SÄKERHET, HÄLSA OCH MILJÖ ÖVERKALIX VÄRMEVERK

Relevanta dokument
SÄKERHET, HÄLSA OCH MILJÖ ÖVERTORNEÅ VÄRMEVERK

SÄKERHET, HÄLSA OCH MILJÖ HAPARANDA VÄRMEVERK

Säkerhet, hälsa och miljö

Säkerhet, hälsa och miljö

Vattenfall Värme VÄNERSBORG. Säkerhet, hälsa och miljö 2015

Säkerhet, hälsa och miljö

Vattenfall Värme Nyköping

Vattenfall Värme. MOTala. Säkerhet, hälsa och miljö 2015

Pemco Energi, Pär Westborg

Vattenfall Värme NYKÖPING. Säkerhet, hälsa och miljö 2015

Säkerhet, hälsa och miljö

Säkerhet, hälsa och miljö Haparanda värmeverk

Vattenfall Värme Södra Storstockholm. Säkerhet, hälsa och miljö 2015

Till dig som vill bli medlem i SEKO

Repetitivt arbete ska minska

Lathund, procent med bråk, åk 8

Sveriges nöjdaste fastighetsägare. Ett sätt att öka resultatet?

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan?

GOD KOHÄLSA GÖR SKILLNAD. 8 steg till riktigt bra mjölk

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

En gemensam bild av verkligheten

PROJEKT. Anmälningspliktiga fordonstvättar

Anvisning om psykosocial skyddsrond

LOKAL RIKTLINJE FÖR HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER

Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Nio exempel på hur ett ByggVestahus gör det mesta lite bättre

Vi är specialister på att avgifta farligt avfall

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Vi går nu in på området arbetsmiljö och ska ta ställning till programmet Min. Det finns ingen fråga som ägnats så mycket tid de senaste åren i

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Fråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna?

Vattenfall Värme VÄNERSBORG. Säkerhet, hälsa och miljö 2015

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Företagspresentation. för matens skull

Systematiskt kvalitetsarbete

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt

Prognos för hushållens ekonomi i januari Både löntagare och pensionärer bättre ut på ett år

Satsa på en bra utbildning så satsar vi på dig! Välkommen! Ove Lindberg, Rektor

Systematiskt kvalitetsarbete

Vad händer med utvecklingen av befolkningen i Dalarnas län?

FAKTA OM SVENSK ENERGIÅTERVINNING

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Hälsobarometern. Första kvartalet Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

facebookbarometern 2016

Nyrenoverade kontorslokaler med flexibel planlösning; rumsindelat, blandat eller öppen planlösning? <br /> Adress Sveavägen 159

Koncept Katalog 2009

Kvalitetsrapport Så här går det

Kan du inte komma till tandläkaren så kommer vi till dig.

rent och säkert till sjöss Några enkla tips till dig som båtägare

En förskola med barnen i centrum

KOMMUNIKATIONSBAROMETERN för företag ATT JOBBA HEMIFRÅN. Rapport september

Vad händer med utvecklingen av befolkningen i Västernorrlands län?

Kundservicerapport Luleå kommun 2015

Bemanningsindikatorn Q1 2015

Räck upp handen ni som är tjänstemän, anställda i kommuner, landsting eller företag. Ni som är politiker.

Den ändrar sig hela tiden och därför är det viktigt att gå in och kolla när det händer.

Jobb- hjältar. sökes. Vad vill du förbättra på jobbet?

MOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2015

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!

Rapport uppdrag. Advisory board

NYHETER ISO 14001:2015

INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: (SBSC dok )

85 % produkterna som annonseras. har köpt något de läst om i tidningen. ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016

Om chefen är den sista som får veta. Varför är det enklare att berätta att man brutit benet än att man brutit ihop?

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport Mångfald på jobbet

Läs mer: Policy arbetsmiljö, tillämpning hälsa i arbetslivet flik 1.

Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9

Begreppet delaktighet inom rättspsykiatrisk vård

e-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över.

Till dig som jobbar inom väg- och banbranschen

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Kvinnliga företagare är välutbildade och finns i framtidsbranscher

7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar

Vad är Reko fjärrvärme? Reko fjärrvärme är Svensk Fjärrvärmes system för kvalitetsmärkning av fjärrvärmeleverantörer.

Klimatrapport Sigtunastiftelsen Hotell & Konferens. Kontaktinformation: Jens Johansson 1 (7)

EXAMINATION I MOMENTET IDROTTSFYSIOLOGI ht-10 (101113)

ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

SOLCELLSBELYSNING. En praktisk guide. Råd & Tips SOLENERGI LADDA MED. Praktiska SÅ TAR DU BÄST HAND OM DIN SOLCELLSPRODUKT

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Individuell värme och varmvattenmätning. Dennis Westin Styrelsemedlem Akalladalens samf.för.

Ökande kostnader för sjukfrånvaro i Blekinge

Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning.

EKERÖ-VÄSBY. Upprustning av lekplatser - Sammanställning. Samfällighetsförening 1 / 6

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Företagspresentation SSAB SSAB Företagspresentation - Om SSAB

Hälsofrämjande miljöarbete. TioHundra AB värnar om ett hållbart samhälle

Investera i förskolan

Tränarguide del 1. Mattelek.

Transkript:

SÄKERHET, HÄLSA OCH MILJÖ ÖVERKALIX VÄRMEVERK

VI SER TILL DET BÄSTA FÖR MILJÖN OCH VÅRA KUNDER ny anläggning för rökgaskondensering. Med hjälp av den kan vi utvinna ytterligare 1 MW ur rökgaserna. Det betyder att energi som tidigare gått ut genom skorstenen nu istället blir fjärrvärme. Det leder till lägre utsläpp av koldioxid, CO 2, och kväveoxider, NOx, som verkar försurande. Dessutom minskar stoftmängden och bullret. Här i Överkalix använder vi till allra största delen förnybara bränslen och torv från trakten. Det är vi stolta över. Vi arbetar också för att hela tiden bli bättre på att rena rökgaserna och minska miljöpåverkan utan att öka kostnaden för våra kunder. Fjärrvärme är ett bra sätt för att minimera miljöpåverkan från uppvärmning av fastigheter. Genom att använda några få pannor med effektiv rening minskar vi utsläppen till luft, mark och vatten markant jämfört med om varje fastighet värms med en egen panna. Fjärrvärme kan också produceras med hjälp av många olika typer av bränsle och på så sätt bidra till att bättre hushålla med våra resurser. Stor andel biobränsle Vårt bränsle är till 90 procent närproducerat. Träflis och bark kommer från skogarna i trakten medan vi hämtar torven från myrarna i östra Norrbotten. Det extremt kalla året 2010 krävdes extraordinära insatser för att möta fjärrvärmebehovet. I Överkalix klarade vi uppgiften genom att andelen torv ökades till 50 procent, medan biobränsleandelen sänktes från normalt runt 60 procent till 40 procent. Det gjorde att vi bara behövde öka andelen fossil olja marginellt. Fossil olja använder vi enbart under särskilt kalla perioder eller för att starta pannorna. Investerar i miljöteknik Vårt miljöengagemang fortsätter: Under 2010 invigde vi en Ständiga förbättringar, en del av vår vardag Vi arbetar med ständiga förbättringar av vår verksamhet. Därför är vi certifierade enligt ISO 14001 (miljöcertifiering) och AFS 2001:1 (arbetsmiljöcertifiering). Certifieringarna visar att vi aktivt och kontinuerligt arbetar med våra miljöoch arbetsmiljöledningssystem och att vi har klara rutiner för att stadigt minska miljöpåverkan. Dessutom innehar vi kvalitetsmärkningen Reko fjärrvärme och har därmed åtagit oss att leva upp till särskilda krav på bland annat öppenhet och information till kunder och omvärld, till exempel när det gäller redovisning av hur vår verksamhet påverkar miljön. I fjärrvärmeverket i Överkalix sköter mycket kompetenta och miljömedvetna medarbetare driften av de stora pannorna. Dygnet runt, året om ser vi till att hålla anläggningen i gång och vi står i ständig beredskap för att avhjälpa eventuella störningar. Vår verksamhet är konkurrenskraftig Runt 90 procent av Överkalix tätort är ansluten till vårt fjärrvärmenät. Det är också glädjande att våra årliga kundundersökningar visar att våra kunder är mer nöjda än i andra fjärrvärmekommuner. Vår konkurrenskraft bevisas också av att vi ständigt ansluter nya kunder. Dessa bidrar i sin tur aktivt till en bättre miljö genom energibesparingar, vilket gör att vi idag värmer fler fastigheter utan att öka värmeproduktionen i våra pannor. Välkommen till oss! Vi tar gärna mot grupper och visar vår verksamhet. Ett modernt värmeverk är en avancerad produktionsanläggning och vår erfarenhet är att de flesta tycker att det är både spännande och lärorikt att besöka oss. Hans Stålnacke Vd Överkalix Värmeverk AB. Miljökontrollant Bureau Veritas Certifiering AB är en av Swedac ackrediterad kontrollant (ackrediteringsnummer 1236) enligt EMS/SS EN ISO 14001 och systematiskt miljöarbete. Bureau Veritas har granskat Överkalix Värmeverk AB och konstaterat att företaget har ett ledningssystem som uppfyller kraven enligt SS EN ISO 14001 och AFS 2001:1. 2 ÖVERKALIX VÄRMEVERK

NYCKELTAL Tillfört bränsle: Biobränsle 39% (15,6 GWh) Levererad fjärrvärme: Fjärrvärme 28,1 GWh Nyckeltal för levererad fjärrvärme, i kg/mwh = g/kwh 2010 2009 2008 CO 2 * 320 200 167 NO X 0,753 0,773 0,695 Stoft 0,060 0,038 0,079 * Att koldioxidutsläppen ökat de senaste åren beror i huvudsak på att vi ökat andelen torv i vår bränslemix. Torv 50% (20,3 GWh) Eldningsolja 11% (4,3 GWh) Förluster: Omvandlings- och distributionsförluster cirka 33 % Förklaringar CO 2 = koldioxid NO X = kväveoxider kwh = kilowattimme MWh = megawattimme (1 000 kwh) GWh TWh = gigawattimme (1 000 MWh) = terawattimme (1 000 GWh) Värmeförluster uppstår under produktion och vid distribution. Förlusterna är låga för denna typ av anläggning och distributionsnät. Överkalix Värmeverk är ett av fyra verk i östra Norrbotten som Vattenfall är delägare i och har driftansvaret för. Verksamheten är certifierad enligt miljöledningssytemet ISO 14001 samt AFS 2001:1 vilket innebär att vi bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete. 3 ÖVERKALIX VÄRMEVERK

Drifttekniker Mikael Nilsson ute i anläggningen. Drifttekniker Mikael Nilsson ute i anläggningen 4 ÖVERKALIX VÄRMEVERK

SÅ KOMMER VÄRMEN TILL DIg Fjärrvärmen sprids till hushåll och lokaler genom att hett vatten transporteras i välisolerade rör under högt tryck och leds till en fjärrvärmecentral i varje fastighet. I fjärrvärmecentralen finns värmeväxlare som utnyttjar det heta vattnet för att dels värma upp husets element, dels varmvattnet i kranarna. Det avkylda vattnet går sedan tillbaka via värmeväxlaren till vår anläggning för att åter värmas upp och skickas ut i fjärrvärmesystemet igen. Fjärrvärme är flexibelt eftersom vi tillvaratar resurser som annars skulle gå förlorade och flera olika bränslen kan användas. Fjärrvärme är leveranssäkert och tar liten plats i fastigheten. Fastighetens värmesystem I fastighetens slutna värmesystem pumpas vattnet runt. Det värms i värmeväxlaren av fjärrvärmevattnet. Element Uppvärmt fjärrvärmevatten från värmeverket 75 120 C. Värmeväxlare Avkylt fjärrvärmevatten 40 60 C går tillbaka till värmeverket för att värmas upp på nytt. Varmvatten Kallvatten från vattenverket Fastighetens värmeväxlare I värmeväxlaren överförs fjärrvärmen till husets värmesystem. De två vattensystemen är helt skilda från varandra. Fjärrvärmevattnet värmer upp kran- och duschvattnet. SÄKERHET OCH HÄLSA En av våra strategiska ambitioner är att vara en attraktiv arbetsgivare. Därför lägger vi stor vikt vid en bra arbetsmiljö. Vi arbetar med ett certifierat ledningssystem, AFS 2001:1 som går ut på att arbetsmiljön ska hanteras som en naturlig del i den dagliga verksamheten och omfatta även psykologiska och sociala förhållanden i arbetsmiljön. Det är ett system för kontinuerliga förbättringar där tillbudsrapporteringen är en av grundpelarna. Inga allvarliga olyckor Trots att det finns många riskfaktorer i vår verksamhet där värme, ånga, het aska och kemikalier förekommer hade vi under år 2010 inte någon enda olycka som ledde till sjukskrivning. Även sett över ett längre tidsintervall är skadefrekvensen mycket låg. För Vattenfalls värmeverksamhet i Sverige ligger sjukfrånvaron på 1,8 procent långtidssjukskrivningar inräknade. Vi har också ett tydligt fokus på arbetstiderna så att personalens övertidsuttag minskar. Vi har en bra och väl fungerande rehabiliteringsverksamhet. Behovet av rehabilitering identifieras tidigt och det finns få begränsningar för de åtgärder som sätts in. Alla nya verksamhetsfordon som används i vår verksamhet har alkolås vilket är en självklarhet idag. 5 ÖVERKALIX VÄRMEVERK

BRÄNSLE OCH ASKA Vi arbetar på flera sätt för att hushålla med de råvaror och den energi vår verksamhet kräver för att leverera våra produkter. Att förbättra verkningsgraden i våra anläggningar är ett sätt att minska råvaruförbrukningen. Vi arbetar därför kontinuerligt med att finna en mer optimal förbränning i vår anläggning. Minimal oljeanvändning Överkalix Värmeverk har två fastbränslepannor som producerar värme med biobränslen och torv. Värmeverket är också utrustat med tre oljepannor samt ytterligare en oljepanna placerad hos vår största kund. Oljepannorna används enbart vid driftsstörningar och vid extrem kyla. Som framgår på sidan 3, står oljan endast för cirka 11 procent av hela bränslevolymen. Återvinning av askor De askor som fås som restprodukt efter förbränningen av biobränslet tas om hand och transporteras till kommunens anläggning för avloppsslam. Där upparbetas askorna till industrimatjord som bland annat används till etablering av nya gräsytor. Planerad ny produktion För att säkerställa och trygga värmeleveranserna till våra 300 kunder jobbar vi kontinuerligt med förebyggande underhåll och investerar i ny utrustning. Ett exempel på detta är att vi under 2009 investerade i en ny rökgaskondensor. Den togs i drift i juni 2010 och gör att vi kan utvinna ännu mer värme ur rökgaserna och omvandla den till fjärrvärme. Det innebär också att behovet av bränsle minskar, vi får lägre utsläpp och färre transporter. Fjärrvärme som en del av det naturliga kretsloppet 15 % Vattenånga 65 % N 2 15% CO 2 Kväve (N) Fjärrvärme och El Trä i olika former Aska Anläggningsmaterial Anläggningsmaterial Eldning med förnybara bränslen innebär väldigt liten påverkan på miljön och det naturliga kretsloppet. Rätt hanterat cirkulerar alla näringsämnen och den för fotosyntesen så att viktiga koldioxiden förs tillbaka till naturen. 6 ÖVERKALIX VÄRMEVERK

7 ÖVERKALIX VÄRMEVERK

Blomquist & Co, 2011. Foto: Vattenfalls bildarkiv Har du frågor är du välkommen att kontakta oss: Överkalix Värmeverk Vattenfall Kundservice Box 1006 901 20 Umeå Telefon: 020 82 00 00 e post: kundservice@vattenfall.com www.vattenfall.se Övertorneå Överkalix Kalix Haparanda Överkalix Värmeverk är ett bolag som ägs till 50 % av Överkalix kommun och till 50 % av Vattenfall. Vattenfall Värmes större anläggningar i Sverige: Volym värme: 4 663 GWh Volym el: 537 GWh Omsättning: 2 950 Mkr Anställda: 382 st Vänersborg Motala Ludvika Uppsala Drefviken Nyköping Visby Miljömärkt trycksak. Lic. nr. 341 123.