Min vård hemma innovationer för framtidens vård och omsorg Bodil Jönsson, professor emerita, www.bodiljonsson.se och www.uppdragkunskap.se
Egen bakgrund: Fysiker i 25 år (och för alltid) Skapade Certec: Mötet mellan å ena sidan mänskliga drömmar, önskningar och behov, å andra sidan tekniska möjligheter. www.certec.lth.se. (nu 27 år) Delaktig i Per-Olof Hedvalls Aktivitetsdiamanten (den har nu mer än 5 år på nacken) om människan och tekniken och personalen. Medaktör i SKLs Bättre liv för sjuka äldre (för min del 2 år) Ledare i Uppdrag Kunskap (1-årigt, slutfört), www.uppdragkunskap.se Och 40-talist det här handlar i mycket om mina generationskamrater och mig. Och på lite sikt om alla här.
En annan version av Egen bakgrund : Så här tvättade min mormor, min mamma och hennes fyra syskon Så har jag aldrig tvättat.
Läs gärna Birgitta Odéns Äldre genom tiderna Åldrande och äldrepolitik som en historiker ser det.
Den viktigaste utgångspunkten för framtidens innovationer i hemsjukvården: Är inte de kommande tekniska innovationerna i sig utan vad som redan hänt med oss människor genom den tekniska, sociala och kulturella evolution som vi själva och våra förfäder skapat och som omformat oss. Ormen fick sina gifttänder och vildkatten sina klor av den biologiska evolutionen. Människan fick sin hjärna.
Även om vi nu börjar veta så mycket mer om den åldrande hjärnan Bland annat genom Cohen, Den mogna människan, i svensk översättning initierad av SKLs Bättre liv för sjuka äldre och Uppdrag Kunskap.
Även om vi nu känner till att åldrandet medför mer av en hjärnans utveckling än av ett rent förfall Så är det viktiga kombinationen av 1) den insikten (inklusive att en 75-åring nu är som en 65-åring i mammas generation) med 2) medvetandet om hur annorlunda den omvärld är i vilken människor nu lever och blir gamla (det är faktiskt ingen som blir gammal i ett vakuum).
När man väl fattat detta självklara får man en annan nyckelbild inför framtiden, de demografiska förändringarna mm:
För att hamna rätt i tankegångarna: vad är det som kan stödja det människan VILL göra? Nu? Och i framtiden??
En förändrad ömsesidig påverkan mellan mig och personalen: Lena Ekmark, Uppdrag Kunskap (www.uppdragkunskap.se): hur påverkar äldre människors teknikanvändning den uppfattning som personalen har om dem?
Lenas tre enkla exempel vilken sprängkraft de har: Egenregistrering i kvalitetssystem Bokningssystem för hemtjänstinsatser Bilder via digitalkamera Ingetdera kräver idag tekniska innovationer men oj, vilka innovationer i tankesätt och oj, vilka konsekvenser redan detta tekniskt okomplicerade kommer att få organisatoriskt, praktiskt, ledningsmässigt och i närkontakter. Och ekonomiskt.
Arbetsterapeuter har en särskild känsla för vikten av teknik och människor Men det behövs inte omedelbart 50 000 nya arbetsterapeuter. Det finns så många möjliga kombinationer, exempelvis av unga och gamla. Tänk vad arbetslösa unga kan göra under vingarna på kvalificerad personal! Och tänk vad seniora medarbetare (typ Lena Ekmark ) kan tillföra.
Att komma från NU SEN Försök fånga andan. Du hittar tankestöd i Att så vidare, www.arkiv.certec.lth.se/dok/attsavidare Uppmuntra myllret och satsa på bredsåning men genomför inte likaför-alla-genast. Spridningen sker mycket bättre utifrån de ställen där det nya slagit rot.
Red ut vad som inte är förhandlingsbart och gör teknikignorans till en förbjuden tanke. Se inte teknikinslag bara som lösningar på problem utan också som möjliggörare av det tidigare otänkbara. Ta hand om och resursförstärk förebilder vartefter de växer fram. Givna kostnader: a) ett omfattande stöd under den kontinuerliga lärtiden (de äldres och personalens), b) support och underhåll (motsvarande forna tiders vaktmästare). Bådadera stora kostnader men också direkt lönsamma.
Mycket välkomna in i samtalet här och nu och senare på TeMA, Teknisk OCH Mänsklig Assistans, www.certec.lth.se/tema Du hittar också en del av dessa tankegångar i mina böcker När horisonten flyttar sig och Tid för det meningsfulla.