder ska vara verklighetsföra nkrade och genomförbara?

Förskolan Tomtebogård 2008-06-13 Har varit så bra att vi ska göra det till en beslutat plan/rutin: Bestämda platser vid maten Rutiner Dela in barnen i mindre grupper, ålder/mognadsindelat Nyttjar ute- och innerum Kompistavlan Hälso- och livsstilsvecka Fortsätta att inte äta glass på fredagar Fortsätter att ha planerad rörelse en gång i veckan. Dela in barnen i mindre grupper, ålder/mognadsindelat Fortsätter att intervjua barnen hur de mår på förskolan Tid för friaktivitet i rörelserummet under em. Göra i ordning rörelsebanan ute Fortbildning och inspiration i rörelse

HUT-råd 2009-03-10 Arbetarna -Moa, Cabdinassir Pupporna -Nils Gaddarna -Hugo Antennerna -Josefine Humlan -Emma Letarna - Spindlarna -Casper Myran - Trollsländan-Ann-Charlotte Getingen - HUT-målen Alla fick gå igenom hur man pratat kring HUT-målen i sina grupper. Det kom flera förslag på hur man tänker arbeta med målen. Ordning på utesaker Trollsländan har skrivit i sin arbetsplan att barnen ska ta in 2 saker var innan de går in. Antennerna har pratat om att man ska påminna varandra om att plocka in saker och att man ska ta in själv det man tagit ut. Spindlarna har bestämt att man tar in det man tagit ut och att man ska använda sakerna till det som det ska användas till. T ex kan man inte använda innebandyklubbor som pinnar i skogen. Barnen på Humlan har pratat om att man ska kolla under buskar och träd så att ingen blir kvar ute. Hugo i Gaddarna berättade att de pratat om att man ska kolla runt omkring sig då klockan ringer för att se om något ligger kvar och plocka bort efter sig. Pupporna har haft ett litet grupparbete där ansvarsgrupperna skrev ner massor med förslag på hur man är rädd om uteleksakerna. Inte slösa mat Alla grupper hade pratat om att man inte ska ta för sig mer än man orkar äta upp. Gaddarna tycker också att man ska våga smaka på nya saker. Studiebesök till Miljöhuset Några av grupper har börjat fundera kring hur och när man kan göra ett besök. Gaddarna ska skriva till Ann-Britt Hägglöf och fråga om hur man kan göra. Hon bor i Huset. Per berättar att det bor flera i huset som man kan fråga, t ex Engla i Antennernas mamma o pappa, Ann-Britt eller Mari Winter som är lärare hos oss. Humlan skriver att femårsgruppen till hösten ska få göra ett besök till miljöhuset. Cykla eller gå till skolan Emma på Humlan berättar att nästan alla barn åker pulka eller går nu till Humlan och att det är jättebra. Lärarna på Humlan ska också bli bättre på att cykla eller gå. Gaddarna tycker att vi ska ha en ny cykelutmaning. På Trollsländan har man pratat om att det är bra att cykla eller gå för miljöns skull. Casper i Spindlarna läser upp vad de skrivit, nämligen att miljön mår bättre, att det är bättre för hälsan och roligare. Bra arbetsro Pupporna har lyckomål som man jobbar med. Humlan har ett stopptecken om man inte vill bli störd. På Trollsländan delar man upp sig så att några är ute och några är inne så blir det lugnare. Man stänger också dörren när man äter lunch för att få lugnt. Gaddarna har bestämt att man ska ge varandra arbetsro, vara tyst, tala tyst eller viska. Antennerna tänker ha en tävling om vem som slamsar minst. Hissa flaggan Vi avslutade med att hissa flaggan.