Informationskompetens i utbildningen



Relevanta dokument
Informationskompetens i utbildningen

Plan för kommunikation

Avdelningen Utbildningsnära tjänster (UNT) vid Universitetsbiblioteket (UB) Utbildningsutbud för lärare läsåret

Framtida utmaningar bibliotekets roll SLU-bibliotekets strategi

Framtida utmaningar bibliotekets roll SLU-bibliotekets strategi

Kompetensförsörjningsplan UB/LRC

Plan för utbildningsförvaltningens FoU-arbete

Kvalitetsindex en berättelse om biblioteket

Kommunikationsplan utbildningsstrategi

INTERN KOMMUNIKATIONSPLAN för implementering av utbildningsstrategi

1. Meriteringsmodellen

MÖTESPLATS INFÖR FRAMTIDEN. Borås 8-9 oktober Helena Wedborn, Campus Valla, Linköpings universitetsbibliotek

Vision & mål

Inför Reglabs medlemsmöte. Stockholm 14 september 2016

Handlingsplan 2014 Lika villkorsarbetet vid SLU-biblioteket

HANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET

Välkommen till Skolverkets konferens om. Vetenskaplig grund beprövad erfarenhet och evidens i praktiken

Högskoleutbildning i regional utveckling. Presentation Reglabs styrelse 24 augusti 2016

Lärarakademins kriterier

Högskolegemensam handlingsplan för hållbar utveckling

STRATEGI-, UTREDNINGS- OCH OMSTÄLLNINGSARBETET LÄGET 13 DECEMBER

Linnéuniversitetet juni Jan Håkansson, Inger Fält

Verksamhetsplan för Biblioteket

Bibliotekets kurser i informationssökning för studenter och doktorander

Vägledning för utvärdering av utbildning på grundnivå och avancerad nivå

Varför Vad Hur När Vem

Workshop om handlingsplanen för miljöprogrammet , Sankt Gertrud, Malmö Minnesanteckningar

Kompetensutveckling inom Lunds Universitets Bibliotek - LUB. Karin Ohrt Biblioteksdirektionen

Kompetensutveckling inom Lunds Universitets Bibliotek. Karin Ohrt Biblioteksdirektionen

Fråga 2. Hur kan vi medverka för att studenterna utvecklar sig i att arbeta evidensbaserat?

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 IKI Ansvarsfördelning DATUM:

RISKANALYS JMG, Institutionen för journalistik, medier och kommunikation, inkl SOMinstitutet DNR V 2015/965 DATUM:

Kvalitetsanalys för Myrans heldagsskola läsåret 2013/14

Projektplan. Vidarutveckla förutsättningarna för utresande studenter. Projektplan - Vidarutveckla förutsättningarna för utresande studenter

SAMMANFATTNING... 2 UPPDRAGET... 3 DE 18 INDIKATORERNA... 6

INTERN KOMMUNIKATIONSPLAN FÖR STRATEGI-, UTREDNINGS- OCH OMSTÄLLNINGSARBETET

Audiologiutbildningen - Kvalitetsarbete 2011/2012

Mänskliga rättigheter i högre utbildning

Ö Ö Ö CECILIA GÄRDÉN KAREN NOWÉ HEDVALL HÖGSKOLAN I BORÅS

Pedagogisk utvecklingsplan för Mittuniversitetet

Policy för kvalitetsbygge: kursutvärdering

ANVISNINGAR OCH MALL FÖR RISKANALYS 2016

Bibliotekets roll i lokal och regional utveckling

Likabehandling i lärandet

Bilaga. Utvecklingssamtal. vid Umeå universitet. Mall till stöd för utvecklingssamtal. Personalenheten

Verksamhetsplan för den gemensamma utbildningsnämnden

Centrum för Klinisk Utbildning (CKU) En för KI och SLL gemensam samverkansstruktur för den kliniska utbildningen i Stockholms län

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Skolbiblioteksutveckling i Blekinge, Jönköping, Kalmar, Kronobergs och Östergötlands län. genom Europeiska Socialfonden

Bilaga 1. Anvisningar för sökande till pedagogisk meritering

GÖTEBORGS UNIVERSITET

Plan för intern kvalitetssäkring av utbildning

Pedagogisk plan för Linnéuniversitetet

Strategi för kvalitetsarbete vid fakulteten hälsa och samhälle

Helsingfors universitets Lärarakademins kriterier

Regler för utbildningsgranskningar

Sammanställning av diskussioner om forskningsbas

Verksamhetsplan 2017 KTH biblioteket

LYFTIS lyft teknikämnet i skolan. Ett material för struktur i utveckling av skolans teknikämne.

Delrapport Internationell marknadsföring

Universitetsbiblioteket Lärande- och resurscentrum. Handlingsplan

samverkan i fokus Med Ska formaliserad samverkan lyftas till en mer strategisk nivå och i mindre utsträckning formuleras i detalj?

ÅLANDS STATISTIK OCH UTREDNINGSBYRÅ. Ålands gymnasium Utvärdering för utveckling. Sanna Roos

Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Måldokument för IT-verksamheten vid Mittuniversitetet

Verktygslådan för ny undervisande personal: Att arbeta som lärare vid ÅA - vilka färdigheter behövs och vilket stöd erbjuds

Malmö stad Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (1) Vidtagna åtgärder under 2015 avseende distansutbildning

Forskarutbildning: Industriell ekonomi Bedömningsmatris: Fakultetsdialog Datum: 27/5, kl 13-15, FUN, LiTH

ÄKPP11 ÄMNESLÄRARPROFESSIONEN I SAMHÄLLE OCH SKOLA VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING (7,5 HP)

Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2015 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

Verksamhetsplan för Biblioteket

NATURVETENSKAP OCH TEKNIK. Planera och organisera för kollegialt lärande

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Lärande- och resurscentrum (LRC) & Universitetsbiblioteket. Utbildningsutbud läsåret

SWOT-analys. Lärande och samhälle Malmö högskola. Stort antal studenter

Kommunikationsplan. Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa

Skolinspektionens kvalitetsgranskning av mottagandet av nyanlända elever i Stockholms stad

MALL FÖR PEDAGOGISK MERITPORTFÖLJ

Systematiskt kvalitetsarbete inom grundutbildning

Policy för kvalitetsarbetet

Programplan

Dokumenttyp: Beslutsdatum: Beslutande: Ansvarig för direktiv: Diarienummer: Version: Revisionsdatum:

Minnesanteckningar HST s ledningsråd

Målkatalog för projekt ArbetSam

UTVÄRDERING VFU KURS

Kursen ingår i Kompletterande pedagogisk utbildning (KPU) vid Lunds Universitet. Kursen omfattar andra terminen av sammanlagt tre.

Lägesrapport. 1. Verksamheten i projektet

Utvärdering av Civilingenjörsprogrammet i molekylär bioteknik, 2017

Handlingsplan för kvalitetsarbete läsåret Sektionen för Lärarutbildning

Barn- och utbildningsförvaltningen Dnr: 2013/248-UAN-009 Bitte Henriksson - aa723 E-post: bitte.henriksson@vasteras.se

Masterprogrammet i medicinsk vetenskap - Kvalitetsarbete HT-2012 VT-2014

BION03, Biologi: Examensarbete - masterexamen, 60 högskolepoäng Biology: Master s Degree Project, 60 credits Avancerad nivå / Second Cycle

Glocal Classroom Workshop 2014 webbaserat lärande. Webbaserat lärande Erfarenheter från comdev

SLSO Utvärdering av Kompetenslyftet ehälsa i primärvården

Elektroteknik GR (C), Examensarbete för högskoleingenjörsexamen, 15 hp

Underlag till diskussion kring Kvalitet Referensgruppsmöte i Mittuniversitetets visions och strategiarbete

Mötesanteckningar från A3:s (utökade) ledningsråd

Prioriterade nyckeltal

Handlingsplan ht 2012-vt 2013 Regionalt utvecklingscentrum (RUC)

Dokumentation vid inrättande av nytt utbildningsprogram

Transkript:

Projektplan UB/LRC & NMT Informationskompetens i utbildningen Beställare: Biblioteksrådet Ansvarig: Utbildningsgruppen vid UB/LRC Tidsperiod: 2014-2016 2014-10-20

Innehåll 1. Inledning... 2 2. Projektets syfte... 2 2.1 Kommunikationen mellan UB/LRC och akademin... 3 2.2 Kommunikation mellan UB/LRC och lärare... 3 2.3 Kommunikation mellan undervisande personal och studenter... 4 2.4 Kommunikation mellan personal internt inom UB/LRC... 4 3. Kommunikation om projektet... 4 4. Utvärdering... 5 5. Tidsplan 2014-2016... 5 6. Kontaktpersoner... 7 1

1. Inledning UB/LRC fick i uppdrag av Biblioteksrådet i maj 2013 att utifrån skissen (bilaga 1) träffa respektive fakultet för en dialog om var kommunikationen mellan UB/LRC och akademin bör ske då det gäller strategi, kvalitet, progression, ämnesrelevans och systematik inom informationskompetens. Informationskompetens valdes som fokusområde utifrån slutsatserna i Jan Persellis rapport 1, där han pekade på att lärare och bibliotekarier vid Mittuniversitetet inte alltid upplever varandra som kollegor. Detta har försvårat samarbetet mellan avdelningar och universitetsbiblioteket kring bland annat utbildningsfrågor. Representanter från UB/LRC har under vårterminen 2014 blivit inbjuden till strategiska möten på olika instanser inom fakulteten NMT och diskuterat frågan var dialogen om informationskompetens i utbildningen bäst hör hemma: Råd för utbildning på grund- och avancerad nivå, hänvisar till programråden Dekanens ledningsgrupp, hänvisar till avdelningarna UB/LRC:s utbildningsgrupp har tagit fram en projektplan för genomförande av Biblioteksrådets uppdrag. Vi avsätter tre år för projektets genomförande innan utvärdering skrivs. Återkoppling och uppföljning görs kontinuerligt dels mellan UB/LRC och programråd/avdelningar samt dels internt inom UB/LRC. Biblioteksrådet får regelbundet information om projektets fortskridande. 2. Projektets syfte Det övergripande målet för projektet är att skapa bättre förutsättningar för att höja informationskompetensen hos våra studenter. Detta ska göras med hänsyn till resultaten i Persellis rapport. Projektets syfte blir således att utveckla kommunikationen och kontaktytorna mellan/inom fyra grupper: 1. UB/LRC och akademin (programråd/avdelning, för helhetstänk och styrning) 2. UB/LRC och lärare (planering, genomförande och utvärdering av undervisning) 3. Undervisande personal och studenter (genomförande av undervisning) 4. Internt inom UB/LRC (t.ex. spridning av goda exempel och stödjande verksamhet) I diskussioner inom UB/LRC har begreppet progression varit centralt, men även önskemål kring att förbättra systematiken och därmed kvaliteten i undervisningen och dess innehåll har tagits upp. Vi ser att utifrån projektets syfte kommer även dessa delar att utvecklas på ett för studenterna positivt sätt. Utifrån projektets syfte kan vi således göra en indelning i fyra områden/delprojekt, som beskrivs nedan i kapitlen 2.1-2.4. 1 Perselli, Jan (2013) Redovisning av projektet E-lärande vid biblioteket. Mittuniversitetet: Projektrapport 2013-02-27 2

2.1 Kommunikationen mellan UB/LRC och akademin Syftet är att skapa formaliserade kommunikationsvägar och samarbeten mellan UB/LRC och utbildningsansvariga då det gäller informationskompetens och undervisning i informationssökning. I det arbetet har vi att tillsammans med programråd/avdelningar få svar på bl.a. följande frågor: Vilken dialog förs vid programråd/avdelningsmöten och vilken dialog förs i kurserna mellan undervisande lärare och undervisande bibliotekarier/lrc? När i tid förs dialogen? Var och hur sker planering och återkoppling? Vilka kunskaper och färdigheter skall en informationskompetent person ha inom NMT:s olika utbildningar? Och vilka av dessa kan UB/LRC stödja? Hur bevakas att progression i informationskompetens existerar inom utbildningen? Vi skapar planer för progression i informationskompetens med fokus på program men även ämnen kan bli aktuella. UB/LRC arbetar fram ett inledande förslag som används som underlag vid diskussionerna i programråd/avdelningsmöten. Förslaget ses som en konkretisering av frågeställningen. 2.2 Kommunikation mellan UB/LRC och lärare Syftet är att skapa större systematik och välfungerande rutiner för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen och dess innehåll i samarbete med ämneslärare. Dokumentation av planering, genomförande och utvärdering blir då av särskild vikt. Inom projektet genomför vi följande delmål inom de tre områdena: Planering Tydliggöra kopplingen mellan lärandemålen och undervisningens innehåll för respektive ämne/program på respektive nivå. Skapa stödpaket (handledning, lärobjekt, workshops etc.) för lärare och bibliotekarier i hur man kan integrera informationskompetensaktiviteter i kurser (stödpaketen kan vara ämnesspecifika eller fakultetsspecifika) Skapa en gemensam resursbank för lärare och bibliotekarier med tips om övningsuppgifter/examinationsuppgifter i informationssökning och andra delar inom informationskompetens. Dokumentera planeringsprocessen Genomförande Kompetensutveckla bibliotekarier i olika undervisningstekniker (seminarier, föreläsning, flipped classroom etc ) för att kunna möta läraren och känna oss trygga i valet av undervisningsform. Genomföra föreläsningar/seminarier/lab för studenter Dokumentera inom genomförandeprocessen Utvärdering Utveckla metoder för utvärdering av undervisningen och dess innehåll. Dels utvärdering som genomförs av studenterna och dels utvärdering som kollegor emellan kan använda sig av, t.ex. Critical Friends. Dokumentera inom utvärderingsprocessen. 3

2.3 Kommunikation mellan undervisande personal och studenter En följd av förbättrad kommunikation mellan lärare och bibliotekarier/lrc är en större medvetenhet om studenternas behov och förutsättningar när vi kommunicerar med dem i olika lärandemiljöer (och olika situationer i lärandet): Syftet här blir således att medvetandegöra och att kompetensutveckla oss i hur kommunikationen fungerar mellan undervisande personal och studenter: o i datasalen o i föreläsningssalen o i Adobe Connect o i Moodle o inom konceptet Blended Learning o mellan undervisningstillfällena o i handledningstillfället 2.4 Kommunikation mellan personal internt inom UB/LRC Syftet är att göra undervisningen mindre personberoende och att undvika dubbelarbete. Vi vill också bli bättre på att följa utvecklingen i den forskning som bedrivs inom UB/LRC:s undervisningsområden och hur man arbetar med frågorna vid andra lärosäten. Delmål: Starta en gemensam kommunikationsyta för personal vid UB/LRC för att kunna dela undervisningsmaterial och undervisningstekniker med varandra Skapa en lättanvänd process kring omvärldsbevakning och utveckling av undervisningen 3. Kommunikation om projektet Ett av projektets syften är att skapa en gemensam kommunikationsyta för UB/LRC i utbildningsfrågor. Vi har valt att testa Basecamp som projektverktyg/ kommunikationsplattform. Förutom den interna kommunikationsplattform som skall testas inom projektet mellan undervisande personal vill vi kommunicera via minnesanteckningar från möten inom utbildningsgruppen via gemensamt APT och utvecklingstider via interna bloggen Utanför UB/LRC kommer vi att kommunicera vid biblioteksrådets möten vid ämneskollegier chefsforum Mittuppslaget UB/LRC:s Nyhetsbrev UB/LRC:s webb Vi föreslår också att vi presenterar vårt arbete och resultatet vid en lämplig konferens, t.ex. vid Biblioteksdagarna eller Creating Knowledge. 4

4. Utvärdering Mindre utvärderingar och uppföljningar genomförs fortlöpande under projektets gång, se tidsplan. Planeringsarbetet för hela projektets utvärdering påbörjas under våren 2016. Utvärderingen beräknas vara klar i slutet av år 2016 och innefattar: Fas 1: studenternas informationskompetens inom Datateknik och Elektroteknik Fas 2: studenternas informationskompetens inom utbildningarna X, Y, Z Kommunikationen mellan de fyra målgrupperna programråd/avdelnignar, lärare i kurserna där samarbete funnits, internt mellan bibliotekskollegor och mellan bibliotekspersonal och studenter. Utvärderingen kommer att innehålla förslag till fortsatt arbete och utvecklingsområden. 5. Tidsplan 2014-2016 2014 Q1 Definition av begreppet Informationskompetens Informationskompetens (IK) - vad menas? vilka är kunskaperna och färdigheterna? /gemensam diskussion där vi använder oss av HUV-projektets förslag till definition. Kommunikationsplattform Progression Systematik Möten med akademin Q2 Stödpaket Kompetensutveckling Q3 Start Fas 1 för ett par Vi använder en gemensam plattform inom UB/LRC för kommunikation kring undervisning som också kan användas i omvärldsbevakningen. IK och progression? Hur vill UB/LRC delta? /gemensam diskussion där vi använder oss av HUV-projektets förslag. Hur ser en formaliserad dialog ut programmen/avdelningarna? vad gäller planering, genomförande och återkoppling samt utvärdering. Träffar: Råd för utbildning på grund- och avancerad nivå Dekanens ledningsgrupp Civilingenjörsprogramråd Planerar stödpaket för lärare och bibliotekarier. Kan vara riktade satsningar för mindre grupper eller satsningar öppna för alla. Genomför kompetensutvecklingsinsatser för bibliotekarier i undervisningstekniker. Datateknik (ämne) och Internationell Master 5

utbildningar Q4 Stödpaket Elektroteknik (fortsätter under 2 år till...) Genomför stödpaketet/paketen för lärare o bibliotekarier. Möten med akademin Utvärdering Träffar 1programråd och ett par avdelningar Utvärdering av vårens kompetensutveckling kommunikationsplattformen omvärldsbevakningen 2015 Q1 Progression Vi skissar fram olika förslag på progression i IK i ca 3 utbildningar. Systematik Hur ser en formaliserad dialog ut med de valda utbildningarna vad gäller planering, genomförande och återkoppling samt utvärdering? Möten med akademin Presenterar förslaget vid programråd och avdelningsmöten Q2 Stödpaket Kompetensutveckling Q3 Start Fas 2 för 2-3 utbildningar Q4 Stödpaket Utvärdering Utvärderar och Planerar stödpaket för lärare och bibliotekarier Genomför kompetensutvecklingsinsatser för bibliotekarier i undervisningstekniker + det som kommit fram utifrån utvärderingen innan jul. Utbildningarna: X, Y, Z ( fortsätter under 1 år till...) Genomför stödpaketet/paketen för lärare o bibliotekarier. Utvärdering av vårens kompetensutveckling kommunikationsplattformen omvärldsbevakningen 6

2016 Q1 Progression Vi skissar fram olika förslag på progression i IK i ca 3 utbildningar. Systematik Hur ser en formaliserad dialog ut med de valda utbildningarna vad gäller planering, genomförande och återkoppling samt utvärdering? Möten med akademin Q2 Stödpaket Utvärdering Fas 1 och 2 Kompetensutveckling Q3 Start Fas 3 för 2-3 utbildningar Q4 Stödpaket Utvärdering Presenterar förslaget vid programråd och avdelningsmöten Utvärderar och Planerar stödpaket för lärare och bibliotekarier Påbörjar utvärdering av Fas 1 och Fas 2 Genomför kompetensutvecklingsinsatser för bibliotekarier i undervisningstekniker + det som kommit fram utifrån utvärderingen innan jul. Utbildningarna: X, Y, Z Genomför stödpaketet/paketen för lärare o bibliotekarier. Utvärdering av projektet som helhet: Fas 1: studenternas IK inom Datateknik, Elektroteknik Internationell Master. Fas 2: studenternas IK inom utbildningarna X, Y, Z Kommunikationen mellan de fyra målgrupperna programråd/avdelnignar, lärare i kurserna där samarbete funnits, internt mellan bibliotekskollegor och mellan bibliotekspersonal och studenter. Förslag till fortsatt arbete och utveckling 6. Kontaktpersoner Utbildningsgruppen vid UB/LRC Cathrine Berggren, Bibliotekschef Sundsvall Laura Brander, LRC-koordinator Östersund Anders Danielsson, Bibliotekarie Östersund Gertrud Ivarsson, bibliotekarie Östersund Sofia Pemer, bibliotekarie Sundsvall Mikael Reberg, LRC-koordinator Sundsvall 7

Bilaga 1