Innehållsförteckning till författningssamling i Strängnäs kommun
|
|
|
- Amanda Lundström
- för 10 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Innehållsförteckning till författningssamling i Strängnäs kommun Administration Dokumenthantering Arkivbeskrivningar Arkivreglemente Dokumenthanteringsplaner Regler för hantering av kopiatorer och skrivare Ärendehantering Avgifter för kopior och avskrifter av allmänna handlingar Riktlinjer kring styrande dokument i Allmänna platser Kommunala bryggor Policy för bryggor på kommunalt vatten Ordningsföreskrifter Lokala ordningsföreskrifter i Torghandel Lokal föreskrifter för torghandel Upplåtelse, avstängning allmän platsmark Avgifter för upplåtelse Markanvisningspolicy
2 Byggande och planer Bygglov Planer Cykelplan Strängnäs tätort Trafikplan Mariefred och Läggesta Trafikplan Merlänna, Härad, Stallarholmen och Åkers styckebruk Trafikplan Strängnäs stad Ekonomi Attestreglemente Finanspolicy Tillämpningsanvisningar för interkontroll Leasingpolicy Policy för styrning av lokalfrågor Reglemente för internkontrollplan Regler för First card Regler för avyttring av kommunal egendom Föreningsbidrag Regler för föreningsbidrag Förtroendevalda Kommunstyrelsens mål och budget 2014 Majoritetsförklaring Regler för uppvaktning av förtroendevalda i Rese- och fordonspolicy för och dess bolag Inköp och upphandling Upphandlingspolicy
3 IT IT-strategi för s skolor Kommunens bolag SEVAB, Arbetsinstruktion för VD SEVAB, Styrelsens arbetsordning SEVAB, Ägardirektiv 2011 SFAB, Ägardirektiv 2011 SFAB och SBAB, Arbetsinstruktion för VD SFAB och SBAB, Styrelsens arbetsordning Kommunikation Grafiskt profilprogram för Kommunikationspolicy Policy för annonsering Strategi och riktlinjer för sociala medier Kultur Biblioteksplan för Kulturplan för Museipedagogiskt program för Miljö Kontroll- och tillsynsplaner Klimat- och energiplan Lokal föreskrifter Lokala föreskrifter för att skydda människors hälsa och miljö Renhållning Vatten och avfall Allmänna bestämmelser för brukande av allmän vatten och avloppsanläggning
4 Personal Alkohol och drogmissbruk, handlingsprogram för anställda och förtroendevalda Chefspolicy Riktlinjer för resor och fordon i tjänsten Arbetsmiljöpolicy Handlingsplan mot kränkande särbehandling och diskriminering Handlingsplan mot kränkande särbehandling, mobbing och sexuella trakasserier Medarbetarpolicy Pensionspolicy Personalpolicy Regler för hantering av frågor från medarbetare Regler för privatbruk av mobiltelefoner Regler för rökfria miljöer i Riktlinjer för bisysslor Riktlinjer för representation Social omsorg Individ- och familjeomsorg LSS Äldreomsorg Övergripande styrdokument Alkoholpolitiskt program, riktlinjer för serveringstillstånd
5 Styrdokument för arbetet i de politiska organen Arbetsordningar Arvodesreglemente Delegationsordningar Reglementen Säkerhet Informationssäkerhetspolicy Krisledningsplan Trafiksäkerhetspolicy Utbildning Förskola Grundskola Policy för avgiftsbelagda skolaktivteter Gymnasieskola Komvux och SFI Övergripande styrdokument IT-strategi för s skolor Policy sexuella övergrepp inom utbildningsområdet Övergripande styrning EU-strategi för Folkhälsoplan Handelspolicy Handikappolitiskt program Handlingsplan för mångfalds Jämställdhetsplan Jämställdhetspolicy Kommunstyrelsens mål och budget 2014 Regler för flaggning vid kommunala byggnader Rese- och fordonspolicy för och dess bolag Riktlinjer för internet och e-post Strategisk plan Årsplan 2012, med budget
Informationsärende Styrande dokument 2018
Styrelsehandling 17 Älvstranden Utveckling AB Norra Älvstranden Utveckling AB Södra Älvstranden Utveckling AB Dnr 0910/17 2017-11-24 Sara Anderberg särende Styrande dokument 2018 Sammanfattning Enligt
Granskning av kommunens hantering av policy och styrdokument
Revisionsrapport Granskning av kommunens hantering av policy och styrdokument Härryda kommun 2010-06-14 Hans Gåsste Innehållsförteckning 1 Bakgrund...3 1.1 Uppdrag och syfte...3 1.2 Revisionsfråga...3
Sammanställning över förvaltningens styr- och stöddokument
Idrottsförvaltningen Avdelningen för lednings- och verksamhetsstöd Bilaga 1. Idrottsnämndens system för internkontroll Sida 1 (6) Rev. 2016 Sammanställning över förvaltningens styr- och stöddokument Carina
Riktlinjer för styrdokument i Marks kommun
Sida 1(6) KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Riktlinjer för styrdokument i Marks kommun Inledning Den verksamhet som bedrivs i kommunen styrs i grunden av de lagar som stiftas av Sveriges riksdag men också i
Reglemente för Trosa kommuns styrdokument
2012-08-17 Reglemente för Trosa kommuns styrdokument Fastställd av kommunfullmäktige 2012-09-19, 80 (Dnr 2012/91) 1 (6) Inledning Verksamheten i Trosa kommun bedrivs bl.a. med vägledning av ett antal reglerande
Struktur för politiska styrdokument i Linköpings kommun. Antaget av: Kommunfullmäktige Status: Giltighetstid: Tills vidare
Struktur för politiska styrdokument i Linköpings kommun Antaget av: Kommunfullmäktige Status: 2019-04-23 Giltighetstid: Tills vidare linkoping.se Diarienummer: 2019-160 Adresserat till: Samtliga nämnder
Riktlinjer för benämning, fastställande och publicering av styrande dokument
1 (5) Typ: Riktlinje Version: 2.0 Fastställd: KS 2013-01-29, 24 Giltighetstid: Tills vidare Uppdateras: 2017 Riktlinjer för benämning, fastställande och publicering av styrande dokument Innehållsförteckning
Medarbetarpolicy. för Institutet för språk och folkminnen
BILAGA Medarbetarpolicy för Medarbetarpolicyn har tagits fram i samarbete mellan institutets samtliga avdelningar. Policyn gäller i första hand i två år, och ska sedan utvärderas och revideras. Fastställd
Riktlinjer för styrande dokument
Riktlinjer för styrande dokument 1 (5) Typ: Riktlinje Giltighetstid: Tills vidare Version: 2.1 Fastställd: KS 2013-01-29, 24 Uppdateras: 2022 Reviderad: KS 2018-11-27, 214 Riktlinjer för styrande dokument
Reviderad: Handlingarna finns att söka/förvaras. Levereras till kommunarkiv. Nej Ordnas systematiskt Nej Gallras vid inaktualitet.
Allmän administration Avskrifter, kopior, utdrag, dubbletter och överexemplar som inkomna endast för kännedom Nej Ordnas systematiskt Nej Gallras vid Delegationsbeslut Ja KS diarium Egenproducerat information,
Program Strategi Policy Riktlinje. Riktlinjer för politiska styrdokument
Program Strategi Policy Riktlinje Riktlinjer för politiska styrdokument Dokumentnamn: Riktlinjer för politiska styrdokument Berörd verksamhet: Alla nämnder och förvaltningar Fastställd av: 2017-12-19 242
Riktlinjer för styrdokument Ett normerande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om
Riktlinjer för styrdokument Ett normerande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om 2015-10-14 Riktlinjer för styrdokument Kommunstyrelsen 2015-10-14 1 (4) Riktlinjer för styrdokument Inledning Styrdokument
Styrelseutbildning Stockholms Stadshus AB. Jonas Schneider, vice VD
Styrelseutbildning Stockholms Stadshus AB Jonas Schneider, vice VD Innehåll Del 1 Organisationen Del 2 Koncernen Stockholm Stadshus AB Del 3 Moderbolaget Stockholms Stadshus AB Del 4 Hur styr Stockholms
Stockholms stads personalpolicy
Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen Stockholms stads personalpolicy Vårt gemensamma uppdrag Ett Stockholm för alla Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart
Med Tyresöborna i centrum
Med Tyresöborna i centrum 2 Innehåll Vår arbetsgivare 4 Personalpolicyn 5 Delaktighet och samverkan 6 Hälsa och arbetsmiljö 7 Jämställdhet och mångfald 8 Förbättring och utveckling 9 Lön, lönebildning
Policy för styrande dokument
Policy för styrande dokument Dokumentnamn Dokumenttyp Senast reviderad Beslutsinstans Policy för styrande dokument Policy 2018-09-24 172 Kommunfullmäktige Dokumentansvarig/processägare Version Diarienummer
Internkontrollplan 2016 Risk. Kommunstyrelsen
Internkontrollplan 2016 Risk Kommunstyrelsen Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Internkontrollplan 2016... 4 Kommunstyrelsen, Internkontrollplan 2016 Risk 2(7) 1 Inledning En god intern styrning och
Lekmannarevisor i regionens bolag
Lekmannarevisor i regionens bolag Lekmannarevisorns uppgifter Lekmannarevisorn skall granska om bolagets verksamhet sköts på ett ändamålsenligt och från ekonomisk synpunkt tillfredsställande sätt och om
Policy för styrdokument
Policy för styrdokument Policy Diarienummer: KS 2016/0966 Dokumentansvarig: Chef för enheten, utveckling planering och uppföljning Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen Beslutad av: Kommunfullmäktige
Revisionsrapport Granskning av styrdokument.
Revisionsrapport Granskning av styrdokument. Ragunda kommun 27 Juni 2013 Innehåll Sammanfattning... 1 1. Inledning... 2 2. Resultat... 3 3. Revisionell bedömning... 5 Sammanfattning En av de viktigaste
Delegationsordning för tekniska nämnden
Delegationsordning samt Utgivare: Tekniska nämnden Gäller från: 2016-07-13 Beslut: 2016-06-15 98 Delegationsordning för tekniska nämnden Punkt A M med stöd av kommunallagen 6 kap. 33 37. Punkt N W förvaltningschefens
Riktlinjer för politisk beslutade styrande, vägledande och operativa dokument
Riktlinjer för politisk beslutade styrande, vägledande och operativa dokument Typ av dokument Riktlinjer Beslut av Kommunfullmäktige Beslutsdatum 2016-10-17 185 Dnr 0176/10 Dokumentägare Sektorchef Stödfunktioner
Riktlinjer för styrdokument i Ängelholms kommun
Riktlinjer för styrdokument i Ängelholms kommun Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Riktlinjer för styrdokument. Riktlinjer. 2019-03-13. KS. Dokumentansvarig Diarienummer Senast
Dokumenthanteringsplan Styrande processer i Mölndals stad
KS 216/16 Dokumenthanteringsplan Styrande processer i Mölndals stad 1.2.1 Hantering av styrdokument Antagen av Kommunstyrelsen 2016-08-24 169 Gäller från och med 2016-01-01 Verksamhetsområde 1.Styrande
Policydokument för Nyhammars IF
NYHAMMARS IDROTTSFÖRENING Policydokument för Nyhammars IF Detta policydokument har tagits fram av styrelsen för Nyhammars IF. Det skall diskuteras och förankras med aktiva, tränare, styrelse och kansli.
Riktlinjer för styrande och stödjande dokument i Strängnäs kommun
KS 14:1 TJÄNSTEUTLÅTANDE Stabsavdelningen Dnr KS/2015:395-003 2015-10-05 1/2 Handläggare Maria Eriksson Tel. 0152-291 78 Kommunstyrelsen r för styrande och stödjande dokument i Strängnäs kommun Förslag
KF Ärende 37. Motion mot sexuella trakasserier
KF Ärende 37 Motion mot sexuella trakasserier Tjänsteskrivelse 1 (2) 2018-11-05 KS 2018-00254 Kommunstyrelsen Handläggare Lone Atterstig Kommunfullmäktige Yttrande över motion mot sexuella trakasserier
Stockholms stads personalpolicy
Stockholms stads personalpolicy Produktion: Blomquist Tryck: Edita Bobergs Artikelnummer: 13742 Stadsledningskontoret 2016-11 Antogs av kommunfullmäktige, 5 september 2016 Ett Stockholm för alla Stadens
Bolagspolicy för kommunens bolag
Bolagspolicy för kommunens bolag Dokumenttyp: Policy Beslutad av: Kommunfullmäktige Gäller för: Bolagskoncernen Dokumentnamn: Bolagspolicy för Varbergs kommun Beslutsdatum: 2015-06-16, 103 Dokumentansvarig
Förtroendevald revisor i regionens stiftelser
Förtroendevald revisor i regionens stiftelser Förtroendevald revisors uppgifter i regionens stiftelser Några särskilda arbetsuppgifter för den förtroendevalde revisorn vid granskningen av stiftelser är
Delegeringsordning för barn- och ungdomsnämnden. 1 Arbetsgivarärenden. 1.1 Organisation. Ärendetyp Delegat Kommentar/villkor
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN Karlstad 2013-05-10 Barn- och ungdomsnämnden Delegeringsordning för barn- och ungdomsnämnden Dnr BUN-2012-171 Dpl 01 1 Arbetsgivarärenden 1.1 Organisation Ärendetyp Delegat
Lokala ordningsföreskrifter för torghandel i Strängnäs kommun
1/12 Beslutad: Kommunfullmäktige 2014-04-28 43 Gäller fr o m: 2014-04-29 Myndighet: Diarienummer: Ersätter: Ansvarig: Kommunstyrelsen KS/2014:115 003 Lokala ordningsföreskrifter för torghandel i Strängnäs
Så styr vi Lerum 2011
Hur styr man en organisation med mer än 2 500 anställda och 120 chefer, spridda på fler än 100 arbetsplatser och med 38 000 kunder mellan 0 och 100 år? Man behöver förstås ha en idé eller en modell för
1. Revidering rutinförteckning, Intern kontroll
VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNING 2012-09-19 DNR BUN 2012.249 BRITT-MARIE LÖVQUIST SID 1/2 TF EKONOMIADMINISTRATIV CHEF 0858785171 [email protected] BARN-
Riktlinjer för mål- och styrdokument Värnamo kommun
KS 2016.160 Riktlinjer för mål- och styrdokument Värnamo kommun Beslutad av: Kommunstyrelsen 2016-05-09 231 Dokumentansvarig på politisk nivå; Kommunstyrelsen Dokumentansvarig på tjänstemannanivå; Kommunchef
Översyn av styrande dokument
2013-02-21 Rev 2013-03-14 enligt arbetsutskottets förslag 1 (7) PM Malin Annergård Tove Löfgren Översyn av styrande dokument Bakgrund Stadsdirektören har fått i uppdrag av kommunstyrelsen (2012-11-26)
Policy för Piteå kommuns styrande dokument
Policy för Piteå kommuns styrande dokument Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Policy för Piteå kommuns styrande dokument Policy 2008-02-11, 4 Kommunfullmäktige Dokumentansvarig/processägare
Revisionsrapport. Internkontroll - Finspångs kommun år 2007. Ref R Wallin
Revisionsrapport Internkontroll - Finspångs kommun år 2007 Ref R Wallin 1. Sammanfattning...3 2. Inledning...4 3. Syfte...4 4. Utgångspunkter...4 4.1 Metod...5 5. Resultat av granskningen...5 5.1 Servicenämnden...5
MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program
MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program Ett övergripande dokument för kommunens samtliga arbetsplatser i syfte med att skapa en ändamålsenlig
Kvalitetspolicy. Ovanstående policy är antagen 97-11-03 och är senast reviderad 11-01-31
Kvalitetspolicy Sundfrakts målsättning är att leverera tjänster och produkter med rätt kvalitet, till rätt pris, utförda i rätt tid och samtidigt med strävan efter ständig förbättring i hela organisationen.
Godkännande av ägardirektiv för Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö AB
Kommunstyrelsen ORDFÖRANDEFÖRSLAG Dnr KS/2015:252-003 2015-05-21 1/2 Godkännande av ägardirektiv för Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö AB Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige
Företagspolicy för Gislaveds kommun
2012-06-12 Antagen av kommunfullmäktige 2011-09-27, 116 Reviderad kommunfullmäktige 2012-08-30, 118 Förslag till revidering (anpassning) efter kommunfullmäktiges beslut den 29 mars 2012 37om revidering
Riktlinjer för styrdokument
STYRDOKUMENT KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING Gäller fr o m Diarienummer 2019-03-18 KS-2018/296.111 Beslutad av Dokumentansvarig Typ av styrdokument Kommunfullmäktige Kanslidirektör Riktlinjer 1 (6) Riktlinjer
Kommunrevisionen. Granskning av offentlighet och sekretess 2006-03-22. Kommunstyrelsen Kommunfullmäktige
Kommunrevisionen 2006-03-22 Kommunstyrelsen Kommunfullmäktige Granskning av offentlighet och sekretess Kommunrevisionen har genomfört en granskning av företagens policy för offentlighet och sekretess.
Delegationsordning för samhällsbyggnadsnämndens
2015-03-10 ionsordning för samhällsbyggnadsnämndens verksamheter Fastställd av samhällsbyggnadsnämnden 2013-05-14, 71. Reviderad av samhällsbyggnadsnämnden 2015-03-10, 66 Se även kommunstyrelsens delegationsordning
KOMMUNSTYRELSENS ARBETSINSTRUKTION
KOMMUNSTYRELSENS ARBETSINSTRUKTION Antagen av kommunstyrelsen 2 mars 2011, reviderad den 8 april 2015 76 Kommunstyrelsens arbetsinstruktion är ett komplement till kommunstyrelsens delegeringsordning och
Piteå kommuns styrande dokument
Piteå kommuns styrande dokument Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Piteå kommuns styrande dokument Policy 2008-02-11, 4 Kommunfullmäktige Dokumentansvarig/processägare Version
Riktlinjer för styrdokument Örebro kommun
2014-03-11 Ks 182/2013 Riktlinjer för styrdokument Örebro kommun Beslutad av: Kommunstyrelsen, den 18 mars 2014 Dokumentansvarig på politisk nivå; Kommunstyrelsens ordförande Dokumentansvarig på tjänstemannanivå;
Riktlinje för styrkort och ledningssystem
Riktlinje för styrkort och ledningssystem Fastställd av kommunfullmäktige 20xx-xx-xx Dokumentansvarig: Hållbar samhällsutveckling Gäller tillsvidare med årlig översyn och revidering vid behov 2 Innehållsförteckning
Till dig. arbetar. medarbetarpolicy
Medarbetarpolicy Till dig som arbetar i Lunds kommun medarbetarpolicy I din hand har du medarbetarpolicyn för Lunds kommun. Här beskrivs de värderingar och förhållningssätt som ska genomsyra våra arbetsplatser
Riktlinjer för styrdokument i Hallsbergs kommun
Riktlinjer för styrdokument i Hallsbergs kommun Beslutad av kommunfullmäktige: 2016-11-28 Dokumentet gäller för Hallsbergs kommun Dokumentsansvarig: Kommundirektör D.nr: 16/KS/181 Innehållsförteckning
Yttrande om HR-program för Göteborgs Stad, begäran om godkännande
Yttrande S, MP, V Kommunstyrelsen Ärende 0955/17 Yttrande om HR-program för Göteborgs Stad, begäran om godkännande Göteborgs stads starkaste tillgång är dess medarbetare. Staden har ett stort ansvar att
Ekonomi- och personalutskottet SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Karl-Erik Kruse (S), ordf. Christer Laurell (C) Leif Hägg (M)
1 Plats och tid Kommunhuset, kl 15.00 16.30. Beslutande Karl-Erik Kruse (S), ordf. Christer Laurell (C) Leif Hägg (M) Övriga deltagare Gunnar Bengtsson (S) Rolf Svensson (C) Personalchef Paul Eklund Ekonomichef
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för jämställdhet Program för jämställdhet 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås
