1 2007 ÖVER 850 LÄSARE! Nya innovationer, fler fräscha projekt... Byggarna av etapp två i företagsparken är redan uppe på våning tre. Kvarteret itidens kontorsytor växer med i runda tal 2/5 eller ca 40 %, inflyttning under hösten. De nya lokalerna är sedan länge bokade och hyresgästerna emellan pratas det redan om etapp tre Hjulen snurrar allt snabbare i Kvarteret itiden. Fler och fler företag inser fördelen av en strategisk placering och nyttan av aktiva företagsgrannar att samarbeta och utbyta idéer med. En serviceminded krögare med cateringambitioner samt ett brett utbud av konferensutrymmen förstärker naturligtvis ytterligare fördelarna med att tillhöra en företagspark. Talesättet att summan blir större än delarna passar väl in. en är i första hand ett nyhetsbrev för Kvarteret itiden, men landskapsregeringens ambitioner stäcker sig över hela Åland, så vi ser hela Åland som vårt kvarter. Ledaren 2ankdammsperspektiv 3 Just 4 Crosskey a Key Solutions Banking Solutions 5Certinova Coaching 6 Värdskap med Kvalitet 7 Landskapsdagarna i Helsingors 8 Prylnytt Annons Tänk om hjälpen och supporten fanns i din dator när... din dator går sönder och allt ditt arbete är borta du behöver skriva ut men ingenting händer du ska installera ett program men inte vet hur man gör din dator saknar de senaste säkerhetsuppdateringarna vilket gör den sårbar du ska logga in på en hemsida och inte kommer ihåg lösenordet och säkrar Säkra din dator Säkra din server Säkra ditt arbete OnLineSupport www.mnc.ax Från 8,50 /månad kan du sova gott om nätterna! Våra robotar är helt oberoende av dina kunskaper och fysiska placering och säkrar ditt arbete utan att glömma sitt uppdrag! MobileNetControl Ab Elverksgatan 10, AX - 22 100 Mariehamn tfn +358 18 22773, mobil +358 457 3430340 patrick@mobilenetcontrol.com, www.mnc.ax
Åland ur ett ankdammsperspektiv! Är vi på Åland så förblindade av våra egna argument och påbud att vi har tagit på oss krokodilmasken med stor mun utan öron? Kan det vara så att vi med sådan hetta anför samma gamla argument och konventioner tills de cementeras i skallen på varje rätt tänkande ålänning? Är vi alla offer för vår egen gigantiska masspsykos? Både ja och nej. LEDAREN För det första är vi öbor och på grund av detta obestridliga faktum redan lite knepiga från början. Sedan urminnes tider har vi öbor varit tvungna att försvara oss mot yttre fiender i form av såväl nya läror som övermäktiga krigsherrar. För att överhuvudtaget ha en chans mot dessa yttre hot gällde det att tänka likartat och gärna lite annorlunda. Likheterna är många vid en jämförelse mellan dagens situation och det historiska arv vi bär omkring på. Vad händer då vid en tillspetsad situation? Jo, då sluter vi oss samman eller åtminstone förväntas vi göra det. Om finnar, svenskar och övriga icke ålänningar tidigare har haft svårt att följa vår logik blir det i ett slag ännu värre och vi förvandlas till totala ufon för vår omgivning. Vår knutpatriotism (ungefär samma som protektionism) blommar i ett slag upp och alla reser sig som en man, tills vi igen blir oense och börjar tvista om diverse småsaker. Är då denna nedärvda försvarsmekanism till någon nytta? Ja, antagligen, våra större grannar vet att trampar man på Åland blir man biten i foten. Vi kan lätt konstatera historiskt att vår självstyrelse inte kom till genom någon mössan i handen mentalitet. Även om det finns många belackare i vår omgivning som tycker att vi skall lugna ner oss och bara vara nöjda med dagens situation så skulle förmodligen ett sådant hukarbeteende snabbt utnyttjas och utplåna inte bara vår självkänsla utan i mångt och mycket även vår välfärd. Det svåraste i dagens balansgång är förmodligen att kombinera ett åländskt ägande av Åland, språkskydd etc med modernt företagande. Dagens multiinternationella företag bygger kluster där nationsgränser och språkbarriärer är måttliga hinder. Hur skall man då tolka sprickorna i vår enighet utåt? För det första lever vi i en demokrati och var och en har full rätt att tycka vad de vill, detta är viktigt. För det andra så är det marknaden som styr, dvs är vi tillräckligt intressanta så är vi med i spelet, annars är vi bara passiva åskådare utan möjlighet att påverka någonting. Det är inget konstigt i att våra företag expanderar utanför Ålands gränser, tvärtom. På samma sätt kommer storföretagen alltid att snegla på framgångsrika åländska företag. Denna situation får vi leva med och vi skall vara glada för att vår protektionism inte hindrar de åländska företagen att agera innovativt och strategiskt mot vår omvärld. Ålänningarna är som bekant ett sjöfarande folk. Tack vare vår rörlighet har vi också haft förmånen att plocka hem många fruktbara idéer. Vi bör dock vara mycket försiktiga så att vår viktigaste resurs inte åker iväg med enkelbiljett. Det måste finnas förutsättningar på Åland för att den stora majoritet av ungdomar som utbildar sig i en icke finskspråkig miljö kan återvända hem utan att bli andraklassens arbetssökande. Om företagen på samma sätt som Crosskey kan fortsätta att leverera intressanta arbetsplatser så bör även politikerna stå upp så att våra ungdomar hittar tillbaks till Åland. Med ett kvack itiden Ulf Asplund ulas@atc.ax
Just a Key Solutions Just a Key Solutions (JaKS) är det senaste företaget som flyttat in i företagsinkubatorn Växthuset. Företaget ägs av Raúl Partida som ursprungligen kommer från Madrid i Spanien. Raúl har däremot bott på Åland sen sommaren 2005. Till Åland kom han för att ha semester och fly ett tag från stressen i Madrid, njuta av havet och träffa gamla vänner. Nu efter mer än 1,5 år har han hittat en vacker flickvän, startat ett eget företag samt köpt en snipa. Vad mer kan man begära? JaKS jobbar med en helt ny form av media; interaktiv- och mobilteknologi och har ett väl fungerande samarbetsnätverk med de mest framgångsrika företagen inom branschen i Spanien och latin Amerika. Företaget samarbetar bla med de spanska bolagen Smart Media Factory som är ledande inom interaktiv television och Alvento som har en av de högsta volymerna av SMS-trafik i Spanien. Enligt Raúl själv tror JaKS blint på vad dom gör, och är i och med det en av de bästa samrbetspartnerna man kan ha inom branschen. Just a Key Solutions Elverksgatan 10, 22100 Mariehamn Telefon: +358 (0)40 814 8342 E-post: raul.partida@justakey.com www.justakey.com Fredrik Pettersson NY I VÄXTHUSET
Crosskey Banking Solutions Jag fick chansen att ställa några frågor till Peter Wiklöf. Här kommer dessa frågor med svar. Hej Peter, först ett något försenat välkommen i huset. Du är VD i Crosskey Banking Solutions, känner du dig mer som IT- eller bankman? Jag känner mig som affärsman och ledare för ett mycket spännande företag. Min bakgrund som bankman ger mig stor förståelse för hur våra befintliga och potentiella kunder tänker. Crosskey har nu funnits Kvarteret itiden snart ett år. Du själv och resten av personalen flyttar hit när etapp två står färdig i höst, ungefär hur många kommer ni att vara här när alla är på plats. Ungefär 125 personer Ni har anställt en hel del personal under de senaste åren. Har ni nu fyllt upp er organisation eller kommer ni att ta över etapp tre också när den står klar? Vi växer i takt med våra kunder och min förhoppning är att vi kan fortsätta att skapa intressanta arbetsplatser på Åland. De flesta av kvarterets hyresgäster är här därför att de vill synas och träffa mycket folk. I ert fall får man lätt en känsla att det är tvärtom, rätta mig gärna. Vi har haft ca 40 personer som jobbat snart ett år i itiden och de har trivts bra. Vi andra ser fram emot att få samla hela vårt åländska lag på ett och samma ställe. Idag sitter vi utspridda i flera byggnader och det är inte optimalt. Kan du säga något om era framtidsplaner inom banksystem eller är det rent av så att någon ny bransch hägrar? Funktionaliteten i vårt banksystem utvecklas för närvarande rätt snabbt och vi är inte främmande för att pröva nya idéer. Ett exempel på detta är det samarbete som vi inledde med EGET för några månader sedan där vi erbjuder ren hosting i kombination med avancerade kommunikationslösningar. Jag vet att du bl.a. har spelat innebandy på elitnivå, hinner du utöva någon sport idag? Jag fuskar fortsättningsvis lite inom innebandyn ett par ggr per vecka. Tack för att du tog dig tid att besvara Bulletinens frågor och lycka till i det nya itidenhuset. CROSSKEY Peter Wiklöf Ulf Asplund Crosskey Banking Solutions www.crosskey.fi information@crosskey.fi 4
Certinova Coaching Margita Rehnström-Huhtala kommer infarande på vårt kontor sprudlande av energi och aktivitet. Med milt våld får jag in henne i vårt konferensrum för ett kort samtal och fotografering. Margita når du enklast på www.certinova.fi Hej Margita, vem är du? Född i Ekenäs, ålänning sedan 1992. Familj: make Jouni och de utflugna barnen Johanna 27, Jan-Mikael 24 och Andreas 20. Bor i Mariehamn, Dalbo, stuga i Geta. Innan jag startade eget, jobbade jag som personalchef, kommundirektör, regionplaneutredare, kurator vid mentalvårdsbyrå, socialskötare. Jag är utbildad till certifierad coach, socionom och läst samhällsvetenskap vid Åbo Akademi. CERTINOVA Du har tämligen nyligen bytt bransch och är numera Internationellt Certifierad Coach. Varför har du gjort det valet? Jag har länge gått omkring med en dröm i bakhuvudet om ett eget företag. När vårt yngsta barn flyttat hemifrån och vemodet lagt sig något, kände jag tiden vara mogen att ta steget. Jag har så länge jag minns velat göra en insats för andra människors välbefinnande. Det ger mig stor tillfredsställelse att se andra människor växa och utvecklas. Att få fungera som coach är nog det närmaste jag kan komma i det avseendet. För mig och de andra kursdeltagarna innebar också själva coachutbildningen en resa i personlig utveckling. Det är en förutsättning att själv känna sig i balans för att kunna fungera som en bra coach. Kan du berätta lite mer om principerna inom Coaching? Coaching skiljer sig från terapi som mer handlar om det som varit. Coaching handlar om var du är idag och vad som krävs för att ta dig dit du vill vara imorgon. Coachen hjälper dig att bli medveten och målinriktad att driva den processen framåt. Coaching hjälper dig att göra de förändringar du behöver i ditt yrkesliv och personliga liv. Det är en process som låser upp och frigör din potential så att du lättare och snabbare kan nå dina mål och drömmar. Som coach ställer jag frågor och utmanar dina invanda tankar, mönster och föreställningar så du kan börja se dig själv på ett nytt sätt och får nya förutsättningar att ta dig mot målet. Coachingen kan antingen rikta sig till företaget och dess chefer och medarbetare eller till privatpersoner. Själva coachingsamtalet varar 60 90 minuter per gång och för att uppnå ditt mål behövs det allt mellan 4 och 10 samtal. Mellan samtalen får du olika uppgifter att göra uppgifter som känns inspirerande. Du får konkret uppleva hur du gradvis tar 5 Margita Rehnström-Huhtala dig mot målet. Efter avslutad coaching kan det vara bra att ha ett uppföljningssamtal. Varje coachinguppdrag skräddarsys i samråd med kunden/klienten. Innebär din utbildning att du är med i någon organisation eller nätverk? Som internationellt certifierad ICC-coach är jag medlem i just ICC (International Coaching Community). ICC har noggranna etiska regler och principer, som varje coachmedlem känner till och måste följa. För ca 1 år sedan var jag på en föreläsning av en professionell coach och han sade bla Jag kan inte göra dig till en kopia av den eller den personen men jag kan hjälpa dig bli den bästa versionen av dig själv. Är det ett måtto som du också kan ställa upp på? Ja, det måttot ställer jag upp på. Som coach utgår jag ifrån att varje människa är unik och innehar de resurser hon/han behöver för att bli den bästa versionen av sig själv. Jag hjälper dig att plocka fram dina styrkor och resurser, upptäcker vilka dina begränsningar kan vara och vägleder dig mot ditt mål. Och om du inte råkar veta exakt vilket eller vilka dina mål är, hjälper jag dig att hitta dem. Ulf Asplund
Värdskap med Kvalitet Nu kvalitetssäkras åländska företag för att göra Åland mer välkomnande. KVALITETSLEDNING Nu har åländska företag möjlighet att utveckla sin verksamhet inom kvalitetsledning och värdskap. Projekt Kvalitet i Service & Värdskap är ett samarbetsprojekt mellan Ålands hotell- och restaurangskola och Ålands Turistförbund, projektet finansieras av EU-medel, Innovativa åtgärder, och syftar till att främja hela Åland. Målsättningen är att lyfta Åland till en högre servicenivå. Det handlar om att ge det lilla extra till kunderna/gästerna, att överraska dem i positiv bemärkelse och få dem att återkomma. Mattias Eriksson, entusiastisk projektledare med placering i Ålands hotell- och restaurangskola, fick svara på några frågor. Har Ålänningar varit dåliga på att ge service? En undersökning har gjorts på uppdrag av Ålands Turistförbund med 300 svarande som visar att de flesta är nöjda, men vi anser att det inte räcker för att locka till återbesök/återköp! Med det här projektet vill vi jobba för företagen på Åland och göra dem till vinnare. Genom att ge det lilla extra till kunderna/gästerna skall vi klara konkurrensen med omvärlden. Det handlar om bättre lönsamhet, om arbetsglädje och professionalism i sitt yrkesvärv och om den gemensamma ålandsprofilen. Vilka företag vänder sig projektet till? Vi har redan kört igång utveckling med rederier, butiker och turistanläggningar i alla kategorier. Egentligen vänder sig projektet till alla företag med kundkontakter, framförallt i servicebranschen och även till privatpersoner som kommer i kontakt med våra besökare. Kvalitetsutvecklingen ger en bra företagskultur som inte bara berör frontpersonalen. Värdskapstänkandet går igenom hela företaget, även sommarpersonal som ofta kommer utifrån får en bra introduktion till Åland och värdskap. I utvecklingen ingår också viktiga bitar som klagomålshantering och miljö. En bonuseffekt är att företagen samtidigt kommer i nära kontakt med varandra och det finns goda exempel på företagare som blivit stimulerade till samarbete, bl.a. gällande personal. FAKTA Hur marknadsförs de kvalitetscertifierade företagen? Företagen kan i sin egen marknadsföring använda sig av symbolen på skyltar, på hemsidan, i trycksaker, dekaler, pins osv. Dessutom presenteras symbolen centralt, bl.a. via Ålands Turistförbund. Symbolen skall vara ett sigill för gott värdskap och hög kvalitet. Gunilla G Nordlund Inspirationsföreläsning i Värdskap I samarbete med Värdskapet Ab i Stockholm inbjuder projekt Kvalitet i Service & Värdskap alla intresserade till en föreläsning i värdskapets värld. Följ med på en underhållande och utvecklande resa där man får inspiration och nya infallsvinklar i välkomnandets konst. Lansering av Ålands Mera Värd I samband med föreläsningen kommer projektledningen att demonstrera webbkursen Ålands Mera Värd samt att berätta om projektets övriga verksamhet. Tid: 3 april 2007 kl. 13.00 samt kl. 18.30 Plats: ÅLANDS MERA VÄRD nätbaserad kurs inom värdskap och Åland som resmål, 30 euro/licens TOURQUALITY kvalitetsledningssystem för mindre och mellanstora företag, 2 dgrs föreläsning. Kostnad 84 euro/företag. KVALITET TILL 1000 avancerat kvalitetsledningssystem för större företag. Kostnad 400-500 euro/företag beroende på antal deltagare Ålands hotell- och restaurangskola, Auditoriet, Strandgatan 1 A, Mariehamn Vi ber alla intresserade anmäla sig genom att kontakta projektledare Mattias Eriksson Tfn 26848 Mattias.eriksson@ahrs.ax
Åååhl...rajt! Åland till Helsingfors! Landskapsdagarna i Helsingfors 14 16 juni kommer att visa Åland som ett modernt, företagsamt och välmående landskap. En målmedveten och långsiktig samåländsk satsning på utbildning och kunnande har resulterat i en allmän kompetensnivå i landskapet som är nyckeln till framgångarna på det ekonomiska, politiska och kulturella området. Detta i en mix som är specifikt åländsk. Vår ambition är att engagera hela landskapet att uppmuntra ålänningarna att komma till Helsingfors och ta en aktiv roll i projektet. Det räcker åtminstone 10 år innan vi är lika synligt på plats i Helsingfors igen! ÅLANDS LANDSKAPSDAGAR Vi arbetar för detta mål på många sätt. Vi informerar åländska företag om det mervärde som det ger att delta. Ett brett samarbete har etablerats med det åländska näringslivet för att skapa goda förutsättningar för företagen att komma med. Och det ligger ett egenvärde i att vara med. Allt handlar inte om pengar. Ett brett samarbete kring utbyte av tjänster kan ge satsningen ett avgörande lyft. Det skulle i praktiken vara omöjligt för ett enskilt företag att etablera en sådan plattform för synlighet och genomslagskraft som den samlade ansträngningen ger. Bland annat därför uppmanar vi företagen att utnyttja de tjänster som projektet erbjuder. Det är i allra högsta grad fråga om ett joint venture, ett samarbete mellan den offentliga sektorn och den privata. Förutom från företag som köper tjänster får projektet medel från finlandssvenska fonder. Det är inte heller likgiltigt hur vi visar upp oss i Helsingfors. Bilden av Åland hos den vanliga huvudstadsbon går definitivt att fräscha upp och nyansera. Kunskapen om Åland är överlag ytlig, och fördomarna fortfarande på vissa håll kompakta. Företagen syns under landskapsdagarna Vi arbetar med ett marknadsförings- och informationskoncept, som vi menar skall ge ett effektivt och även ett långsiktigt resultat, förutsatt att det följs upp efter dagarna. Vi vill luckra upp de myter som lever i fråga om Åland. Vår avsikt är slå hål på dem på ett humoristiskt och självironiskt sätt. April Kommunikation sköter huvuddelen av detta jobb, sparrade av en finskspråkig byrå i Helsingfors. De företag som medverkar i landskapsdagarna kan räkna med ett betydande utbyte i form av bland annat - direktreklam till 200 000 köpstarka besökare - synlighet i reklam, på storbildsskärmar, i tidningar och etermedia - delaktighet i bilden av det moderna Åland som aktiviteterna syftar till - stimulerande kundkontakter med hjälp av projektet. Seglingar, måltider i restaurangen, konserter, utställningar, traditionellt bondbröllop hela paletten finns där att välja ifrån - medverkan i alla tiders största åländska folkfest och manifestation utanför Åland. Företagen visar ett markerat intresse för målinriktad marknadsföring. De är intresserade av att odla kontakter och skapa positiv PR och goodwill till sina kunder och samarbetspartners. Den finländska marknaden är ju en av de åländska företagens huvudmarknader. Företagen köper tjänster av landskapsdagarna för att visa upp det bästa Åland har att erbjuda i fråga om god mat, upplevelser, produkter och kultur, allt presenterat i komprimerad form i Helsingfors. Det här har lett till många spännande samarbetskoncept med åländska företag. I klartext betyder det att vi erbjuder delaktighet i alla de program och attraktioner som vi för med oss till Helsingfors. Vi hjälper t.ex. företagen att föra kundgrupper till Senatstorgets åländska restaurang tillsammans med Uffe Danielsson. Vi bistår med praktiska arrangemang för kundkryssningar med Linden, Albanus och Nordboen, ibland med måltider och program ombord. Vi samarbetar med företag om guidade specialvisningar av utställningar, Ålandsinformation på film, biljetter till konserter osv. Allt förpackas och skall fungera smidigt för köparen. Fortsätter på nästa sida
LANDSKAPSDAGAR & PRYLNYTT Fortsättning från föregående sida I detta nu har vi samarbetsavtal och avtalsplaner med mer än tio åländska företag. Vi hoppas att antalet utökas ytterligare. Några av våra största sponsorer har erbjudit värdefull hjälp med transporter och resor. Deras insats är av typen sponsorship in kind, och innebär ett mycket viktigt tillskott till helheten. Vid våra kontakter till företagen har vi därför valt att inte erbjuda färdiga paket med prislapp, utan lämnar förslag som vi bearbetar vidare i samråd med företagen. Det innebär i praktiken, att vi skräddarsyr lösningar för varje deltagande företag. På detta sätt kan man skapa ett genuint mervärde för bägge parter. Projektets ambition är att ge företagen de förstklassiga tjänster som förutsätts. Vår vinning är å andra sidan en stärkt representation och stor synlighet i Helsingfors. Ett av företagens intressen är att fokusera på åländsk kultur. Det är en gammal sanning att kulturen fungerar som effektiv icebreaker i de mest skilda sammanhang. Vi upplever att man nu målmedvetet satsar på gemensamma upplevelser av hög kvalitet, vilket vi hoppas att gästerna/kunderna skall uppskatta. Talar vi om Ålands behov av inflyttning och arbetskraft, gäller nya strategier för företagen. Martin Sandelin, marknadsdirektör vid Nokia, framställde saken ungefär så här i en teveintervju nyligen: att rekrytera högklassig arbetskraft är den mest angelägna frågan för dagen och morgondagens företag. Men för unga idag fungerar inte regeln med hög lön längre som det allena saliggörande. Attraktionskraften för unga ligger mer i etisk medvetenhet och miljöengagemang, en god boendemiljö, gott medborgarskap och ett högklassigt utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Åland på Senatstorget säljer ett stort sortiment produkter och tjänster. Åland som utbildningsort och turistmål förs starkt fram vid sidan av de högklassiga hantverks- och livsmedelsprodukter som säljs. Åländska produkter visar idag en kvalitet och profil som enligt experter i Helsingfors hör till absolut toppnivå i Finland. Också här kan man se resultat av ett långsiktigt arbete med produktutveckling. Kom alltså med oss till Helsingfors! Vi kan utlova tre spännande dagar i vår trendiga, mångkulturella och vackra huvudstad. Gunilla Hellman Projektledare Ålands landskapsdagar i Helsingfors 14-26.6.2007 Prylnytt Furutech DeMag www.furutech.com Furutechs DeMag verkar vara något för de riktigt seriösa ljudnördarna. Prylen ska tydligen avmagnetisera cd-skivor och ge ett mycket bättre ljud. Nåja, den ser ju ball ut iallafall. Priset? Futtiga 2900 dollar!! PALV? www.pal-v.com Ett mellanting av en gyrokopter och en motorcykel ger en PALV som står för Personal Air and Land Vehicle. En holländsk entreprenör vid namn John Bakker kom på idén till fordonet när han tröttnade på bilköer. Investerare har nappat på idén som nu fortsätter att utvecklas. PALV kommer knappast heller att bli billig, om den ens kommer ut på marknaden. Fredrik Pettersson 8
www.itiden.nu är ett åländskt nyhetsbrev. Innehållet i kretsar främst kring företag och innovationer. Brevet är gratis och kommer ut fyra gånger per år. Om du eller en bekant vill bli prenumerant är det bara att gå in på http://www.atc.ax/newsletter.con?ipage=4 och registrera din adress. Det kommer att skickas ut ett mail till adressen direkt efter detta, följ instruktionerna i det för att fullfölja registreringen. Om du inte längre vill ha säger du upp det med länken som finns med i varje utskick. LUNCHRESTAURANG & CATERING mån - fre kl 8-15 övriga tider mot beställning Vi erbjuder husmanskost och asieninspirerat! Vegetariskt, gluten- och laktosfritt finns alla dagar! I lunchen ingår salladsbuffét, bröd, smör och kaffe. Lunchpris 9, med kupong 8,40. Matsedeln hittar du på www.itiden.nu. Ring 12006 om du vill prenumerera på veckans matsedel! VÄLKOMNA! Etapp 2 av Kvarteret itiden, 28 mars 2007 KVARTERET itiden Elverksgatan 10, AX-22100 Mariehamn Telefon 22210, itiden@aland.net OSS HITTAR DU HÄR: Advokatbyrå Lena Laitinen April Kommunikation Ab Avans Partners Kapitalförvaltning Celox Ab Cenit, S-H Boman & Co Creganna Medical Devices Crosskey Banking Solutions Ab Effector Ab Homeenter Alandia Ab Högskolan på Åland Juridisk Byrå Avans Partners KB Åland Kommunalförbundet Ålands Miljöservice, Mise Kraftnät Åland Ab Lion Music Ab Majactive Ab McArena Ab MobileNetControl Scandinavia Ab Nordens Institut Pectus Ab Quedro Ab Respons Consulting Retpack Solutions Ab Oy Rettig Group Ltd Bore Roberts Foto Restaurang Time Out Vectra Energy Services Ab Ålands Industrihus Ab Ålands Investerings Ab Ålands TeknologiCentrum - Växthuset Ålands Utvecklings Ab BOKNING AV KONFERENSUTRYMMEN Kvarteret itidens Serviceenhet Telefon 22210 eller itiden@aland.net TILL KVARTERET itiden RÄKNAS OCKSÅ (Elverksgatan 12): Antikvariat Åland Nils Mattsson Oxygene Dive & Adventure Center Pommerngastarna Productive Business Systems, PBS Utgivare: Ålands Teknologicentrum...www.atc.ax Ansvarig utgivare: Ulf Asplund...ulas@atc.ax Redaktion: Ålands Teknologicentrum, Gunilla Nordlund och Sanna Byman Annons: Gunilla Nordlund...respons@aland.net