Test. Eleonore Hammare 16 April. NFI:s konferens om test



Relevanta dokument
UF 7 Ledarskap och samarbete. Alla i UF tränar si8 ledarskap

Martin Völcker SLL IT Projektledare Mentor för agila projekt

Det är viktigt att jag är flexibel och anpassar mig efter kundens behov

.. BEANS NOJD KUND INDEX

Förbättra kommunikationen mellan målvakt och backar. Torbjörn Johansson

Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron?

Nätverka med hjärtat. och gör bättre affärer. Helene Engström. Smakprov fra n boken Nätverka med hjärtat, utgiven pa

Projektledarrollen. Tieto PPS AH083, 3.2.0, Sida 1

Agil utveckling ställer nya krav på upphandling. Roland Bäcklin, Jaybis Konsult AB

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket

NYAST Ny arbetsmodell för stadsbyggnad

De fem vanligaste säljutmaningarna

Möte med kommunen. att tänka på före, under och efter besöket


IT-Projekt - Ingenting att skratta åt!

Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Av Henrik Johansen

Workshop: Lyckas med Governance, projektportfölj och projektkontor!

"De 7 vanligaste misstagen de flesta gör vid viktminskning och hur DU gör för att undvika dem!"

ink far. kte+ovfr^ 75 Ronjabollen

Moment 4 Projektmetodik. Daniel Nordström

Hur vill du hålla kontakten? Behöver du beställa något mer? Håll dig uppdaterad om nyheter och insikter. EFG är tillgängligt dygnet runt.

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.

Att välja verktyg för portföljhantering. - Vad vet en leverantör om det?

Neuropsykiatrisk funktionsnedsättning att förstå och ta sig förbi osynliga hinder

ATTENTIONS UNGA VUXNA-PROJEKT DISKUSSIONSUNDERLAG - JAG HAR ADHD SE FILMEN

Bilaga 4c. Utveckling. Upphandling av IT-stöd för barn- och elevregister inom Skolplattform Stockholm UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN. Förfrågningsunderlag

Beslutet. Bakgrund. Läsförståelse. Arbetsmaterial till. Skriven av: Hans Peterson

Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor

KBT först ut i nya plattformen för stöd och behandling

Exempel på verklig projektplan

DAG 1 13 November i Fiholm. Exait Time , Joakim Henriksson. DAG 2 14 November i Strömsholm

Lupp enkätundersökning (lokal uppföljning av ungdomspolitik)

Projektmetodik II. HF1005, Informationsteknik och ingenjörsmetodik för Datateknik. Projektarbete

BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM?

Prisguide Foto: ME Photography

DIABETESFÖRENINGEN KRONOBERG

Vad handlar boken om? Mål ur Lgr 11. Bort från dig Lärarmaterial. Författare: Tomas Dömstedt

KLASSENS BÄSTA AFFÄR. Få mer tid till skolan och fritid! Tjäna pengar till klasskassan på ett nytt, enkelt och tryggt sätt.

Barnfotboll Fotbollsglädje

Innehåll. Kreativitet en introduktion 7 Varför vara kreativ på jobbet? 8. Öka kreativiteten hur gör man det? 10 Människor 11 Miljö 19 Metod 25

Upphandlingschef. Tidigare upphandlingskoordinator Malmö högskola

Leda förändring stavas psykologi

LAGETS BÄSTA AFFÄR. Få mer tid till idrotten! Tjäna pengar till lagkassan på ett nytt, enkelt och tryggt sätt.

Vi kräver att få förutsättningar för att kunna ge trygg och säker vård!

MÄSSHANDBOK ENTREPRENÖRSKAP PÅ RIKTIGT 2016 KRONOBERG

Julens gåvor Tel

u (nedtill på sidan) - Bobbo bo booooobbo! Bi bibbi bibb! - - Di di di diddi di di didd! - Dooo...

Identifiera dina kompetenser

sveriges bästa arbetsplats

Välj rätt affärssystem för att din. organisation ska blomstra!

Riktlinjer Projektmodell fo r Kungä lvs kommun


EXEMPELTEXTER SKRIVA D

Konferens FAI Dokumenthanteringssystem i Alfresco

Metodstöd 2

Bemanning. Tieto PPS AH141, 1.1.2, Sida 1

Vår affärsidé är att erbjuda fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och företag en kostnadseffektiv helhetslösning för Bredband, TV, Telefoni och

Vinnande anbud fyra förutsättningar för att lyckas! Upphandling 24 3 maj

Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment

Kompetensprojekt På det mänskliga planet

HP ALM som stöd under implementationslivscykeln av standard applikationer Sarah Eriksson & Per Nordlander SAST

Resultat brukarundersökning LSS boende

Ladokstyrelse 847 Information från förvaltningen Karin Åström, Objektägare Ulrika Ringeborn, Objektägare IT

Åse Theorell. Där skog och slätt möts står jätten, stenen som gett namn åt bygden och vars gåta fortfarande är olöst

Smarta receptkort -sätt upp i pentryt!

Mer lönsam med bättre feedback?

Platina och kvalité. Rasmus Staberg, Teknisk direktör,

Informationssäkerhet

Säljplanering Hur mycket tid har jag till förfogande per dag/vecka och hur kan man gå tillväga?

PD104A - Introduktion för Produktuteckling och design

Alingsås kommun. Utredning avseende leasing HIP' EY Building a better working world

Så tar du ledningsgruppen från idé till resultat

IDROTTS LYFTET. Svenska Dragkampförbudets utvecklingsplan för idrottslyftet år 1-4. År ett

Filhanterare med AngularJS

Agil testning i SCRUM

RF, AB, SK 4 Tid FIM Tid 01-jul Frigör från övrigt utvecklingsabete ÅJ 4 Regelverk (Hårda regler, Inga quick fixes, Tid för synk

Överlämning från projekt till e-förvaltning. Uppsala universitets e-förvaltningsmodell

Fotbollsglädje. En satsning på Barnfotbollen. Framtaget av en grupp bestående av föräldrar och ledare i samarbete med:

Stress hos hästar i träning

Helhetsåtagande underhåll och drift

Så här skapar du en katastrofplan för oförutsedda händelser

Av: Helen Ljus Klass 7. vt-10

Tunadalskyrkan Bön 1 Kung 3:15-14, Rom 8:24-27, Matt 6:5-8, Ps 13

Att arbeta med Järfälla kommuns MiljöDIPLOM

Individuell plan LSS

Framgångsfaktorer i molnet!

Föräldrastödjare. MOSAIK en blandning av människor och erfarenheter

Individuell plan LSS

Lärande utvärdering i praktiken

Praktiska råd vid upphandling av IT-system

Nyhetsbrev december 2011

2004 Mäklarsamfundets rekommendation om prissättning för att motverka lockpriser.

Mall för att arrangera en. Handbollsskolan

BRA information till alla ledare/anställda i KSS

fodi.se Brommas lokala matbutik online.

Jag fångar er kärlek, glädje och personlighet och ger er minnen för livet. Bröllop 2015

2. Hur ser junior-/seniortränaren på den träning vi bedriver idag?

VD har ordet; En spännande höst går mot sitt slut. NEWS

since 1998 Ther e is no trying, either you do or you don t

(Johanna och Erik pratar mycket bred skånska.) Johanna. Erik. Men måste vi verkligen? Johanna. Erik. Klart jag gör. Johanna

Transkript:

Test Eleonore Hammare 16 April NFI:s konferens om test

Jobb, träning, böcker, mat &vin Eleonore Hammare VD, Systemstrategerna Förvaltning Telefon: 0739-403453 eleonore.hammare@systemstrategerna.se

Surdeg, en trend i tiden Populär surdeg Inte så populär surdeg

Recept för att lyckas eller inte Ingredienser 450 g osockrade krav 100 g engagerad styrgrupp 2 dl realistisk tidplan 1 tsk mentorer till blåbären Väl smord projektform och färsk glädje Gör så här: Läs igenom och förstå kraven, skriv testfall, utveckla, testa, stäm av resultatet, fatta beslut, förankra och gör om i ny iteration. Resultatet kan bli en: Ingredienser 3 dl otydlig beställare 100 g förvirrad projektledare 7 dl stressade användare 1 tsk skicklig programmerare 3 testare/testledare som väntar Gör så här: Utgå från muntliga krav, tro att du förstår dem, ändra kraven, fatta nya inriktningsbeslut löpande, undvik att fatta beslut, leverera sällan, ta in fler personer i projektet allteftersom leveranserna uteblir. Resultatet kan bli vilse i pannkakan:

Det var ett nytt och fint system som skulle lösa hanteringen av kunddata med en massa fina funktioner men organisationen var inte mogen. Nytt system, ej förankrat Kostade mycket tid, pengar och energi att försöka införa Efter långt arbete kom systemet i produktion och används Resultat: Surdeg

Risk att bli surdeg, del 1 Systemet som ingen ville ha Fanns det en tydlig strategi för systemet, skulle det stödja affären? Vem skulle använda det och hur? Fanns det andra system i verksamheten som gjorde nästan samma sak? Vem bestämde om systemet var bra? Fanns det ett problem som skulle lösas med ett nytt system?

Angreppstester ska det vara nödvändigt? Befintligt system skulle uppgraderas till molnet Säkerhetstester visade stora brister. Uppgraderingen lades ned och nytt system köps in. Resultat: Surdeg

Risk att bli surdeg, del 2 Säkerheten, så farligt är det väl inte Kontinuitetsplanering Genomför säkerhetstester, bl.a. penetrationstester Kontrollera återställning efter allvarligt fel Meddelandeintegritet, krypteringspolicy, skydd av testdata, etc. Egenutvecklat eller inköpta molnapplikationer?

Testa det som går att testa resten får vi chansa att det går bra. Nytt system som skulle migrera data Höga krav på produktions sättning, dåligt med tid för test Produktionssättning gjordes med många osäkerhetstecken. Resultat: Surdeg

Risk att bli surdeg, del 3 Acceptanstesterna görs inte klara i projektet: Vi tar resten senare, i produktion. Det tar samma tid att testa oavsett om det görs i projektet eller efter produktionssättning. Vad är det som tas i produktion om inte verksamheten godkänt leveransen? Om inte testerna görs i projektet blir de aldrig gjorda. Delleveranser! Produktionssätt bara det som är testat!

Funktionaliteten testades men inte prestandan. Nytt system byggt på standard. Frågetecken på funktionaliteten. Leverantören garanterade prestandan. Resultat: Surdeg

Risk att bli surdeg, del 4 Projektmetodiken följs inte och testerna kommer in sent i projektet. Torrsimma Analysera var flaskhalsarna finns Hinderanalys Säkerställ att metoden fungerar för just er verksamhet.

Fem saker att säkerställa Funktionalitet Säkerhet Prestanda Förvaltningsbarhet Acceptans och organisation

Samspel

Styrgruppens sammansättning

En styrgrupps rädslor Tappa marknadsandelar Dåligt rykte Att få sparken Oanvändbart system Hängas ut i media Finansiell kris

Hur nå fram till styrgruppen? Ljug! Luras! Dölj fel! Skyll på andra (utse syndabockar! Var problemlösningsorienterad Välj områden att lyfta till styrgruppen Berätta vad som fungerar Berätta om konsekvenserna Träna styrgruppen att hantera risker Utbilda styrgruppen i test

Nöjdhet Från missnöje Dialog Tydliga aktiviteter och konsekvenser Fastställ åtgärd Följ upp Klarlägg förväntningsnivåer Till att vara nöjd

Sammanfattning

Slutord

Tack för att ni lyssnade!