4 vardag. De nominerade bjuds in till kongressen i november och priset tillkännages på l Arbetsplats: arbetsplatser där Lärarförbundets in- kongressfesten. Läs mer om kongressen och nominera på lararforbundet.se/goraskillnadpriset Lärarfackligt nr 4 2014 LÄRARFACKLIGT NR 4 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET APRIL 2014 Sex steg till en bra tjänstefördelning Läs mer på sidan 5 I en serie samtal tar vi pulsen på partiernas utbildningspolitiska talesmän. Läs mer sid 3 UTVECKLINGSSAMTAL MED SKOLPOLTIKER 2 SYNLIGGÖR SKOLAN FÖRST PÅ JOBBET 3 ATT GÖRA SKILLNAD HAR SITT PRIS Nominera din favorit till Göra skillnad-priset I samband med kongressen delar Lärarförbundet ut Göra skillnad-priset till lärare som har gjort skillnad på sin skola, i sin kommun eller i sin avdelning. Priset är ett sätt att skapa en tydlig koppling mellan politiken och vardagen i Lärarförbundet och också ett sätt att visa på inspirerande och framgångsrika utvecklingsprojekt som på det här sättet kan spridas till fler. Priset delas ut i tre kategorier: l Individ: personer som nått framgång på områden som är viktiga för lärarna. satser har ökat förutsättningarna att lyckas som lärare. Det kan handla om en utvecklingsinriktad arbetsorganisation eller om att man på ett föredömligt sätt knutit ihop skola, lärarutbildning och forskning. l Avdelning: en avdelning som har jobbat med allt från opinionsbildning till att synas i varje medlems
Fridolin gästtwittrar Passa på ställa dina frågor till Gustav Fridolin (MP) när han gästtwittrar på vårt twitterkonto den 7 maj kl. 10.30-12.30. Tidigare har Tomas Tobé (M) gästtwittrat. Han svarade på allt ifrån betyg från fjärde klass, till karriärtjänster och om barngruppernas växande storlekar. 1800 personer har skaffat vår Twibbon. Gör det du också! Gilla oss på Facebook Vi har nu 36 630 personer som följer oss på Facebook, vilket gör oss störst bland fackförbunden. Följ oss du också! Rosanna Dinamarca (V) till höger i bild är en av de politiker Eva-Lis Sirén har haft utvecklingssamtal med. Upptäck våra filmer På lärarkanalen.se hittar du alla våra filmer som handlar om våra valfrågor. Sprid gärna i sociala medier och bland kollegor - eller gör en film själv. På lärarkanalen.se finns nu många röster som berättar varför de sätter skolan först. Bland annat har förbundsordförande Eva-Lis Sirén genomfört en rad utvecklingsamtal med riksdagspartiernas olika utbildningspolistiska talesmän. I samtalen får politkerna redogöra för vad de gjort hitills och vad de vill göra framöver. Du hittar också våra korta svartvita filmer där vi försöker fånga det specifika med att arbeta i skolans värld och vad som utmärker olika verkamheterna. Så här ser våra skrivbord ut! I vår fotoutmaning på lararforbundet.se/skolanforst har vi fått in många bilder som belyser hur det är att arbeta på skola, förskola och fritidshem idag. Tack till Åsa Girgensohn, Lena Myhrmans och Evelina Nivas som skickade in bilderna här intill. 2 På lärarkanalen.se kan se och höra Malin Jensen berätta varför hon stäter skolan först. Gör en kortfilm du också! Många av dina kollegor har också gjort enkla filmer med sina smartphones där de berättar vad de heter, vad de jobbar med och varför de sätter skolan först. Se exempel på lararkanalen.se och gör en själv och lägg upp. Mer intruktioner hittar du på lararforbundet.se/skolanförst. Följ kampanjen i bild på Instagram På Instragram kan du själv skildra din yrkesvardag och följa valkampanjen i bild. Just nu har vi 234 följare. Bjud in en politiker till ditt fritidshem Fritidshemmen gör 411 300 elevers skoldag komplett. Därför har vi tagit fram ett vykort med en inbjudan till politiker att skugga en lärare på fritidshem. Detta för att ge dem en bättre uppfattning om hur man arbetar för att främja elevernas kunskapsutveckling. Om fritidshemmen lyfts ytterligare och på riktigt blir en valfråga så kommer det att stärka varenda elev. Inbjudan går att använda både innan och efter fritidshemmens dag. Vykorten finns att beställa via lararforbundet.se/materialkatalogen. Skriv på namninsamling för förskolan Kräver du också nationella riktlinjer för gruppstorlekar på förskolan, ökad förskollärartäthet och att barnens behov ska få styra? Var med och bilda opinion i vår kampanj Skolan först! och skriv under en namninsamling för att påverka politiker. Läs mer på lararforbundet.se/ satsningforskola. Lärarfackligt nr 4 2014
Tävla om t-shirt! Utmaning Var någonstans tror du att en t-shirt med vårt budskap Skolan först! kan få störst uppmärksamhet och mest genomslag? Skriv och berätta till skolanforst@lararforbundet.se innan den 19 maj. De tre bästa inkomna förslagen belönas med en t-shirt. Synliggör Skolan först på jobbet! Sprid vårt budskap om att politiker måste sätta skolan först i året val. Ta hjälp av vårt kampanjmaterial. Valkampanjen Skolan först! har fått ett bra genomslag trots hård konkurrens i skoldebatten som dominerar valrörelsen. Du som ombud kan göra en stor insats genom att diskutera skolfrågor med dina kollegor och berätta vad det är vi vill att politikerna ska göra, nämligen: l Höja lärarlönerna. l Rensa bort onödig administration. l Se till att varje barn och elev får det stöd de behöver. Nu ökar vi trycket på lokalpolitikerna Vi får hela tiden in nya exempel till skolanforst@lararforbundet.se på allt det fantastiska arbete som görs av avdelningar, förtroendevalda, medlemmar och regioner för att påverka politiker att sätta skolan först. Här är ett axplock: Den 8 april höll avdelningen i Uddevalla ett frukostmöte med lokala skolpolitiker. Tidningarna Bohusläningen och 7Dagar var också på plats. Bohusläningen hade ett reportage från mötet i tidningen den 9 april. På lararforbundet.se/uddevalla finns samlat de utfästelser som partierna gjort hittills. Även i Vänersborg har Lärarförbundet genomfört frukostmöten med positiva resultat. I Vänersborg har man även varit flitig med att använda knapparna samt dela ut flyers till politiker. I Helsingborg och Karlskoga har Lärarförbundet delat ut påskägg till de lokala politikerna med en hälsning från Till din hjälp har vi tagit fram kampanjmaterial du kan beställa: affischer, ballonger, klistermärken, kassar, fröpåsar, knappar samt t-shirt i storlekarna s - xxl. Allt för att du ska kunna visa att du sätter skolan först. Materialet finns att beställa på lararforbundet.se/materialkatatlogen. medlemmar som vill se att våra krav genomförs. I Helsingborg uppvaktade vi också ledamöterna i kommunfullmäktige med en uppmaning i form av ett vykort med budskapet att de sitter på lösningen. Detta ledde till en artikel i Helsingborgs Dagblad. Bilder från Uddevalla, Karlskoga och Helsingborg. Lärarfackligt nr 4 2014 3
Nominera din favorit till Göra skillnad-priset I samband med kongressen 2014 delar Lärarförbundet ut Göra skillnad-priset till lärare som har gjort skillnad på sin skola, i sin kommun eller för sin avdelning. Priset är ett sätt att skapa en tydlig koppling mellan politiken och vardagen i Lärarförbundet, samt visa på inspirerande och framgångsrika utvecklingsprojekt som på det här sättet kan spridas till fler. Priset delas ut i tre kategorier: l Individ: personer som nått framgång på områden som är viktiga för lärarna. l Arbetsplats: arbetsplatser där Lärarförbundets insatser har ökat förutsättningarna att lyckas som lärare. Det kan handla om en utvecklingsinriktad arbetsorganisation, eller att man på ett föredömligt sätt knutit ihop skola, lärarutbildning och forskning. l Avdelning: en avdelning som har jobbat med allt från opinionsbildning till att synas i varje medlems vardag. De nominerade bjuds in till kongressen i november och priset tillkännages på kongressfesten. Läs mer om kongressen och nominera på lararforbundet.se/goraskillnadpriset 4 Lärarfackligt nr 4 2014
För att få en överblick över ditt arbete och en bra arbetssituation är planering av arbetstiden och dina arbetsuppgifter viktig. Sex steg för att få en bra tjänstefördelning Den här tiden på året fylls ofta av arbete inför kommande läsårs tjänstefördelning. Här får du tips om hur du som lärare kan agera för att få en bra arbetssituation nästa läsår. Tipsa dina kollegor! Vid planeringen inför varje nytt arbetsår ska du och din närmaste chef gå igenom hela ditt uppdrag och de förutsättningar som krävs för att utföra det. Detta är också ett givet ämne vid varje medarbetarsamtal och lönesamtal. För att få en överblick över ditt arbete och en bra arbetssituation är planering av arbetstiden och dina arbetsuppgifter viktig. Här är några tips på vägen. 1. Lista dina arbetsuppgifter Utgå från ditt kärnuppdrag som lärare, och det arbete som är nödvändigt för att utföra det väl. Fundera på vilka andra arbetsuppgifter som behöver utföras av en lärare och vilka som andra yrkesgrupper kan utföra. Varje uppgift bör kunna tidsättas och prioriteras. Glöm inte bort det arbete som inte kan schemaläggas men som du vet kommer att ta tid under året. Skilj på arbetsuppgifter som utförs under reglerad arbetstid respektive förtroendearbetstid, de ska rymmas inom olika ramar. 2. Prioritera arbetsuppgifterna Placera det viktigaste först och dela gärna av listan utifrån prioritering. Kärnuppdrag Nödvändigt för kärnuppdraget Annat lärararbete Uppgifter andra än lärare kan utföra Fundera på hur du använder din tid. Kommer din kompetens till sin rätt? 3. Tidsätt arbetsuppgifterna Uppskatta hur lång tid varje arbetsuppgift tar under året eller i genomsnitt en vanlig arbetsvecka. Tidsåtgången kan förstås variera, till exempel beroende på antal elever och antal ämnen. 4. Summera och analysera din belastning Sammanställ det du kommit fram till. Finns det arbetsuppgifter du riskerar att inte hinna med? Hur mycket tid har du till undervisning, för- och efterarbete och för att utveckla din undervisning? Finns det skäl att anta att belastningen blir riskabelt hög vissa perioder? Gör även en riskbedömning ur ett arbetsmiljöperspektiv av planeringen 5. Prata med varandra Ta med summering, analys och underlag till samtalet med din chef. Tycker ni båda att uppdrag och förutsättningar är rimliga är det bra. Om ni inte tycker lika så var noga med att säga det tydligt. Oavsett vilket är det viktigt att dokumentera vad ni tagit upp och kommit fram till. Prata också med ditt ombud, din avdelning och dina kollegor om hur det gick och hur ni går vidare och håller koll på uppdragen, arbetstiden och belastningen. 6. Formalia Tjänstefördelningen bör behandlas i sin helhet i samverkansgrupp/skyddskommitté eller förhandlas enligt MBL. Större förändringar av innehåll i eller förutsättningar för ditt uppdrag under året ska förhandlas eller samverkas. Lärarfackligt nr 4 2014 5
Full fart på rekryteringsaktiviteter Under första delen av vårterminen har Lärarförbundet genomfört flera rekryterande aktiviteter. Som ett stöd har vi haft en kampanj där nya medlemmar erbjudits tre månader utan medlemsavgift. Reslutatet är väldigt bra. Under kampanjperioden januari till mars har vi fått in 1551 nya yrkesverksamma medlemmar. Som en jämförelse kan man se samma period under 2013 och 2012 då vi fick in 1094 respektive 1143 medlemmar. 420 ombud som angetts som de som tipsade om medlemsskapet har fått eller ska få en biocheck. Vi har även belönat utvalda ombud och arbetsplatser med tårtor för att synliggöra ett bra aktiverande och arbetsplatsnära arbete. Totalt har 1500 ombud varit inne på den digitala rekryteringsutbildningen, Det rekryterande samtalet. Hittills har 479 slutfört. Av dessa har 58 valt boken Medlemsmodellen som belöning och 151 har valt att via Education International (EI) skänka pengar till flickors skolgång i Pakistan. Totalt kommer vi nu att skänka 10 000 kronor till detta ändamål. Ni som ännu inte gjort eller inte slutfört utbildningen, gör gärna det. Utbildningen hittar du på lararforbundet.se/minsida. Lärarförbundet är ett förbund för alla lärare och skolledare. Det är en viktig orsak till att man går med hos oss. Vi kan absolut se tendenser att det blir allt mer självklart för våra lärare och skolledare att hela professionen är samlade i ett förbund. Att lärarnas röst är splittrad, det tjänar bara arbetsgivarparten på. Som ombud har du säkert fått frågan Varför finns det två förbund? Det enkla svaret är: Undrar du det, ska du vara med hos oss!. Vi menar att alla lärare, från förskolan till universitet och högskola, har ett gemensamt pedagogiskt uppdrag. Vi ställer inte lärargrupper mot varandra eftersom alla förlorar på att lärarna splittras. Det bästa för lärarna och eleverna är att alla lärare håller ihop för att skapa ett skolsystem som är stadigt och starkt. Lärarförbundet är rösten för alla Sveriges lärare. Pernilla Gren, vik enhetschef för rekrytering Förebygg hot och våld på jobbet Omkring en tiondel av de allvarliga arbetsolyckorna beror på hot, våld eller rån. Varje dag drabbas sex anställda så allvarligt att de blir sjukskrivna. Vill du lära dig mer om detta område och kunna stödja kollegor? Besök då prevent.se och ta del av det projekt Lärarförbundet drivit tillsammans med Prevent, Svensk Handel och LO. Här finns bland annat en podcast i fyra delar. Du kan också köpa boken Förebygg hot och våld på jobbet En lathund om hur man hanterar kränkande behandling M O B BA D, U T F RYS T, T R A K A S S E R A D VA D G Ö R M A N? Att hantera kränkande behandling som ombud Vad gör man som om ombud om någon på arbetsplatsen är mobbad, utfryst eller trakasserad? I vår nya skrift En lathund om hur man hanterar kränkande behandling kan du få många tips. Den har tagits fram av Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) på uppdrag av medlemsförbunden. EQUAL RIGHT EQUAL OPPORTUNITY Quality Education for All GLOBAL ACTION WEEK 5-11 MAJ 2014 Global Action Week är en kampanjvecka med fokus på utbildning. Syftet är att påminna om FN:s millenniemål, som slår fast att alla barn ska ha rätt till utbildning. Årets tema är fler speciallärare för elever i behov av särskilt stöd. Visste du att lararforbundet.se/globalactionweek 93 miljoner barn i åldern 0-14 år lever med någon form av funktionsnedsättning. I Lärarförbundets undersökning anser knappt 17procent av lärarna att deras skola oftast eller alltid lyckas anpassa antalet speciallärare/specialpedagoger efter de behov som finns. Av Sveriges bistånd går endast 2 procent till utbildning An delen svenskt bistånd som går till utbildning behöver öka och få ett tydligt mål i den nya biståndsplattformen. Sedan år 2000 har många fler barn fått möjlighet att gå i skolan. Men fortfarande saknas plats för 57 miljoner barn och av dessa är 54 procent flickor. 6 Lärarfackligt nr 4 2014
NOTERAT Dela med dig av dina bästa lektioner På Lektionsbanken samlas tips och idéer från lärare som vill dela med sig av lektioner de tycker varit särskilt bra. Allt kopplas till Lpfö 98 och Lgr 11. Du kan också dela med dig av dina idéer från förskoleklass till år 9 på lektionsbanken.se. Fler karriärtjänster ökar läraryrkets attraktivitet Skolverket har givit besked om att kommunerna och de fristående huvudmännen tilldelas 14 000 karriärtjänster. Det är en ökning med 11 000 tjänster jämfört med förra året. Huvudmännen har inte ansökt om alla tjänsterna, men Lärarförbundet hoppas nu att de nya tjänsterna tillsätts. Tjänsterna öppnar för nya karriärvägar för lärare och innebär lönehöjningar för enskilda lärare vilket är viktigt för att öka läraryrkets attraktivitet, säger Malin Tufvesson, chef för enheten för analys och profession på Lärarförbundet. I första omgången anställdes merparten av karriärlärarna på visstidsanställningar, vilket är olyckligt då en karriär inte kan vara så kortsiktig. Det är nu upp till bevis hos kommunerna och de fristående skolorna att de tillsätter alla tjänsterna och att lärarna ges tillsvidareanställningar. Nominera till Skolledarföreningen Ombudsmötet är Lärarförbundets skolledarförenings högsta beslutande organ och samlar 75 ombud den 4-5 december i Stockholm. Ombudsmötet väljer ordförande och tio ordinarie ledamöter. Nuvarande ordförande, Agneta Cederbom, lämnar sitt uppdrag i och med ombudsmötet i december. Var med och påverka! Lokala skolledarföreningar och skolledare kan nominera ledamöter. Information och blankett för nomineringar skickas ut 28 april. Sista dag för nomineringar är 25 augusti. Vårproppen: Regeringen glömde lärarlönerna Nyligen presenterade regeringen sin vårbudget som handlar en hel del om skolan, men satsningen på lärarlöner saknas. Regeringen föreslår bland annat ökade satsningar på mindre klasser och fler undervisningstimmar. Varje satsning som innebär ett ökat behov av lärare måste också följas av en generell satsning på högre lärarlöner. Sverige står inför en lärarkris som riskerar att fördjupas om inte fler lockas till yrket, säger Lärarförbundets ordförande Eva-Lis Sirén. Lärarnas A-kassa kallar härmed valda ombud till ordinarie föreningsstämma för 2014 Stämman har att besluta om budget och medlemsavgift samt genomföra stämmoförhandlingar enligt a-kassans stadgar. Onsdagen den 21 maj kl. 10-16 Alviksalen, Lärarnas Hus, Segelbåtsvägen 15, Stockholm Lärarnas A-kassa - specialisten på lärare Det är bara vi på Lärarnas A-kassa som är specialister på lärare och lärares villkor. Vi arbetar hela tiden aktivt för att vara den mest attraktiva a-kassan för ett flertal yrken inom skolväsendet. Som lärare, skolledare, studie- och yrkesvägledare och lärarstudent ska det vara självklart att välja Lärarnas A-kassa. Vi ger våra medlemmar tillgång till vår långa erfarenhet och specialistkompetens när det gäller deras särskilda situation. Vi gör det svåra enkelt Våra handläggare känner till de särskilda arbetsvillkor som finns inom yrkesgruppen, till exempel ferielön, och kan ge tydliga och enkla svar på komplicerade frågor. Kombinationen lönsam Att både vara medlem i Lärarförbundet och Lärarnas A-kassa ger trygghet i form av tillgång till Inkomstförsäkringen. Tipsa därför alltid om att ett medlemskap i Lärarnas A-kassa är en billig investering. Läs mer om oss och medlemskapet på lararnasakassa.nu Lärarfackligt nr 4 2014 7
Jag beundrar lärare så hårt idag, fy fan vilken power och mental styrka ni har. Det är ett galet uppdrag och ni är hjältar. Orden är från artisten Petter. Han är inte ensam om att visa uppskattning i ord och handling. Det är bra det behövs många röster i skoldebatten! Efter Pisa-chocken får vi alla prata mycket om kunskapsresultaten. Jag i media och paneldebatter du på släktkalaset och föräldramötet. Många undrar vad som har gått fel och hur receptet ser ut för att vrida allt rätt igen. Vi berättar gärna vad valet måste handla om» Vi är tydliga med att politikerna är ansvariga för de bristande förutsättningarna i skolan. Vi är tydliga med att politikerna är ansvariga för de bristande förutsättningarna i skolan. Receptet är kvalitetssatsningar inte billiga och enkla lösningar som saknar stöd i forskningen. En av de stora politiska utmaningarna är att göra läraryrket mer attraktivt och mota den hotande lärarkrisen. Många håller med oss, men en och annan tycker att det är lärarna som inte klarar sitt jobb. De glömmer att de förutsättningar som lärarna har är alldeles avgörande för vilka chanser barn och ungdomar får att uppnå sin fulla potential. Även den skickligaste kirurgen får svårt att göra sitt jobb utan rätt utrustning. Du och jag vet vad det betyder att ha tid för varje elev eller att inte ha det. Vi vet vilken skillnad det gör om resurserna för specialpedagogiskt stöd finns eller inte. Vi vet hur mycket bättre undervisningen blir om tiden till för- och efterarbete finns. Sätt skolan först, säger vi i vår kampanj inför valet. Många politiker tycks ha tolkat budskapet som att flest och mest punkter om skolan i valprogrammet vinner. Låt mig göra en sak klar: Det handlar inte om att ha flest förslag om hur lärarna ska sköta sitt jobb. Det handlar om att föra fram de förslag som verkligen betyder något. Sveriges lärare hjälper gärna till och berättar vad valet ska handla om: Minskad arbetsbelastning och administration, höjda löner och resurser till stöd för varje elev. Jag lånar Petters ord på nytt: Lärarna spenderar stor tid (utbildar) med våra barn om man slår alla timmar på en hel dag. De är sjukt viktiga! Och de behöver värdesättas. Eva-Lis Sirén Lärarförbundets ordförande Följ och kontakta mig på Twitter @evalissiren Redaktion: Ansvarig utgivare: Form: Layout Mikael Johansson Kristina Stutterheim Anna Bylund Mikael Johansson Besöksadr: Segelbåtsvägen 15 Postadr: Box 12 229 102 26 Stockholm Telefon: 08-737 65 00 (växel) Webbplats: lararforbundet.se E-post: infored@lararforbundet.se Tryckeri: Lenanders, Kalmar 2013 Du vet väl att du kan få Lärarfackligt via e-post? Gå in på lararforbundet.se och anmäl dig. Där kan du också skriva ut tidigare exemplar av tidningen som PDF-fil eller utnyttja sökfunktionen för att hitta enskilda artiklar. Svanenmärkt trycksak Licensnummer 341189