Om kommunala verksamheter och processer. FALK-konferensen maj 2006 Helene Westerlund

Relevanta dokument
Kommunala pensionärsrådet Christofer Nilsson kommunsekreterare

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

Vårt ledningssystem. Där människor och möjligheter möts

Verksamhetsplan Överförmyndarnämnden

2016, Arbetslösa samt arbetslösa i program i GR i åldrarna år

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

Regler för styrning och uppföljning av mål och resurser i Sundsvalls kommun

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2013

Ekonomi - Målstyrning Kommunstyrelsen Maria Fredriksson, ekonomichef, centrala ekonomiavdelningen

Riktlinjer Mål och resultat styrmodell

Kommunstyrelsens finans- och näringslivsutskott 23 januari 2018

Månadsuppföljning januari juli 2015

Investerarinformation Sundsvalls kommun. Vi gör det goda livet möjligt!

Modell i systematiskt kvalitetsarbete

(antal) M 8 C 5 FP 2 KD 2 MP 2 400

Kommunstyrelsens finans- och näringslivsutskott 21 februari 2017

Månadsuppföljning januari mars 2018

Verksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018

Sammanträdesprotokoll. Ärendelista. Kommunstyrelsens plan- och utvecklingsutskott

Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa

Bilaga 1 Budgetprocessen på UBF samt Göteborgs stads budgetprocess. Bilaga 3 Innehåll i UBF:s uppföjningsrapporter, KF:s mål samt lokala mål

Läsvecka Mål för veckan Måndag Tisdag Onsdag Torsdag Fredag Lördag Söndag 31 aug 1 sep 2 sep 3 sep 4 sep 5 sep 6 sep

(5) Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun


Det balanserade styrkortet - ett verktyg för verksamhetsutveckling och kvalitetsuppföljning

Styrmodell i Tjörns kommun

HR-plan. HR och personal HR-PLAN FÖR: VISION: 1/9

Introduktion ny mandatperiod

Preliminär Bokslutsrapport December 2016

Riktlinjer för intern kontroll. Antagen av Kf 77/2017

Information om preliminär bokslutrapport 2017

Lokalresursplanering. - Strategier och arbetssätt som är hållbara över tid. 6 april 2017 Lena Magnusson

Sammanträdesprotokoll. Ärendeförteckning. Lantmäterinämnden Sid nr

Hjärtefrågan Välfärd i världsklass

SKOLPLAN Antagen av kommunfullmäktige

Budgetmotion

Månadsrapport Januari-april 2013

1 September

Sammanträdesplan för 2017 och uppdrag till nämnderna att synkronisera sina sammanträdesplaner med kommunstyrelsen KS/2016:23

Arbetsgivarpolitisk strategi för Sundsvalls kommun

LEDNINGSPOLICY

Redovisning av obesvarade och bifallna motioner oktober 2014

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Chefspolicy för Smedjebackens kommun

Processtyrning av Nacka kommuns verksamhet

Arbetsmiljöplan Skolförvaltningen

2019 Strategisk plan

Ekonomi för morgondagens ledare

(antal) M 8 C 5 FP-LIB 2 KD 2 MP 2 400

Årsplan 2014 för ledningsprocessen i Landstinget Kronoberg

Delårsrapport Januari-augusti 2015 Prognos för 2015

Sammanträdesprotokoll. Ärendelista. Kommunstyrelsens finansutskott Sid nr

Styrdokument för Gnosjö kommun 2016

Uppdragsplan Vård- och omsorgsnämnden. Antagen av vård- och omsorgsnämnden 9 december 2015 VON 2015/

Arbetsmiljöplan 2016 kommunledningsförvaltningen

STYRMODELL FÖR MALUNG-SÄLENS KOMMUN

Sammanträdesplan för 2018 och uppdrag till nämnderna att synkronisera sina sammanträdesplaner med kommunstyrelsen KS/2017:245

Månadsrapport februari 2014

Ekonomisk rapport UN juli Barn och Utbildningsförvaltningen

Riktlinje för gestaltning av kommunens allmänna platser i stadskärnan, hamnen och övriga strategiska platser

Månadsrapport oktober

Svar på revisionsrapport Uppföljande granskning av statsbidrag inom flyktingmottagandet 2014

Fördelning av den statliga schablonersättningen för mottagande av vissa nyanlända

Uppdragsbeskrivning för Stab, utveckling och ledning

Sammanträdesprotokoll. Ärendeförteckning. Kommunstyrelsens finansutskott Sid nr

Verksamhetsuppföljning Socialnämnden ,00 12,00

Välkommen till Strukturtrappan

Kommunstyrelsens plan- och utvecklingsutskott 30 augusti 2016

Arbetsgivarens perspektiv på sjukskrivning

Antaget av kommunfullmäktige , 28 att gälla fr o m

Riktlinje för styrmodell och ledningssystem

4 AUGUSTI Verksamhetsplan för Örsundsbroskolan. förskoleklass, grundskola, fritidshem

Ansvarsutövande: nämnden för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration

Kvalitetsarbete för förskolan Svedjan period 4 (april-juni), läsåret

Ekonomisk rapport per

Strategi. Kultur- och utbildningsnämnden. Prioriterade mål Dnr KUN Föreskrifter. Plan. Policy. Program. Reglemente.

Verksamhetsplan Kommunstyrelsen Räddnings- och beredskapsförvaltningen

Ekonomistaben Styrelsen 8 januari 2019

Samverkan som drivkraft

Arbetsgivarens perspektiv på sjukskrivning

Enligt kommunallagen ingår i kommunstyrelsens uppdrag att leda och samordna förvaltningen av kommunens angelägenheter.

VERKSAMHETSUPPFÖLJNING

Remissyttrande förslag på revidering av riktlinje för styrmodell och ledningssystem. (SAN 2018/184)

Välkommen till strukturtrappan

TYCK OM BURLÖV! Statistikrapport. Socialförvaltningen

Kompass Karlshamn, program för styrning, uppföljning och kvalitet i Karlshamns kommun

POLITISKA RIKTLINJER. för styrmodellen i Norrköpings kommun

Riktlinje. Tjänstemannariktlinje för styrmodellen i Norrköpings kommun KS 2019/0458

VERKSAMHETSUPPFÖLJNING

KALLELSE till ledamöter UNDERRÄTTELSE till ersättare

Biblioteksplan

Politiska inriktningsmål för vård och omsorg

Digitaliseringsrådet. Möte den 4 september Digitaliseringsrådets kansli 1

Redovisning av obesvarade och bifallna motioner april 2017

Piteå kommuns styrande dokument

Nytt ledningssystem för Trelleborgs kommun (remiss till nämnderna)

2017 Strategisk plan


VERKSAMHETSUPPFÖLJNING

Innehållsförteckning till författningssamling i Strängnäs kommun

Policy för Piteå kommuns styrande dokument

Transkript:

Om kommunala verksamheter och processer FALK-konferensen 17-18 maj 2006 Helene Westerlund

Kommunen som dokumenthanterare Förväntningar skapar fixarkultur Mångsysslare utan bulkvaror Kommunens tjänster uppstår i mötet med brukaren Dokumenthanteringen stödjer huvudprocessen Arkiven stödjer forskarprocessen

Som att skjuta med hagel Utvecklingsplanen Handikappolitiskt program Internationaliseringsprogram Bostadsförsörjning Agenda 21 IT-strategi Skydd mot olyckor Jämställdhetsplan Invandrarpolitiskt program Systematiskt arbetsmiljöarbete Internkontrollplan Varuförsörjningsplan Budget och årsredovisning 24-timmarskommunen Landsbygdsprogram Arkivreglemente Energi- och klimatstrategi Upphandlingspolicy Drogpolitiskt handlingsprogram Ledningsinformation Arbetsgivarstrategi Översiktsplan Stadsmiljöprogram Ungdomsdemokrati

Styrdokumentshierarki Stat Lagar och förordningar Politiker Vision Inriktningsmål Processplaner Abstrakt/lång sikt Mandatperiod Tjänstemän Handlingsplaner Mål- och resursplan 3 år Mål- och resursplan 1 år (förv, enheter/avd) Regler (ex resor, telefoni, osv) Föreskrifter (myndighetsutövande) Kommun Konkret/ årligen

Sundsvalls kommun organisation Kommunfullmäktige Kansli Överförmyndarnämnden Förtroendenämnden Valnämnden Kansli Kommunrevisionen Stadsbacken Kommunstyrelsen Stadsbyggnadsnämnden Fastighetsnämnden Miljönämnden Socialnämnden Barn- och utbildningsnämnden Kultur- och fritidsnämnden Lantmäterinämnden NAVI* Barn och utbildning Kultur & Fritid Kommunstyrelsekontoret Stadsbyggnadskontoret Fastighetskontoret Miljökontoret Socialtjänsten Lantmäterikontoret FAVI** * Nämnden för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration ** Förvaltningen för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration 2005-12-07

Vad är en process? Avd A Avdelning B Avdelning C Avd D Fokusera på överlämningen!

Vad är viktigt för kvalitet? Syfte och intressenter Strategiska mål Processmål Styra processen Förbättra processen Processkartläggning

Ledning Syfte: Säkerställa att önskat resultat uppnås inom ramen för befintliga resurser. Analys Planering Styrning Uppföljning Utbildning Syfte: Tillgodose barns och ungdomars behov för lärande och utveckling. Huvudprocesser Vård och omsorg Syfte: Tillgodose behovsanpassad vård och omsorg. Samhällsbyggnad Syfte: Tillgodose behovet av en effektiv och ändamålsenlig fysisk samhällsstruktur. Fritid och kultur Syfte: Ge förutsättningar för en meningsfull fritid och ett aktivt socialt liv. Målgrupper: -Medborgare -Brukare -Föreningar -Företag -Besökare / turister Stöd Syfte: Stödja lednings- och huvudprocesserna genom att tillhandahålla interna tjänster och produkter. Arbete och tillväxt Syfte: Ge förutsättningar för företagens utveckling och stärka individens anställningsbarhet. Ledningsstöd (ekonomi, personal, kommunikation) Verksamhetsstöd (Intern service & administration)

Ledningsprocessen Steg Förklaring Exempel på dokument Analys Planering Styrning Uppföljning Analys av omvärlden och den egna verksamheten. Formulering/översyn av mål och resursfördelning för att uppnå målen, planering av verksamhet. Löpande hantering av avvikelser från plan samt förbättringar. Uppföljning av måluppfyllelse, resursåtgång och arbetssätt. Planeringsförutsättningar Utvärdering av processplaner Utredningar Vision, kännetecken, inriktningsmål Mål- och resursplan Handlingsplaner Månadsuppföljningar Tertialrapporter Regler Årsredovisning Intern kontroll

Årsschema ksk:s ledningsprocess Aktiviteter Ansvarig Projled Årsredovisning 05 - avd verksamhet Avdch - mål m.m. LG - bokslut LG Intern kontroll - uppföljning plan 2005 Dir - plan 2007 Dir Personal och arbetsmiljö - utvecklingssamtal Resp chef - Systematiskt arbetsmiljöarbete Resp chef - skyddsrond PS - arbetsmiljö handlingsplan PS - jämställdhet handlingsplan PS Månadsuppföljningar - drift- och investeringsuppföljning SJ Tertialbokslut 1 och 2/06 - avd verksamhet Avdch - mål m.m. LG - delårsbokslut SJ Årsredovisning 06 - avd verksamhet Avdch - mål LG - bokslut LG MRP 2007-09 - omvärldsbevakning SJ - större förändringar SJ - mål- o resursplan (3-års) LG - drift- och investeringsbudget LG MRP 2007 - omvärldsbevakning SJ - avd verksamhet Avdch - mål- o resursplan (1-års) LG - drift- och investeringsbudget LG Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec