Plats A-salen, Västra esplanaden 18 Tid Kl. 8:30-11:00 ande Ledamöter Övriga närvarande Ersättare Tjänstemän Benny Johansson (M) ordförande Rose-Marie Holmqvist (S) vice ordf Irené Bladh (M) Cenneth Quick (M) Pia Philipsson (M) Tor Lejdfors (M) Lars-Erik Larsson (C) Els-Marie Oscarsson (FP) Eduardo Rossel (KD) Juan Soto (S) Jonas Ek (S), tjänstgörande ersättare för Mikael Bruér (S) Tomas Thornell (S), tjänstgörande ersättare för Sara Fransson (S) Julia Berg (S), tjänstgörande ersättare för Marie- Louise Gustavsson (S) Farhad Khaghani (V), tjänstgörande ersättare för Ann-Christin Eriksson (V) Tobias Adersjö (MP) Daniel Noregran (M) Emelie Sjöö (S) Berthold Fück (M) Ingegärd Hillman (M) Mia Gustavsson (C) Saga Johnsson (FP) Elisabeth Sigfridsson (KD) Per Sandberg, förvaltningschef Erik Håkansson, förvaltningssekreterare Rigmor Ekman, förvaltningsekonom Peter Estling, avdelningschef Lotta Brag Forsling, avdelningschef Brittmarie Johansson, avdelningschef Kristina Tunlid, avdelningschef 1(5)
Justering Justerare Plats och tid Rose-Marie Holmqvist Omedelbar justering Justerade paragrafer 54 Underskrifter Sekreterare Erik Håkansson Ordförande Benny Johansson Justerare Rose-Marie Holmqvist 2(5)
Bevis om anslag av protokoll s protokoll från sammanträdet är justerat Anslagsdag Anslaget tas ner 2014-05-08 Förvaringsplats för protokollet FÖRVALTNINGEN FÖR ARBETE OCH VÄLFÄRD Den som vill överklaga ett beslut ska göra det skriftligt inom tre veckor från anslagsdagen. Underskrift. Erik Håkansson 3(5)
Förteckning över s ärenden 54 Delårsrapport - mars 2014 Utdragsbestyrkande 4(5)
54 Delårsrapport - mars 2014 Dnr NAV/2014:66 - fastställer Delårsrapport mars 2014 och översänder rapporten, efter vissa redaktionella ändringar, till kommunstyrelsen. - et förklaras omedelbart justerat Nämndens omvärldsanalys visar att sociala och ekonomiska klyftor samt kunskaps- och utbildningskrav i arbetslivet ökar. Medborgaren ställer högre krav på service, bemötande och tillgänglighet. Psykisk ohälsa framförallt i unga åldrar samt invandring ökar. Detta är områden som påverkar nämndens verksamhet nu och framöver. I strävan att uppnå budget i balans och samtidigt fullfölja uppdraget har nämnden beslutat att även för år 2014 prioritera områdena: Tidiga insatser för barn och ungdomar samt för unga vuxna med missbruk. Självförsörjning. Integration. Det är främst placeringar av barn/ungdomar/familjer som kostat mer än budgeterat. -4 493 tkr för institutionsplaceringar och -1 282 tkr för placeringar i familjehem. Det ekonomiska biståndet visar en mycket positiv utveckling och utbetalningarna per månad är snart på budgeterad nivå. Budgeten ligger på 6 251 tkr per månad och i snitt har 6 519 tkr per månad utbetalats. Underskottet för årets tre första månander är totalt 1 350 tkr. Jämfört med första kvartalet i fjol är det 3,4 mkr mindre i utbetalt belopp. Antalet hushåll som erhållit ekonomiskt bistånd har minskat till 1 357, att jämföra med 1 449 förra året. Efter tre månader har arbete och välfärd ett underskott på 14 mkr vilket är mer än motsvarande period föregående år. Resultatet för 2014 beräknas bli cirka -9 mkr. sunderlag Delårsrapport mars 2014, förvaltningen för arbete och välfärd Utdragsbestyrkande 5(5)
Plats A-salen Växjö kommun, Västra esplanaden 18 Tid Kl. 8:30-12:05, 13:05-14:30 ande Ledamöter Övriga närvarande Ersättare Benny Johansson (M) ordförande Rose-Marie Holmqvist (S) vice ordf Irené Bladh (M) Cenneth Quick (M) Pia Philipsson (M) Tor Lejdfors (M) Lars-Erik Larsson (C) Saga Johnsson (FP), tjänstgörande ersättare för Els-Marie Oscarsson (FP) 61, 53, 55-57, 62-64 Elisabeth Sigfridsson (KD), tjänstgörande ersättare för Eduardo Rossel (KD) 61, 53, 55-57, 62-64 Juan Soto (S) Jonas Ek (S), tjänstgörande ersättare för Mikael Bruér (S) Tomas Thornell (S), tjänstgörande ersättare för Sara Fransson (S) 49-52, 58-60 Julia Berg (S), tjänstgörande ersättare för Sara Fransson (S) 61, 53, 55-57, 62-64 Marie-Louise Gustavsson (S) 61, 53, 55-57, 62-64 Julia Berg (S), tjänstgörande ersättare för Marie-Louise Gustavsson (S) 49-52, 58-60 Farhad Khaghani (V), tjänstgörande ersättare för Ann-Christin Eriksson (V) Tobias Adersjö (MP) Daniel Noregran (M) Emelie Sjöö (S) Berthold Fück (M) Mia Gustavsson (C) Saga Johnsson (FP) 49-52, 58-60 Elisabeth Sigfridsson (KD) 49-52, 58-60 1(22)
Tjänstemän Per Sandberg, förvaltningschef Erik Håkansson, förvaltningssekreterare Rigmor Ekman, förvaltningsekonom 53 Peter Estling, avdelningschef 53 Lotta Brag Forsling, avdelningschef 53 Brittmarie Johansson, avdelningschef 53 Kristina Tunlid, avdelningschef 53 Jessica Roström, enhetschef 56 Johan Hultmark, socialsekreterare 56 Anna Pertell, socialsekreterare 56 Övriga Anders Hägg, Kvinnojouren Blenda 55 Kerstin Pettersson, Växjö samordningsförbund 56 Justering Justerare Rose-Marie Holmqvist Plats och tid Förvaltningskontoret arbete och välfärd Den 22 april 2014 klockan 15:00 Justerade paragrafer 49-53, 55-64 Ajournering Anmärkning 09:35-10:00 Fika 12:05-13:05 Lunch Ärendena behandlades i följande ordning: 49-52, 58-61, 53, 55-57, 62-64 Underskrifter Sekreterare Erik Håkansson Ordförande Benny Johansson Justerare Rose-Marie Holmqvist 2(22)
Bevis om anslag av protokoll s protokoll från sammanträdet är justerat Anslagsdag 2014-04-22 Anslaget tas ner 2014-05-14 Förvaringsplats för protokollet FÖRVALTNINGEN FÖR ARBETE OCH VÄLFÄRD Den som vill överklaga ett beslut ska göra det skriftligt inom tre veckor från anslagsdagen. Underskrift. Erik Håkansson 3(22)
Förteckning över s ärenden 49 Allmänhetens frågestund i nämnden för arbete och välfärd 2013 50 Inkomna skrivelser 51 Redovisning av delegeringsbeslut 52 Val av ersättare till nämndens arbetsutskott 53 Ekonomisk uppföljning 55 Kvinnojouren Blenda 56 Information FINSAM 57 Sociala insatsgruppen 58 Kompetensutveckling 2013 59 60 Begäran om yttrande från Kommunens revisorer, Granskning av Växjö kommuns åtgärder för ekonomi i balans Begäran om yttrande: Motion om rätt till tillsvidareanställning efter 12 månaders vikariat - Carin Högstedt (V), Åsa Karlsson Björkmarker (S), Cheryl Jones Fur (MP) (KS/2014:4) 61 Motion om giftfri kommun - Eva Johansson (C) 62 Remiss KS - Förslag till nya mål i reviderat miljöprogram 63 Förvaltningen informerar 64 Information från nämndens ledamöter och ersättare Utdragsbestyrkande 4(22)
49 Allmänhetens frågestund i nämnden för arbete och välfärd 2013 Ärendet utgår då ingen allmänhet är närvarande s sammanträde är offentligt och allmänheten är välkomna. s sammanträde inleds med allmänhetens frågestund, i högst 20 minuter. Sekretessbelagda ärenden och beslut som gäller myndighetsutövning är inte offentliga och allmänheten får lämna sammanträdet när dessa ärenden behandlas. Utdragsbestyrkande 5(22)
50 Inkomna skrivelser Dnr NAV/2014:64 noterar de inkomna skrivelserna i protokollet Inkomna skrivelser NAV/2011:141 Mentor till mentor- en fadderverksamhet Delrapport projektår 3 NAV/2014:61 från Länsstyrelsen om att avsätta medel för fornminnesvård som utförs av Växjö kommun år 2014. 435-566-2014 NAV/2014:63 fattat av kommunstyrelsen 69 2014-03-04 Kommunal lokalförsörjningsgrupp NAV/2014:64 fattat av kommunstyrelsen 86 2014-03-04 - Ramjustering mellan kommunstyrelsen och arbete och välfärd avseende bidrag till Kvinnojouren sunderlag Arbetsutskottet har i 53/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd noterar de inkomna skrivelserna i protokollet Utdragsbestyrkande 6(22)
51 Redovisning av delegeringsbeslut Dnr NAV/2014:7 godkänner redovisningen av delegeringsbeslut fattade av personal inom förvaltningen samt delegeringsbeslut fattade av utskottet som förtecknas i protokoll av den 1 april 2014 54. Sammanfattning har överlåtit sin beslutanderätt till utskott, ordförande och tjänstemän enligt en av nämnden antagen delegeringsordning. Dessa beslut skall redovisas till nämnden. Redovisningen innebär inte att nämnden får ompröva eller fastställa delegeringsbesluten. Däremot står det nämnden fritt att återkalla delegering. Delegeringsbeslut är fattade i följande ärende: tagna av ordförande och vice ordförande i nämnden och individutskott samt av personalen inom arbetsmarknad och integration, barn och familj, ekonomiskt bistånd och sysselsättning, förvaltningskontoret, missbruksvård och vuxnas lärande till och med mars månad 2014. Delegationsnummer 41-61/2014 (Delegationsbeslut gällande personärenden redovisas separat). av ordförande, förvaltningschef, avdelningschefer, enhetschefer i personalärenden: 2014/1-12 avdelning arbetsmarknad och integration, Hjalmar Petris 1-18/2014 avdelning missbruksvård 1-11/2014 förvaltningskontoret 12-30/2014 avdelning barn och familj sunderlag s arbetsutskott har i 54/2014 tagit del av delegeringsbesluten Utdragsbestyrkande 7(22)
52 Val av ersättare till nämndens arbetsutskott Dnr NAV/2014:75 Marie-Louise Gustavsson (S) väljs in som ersättare i nämndens arbetsutskott Patricia Rodriguez (S) ledamot i nämnden och ersättare i nämndens arbetsutskott har begärt att bli entledigad från sina politiska uppdrag i Växjö kommun. Kommunfullmäktige beslutade att bevilja Patricia Rodriguez (S) avsägelse den 15 april 2014 och beslutade även att Marie-Louise Gustavsson (S) efterträder Patricia Rodriguez (S) som ordinarie ledamot i nämnden för arbete och välfärd. På grund av detta behöver nämnden för arbete och välfärd därför besluta om att tillsätta en ny ersättare till nämndens arbetsutskott. sunderlag Avsägelse från uppdrag som ledamot i nämnden för arbete och välfärd - Patricia Rodriguez (S) fattat av kommunfullmäktige 96/2014 Utdragsbestyrkande 8(22)
53 Ekonomisk uppföljning Dnr NAV/2014:12 noterar informationen i protokollet och översänder rapport till kommunstyrelsen. Förvaltningsekonom redovisar ekonomisk uppföljning efter mars månad 2014 på nämndens sammanträde. Ekonomiskt bistånd ligger efter mars 2014 endast -700 tkr över budgeterad nivå. En glädjande låg nivå, speciellt i jämförelse med 2013 då resultatet var 1,8 mkr efter samma period. Vad gäller antalet hushåll som ha fått ekonomiskt bistånd har efter årets första kvartal 1357 hushåll fått bistånd i jämförelse 1440 hushåll under första kvartalet 2013 och av de totalt 83 färre hushåll är 55 av dessa ungdomshushåll. Dock har antal unika barn i hushåll som erhåller ekonomiskt bistånd ökat under årets första kvartal (från 1319 barn under 2013 till 1377 barn under 2014). Vuxenutbildningen ligger på en fortsatt hög deltagarnivå med 1555 elever totalt i utbildning efter mars 2014. Även besök på Centralen ligger på en fortsatt hög nivå med 1283 besök under mars månad 2014. Nämndens har efter mars månad 44 placeringar. Under mars avslutades fyra placeringar samtidigt som tre nya gjordes. Placeringar för missbruksvård ligger relativt konstant på 21 placeringar i utgående balans efter mars 2014. Nämnden (politisk verksamhet) har efter mars 2014 ett överskott med 91 tkr. sunderlag Arbetsutskottet har i 55/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd noterar informationen i protokollet och översänder rapport till kommunstyrelsen. Statistik till NAV efter mars 2014, förvaltningen för arbete och välfärd et skickas till Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande 9(22)
55 Kvinnojouren Blenda noterar informationen i protokollet Anders Hägg, styrelseledamot i Kvinnojouren Blenda informerar nämnden om kvinnojourens verksamhet. Kvinnojouren Blenda arbetar för att motverka våld mot kvinnor och ge stöd till våldsutsatta kvinnor och barn. Under 2013 hade verksamheten 30 personer, så kallade jourare, som ideellt arbetar med att motta samtal och stödja jouren med bemanning. En utbildning av dessa jourare startade i oktober 2013. Under 2013 togs det 334 nya kontakter med kvinnojouren, varav de flesta kom från jourens samverkanskommuner. Totalt hade jouren 1002 boendedygn i jourens akutboende under 2013. Insatser som omfattade 24 kvinnor och 54 barn. Det ekonomiska resultatet för 2013 som förs över till 2014 visar på ett positivt resultat med 221 000 sek. Dock finns det risk för viss återbetalning av stöd från Socialstyrelsen. Under 2014 kommer verksamheten att göra en nystart. Detta på grund av att samtliga anställda (3 personer) under hösten och vintern 2013/2014 har sagt upp sig. I nuläget finns det därför inga anställda på Kvinnojouren Blenda. en till denna förändring är att man ansåg att arbetsmiljön varit för problematisk. Det har kommit ökade krav på kvalitet- och verksamhetsuppföljning samt att man ansåg sig inte kunna ta erbjuda hjälp till alla som sökt sig till jouren. Under nystartsperioden under 2014 kommer styrelse och jourare ta ett större ideellt ansvar vad gäller att bemanna verksamheten. Det pågår rekrytering av två nya personer till verksamheten där kravet på kompenets är relativt högt. Den respons man fått är god och man har kallat fem personer till intervju. Man har även sökt fortsatt verksamhetsbidrag för barnsamordning. sunderlag Arbetsutskottet har i 572014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd noterar informationen i protokollet Utdragsbestyrkande 10(22)
56 Information FINSAM noterar informationen i protokollet Kerstin Pettersson informerar nämnden om Växjö samordningsförbunds (FINSAM) verksamhet. FINSAM Växjö är ett finansiellt samordningsförbund där Försäkringskassan, Landstinget Kronoberg, Växjö kommun och Arbetsförmedlingen är parter i förbundet. Total budget för Växjö samordningsförbund är idag 3,2 mkr. Målgruppen för verksamheten är personer som är arbetslösa, 16-64 år med prioritering på unga vuxna som är i behov av samordnade rehabiliteringsinsatser för att uppnå egen försörjning och är motiverade till den förändring som krävs i detta. FINSAM Växjö ska vara ett komplement till ordinarie myndighets verksamhet genom att ekonomiskt finansiera eller delfinansiera olika projekt och verksamheter. Ett av de projekt som nu pågår med finansiell stöttning från FINSAM Växjö är klargörande av arbetsförmåga. Ett samarbete mellan FINSAM och arbete och välfärd, Växjö kommun med målet att genom kartläggning av en individs arbetsförmåga sedan bättre matcha personen mot en praktikplats eller annan arbetsmarknadsinsats. Under 2013 arbetade FINSAM Växjö med totalt 128 personer. Av dessa avslutades 11 personer till arbete, fyra till studier, och 16 till utbildning. Totalt sett är antalet deltagare under fastställd målnivå. Men detta förklaras med att den grupp individer som FINSAM Växjö arbetat med varit svårhanterad och med hög individuell problematik. FINSAM Växjö har idag ett bra samarbete med flera delar inom nämnden för arbete och välfärd, exempelvis med avdelningarna arbetsmarknad och integration och barn och familj. Det pågår även ett organisatoriskt förändringsarbete då man planerar ett samgående med Alvesta samordningsförbund. sunderlag Arbetsutskottet har i 58/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd noterar informationen i protokollet Utdragsbestyrkande 11(22)
57 Sociala insatsgruppen noterar informationen i protokollet Jessica Roström, enhetschef samt Anna Pertell och Johan Hultmark, socialsekreterare informerar nämnden om sociala insatsgruppens verksamhet. Arbetet med den sociala insatsgruppen ingår i ett treårigt samverkansprojekt som utöver den sociala insatsgruppen även inkluderar Linköpingssamtal, fältgrupp och tisdagsmöten. Linköpingssamtal görs i förebyggande syfte för att fånga upp ungdomar som ännu inte omfattas av insatser från kommunens socialtjänst men som visar kriminella tendenser. Linköpingssamtal görs tillsammans med polisen och förs med den aktuelle individen och dennes föräldrar. Tisdagsmöten hålls varje vecka där polis och kommun diskuterar olika gemensamma, operativa frågor. Sociala insatsgruppen är en samverkansform tillsammans med polisen som långsiktigt ska verka mot kriminella ungdomar, och nätverket runt ungdomar som pekats ut som nyckelpersoner för kriminell verksamhet. Insatsen är en samverkan som främst sker mellan polis, skola och socialtjänst men med många möjligheter till flera andra samarbeten efter individuell anpassning. Insatsgruppen har funnits sedan hösten 2013 och leds av en styrgrupp bestående av förvaltningschefer från skol- och barnomsorgsförvaltningen, gymnasieförvaltningen och arbete och välfärd samt representanter för polisen. Målgrupp är pojkar och flickor mellan 12-18 år och boende i Araby som uppvisar ett riskbeteende där kriminalitet är ett framträdende problem. Det är socialtjänsten som idag har det övergripande ansvaret för arbetet i den sociala insatsgruppen. Det är kommunen som tar fram individuellt anpassade åtgärdsplaner och även motiverar den unge och dennes föräldrar till att lämna ett samtycke till informationsutbyte mellan myndigheter. Polisen bidrar med kontaktpolis från polisens ungdomsgrupp som också närvarar vid samtliga uppföljningsträffar och det finns idag ett samverkansavtal mellan de olika kommunala parterna som även reglerar kravet på att delta i gemensamma möten. sunderlag Arbetsutskottet har i 59/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd noterar informationen i protokollet Utdragsbestyrkande 12(22)
58 Kompetensutveckling 2013 Dnr NAV/2014:57 noterar informationen i protokollet Förvaltningen för arbete och välfärd redovisar för nämnden de kompetensutvecklingsinsatser som gjorts under 2013. Förvaltningen presenterar även den tänkta planen för kompetensutvecklingsinsatser för 2014 sunderlag Kompetensutvecklingsinsatser 2013 förvaltningen för arbete och välfärd Kompetensutvecklingsplan 2014 förvaltningen för arbete och välfärd Arbetsutskottet har i 60/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd noterar informationen i protokollet Utdragsbestyrkande 13(22)
59 Begäran om yttrande från Kommunens revisorer, Granskning av Växjö kommuns åtgärder för ekonomi i balans Dnr NAV/2014:49 Nämnden för Arbete och välfärd antar förvaltningens yttrande som sitt eget och översänder det till kommunens revisorer. Utvecklingen av Växjö kommuns ekonomi uppges i budget 2013 som oroväckande och måste brytas på sikt. EY har av revisionen fått i uppdrag att granska huruvida strategier, effektiviseringar och åtgärder för att uppnå en ekonomi i balans och ett effektivt resursutnyttjande, är ändamålsenliga och realistiska. Granskningen belyser beslut och åtgärder från politisk nivå till tjänstemanna- och verksamhetsnivå. Sammanfattning I sin rapport konstaterar EY att de beslut som tagits och åtgärder som vidtagits av nämnder och förvaltningar har varit realistiska och väl förankrade i organisationen. Vidare konstateras att man har goda förutsättningar att följa upp och kontrollera verksamheternas ekonomiska utfall. EY bedömer dock att uppföljningen av lämnade effektiviseringsförslag kan förbättras med en särskild rapportering till kommunstyrelsen. Flera av de rekommendationer till förbättringar som EY lämnar i rapporten riktar sig främst till förvaltningschefsgruppen samt till kommunlednings-förvaltningen. De rekommendationer i granskningen som berör nämnden för Arbete och välfärd ses som relevanta och förvaltningen kommer att ha dessa i åtanke i sitt fortsatta arbete sunderlag Arbetsutskottet har i 61/2014 föreslagit att nämnden för Arbete och välfärd antar förvaltningens yttrande som sitt eget och översänder det till kommunens revisorer. Tjänsteskrivelse, förvaltningschef arbete och välfärd 2014-03-25 et skickas till Kommunens revisorer Utdragsbestyrkande 14(22)
60 Begäran om yttrande: Motion om rätt till tillsvidareanställning efter 12 månaders vikariat - Carin Högstedt (V), Åsa Karlsson Björkmarker (S), Cheryl Jones Fur (MP) (KS/2014:4) Dnr NAV/2014:48 föreslår att motionen avslås med anledning av de ekonomiska och arbetsrättsliga konsekvenser som kan bli en följd av att halvera dagens konverteringsregler enligt lagen om anställningsskydd (LAS). Reservation Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet reserverar sig till förmån för Jonas Eks (S) yrkande Kommunkansliet har remitterat en motion om att införa rätt till fast anställning efter 12 månaders vikariat. Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott har 2014-02-11, 18, återremitterat ärendet och begärt yttrande från nämnder och bolag samt exempel från övriga kommunsverige. Vidare vill utskottet få en bild över omfattningen av tjänster som idag övergår från vikariat till visstidsanställningar. Inom arbete och välfärd är det ytterst sällsynt att vikariat övergår till allmän visstidsanställning. Detta beror i så fall på att anställningsformen vikariat inte är tillämpligt utifrån Lagen om anställningsskydd och Allmänna bestämmelser. Under år 2013 fick nio (9) medarbetare en tillsvidareanställning utifrån konverteringsregeln i Lagen om anställningsskydd. Tre av medarbetarna hade anställningsformen vikariat medan tre medarbetare hade en allmän visstidsanställning. Att halvera tiden från nuvarande 2 år till 1 år enligt motionens innebörd för konvertering till tillsvidareanställning skulle innebära en överbemanning i förhållande till budget. Detta i sin tur skulle innebära en risk för arbetsbristsituationer och därmed risk för uppsägningar. Redan idag har förvaltningen ett antal tjänster, som konverterats enligt Lagen om anställningsskydd, som får hanteras utanför budget. Detta är dock hanterbart men skulle all ordinarie personal, som av olika anledningar är tjänstlediga eller långtidssjukskrivna, komma tillbaka skulle det uppstå en arbetsbristsituation. Utdragsbestyrkande 15(22)
Fortsättning 60 sunderlag Arbetsutskottet har i 62/2014 föreslagit nämnden för arbete och välfärd att motionen avslås med anledning av de ekonomiska och arbetsrättsliga konsekvenser som kan bli en följd av att halvera dagens konverteringsregler enligt lagen om anställningsskydd (LAS). Tjänsteskrivelse, förvaltningschef arbete och välfärd 2014-03-25 Yrkande Jonas Ek (S) yrkar att nämnden för arbete och välfärd föreslår att motionen bifalles. Rose-Marie Holmqvist (S), Juan Soto (S), Farhad Khaghani (V) och Tobias Adersjö (MP) instämmer i Jonas Eks yrkande. Benny Johansson (M) yrkar att nämnden beslutar enligt arbetsutskottets förslag Els-Marie Oscarsson (FP), Lars-Erik Larsson (C) och Eduardo Rossel (KD) instämmer i Benny Johanssons yrkande. sordning Ordförande ställer yrkanden mot varandra och konstaterar att nämnden beslutar i enlighet med Benny Johansson yrkande. Omröstning begärs Ordförande godkänner följande omröstningsresultat: Ja för bifall till Benny Johanssons yrkande. Nej för bifall till Jonas Eks yrkande Omröstningsresultat Benny Johanssons yrkande antas med 8 röster mot 7 röster för Jonas Eks yrkande. Utdragsbestyrkande 16(22)
Fortsättning 60 Ledamöter Ersättare som Ja-röst Nej-röst Avstår tjänstgör Benny Johansson (M), ordf Ja Rose-Marie Holmqvist (S) Nej Irené Bladh (M) Ja Cenneth Quick (M) Ja Pia Philipsson (M) Ja Tor Lejdfors (M) Ja Lars-Erik Larsson (C) Ja Els-Marie Oscarsson (FP) Ja Eduardo Rossel (KD) Ja Juan Soto (S) Nej Mikael Bruér (S) Jonas Ek (S) Nej Sara Fransson (S) Tomas Thornell (S) Nej Marie-Louise Gustavsson Julia Berg (S) Nej (S) Ann-Christin Eriksson (V) Farhad Khaghani (V) Nej Tobias Adersjö (MP) Nej et skickas till Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande 17(22)
61 Motion om giftfri kommun - Eva Johansson (C) Dnr NAV/2014:62 föreslår att motionen bifalls. Nämnden vill dock påpeka att det redan idag finns föreslaget i den reviderade miljöplanen att en kemikalieplan ska tas fram och antas av Växjö kommunstyrelse senast 2016. Reservation Socialdemokraterna och Vänsterpartiet reserverar sig mot beslutet till förmån för Rose-Marie Holmqvists (S) yrkande Kommunstyrelsen har i remiss till nämnden för arbete och välfärd, begärt yttrande över motion till kommunfullmäktige angående förslag om giftfri kommun. Eva Johansson (C) har i en motion ställd till Växjö kommunfullmäktige yrkat på att kommunen, i samband med pågående revidering av kommunens miljömål, ska förtydliga målsättningen vad gäller att skapa en giftfri kommun. Motionären yrkar även på att kraven revideras och förtydligas vad gäller giftfriaprodukter vid upphandlingar i kommunen. Förvaltningen för arbete och välfärd anser att strävan för att minska gifterna i vår omgivning är något som samtliga organisationer och medborgare bör göra. Därför är förvaltningen i stort positivt till innehållet i motionen författad av Eva Johansson (C). Förvaltningen vill dock förtydliga att det redan idag finns föreslaget i den reviderade miljöplanen att en kemikalieplan ska tas fram och antas av Växjö kommunstyrelse senast 2016. Förvaltningen förutsätter också att man kommer ingå i detta arbete som en remissinstans och därför väljer att invänta arbetet med kommunens övergripande plan i frågan om kemikalier i kommunorganisationen. Utdragsbestyrkande 18(22)
Fortsättning 61 sunderlag Arbetsutskottet har i 63/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd föreslår att motionen bifalls. Nämnden vill dock påpeka att det redan idag finns föreslaget i den reviderade miljöplanen att en kemikalieplan ska tas fram och antas av Växjö kommunstyrelse senast 2016. Tjänsteskrivelse, förvaltningschef arbete och välfärd 2014-03-25 Yrkande Rose-Marie Holmqvist (S) yrkar att nämnden för arbete och välfärd anser motionen redan vara besvarad med hänvisning till att en kemikalieplan är planerad att tas fram i samband med revideringen av kommunens miljöprogram. Farhad Khaghani (V) instämmer i Rose-Marie Holmqvists yrkande Benny Johansson (M) yrkar att nämnden beslutar enligt arbetsutskottets förslag Lars-Erik Larsson (C) och Tobias Adersjö (MP) instämmer i Benny Johanssons yrkande sordning Ordförande ställer yrkanden mot varandra och konstaterar att nämnden beslutar enligt Benny Johansson yrkande. et skickas till Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande 19(22)
62 Remiss KS - Förslag till nya mål i reviderat miljöprogram Dnr NAV/2014:65 antar förvaltningens yttrande som sitt eget och översänder det till kommunstyrelsen Växjö kommuns miljöprogram ska revideras varje mandatperiod och inför kommande revidering finns nya förslag till miljömål. Nämnden för arbete och välfärd har erbjudits att lämna synpunkter på målförslagen, senast den 22 april. I förslag till nya mål finns inom miljöprogrammets tre profilområden, Leva Livet, Vår Natur och Fossilbränslefritt Växjö, 31 stycken målformuleringar. Av dessa är nämnden för arbete och välfärd en av de huvudansvariga för tre av målen. De tre mätbara målen (1, 23 och 24) innebär följande: Mål 1: Andelen certifierade ekologiska livsmedel i Växjö kommuns kök ska vara 75 procent av de totala livsmedelsinköpen* senast år 2020 (*räknat i kronor) Mål 23: Växjö kommunkoncern ska inte ha några fossila CO2-utsläpp senast år 2020 Mål 24: Minskade koldioxidekvivalenter (CO2e) från inköp av livsmedel till de kommunala köken med 25 procent/kg livsmedel senast år 2020 sunderlag Arbetsutskottet har i 64/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd antar förvaltningens yttrande som sitt eget och översänder det till kommunstyrelsen Tjänsteskrivelse, förvaltningschef arbete och välfärd 2014-03-20 et skickas till Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande 20(22)
63 Förvaltningen informerar antecknar informationen i protokollet. Förvaltningschef informerar på nämndens sammanträde om/från: Medarbetarenkät 2013 Förvaltningens handlingsplan Framtid Kronoberg Lägesrapport Växjösommar Förvaltningens akutboende barackerna på Norr. sunderlag Arbetsutskottet har i 65/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd antecknar informationen i protokollet. Utdragsbestyrkande 21(22)
64 Information från nämndens ledamöter och ersättare antecknar informationen i protokollet. Nämndens ordförande och vice ordförande informerar på nämndens sammanträde om/från: Presidieträff skol- och barnomsorgsnämnden 2014-03-20 Kommunalrådsberedning, situation Araby 2014-03-24 Träff frivilligorganisationerna 2014-03-27 Kommunalrådsberedning, situation Araby 2014-03-31 Lokaler Lärcenter Cenneth Quick informerar på nämndens sammanträde om den nystartade samhällsföreningen i Lammhult sunderlag Arbetsutskottet har i 66/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd antecknar informationen i protokollet. Utdragsbestyrkande 22(22)